粉尘检测制度
粉尘测定制度(5篇)
粉尘测定制度(1)矿井必须按照《粉尘防治规范》要求，配备专职测尘员(专职测尘员不少于____人)，进行粉尘测定工作。
(2)配足测尘仪器，所用仪器必须每半年进行一次计量检定，并贴有计量合格证，方可使用，同时要有仪器维修记录。
(3)根据生产布局及作业场所，每月编制测尘计划;根据《粉尘浓度和分散度测定办法》(MT79-84)中有关规定进行合理选择和布置煤矿井下测尘地点。
(4)作业场所的粉尘浓度，井下每月测定____次，地面每月测定____次，测尘时要同时测定全尘和呼吸性粉尘;粉尘分散度每____个月测定____次。
粉尘测定结果(粉尘浓度测定汇总表和粉尘测定报表)每月上报通防部。
(5)粉尘中游离SiO2含量，每____个月测定一次，在变更工作面时也必须测定一次。
(6)每季按《煤矿安全规程》规定进行一次工班个体呼吸性粉尘监测。
所涉及到的井下各单位要积极配合，要严格按照规定的班次、工种进行监测。
对损坏个体呼吸性粉尘采样器的，处以仪器原值五倍以上的罚款。
(7)各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于____个。
(8)测尘员有权监督防尘措施执行情况，发现有违章作业的或作业场所粉尘浓度严重超标的应及时向主管部门汇报，以便及时采取措施。
粉尘测定制度（2）是指针对工作场所中粉尘浓度进行检测并制定相关规定和程序的制度。
粉尘是一种常见的空气污染物，对工人的健康产生潜在的风险，因此建立粉尘测定制度是非常重要的。
粉尘测定制度一般包括以下内容：1. 测定方法和标准：制定针对不同颗粒物的测定方法，并参考相关法规和标准，制定适用于工作场所的粉尘浓度上限标准。
2. 测定频率：规定粉尘测定的频率，例如每月、每季度或每年测试一次。
3. 测定地点和范围：确定需要测定的工作场所和区域，并制定测定点位的选择和划定范围。
4. 测定责任与程序：明确负责进行粉尘测定的部门或个人，制定相应的操作程序和检测流程。
5. 结果评价和报告：对测定结果进行评价和分析，并及时向相关部门和员工报告。
粉尘测定管理制度
粉尘测定管理制度一、总则为了规范和加强作业场所的粉尘监测工作，保护职工的安全和健康，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的规定，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立粉尘测定管理领导小组，由单位负责人任组长，安全管理部门、生产部门、卫生部门等相关人员任组员。
2. 粉尘测定管理领导小组负责粉尘测定的组织、协调、监督和管理工作。
3. 安全管理部门负责粉尘测定的具体组织实施工作。
4. 生产部门负责提供测定的作业场所和必要的支持。
5. 卫生部门负责对粉尘测定结果进行分析，提出防治措施。
三、粉尘测定方法及要求1. 粉尘测定应采用国家标准或行业标准的方法进行。
2. 粉尘测定应按照作业场所的实际情况和作业特点进行，确保测定结果的准确性和可靠性。
3. 粉尘测定应定期进行，并根据作业场所的变化情况适时进行调整。
4. 粉尘测定应覆盖所有可能产生粉尘的作业场所，确保无死角。
四、粉尘测定结果的处理和应用1. 粉尘测定结果应如实记录，并按照规定格式进行填报。
2. 粉尘测定结果应进行及时的分析，对不符合标准要求的作业场所提出整改措施。
3. 粉尘测定结果应作为制定粉尘防治措施的依据，确保职工的安全和健康。
五、粉尘测定人员的培训和管理1. 粉尘测定人员应具备相应的专业知识和技术能力，确保测定结果的准确性和可靠性。
2. 粉尘测定人员应定期接受培训，提高自身的业务水平和工作能力。
3. 粉尘测定人员应严格遵守操作规程，确保测定工作的安全性和准确性。
六、粉尘测定设备的维护和管理1. 粉尘测定设备应定期进行维护和校验，确保设备的正常运行和测定结果的准确性。
2. 粉尘测定设备应由专业人员进行操作和管理，确保设备的正常运行和测定结果的准确性。
七、粉尘测定资料的保存和管理1. 粉尘测定资料应进行妥善保存，确保资料的完整性和可追溯性。
2. 粉尘测定资料应按照相关规定进行归档和管理，确保资料的准确性和可靠性。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
粉尘测定、化验制度(3篇)
粉尘测定、化验制度1、井下所有侧尘点每半月测定一次，地面扬尘点每月测定一次。
测尘工作由通风科负责。
2、矿井粉尘的测定按煤业公司粉尘浓度测定方法实施细则进行。
3、测尘人员及时进行整理测定数据、填写侧尘记录，测尘报表每半月向矿长、矿总工程师以及通风科报送一次，每月向公司生产部报一次。
4、测尘人员必须认真进行矿井粉尘浓度的测定工作，对煤尘危害严重的高产尘点要及时向有关领导汇报，采取措施进行处理。
5、新开拓水平、采区应进行一次煤尘爆炸性试验，测定煤尘爆炸指数及分散度。
