劳动定额的表现形式

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通信工程概预算考试基础题

一、判断题⒈建设项目依照投资用途不同，可以划分为大体建设和技术改造两大类。

（）⒉施工图设计文件一般由文字说明、图纸和概算三部份组成。

（）⒊劳动定额的主要表现形式是时间定额，同时也表现为产量定额。

（）⒋预算定额中的材料长度，凡未注明计量单位者均为厘米。

（）⒌若是建设项目采用工程总承包方式，其总保证理费用由建设单位与总包单位按照总包工作范围在合同中商定，从建设单位管理费中列支。

（）⒍辅助材料费指对施工生产起辅助作用的材料费用，计算方式是：辅助材料费=主要材料费×辅助材料费费率。

（）⒎通信建设工程不分专业都可计取冬雨季施工增加费。

（）⒏一阶段设计时，所编的施工图预算不计列预备费。

（）⒐生产准备费指标由投资企业自行测算。

（）⒑当合同规定的调整合同价款的调整情况发生后，承包人未在规按时间内通知发包人或未在规按时间内提出调整报告，发包人可以按照有关资料自行决定是不是调整金额，并口头通知承包人。

（）⒒单位工程是指具有独立的设计文件，能单独施工，建成后不能独立发挥生产能力或利用效益的工程。

（）⒓施工招标依照《中华人民共和国招标投标法》的有关规定，可以采用公开招标、委托招标和邀请招标三种形式。

（）⒔工程造价是指建设一项工程预期开支或实际开支的全数资产投资费用。

（）⒕定额是指在必然生产技术和劳动组织条件下，完成单位合格产品在人力、物力和财力方面的利用和消耗方面应当遵守的标准。

（）⒖通信建设预算定额适用于新建、扩建、改建工程。

（）⒗直接工程费指施工进程中耗用的组成工程实体和有助于工程实体形成的各项费用，包括人工费、材料费、机械利用费。

（）⒘材料运杂费指材料自工地集配点至施工现场之间的搬运所发生的费用。

（）⒙仪表利用费是指施工作业所发生的属于固定资产的仪表利用费，内容包括折旧费、常常修理费、人工费，可是不含年检费。

（）⒚生产准备费按有关规定，不进入工程本钱，按运营费处置。

（）⒛发包人对工程质量有异议，已完工验收或已完工未验收但实际投入利用的工程，其质量争议应就有争议部份的完工结算暂缓办理，两边可就有争议的工程提请通信行业主管部门协调或申请仲裁，其余部份的完工结算依照约定办理。

劳动定额

劳动定额基本简介劳动定额是指在一定的生产和技术条件下，生产合格的单位产品或工作量应该消耗的劳动量（一般用劳动或工作时间来表示）标准或在单位时间内生产产品或完成工作量的标准。

称人工定额，工时定额或工日定额，蕴涵着生产效益和劳动合理运用的标准，反映的建筑安装工人劳动生产率的先进水平，不仅体现了劳动与产品的关系，还体现了劳动配备与组织的关系，它是计算完成单位合格产品或单位工程量所需人工的依据。

劳动定额是在一定的生产技术，组织条件下为生产一定量的产品或完成一定的工作，所规定的劳动消耗量的标准。

劳动定额有工时定额和产量定额两种形式。

表现形式定额的表现形式主要有：①以时间表示的工时定额。

即规定生产单位合格产品或完成某项工作所必需消耗的时间。

②以产量表示的产量定额。

即在单位时间内应完成合格产品的数量。

③以看管机器设备的数量表示的看管定额。

即在单位时间内一个工人或一组工人同时看管机器设备的台数。

④以服务量表示的服务定额。

即规定在单位时间内应完成服务项目的数量。

为了适应生产上的需要，劳动定额可以根据不同的生产特点和条件，采取不同的形式。

劳动定额工作是企业的一项基础工作。

这项工作的内容包括劳动定额的制定、贯彻、统计分析和修订等。

时间构成劳动定额的时间构成同企业的生产类型有着密切的关系。

1、在大量大批生产条件下,由于工作的生产专业化,长期固定的完成几道工序的制品,准备结束时间分摊到单位产品上去的比重小,可以忽略不计,因此,劳动定额的组成,包括作业时间、布置工作的时间、休息与生理需要三部分。

工序单位时间定额的计算公式是：T0= T1+ T2+ t0其中:T0:单件时间,T1:作业时间,T2布置工作的时间,t0:休息与生理需要的时间式中的作业时间T1是对每一个零件都要重复的。

