年会策划方案--HR必备优秀方案
公司年会策划方案（精选20篇）
公司年会策划方案（精选20篇）关于公司年会策划方案模板公司年会策划方案（精选20篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特点。
那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编收集整理的公司年会策划方案（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司年会策划方案1一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力；2、对XX年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确XX年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题一个团队一个梦想三、年会时间XX年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。
1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置■ 会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
■ 会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2024公司年会活动方案(精选7篇)
2024公司年会活动方案（精选7篇）2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则：1、释放压力，娱乐为主一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。
娱乐无罪，越娱乐越开心，年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。
这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。
但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。
3、找找问题，委婉表达。
总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。
把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。
趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。
比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容八大关键词：且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。
不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。
所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
那关于节目内容我们总结了以下8个关键词，供大家参考。
只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能嗨翻全场。
1、年度热点盘点一下20__年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。
2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。
只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
3、恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。
领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。
年会策划方案范本（精选3篇）
年会策划方案范本（精选3篇）年会范本篇1一、策划前言及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
对为了总结回顾 x9 年度各项工作，年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。
基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会策划如下：二、年会地点(一)大会地点：可暂订于 (郑 ;州市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订)(二)宴会地点：可暂订于(xx市区内某商务酒店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订);(三)休闲地点：可暂订于(xx市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订)。
三、年会时间拟订于年 02 月 10 日(周三)下午 13：00 为时半天。
(一)大会时间：13：00—17：30(二)宴会时间：18：30—20：00(三)休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按 300 计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)员工大会议程安排12：30 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10 大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的(员工欢迎礼毕)请总经理致《开公司主要领导同志，并领掌欢迎; 。
幕辞》13：11 大会进行第二项。
