第1型完美型人格
九型人格解读
九型人格解读第一型:完美型（代表人物：周瑜——既生瑜何生亮）1．相信原则，贯彻始终；诚实可靠，有让人信赖的本领；2．组织能力强，有条理，做事井井有条；3．对组织的缺陷有警觉性和觉察力，并会提出实质性改进建议；4．道德感强、理想主义，是团体中的精神领袖；5．客观、公平、公正，追求真理，锲而不舍，坚持到底；6．喜爱学习和认识事物，并极力将它们用于事业和生活中；7．自律能力强，勇于自我批评。
适合工作类型：适合需要坚持原则与公正的所有领域，如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。
第二型:助人型（代表人物：雷锋）1．有爱心和同情心，较易感知别人的需要，易与人产生共鸣；2．乐于助人，主动地驱动自己把事情作好；3．适应力强，善于同不同类型的人交往，获得他人的欢心和信任；4．钟情，对人一往情深，并富于表达情感，容易建立长久友谊；5．慷慨热情、友善体贴，外在具有弹性，调整自己迎合他人需要。
6．有欣赏能力，自发赞美他人，容易赢得他人友谊。
适合工作类型：在营销推广的领域中拥有非比寻常的优势，特别是讲求高质量个人直销服务的行业，例如保险行业等。
所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能，如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。
第三型：成就型（代表人物：诸葛亮）1．精力充沛、活力十足，与人融洽相处、有凝聚力；2．有效率、灵活变通；实际、不好高务远；3．乐观、自信，是让人信服的领导者；会授权、组织、领导能力强；4．勤奋、自我推动，为实现目标卧薪尝胆、奋发图强；5．目标明确、头脑清醒、条理分明；6．有能力处理危机，知道如何避免冲突。
适合工作类型：充满弹性，擅长说服别人，又很有目标性，在具有挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在推销、保险、演讲等领域尤其容易成功。
给第三型一个团队也能充分发挥他的才华，马云就是，他不会编程、不懂做账，但是他知道谁会。
大家可以看看这篇文章：《ceo的本事就是会用别人的脑袋》——马云第四型：自我型/艺术型（代表人物：林黛玉）1．有创意、创造力和艺术感；2．敏感性高，慈悲情怀，同情他人的不幸遭遇并乐于提供帮助；3．敏锐的直觉、有内省能力、对日常事物有着过人的洞察力；4．真诚、忠于自己的感情和真诚的朋友，直率，善于表达；5．热情洋溢、精神亢奋时能量惊人、精力饱满地投入工作；6．举止优雅、智慧、机智，为人和善。
九型人格形容词
九型人格形容词
九型人格是一种心理学理论，用不同的形容词可以描述不同类型的人，以下是一些常见的形容词：
- 第一型：完美型。
有原则、有标准，做事力求正确完美，时常压抑自己人性中不理性的一面，怨而不宣。
是一个合理、实际、脚踏实地的人。
- 第二型：助人型。
关注去满足重要的其他人，乐于付出，努力满足他人需要，成为他人不可缺少的，是一个关怀、乐于助人、慷慨的人。
- 第三型：成就型。
以目标为主导，重视自我
形象，希望被人肯定，受人注意和羡慕。
是一个受人欣赏、有能力、出众的人。
- 第四型：自我型。
喜欢我行我素，不媚俗，感情丰富，思想浪漫有创意，拥有敏锐的触觉和审美眼光。
是一个内向，被动，多愁善感、感情丰富的人。
需要注意的是，九型人格理论并没有得到所有心理学家的认可，其描述的特征也可能存在一定的主观性和刻板印象。
在使用这些形容词时，需要根据具体情况进行评估和判断。
九型人格全面介绍
九型人格全面介绍九型人格理论是美国心理学家兼作家唐纳德·瑞索(H.Riso)和罗哈·哈德森(R.Hudson)于1985年首次提出的一种人格分类系统。
该理论基于传统的心理学理论和宗教哲学思想，将人格分为九种不同的类型，每种类型具有独特的特征、动机和行为模式。
以下是对九型人格的全面介绍：1. 完美型（Type 1）完美型的人在生活中追求卓越和完美。
他们有强烈的责任感和道德感，注重秩序和纪律，善于自我控制和自律。
他们渴望做正确的事情，并倾向于对自己和他人持有高标准。
然而，他们也容易变得挑剔和过于严厉。
2. 助人型（Type 2）助人型的人关注他人的需求和感受，乐意帮助和支持他人。
他们擅长照顾和关心他人，往往以牺牲自己的需求为代价。
他们对人际关系非常重视，并追求被他人认可和爱戴。
然而，他们有时会忽略自己的需要，过度依赖他人的认可和支持。