6、工班个体呼吸性粉尘监测采掘工作面每季度测定____次，其他工作面每半年测定____次。
每个采样工种应分____个班次连续进行采样，____个班次内至少采集____个有效样品。
7、每半年测定一次粉尘中的游离二氧化硅含量和粉尘分散度。
在变更工作面时应测定游离二氧化硅含量。
各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于____个。
(五)巷道冲洗、刷白制度1.巷道冲尘范围包括：巷帮、顶冲尘；巷道底板积煤、积尘清理；责任范围内风筒、设备、管路、电缆等表面积尘擦拭。
2.矿井主要进风大巷、运输石门每年至少要进行一次刷白，要用石灰、白水泥等不燃性材料，刷白要均匀。
3.矿井主要进回风巷、采区进回风巷每月由责任单位至少清扫一次，要有记录。
如果积尘超过规定，随时冲尘或清扫。
4.采面及其外50m范围内必须班班进行冲洗；距工作面50-l00m 内的进回风巷每天冲洗一次；l00m之外的进回风巷每10d冲洗一次，要有记录。
如果积尘超过规定，随时冲尘或清扫。
5.掘进头外50m范围内的巷道必须每班冲洗；距掘进头50-l00m 的巷道每天冲洗一次；距掘进头100m之外的掘进巷道每10d冲洗一次，要有记录。
6.对于炮掘面，放炮前后必须对距工作面30m范围内的巷道及煤(岩)帮进行冲洗、洒水，要有记录可查。
7.运煤系统的转载、卸载点前后20m范围内的巷道每班随时进行冲洗；其它巷道的冲洗周期由矿总工程师确定。
粉尘检测制度
粉尘检测制度
一、总粉尘
（1）作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次。
（2）粉尘分散度，每6个月测定一次。
二、呼吸性粉尘
（1）工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每3个月测定一次，其他工作面或作业场所每6个月测定一次。
每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内采集2个有效样品，先后采集的有效样品不少于4个。
（2）定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。
（3）粉尘中游离二氧化硅含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也测定1次，各接尘作业场所每次测定的有效样品不少于3个。
三、采掘工作面回风巷安设粉尘传感器，粉尘浓度超过规定时，自动报警。
四、呼吸性粉尘浓度监测要在正常生产时段进行，呼吸性粉尘可采用定点或个体方法进行。
五、测点布置、测定方法符合《煤矿安全规程》及AQ1020-2006的规定。
六、测尘员按规定进行准确无误的操作，填写报表。
每次测尘结果报矿总工程师审阅签字。
七、每半年要采集粉尘试样送资质单位对粉尘分散度和游离二氧
化硅进行分析化验，分析化验资料要保存完整。
八、建立测尘资料档案，各种测定记录、报表存档。
九、各地点所测粉尘浓度及测点设置必须符合下表要求：
煤矿作业场所粉尘接触浓度管理限值判定标准
煤矿作业场所测尘点的选择和布置要求。
粉尘测定、化验制度范本
粉尘测定、化验制度范本引言本制度旨在规范和管理粉尘测定化验工作，确保工作过程的准确性和可靠性，保障员工的健康和安全。
本制度适用于所有从事粉尘测定化验工作的人员。
执行本制度是每个人的责任，违反本制度将受到相应的处罚。
一、工作目的粉尘测定化验旨在监测和测定工作场所中空气中的粉尘浓度，评估工作场所的粉尘暴露水平，确保工作场所的安全和健康。
二、工作原则1.准确性：粉尘测定化验工作必须准确无误，确保测定结果的可靠性。
2.安全性：在进行粉尘测定化验时，必须遵守安全操作规程，佩戴个人防护设备。
3.保密性：工作人员必须严守保密协议，不得泄露测定结果或相关信息。
三、工作程序1.采样准备：1.1.选择合适的采样位置和设备，保证采样的代表性。
1.2.准备采样仪器和器材，确保其工作正常。
1.3.校准仪器并记录校准结果。
2.采样操作：2.1.佩戴防护口罩和手套，避免污染样品。
2.2.按照标准要求，进行空气采样并记录采样条件，如采样时间、风速等。
2.3.保持采样仪器稳定，避免干扰因素对结果的影响。
3.样品处理：3.1.合理保存采样样品，避免样品受到污染和损坏。
3.2.在实验室内进行样品处理，按照标准方法进行分析。
3.3.记录样品处理过程和结果。
4.数据分析：4.1.对测定结果进行数据分析，计算粉尘浓度。
4.2.比对测定结果与相关标准要求，评估工作场所的粉尘暴露水平。
4.3.编制数据汇报和统计分析报告。
四、质量控制1.标准曲线的建立：根据标准物质，建立粉尘浓度与实验结果之间的关系曲线，并校准仪器。
2.质控样品的使用：使用正常范围内的质控样品进行验证和监控仪器的性能。
3.重复性和精确度：每个样品测定至少重复3次，计算平均值并计算相对标准偏差。