公司年会策划方案（精选10篇）
为了确保事情或⼯作有序有效开展，就需要我们事先制定⽅案，⽅案是书⾯计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
写⽅案需要注意哪些格式呢？以下是店铺为⼤家收集的公司年会策划⽅案（精选10篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
公司年会策划⽅案（精选10篇）1 ⼀、会场布置 ⼤门、⾛廊、电梯⼝设置指引牌; 宴会厅前厅⾛廊铺设红地毯; 宴会厅前厅⾛廊，设置签到台，放置签到板，给嘉宾签到。
⼆、活动内容 签到 签到板上设计有⼀个XX公司LOGO形状的⼩灯槽，签到嘉宾签到后，礼仪⼩姐会给签到嘉宾每⼈分发⼀⽀胸花以及⼩灯泡，并引导嘉宾将⼩灯泡镶嵌到签到板的⼩灯槽上，随着签到的进⾏，⼀个完整的中燃⽓LOGO渐渐被点亮。
迎宾礼仪 由形象⾼挑、⽓质优雅、笑容甜美的专业礼仪⼩姐担任迎宾，统⼀着装，侍⽴于签到处为嘉宾引路，配合⼯作⼈员引导辅助嘉宾的签到⼯作。
签约启动仪式--妙笔⽣辉 礼仪⼩姐送上巨幅XX公司LOGO，公司领导⽤巨型⽑笔在LOGO正中挥洒描画“和”字，落下最后⼀笔时，礼花四散，LED屏上“和”字墨舞舞动; 寓意：“以和为贵，和⽓⽣财!” 风云榜⼊场式 颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时，全场⾳乐暂停与灯光调暗，追光灯根据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。
晚宴开启——祝酒“⼼⼼相印” 晚宴开始前，全场灯光调暗，LED屏上缓缓升起⼀个“⼼形”图案，“⼼形”正中慢慢浮现出中燃LOGO，致祝酒辞，全场举杯共饮! 寓意：XX公司的成就与辉煌，离不开全体成员的全⼼全意的付出与奉献! 三、活动流程 7:00-8:30⼯作⼈员进⾏晨会前的准备 8:30-10:30进⾏“中国燃⽓20xx年⼯作总结暨20xx年⼯作计划会议” 10:30-11:00晨会结束后，嘉宾稍事休息，准备进⾏签约仪式。
11:00-12:00进⾏“20xx年项⽬公司⽬标责任签约仪式” 12:00-14:001.午餐，嘉宾⾃由休息2.⼯作⼈员进⾏庆典会场布置 15:30-18:301.XX公司20xx年度“精英风云榜”颁奖典礼2.XX公司20xx年⼯作会议⽂艺汇演 19:00-21:301.晚宴启动仪式2.到场嘉宾进⾏晚宴。
年会策划方案15篇
年会策划方案15篇年会策划方案1 一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。
二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。
拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。
其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。
跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。
年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。
而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。
三、场地选择场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。
同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。
另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。
比如像特色的酒吧，或是户外的场所。
选择好场地后，开始细心的安排工作。
四、时间确定年会是一个公司的"活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。
即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。
五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。
有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。
在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。
如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。
年会活动策划方案
年会活动策划方案年会活动策划方案（精选15篇）为了确保事情或工作有效开展，预先制定方案是必不可少的，方案具有可操作性和可行性的特点。
方案应该怎么制定呢？以下是店铺帮大家整理的年会活动策划方案（精选15篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
年会活动策划方案篇1一、活动梗概活动主题：xx动起来！活动背景：xx，世界直销行业排名第一，xx计划举办xx年会，历届xx年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。
活动目的：1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：xx，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：xx年x月x日。
活动地点：xx酒店。
活动人数：公司高层及员工共计1200多人。
活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣。
组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排xx年1月14日收到xx公司发出的标书。
xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同。
xx年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门。
xx年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等。
四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等。
五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式。
人力资源年会策划方案
人力资源年会策划方案一、活动概述人力资源年会是公司每年一次的重要庆典活动，旨在加强员工之间的沟通与合作，提升员工归属感和团队凝聚力。
本次人力资源年会策划旨在为员工打造一个难忘、有意义的活动，同时扩大公司的影响力。
二、活动主题为了让活动更具特色，我们选择了主题为“共创辉煌、共赢未来”。
这一主题旨在强调团队合作、共同发展的重要性，激发员工的积极性和创造力。
三、活动内容1. 活动前期准备- 制定详细的策划方案，包括活动时间、地点、预算等。
- 成立策划小组，负责统筹协调各项事宜。
- 确定年会的宣传方式和渠道，吸引员工的关注和参与。
2. 开幕仪式- 高层管理人员致辞，对过去一年的成绩进行回顾，并展望未来的发展方向。
- 表彰优秀员工，鼓励和激励全体员工的努力和贡献。
3. 主题演讲- 邀请业界知名人士或专家进行主题演讲，分享行业趋势和人才发展的最新动态，激发员工的思考和学习热情。
4. 团队互动游戏- 设计一系列有趣的团队互动游戏，通过团队合作的方式增加员工之间的默契度和团结力。
- 比如盲目撞墙、团队拼图等团队建设类游戏，既提升团队配合的能力，又加强了互相信任和合作的关系。
5. 部门展示- 各部门准备精彩的展示节目，展示本部门的特长和成果。
- 可以有歌舞、相声、小品等形式，增加节目的趣味性和观赏性。
6. 年会抽奖- 设置多个奖项，包括实物奖品和礼品卡等，增加员工的期待和参与热情。
- 抽奖环节可以穿插在其他活动中，增加整个年会的互动性和惊喜感。
7. 晚宴及闭幕仪式- 为员工准备丰盛的晚宴，提供美食和美酒，增加员工之间的交流和友谊。
- 进行年会总结，感谢员工的参与和付出，展望未来的发展。
四、活动方案执行与遵守1. 落实责任与分工- 确定策划小组成员的职责和分工，保证各项任务按计划执行。
- 每个小组成员要负责一项具体的任务，确保活动的顺利进行。
2. 预算控制- 制定详细的预算计划，控制活动费用，避免超支情况发生。
- 经常与财务部门沟通，确保预算和实际支出的准确性。
公司年会方案策划5篇
公司年会方案策划5篇公司年会方案策划篇1一、活动目的：1、感谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。
2、增长感情，加强沟通，加强公司的内部凝集力，加强团队信心。
3、称赞业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有更出色表现。
4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。
二、活动主题：三、活动信息1、活动时间：20xx年1月14日2、活动地方：农家乐（地方待定）及ktv3、参加对象：公司全体员工4、参加人数：30人左右公司年会活动策划方案5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。
四、活动内容五、经费预算（一）农家乐1、晚宴餐费：2、奖品（1）优秀员工奖10名：（2）幸运奖6名：（3）惊喜奖6名：（4）游戏奖品8名：（5）待统计节目后确定。
表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参加奖奖品：（6）全体员工礼品：（二）ktv包间费：酒水：（三）摄影摄像：自带（四）水果、瓜子、糖果（包含场合布置需用的彩带、气球等）：估量总费用：六、项目分工及时间进度附件20xx年年会奖项及奖品清单附件二20xx年年会游戏项目一、游戏1：协力吹气球1、目的：沟通搭配本领，借着分工合作来完成任务2、人数：每组限6人3、道具：准备每组各6张签，上写：嘴巴，手（2张），屁股，脚（2张）；气球（每组一个）。
4、游戏方法：（1）分两组，但每组必必需有6人。
（2）两构成员进行抽签。
（3）首先，抽到嘴巴的必需借着抽获得的两个人帮忙把气球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自身吹起气球）；然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。
二、游戏2：泡泡糖1、游戏人数：11人2、游戏方法：（1）主持人召集若干人上台，人数最好是奇数；（2）当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”；（3）主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。
公司年会策划方案6篇模板精选
公司年会策划方案6篇模板精选每过一个节日，公司也会举办活动，增加同事之间的感情，那你准备好你的策划方案了吗?下面是由编辑为大家整理的“公司年会策划方案6篇模板精选”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：公司年会策划方案模板精选一、公司年会主题精神增加公司于员工之间的凝聚力。
二、公司年会地点办公区大会议室。
三、公司年会时间安排(1)公司年会策划及准备期：本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。
(2)公司年会协调及进展期：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)公司年会倒计时期：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)公司年会正式演出时间：20xx年x月xx日晚x点至20xx年x 月xx日晚x点。
