新人培训物资准备
培训所需物品清单
培训所需物品清单
香皂、肥皂
手纸
面巾纸
牙具（牙缸，牙刷，牙膏）
洗脸用品（洗面奶，发带，各种抹在脸上的霜、膏和化妆品啥的）
洗澡用品（洗发水，护发素，沐浴露，澡巾，走珠，喷雾，浴后乳等）
衣服（薄的、厚的）
内衣，内裤
袜子（建议多带，脏了可能没时间洗，洗了也没地方晾，晾了也不一定能干）钱
纸，笔，笔记本（会有警务知识理论课）
手机
MP3
各种充电器（手机，MP3，PSP等）
创可贴
吃的东西（不知道是否可以带点）
身份证
防晒霜
湿巾
书（睡前有看书习惯的）
毛巾
睡衣
拖鞋
脸盆
木梳
镜子
花露水、蚊香液（不知道还会不会有蚊子）
剃须刀（男生必备）
手表
常用药（发烧感冒，跌打损伤，拉肚子，消化药，含片等）
被褥
枕巾、枕套
指甲刀
扣耳勺
棉签
牙签
鞋
鞋垫
电池（如果带家用电器的话）
手电筒
小台灯
热水袋（怕晚上会冷）
针线包（作训服如果穿坏了的话，可以补一下）
整理袋（用来放衣服什么的）
酒精棉（消毒或者跌打损伤用）
手绢、抹布（擦个东西的时候会用到，比如擦鞋）
鞋刷、鞋油（皮鞋的话应该会用到）
唇膏（建议男生也买一管，天比较干燥）
就想到这么多，欢迎大家补充啊，祝大家都能度过一个愉快的培训时光~~~。
培训班物料清单
培训班物料清单
一、教学用品
1. 白板/黑板及相应的书写工具
2. 教学投影仪及投影屏幕
3. 讲台/讲桌
4. 讲台麦克风
5. 电视及DVD播放器（如果需要播放教学影片）
6. 笔记本电脑及相关软件
7. 打印机及打印纸
8. 教学课件
9. 纸张/笔及其他写作工具
10. 教材/参考书籍
二、学员用品
1. 学员座椅/桌椅（根据学员人数调整数量）
2. 学员手册/教学材料
3. 签到表/名牌/证书（根据培训班类型确定）
4. 手提袋/背包
5. 笔记本/笔
6. 水杯/水
7. 充电器（如果需要使用电子设备）
三、音频/视频设备
1. 麦克风及音箱系统（用于讲解或演讲）
2. 摄像机及三脚架
3. 录音设备（如果需要记录培训内容）
四、办公用品
1. 办公桌椅
2. 电脑及配件（键盘、鼠标、显示器等）
3. 打印机/复印机及相应的耗材
4. 文件柜/书架
5. 接线板/插座/电源线
6. 信纸/信封/文件夹
7. 计算器
8. 订书机/打孔机/剪刀
9. 笔记本/便签纸
五、其他物料
1. 简报/通知板（用于展示培训信息）
2. 会议室预定表
3. 咖啡/茶水/点心（如果需要提供茶歇）
4. 垃圾桶及清洁用具
5. 白板擦/黑板擦
6. 纸巾/湿巾
7. 电池/充电宝（备用电源）
8. 保险柜/保险箱（用于存放贵重物品）
以上为培训班所需的物料清单，根据具体情况可以增减或调整。
在准备和使用物料时，请注意安全和环保，确保物料的正确使用和妥善保管。
希望本次培训班能够顺利进行，达到预期的教学效果。
物料清单概述培训
物料清单概述培训在进行培训活动之前，一个重要的环节是准备物料清单，以确保培训顺利进行。
物料清单是列出培训所需的所有物品和材料的清单，这些物品和材料包括教学用品、工具、设备、纸张和笔等。
以下是一个物料清单的概述，供您参考。
1.教学用品- 教学课件：根据培训内容准备相关的教学课件，包括PPT、报告、案例等。
- 幻灯片点击器：用于改变幻灯片的操作设备，方便讲师控制展示进度。
- 老虎凳/讲台：提供给讲师或主讲人使用的座椅，方便他们进行讲解和演讲。
2.工具和设备- 电子设备：包括电脑、投影仪、音响设备等，用于教学和展示。
- 幕布：用于投影仪的幕布，确保投影出的影像清晰可见。
- 白板/黑板：提供给讲师写字或画图用的表面。
- 手写板/触摸屏：用于进行实时标注和展示。
- 录音设备：用于录音以便后期进行复习和回顾。
3.纸张和笔- 签到/参会登记表：用于记录参与培训的人员的姓名、部门和联系方式。
- 笔和铅笔：用于学员在课堂上做笔记、完成练习和交流。
- 复印纸：用于复印讲义、工作资料等。
- 便签纸：方便学员和讲师进行留言和交流。
4.其他- 培训手册/讲义：提供给学员作为学习材料的书本或手册。