4.实验室内环境监测：定期进行实验室内环境的粉尘浓度监测，确保实验室的空气质量。
五、安全与应急措施1.佩戴个人防护装备，如防护口罩、手套等。
2.遵守实验室安全操作规程，确保个人安全和实验室安全。
粉尘测定管理制度范本（2篇）
粉尘测定管理制度范本一、背景简介粉尘是一种常见的工作场所危害因素，对劳动者的健康和安全产生严重的威胁。
为确保劳动者的健康，保障工作环境的安全，本公司制定了一系列的粉尘测定管理制度。
二、目的和适用范围本制度的目的是规范粉尘测定的管理工作，确保粉尘测定的准确性和可靠性，降低粉尘对劳动者的危害。
本制度适用于本公司内所有可能存在粉尘危害的工作岗位。
三、管理要求1.粉尘测定责任粉尘测定工作由专门的工作人员负责，必须具备相应的专业知识和技能，并定期接受相关培训。
同时，负责粉尘测定工作的人员需要按照标准操作程序进行工作，确保测定的准确性和可靠性。
2.粉尘测定设备本公司必须配备符合国家标准要求的粉尘测定设备，并确保设备的日常维护和保养工作。
粉尘测定设备需要定期进行校准和检验，确保其工作状态符合要求。
3.粉尘测定方法和标准粉尘测定需要采用合适的方法和标准进行，确保测定结果的准确性和可比性。
具体的测定方法和标准需要根据工作岗位的特点进行确定，并记录在相应的操作规程中。
4.粉尘暴露评估为了确保劳动者的健康，本公司需要定期进行粉尘暴露评估工作。
评估的内容包括工作场所的粉尘浓度、粉尘暴露时间、可能吸入粉尘量等。
评估的结果需要进行记录，并及时采取相应的控制措施，确保不超过允许的接受标准。
5.粉尘测定结果的处理和报告粉尘测定结果需要及时进行处理和分析，并编制相应的测定报告。
报告中需要包含测定的具体参数、测定结果的分析和评价，以及相应的控制建议。
报告需要及时向相关负责人和劳动者通报，并存档备查。
四、控制措施1.技术控制措施本公司将采取一系列的技术控制措施，减少工作场所粉尘浓度。
控制措施包括改进工艺流程、加强设备密封、提高通风设施等。
同时，本公司还要求劳动者正确佩戴个体防护装备，如防尘口罩等。
2.管理控制措施本公司将加强对工作场所的管理，确保工作区域的清洁和整洁。
定期开展工作区域的清洁工作，定期进行设备维护和保养工作，确保工作环境的卫生和安全。
粉尘测定、化验制度
粉尘测定、化验制度
粉尘测定和化验制度是指在工业生产和劳动保护中，针对空气中的粉尘浓度进行测量与分析，并建立相应的检测和评价体系的规定和操作流程。
一、粉尘测定制度：
1. 目的：
确定工作场所空气中粉尘浓度，评估工人暴露于粉尘环境的风险，采取相应的预防措施，保护工人的健康。
2. 测定方法：
根据国家相关标准或规定，选择合适的采样方法和测定仪器，如试样采集器、风动仪等，采集工作场所空气中的粉尘样品，并进行粉尘浓度的测定和分析。
3. 测定频率：
根据工作场所的粉尘产生情况和工人的接触程度，制定相应的检测频率，如每月、每季度或每年进行一次测定，并在必要时进行临时检测。
4. 测定记录：
对每次的粉尘测定结果进行记录，包括时间、地点、测定方法、测定仪器、测定结果等，并进行保存和备查。
二、化验制度：
1. 目的：
对采集到的粉尘样品进行化学分析，确定其组成、成分和含量，评估粉尘对工人健康的影响，指导采取相应的防护措施。
2. 化验方法：
根据粉尘样品的性质和工种特点，选择合适的化学分析方法和仪器设备，如光谱仪、质谱仪等，进行粉尘样品的化学成分分析。
3. 化验频率：
根据工作场所的粉尘产生情况和工人的接触程度，制定相应的化验频率，如每月、每季度或每年进行一次化验，并在必要时进行临时化验。
4. 化验记录：
对每次的化验结果进行记录，包括时间、地点、化验方法、化验仪器、化验结果等，并进行保存和备查。
以上是粉尘测定和化验制度的一些基本内容，具体的实施还需根据国家相关标准和行业特点进行制定，并结合实际情况进行动态调整。
(完整版)粉尘检测制度
粉尘检测制度一、通风科负责全矿粉尘测定工作，使通风部门能够随时掌握各作业点粉尘情况，并采取有效的防尘措施，改善作业环境。
二、、通风科每月制定一份粉尘测点计划，测点计划与实际生产地点相符，并按计划进行测尘。
三、粉尘测定周期的具体要求1、对井下每个测点总粉尘浓度每月测定两次，2、测定粉尘时要同时测定全尘和呼吸性粉尘。
3、井下每个测点每半月测定一次粉尘浓度，定点呼吸性粉尘监测每月1次，井上的粉尘分散地点每个测点每月测定一次粉尘浓度、粉尘分散度，游离二氧化硅每半年测定一次。
4、个体呼吸性粉尘，采掘工作面每3个月1次，其它场所每6个月1次。
5、粉尘分散度每6个月测定一次。
6、粉尘中游离二氧化硅含量每半年测定一次，采掘工作面有变动时应及时进行游离二氧化硅测定。
7、为保证测尘结果的可靠性，测尘仪每半年应检定一次。
8、井下有人工作地点和人行道的空气粉尘浓度，应符合《煤矿安全规程》规定。
9、测尘员每半月向通风科提供一份测尘结果。
10、测尘员必须是经国家授权有资质部门或上级部门组织培训持有测尘员资格证的方能对井上下产尘点进行测尘工作。
