中电投东北电力有限公司安全技术劳动保护措施计划管理制度

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安全技术劳动保护措施计划管理制度1安全技术劳动保护措施计划管理制度1 目的规范安全技术劳动保护措施计划编制和实施的程序和方法，通过实施安全技术劳动保护措施计划，有效地控制人身安全事件/事故的发生。

2 适用范围中电大丰风力发电有限公司。

3 规定和程序3.1 安全技术劳动保护措施计划的编制依据3.1.1 《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《中国电力投资集团公司防止电力生产重大事故的重点要求》和《电力安全工作规程》。

3.1.2 安全健康环境风险评价、春/秋季安全检查、安全评价（包括发电厂并网安全性评价）、安全隐患排查、安全监督检查、结果，各类应急预案。

3.1.3 国内同类企业和本单位历年来发生的人身安全事件/事故情况。

3.1.4上级管理部门（包括国家和地方政府有关部门、集团公司及电网公司等）下发的法律法规、规章制度、标准、规程、各项劳动保护措施和有关文件。

3.1.5 需要消除的职业健康安全隐患、提高安全可靠性的技术改进措施及事故防范对策。

3.2 安全技术劳动保护措施计划的编制步骤3.2.1 安全技术劳动保护措施计划编制由行政正职或其授权人组织，安全生产监督部门负责，生产技术管理部门和其他有关部门配合。

3.2.2 安全技术劳动保护措施项目立项时应说明立项原因、实施方案、计划费用，同时应明确责任部门、负责人和完成期限。

3.2.3 重大安全技术劳动保护措施项目应进行可行性研究，明确项目实施后的效果或目标（指标）。

3.2.4 安全生产监督部门组织、生产技术管理部门和有关部门配合审查安全技术劳动保护措施项目，形成安全技术劳动保护措施计划，并纳入安全生产计划。

3.2.5 安全技术劳动保护措施计划由安全生产监督部门负责人审核，由本单位行政正职或其授权人批准。

3.3 每年8月31日前编制完成下一年度安全技术劳动保护措施计划，报送中电新能源安全生产部备案。

3.4 必须优先安排安全技术劳动保护措施计划项目所需资金（来源于修理费、材料费和技术改造费用）和实施时间。

安全技术劳动保护措施管理规定(修改后)

****公司安全技术劳动保护措施管理规定第一章总则第一条安全技术劳动保护措施（以下简称“安措”）计划是防止发生人身伤亡事故，保障职工健康的重要措施，是保证安全生产，提高劳动生产率，有计划地逐步改善劳动条件的重要方法。

第二条依据《安全生产法》和《中国大唐集团公司安全生产工作规定》制定本规定。

第三条安全技术劳动保护措施计划范围，包括改善劳动条件，防止伤亡事故，预防职业病和职业危害的各项措施。

但不能与生产、基建和福利等措施混淆。

第四条本规定适用于****公司所属各单位。

第二章管理职责第五条厂行政正职负责保证安措资金的提取和使用。

第六条安全监察部负责组织编制本企业安措计划并监督所需费用的提取和使用情况；监督所属单位对计划的执行情况。

第三章管理内容和要求第七条安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业、集团公司颁发的标准，以“关爱生命，关注安全”、“以人为本”为出发点，从减轻员工职业压力、改善劳动条件、防止人身伤亡事故、预防职业病、推动安全设施标准化、提高消防水平、建章立制等方面进行编制。

以改进作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等为目的。

第八条安全技术劳动保护措施编制项目及依据（一）机器、机床、提升设备及电器设备等转动部分的防护装置，传动梯吊台、廊道上安设的防护装置及各种快速自动开关等；（二）电刨、电锯、砂轮机、剪床、冲床及锻压机器上的防护装置，有碎片、屑末、液体飞出及有裸露导电体等处所安设的防护装置；（三）升降机和起重机械上的各种防护装置及保险装置（如安全卡、安全钩、安全门、速度限度器、过卷扬限制器、门连锁、安全手柄、安全制动器等），桥式起重和设置固定的着陆平台和梯子，升降机和起重机械为安全而进行的改装；（四）特种设备如锅炉、压力容器、压缩机械及各种爆炸危险的机器设备的保险装置和信号装置；（五）电气设备安装防护性接地线或中性线的装置，以及其他防止触电的设施。

为安全而设的低电压照明设备；（六）作业场所的楼梯、平台、孔、洞、坑、沟、井、升降口、漏斗等处安设的防护装置；（七）生产区域危险场所应装置的标志、信号，以及安全设施标准化的项目；（八）在生产区域内员工经常过往的地点，为安全而设置的通道及便桥；在高空作业时，为避免铆钉、铁片、工具等坠落伤人而设置的工具及防护网；（九）为保护生产区域空气清洁或使湿度符合劳动保护的要求而设的通风换气装置。

安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划制度模板

安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划制度模板1. 引言本规章制度旨在明确公司在安全技术劳动保护和事故反应方面的管理标准和考核标准。