3. 成就型（Type 3）成就型的人渴望成功和成就，追求卓越和目标的实现。
他们努力工作，有竞争力和自信心，善于展示自己的才能。
他们关注形象和外界对自己的评价，善于与人合作以实现目标。
然而，他们可能会过度关注外在的成功和认可，并忽视内在的需求和情感。
4. 艺术型（Type 4）艺术型的人对自己的情感和内在世界非常敏感。
他们追求独特和个人化的体验，注重个体的情感表达和创造力。
他们常常感到自己与众不同，并试图通过艺术和个人风格来表达这种独特性。
然而，他们也容易感到沮丧和孤独，对自己的情感表达非常敏感。
5. 知识型（Type 5）知识型的人喜欢独自思考和探索知识。
他们渴求理解和研究，擅长观察和分析。
他们对信息的获取和理解非常重视，往往具有深入的专业知识。
然而，他们往往过度独立和内向，很少与他人分享自己的知识和经验。
6. 忠诚型（Type 6）忠诚型的人非常注重安全和稳定。
他们善于预测风险和问题，具有强烈的责任感和忠诚心。
他们倾向于依赖他人的意见和支持，而且对权威和传统有较高的信任度。
九型人格之完美型
1-完美型----重原则，不易妥协，黑白分明，对自己和别人均要求高，追求完美。
性格素描:第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。
他们认真尽责，希望所做的每件事情都绝对正确。
他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老觉得做得还不够。
他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。
第一型的人有种道德优越感，很厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。
他们是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。
身体语言：
腰板挺直；
肌肉紧绷；
目光直视；
身体语言可能泄露出自己否定的态度；
衣着讲究，经过仔细整理；
谈话方式：
精确的，直接的，振奋人心的，清晰的详细的；
和别人分享关于工作任务的想法；
经常挂在嘴边的词包括：应该，应当，必须，正确的，好的，错误的，
正当的等等；
思维反应快速；
在被批评时开始自我防御；
世界观：[这个世界总是不完美，我有正确的做法，等我教你做啦！] 潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人谴责
潜在渴望：事事追求完美，把事情做对
注意力焦点：规则和批判
自我保护机制：反向作用
个人执念和难以驾驭的陋习：挑剔，不耐烦，或者生气；固执的坚持自己的观点；
会比人强的智能：逆境智能
性格倾向：被动，凭直觉办事，内向，思考，批判。
九型人格1-9号性格详解
九型人格１－９号性格详解一号：完美主义者（悲情浪漫者\享乐主义者）完美型人格。
对自己和他人都有极高的要求，相信总有一种正确的方法。
有一种天生的优越感，认为自己比他人强。
因为害怕犯错而犹豫不决，推延行动。
经常使用的词是“应该”和“必须”。
此种类型的人在进入高层心境后，可以成为非常睿智的精神偶像。
主要特征：·内心的正确标准变成严格的自我要求。
不断产生自责的思想·有一种强迫性需要，只接受正确的事·做正确的事情·在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰。
要做一个更好的人。
要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人·对于那些不符合正确标准的需要置之不理·在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差？”在意他人的批评：“他们在批判我吗？”·在决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定·不切实际的社会改良家。
把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上·发展出两个自己，一个是事事操心的自己，住在家里；一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地·通过改正错误而获得关注，将会导致：超强的批评力量；意识到潜在的完美可能性，，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美”适合与不适合的环境一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作，比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。