所以在计算单件时间时，能够直接进行，但是布置工作时间T2和休息与生理需要的时间t0，不是对每个零件都要重复的。

所以在计算单位时间则是分摊到每个零件中去。

劳动定额试题及答案

模拟试题（二）一、单项选择题（每题0.5 分）1 劳动定额的主要表现形式是时间定额，但同时也表现为产量定额，时间定额与产量定额的关系是（）A. 互为倒数B. 独立关系C. 正比关系D. 相关关系2.. 以下属于非员工造成的非生产时间是（）A. 违章作业造成的停工时间B. 寻找材料、工具、修理与本人无关的工具C. 自行做与生产无关或本职外的工作D. 修理自己造成的返修品3. 以下属于组织性的宽放时间的是（）A. 适当休息、喝水等造成的时间B. 寻找材料、工具、修理与本人无关的工具C. 办理交接班手续D. 修理自己造成的返修品4. 在企业或事业单位定员中，警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于（）A. 工作岗位定员B. 按比例定员C. 按设备定员D. 按效率定员5 系数评定法作为一种评定方法，以下哪一种要素是它需要考虑的要素（）A. 技巧性B. 复杂性C. 综合性D. 实用性6 企业按实物流动的特点进行分类，可以分为（）A. 大量生产和成批生产B. 连续生产和间断生产C. 普通生产和精细生产D. 自动化生产与手工生产7. 企业定额管理人员可按企业的生产类型以及生产工人的多少来配备。

以机械制造业为例，通常按以下标准来配备定额人员：（）A. 大量大批生产的企业，每200到300名生产工人配备1名劳动定额人员。

B. 大量大批生产的企业，每150到400名生产工人配备1名劳动定额人员。

C. 单件小批生产类型的企业，每100到200名生产你个人分配备 1名劳动定额员。

D. 单件小批生产类型的企业，每200到300名生产你个人分配备 1名劳动定额员。

4 件/ 8. 某月甲车工完成合格产品720 件，实耗工时为 180，并知该产品车加工产量定额为工时。

该车工劳动定额的完成情况是多少（）A．120%。

B． 100%C．130%。

D．150%。

9. 完全由员工手工操作或借助简单工具完成基本工艺过程所消耗的时间属于（）A. 机动的基本时间。

劳动定额的表现形式是什么？

劳动定额的表现形式是什么？
企业在生产过程中必须消耗一定的人力、物力和f力，预先规定这些消耗的标准，以达到尽量减少这些消耗的目的，标准就是定额。

企业在一定的生产技术组织条件下，对劳动产某种产品或完成某项工作任务的劳动消耗量所规定的限额劳动定额。

劳动定额一般有以下几种基本表现形式：用时间表示的劳动定额，即工时定额（又叫时间定是规定单位产量或工作量所必须使用的时间。

时间定额是计算产量定额和其他定额的基础，使用较广泛。

用规定时间内必须完成的产量或工作量来表示的劳动定额，即产量定额。

它与时间定额成倒数关系。

用规定为完成一定工作量或管理职能而确定的职工人数来表示的劳动定额，即人员定额。

这种表示方法适用于完成工作的时间不稳定的工人或职员。

用规定销售人员在一定时间内完成的销售金额来表示的劳动定额，即销售定额。

这种表示方法适用于商业企业。

按其表现形式的不同，劳动定额可以分为时间定额和产量定额两种，采用复式表示时，其分子为时间定额，分母为产量定额。

时间定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某工种、某种技术等级的工人班组或个人，完成符合质量要求的单位产品所必须的工作时间。

包括工人的有效工作时间（准备与结束时间、基本工作时间、辅助工作时间），不可避免的中断时间和工人必须的休息时间。

产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某工种、某种技术等级的班组或个人，在单位时间内（工日）应完成合格产品的数量。

时间定额和产量定额，是劳动定额的两种不同的表现形式。

但是，它们有各自的用途。

时间定额，以工日为单位，便于计算分部分项工程的工日需要量，计算工期和核算工资。

劳动定额的概念和表现形式

劳动定额的概念和表现形式Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT劳动定额的概念和表现形式劳动定额义称人工定额，是指在正常施工技术和合理劳功组织条件下，完成单位合格产品所必需的劳动消耗量标准。

这个标准是国家和企业对丁人在币位时间内完成产品的数目和瓜量的综合要求。

按其表现形式的不同、劳动定额可以分为时间定额利产量定额两种。

劳功定额采用分式表示时。

其分子为时间定额，分母为广：量定额。

如表2—lg示为1m1砌体的劳动定额。

(1)时间定额时间定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某丁种、某种技术等级的下人班组成个人。