通过订立合理的技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，我们旨在确保员工的安全和生命资产的保护，并提高企业的经营效率。

2. 安全技术劳动保护措施计划制度2.1 安全技术劳动保护责任公司相关部门、管理人员和员工都应承当安全技术劳动保护的责任。

公司将订立明确的安全职责，确保每个员工理解和履行安全责任。

2.2 安全技术劳动保护措施2.2.1 工作环境安全公司将订立并执行相关安全政策和流程，确保工作环境符合要求，并除去或掌控可能导致损害的各种潜在风险。

2.2.2 劳动操作安全公司将订立并实施规范的工作操作程序，确保员工掌握并遵守安全操作规程。

相关部门应供应必需的培训和技能提升计划，确保员工具备充分的安全技术知识。

2.2.3 安全设备和工器具公司将依据工种和工作任务的特点，配备适合的个人防护设备和工器具，并定期检查和维护，确保其正常使用和有效性。

2.3 安全技术劳动保护考核标准2.3.1 安全事故率安全事故率是企业安全工作的紧要指标之一、公司将依据相关法律法规，订立安全事故率考核标准，对各部门和员工的安全管理和执行情况进行评估。

2.3.2 安全培训和教育公司将进行定期的安全培训和教育，对员工的安全意识和安全技能进行评估。

安全培训和教育的考核标准包含参加率、成绩评定等。

2.3.3 安全责任落实情况公司将定期评估各部门和管理人员对安全的责任落实情况，包含订立并执行安全工作计划、安全隐患排查和整改、安全事故调查等。

3. 反事故措施计划制度3.1 事故隐患排查和整改公司将建立完满的事故隐患排查和整改制度，每个部门和管理人员都有责任定期巡查，发现隐患及时上报，并采取相应措施进行整改。

3.2 事故应急演练公司将订立事故应急演练计划，并定期组织演练，以确保应急预案的有效性。

演练包含逃命演练、火灾扑救演练、急救演练等。

安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划制度

安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划制度安全技术劳动保护措施和反事故措施计划是指导企业安全工作的纲领性文件，是电力企业组织职工进行反事故斗争工作，保证设备安全运行，改善劳动条件，防止职业病的重要方法。

为了有预见，有重点、有计划地消灭人身事故和设备事故，消除电力生产中存在的各种不安全因素，保证安全生产，特制定本制度。

一、两措计划的编制l、两措计划的编制工作在生产副厂长(总工程师)的领导下进行具体编制工作由安监部和生技部共同负责组织各生产车间编制,同时还应邀请工会主席和劳动保护委员会主任参加。

安措由安监部为主，反措由生技部为主编制。

2、两措计划项目确定的原则(1)只要有发生事故、障碍、轻伤或异常的原因，可能造成事故，危及职工身体健康的，都应订人两措计划内。

防止人身事故的措施订入安措计划，防止设备事故的措施订人反措计划内。

(2)已经订人有关制度或已经形成制度的有关反事故工作不再订人两措计划。

(3)没有具体措施，只有原则要求的不订入两措计划。

(4)一般的研究项目及没有足够根据只凭推测的问题不订人两措计划。

(5）器材、施工力量、经费不能落实的项目不订人两措计划。

(6)购置备品、工具、仪器等不订人两措计划。

(7)有关职工福利、劳动保护用品、保健食品、清凉饮料等计划项目不订人两措计划，(8)大修的标准项目所规定的工作，不订人两措计划。

以防止事故为目的非标准项目可以订人两措计划。

3、两措计划编制的依据(1)国家颁布的劳动保护法令、规章、标准以及上级颁发的电力工业技术管理法规、电力工业工作规程、各种反事故指示和安全生产通报在本厂应执行的。

(2)本厂的安全分析、日常检查及安全大检查中所指出的问题和发现的安全生产漏洞、设备缺陷，威胁安全生产应采取的措施。

(3)本厂安全性评价发现的问题及整改措施。

(4)本厂发生的事故教训应采取的事故对策以及外单位的事故教训本厂应采取的防范措施。

(5)国内外在安全生产上的先进经验、部颁反事故技术措施对本厂反事故工作有实际意义的措施。

电力公司两措管理办法之令狐文艳创作

电力公司安全技术劳动保护措施令狐文艳和反事故措施管理办法一、总则为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，保护员工的安全和健康，依据《安全生产法》等国家法律法规、电力行业规程标准和国家电网公司有关规定，制定本办法。

（一）安全技术劳动保护措施与反事故措施(简称“两措”)管理，必须坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。

（二）反事故措施计划应根据国家机关、国家行业管理部门、国家电网公司颁发的十八项重大反事故措施和要求、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本公司事故防范对策进行编制。

（三）安全技术劳动保护措施计划应根据国家机关、国家行业管理部门、国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施的要求，从改善劳动条件、防止伤亡事故、防止职业病等职业安全健康方面进行编制；新建、改扩建和重大检修的的工程项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况，从作业方法、作业环境、施工机具等职业安全健康方面进行编制。