- 参考书籍：提供给学员进一步学习和了解培训内容的书籍资料。
- 桌名牌：用于标识学员和讲师的姓名和职务。
- 矿泉水和茶点：为培训期间提供学员休息和补充能量所需的饮料和小吃。
在准备物料清单时，还需根据培训的具体要求和参与人数进行调整和补充。
同时，确保所有物料的质量和数量都足够，以免影响培训效果。
物料清单的准备和整理工作越早越好，以便提前购买或准备所需物品，为培训活动奠定良好的基础。
在培训活动中，物料清单的准备是确保顺利和高效实施培训的关键一步。
透彻考虑到参与人数、培训内容以及学员和讲师需求的差异，就能为培训提供所需的一切工具和材料，以便顺利展开。
首先，教学用品是培训不可或缺的一部分。
教学课件是基本的教学工具，它将内容转化为可视化的形式，方便学员理解和消化。
培训班必备物品清单
物品名称
1
信纸
2
记事本
3
条幅
背景板（电子&写真布）
4
笔
5
经典读本
6
桌签牌
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
7
组牌
8
学员手机袋
9
学员手机标签
10
学员牌
11
手持话筒、座麦架
12
投影仪
13
投影仪幕布
14
音响
15
白板、白板笔 或黑板、粉笔
16
插排
17
彩色打印机
18
打印纸
数量 准备方及准备情况 准备方1 准备方2
若干 若干
2 1 若干 若干 若干 6 6 60 60 2 1 1 按需 若干 按需
备注 （物品均按实际情况变动）
条幅内容 铅笔、中性笔都可
嘉宾老师使用 分组使用
上交手机时使用 上交手机时使用
预计*个
没有可以忽略 粉色（或红色）和白色的A4纸
19
收据（盖章）
20
订书机、订书钉
21
剪刀、裁纸刀
22
聘书外壳
23
聘书内芯
24
学员名签
25
义工服
26
学员服
27
水杯或纸杯
28
生活用品 （按需提供）
感冒药，胃肠药，创可贴，碘酒，棉签
说明
学员记录文字使用 未携带记事本的学员使用
未携带笔的学员使用 使用后可回收
组员安排座位时使用 （视实际情况定）
提前制作
可以选择180克纸质证书，免 去外壳
29
生活用品 （学生自备）
30
常用药品
31
【史上最全】培训物料单--大全
建立培训档案
制作吊旗
墩布、笤帚、矬子 助教/观察员 垃圾袋 夹报纸用的那种 冬天套在衣服外穿 可移动（4个大铁夹夹白板上代替）
水果 分队用的物料 服务人员用表 学员名单 培训课程表 培训签到表 培训反馈表 训后行动计划 培训心得体会 POP纸 工作牌 考核试题 项目背板 项目展架 横幅布标 接待处布置明细 （画方框的这部 分内容，需要带 就挑，不一定都 有用） 宣传册 签到处台布 签到桌牌 会场易拉宝 X展架 引导牌 签字笔 工牌 徽章 证书 奖品 具体数量咨询讲师 现场人员联系方式汇总单 责任分配单 2份 0 2 若干 分队KT板、队旗、旗杆、胸贴、队长袖标 、口哨、龙虎榜、优秀导购员X展架、销
培训物料大全 培训项目： 培训时来自： 培训地点： 培训对象：类别 物料名称 会议室 培训会场 食宿 新闻媒体 文字稿 中午宴请 笔记本电脑 外接有源音箱 外接音频线 投影 投影幕布 音箱 话筒 麦克 激光翻页笔 多孔插座板 U盘 移动硬盘 接线板 打印机 数码照相机 摄像机/DV 数据线 多接口转化器 大白纸/白板纸 白板笔 若干 采访、发稿的确认 若干 1台 1套 1根 1台 1幅 1台 2个 胸麦1 无线2 1套 1个 1个 1个 若干 1台 1部 1套 1根 1个 1卷（30张左右） 黑色*5支 数量 50人-100人左右 注意事项 备注 1会场有地毯，有讲台；2灯光明亮；3有 无线话筒；4音响效果好；5桌椅可移动； 培训报到日期三天前 6有投影仪；7隔音效果良好，不会惊扰到 1食宿、会议需在一个酒店进行；2与酒店 方谈妥食宿价格及菜单，几天内最好可以 领导讲稿、新闻通稿、汇报材料 自助餐安排，领导座餐座次，宴请标准 office07或者10/WPS 调试音量、鼠标、电源线 调平台 音量足够大 1米左右 协调会场准备,非常重要 VGA线及线长 投影仪、数据线、电源线 升降的遥控 幕布、幕布架 音频头、音箱、数据线、电源线 25人以上需要 电池或开关 25人以上需要 固定牢靠 胸麦给老师用 耳麦、无线接收器 无线麦克2个供学员提问用 7号电池有无电 笔、电池 5米左右 三孔居多，连接电脑等设备使用 16G 备份授课资料和录像 300G 备份授课资料和录像 5米左右多孔接线板 学员组（每个至少三个三眼插口） 进度