完成符合质堡要求的单位产品所必须的工作时间。

它包括丁人的有效工作时间(准备与结束时间、基本工作时间、辅助工作时间)、个nf避免的中断时间和工人必须的休息州司。

时间定额以工R为单位，每个工作时间按现行制度规定为8h，可按式2—1或式2—2计算，即(2)产量定额产量定额是指在一定的生产技术和午产组织条件下，某[种、某种技术等级的班组或个人，在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。

可按式2—3或式2—4计算，即从时间定额、产旦定额的概念和计算式可以看出，个人完成的时间定额和产量定额两者互为倒数关系，即时间定额＝l／产量定额对小组完成的时间定额和产量定额，二考就不是通常所说的倒数关系，二者数值上恰好等于小组成员数。

时间定额和产旦定额，是劳动定额的两种不同的表现形式．但是它们有各自的用途。

时间定额，以工口为单位，便于计算分部分项工程的工日需要员，计算工期和核算工资。

因此，必动定额通常采用时间定额进行计量。

产量定额是以产品的数量进行计量，用于小组分配产量任务、编制作业计划和考核生产效率等。

2．工作时间分析工作时间的分析．是指将劳动者整个生产过程个所消耗的工作时间，根据其性质、范围和具体情况进行科学的划分和归类朋确规定哪些属于定额时间，哪些属于非定额时间，找出非定额时间增多的原因，以便拟定技术组织措施，消除产生非定额时间的出素，充分利用工作时间，提高劳动生产率。

工程量清单计价实务

一、填空题A1、建设项目可以划分为单项工程、单位工程、分部工程和分项工程4个层次。

2、建筑工程安装工程费按照构成要素划分，由人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、规费、利润和税金组成。

3、建筑安装工程费计算方法可以分为工料单价法和综合单价法两类.4、基础定额由劳动定额、材料定额和机械台班定额组成。

5、劳动定额的表现形式可分为产量定额和时间定额。

6、基础单价可以分为人工单价、材料单价和施工机械台班单价三部分。

7、综合单价是指完成一个规定清单项目所需的人工费、材料和工程设备费、施工机具使用费和企业管理费、利润以及一定范围内的风险费用。

二、选择题1、土（石)方工程量清单项目中挖基础土方的计算是(C).C．按基础垫层底面积乘以挖土深度以体积计算2、下列那一项不属于土石方工程项目内容（D）。

D。

夯土3、砌筑工程量清单项目中填充墙长度的计算方式为（D)。

D．外墙按中心线，内墙按净长线计算4．现浇钢筋混凝土雨篷工程量计算按（B)。

B．墙外部分水平投影面积计算5、时间定额的表现形式是（C）。

C．工日／m36、劳务市场技术工人的人工单价分别是:甲市场66元／工日，占40％；乙市场70元／工日，占25％；丙市场80元／工日，占35％，其取定的人：取其定的人工单价是（B）.B．71。

9元／工日7、工程量清单中的工程量乘以综合单价得到的是（D）费用。

D．分部分项工程8、下列建筑安装工程费用中,哪一项费用不属于直接费用（D）。

D社会保障费9、建筑平面图、立面图和（B）是构成建筑施工图中不可缺少的基本图样B。

剖面图10、下列费用中，哪项可以作为竞争性费用（D)。

D.企业管理费三、判断题1、清单工程量是非实体项目. （×)2、平整场地按设计图示尺寸以建筑物首层面积计算。

（×）3、桩间挖土方工程量要扣除桩所占体积。

(×）4、综合单价包含了税金。

（×)5、厚度〉的竖向布置挖石或山坡凿石按照挖一般石方项目编码列项。

2023年企业人力资源管理师二级(综合评审)真题包过题库

1、开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或将来管理工作绩效的活动。

A.传授观念B.传授技能C.传授学问D.传授阅历参考答案：C2、各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。

A.刚好对员工进行绩效反馈B.调整部门与员工的工作安排C.处理员工在绩效考核方面的申诉D.确保绩效考核制度符合法律要求E.供应与绩效考核有关的培训和询问参考答案：A,B3、正式组织的本质特征是（）。

A.个人所供应的心理状态B.个人所供应的思维习惯C.个人所供应的行为习惯D.贯彻按劳安排原则参考答案：D4、面对目前越来越多的择业机会，在以下说法中，你认为可取的是（）。