（四）本办法适用于金川区电力公司“两措”管理，是公司属各部门开展“两措”工作的依据。

二、职责划分（一）职能分工1．生技部是公司“两措”工作的归口管理部门，负责公司“两措”工作的组织、监督及考核管理工作。

并负责对“两措”计划编制、执行过程进行监督，检查是否符合《电业安全工作规程》规定以及国家、上级下发的相关安全规章、制度，对存在的问题及时向公司总经理汇报。

2．公司所属各部门是公司“两措”工作的专业管理部门，负责本部门的“两措”工作。

（二）职责与权限1．生技部职责（1）负责贯彻执行国网公司、省公司下达的有关反事故措施工作的规定。

（2）负责收集电力行业其它单位在反事故措施工作方面的工作经验、资料。

（3）负责编制全公司年度反事故措施计划和安全技术劳动保护计划，并制定实施计划。

（4）负责对各生产部门的反事故措施工作和安全技术劳动保护计划进行监督、检查。

2．各部门职责（1）严格执行本办法，按要求编制本部门年度“两措”计划。

安全技术劳动保护措施管理制度

某发电公司安全技术劳动保护措施管理制度第一章总则第一条本制度对安全技术劳动保护措施管理制度作了统一规定。

第二条本制度规定了某发电公司安全劳动保护措施管理的职能、管理内容与要求，标准的实施与监督检查。

第三条本制度适用于本公司范围内的安全技术劳动保护措施制定、管理与处理。

是检查与考核其工作的依据。

第四条引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。

在标准出版时，所示版本均为有效。

所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《安全生产法》（2002-11-1实施）国家电力公司颁发《电业安全工作规程》国家电力公司颁发《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》国家电力公司颁发《安全生产工作规定》《“防止电力生产重大事故的二十五项重点要求”继电保护实施细则》国电调〔2002〕138号公司编写的《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》实施细则第二章职责第五条总经理负责审定本公司安全技术劳动保护措施实施方针原则，审批安全技术劳动保护措施计划。

第六条生产副总经理主持召开会议，审查安全技术劳动保护措施实施方针原则、计划，确定实施项目，并在工作中监督指导职能部门对计划的执行。

第七条设备技术部是全公司安全技术劳动保护措施的归口管理部门，负责本标准的贯彻实施，制定安全技术劳动保护措施计划并组织指导各生产部门实施完成计划，发现问题及时协调解决，并写出年终执行情况报告。

代表公司行使监督考核职能。

第八条各部门负责在编制年度大修更改工程计划之前提出安全技术劳动保护措施计划项目；在执行计划过程中，要每月检查安措的实施情况，对因故不能按计划实施的项目，应在当月25日前向设备技术部提出原因，经副总经理批准后延期实施或撤销；并写出本部门上半年、年终执行情况报告。

第三章管理内容与方法第九条安全技术劳动保护措施的内容包括：防止人身伤亡事故的对策，防尘、防毒、防噪声的综合治理，改善员工劳动条件，防止职业病或员工中毒等。

中电投安全管理制度

中电投安全管理制度第一章总则第一条为了加强中电投的安全管理，保障员工的安全生产和健康，保护公司的安全资产，提高公司的安全生产水平，制定本制度。

第二条中电投安全管理制度适用于公司内部各类安全管理活动，包括生产安全、劳动防护、消防、安全教育和培训等。

本制度是公司全员遵守的基本准则。

第三条中电投安全管理制度的制定和实施，坚持安全第一、预防为主、责任落实的原则，积极开展安全生产管理和技术改进，不断提高公司的安全生产水平。

第四条公司领导要高度重视安全工作，加强对安全管理制度的宣传和落实，营造安全的工作氛围。

第五条本制度的解释权归中电投安全管理部门。

第二章安全生产第六条中电投要建立健全安全生产管理体系，对全公司的安全生产活动进行全面管理和统一指挥，确保生产过程中不发生安全事故。

第七条公司要加强对生产设备和工艺的监控，做到设备保养维护到位，确保设备的正常运转和安全使用。

第八条公司要对员工进行生产安全培训，提高员工的安全防范意识，严禁违规操作和违反安全规程。

第九条公司要定期开展生产现场的安全检查，对可能存在的隐患进行及时整改，杜绝安全事故的发生。

第十条公司要建立安全应急预案，对可能发生的安全事故进行预防和应对，确保在紧急情况下可以迅速、有效地处理。

第三章劳动防护第十一条公司要为员工提供必要的劳动防护用品，确保员工在工作中的安全。

第十二条公司要加强对劳动防护用品的管理，定期检查和更换，保证劳动防护用品的有效性。

第十三条公司要定期组织对员工的健康状况进行检查，有问题的员工要得到及时的治疗和调整。

第四章消防管理第十四条公司要建立消防安全制度，对生产场所进行消防设施的设置和维护。

第十五条公司要对员工进行消防知识的培训，指导员工如何正确使用和维护消防设施。

第十六条公司要定期组织消防演练，提高员工对突发火灾的应急处置能力。

第五章安全教育和培训第十七条公司要定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能。

第十八条公司要加强对新员工的安全培训，确保新员工能够正确使用各项安全设施和遵守安全规程。

安全技术劳动保护措施管理规定

安全技术劳动保护措施管理规定
根据国家相关法律法规和标准，安全技术劳动保护措施管理规定如下：
1. 企业应设立安全技术劳动保护管理机构，并指定专人负责安全技术劳动保护工作。