一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境，因此他们可以成为研究者、文法家等。
一号不适合从事具有风险性的工作，比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作，他们也不适合从事必须接受大量不同观点，或允许不同观点存在的工作。
他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上。
著名的一号性格者：爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁·路德二号：给予者（保护者\悲情浪漫者）助人型人格。
要求获得他人的好感和认同。
希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。
领导九型人格
第二型：助人型
• “当我一旦发现朋友的困难，我便会一直把它放在心上， 绝对不会搁在一旁。我会考虑种种方法给予他帮助，又会 试着站在他的处境，看看这是否是帮帮助他的恰当时机。 我不会介意耐心等下去直至机会出现了，我一定会第一时 间跑上前，帮上一把忙。” • “我很容易察觉别人喜不喜欢我，而且懂得如何让别人喜 欢我。我很有魅力，在团体的聚会中，我永远是维系各方 感情的中心人物，虽然很多时我并非故意站在众人的焦点 下。” • “我能与类型上不同的人交往，对于不同的人，我晓得说 不同的赞美话，但我并不是在拍马屁，我只是时刻希望别 人觉得被尊重、被爱戴、被照顾而已。” • “我从来不知道怎样表达自己的需要。偶而我尝试关照自 己的内在感觉，它竟然是空空荡荡的，尤其是没有人在我 跟前的时候。”
第四型：浪漫型
• “我的神经末梢比别人要多。一些别人觉得寻常不过的事情，我都会 被它吸引，久久不能息怀。” • “我不能忍受自己没有感觉，即使是提不起劲，我也要捕捉一些感受， 去填补自己，使自己充实起来。我有一个内置的温度计，它分分秒秒 检测着我的感情热度，这就是我的能量来源。” • “我好像是与众不同似的，但有时又不觉得是这样。别人会说我与他 们不一样，我却觉得自己的表现最自然不过。” • “我不会说给你听我有什么不对劲。假如你在意我，自然会自得出 来。” • “我很容易被捉不着、摸不到的关系深深地吸引着，越难得到的爱情， 越有一种神秘的美。” • “我很想你爱我，但我又会预早做好你不一定爱我的准备，所以我不 会让你去爱我，这样我就不会自找失望了。” • “如果要被抛弃，我宁可先做那个离开的人，被人遗落在一角，那种 感觉实在太可怕了！” • “我不是冲动、没有脑筋，只是它们常常被感情占据罢了！这时候， 我会身不由已，整个人都受着情绪控制似的，好像快要爆炸了。”
领导九型人格
1 微笑，让人感到舒服
2 恭维
2 放松的脸部表情
3 注意别人的谈话内容 3 不设防且优雅的动作
4 甚少谈到自己 5 柔软的语调
4 愤怒时，眉头皱起且脸 部肌肉紧张
6 听到不喜欢的话会生气 和抱怨
第二型：助人型
• 天赋才能
• 1善于聆听； • 2有同情心，较易感受别人的需要，与人产生共鸣； • 3让人易于亲近、信任； • 4极有耐性，能不厌其烦地关怀别人的处境； • 5外在表现具弹性，能调整自己以迎合他人的需要； • 6能跟不同类型的人交往，并且都可以赢得他们的欢心和信任； • 7有让人服服帖帖的本事，并把焦点放在避免被拒绝上； • 8擅长卸下别人的武装防卫； • 9出于照料别人的动机，他们会自发地驱策自己把事情办妥；
• “我不会说给你听我有什么不对劲。假如你在意我，自然会自得出 来。”
• “我很容易被捉不着、摸不到的关系深深地吸引着，越难得到的爱情， 越有一种神秘的美。”
• “我很想你爱我，但我又会预早做好你不一定爱我的准备，所以我不 会让你去爱我，这样我就不会自找失望了。”
• “如果要被抛弃，我宁可先做那个离开的人，被人遗落在一角，那种 感觉实在太可怕了！”
说话方式
1清晰 2迅速 3有逻辑 4见解良好 5快速坚定立场 6避免自己所知不多的话题 7避免会暴露自己缺点的话题 8使用具体的例子 9对长篇大论不耐烦