A.树立干一行、爱一行、专一行的观念B.多转行，多学习学问，多受熬炼C.可以转行，但不行盲目，否则不利于成长D.干一行就要干究竟，否则就是缺少职业道德参考答案：A,C5、人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。

A.战略性、能动性和被开发的无限性B.战略性、能动性和被开发的有限性C.主动性、创建性、可用性和无限性D.主动性、主动性、创建性和有限性参考答案：A6、当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）。

A.外部公允B.内部公允C.程序公允D.个人公允参考答案：B7、当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）。

A.外部公允B.内部公允C.程序公允D.个人公允参考答案：B8、劳动定额的基本表现形式有（）。

A.时间定额B.看管定额C.服务定额D.产量定额E.消耗定额参考答案：A,D9、企业解决人力资源过剩的可用方法有（）A.削减员工的工作时间，随之降低工资水平B.提高企业的技术水平C.激励员工提前退休D.合并工精简某些臃肿的机构E.制定全员轮训安排，使员工始终有一部分在接受培训参考答案：A,C,D,E10、对聘请中实行双向选择的好处，描述正确的是（）A.使企业不断提高效益，增加吸引力B.使劳动者努力提高科学文化学问、技术业务水平C.使企业改善自身形象D.使劳动者身体强健E.使企业改善自身形象参考答案：A,B,C,E11、人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。

教案：第一章、劳动定额概论

第一章劳动定额概论第一节劳动定额工作的性质、特征和作用一、劳动定额的概念1．定义：劳动定额是指在一定的生产技术组织条件下，运用合理的工作方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。

从定义理解：1．同生产技术水平和劳动组织条件有密切关系；2．定额应预先规定；3．研究对象是活劳动消耗量，即劳动者付出的劳动量；（可以用能量代谢）来反映4．活劳动消耗量，可以用时间或实物为尺度来衡量。

相同的劳动时间可以有不同的劳动消耗量，它受作业强度、工作方法、劳动态度、工作环境、条件等因素的影响。

二、劳动定额的性质和职能两重性：一方面同生产力、社会化大生产相联系的自然属性—共性；另一方面同生产关系、社会制度相联系的社会属性—个性。

必须大胆吸收和借鉴一切反映现代社会化生产规律的先进经营方式和管理方法。

坚持“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”有特色的社会主义道路。

三、劳动定额的特征1．劳动定额的法定性；2．劳动定额的先进合理性；3．劳动定额的统一性；4．劳动定额的科学民主性。

四、劳动定额的作用1．是企业实行计划管理的工作。

2．是企业减少活劳动消耗、提高劳动生产率的重要手段。

3．是企业组织现代化大生产的科学依据。

4．是企业进行经济核算的基本条件之一。

5．是企业落实经济责任制的重要依据。

6．是贯彻按劳分配原则的尺度。

第二节、劳动定额的形式和种类一、劳动定额的表现形式企业劳动定额主要有两种表现形式：时间定额和产量定额。

此外还有几种辅助形式，如看管定额、工作定额和人员定额。

1．时间定额。

（工时定额）—是指生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。

2．产量定额。

—是指操作者在单位时间内生产合格产品的数量或完成工作任务量的限额。

3．看管定额。

—是指在一定的生产技术组织条件下，一个工人或一组工人在同一时间内看管机器设备的台数或工作岗位数所规定的限额。

4．工作定额。

—是指采用多种指标和方法，对各类人员完成管理性、公务性劳动所规定的限额。

建筑工程劳务员-下篇岗位知识与专业技能--第二章劳动定额的基本知识

下篇岗位知识与专业技能--第二章劳动定额的基本知识(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、判断题(总题数：6，分数：18.00)1.劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

（分数：3.00）A.正确√B.错误解析：[解析] 劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

2.时间定额与产量定额是互为倒数的关系。

（分数：3.00）A.正确√B.错误解析：[解析] 时间定额与产量定额是互为倒数的关系。

3.经验估工法适用于产品品种多，批量大，不易计算工作量的施工作业。

（分数：3.00）A.正确B.错误√解析：[解析] 经验估工法适用于产品品种多，批量小，不易计算工作量的施工(生产)作业。

4.编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。

（分数：3.00）A.正确B.错误√解析：[解析] 统计分析法简便易行，较经验估工法有较多的原始资料，更能反映实际施工水平。

它适合与施工(生产)条件正常、产品稳定、批量大、统计工作制度健全的施工(生产)过程。

5.基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。

（分数：3.00）A.正确√B.错误解析：[解析] 基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。