该机构应定期制定、修改和完善安全技术劳动保护制度和措施。

2. 企业应制定安全技术劳动保护管理规定和操作规程，明确员工的工作职责和安全操作规范，并定期进行培训和教育。

3. 企业应建立完善的安全技术劳动保护台账和档案，记录安全技术劳动保护措施的实施情况、事故和伤害发生情况等，并进行分析和评估，及时采取改进措施。

4. 企业应定期进行安全技术劳动保护的检查和评估，确保各项安全技术措施的有效性和合规性，发现问题及时整改。

5. 企业应加强对特种作业人员和季节性用工的安全培训和管理，确保其具备相应的安全技术劳动保护知识和技能。

6. 企业应建立安全技术劳动保护违章违纪处理制度，并公开发布，对违规行为采取相应的纪律处分和法律责任追究。

7. 企业应开展安全技术劳动保护标准化工作，推广先进的安全技术劳动保护措施和设备，提升企业的安全生产水平。

8. 企业应加强与相关部门和专业机构的沟通和合作，共同推进安全技术劳动保护工作，及时了解和应对相关政策法规和技术要求的变化。

以上是一般情况下的安全技术劳动保护措施管理规定，具体要根据企业的实际情况和国家相关法律法规进行具体规定和落实。

安全技术劳动保护措施与反事故措施计划管理规定

安全技术劳动保护措施与反事故措施计划管理规定1 公司各电厂、各部门应根据上级和公司要求，结合本单位的实际情况，认真制定安全技术劳动保护措施计划与反事故措施计划。

2 安全技术劳动保护措施计划与反事故措施计划每年八月份由各班组编制，九月三十日前报公司安全生产部审核，公司结合华银公司下达的年度技改与检修计划于一周内批准下达到电厂。

3 公司反事故措施计划由分管安全生产的副总经理组织，安全生产部门点检、维护、水工班组为主，安生部正、副主任、安监人员参加审定；安全技术劳动保护措施计划由分管安全生产工作的副总经理组织，以安监、人力资源人员为主，各有关部门人员参加制定。

公司“两措”计划制定后，经总经理批准后执行，并报上级主管部门备案。

4 反事故措施计划应根据国家和上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本企业事故防范对策进行编制。

反事故措施计划应纳入检修、技改计划。

具体应包括下列内容：4.1 上级机关颁发的反事故措施结合电厂的实际情况应实施的部分；4.2 消除重大设备缺陷的措施；4.3 提高设备安全性能的重大技术改进措施；4.4 编制或修订现场规章制度的计划；4.5 已发生过的事故、障碍、异常情况的防止对策；4.6 专业技术培训活动；4.7 季节性的安全检查;64.8 加强群众性安全网活动措施;4.9 其它有关预防事故的重要措施。

5 安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业、中国大唐集团公司颁发的标准，从改善劳动条件、防止人身伤亡事故、预防职业病、推动安全设施标准化、提高消防水平等方面进行编制。

项目安全设施措施应根据施工项目的具体情况，从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。

具体应包括下列内容：5.1 安全技术,包括各种防护装置,各种有爆炸危险的设备的保险装置及信号装置,危险处所的标志和信号、安全照明等；5.2 工业卫生,包括通风换气装置、改善自然采光、增设窗子的启闭和清洁擦试装置，工作场所的隔热和防寒取暖设施、防尘防毒措施，减轻或消除工作中的噪音及震动的设施等；5.3 生产厂房的辅助房屋及设施；5.4 宣传教育,包括购买或编印安全技术劳动保护的书刊]、宣传画、安全标志牌、幻灯录像片等，举办有关展览会，制定与贯彻有关安全检查生产规程制度的措施，抓好安全技术劳动保护的研究与试验工作，购置所需的仪器等。