11、测尘员必须严格按《煤矿安全规程》操作，并在防尘设施正常使用的情况下进行采样，以反映粉尘实际情况。
12、要求报表及时准确，字迹工整，原始记录齐全完整，保存期一年。
四、井下作业场所按以下测点进行采样：A、采煤工作面：①采煤工作面回风侧10—15m。
②采煤工作面工作地点。
③风巷超前支架工作地点。
④带式输送及溜子道转载点回风侧5—10m处。
⑤工作面回风巷距工作面20m处。
⑥放煤口回风侧10—15m处和放煤操作人员地点。
B、掘进工作面：①风钻、煤电钻打眼作业地点4—5m处的巷道中部。
②刷帮距作业地点回风侧4—5m处。
③作业地点回风侧4—5m处。
④工作面回风侧4—5m处。
⑤工作面放炮后工人已进入工作面开始作业前，在工人作业的地点。
⑥抽出式通风在除尘风机出风口后的回风侧4—5m处。
⑦装卸料工人作业地点回风侧5—10m处。
粉尘检测制度
粉尘检测制度
是指在生产和工作环境中，针对粉尘进行定期检测和监测的一项制度。
粉尘是指固体颗粒在空气中悬浮的细小颗粒物质，它可由各种原料的加工、生产、排放过程中产生。
粉尘检测制度的目的是保障工作场所的安全和健康，防止粉尘对工人的危害，有效控制粉尘在工作场所的积累和扩散。
通过定期检测和监测，可以及时发现并解决粉尘污染问题，保障工人的健康和安全。
粉尘检测制度通常包括以下内容：
1. 确定粉尘检测的频率和方法：根据工作场所的特点和粉尘防护标准，确定检测的时间间隔和具体的检测方法。
2. 粉尘采样和分析：采用空气采样器具进行采样，将采集到的样品送至实验室进行分析，测量粉尘的浓度和成分。
3. 粉尘监测记录和报告：对每次检测的结果进行记录，并及时向相关部门汇报，以便采取相应的措施和改进工作环境。
4. 粉尘治理和控制：根据检测的结果，采取必要的措施进行粉尘的治理和控制，保障工作环境的清洁和安全。
5. 培训和宣传：对相关人员进行培训，提高其对于粉尘防护的认识和意识，并定期开展宣传活动，增强员工的粉尘防护意识。
粉尘检测制度的实施可以帮助企业和工作单位建立完善的粉尘防护体系，减少粉尘对工人健康的危害，提高工作环境的质量和安全水平。
粉尘检测管理制度(三项管理制度)
粉尘检测管理制度（三项管理制度）(二)测尘方法1、煤矿粉尘浓度(全尘、呼吸性粉尘)、游离SiO2含量和粉尘分散度测定应按照GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》规定的法进行，具体为：购置相应的设备和仪器，抽取一定体积的含尘空气，将粉尘阻留在已知质量的滤膜上，由采样后的滤膜增量，求出体积空气中粉尘的质量(mg/m)。
2、GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》规定的用采祥器进行采样测定的方法为基本方法,如果使用其它仪器或方法(如快速直读测尘仪)测定粉尘质量浓度时,必须以粉尘采样器测得的质量浓度为基准,对测定的数据进行换算,换算后的数据方可上报。
3、粉尘粒度分布测定应按MT422规定的方法进行，具体为：购置相应的设备和仪器，由于粉尘在液相和气相介质中按粒径大小顺序沉降，用光透过方法在一定沉降高度位置，测定光柱中不同粒径的粉尘浓度，计算出粉尘粒度分布。
4、不具备测定游离Si02含量和粉尘分散度条件的单位,可按规定采样后,送其它有测定条件的单位测定。
(三)测尘合格率计算1、按以下原则计算全矿井测点数N(1)采煤工作面和掘进工作面迎头按以下工序计算测点：①炮采面:打眼、放炮、回柱放顶、多工序作业、其它工序(浓度取其平均值)5个测点;②炮掘面:打眼、放炮、多工序作业、装岩(机械或人工)、其它工序(浓度取其平均值)5个测点。
(2)转载点测尘点:按巷道长度计算,不足1000米的巷道,取各转载点粉尘浓度的平均值作为一个测点。
大于1000米的巷道作为两个测点。
(3)主要硐室:包括材料库、配电室、水泵房、机修室等都作为单独一个测点2、按以下方法计算测尘合格率X=(M/N)x100%式中N实测粉尘测点数(个);M合格粉尘测点数(个)。
指实测粉尘浓度符合煤矿粉尘浓度卫生管理标准的测点总数。
(四)粉尘浓度标准《煤矿安全规程》第六百四十条规定的作业场所空气中粉尘(总粉尘、呼吸性粉尘)浓度标准见表2表2作业场所空气中粉尘浓度要求。
粉尘检测制度
粉尘检测制度背景在工业生产过程中，粉尘是一种不可避免的空气污染物。
长时间暴露在粉尘环境下会对工人的健康产生危害，例如呼吸系统疾病和皮肤病。
为了保护工人的健康和生产环境的安全，需要建立粉尘检测制度。
适用范围本制度适用于企业内所有产生粉尘的工作场所，例如：金属加工、木材加工、化学工业、电子制造等领域。
目的本制度的目的是保障工人的健康和生产环境的安全，确保符合相关法规和标准。
检测方法1.空气采样法通过在空气中采样到一定量的尘颗粒，对尘颗粒进行分析。
一般采样量为1000升/h，采样时间为4小时。
共分为两类，即固定式采样方法和移动式采样方法。