培训物资准备方案
培训物资准备方案一、培训物资概述1. 培训物资的准备是确保培训顺利进行的重要一环，旨在提供参与者所需的资源和工具。
2. 培训物资的种类和数量应根据培训内容、参与人数和活动形式进行合理预估。
二、培训物资准备清单1. 培训场地及设施- 提前选定适合的培训场地，确保其能满足培训需求。
- 确保场地内有合适的座椅和桌子，以方便参与者的学习和交流。
- 提供投影仪、白板、音响等设备，以支持教学和演示需要。
2. 培训材料- 准备足够的培训资料，包括课程大纲、讲义、参考书籍等。
- 确保每位参与者都能获得相关的教学材料和复印件。
- 根据培训内容，准备案例分析、实例演示等相关材料。
3. 培训工具- 准备相关的教学工具，例如幻灯片演示、视频资料、模型等。
- 确保教学工具的可用性和充足性，可提前进行测试和调试。
4. 培训装备- 根据培训需求，准备相应的装备，如电脑、投影仪、激光笔等。
- 确保装备的正常运行，以便于培训期间的使用。
5. 培训用品- 准备必要的办公用品，如笔、纸、便签等。
- 确保参与者在培训期间能随时记录和参与。
6. 培训实践材料- 根据培训内容的需要，准备实践材料，如案例分析题、练习题等。
- 提供参与者进行实践操作的必要工具和设备。
三、培训物资准备流程1. 根据培训需求进行物资清单的编制。
2. 联系场地供应商和物资供应商，确认物资的可行性和运送时间。
3. 进行物资的采购和准备，确保数量和质量满足需求。
4. 进行物资的核对和验收，确保无遗漏和损坏。
5. 建立物资储存和保管的管理制度，确保物资的安全性和易取性。
6. 在培训开始前，对所有物资进行准备和摆放，确保参与者能方便地使用和获取。
四、培训物资管理1. 建立物资清单和存档，以方便查阅和更新。
2. 做好物资的维护和保养工作，及时修复和更换老化或损坏的物资。
3. 做好物资使用记录和统计工作，掌握物资的消耗情况和存货状况。
4. 及时补充和更新物资，以满足不同培训活动的需求。
培训准备清单
1
2
3
4
5
6
7
8
9
培训物 料
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
培训模 板
20
21
22 茶歇
23
培训现场物品筹备清单
物品名
数量
功能
使用人
备注
投影仪
1个
讲义投影
讲师
□已准备
外接音箱
1个
视频、音频播放
讲师 □已准备
笔记本电脑音频线 笔记本电脑 排插
1根 1台 1-2个
视频、音频播放 讲师自带电脑，为紧急备
用 电脑连接线不够长时备用
讲师 讲师 讲师
□已准备 □已准备 □已准备
U盘
1个
备份授课资料
工作人员 □已准备
麦克风
2支
1支给老师、1支供互动 讲师、学员 □已准备
激光笔
1支
授课适用
讲师 □已准备
数码相机
1台
拍照留念
工作人员 □已准备
大白板 白板笔 报纸
1块 12根（红蓝
黑） 100张
授课适用 授课适用 授课适用
讲师、学员 □已准备 讲师、学员 □已准备 讲师、学员 □已准备
大胶纸
8卷
授课适用
讲师、学员 □已准备
剪刀
8把
授课适用
讲师、学员 □已准备白板纸Fra bibliotek50张
授课适用
讲师、学员 □已准备
A4纸
1小包
草稿及台卡
学员
□已准备
条幅
视情况定
拍照背景
培训物资准备方案
培训物资准备方案背景在进行培训活动时，物资的准备是非常重要的一环节。
充足、合理的培训物资可以为学员的学习提供更好的保障，同时也能提升活动的整体质量。
本文档旨在制定一份完整、细致的培训物资准备方案，以保证培训活动的展开。
培训物资清单以下是培训活动中可能需要准备的物资清单。