肢体语言
1看来十分戒备
2自信 3深呼吸 4挺直 5为达效果，动作自起来造作 6会不时环顾他人的反应 7会让人知道何时该结束谈话
第三型：成功型
• 天赋才能
4 询问私人问题
力
5 措词经过深思熟虑
5 眼眶湿润或眼神哀伤
第四型：浪漫型
九型人格图解
• 7型的人喜欢没有痛苦，只有快乐的人生才是最理想的。这种想使得他们的意 识，停留在过去美好的回忆以及为未来的快东计划着。对于不如意的事就会 觉得不满与焦虑。 我们要告诉7型的人，只是追求快乐并不能得到人生的喜悦。接纳和面对悲伤 与痛苦的事实和按部就班去完成事情对他们很有价值。要完成一件事，光是 提出各种点是不够的，还必须面对痛苦与悲伤，以及忍耐无聊的过程。如此 一来，才能落实7型的理想，并随着成长而得到各种成果。 与7型（快乐型）的人搭建教练平台的要点在于： [1]以一种轻松愉快的方式和他们交谈。 [2]倾听他们伟大的梦想和计划，不必马上点出其中不切实际的地方，把它当 成是一种分享想法、分享喜悦的方式。 [3]如果你要点出他们计划中的一些问题，改用一种建议、提供参考的口吻， 他们会比较容易接受。 [4]当你提出不同的见解、方案时，他们当下可能会有点反弹，但他们是善于 思考的，给他们重新思考的时间，他们自然会判断是否接纳你的想法，或是 找时间跟你进一步讨论。 [5]看到他们逃避问题时，不妨提醒他们，找时间静下来面对问题，把问题搞 清楚。
• 3型的人往往太过于讲求效率，这达到目的就会不择手段、
不顾自己与别人的立场。这种人不重视自己的感情世界，
对于空虚、无奈、温柔等会妨碍效率的种种感情，会像机 器人一般视若无睹。
与3型（成就型）的人搭建教练平台的要点在于： [1]告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。 [2]欣赏他们，分享他们的成就。 [3]直接告诉他们你的感受，因为他们有时真的会忽略别人 的感受。
• 6型的人会强烈地顾忌自己的“安全”。他们经常觉得自
九型人格—1号特性完美型
一号特性：完美型
1、基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败
2、基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的
3、对自己的要求：只要我做得对，我就ok了
4、特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
5、顺境（被认同时）：追求崇高的理想，追求完美
6、逆境（不被认同时）：过度批判，缺乏弹性，自以为是。
7、处理感情的方法：
1）压抑，否定
2）将感情注入工作/活动中，追求完美，愿意[跟大队]，讨厌不守规则的人
8、身体语言：
挺硬，可以长久保持同一姿势；
面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
9、常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩。
10、工作环境:环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
11、性格: 强逼型性格
背后感情=愤怒、憎厌、嫌弃、吝啬；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配、驾驭、控制；完美主义；高度控制；自我批判；追求高度自律他律。
12、一号警钟:
过强的责任感；⎡我不做谁做！⎦；⎡还是我做更好!⎦；执着于纠正、组织、控制环境；焦点放在⎡错⎦；担子日益沉重。
13、一号人物：孔子、李光耀、鲁迅、撒切尔夫人、王永庆、朱镕基。
第一型人格
第一型人格第一型人格是九型人格中的性格，名为改革者、完美型、完美主义者、跟从原则者、改进型。
健康的第一型非常正直，是非分明，并且有强烈的道德观。
他们理性、讲道理、自律、稳健有节制。
拥有高度的伦理道德感，对他们而言，真理与正义是最基本的价值观。
诚实与正直使他们成为杰出的道德师表、众人的典范、以及真理的见证。
他们极有原则，永远要求公正无私、客观公平，愿意为众人的利益提升自己。
最佳状况：具有极高的智慧与辨别力，超人一等的判断力，不论在什么状况下，似乎总知什么是最好的（就道德上而言）。
他们知道事情的轻重缓急、优先级，因此有一种超越的眼光。