2.直接读数法采用直接读数仪器，测量空气中的尘量。
这种方法快速、简便，但其检测结果主要依赖于读数仪器的准确性。
检测期限按照国家相关标准及工厂标准，粉尘检测应当周期性进行。
一般情况下，建议每年至少进行一次粉尘检测。
检测结果1.如若检测结果超过相关标准或法规规定，则应对环境进行改进并及时采取预防控制措施。
2.检测结果应及时记录，并报告相关部门。
3.如若出现不合格情况，则应进行复查。
复查时间为首次检测前后三天内。
保密要求所有粉尘检测结果应严格保密。
如需提供检测结果，则需经过合法授权。
监督及管理1.监督部门应当对已经受理的检测任务加以监督。
2.监督部门有权随时进行现场检查，确保粉尘检测活动的公正性和准确性。
3.粉尘检测结果应当纳入企业内部管理考核评估之中。
管理人员及操作人员要求1.管理人员应当定期对操作人员进行培训，使其熟知粉尘检测规程和方法，严格执行操作规程。
2.操作人员应当按照规程操作，确保检测准确性，同时注重个人防护。
结束语通过制定粉尘检测制度，可以有效保障工人及生产环境的健康和安全，形成良好的生产环境和企业形象。
粉尘检测仪工作制度
粉尘检测仪工作制度一、目的为规范和加强工作场所粉尘检测工作，确保粉尘检测数据的准确性和可靠性，保护职工的安全与健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各生产车间、办公区域和工作场所的粉尘检测工作。
三、职责与分工1. 安全生产管理部门负责组织粉尘检测工作，对粉尘检测仪器进行定期检定、校准和维护，确保粉尘检测仪器正常运行。
2. 各生产车间、部门负责配合安全生产管理部门开展粉尘检测工作，及时提供检测所需的资料和信息。
3. 粉尘检测人员负责具体实施粉尘检测工作，填写粉尘检测记录，对检测数据进行分析和建议。
四、粉尘检测仪器管理1. 粉尘检测仪器应选择符合国家相关标准和要求的仪器，并定期进行检定、校准和维护，确保检测数据的准确性和可靠性。
2. 粉尘检测仪器应放置在通风、干燥、避光的环境中，避免受潮、受污染、受损坏。
3. 粉尘检测仪器使用过程中，应严格按照操作规程进行操作，不得随意拆卸、改装或损坏。
4. 粉尘检测仪器应定期进行维护保养，确保仪器性能稳定，延长使用寿命。
五、粉尘检测工作流程1. 安全生产管理部门应根据生产过程和作业环境，制定粉尘检测计划，明确检测时间、地点、内容和要求。
2. 粉尘检测人员在进行检测前，应了解检测计划，准备相应的检测仪器和试剂。
3. 粉尘检测人员应按照检测计划，到指定的地点进行粉尘采样，确保采样点的代表性和准确性。
4. 粉尘检测人员应严格按照国家相关标准和规程进行采样、检测、数据记录和分析。
5. 粉尘检测人员应将检测数据及时填写在粉尘检测记录表上，并进行归档保存。
6. 安全生产管理部门应定期对粉尘检测数据进行分析，评估工作场所粉尘危害程度，提出改进措施。
六、粉尘检测结果处理1. 当粉尘浓度超过国家职业卫生标准时，安全生产管理部门应立即采取措施，限制或停止作业，整改隐患。
2. 安全生产管理部门应根据粉尘检测结果，调整和改进防尘措施，降低粉尘浓度，保障职工的安全与健康。
粉尘测定管理制度
粉尘测定管理制度一、目的1.1 本制度旨在规范和管理工作场所粉尘测定工作，确保人员的安全和健康。
1.2 本制度适用于所有涉及粉尘测定的工作场所。
二、责任和职责2.1 粉尘测定的责任和职责应明确分配给专业的人员。
2.2 粉尘测定工作由专业人员完成，包括测定方案的制定、测定设备的校准和使用、样品的采集和分析等。
2.3 相关部门应配合粉尘测定工作，提供必要的支持和协助。
三、测定方法和仪器3.1 粉尘测定应采用合适的方法和仪器，确保结果准确可靠。
3.2 测定方法和仪器应符合国家相关标准和规定，并定期进行校准和检验。
3.3 测定设备应存放在干燥、通风良好的环境中，保证设备的正常运行。
四、风险评估和控制4.1 在进行粉尘测定前，应进行风险评估，确定可能存在的危害和风险。
4.2 根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，确保工作场所粉尘浓度控制在安全范围内。
4.3 风险控制措施应包括工艺改进、防护设施的设置、个人防护用品的使用等。
五、样品采集和分析5.1 样品的采集应按照规定的方法和程序进行，确保采样的准确性和代表性。
5.2 样品采集时应注意保护人员的安全，采取必要的防护措施。
5.3 采集到的样品应妥善保存，并及时送往实验室进行分析。
5.4 样品的分析应由专业人员完成，按照规定的方法和程序进行。
六、结果评估和记录6.1 测定结果应及时评估，并与相关标准进行比较，确定是否符合要求。
6.2 测定结果的评估应将可能存在的误差和不确定性考虑在内，提供合理的结果范围。
6.3 测定结果和评估应进行记录，包括样品信息、测定方法、仪器使用情况、结果和评估等。
6.4 测定记录应保存一定的时间，以备日后查询和审查。