1. 教具教具是培训活动中不可或缺的一项物资。
不同类型的培训活动需要使用的教具也不尽相同，主要包括：•白板、黑板、幻灯机等教学展示工具•模型、标本、实物等具象展示教具•演示软件、实验设备等虚拟展示教具•学习资料、教辅材料等辅助教具可以根据不同的培训内容和学员群体的特点来选择适合的教具。
2. 课件课件是现代化培训活动的主要教学形式之一，一份好的课件可以为学员提供清晰、简洁的学习内容。
一般来说，培训课件的制作应当遵循以下原则：•简练明了，突出重点•图文并茂，视觉效果佳•适合学员群体，符合学员的学习习惯和心理需求3. 辅助材料培训辅助材料包括各种支撑、补充课件内容的文档、图表等资料。
这些材料的特点是多样性、广泛性和实用性。
常用的培训辅助材料有：•学习笔记、评论•读书报告、文献综述•同类案例、现场观察报告等4. 培训设备培训设备是保证培训活动正常展开的前提条件，其包括：•讲台、麦克风、扬声器等场地设备•网络、电脑、投影仪等通讯设备•课本、笔记本、作业本等学生用品这些设备在培训活动中的作用是不可替代的，因此需要提前检查和准备。
物资准备的注意事项以下几点是物资准备过程中需要特别注意的细节：1. 提前准备在一般情况下，提前的物资准备时间应该预留在一周左右。
2. 精细计算对物资的需求应提前进行精细计算，避免物资过剩或不足。
3. 严格保管对于重要的物资，需要进行严格保管，避免丢失或损坏。
结语好的培训物资准备方案可以为学员提供更好的学习体验，同时也能提升活动的整体质量。
以上清单及注意事项仅供参考，可根据实际需要进行适当修改和调整，以达到更好的效果。
培训物料(工具)准备清单
25 湿纸巾
计算器备用的型号 含酒精的 5-8片装/包
1个/组
ok
1包/组
26
台卡
27 组号卡
参会学员姓名 组号标示
每人1个
ok
每组1个
28
奖品
最后颁奖，有助于把课程气氛推到高潮
29
手机停机坪
课程中用于统一存放手机收纳盒或文件袋等，尽量做到组别标 识
每人1份 每组1个
70cm*100cm 黑色
2张/组 每人1支，7盒
16 白板笔
17
白板
18 荧光笔
19
直尺
20
铅笔
21 铅笔刨
黑色/蓝色/红色 长方形大白板、大白纸
6种不同色系 30厘米
2B，提前削好
各1支/组
2个
6支/组（每种颜 色1支）
1支/组
ok
3支/组
1个/组
22 橡皮擦
23
圆规
1个/组 1个/组
24
电池
2-4个
7
插排
电源插排1-2个
ok
8 拉链袋 9 计算器
大号，长35cm以上
1个/组 1个/组
10
剪刀
11 笑脸贴纸
大号（直径3.5-3.8CM)建议不同组采用不同颜色
1个/组 80个/组
无需准备 无需准备
12 白板磁条贴
13
白纸
20-30cm A4
6根 10张/组
无需准备 ok
14 大白纸 15 签字笔
提前调试
3 翻页笔
电脑PPT翻页器+激光笔以及备用电池
2支
4 无线话筒
无线话筒要事先检查，确保质量、电量、声音没有问题
培训物料清单
项目
品名
数量
单位
单价
金额
备注
讲师物料
黑板
1
个
1.5*0.9 带架子
白板刷
2
个
白板笔
4
盒
各种颜色
手持秒表
1
个
投影、音响、话筒
1
套
员工物料
SPACE CLUB
大旗帜
2个Βιβλιοθήκη 设计笔120支
激励标语（背胶）
6
副
设计
笔记本
200
本
胶凳子
160
张
培训服（卫衣）
200
套
设计
横幅1
10
米
EMILIO SPACE(宜宾店)培训动员大会（启动时用）
横幅2
10
米
热烈欢迎加入EMILIO SPACE(宜宾店) （培训现场用）
招聘物料
桌子板凳（折叠）
3
套
后期用于员工吃饭用
帐篷
2
顶
横幅
1
个
设计
音响
1
套
电视
1
套
宣传单
1000
张
设计
应聘表
200
张
笔
10
支
桌布
3
张
订书机、别针
1
套
文件袋、文件夹、文件盒
1
套
预防物料
红药水
2
瓶
医保箱
1
个
创可贴
2
盒
酒精消毒液
1
瓶
游戏物料：篮球1个、羽毛球拍2套、羽毛球20个、乒乓球拍2套，拔河绳1根
. .