四、公司年会节目报名方式1、及时通知报名、电话报名、现场报名。
2、联系人：xx。
3、联系方式：xx。
五、公司年会参会人员xx等。
六、公司年会节目1、公司年会节目歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。
(2)青春、阳光、健康、向上。
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、公司年会节目舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。
(4)相关歌曲的伴舞。
3、公司年会节目曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品。
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限。
5、提倡跨部门组合报名。
七、公司年会进行流程1、公司年会参会人员入场。
2、主持人宣布年会开始。
3、总经理董事长讲话。
对年终做总结。
表彰员工。
4、表彰各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰。
为优秀员工发奖。
优秀员工发言。
5、联欢会节目表演。
6、互动小游戏。
7、闭幕词。
篇二：公司年会策划方案模板精选一、活动主题企业年会、客户答谢会之盛装假面舞会。
二、活动场地xx。
三、活动调性神秘、浪漫、温馨、互动。
公司年会庆典活动策划方案（通用15篇）
公司年会庆典活动策划方案公司年会庆典活动策划方案（通用15篇）为确保活动高质量高水平开展，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。
怎样写活动方案才更能起到其作用呢？下面是小编精心整理的公司年会庆典活动策划方案，欢迎大家分享。
公司年会庆典活动策划方案篇1一、总体策划活动目的：1、增强公司内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞争优势。
2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题：《总结20xx，展望20xx》年会时间：20xx年1月23日下午1点到5点董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏、员工生日、20xx年工作启动仪式年会地点：公司行政会议室参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
1、年会策划负责：组员：主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
2、会场总负责：李xx主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障工作组员：张某某、朱某某3、艺术工作负责：茅xx主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员4、保障审核工作负责：高xx、唐xx主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员5、主持工作负责：魏xx主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、年会流程1、年会短片2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程3、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作安排(目标、愿景及寄语)4、总经理讲话，宣布20xx年年会正式开始5、公司各部门经理述职报告6、优秀员工表彰颁奖7、庆贺员工生日8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖9、20xx年工作启动仪式10、年会结束、合影部分、离场三、流程说明1、年会短片内容说明：短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。
2024公司年会策划方案(8篇万能)
2024公司年会策划方案（8篇万能）2024公司年会策划方案篇1一、活动主题携手同心共创_——_ _ 公司_年度年会庆典二、基本内容1、活动主题：携手同心，共创_2、活动时间：待定3、活动地点：待定4、参加人员：(1)公司全体员工(2)公司各大股东(3)外请部分领导嘉宾(4)部分新闻媒体(根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行活动报道)三、年会庆典程序(一) 14：00----15：00 工作人员就位1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查，确保全部礼仪用品布置到位，数量完整，全部接待礼仪人员到岗就位，全部礼仪器材完好无故障。
2、庆典宣传工作组检查全部宣传点，确保宣传物品完整、内容准确。
3、庆典接待工作组检查保安、医疗人员到位情况，清空预留车位，检查嘉宾休息处茶点齐备，服务人员准备就绪。
4、晚会工作组检查演出条件完备，灯光音响调试完毕，演职人员就位，道具齐全，宴会厅及舞台装饰完整。
5、接待工作组检查引导人员、礼仪小姐就位，酒店服务人员准备就绪，桌号、嘉宾卡完整，餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齐全，背景音乐播放。
(二) 17：00----17：30 营造年会庆典气氛楼内外轮番播放《欢迎进行曲》、《拉德茨基进行曲》营造现场气氛。
军乐队、锣鼓队轮番奏乐。
嘉宾签到、佩戴胸花、领取纪念品、休息处休息。
(三) 17：30----17：40 请出嘉宾准备开始剪彩嘉宾舞台就座，请出休息处嘉宾，准备庆典开始。