对别人宽大，给别人智慧的建议，并且有高远的理想和目标。
外表与气质整齐端正，腰板直，不苟且，目光如炬，严肃拘谨，有时麻木而无表情。
自我要求高，喜欢批评自己与别人，细心，勤奋，刻苦耐劳，有毅力，讲求公平，公正，有抱负，有原则，尽忠职守。
说话方式“这是应该的/不应该的！”“这是对的/不对的！”健康之发展程度健康的特点：容忍、讲理、客观是非分明，理想崇高，愿意为社会进步而改革自律性高，决定当天要做的事，绝不会拖到第二天判断力高道德标准极高一般的特点理想主义、严格的逻辑性、完美主义者害怕犯错爱批评别人常想严格控制或改变别人做事需要一个主观认同的立场，没有中立不健康的特点不宽容、妄想、惩罚性自以为是，总以为自己对，别人错爱在鸡蛋里挑骨头伪君子，满口仁义道德，背地里却做不见得光的事心胸狭窄人格升降特征处于安定和人格提升时：走向第七型，会放下拘谨的形象，能够自嘲，有创意，肯作新尝试，会接纳他人意见。
处于压力和自我防卫时：走向第四型，情绪化，反复无常，忧郁，自我批判，有时会自恋自怜，自暴自弃，沮丧和充满无用感，但却会执著和坚持到底。
侧翼1w2：倾向第二型，会比较热情、友善、愿意帮助和关心别人；也可能更吹毛求疵，好管人。
1w9：倾向第九型，性格比较冷静、轻松、客观和抽离，不受他人影响。
为人建议要做一个典范﹐而不是批评家。
九型人格基本特征
九型人格基本特征简述第一型：完美型 (完美主义者)第二型：助人型 (给予者)第三型：成就型 (实干者)第四型：自我型（悲情浪漫者）第五型：理智型（观察者）第六型：忠诚者 (怀疑论者)第七型：活跃型(享乐主义者)第八型：领袖型 (保护者)第九型：和平型 (调停者)性格没有好坏之分，性格的形成既有先天因素也有后天因素。
每一型性格都有其基本恐惧，都有其优势和劣势，我们充分认知了自己的性格后，注意扬长避短！尽情发挥个人的性格优势，收敛性格中的劣势，逐步完善自我！正常情况下，每个人都有一个主要的性格和一个次要的性格构成，这样就有72种性格组合，可以大致分为72类性格的人。
每个人除了主要性格和次要性格，其他的7种类型性格都或多或少会有一些，只是表现的不突出或不常表现出。
性格并非一成不变，会随着岁月的变迁而变化！理解周遭的人的九型人格，用对方喜欢的方式与其相处，能大大有助于你的工作开展，拥有良好的人际关系。
第一型：完美型(完美主义者)1号特性：改革者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就OKAY了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
顺境( 被认同时) ：追求崇高的理想，追求完美逆境( 不被认同时) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作/ 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。
身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/ 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
九种类型人格解读
1号性格：完美型觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。
我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。
经常说的话：”应该这样，不应该这样"性格特点：一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面，整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高；做事情有原则（原则是自己定的）:世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。
现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直、严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀，同时也会去改正自己的缺点，自我批判、追求高度自律他律。
1号特点：我有我的标准——我公平正直，讲究原则，做事严谨认真，有条有理，井然有序，同时力求完美，但别人却说我吹毛求疵，爱挑毛病。