公司安全技术劳动保护措施计划管理办法

公司安全技术劳动保护措施计划管理办法公司安全技术劳动保护措施计划管理办法随着现代企业的发展，安全技术劳动保护措施已成为生产经营的一项重要内容。

为了保障企业员工的身体健康和劳动权益，提高劳动生产率，公司应制定科学可行的安全技术劳动保护措施计划管理办法。

一、制定方针、政策和程序公司应该对安全技术劳动保护措施的制定方针、政策和程序进行科学合理的规划，明确各部门的职责。

制定科学的计划目标，明确计划的时期和测量依据，确保计划可持续性和可执行性。

二、成立安全保障小组公司应成立由管理人员、技术人员、安全部门、员工代表等组成的安全保障小组，负责安排和协调安全技术劳动保护措施的执行和监督。

三、编制安全技术劳保计划由安全保障小组组织编制针对企业特点的安全技术劳保计划，制定出科学、系统、全面、可行的安全技术劳保措施，确保员工生命、健康和权益的保护。

四、加强安全教育培训公司应不断加强员工安全教育培训，增强员工的自我保护意识和安全意识，使员工自觉遵守企业安全规章制度、操作规程，提高安全技术知识和技能。

五、推行安全生产计划公司应制定科学的安全生产计划，针对各个环节实施安全技术劳动保护措施，加强对各类安全隐患的检测和排查，做到及时发现问题，随时解决问题。

六、进行安全行为评估公司可通过对员工进行数据分析、评估等方法，对员工的行为进行评估分析，并针对评估结果，制定安全行为矫正措施和评估反馈措施，提高员工安全行为水平。

总之，企业安全技术劳动保护措施计划管理办法是企业安全生产工作的重要保障，有效执行这些措施，可以提高员工安全和健康水平，增强企业的安全生产管理水平。

七、管理安全事故公司应该建立健全的管理安全事故制度，对发生的安全事故及时进行调查、追踪与处理，从根源上引导员工安全生产行为，避免类似的事故再次发生。

八、定期检查整改公司应该定期对安全技术劳动保护措施的执行情况进行检查，及时发现和解决问题，并制定相应的整改措施，提高安全生产管理水平。

电力公司劳动保护管理制度

第一章总则第一条为了加强电力公司的劳动保护工作，保障职工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有在职员工，包括合同制工人、临时工、实习人员等。

第三条本制度旨在明确公司劳动保护工作的目标、任务、责任和措施，确保公司劳动保护工作有序、有效地开展。

第二章组织机构及职责第四条公司成立劳动保护领导小组，负责公司劳动保护工作的组织、协调和监督。

第五条劳动保护领导小组下设办公室，负责日常劳动保护工作的具体实施。

第六条劳动保护领导小组及办公室的主要职责：1. 制定公司劳动保护工作计划，并组织实施；2. 组织开展劳动保护教育培训，提高职工安全意识和技能；3. 检查、督促各部门落实劳动保护措施，确保劳动保护制度的有效实施；4. 处理劳动保护工作中的事故和纠纷；5. 定期向上级部门报告劳动保护工作情况。

第三章劳动保护措施第七条作业场所安全1. 公司应确保作业场所符合国家安全标准，定期对作业场所进行安全检查，及时消除安全隐患；2. 对易发生事故的作业场所，应设置明显的警示标志，并采取必要的安全防护措施；3. 严格执行操作规程，确保操作人员正确、安全地进行作业。

第八条个体防护用品1. 公司为员工提供符合国家标准的个体防护用品，并确保其质量；2. 员工应根据作业需要，正确佩戴和使用个体防护用品；3. 个体防护用品的更换、维修和报废，按公司规定执行。

第九条职业病防治1. 公司应开展职业病危害因素监测和评价，及时发现和控制职业病危害；2. 对职业病危害严重的岗位，应采取工程技术措施，降低职业病危害；3. 定期对员工进行职业病危害检查，发现疑似职业病，及时送医治疗。

第十条健康检查与教育培训1. 公司应定期组织员工进行健康检查，发现健康问题，及时治疗；2. 开展劳动保护教育培训，提高员工的安全意识和技能；3. 新员工入职前，必须接受劳动保护教育培训，合格后方可上岗。

电力企业安全技术措施计划管理制度

电力企业安全技术措施计划管理制度一、制度概述电力企业安全技术措施计划管理制度是为了保证电力企业在工作中始终贯彻安全第一的原则，加强对安全技术措施的管理，确保安全措施的可操作性、可行性、可持续性。