6.违背劳动纪律造成的工作时间损失，这类时间在定额中也应考虑。

（分数：3.00）A.正确B.错误√解析：[解析] 违背劳动纪律造成的工作时间损失，是指工人迟到、早返、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。

这类时间在定额中不予考虑。

二、单选题(总题数：10，分数：40.00)7.劳动定额的表现形式分为______。

（分数：4.00）A.时间定额和技术定额B.技术定额和经济定额C.经济定额和产量定额D.产量定额和时间定额√解析：[解析] 劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。

8.用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗，分别为0.45、0.6、0.7，计算其定额时间为______。

铁路工程概预算复习资料

铁路工程概预算复习资料工程定额：指在正常的生产（施工）技术组织条件下完成单位合格产品所需要的人工、材料、机具设备及其资金的限额标准。

工程定额的特点：科学性、系统性、统一性、权威性、强制性、稳定性和时效性。

定额分类：（一）按生产要素分（二）按定额的编制程序和用途分施工过程分类：按生产特点及组织的复杂程度可分为工序、工作过程和复合过程劳动定额：劳动定额亦称人工定额、工时定额或工日定额，指在正常生产技术和劳动组织条件下，为完成单位合格产品规定劳动消耗的数量标准。

劳动定额的表现形式：时间定额、产量定额单位产品时间定额（工日定额）=必须消耗的工日数÷生产量或工作量单位：工日/m3 工日/t产量定额：指在正常使用条件下，某种专业、某种技术等级工人班组或个人，在单位时间内所完成的合格产品数量或工程量。

产量定额=生产量或工程量÷必须消耗的工日数时间定额与产量定额互为倒数材料消耗定额：指在合理使用材料的条件下，完成单位合格产品或单位工程量所必需消耗的一定规模的建筑材料、半成品或构配件的数量标准。

材料消耗定额的组成：净消耗定额（Dj）材料的损耗定额Ds施工过程中的材料损耗一般用损耗率表示（在定额中可以查到）机械台班使用定额的表现形式：机械时间定额、机械产量定额施工定额：指在一定的施工生产技术组织条件下，为完成一定计量单位的合格产品或工程量所必需消耗的人工、材料、机具台班数量标准。

施工定额是建筑安装企业内部管理的定额，属于企业定额的性质。

工程预算定额：在正常施工条件下，完成一定计量单位的分部分项工程或结构构件，而合理消耗的人工、材料和机具台班数量限额及其工、料、机单价（基价）标准。

预算定额的组成：（人、材、机）数量、单价、基价、人工费、材料费及机具使用费基价：时以工、料、机单位为基础计算的完成定额计量单位的合格产品所需要的人工费、材料费、机具台班使用费的合计价值预算定额按专业性质分：建筑工程定额、安装工程定额概算指标：站前（路基、桥涵、隧道、轨道、站场）站后（机务、给排水、电力、通信、信号）投资估算指标它非常概略，往往以独立的单项工程和完整的工程项目为计算对象当设计要求的规格、品种与定额规定不同时，须先换算使用量，再按其单价换算基价定额的换算：①砂浆或混凝土强度等级、材料规格等（在设计与定额规定不符时应换算）②砂浆或混凝土的骨料粒径、水泥强度等级（在设计与定额规定不符时应换算）③厚度和宽度换算④系数换算新编制的《铁路工程预算定额》按专业分为13个分册，各专册定额既有专业分工、有多种专业使用的定额、又可跨册、跨阶段使用。