基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐蚀。
基本欲望：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的。
顺境时：正直踏实，能包容他人，能打破条条框框，处事有一定弹性，判断力强，聪慧而理性，重视公平与诚实，大胆挑战不公平的现象，凡事依据原则而行，有理智，能自律与节制，有很高的道德标准。
逆境时：挑剔、心胸狭窄、不肯接纳别人的意见，容易把别人的意见视为不善意的抨击，不接受自己处事极端呆板，教条主义，绝对化，缺乏弹性，爰否定打击别人。
作为领导，你要倾听他的意见、注意他的态度，鼓励他往正面看。
适合工作：财务、监察、审计、品质管理等典型价值观：追求卓越;没有最好只有更好、细节决定成败、鞠躬尽瘁经常用的措辞：---- 应该/不应该。
——对/错。
——不/不是的。
——照规矩。
2号性格：助人型/博爱型乐于付出（随时随地帮人，动机单纯\善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事。
同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。
性格特点：毫不利己,专门利人；喜欢帮助别人；不懂得拒绝别人；忽视自己，重视别人，心肠好；人缘好；喜欢被别人依赖而获得成就感；感性、天生的同理心，乐于助人、主动、取悦人，时常感觉自己付出的不够，取悦人；相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求，忽略自己的需求，对家人不关心，做他的家人就比较痛苦；做自己家的事懒惰，为别人家干活很勤快；甘于牺牲、有［感情帐簿］对爰的极度需求；戏剧化（吸引注意），拒绝别人帮助（漂灵I随便长的）；语气柔和，喜欢与人身体接触（点菜，推一下）；关注人，不关注事情。
九型人格 性格特征
第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】＊【欲望特质】：追求不断进步〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
〖人际关系〗：你是典型的完美主义者，显浅易明。
正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！〖愤怒、不满〗属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗：怕自己做错，变坏，被腐败〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的第二型：全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】＊【欲望特质】：追求服待〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
Enneagram 九型人格分类
1型 6 8 3 2 7 5 9 4 20 20 19 16 15 15 14 13 12完美型忠诚型领袖型，能力型( 成就型全爱型、助人型活跃型，开朗型智慧型，思想型和平型，和谐型(艺术型，自我型Enneagram 九型人格分类第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)＊欲望特质：追求不断进步基本困思：【我若不完美，就没有人会爱我。
】主要特征：原则性、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱生活风格：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
人际关系：你是典型的完美主义者，显浅易明。
正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！愤怒、不满属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！失望、沮丧同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！其他类型上面说的有的事正确的第二型：全爱型、助人型(Helper)＊欲望特质：追求服待☆基本困思：【我若不帮助人，就没有人会爱我。