(四) 17：40----18：30 进入年会庆典仪式1、主持人开场白。
2、公司领导致辞。
3、宣读主要嘉宾名单。
4、请两位嘉宾致祝词。
5、请嘉宾上台，为欢迎新年喷礼花。
(五) 18：30----20：30 年会庆典晚会正式开始(详细流程请见“四”)(六) 20：30 年会庆典晚会结束庆典晚会圆满结束，各位嘉宾陆续退场。
四、年会庆典晚会1、祥和篇章开始进场电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐2、喜庆篇章宴会开始公司总负责人致欢迎词及宣布开始3、参与篇章晚会开始表演节目表(根据情况决定是否需要请专业演出团队，并合理穿插抽奖、表演环节)(1)舞蹈(2)独唱(3)大型时装秀表演(4)小品(5)舞蹈(6)游戏(7)抽取三等奖(邀请中高层代表颁奖)(8)乐器演奏(9)组合演唱(10)相声(11)游戏(12)抽取二等奖(邀请高层领导颁奖)(13)模仿秀(14)舞蹈4、狂欢篇章激情dj与狂欢disco音乐抽取一等奖(邀请特邀嘉宾颁奖)五、各工作组具体工作内容1、布置庆典环境及礼仪用品(1)音响设施：灯光音响、话筒(2)西式花篮：根据情况可摆放玫瑰、百合、菊花等(3)胸花：泰国兰_朵(4)艺术盆插鲜花：共_盆(最前排桌子上摆放)(5)演讲台盆插花：1盆(6)签到台：一处，上辅红色丝绒，签到薄(高档)、笔两套(7)题字台：一处，准备笔墨一套，宣纸 _ 张(8)电子烟火：舞台前布置一组(约4-8个喷放点)(9)摄影、摄像：各1人(10)其他准备用品：礼品、礼品袋、工作人员胸牌、礼仪小姐服装及绶带2、应重点注意的环节：(1)嘉宾签到后及时引导，年会庆典前嘉宾就位的及时引导等。
公司年会策划方案设计（精选15篇）
公司年会策划方案设计（精选15篇）公司年会策划方案设计篇1一、年会主题：x公司**年度年终总结会二、年会时间**年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00――17:30晚宴时间：18:00――21:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)年会流程与安排五、本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00―15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30―15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45―16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表。
16:00―17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18:00―19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00―21：00 娱乐时段：文艺节目(2―3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2―3个节目);游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2―3个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
公司年会策划方案模版(5篇)
公司年会策划方案模版一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升___的竞争力;2、对___年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：三、年会时间：第一部分：___年___月日下午___点到___点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目第二部分：___年___月日下午___点到___点团体聚餐四、年会地点：___酒店X楼___厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;1.会场总负责：___ 主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：___ 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
___人员分工、布场撤场安排;4.嘉宾接待、签到：___5.音响、灯光：___，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：___ 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：方案一：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：;2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;3、舞台两侧放置易拉宝各___个;方案二：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”;2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各___个;八、年会流程：1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;2、整个年会分两部分：第一部分：1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;___分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工; 员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖;第二部分：1. 主持人宣布晚会开始介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖2. 摇滚歌手达龙艺术团3. 相声全总文工团4. 杂技柔术中国杂技团5. 游戏(游戏获胜者抽奖)6. 云南舞蹈达龙艺术团7. 通俗歌手廉山民族歌舞团8. 魔术达龙艺术团9. 抽奖10. 民族歌手达龙艺术团年会主题策划(2)一、年会主题：___公司___年度晚宴二、年会时间___年___月___日下午16:00 至 22:00游戏时间：16:00——18:30晚宴时间：18:30——22:00公司年会策划方案模版（2）公司年会是一年一度的重要企业活动，它不仅是公司与员工之间的沟通和交流的机会，也是激励员工、增强团队凝聚力的重要平台。
年会策划攻略让员工留下深刻的回忆