培训计划物料分类表
培训计划物料分类表在进行员工培训时，需要准备一系列的培训物料，包括教材、工具、设备等，以便提供给参与培训的员工使用。
为了更好地组织和管理这些培训物料，我们可以根据其性质和用途进行分类。
以下是一份培训计划物料分类表，帮助你更好地了解和管理培训物料。
1. 教材类- 培训手册：包括培训大纲、内容简介、练习题等，供参与培训的员工参考和学习。
- PPT演示：用于讲师进行培训课程讲解时的辅助工具，包括文字、图片、图表等内容。
- 视频教程：录制的培训视频，可供员工自主学习或作为课堂教学的辅助材料。
- 实例分析：案例分析材料，用以讲解培训内容的实际应用和解决方案。
2. 工具类- 笔记本和笔：供员工记录培训内容和心得体会的工具。
- 电子设备：如拍照器材、录音设备等，用于记录培训过程和内容。
- 电子板书：用来进行讲师的思维导图展示和记录。
3. 设备类- 会议室设备：包括投影仪、音响系统、白板等，用于进行培训课程的现场教学。
- 电脑和网络设备：提供培训课程的电子版资料下载、在线学习等功能。
4. 实践类- 模拟练习材料：包括模拟试题、案例分析题等，用于培训课程的实战演练。
- 实地考察工具：如调查问卷、观察表等，用于进行实地考察和实际操作。
5. 资料类- 学习资料：包括学习指南、学习笔记、学习日志等，用于员工自主学习和记录学习过程。
- 参考资料：包括相关书籍、期刊、文献等，供员工深入学习和拓展知识。
6. 辅助类- 考核评价表：用于员工参与培训后的学习成果评价和培训效果分析。
- 培训反馈表：用于收集员工对培训内容、方式的反馈意见，用于未来培训改进的参考。
7. 其他类- 组织通知：包括培训通知、报名表、签到表等，用于组织培训活动的管理。
- 资格证书：如培训结业证书、资质证书等，用于认可员工的培训成果和能力提升。
培训计划物料分类表的使用通过对培训计划物料的分类整理，我们可以更好地了解和管理培训物料，提高培训效果和管理效率。
培训班物料清单
培训班物料准备
（一）、班务准备：
1、学员胸牌（40个）讲师胸牌（6个）
2、学员桌牌(40个) 领导桌牌（3个）
3、横幅：阳光人寿新疆分公司（新筹）经理人培训班（二）教学物料
1、学员用资料袋、笔记本、笔（40个）笔芯（2盒）
2、白板笔（一盒）、大白纸（50张）、水彩笔（6盒）；
3、学员奖品：
优秀学员三名（价值约十至二十元，书籍或纪念品均可）优秀小组一个（价值约五元，需要六个）
包装礼品的花带10个
4、文具：钉书机１个、钉书针１盒、便签纸一本
7、宽胶带１个、双面胶1个、裁纸刀、剪刀各ｌ把、透明
胶、资料夹、计算器、口曲纸、一次性小塑料袋等
5、托盘（2个）托盘布2个（黄色金丝绒布）
6、一次性纸杯若干150个，咖啡一瓶（500克）、茶叶、茶壶一个、周转箱2个
7、药品：感冒药、退烧药、腹泻药
8、彩色A4纸10包（不少于4种颜色）。
新人培训物料准备方案
新人培训物料准备方案新人培训是企业中很重要的一项工作，对于新员工的培训，可以帮助他们更好地融入公司，适应公司的文化和工作方式。
新人培训物料的准备方案可以包括以下几个方面：1. 培训手册：准备一本详细的培训手册，包括公司的背景介绍、组织架构、岗位职责、工作流程等内容。
手册需要简洁明了，语言易懂，以便新员工可以快速掌握公司的相关信息。
2. 培训PPT：准备一份培训PPT，用于培训课程的讲解。
PPT需要包括企业文化、团队建设、员工福利待遇等方面的内容，以便帮助新员工了解公司的价值观和企业氛围。
3. 视频教程：准备一些培训视频，包括公司介绍、岗位操作示范、工作流程演示等内容。
视频可以通过各种方式，如内部培训平台、企业网站等途径与新员工分享。
4. 培训考试：准备一份培训考试，测试新员工对于培训内容的理解情况。
通过考试可以帮助企业评估员工的学习效果，同时也是一种激励手段，可以在考试成绩良好的员工中进行奖励。
5. 培训讲义：为新员工准备一份培训讲义，包括培训课程的详细内容、教学大纲、练习题等。
讲义需要具备逻辑性和系统性，以方便新员工学习和掌握相关知识。
6. 培训案例：可以准备一些实际案例，以便新员工通过分析和解决问题的方式应用所学知识。