】主要特征：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己生活风格：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
九型人格图解(PPT33张)
• 第九型：和平、和谐型。这类人的特点可 以概括为媒介者。 基本欲望：追求和平。 深层恐惧：怕纷争、冲突、改变。 基本诉求：我若不和善，就没有人会爱我。 主要特征：渴望和谐相处，很难作决定， 难于拒绝他人，不懂渲泄愤怒，随遇而安， 对人没有要求，内心平和，很容易满足。
• 九型人格认为，人是由基本欲望所控制，按人的 基本欲望可以划分成九种类型的性格，反过来基 本欲望的背面就是基本恐惧；同时还认为，人是 群体的一员，每个人都需要别人的爱。由于不同 的欲望，人格也被塑造成不同的样子，产生不同 的生活态度、个人形象和沟通方式。心态教练要 做到出手不凡，就要擅长在与人的接触中识别对 方的特征，对于不同类型的人可以用不同的方式 来进行全方位互动，从而搭建好教练的平台，激 发出对方的潜能。 与不同类型的人搭建教练平台，具体要点如下
• 3型的人往往太过于讲求效率，这达到目的就会不择手段、 不顾自己与别人的立场。这种人不重视自己的感情世界， 对于空虚、无奈、温柔等会妨碍效率的种种感情，会像机 器人一般视若无睹。 与3型（成就型）的人搭建教练平台的要点在于： [1]告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。 [2]欣赏他们，分享他们的成就。 [3]直接告诉他们你的感受，因为他们有时真的会忽略别人 的感受。 [4]去爱他们，设法让他去探索自己真正的感受。 [5]要不轻易让他们占了上风，那样他会趾高气扬，维护平 等的交流。
• 2型的人对人亲切是赢得他人好感的手段。一旦得不到别人的善意的 回报，就会气愤地说：我对你这么好，你竟然不领情……并感到不满 与不舒服。 与2型（全爱型）的人搭建教练平台的要点是： [1]对于他们的付出，及时嘉许和肯定；对于不足给他台阶和面子。 [2]他们总是将关注点放在别人身上，所以不妨鼓励他们多谈谈自己， 并告诉他们你很关心他们的事，想多了解他们一些。 [3]当你想为他做某件事时，告诉他们这么做会让你觉得快乐，他们便 会接受你的付出。 [4]当他们只顾着为别人忙碌，或是显得情绪化、心神不宁时，可以问 问他们正在想什么？心情如何？以及此刻有什么需要？ [5]一对一地和2型人沟通，容易让他们感到被关注和被重视。 3型的人往往太过于讲求效率，这达到目的就会不择手段、不顾自己 与别人的立场。这种人不重视自己的感情世界，对于空虚、无奈、温 柔等会妨碍效率的种种感情，会像机器人一般视若无睹。
【九型人格解析】：了解自己和身边人相处之道
受，缺乏⾃主和想法，喜欢朋友并乐于倾听他们的事情。
对⼈热情、友善、有爱⼼和有耐⼼，重视⼈际关系，是⼀个关怀、乐于助⼈、慷慨的⼈第三型：成就型（Achiever）世界观：我必须努⼒做个成功的⼈，我的名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。
⾏为动机：渴望事业有成就，以⽬标为主导，重视⾃我形象，希望被⼈肯定，受⼈注意和羡慕。
他们能在每⼀刻中都适当地表现出该有的反应，善于掌握每⼀个机会，务求达到成功。
潜在恐惧：被⼈否定，⾃⼰的能⼒未被他⼈赏识。
潜在欲望：渴望被肯定、赞赏、被他⼈羡慕。
性格倾向：外向、主动、擅于交际、关注任务（包括休息时间）执⾏、做、争先注意⼒集中在结果，⽽⾮意义基于成绩，得到认可和接受疏忽⾃⼰的感受，坚持⾃⼰的⽬标，达不到⽬标就恼⽕、强迫并急躁，效率⾼，有时会为了求效率⽽牺牲完美⾛捷径精⼒充沛、热爱⼯作、奋⼒追求成功、以获得地位和赞赏，为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友是⼀个受⼈欣赏、有能⼒、出众的⼈。
第四型：⾃我型（Individualist）世界观：我时常觉得⾃⼰和别⼈不同，我是不平凡和独特的。
我觉得⾃⼰是⼀个感情丰富的、浪漫的、有品位、有个性和喜欢我⾏我素的⼈。
⾏为动机：渴望⾃我了解和他们的内⼼感受被⼈认同，喜欢我⾏我素，不媚俗，感情丰富，思想浪漫有创意，拥有敏锐的触觉和审美眼光。
潜在恐惧：⽣命中仍有不⾜之处，情感世界仍有缺陷。
潜在欲望：了解⾃⼰，看透⼈⽣。
性格倾向：内向，被动，多愁善感、感情丰富关注什么是重⼤损失（伴随着损失的感觉）把焦点放在关系和感觉上不开⼼时，喜欢独⾃⼀⼈来处理和不熟的⼈交往时，会表现沉默和冷淡，特别被⼈⽣哀愁、悲剧所触动，认为被他⼈误解是⼀件特别痛苦的事。