本制度适用于电力企业，是推进电力企业安全工作的重要规范性文件。

二、制度内容1. 安全技术措施计划编制电力企业应当建立安全技术措施计划编制流程，并且在建立的计划中列举清晰明确的安全技术措施。

电力企业应当根据本企业的安全需要，制定特别的安全技术措施和措施计划，并且定期更新和维护安全技术措施计划。

2. 安全技术措施计划执行电力企业应当制定明确的安全技术措施计划执行流程，并且明确措施的执行牵涉到的责任单位和责任人员。

执行安全技术措施的各个部门应当及时向管理部门汇报安全技术措施执行的情况，并督促执行。

3. 安全技术措施计划评估电力企业应当制定明确的安全技术措施计划评估流程，并且在定期评估的基础上，适时开展不定期的评估。

评估结果应当将原计划中的安全技术措施的可操作性、可行性、可持续性进行修正和完善。

4. 安全技术措施计划变更电力企业应当建立安全技术措施计划变更流程，并且在审查通过后进行计划变更。

变更前应当进行必要的风险评估和方案设计，并向责任单位和责任人员进行通报。

5. 安全技术措施计划台账电力企业应当建立安全技术措施计划台账，将安全技术措施计划编制、执行、评估、变更等情况记录在台账中。

台账应当具有查证性、记录性、保密性等特点，用于安全技术措施计划的抽查、审核和跟踪分析。

三、制度执行1. 对于本制度的执行，负责实施的部门应当采取有效措施，确保相关人员知悉和遵守。

2. 建立执行制度后，应当通过培训、宣传等方式，让所有人员明确自己应当履行的职责。

3. 定期开展自查和评估，发现问题及时整改，在整改不完善的情况下，应向上级汇报并督促解决问题。

4. 本制度的更新和完善，应当结合实际需要，由相关部门进行制定和完善。

四、制度责任电力企业应当建立健全制度责任体系，确保制度的实施和落实。

安全技术劳动保护措施管理规定

安全技术劳动保护措施管理规定1范围本标准适用于公司安全技术和劳动保护措施的管理。

2参考标准以下文件对于本文件的应用至关重要。

凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

中华人民共和国安全生产法安全生产规定（国家电力公司）3责任3.1安全监察部负责制定公司安全技术劳动保护措施、检查、总结等管理工作。

3.2各相关部门负责本部门安全技术和劳动保护措施的落实。

4管理内容及要求4.1安全技术劳动保护措施计划，应根据国家、行业颁发的标准，从改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等方面进行编制。

安全措施项目应根据工作的具体情况，从作业方法、工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。

安全评价结果是制定安全技术劳动保护措施方案的重要依据。

4.2年度安全技术劳动保护措施计划，每年10月份由各部门组织编制报安监部，安监部汇总后报公司分管领导，组织有关部门讨论，报总经理审定后，下发各部门执行。

4.3季度安全技术劳动保护措施项目（必须是年度计划内的），每季度最后一个月的20日前，向安全监督部门报告本季度安全技术劳动保护措施完成情况和下季度安全技术劳动保护措施完成情况。

4.4公司主管领导每半年组织一次安全技术劳动保护措施落实情况检查，分析、总结，协调解决执行中存在的问题。

4.5各部门负责人按规定组织检查安全技术和劳动保护措施的落实情况，并报安监部。

4.6在实施过程中规划安全技术和劳动保护措施，确因不具备条件执行的，经总经理或分管领导批准，可以进行必要的修订和补充，并报上级备案，但如果变动上级指定的项目，则必须征得上级主管部门同意。