七、培训和宣传7.1 所有参与粉尘测定的人员应接受必要的培训，了解测定方法和操作要求。
7.2 定期进行粉尘测定相关的培训，提高员工的意识和技能。
7.3 开展宣传活动，增强员工对粉尘危害和测定工作的认识和重视。
八、监督和检查8.1 上级部门应定期进行粉尘测定工作的监督和检查，确保工作的规范和有效进行。
粉尘检测制度
粉尘检测制度
1、矿井必须配置专职测尘人员，进行粉尘测定分析工作，测点布置符合«粉尘防治规范»要求，测定次数要求如下：
（1）每半月测定一次矿井总粉尘，每3个月测定一次采掘工作面呼吸性粉尘，每半年测定一次其它作业场所呼吸性粉尘。
（2）粉尘分散度和粉尘中游离SiO2含量每半年测定一次。
（3）粉尘采样器每年检定一次。
2、入井前检查仪器，做到外观整洁，附件齐全完整，仪器电压符合要求，仪器灵敏、可靠。
3、搞好测尘前的准备工作，了解工作面的工序情况，做好测点计划和采样的安排，携带齐测尘所需的仪器和记录本等，保证所测数据准确、可靠。
4、按《粉尘测定规范》和仪器使用说明书的要求进行采样，并详细记录采样地点、作业工序、样号及防尘措施等基础资料。
5、加强仪器的维护、保养，并按规定进行检定。
6、及时填报测尘报表，并根据现场的实际情况提出粉尘治理整改措施。
7、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》和上级安全法规、文件规定，搞好自主保安和互助保安。
8、持证上岗，加强粉尘防治技术业务知识的学习，提高自身的
技术业务水平，掌握粉尘分散度和游离二氧化硅的测定方法。
9、完成领导交办的临时工作任务。
粉尘危害因素检测及评价制度
粉尘危害因素检测及评价制度一、总则1.1 为了预防和控制粉尘危害，保护职工身体健康，提高工作场所职业卫生水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司各生产环境中的粉尘危害因素检测及评价工作。
1.3 公司应严格执行本制度，确保粉尘危害因素得到有效控制和消除。
二、职责2.1 安全部负责粉尘危害因素的检测、评价工作的组织与实施，以及对检测、评价结果的监督和管理。
2.2 各部门单位负责提供检测、评价所需的资料和信息，以及配合安全部进行粉尘危害因素的检测、评价工作。
三、检测、评价内容与方法3.1 检测、评价内容(1) 粉尘种类：根据生产过程中所使用的原料、设备和工艺，识别可能产生粉尘的环节，并对不同种类的粉尘进行分类。
(2) 粉尘浓度：对生产过程中产生的粉尘浓度进行实时监测，评估粉尘浓度是否超过国家职业卫生标准。
(3) 粉尘粒度：对粉尘的粒度分布进行检测，评估粉尘对职工健康的危害程度。
(4) 粉尘形状：对粉尘的形状进行分析，评估不同形状的粉尘对职工健康的危害程度。
(5) 粉尘毒性：对粉尘的毒性进行评估，确定粉尘是否具有致病性。
3.2 检测、评价方法(1) 采用职业卫生学调查方法，了解生产过程中粉尘的产生、扩散和接触情况。
(2) 使用粉尘采样器进行现场采样，对采集到的粉尘样本进行实验室分析。
(3) 采用职业卫生评价方法，对粉尘危害因素进行评价，确定粉尘危害因素对职工健康的危害程度。
四、检测、评价程序4.1 安全部应定期对生产环境中的粉尘危害因素进行检测、评价。
4.2 各部门单位应配合安全部进行粉尘危害因素的检测、评价工作，提供所需的资料和信息。
4.3 安全部应根据检测、评价结果，对粉尘危害因素进行控制和消除，并制定相应的措施。
4.4 安全部应定期向所在地卫生行政部门报告粉尘危害因素的检测、评价结果，并向职工公布。
粉尘危害因素检测及评价制度(4篇)
粉尘危害因素检测及评价制度一、引言粉尘指的是由固体颗粒悬浮在空气中形成的颗粒物。
粉尘主要来源于工业生产、建筑施工、道路交通、农业作业等过程中产生的粉尘颗粒物。
粉尘危害是一种常见的职业病风险，对人体健康造成严重威胁。
为了控制和预防粉尘危害，建立粉尘危害因素的检测及评价制度是非常重要的。
二、粉尘危害因素检测粉尘危害因素的检测主要包括以下几个方面：1. 粉尘颗粒物浓度检测：通过采样和分析颗粒物样品，确定粉尘颗粒物的浓度水平。
常用的检测方法包括光学显微镜法、电子显微镜法、重量法等。
2. 粉尘颗粒物成分检测：通过化学分析方法，确定粉尘颗粒物的成分。
常用的检测方法包括X射线衍射法、红外光谱法、质谱法等。
3. 粉尘颗粒物形态检测：通过显微观察方法，确定粉尘颗粒物的形态特征。
常用的检测方法包括光学显微镜法、电子显微镜法等。
4. 粉尘颗粒物大小检测：通过颗粒物粒径分析方法，确定粉尘颗粒物的大小分布。
常用的检测方法包括激光粒度仪法、电子显微镜法等。
以上检测方法可以根据需要灵活组合使用，综合评价粉尘危害因素的特征和水平。
三、粉尘危害因素评价粉尘危害因素的评价应综合考虑以下几个方面：1. 粉尘颗粒物浓度评价：通过测定粉尘颗粒物浓度，与国家和行业标准进行对比，评价粉尘危害程度。