劳动定额的编制方法是什么

劳动定额的编制方法是什么劳动定额概述是指在一定的生产技术和组织条件下，为劳动者生产一定量的合格品或完成一定量的工作所预先规定的活劳动消耗量的标准。

有两种基本表现形式，即时间定额(或者工时定额)和产量定额。

时间定额就是生产单位产品或完成一项工作所必须消耗的工时;产量定额就是单位时间内必须完成的产品数量或工作量。

时间定额和产量定额互为倒数，成反比例。

除以上两种形式外，劳动定额还可以采用看管定额和服务定额的形式。

看管定额就是一个或一个组织同时应看管的机器设备的数量。

服务定额是按一定质量要求，对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额。

劳动定额是在一定的生产技术，组织条件下为生产一定量的产品或完成一定的工作，所规定的劳动消耗量的标准。

劳动定额有工时定额和产量定额两种形式。

劳动定额的编制方法：技术测定法技术测定法是通过对生产技术组织条件的分析，在挖掘生产潜力及操作合理化的基础上，采用实地预测和分析计算制定定额的方法。

技术测定法制定定额的工作步骤如下：(1)分解工序。

将被制定定额的工序分解为工步、走刀、操作、动作等，并分析工序结构的合理性;同时，设计和确定合理的工序结构及操作程序。

(2)分析设备状况。

主要分析设备、工具的性能及技术参数，分析工人实际使用的工艺用量是否合理，以求充分发挥设备和工具的效能。

(3)分析生产组织与劳动组织。

主要了解和分析劳动分工与协作是否合理、工作地的布置和供应服务是否符合要求、工人技术等级与工作物技术等级是否适应、工作环境与劳动条件是否正常等。

(4)现场观测与记录。

采用工作日写实、测时、工时抽样等方法，实地观测和记录工序作业内容、作业方法及各部分工时消耗的实际状况。

(5)分析计算劳动定额时间。

通过对观测结果的分析，计算和确定出劳动定额时间。

技术测定法是一种较为先进和科学的方法。

它的主要优点是，重视现场调查研究和技术分析，有一定的科学技术依据，制定定额的准确性较好，定额水平易达到平衡，可发现和揭露生产中的实际问题;缺点是费时费力，工作量较大，没有一定的文化和专业技术水平难以胜任此项工作。

课本第二章劳动定额的基本知识

（ 2）坐标图示法它是以横坐标表示影响因素值的变化，纵坐标标志产量或工时消耗的变化。选择一组同类型的典型定额项目（一般为四项），并用技术测定或统计资料确定出各典型定额项目的水平，在坐标图上用“点” 表示，连接各点成一曲线，即是影响因素与工时（产量）之间的变化关系，从曲线上即可找出所需的全部项目的定额水平。
劳动定额一般常用的方法有四种，即：经验估工法、统计分析法、比较类推法和技术测定法。如图 2 一 l 所示。 1 ．经验估工法经验估工法，是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验，并参照有关技术资料，结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。
1.熟悉劳动定额的概念、表达形式 2.熟悉制订劳动定额的主要方法 3.熟悉工作时间的界定 4.了解施工过程的概念
1 ．劳动定额的概念劳动定额，也称人工定额。它是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准，或预先规定在单位时间内合格产品的生产数量。
［例］在确定机动翻斗车运石子、矿渣的劳动定额指标时，首先画出坐标图，横坐标代表运距（以 100m 为单位），纵坐标代表产量（以立方米为单位），然后选出运距分别为 100m 、 400m 、 900m 、 1600m 四个典型项目，并用技术测定法分别确定出它们的产量定额，依次是 4 . 63m³ 、 3 . 6m³ 、 2 . 84m³ 、 2 . 25m³ ，根据这几组数据，给出运石子、矿渣的曲线图，如图 2 一 2 所示。
2 ．劳动定额的表达形式劳动定额的表现形式分为时间定额和产量定额。采用复式表示时，其分子为时间定额，分母为产量定额，详见表 2 一 1 （本表摘自 1985 年《全国建筑安装工程统一劳动定额》）。

第二章劳动定额的概述

2、要正确处理产品数量和质量的关系
产品的数量和质量是一对矛盾的统一体，任何一种产品，都有一定的质量要求，没有一定的质量就没有一定的数量，而一定的质量又是数量表现出来的，没有数量当然也就没有质量，这就是数量和质量的辨证关系。
先进合理的定额水平是企业对生产工人完成产品数量与质量的综合要求。所以在确定定额水平时，既要规定数量标准，又要规定质量标准，而且要把质量放在第一位，防止片面强调数量而忽视质量的错误倾向。在市场经济条件下，企业的产品要在竞争中求生存和发展，必须不断提高产品质量。在确定定额时，必须有利于提高产品质量，在保证产品质量的基础上提高产品数量。要看到相同的产品不同的质量要求的情况下，对工人劳动效率的高低影响是不同的，要注意分析这种影响因素，处理好产品数量和质量的关系。
劳动定额水平必须能够反映当前的生产力水平。多年的实践证明，劳动定额水平既不能反映少数人的先进水平，又不能以后进水平为依据，定额水平应该符合先进合理的要求。定额水平过高，多数工人或工种、单位经过努力仍然完不成定额，必然会挫伤工人群众的积极性，起不到促进生产发展的作用。定额水平过低，也不利于调动工人的积极性。
2、合理性原则
所谓合理性，是指定额水平的起到应本着实事求是的精神，从本企业的实际情况出发，根据本企业的生产、管理、技术水平以及员工的思想觉悟水平，实际带动的劳动生产率水平，分析各种与定额有关的人和物的因素。如企业的管理水平，生产技术组织条件，工人的思想状况和技术业务素质等。同时，还要考虑到影响劳动生产率的不利因素，使劳动定额建立在可靠的基础上。只有这样，才能有效地发挥劳动定额的作用。
以上几种制定劳动定额的方法，各有其优缺点，各有其不同的适用范围和条件。在实际运用中时，要从实际出发，考虑经济上是否合理，客观条件是否可能，还要考虑技术性、先进性等因素，选用恰当的方法，也可以几种方法结合使用。批量大的经常性的产品，可以用技术测定法为主；小批量、多品种的同类产品，可以类推比较为主；一般性产品、临时性的任务以及不经常出现的工作，可以经验估工法为主；生产稳定、原始记录统计制度比较健全，并有一定定额基础的企业，可以以统计法为主，并逐步过渡到类推比较法和技术测定法。具体步骤上可以先易后难，由粗到细。但是，不论采用何种方法，都必须依靠群众，使定额具有广泛的群众基础。只有这样，才能使制度的定额既先进合理，又切实可行，充分发挥劳动定额的作用。