年会策划攻略让员工留下深刻的回忆年会是每年一度的企业盛事，是员工们期待已久的活动。
一个成功的年会不仅能够增强员工的凝聚力和归属感，还能够让员工留下深刻的回忆。
本文将为您介绍一些年会策划攻略，帮助您打造一场难忘的年会。
一、主题策划年会的主题是整个活动的核心，它能够给员工们留下深刻的印象。
选择一个与企业文化相符合的主题，能够增强员工的归属感。
比如，如果企业的核心价值是团队合作，那么可以选择“团结协作，共创辉煌”作为年会主题。
主题的选择要与企业的发展方向相契合，能够激发员工的工作热情和创造力。
二、节目安排年会的节目安排是关键，它直接影响到员工的参与度和回忆深度。
要设计多样化的节目，包括舞蹈、歌曲、小品、游戏等，以满足不同员工的兴趣和喜好。
同时，要注重节目的质量，确保每个节目都能够精彩呈现。
可以邀请专业的演员或者培训机构来进行培训，提高员工的表演水平。
三、互动环节互动环节是年会中不可或缺的一部分，它能够增加员工的参与度和活跃度。
可以设置抽奖环节，让员工有机会获得丰厚的奖品。
还可以设计一些有趣的游戏，让员工们在游戏中放松身心，增进彼此之间的交流和了解。
互动环节的设置要考虑到员工的喜好和特点，让他们能够积极参与其中。
四、奖项设置年会是表彰员工努力和成绩的好机会，要合理设置奖项，让员工感受到自己的价值和成就。
可以设置最佳员工奖、最佳团队奖、最佳创新奖等，以激励员工的工作积极性和创造力。
同时，要注意奖项的公正性和公平性，避免引起员工之间的不满和矛盾。
五、场地布置场地布置是年会的重要环节，它能够营造出欢乐和温馨的氛围。
可以根据年会主题进行布置，比如选择企业标志性的颜色和元素进行装饰。
同时，要注意舞台的设置和灯光效果，以增强节目的视觉效果和观赏性。
还可以设置一些互动的展台，让员工们能够参与其中，增加互动性和参与度。
六、纪念品赠送年会结束后，赠送一些精心准备的纪念品给员工，能够让他们留下深刻的回忆。
可以选择一些实用性强的纪念品，比如定制的笔记本、水杯、T恤等，让员工能够在日常工作中使用。
公司年会活动策划方案8篇
公司年会活动策划方案8篇公司年会活动策划方案（精选篇1）年会活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。
一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年末述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
公司年会策划方案(精选15篇)
公司年会策划方案(精选15篇)公司年会策划方案1一、年会目的1、增强区域职工的内部凝聚力，提升企业的竞争力；2、对区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析、制订度区域营销工作总体规划，明确度工作方向和目标、3、表彰业绩优秀的公司内部优秀职工，通过激励作用，将全体职工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中、二、年会主题：同心同力共创未来三、年会时间：2月10日第一部分：领导致辞、表彰优秀职工、表演节目第二部分：团体聚餐四、年会地点：酒店多功能宴会厅五、年会组织形式：由企业前期策划和后期执行、六、年会参加人员：分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业七、工作人职工作安排：1、会场总负责：张经理主要工作：总体工作协调、人员调配、2、策划、会场协调、邀请嘉宾：高小姐负责主要工作：年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排；3、嘉宾接待、签到：张小姐负责4、音响、灯光：蔡先生负责，会前半小时检查音响、灯光等设备、5、物品准备：王小姐、主要工作：礼品、奖品等物品的准备、八、年会会场布置：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；2、舞台两侧放置易拉宝各2个；3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装"公司标志"；4、年会舞台上方悬挂红布幅：年会场地布置：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；九、年会流程：1、形式：领导致辞、表彰优秀职工、表演节目、公司聚餐；2、整个年会分两部分公司年会策划方案2活动目的1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2、对公司的发展成绩进行总结，并制定公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
人力资源部年会策划方案模板
人力资源部年会策划方案模板人力资源部年会策划方案一、活动背景和目标1.1 活动背景人力资源部年会是为了总结过去一年的工作，展望未来一年的发展，加强部门内部团队凝聚力，提高员工积极性和工作效率，促进人员沟通与交流而举办的盛会。
1.2 活动目标-总结过去一年人力资源部的工作成果，回顾过去的荣誉和成功。
-展望未来一年的发展方向，明确目标和任务。
-增强团队凝聚力，加强内部沟通与交流。
-激发员工的积极性和工作热情。
二、活动策划2.1 活动主题根据公司整体发展情况和人力资源部的具体工作任务，确定以“共创未来，共享成果”为主题的年会活动。