一般来说，粉尘浓度超过标准规定值，就属于危害程度较高的情况。
2. 粉尘颗粒物成分评价：通过分析粉尘颗粒物的成分，评价可能存在的有害物质对人体健康的威胁程度。
一般来说，如果粉尘中存在致癌物质、毒性物质等，就属于危害程度较高的情况。
3. 粉尘颗粒物形态评价：通过观察和分析粉尘颗粒物的形态特征，评价其对呼吸道的刺激程度。
一般来说，粉尘颗粒物越细小，对呼吸道的刺激程度越高。
4. 粉尘颗粒物大小评价：通过测定粉尘颗粒物的大小分布，评价其在空气中的悬浮能力和沉积速度。
一般来说，粉尘颗粒物越细小，悬浮能力越强，沉积速度越慢。
以上评价指标可以根据实际情况和需求进行权衡和调整，形成切实可行的评价体系。
粉尘危害因素检测及评价制度范文(3篇)
粉尘危害因素检测及评价制度范文一、引言本制度旨在对工作场所中的粉尘危害因素进行全面的检测和评价，确保员工的健康与安全。
下面将介绍粉尘危害因素的检测方法和评价标准。
二、检测方法1. 粉尘危害因素的检测方法可以采用颗粒物浓度检测法，具体步骤如下：a. 使用粉尘浓度检测仪器，根据设备说明书进行操作并确保设备的准确性。
b. 在不同工作区域、不同时间段进行采样，以充分代表工作场所的环境情况。
c. 将检测结果记录并进行分析，得出粉尘浓度的平均值和标准差。
三、评价标准1. 根据《职业病危害因素接触限值》等相关法规和国家标准，对粉尘危害因素进行评价。
2. 根据气体浓度危险度划分标准，将粉尘浓度分为以下几个等级：a. 一级：大于等于危险等级Ⅰ的浓度，表示严重危害；b. 二级：危险等级Ⅱ的浓度，表示较严重危害；c. 三级：危险等级Ⅲ的浓度，表示一般危害；d. 四级：危险等级Ⅳ的浓度，表示较轻危害；e. 五级：小于等于危险等级Ⅴ的浓度，表示安全。
3. 根据评价结果，制定相应的防护措施和管理措施，确保员工的健康与安全。
四、检测流程1. 设定检测计划，确定检测的时间、地点、频次等；2. 配备检测设备和个人防护装备，确保操作的安全性；3. 检测员工经过必要的培训，了解检测方法和安全操作流程；4. 进行现场粉尘浓度的检测，记录检测结果；5. 对检测结果进行分析，评价粉尘危害程度；6. 根据评价结果采取相应的防护措施和管理措施；7. 对防护措施和管理措施的实施情况进行监督和评估。
五、应急措施1. 在检测过程中，如发现浓度超过安全标准或者其他紧急情况，应立即采取下列应急措施：a. 通知相关人员立即停止作业，并撤离现场；b. 寻找并采取措施控制粉尘扩散的源头；c. 向相关人员传达应急信息，并进行现场疏散和救援；d. 按照应急预案进行应急处理，及时报告相关部门。
2. 在事故后应进行原因分析和事故调查，总结教训并采取相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。
粉尘检测制度
粉尘检测制度
1、经常监督、检查测尘工作，发现问题及时解决。
2、定期分析粉尘浓度升高或降低的原因。
如果超过国家规定标准应及时采取有效降尘措施。
3、采煤机、掘进机作业时，液压支架和采煤工作面的放煤口，必须安装喷雾装置，降柱、移架或放煤时同步喷雾。
破碎机必须安装防尘罩和喷雾装置或除尘器。
井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机载点和卸载点，以及地面筛分厂、破碎车间、带式输送机走廊、转载点等地点，都必须安设喷雾装置或除尘器，作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘。
4、每年制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。
每周至少检查1次煤尘隔爆设施的安装地点、数量、水量或岩粉量及安装质量是否符合要求。
5、矿井每季度标注一次防尘系统图，每半年报县局通风股审查。
必须建立健全防尘台帐、防尘设施牌板和隔爆设施记录（包括设置地点、数量、检查记录等内容）。
矿井必须建立专业防尘机构和队伍。
专职测尘工的配备要按完成测尘工作量的要求确定：
（1）对井下每个测尘点的粉尘浓度每月测定2次。
（2）采掘工作面每个月应进行一次全工作班连续粉尘测定。
（3）粉尘粒度分布每半年测定一次，采掘工作面有变动时，应及时进行游离SiO2测定。
（4）粉尘中游离SiO2含量每半年测定一次。
粉尘检测制度
粉尘检测制度
1、煤矿各级领导要将防尘工作列入主要议事日程，在计划、布置、检查、总结生产工作时，包括测尘工作。
2、测尘管理人员要对全矿粉尘检测工作负责。
3、井下作业场所的总粉尘，每月测定2次，呼吸性粉尘采掘工作面每月测定1次，其它工作面或作业场所每6个月测定1次。
测试结果存档备案，同时按时上报矿山安全卫生监测检验站。
4、每半年配合上级职业卫生资质机构对井下各作业场所粉尘的游离二氧化硅和分散度测定和分析并存档备案。
5、经常监督、检查测尘工作，发现问题及时解决。
6、定期分析粉尘浓度升高或降低的原因。