4.7各部门季度安全技术劳动保护措施计划无法完成，在季度最后一个月的20日前履行审批手续后方可延期执行。

4.8年度安全技术劳动保护措施不能在10月31日前履行审批手续方可延期执行。

4.9安全技术措施项目竣工后，由安全监督部门和有关部门进行验收。

电力企业安全技术措施计划管理制度

电力企业安全技术措施计划管理制度是为了确保电力企业安全运营，减少安全事故发生的风险而建立的一套管理制度。

一、制度目的1. 确保电力企业的安全技术措施能够及时有效地制定和执行。

2. 提高安全事故预防和应急处置的能力。

3. 强化电力企业的安全责任意识和安全管理意识。

二、制度内容1. 安全技术措施计划的编制和修订（1）确立安全技术措施计划编制的责任部门和责任人。

（2）明确安全技术措施计划的编制流程和周期。

（3）规定安全技术措施计划的修订程序和要求。

2. 安全技术措施计划的审批和发布（1）确定安全技术措施计划的审批权限和程序。

（2）规定安全技术措施计划的发布方式和范围。

3. 安全技术措施计划的落实和执行（1）明确安全技术措施计划的执行责任部门和责任人。

（2）规定安全技术措施计划的执行周期和要求。

（3）强化安全技术措施计划的督导和检查。

4. 安全技术措施计划的评估和改进（1）建立安全技术措施计划的评估机制和评估指标。

（2）规定安全技术措施计划的改进程序和要求。

三、制度执行1. 建立安全技术措施计划管理制度的组织架构和职责分工。

2. 配备专门的人员负责安全技术措施计划的编制、执行和评估。

3. 定期组织安全技术措施计划的培训和考核。

4. 加强安全技术措施计划的宣传和推广。

四、制度监督和检查1. 建立安全技术措施计划管理的监督和检查制度。

2. 定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查和评估。

3. 对安全技术措施计划的不合理性和不合规性进行纠正和改进。

五、制度改进1. 定期对安全技术措施计划管理制度进行评估和改进。

2. 汇总和分析安全技术措施计划的执行情况和效果，提出改进意见和措施。

六、处罚和奖励机制1. 对安全技术措施计划未按要求执行的责任人进行调查和处理。

2. 对安全技术措施计划执行优秀的责任人进行奖励和表彰。

以上是电力企业安全技术措施计划管理制度的一些基本内容，具体的制度细则可以根据电力企业的实际情况进行制定和完善。

电力企业安全技术措施计划管理制度范本

电力企业安全技术措施计划管理制度范本一、目的和依据二、适用范围本制度适用于电力企业及其下属各级单位的安全技术措施计划管理工作。

三、职责与义务1.电力企业负责制定和实施安全技术措施计划，保障生产安全。

2.各级单位要按照电力企业的要求，制定相应的安全技术措施计划，确保计划按时完成。

3.各级单位要加强安全生产意识和安全技术培训，提高员工的安全意识和技能。

四、安全技术措施计划编制与审核1.各级单位要根据生产经营特点和实际情况，编制安全技术措施计划。

2.安全技术措施计划编制要充分考虑风险评估结果，确保措施的科学合理性。

3.制定安全技术措施计划的单位要在本级安全管理部门进行审核，并报送上级单位安全管理部门审核。

五、安全技术措施计划的执行1.各级单位要严格按照安全技术措施计划的要求，采取相应的安全措施，确保安全生产工作的顺利进行。

2.安全技术措施计划的执行情况要定期向上级单位安全管理部门报告，及时汇报安全问题和存在的隐患。

六、安全技术措施计划的监督与检查1.上级单位安全管理部门要对下级单位的安全技术措施计划实施情况进行定期监督与检查，确保其得到有效执行。

2.对于发现的安全问题和存在的隐患，要及时督促下级单位采取相应的整改措施，并进行跟踪督办。

七、安全技术措施计划的评估与改进1.各级单位要定期对安全技术措施计划进行评估，根据评估结果，及时进行改进和调整。

2.各级单位要开展安全技术措施的研究和应用，推动安全技术的创新和提高。

八、奖惩制度1.安全技术措施计划执行良好，并且在实施中取得优异成绩的单位，可给予相应的奖励和表彰。

2.对于未按时完成安全技术措施计划，或者存在严重安全问题和隐患的单位，要进行相应的处罚和追责。

九、附则1.本制度由电力企业负责解释和修订。

2.本制度自发布之日起生效。

3.本制度的解释权归电力企业所有。

以上为电力企业安全技术措施计划管理制度的范本，具体可根据电力企业的实际情况进行调整和修改。

安全技术劳动保护措施反事故措施

附件：中国国电集团公司安全技术劳动保护措施反事故措施计划管理办法中国国电集团公司2014年8月3日目录第一章总则 (5)第二章编制依据和原则 (5)第三章项目内容 (6)第四章管理职责 (8)第五章编制与核准 (9)第六章实施与验收 (9)第七章附则 (10)附件 (10)第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，保障人身安全健康和设备安全可靠运行，规范安全技术劳动保护措施、反事故措施计划编制及实施工作，依据《安全生产法》等国家法律法规、电力行业规程标准和中国国电集团公司有关规定，特制定本办法。

第二条安全技术劳动保护措施是指以改善劳动条件、防止发生人身伤亡事故、预防职业病等为主要内容的安全技术措施和职业健康措施，包括各种安全设施、设备以及安全防护装置、保险装置、信号装置和安全防爆设施等。

反事故措施是指以防止设备事故发生，保证设备安全可靠运行为目的所采取的技术和组织措施。

技术措施应结合设备检修和改造进行实施。

第三条本办法适用于集团公司各分支机构、所属公司(单位)。

第二章编制依据和原则第四条安全技术劳动保护措施和反事故措施（以下简称“两措”）计划编制的依据：（一）国家颁布的安全生产劳动保护法律、法规、规章制度和工业卫生、职业健康安全标准；（二）电力行业颁发的标准、规程、规定，上级单位安全通报提出的防范措施；（三）集团公司颁发的有关规程、规定、办法，发生事故的教训和提出的防范措施；（四）本单位风险评估（安全性评价）、NOSA星级评审、安全检查等提出的整改与防范措施；（五）安全生产、职业健康方面的合理化建议。

第五条“两措”计划编制应遵循针对性、可行性、有效性原则，优先解决涉及员工安全与健康的问题，消除设备、设施重大隐患，其措施内容须明确具体。

第三章项目内容第六条安全技术劳动保护措施内容：（一）安全工器具和安全设施1.防止人身触电、高处坠落、机械伤害、物体打击、环境（粉尘、毒气、噪声、电磁、高温、辐射）伤害等各种电力安全防护工器具、设施及维护；2.生产现场各种安全标志标识、安全防护（围栏、带、防护罩）等安全设备与设施配备及维护；3.电力安全工器具和安全设施检测、试验及仪器、仪表等相关设备；4.其它保护员工安全的设备与设施。

精品范文--电力企业安全技术措施计划管理制度

电力公司安全技术举措计划管理制度目的：
为规范公司安全技术举措计划的管理，提升安全技术保障能力，保证公司职
工的生命安全，保证施工生产的顺利进行，特拟订本制度。

合用范围：
本制度合用于公司所属各单位。

职责：
3.1 安全技术举措计划，由公司主管生产的领导组织，由安全及经营部、办公室（人事）、财产管理部、安全管理部门参加进行编制，经公司经理审批后履行。

3.2 公司安全管理部门负责监察安全技术举措计划的履行，并负责公司个人劳动防备用品及安全设备购买计划的实行。

3.3 公司安全及经营部、办公室（人事）、财产管理部、财务部负责计划的实施。

3.4 公司各单位依据国家相关规定及安全施工的实质需要，编制本单位管理范围内的安全技术举措计划，并报公司安全及经营部、安全管理部门。

过程：
4.1 安全技术举措计划是公司生产、基建、技术、财务、物质供给等计划的组
成部分。

安全技术举措计划编制的范围，应包含以改良劳动条件, 防备工伤事故 ,
预防职业病和职业中毒为目的的全部安全技术举措和设备, 项目范围主要包含：安全技术举措；职业卫生技术举措；保证安全生产和职业卫生所需的房子和设备；
安全生产和职业卫生宣传教育培训所需的设备、资料，以及安全技术研制开发、
试验所需的器械、设备、资料等。