2.2 活动时间和地点确定活动时间为公司每年的年底，活动地点为宽敞舒适的会议厅。
2.3 活动内容2.3.1 会议环节-致开幕辞：由人力资源部负责人致辞，介绍年会主题和目标。
-回顾过去一年的工作成果：由各部门负责人汇报过去一年的工作成果和取得的荣誉。
-展望未来一年的发展方向：由公司高层领导介绍未来一年的发展方向和人力资源部的工作重点。
-表彰优秀员工：颁发奖项给过去一年表现出色的员工，激励员工的积极性和工作热情。
-互动环节：设置问答环节和分享经验环节，让员工相互交流和学习。
-闭幕致辞：总结年会内容，展望未来发展。
2.3.2 文艺演出-员工才艺展示：员工可以自愿报名参加表演、歌曲、舞蹈、小品等文艺节目的演出，展现员工的才艺。
-专业演出：邀请专业演员或团队演出，提供娱乐和放松的环节。
2.3.3 互动游戏-团队游戏：安排团队建设游戏，加强团队凝聚力。
-抽奖环节：设置抽奖环节，为员工提供参与和获得奖品的机会。
2.4 活动预算根据公司的财务情况和活动规模确定年会活动的预算，包括会场租赁费用、餐饮费用、文艺演出费用、奖品费用等。
2.5 活动宣传-内部宣传：通过公司内部刊物、电子邮件、企业微信等渠道提前宣传年会活动，激发员工的参与热情。
-外部宣传：通过公司官方网站、微博、微信公众号等渠道发布年会动态，树立公司形象。
人力资源有限公司年会活动策划方案
人力资源有限公司年会活动策划方案一、活动背景人力资源有限公司作为一家专业提供人力资源服务的公司，每年都会举办一次公司内部的年会活动。
此次年会是为了表彰员工们的辛勤工作，加强团队凝聚力，提高员工满意度并展示公司的文化与形象。
二、活动目标1. 表彰优秀员工：通过年会活动，对过去一年表现出色的员工进行公开的表彰和奖励；2. 加强团队凝聚力：通过各种互动游戏和团队合作项目，提高员工间的沟通和合作能力；3. 提高员工满意度：通过丰富多彩的活动内容和精心安排的细节，让员工感受到公司关心和关爱；4. 展示公司形象：通过年会活动，向外界展示公司的文化氛围和团队实力。
三、活动内容1. 活动时间与地点确定根据公司的行事历，确定年会活动的具体时间，并选择适合规模的场地进行举办。
2. 主题确定根据公司的企业文化和年度主题，确定年会活动的整体主题。
例如，选择“共创未来，携手前行”作为今年的主题。
3. 活动流程安排（1）开场致辞：由公司高层领导或董事长进行年会活动的开场致辞，表达对员工的感谢和鼓励。
（2）表彰优秀员工：根据公司的评选机制，对过去一年表现优秀的员工进行公开表彰和颁奖。
（3）精彩表演：组织员工表演节目，例如舞蹈、话剧、歌曲等，展现员工的才艺和团队合作精神。
（4）抽奖环节：设置丰厚的奖品，通过抽奖环节增加员工的参与度和期待感。
（5）互动游戏：设计各种富有趣味性和挑战性的互动游戏，增强员工之间的交流和合作。
（6）晚宴与交流：安排美味的晚宴环节，并为员工提供充分的时间进行交流和社交。
四、宣传与筹备1. 内部宣传通过公司内部的通讯平台、企业微信、员工邮箱等渠道，进行年会活动的内部宣传，激发员工的参与热情。
2. 筹备工作（1）筹备团队组建：成立年会筹备小组，负责整个活动的策划、组织和执行。
（2）预算确定：根据公司财务状况和活动规模，确定年会活动的预算，并逐项制定细化的开支计划。
（3）场地租赁及布置：根据活动预算，选择适合规模的场地，并进行现场布置与装饰，营造热烈的氛围。
hr年会策划方案
hr年会策划方案【基本信息】主题：欢聚畅游，精彩HR年会时间：20XX年12月31日晚上地点：XXXX酒店大型宴会厅参加人数：预计300人预算：XXXX元【目标】1. 提升员工凝聚力：通过年会活动，加强员工间的互动与交流，增加彼此之间的默契与信任，提升团队凝聚力。
2. 激发员工斗志：为员工提供一个展示特长和才艺的舞台，激励并激发员工个人能力和潜力，增强大家对工作的热情和积极性。
3. 放松员工压力：给员工提供一个放松心情，享受快乐的空间，让员工在繁忙工作之余享受欢乐与娱乐。
【策划方案】1. 整体布置：- 舞台：在舞台设计上，采用创新元素，如LED灯光、360度旋转舞台等，使整个舞台更加炫目和吸人眼球。
- 背景：主题为“星空”，悬挂星星、月亮等元素的布幕装饰，给人带来浪漫的感觉。
- 色彩：以橙色、绿色和紫色为主色调，给人一种温暖、和谐、活力的感觉。
2. 活动安排：- 开场：开场由公司高层主持，致辞并宣布年会正式开始。
- 时尚秀：邀请专业模特展示公司产品的时尚服装，提升公司形象，激发员工对公司产品的自豪感。
- 表演节目：员工才艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品、魔术等，展示员工的个人特长，增加互动与欢乐。
- 互动游戏：设计一些富有趣味性和团队合作的游戏，增进员工之间的默契和团队精神。
- 颁奖环节：设立一些奖项，如“最佳员工”、“最佳团队合作”等，表彰在今年中表现突出的员工和团队。
- 休息环节：设置休息时间，提供小吃和饮料，让员工有机会交流和放松。
- 幸运抽奖：设置幸运抽奖环节，为参与年会的员工提供惊喜和欢乐。
- 唱歌狂欢：提供卡拉OK设备，为员工提供放松心情、释放压力的机会，增加互动与娱乐。
- 最后的惊喜：安排一场精彩绝伦的魔术表演，为年会画上圆满的句号。
3. 活动支持：- 宣传推广：通过公司内部通知、宣传栏、电子邮件等途径，提前宣传年会活动，激发员工的期待和参与热情。
- 场地布置：与酒店协商，提前安排好舞台、灯光、音响等设施，并与酒店工作人员合作，确保活动顺利进行。
hr交流会策划书3篇
hr交流会策划书3篇篇一《HR 交流会策划书》一、活动主题“携手 HR，共筑未来”二、活动目的本次 HR 交流会旨在为学生和人力资源专业人士提供一个互动的平台，促进彼此之间的交流与合作。
通过本次活动，学生可以更好地了解人力资源行业的发展趋势和就业前景，同时也可以提升自己的沟通能力和职业素养。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动流程1. 签到入场：活动开始前，安排专人负责签到，并引导参会人员入场。