选土所需劳动答案

选土所需劳动答案判断题（正确的在括号内打“对”，错误的在括号内打“错”）1、小陈今年刚满十六岁，所以他达到了国家规定的可以从事繁重体力劳动的年龄。

(对)2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8%。

(对)3、劳动合同法将“劳动报酬”作为了劳动合同的必备条款之一。

(x)4、《工伤保险条例)第六十条规定，未参加工伤保险期间用人单位发生工伤的，用人单位可以不用赔付。

(x)5、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过三个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

(x)6、伤亡事故按伤害程度分类时，轻伤是指损失工作日低于100日的失能伤害。

( x)7、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起30日内作出工伤认定决（X）8、工伤保险是分散用人单位风险，减轻用人单位负担的重要措施。

(对)9、抢救中毒、窒息伤员时，如果伤员心脏停止，应迅速进行体外心脏按压，同时做人工呼吸。

(x )10、抢救被高处坠落物体砸伤的伤员时，若发现伤员不能动弹或者不清醒，应立即背起来送往医院。

（X）11、伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况可以超过180日。

(对)12、劳动定额的表现形式只有时间定额和产量定额两种。

（对）13、《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

”（对）14、《就业服务与就业管理规定》第五条规定“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。

”（对）15、农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。

（错）16、一般技术工人必须8096以上持有相应的岗位证书。

17、施工中工人必须消耗的时间是指工人在正常旌工条件下，为完成一定产品所消耗的时间。

它是制定定额的主要依据。

（对）18、《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

第五节企业劳动定额管理

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九、统计定额的制定
（一）简单算术平均法（统计资料较少时）
1.平均先进值的计算（将平均值和先进值进行综合）例子：某零件A工序加工原定额为14工分/件，已知实
际耗时统计资料为：11、13、14、12、10、9（工分/件）。求：该零件工序实耗工时的平均先进值。第3种计算方法：（1）求出一次平均数 -X ；（2）求 -X 和2个最先进和1个最落后值的平均数，得到 -X 。
5.按制定、审批、发布的程序、工时消耗等划分。
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三、劳动定额的内容
（一）劳动定额的制定
（二）劳动定额的贯彻执行
评价和衡量贯彻实施的标准： 1.劳动定额面的大小； 2.是否按劳动定额组织企业的生产经验管理； 3.是否按劳动定额对工人的劳动量进行了考核，做到“日清月结”； 4.企业为了推行新定额是否采取了有效的措施。按用途划分(了解)
1.现行定额——在日常生产和管理总具体实行的劳动定额。（正在使用的）
用途：衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力，安排生产作业计划，计算计件工资和奖金，核算产品成本等。
2.计划定额——在计划期内预计要实行的定额。
用途：制定生产、劳动、成本计划及计算产品价格。
• 到1832年，同样看管二台机器，走动的距离已等于20英里，在机器上牵伸的次数是4400次。
• 1839年，走锭精纺机纱锭的转速是每分钟5000次， 1862年增至6000 次。
思考题
现代企业如何管理，如何增加利润？
• 一、現代企业的雇工型态企业分成「劳动密集」、「资本密集」、「技术密集」三类。不同类型的企业，会有不同的雇工型态。
4.在生产或工作进行之前预先制定的；
5.限定的是有效的劳动，不是无效的劳动。