通过案例学习，新员工可以更好地理解培训内容，并将其应用到实际工作中。
7. 培训资料归档：将培训过程中的所有资料进行归档，方便新员工随时查阅。
归档的资料可以包括培训手册、培训PPT、培训视频、培训讲义等，以便新员工在需要时能够方便地查阅相关资料。
综上所述，新人培训物料的准备方案应该包括培训手册、培训PPT、培训视频、培训考试、培训讲义、培训案例和培训资料归档等内容。
这些物料可以帮助新员工更好地了解公司的背景和文化，掌握岗位要求和工作流程，提高工作效率和工作质量。
同时，这些物料也是培训过程中的有力辅助手段，可以帮助培训师更好地传递知识和技能。
新生训必备物品清单
新生*训必备物品清单开学季，也迎来了*训，那么*训需要准备什么呢。
下面小编为大家搜集的一篇“新生*训必备物品清单”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！【新生*训必备物品清单】衣物篇1.必带上衣若干件：无论会不会发迷*服，带几件都是有必要的。
不要求穿迷*服时很有可能让你穿自带的短袖，最好是有领子的，减少被晒面积。
也许有机会让你穿长袖，那么这个防晒机会就不要错失，所以长袖短袖都备两件。
长裤两条：没穿迷*裤时有用，回寝室午休可以不穿睡衣而只是换条裤子，不然出汗湿漉漉不舒服。
鞋子一到两双：看情况而定，如果鞋子舒适，不多带也可以，最好是旅游鞋或板鞋，在正步走时能踩出响亮的脚步声。
如果是新鞋，鞋号宜稍大一点不宜小，以免“小鞋”磨脚。
拖鞋一双：必带，寝室内务整理时包括了它的摆放位置，当然带着它也会让你在寝室内轻松很多。
内衣裤两套至少：无论*训几天，这个是必需的。
即使你勤劳，每天洗衣服，也会有衣服不干的风险。
袜子至少两双：无论*训几天，这个是必需的。
即使你勤劳，每天洗衣服，也会有衣服不干的风险。
皮带，腰带之类一根：迷*服普遍偏大，穿不了的。
2.选带睡衣：选择，习惯穿睡衣的还是带上一套吧。
别针：防止迷*服不合身。
【新生*训必备物品清单】护肤篇1.必带花露水：很有用，防蚊，止痒。
如果要求厕所不能有异味，喷些花露水很能解决问题。
风油精：祛暑，止痒，防蚊效果更强。
如果带了花露水可以不考虑再带风油精。
香皂：泡沫少，清洗方便。
防晒霜：女生必带，管它有没有用，带着是种安慰。
最好在晒前半小时抹，不然一出汗就全变成粉了。
晒后修复霜：必带，这个比防晒霜更重要，因为抹防晒霜很有可能时间不对头没有一点用，即时晒后修复会好很多。
水：必带，那里一定会有小卖部，不过先带一瓶很有必要，万一有灌水的地方，你就能省钱。
2.选带各种*物：可以不带，那里一定会有医护人员。
你可以考虑自带的是①润喉片，喊口号很累的。
②防晒方面的*，如果你容易被晒伤。
请自备公司员工培训所需材料准备通知
请自备公司员工培训所需材料准备通知
尊敬的公司全体员工:
为了确保公司新一轮的员工培训工作顺利开展,现就培训所需的
相关材料准备工作通知如下:
培训材料清单
培训手册公司培训部门已经编制完成了本次培训的培训手册,包含了培训课程大纲、培训内容大纲、操作流程指引等信息。
培训手册
将在培训开始前一周发放至各部门,请各位员工务必提前阅读掌握培训手册的内容。
参训登记表为了有效统计参训人员信息,请各部门于本周五前将本部门参训人员名单填写在参训登记表中,并将登记表汇总至人力资源部。
培训签到表培训当天,工作人员将会在培训教室外准备好签到表,请参训员工务必按时签到,以便我们掌握培训情况。
培训用品本次培训所需的笔记本、笔、水杯等日常培训用品将
由公司统一准备,参训员工无需自行携带。
评估问卷培训结束后,我们将发放培训评估问卷,请参训员工如
实填写反馈意见,为我们改进培训工作提供宝贵意见。
注意事项
请各部门提前与人力资源部沟通,确保部门内员工培训时间安排无冲突。
参训员工应按时参加培训,因故无法参加培训的,请提前告知部门主管。
培训期间,请各位员工认真学习,遵守培训纪律,积极参与互动交流。
培训结束后,请参训员工根据实际情况及时将所学知识应用到工作中,为公司发展贡献力量。
以上就是本次公司员工培训所需材料的准备情况,希望各位员工共同配合,确保培训工作顺利进行。
如有任何疑问,欢迎随时与人力资源部联系。
祝培训圆满成功!