如果超过国家规定标准应及时采取有效降尘措施。
7、要加强粉尘浓度数据技术档案管理。
8、测尘员严格执行测尘规程、操作熟练、记录详细，粉尘浓度要准确无误。
对弄虚作假者，根据情节轻重给予处理。
9、测尘报表格式应统一，填写正规，及时上报。
10、测尘仪器由测尘员经常检查维修，并按规定送有关质检部门校正一次。
11、测尘员在测尘的同时应监督井下防尘情况，发现违章作业，测尘员有权先行停止作业，后报主管矿长处理。
附：作业场所空气中粉尘浓度标准：
粉尘中游离二氧化硅含量（%）最高容许浓度（毫克/立方米）
总粉尘呼吸性粉尘
<10 10 3.5
10-<50 2 1
50-<80 2 0.5
≥80 2 0.3。
粉尘测定、化验制度[1]
![粉尘测定、化验制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/90a2f917302b3169a45177232f60ddccda38e6ec.png)
粉尘测定、化验制度1. 背景和目的本制度是为了规范企业的粉尘测定和化验工作，确保工作环境安全、生产过程可持续，并保护员工的健康与安全。
通过制定明确的管理和考核标准，提高粉尘测定和化验工作的质量和效率，降低事故发生的风险。
2. 适用范围本制度适用于企业内进行粉尘测定和化验的相关部门和人员。
3. 管理标准3.1 粉尘测定3.1.1 粉尘测定项目的选择应基于工作场所的具体特点和作业风险。
测定项目应综合考虑以下因素：工作场所现状、操作人员暴露风险、控制手段的有效性等。
3.1.2 粉尘测定应按照相关的国家标准和法规要求进行。
必要时，可委托第三方实验室进行测定，确保测定结果的准确性和可靠性。
3.1.3 粉尘测定工作人员应具备相关的专业知识和技能，并定期接受培训，以保持其技术水平。
3.1.4 粉尘测定的频率应根据工作环境变化、作业内容和粉尘来源的特点进行调整。
测定结果应及时报告，以供管理决策参考。
3.2 化验3.2.1 化验项目的选择应基于工作场所的具体特点和作业风险。
化验项目应综合考虑以下因素：工作场所现状、操作人员暴露风险、控制手段的有效性等。
3.2.2 化验应按照相关的国家标准和法规要求进行。
必要时，可委托第三方实验室进行化验，确保化验结果的准确性和可靠性。
3.2.3 化验工作人员应具备相关的专业知识和技能，并定期接受培训，以保持其技术水平。
3.2.4 化验的频率应根据工作环境变化、作业内容和粉尘来源的特点进行调整。
化验结果应及时报告，以供管理决策参考。
4. 考核标准4.1 知识技能考核4.1.1 粉尘测定和化验工作人员应定期参加相关的培训，提升自身的专业知识和技能。
培训内容应涵盖国家标准、法规要求以及实验方法和分析原理等。
4.1.2 考核形式可以包括书面考试、实际操作等。
考核结果应记录并作为考核评估的参考依据。
4.2 工作质量考核4.2.1 粉尘测定和化验工作人员应按照相关的国家标准和法规要求进行工作，确保测定和化验的准确性和可靠性。
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煤矿
粉尘检测制度
二00九年九月
粉尘检测制度
为贯彻执行有关职业危害防治及劳动安全法规，评价粉尘危害和防尘设施的降尘效果，特建立粉尘检测制度。
1、测尘组织机构
测尘日常工作由安全副矿长分管，通风部门负责测尘日常工作，配备专职测尘人员两人，持证上岗。
2、测尘执行标准
2.1空气中总粉尘的卫生标准（见表1-1）
2.2定点呼吸性粉的卫生标准
定点呼吸性粉尘包括矽尘和煤尘两个标准，即《车间空气中呼吸性粉尘矽尘卫生标准》（GB16225-1996）和《车间空气中呼吸性煤尘卫生标准》（GB16248-1996）（见表1-2）。
3、呼吸性粉尘接触浓度的管理标准
执行《煤矿安全规程》规定的作业场所空气中粉尘浓度标准（见表1-3）
4、测尘数据报告制度
测尘数据定期报盘县安全生产监督管理局大山安检站。
5、测尘管理制度
5.1总粉尘的测定：作业场所的浓度，井下每月测定两次；粉尘分散度，每6个月测定一次。
5.2呼吸性粉尘的测定：定点呼吸性粉尘监测每月测定一次；工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每3个月测定一次，其它工作面或作业场所每6个月测定一次，每个采样工种分两个班次连续采
样，一个班泛次内至少采集两个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。
5.3粉尘中游离sio2含量，每6个月测定一次，在变更工作面时也必须测定一次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3次。
5.4认真执行测尘结果报告制度。
作业场所空气中粉尘的卫生标准表1-1
作业场所空气中粉尘卫生标准表1-2
作业场所空气中粉尘浓度标准表1-3
2008.12.10。