建工预算复习题

一、填空题1.劳动定额有两种基本的表现形式( 时间定额 )、（产量定额）；它们之间的关系是（互为倒数关系）。

2.合格产品中某种材料的消耗量等于该种材料的（净耗量）与（损耗量）之和。

3.预算定额中的人工消耗量指标包括（人工消耗量）和（其他消耗量）。

4.预算定额中分项工程预算单价包括（）、（）和（）。

二、选择题1.分部分项工程量清单应包括（C）。

A. 工程量清单和工程量清单说明B. 工程量清单表、措施项目一览表和其他项目清单C. 项目编码、项目名称、计量单位和工程数量D. 项目名称、项目特征、工程内容等2.各种强度等级的混凝土配合比耗用的原材料，其材料消耗量计算方法可用（A）。

A.试验法B.数示法C. 换算法D.观察法3. 根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2003]206号）文件的规定，脚手架搭拆费应计入（C）。

A.间接费B. 规费C. 措施费D.直接工程费4.在确定材料定额消耗量时，建筑工程必须消耗的材料不包括（）。

A. 直接用于建筑工程的材料B. 不可避免的场外运输损耗材料C. 不可避免的场内运输损耗材料D. 不可避免的工程施工损耗材料5.《建筑工程工程量清单计价规范》规定，建筑工程的第一级编码为（A）。

A. 01B. 02C. 03D.04三、名词解释1. 劳动定额：是在正常的施工技术组织条件下，完成单位合格产品所必需的劳动消耗量的标准，也成人工定额。

2. 材料消耗定额：是指在正常施工、合理用料的条件下，生产单位合格产品所必须消耗的一定品种和规格的建筑材料、半成品、构件、配件等材料的数量标准。

3. 工程量清单：是表现拟建工程的分部分项工程项目、措施项目、其他项目名称和相应数量的明细清单，是按照招标要求和施工设计图样要求，依据统一的工程量计算规则、统一的工程量清单项目编制规则，计算拟建招标工程的分部分项工程数量的表格。

4. 综合单价：完成一个规定计量单位的分部分项工程量清清单项目或措施清单项目所需的人工费、材料费、施工机械使用费和企业管理费、利润，以及一定范围内的风险费用5. 时间定额：是指某种专业、某种技术等级的工人班组或个人，在合理的劳动组织、合理的材料使用和施工机械配合的条件下，完成单位合格产品如m3、m2、m、t等，所必须消耗的工作时间。

定额的分类.doc

定额的分类1、按主编单位及执行定额的范围分类：全国统一定额：主管部门定额；地方定额：企业定额。

2.按专业分类：建筑安装工程定额设备安装定额：给排水工程定额：公路工程定额：铁路工程定额：水力水电工程定额；水运工程定额；井港工程定额。

这些定额均由相应的主管部门颁发，并仅限于本行业使用。

3.按生产因素和使用要求分类：劳动消耗定额；材料消耗定额；机械台班使用定额；施工定额；预算定额；概算定额；估算定额等。

劳动消耗定额：劳动定额是指在正常的生产技术和生产组织条件下，为完成单位合格产品，所规定的劳动消耗量标准。

劳动定额有两种表现形式：时间定额和产量定额。

1.时间定额：时间定额是指在技术条件正常、生产工具使用合理和劳动组织正确的条件下，工人为生产单位合格产品所消耗的劳动时间。

包括准备与结束的时间，基本生产时间，辅助生产时间，不可避免的中断时间以及工人必须休息的时间。

时间定额以工日为单位，l 个工日相当于1个工人工作8h的劳动量。

其中潜水工作按6h，隧道工作按7h计算。

2.产量定额：产量定额是指在技术条件正常，生产工具使用合理和劳动组织正确的条件下，工人在单位时间内完成合格产品的数量其计量单位为产品数量/工时，如m3/工日、km2/工日等。

材料消耗定额材料定额是指在节约和合理使用材料的条件下，生产单位合格产品所必须消耗的一种规定的材料、半成品、配件和水、电、燃料等数量标准。

包括材料的净用量和必要的工艺损耗及废料数量。

计算单位以材料的实物量单位表示，如t、kg、m3等。

材料消耗定额按下式计算：材料消耗定额=*完成单位产品的材料净消耗1.材料产品定额：材料产品定额是指用一定规格的原料，在合理地操作条件下而获得的标准产品的数量。

2.材料周转定额：在工程中有些材料不是一次性使用，而是周转使用的，如模板、支架、拱盔等，这种材统称为周转性材料。

其用量是按正常周转次数分摊于定额之中的。

因此，材料周转定额是指自转性材料在施工中合理周转使用的次数或用量的定额。