人力资源部 2023年3月20日。
公司新生物资设备培训计划
公司新生物资设备培训计划1. 培训目的公司新生物资设备培训计划的目的是为了确保员工了解并掌握公司采购的新生物资设备的使用方法和操作流程，提高员工对新设备的使用效率和安全性，以确保公司生产和办公过程的顺利进行。
2. 培训对象本次培训对象为公司所有相关部门员工，特别是对新生物资设备使用和维护负责的员工。
3. 培训内容3.1 设备介绍3.1.1 设备名称、型号和功能介绍3.1.2 设备结构、部件和原理介绍3.1.3 设备的使用范围和注意事项3.2 设备操作3.2.1 设备开机和关机流程3.2.2 设备的基本操作方法3.2.3 设备的常见故障及处理方法3.3 设备维护3.3.1 设备的日常维护方法3.3.2 设备的定期维护流程3.3.3 设备维护记录的填写和保存3.4 安全操作3.4.1 设备的安全操作规程3.4.2 设备的安全防护措施3.4.3 设备使用过程中的安全事项4. 培训方式4.1 理论课程通过讲解和演示的形式，向员工介绍设备的构造、使用方法、维护流程和安全操作规程。
4.2 实操课程由设备操作专业人员进行现场操作示范，让员工实际操作设备，掌握设备的使用技巧和注意事项。
4.3 考核评定对员工进行考核，检测其对设备操作和维护知识的掌握程度，合格者发放相应的培训证书。
5. 培训时间本次培训计划为期3天，具体安排如下：第一天上午：理论课程学习第一天下午：实操课程学习第二天上午：实操课程学习第二天下午：实操课程学习第三天上午：考核评定及总结6. 培训地点公司内部培训室及实验室7. 培训教材公司提供相关设备操作手册、维护手册以及安全操作规程8. 培训设备公司在实验室内安装相应的新生物资设备供员工实操练习9. 培训考核培训结束后，进行考核评定，通过考核者发放培训证书，未通过者进行追加培训。
10. 培训效果评估在培训结束后，进行培训效果的评估，收集员工对本次培训的意见和建议，为今后的培训提供指导和改进意见。
结语通过本次新生物资设备培训计划的实施，能够有效提高员工对新设备的使用技能和操作安全意识，确保公司设备的正常运行，同时也为员工的个人职业发展提供了更多的机会。
培训物资购买计划
培训物资购买计划一、前言随着现代企业对人才培养的重视，培训已经成为企业发展的重要组成部分。
为了提高培训的效果，必须配备相应的培训物资。
本文将对培训物资的购买进行计划和安排。
二、培训物资需求分析1. 人员需求在企业的不同部门中，存在着不同职能的员工，他们的培训需求也不尽相同。
因此，我们首先要对不同职能的员工进行分类，确定他们的培训需求，从而确定购买的培训物资种类和数量。
2. 培训内容需求企业的培训内容也会根据不同的部门和员工水平等有所不同。
有可能是技术类的培训内容，也有可能是管理类的培训内容。
因此，我们需要根据培训内容的不同来确定购买不同物资的数量。
3. 培训场地需求确定培训场地的需求，包括室内和户外的培训场地。
室内培训场地可能需要投影仪、白板、音响设备等物资，户外培训场地可能需要椅子、桌子、帐篷、音响设备等物资。
4. 可行成本在确定培训物资的种类和数量时，还需要考虑到企业的可行成本。
对于不同的培训物资，其价格也会不同。
在确定购买物资的种类和数量时，要充分考虑到企业的可行成本。
三、培训物资购买计划1. 培训资料针对不同职能的员工，我们需要购买相应的培训资料。
这些资料可能包括书籍、电子资料、视频资料等。
我们可以通过线上订购或线下图书馆等途径购买相应的培训资料，并根据员工的需求量来确定购买的数量。
2. 培训设备在室内的培训场地，我们可能需要购买投影仪、白板、音响设备等物资，以便进行培训内容的展示和传达。
在户外的培训场地，我们可能需要购买椅子、桌子、帐篷、音响设备等物资，以便员工能够正常地进行培训活动。
3. 培训工具在培训活动中，我们还需要提供一些培训工具，以便员工能够更好地参与培训活动。
这些工具可能包括笔、纸、笔记本、计算器、水杯等。
在确定购买的数量时，可以根据员工的实际需求进行计算。
4. 培训材料培训材料是指员工在培训活动中需要使用的一些材料，比如说工作服、安全帽、手套、护目镜等。