创造⼒、热情和丰富的感情很多时吸引了其他⼈，当遭到拒绝、挫折时，便会退缩，变得沉没、害羞。
当别⼈⾯临危机时，会很⽀持及同情他们有很丰富及活跃的想象⼒，喜欢把事物重组⼀个新的模式是⼀个直觉、敏感、有创造⼒的⼈。
九型人格-1号完美型
九型一号完美型人格关键字基本特征:原则性强,凡事讲究标准规则,黑白分明,对错分明,判断性思维. 基本恐惧:犯错,被责备,被批判深层渴望:把事情做对,做好.完美型性格四大行动结构第一结构：追求完美事事最佳（不要现实，只要完美）第一步：工作表现追求完美第二步：个性表现追求完美第三步：家庭表现追求完美第四步：挑选爱人追求完美第五步：期望改进世界完美第二结构：情操高尚人生严肃（爱国家、爱企业、爱人民）第一步：做人做事高标准第二步：达不到反省修理第三步：对抗社会不公正第四步：承担更多的责任第五步：不浪费娱乐放松第六步：严肃生命是目标第三结构：详细程序原则行事（结果很重要，过程更重要）第一步：制定详细原则程序第二步：做事执行原则程序第三步：家庭执行原则程序第四步：交往执行原则程序第五步：指责扩大安定减少第四结构：承担给与团队信任第一步：十八小时工作制第二步：以身作则赢得信任第三步：无私指导帮助他人第四步：处理事情无私公正第五步：接纳给与提升凝聚一号完美型性格人的核心需求自我形象：我是极讲原则的能量行为目标：按高标准作对事情获取能量方式：内在的安定和肯定内心深度恐惧：做错事情完美型性格人的身形特点服饰特点严谨整洁、一丝不苟符合着装的严格规范式样保守、端庄稳重姿态特点身形保持端庄大方，身姿很硬长久不变十分严肃，不苟言笑，嘴角有控制整体最有力量感，生气时眉头紧锁语言特点主题常为做人做事，常干涉、责备他人语速偏慢，声调柔和词汇常用应该、不应该，对错，是不，按照规定、按照制度完美型性格成长策略第一型完善——要学习第七型自我快乐，做事情不要过于苛刻管理能够管理的人和事领导愿意领导的人和事全身心接纳现实的人事欣赏自己、他人和世界一起娱乐放松的享受人生副性格成长策略——学习第九型理解和谐完美型性格童年形象解析小大人父母模式：要求高——接纳者孩子模式：做正确——安定者角色定位：严以律己的做事者定型三步曲1 、被人要求达高标准2、适应要求达高标准3、主动追求达高标准一号完美型性格形态的气质特性气质是抽象的，而且很多时是感觉。
【一号完美型】九型人格一号众生相
【一号完美型】九型人格一号众生相“九型性格真是个好工具，能让我和团队更进步。
”1号如是说。
1号性格，中文常称为“完美型”、“改革者”等。
1号希望每件事都能做到最好、最完美。
做事力求正确，理性正直，时常压抑自己人性中不正确的一面，怨而不怒。
1号是一个高标准、严要求、道德水准很高的人。
价值观：对于1号来讲，最重要的是把事情做好。
他希望每件事情都要做到最完美，使自己和世界都变得更完美。
因此1号是一个讲求高质量、高效率的人。
注意力焦点：由于他希望把所有的事情都做到最完美，所以他是一个关注细节的人。
他认为要让一件事情做到完美，那么每一个环节都不能错，因此他对错误非常敏感。
任何一个细小的差错他都会立即洞察出来，而且他发现错误的时候要立即纠正，如果不是这样会令他非常焦躁。
思考模式：在1号的内心有很多原则和标准，之后他会用这些原则和标准去量度每一件事情，当一件事情达到他的原则和标准，他就会觉得这件事情很完美。
因此1号的完美是与他内心的那把标准尺子做比较，而与我们所说的完美有一定的区别。
行为模式：1号做事习惯于做计划，而且这个计划要编排顺序，然后再按部就班地去执行。
因此1号也是一个按规则、按程序、按本子办事的类型。
1号非常讲究原则和标准，很多1号就连家里任何东西的摆放都非常有规则，而且不愿意别人破坏他的这种规则。
如果在1号按照他预先编排好的程序做事的时候，突然需要调整，这时1号会非常焦躁，因为在他做任何一件事之前，他都把每个细节都考虑好了的，而且按顺序编排，任何一个外界因素的突然介入让他必须要做改变的时候，他会非常不适应。
在变化比较快的商业社会社会，需要我们随时调整自己来适应外界环境，但对1号来说就是非常痛苦的。
通常1号定下来原则之后，他是轻易不愿意改变的，除非是必需的。
1号对标准的坚持，在九个型号里面是最执著的。
沟通模式：从1号的嘴里你经常会听到“应该怎样做”这样的字眼。
你也许会注意到，1号也是很顾全大局的人，尽管他发现了必须纠正的错误，他也会充分顾及到他人的面子。