电力企业安全技术措施计划管理制度范文

电力企业安全技术措施计划管理制度范文一、总则为了加强电力企业的安全技术措施管理，提高工作效率和安全生产水平，保障员工的人身安全和企业的正常运营，特制定本管理制度。

二、管理体制1. 安全技术措施计划管理委员会设立安全技术措施计划管理委员会，由企业的高层管理人员组成，负责制定安全技术措施计划和管理制度，监督和评估安全技术措施计划的实施情况。

2. 安全技术措施计划管理员设立专门的安全技术措施计划管理员，负责具体的安全技术措施计划的制定和执行，协助管理委员会的工作。

三、制定安全技术措施计划1. 安全技术措施计划的编制根据国家和行业的相关法律法规、规章制度，以及企业自身的情况，制定安全技术措施计划。

2. 安全技术措施计划的内容安全技术措施计划包括但不限于以下内容：（1）安全生产目标和任务；（2）安全技术措施的具体内容；（3）安全技术措施的实施时间表；（4）安全技术措施的责任部门和责任人；（5）安全技术措施的风险评估和控制措施；（6）安全技术措施的预防措施和应急预案。

3. 安全技术措施计划的评估和改进每年对安全技术措施计划进行评估，发现问题及时改进，并根据评估结果制定新的安全技术措施计划。

四、安全技术措施计划的执行1. 安全技术措施计划的组织实施将安全技术措施计划下达到各责任部门和责任人，并进行督促和监督，确保计划的顺利执行。

2. 安全技术措施计划的风险评估和控制措施在实施安全技术措施计划的过程中，对存在的风险进行评估，并采取相应的控制措施，确保生产过程的安全性。

3. 安全技术措施计划的培训和宣传对参与安全技术措施计划的员工进行培训和宣传，提高他们对安全技术措施的认识和遵守度。

4. 安全技术措施计划的纪录和报告对安全技术措施计划的执行情况进行纪录和报告，及时发现问题并加以解决。

五、安全技术措施计划的监督和评估1. 安全技术措施计划的监督由安全技术措施计划管理委员会负责对安全技术措施计划的执行情况进行监督，及时发现和解决问题。

安全技术劳动保护措施计划[供电分公司安全技术劳动保护措施计划x]

安全技术劳动保护措施计划[供电分公司安全技术劳动保护措施计划x]供电分公司安全技术劳动保护措施计划序号安措项目安措内容及目的负责单位完成时间培训教育和宣传1、认真学习国家、公司关于安全工作的指示精神、《永寿县供电分公司安全生产奖惩办法》及《安全生产法》。

2、认真学习《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准（试行）》、《安全风险控制手册》《供电企业安全隐患排查治理图例范本》及有关加强人身安全的规定，并要认真贯彻执行。

同时认真贯彻公司2022年工作安排及奋斗目标。

3、及时统计组织对公司一线员工及外包工队人员进行电网作业许可证的复审培训和新证办理，杜绝无证上岗。

4、坚持每周安全活动，检查回顾一周来的安全情况，并提出相应的、切实可行的安全措施，及时学习上级文件、事故通报，并组织集中学习讨论。

5、运维班组和供电所坚持每月一次的事故演练活动，事后总结分析活动存在的不安全因素，改进防范措施。

6、供电所开好班前会和班后会，结合工作任务做好事故预想，布置安全措施，讲解安全注意事项，完工后总结工作中存在问题，制定防范措施。

7、不定期开展有针对性的进行现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等活动，激发员工学习的积极性。

8、开展“触电急救”培训、《安规》、消防、防汛等培训，提高全员安全工作能力。

10、开展每季度的《安规》调考及补考，严肃考场纪律，对考试不合格者严格按照市公司相关规定予以通报考核。

公司各单位全年2加强安全工器具的管理安全工器具要按期试验，不合格由修试班收回，重新配备。

坚决不准使用不合格的安全工器具。

补充购置的安全工器具必须是省公司或市公司指定的定点厂家，且试验合格，三证齐全。

购置安全围栏、警示带等。

严格遵守安全工器具管理制度，安全工器具应放在专用工具柜专人妥善保管，摆放整齐，帐、卡、物、试验单齐全，对号入座。

供电所的安全工器具必须按规定配备齐全，个人安全工器具及时进行补充。