这些材料可能跟安全培训相关，也可能跟技术培训相关。
新人入职培训心得总结需要哪些材料
新人入职培训心得总结需要哪些材料在人生的道路上，每个人都需要不断地学习和进步。
当一个新人进入一家公司时，最重要的事情之一就是接受入职培训。
通过这样的培训，新人可以更加了解公司的文化、制度和业务，为以后的工作打下良好的基础。
近期，我刚刚结束了公司的入职培训，下面我将分享一下我的入职培训心得总结。
一、前期材料准备在入职培训之前，公司会给新员工提供一些必要的准备材料，比如员工手册、公司规章制度等。
这些材料对于新员工来说非常重要，因为它们可以帮助新员工更快地熟悉公司的文化和制度。
在这样的材料中，我感觉最有帮助的是员工手册，它包含了公司的各项规定、考勤制度、福利待遇等内容，基本可以涵盖新员工入职后需要了解的一切。
二、内部培训课程入职培训的重头戏就是内部培训课程了。
在这一部分，公司通常会邀请各个部门的主管或者老员工来进行培训，内容涵盖公司背景介绍、组织架构、业务流程、工作流程等。
同时，新员工还会接受一些专业技能的培训，比如销售技巧、客服技能、团队协作等。
这些培训内容非常丰富，也非常实用，通过这些培训可以帮助新员工更好地适应公司的工作环境和工作要求。
三、培训心得总结在入职培训结束后，我对整个培训过程进行了总结。
我觉得这次培训有几个方面做得非常好。
首先，培训内容非常全面，公司对于每个部门的业务和工作流程都有详细的介绍，让我们对公司的业务有了更深入的了解。
其次，培训的形式多样化，有讲座、有案例分析、还有角色扮演等形式，使得培训不仅有趣，而且更加生动形象。
最后，培训过程中我们还可以和老员工交流，可以帮助我们更好地解决工作中遇到的问题。
通过这次培训，我对公司的情况有了更加深入的了解，对工作也更加有信心。
入职培训是新员工成长的重要阶段，这个阶段可以让我们更好地适应公司的环境和要求，也可以帮助我们更好地了解公司的文化和制度。
在入职培训过程中，公司提供了丰富的资料和内容，同时培训方式也多样化，这让我非常受益。
通过入职培训，我对公司的整体情况有了更深入的了解，对工作也更加有信心。
酒店培训物品准备方案
酒店培训物品准备方案背景随着酒店行业的不断发展，许多酒店都开始注重员工培训的质量和效果。
对于酒店来说，提高员工的专业素养和服务意识可以有效地提升酒店的整体服务水平，从而更好地满足客户的需求。
在酒店员工培训过程中，物品的准备是非常重要的一环。
恰当的准备和使用物品，可以帮助员工更加深入地理解相关知识和技能，同时也能使培训过程更具生动性和实效性。
为了更好地满足酒店员工培训的需要，我们在此提出一份酒店培训物品准备方案，以供参考。
培训物品以下是我们建议酒店在员工培训中准备的一些物品：1. 显示屏幕在某些培训场合中，适当使用幻灯片、视频等视觉辅助教具可以更加生动地呈现知识点，深入员工的印象中。
因此，酒店可以在培训场地配备一台高清显示屏，以便统一管理和播放培训需要的视觉教材。
2. 白板和记号笔白板是培训教室中最基本的教学工具之一，和电子屏幕比起来更加经济实惠。
在培训的过程中，讲师可以实时记录重点内容，方便员工随时查看。
同时，准备一些不同颜色的记号笔，可以帮助讲师更好地区分不同内容的关键字和笔记，使员工更容易理解和接受培训内容。
3. 实物展示道具在酒店员工的实际工作中，会遇到许多需要使用的工具和器具。
为了帮助员工更好地熟悉和掌握这些工具的功能和使用方法，酒店可以准备一些相应的实物展示道具，比如模拟客房和客房清洁工具等。
员工可以通过直观地观察和体验实物，更好地了解实际工作的技巧和要点。
4. 上机操作设施在一些专业性较强的岗位，需要掌握和熟练使用专业软件和系统。
因此，在员工培训时，酒店可以提供的上机操作设施，供员工练习和熟练相关软件和系统的使用方法。
培训物品的管理和维护除了准备适当的培训物品，酒店还需要做好相应的管理和维护工作，以保证其可用性和持久效果。
1. 物品管理酒店应该设立专门的物品借用和管理制度，对每一份物品进行编号、归档和登记。
同时，还应该制定规范的借用申请流程和安全保管措施，监督员工使用情况，杜绝物品丢失和损坏等问题的发生。