2. 开场致辞：主持人对参会人员表示欢迎，并介绍本次活动的目的和流程。
3. 主题演讲：邀请人力资源行业的专家或从业者进行主题演讲，分享他们的经验和见解。
4. 分组讨论：将参会人员分成若干小组，围绕某个话题进行讨论。
讨论结束后，每个小组选派一名代表进行发言，分享小组讨论的结果。
5. 互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，让参会人员在轻松愉快的氛围中加深彼此的了解。
6. 自由交流：参会人员可以自由交流，互相交换名片，建立联系。
8. 合影留念：活动结束后，安排参会人员进行合影留念。
七、活动宣传1. 制作海报：设计精美的海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。
2. 发放传单：印制活动传单，分发给学生和教职工，扩大活动的知晓度。
3. 网络推广：利用学校官网、公众号、QQ 群等网络平台，发布活动信息，吸引更多的人参加。
4. 邀请嘉宾：邀请学校领导、人力资源专业的教师和校友作为嘉宾，提高活动的影响力。
八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 设备和材料费用：[X]元3. 嘉宾邀请费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动报名：在活动开始前一周，开启报名通道，报名截止时间为活动前一天的下午[具体时间]。
2. 人员分工：成立活动筹备组，明确各成员的职责和分工，确保活动的顺利进行。
3. 设备检查：活动前一天，对场地内的音响、灯光、投影仪等设备进行检查和调试，确保设备正常运行。
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Thank you for your attention
And Understanding
谢谢您的关注与谅解
关注！
年会方案
目录
活动目的 活动概况 年会预发布 活动概况 活动形式 活动流程 组织工作 活动预算
活动目的
1、答谢全体员工在2010的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力， 提升公司的综合竞争优势。 3、对2010年公司的发展成绩进行总结，并制定 2011年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全 体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作
活动流程——年度报告
• 16:30—18:00 • 2010年工作总结及2011年工作计划。 • 发言顺序：CHO代表——Edouard—— Cherry——各部门经理 • 此期间要用到投影
活动流程——颁奖典礼
• 18:10—18:30 • 首先播放各分公司，各个项目的领导、员 工视频。（历史视频或者会前采集） • 优秀员工颁奖。 • 获奖员工自我介绍、发言。（非正式、轻 松幽默气氛）
– 20:30—20:50 – 20:55—21:00
活动流程——签到入场
• 15:30—16:30 • 场内播放法国香颂，会场入口签到，领取 抽奖号牌，会场门口设置新年寄语墙，寄 语墙背景为埃顿Logo，以及浅色CEO寄语 （在北京分公司门口的）。每一个到来的 嘉宾都可以写新年寄语，并在寄语墙前合 影。
活动流程——游戏
• 几组互动游戏穿插进行
活动流程——全场大联欢
• • • • • • • • • • • 20:30-21:00 要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的） 主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女） 将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组 获胜。 背景音乐起， 主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要 有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 聪明的主持人还可以临时选择一些东西。
活动形式
• 年度总结汇报+聚餐+娱乐（表演及游戏） • 年度总结由公司领导（CHO代表、北方区 总经理和北京公司经理）和各部门经理准 备和在会上作汇报 • 娱乐节目由北京公司行政部准备，在聚餐 前后及过程中穿插进行。
活动流程
– – – – – – – 15:30—16:30 16:30—18:00 18:00—18:10 18:10—18:30 18:30—18:40 18:40—19:00 19:00—20:30 《法国香颂》/ 嘉宾入场/合家欢留影/领取抽奖号卡 年度报告 晚会幕布呈现/播放新年flash /主持人串场，新年晚会开始 年度颁奖典礼 主持人串场，领导致祝酒词(法、中) 助兴节目 晚宴 （晚宴过程中，穿插安排抽奖活动、表演和游戏，其中：现场抽 奖— 三等奖(5名)，二等奖（3名)，一等奖（1名） 全场大联欢 晚会在全场联欢中落幕
中都有更出色表现。
活动概况
• 活动时间：2011年1月7日下午4点到9点 • 活动地点：北京蕉叶（三里屯店） • 参与来宾：NCR及BJG全体办公室人员、项目负 责人、获奖员工 • 参加人数：100至110人 • 组织形式：由北京分公司办公室负责组织、实施
年会预发布
• 通过在公司内部各公共区域，向全体与会 者发布讯息； 1、内部邮件形式 2、部门宣传 • 提升ห้องสมุดไป่ตู้会者对此次活动的兴趣和关注度
活动流程——晚会开始
• • • • •
投影屏幕出现新年联欢字样。 播放新年flash。 主持人串场，宣布晚会开始。 领导祝酒词。（法、中） 紧跟助兴节目。（可以是有特长的员工的 高亢独唱，或者是对唱、小合唱。）
活动流程——抽奖
• 19:00-19:10 现场抽取三等奖5名。 • 20:00-20:10 现场抽取二等奖3名。 • 20:30-20:35 现场抽取一等奖1名。