公开选拔领导干部:清洁能源发展

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公司公开选拔管理人员及中层正职后备干部实施方案

公司公开选拔管理人员及中层正职后备干部实施方案

公司公开选拔管理人员及中层正职后备干部实施方案根据州委国企党建工作领导小组“多措并举培养年轻干部,增强企业发展活力”的要求,为进一步拓宽选人用人渠道,加强集团公司干部队伍建设,优化干部队伍结构,同时建设一支“政治可靠、素质优良、年轻优秀、梯次明显、精于管理”的后备干部队伍,为企业可持续发展储备各类生产经营管理人才资源。

为促进各项工作的有序推进,结合我司实际,经集团公司党委研究,决定面向全司范围公开选拔部分管理人员及中层正职后备干部,为确保选拔工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、工作原则(一)坚持德才兼备、任人唯贤、按需设岗、人岗相适的选人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

(一)选拔后备干部还应遵循群众公认、注重实绩、注重潜力、立足培养原则,经过培养使后备干部达到政治素质好、组织能力强、群众信任度高、管理经验丰富、工作实绩突出,在中层正职岗位上随时能够胜任工作。

二、公开选拔人数及岗位(一)公开选拔中层管理人员8人(企业中层副职5人,助理级3人)。

其中:第一公司副经理兼站长1人;第二公司副经理1人,副站长1人;第三公司副经理1人;第四客运站副站长1人;集团公司内审员1人(中层副职);第五汽车站副站长2人。

(二)公开选拔企业中层正职后备干部5名。

三、公开选拔范围和条件(一)范围1、公开选拔管理人员范围:(1)司属各单位及机关部室在册在职人员;(2)同级别人员不能参加本次公开选拔。

2、公开选拔中层正职后备干部范围:(1)司属各单位及机关部室助理级及以上在职人员;(2)同级别人员不能参加本次公开选拔。

(一)资格条件1、思想政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规和单位规章制度;2、遵纪守法,诚实守信,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,愿意长期从事所公选职位的工作和服从有关岗位交流的规定;3、身体健康,能正常履行公选职位职责;4、大专及以上学历,不限专业;5、竞聘中层副职应具备三年及以上工作经历,竞聘助理级应具备两年及以上工作经历;6、竞聘中层正职后备干部应具备两年及以上中层副职工作经历或三年及以上助理级工作经历;7、年龄45周岁及以下;8、集团公司内审员还应具有财务相关工作和委派会计5年以上工作及企业内审工作经历。

临河市通过公开选拔局级领导

临河市通过公开选拔局级领导

临河市通过公开选拔局级领导,省科委教授级专家李勇在层层选拔中成功,担任了该市地震局局长。

李勇上任后,利用自己的专业知识,很快主持编制了《临河市地震防预防治规划》。

在准备向市委、市政府汇报前,他组织召开了局领导办公会进行讨论。

会上,其他领导对这个《规划方案》进行了全盘否定。

王副局长说:以目前管理体制和管理对象,根本无法实施。

刘姓调研员,曾是分管多年的副局长,认为:这个方案没有经过详细的调查研究,不科学。

局党委书记没有表态,只是请李勇会后进行进一步的调研、论证。

会后,李勇再次对规划方案进行了调研,并找了其他专家进行了论证都是可行的。

这时,他听到了一些传闻,说他这个方案影响了个别人的利益。

于是,李勇向市政府分管领导进行了汇报。

市政府分管领导表示赞同,并在会上,多次予以支持。

李勇按着《规划方案》组织实施,收效较好。

转眼一年试用期满,在组织部门对李勇的情况组织测评时,大家认为:李勇独断专行。

组织部门将意见反馈给李勇,此时,李勇也心生退意。

1、结合材料评价李勇上任后的行为(5分)2、你认为李勇该如何担任这个局长?(10分)四、材料分析题(20分)目前个别地方、个别部门、个别干部不讲实事求是,存在一是搞形式,不搞群众关心的事;二是唱高调,动则第一、最高、最大;三是讲政绩,注重政绩工程、形象工程。

1、结合材料分析反映的问题?剖析产生的原因?(8分)2、谈谈解决的措施。

(12分)五、申论(35分)材料一、2009年哥本哈根会议情况材料二、保定名片:低碳、中国电谷材料三、发展低碳经济材料四、日本推出来新太阳计划材料五、个别地方只注重GDP结合材料,自拟题目,写一篇1200字以内的文章。

一、案例分析题某县农业局李局长是新提拔上任的局长,年轻,有干劲,事业心强,一心想把工作干好。

上任后发现单位的工作流程存在一些问题,征求了部分对原来领导有看法的同志的意见,出台了一份改革方案。

有的人说,李局长肯干事,一定能改变现状,开创单位的美好未来。

各地公开选拔厅局级干部面试真题及答案

各地公开选拔厅局级干部面试真题及答案
(4)依据岗位职责,善于独立自主地开展工作,勇于承担责任。
(5)坚持民主集中制原则,坚决执行集体决议。
4、日常工作和生活中,有许多需要组织协调的事情,比如组织会议、参观、聚会、旅游等等,请举一个你在工作或生活中做得比较成功的例子,谈谈计划、组织、协调方面的情况。
该题型是行为性问题,通过询问应试者的工作或日常社会活动中的表现,来考查其计划、组织和协调能力,以及处理问题的风格。主要评分点:⑴应试者所举的例子中由其负责组织活动的计划、组织、协调内容较复杂,应试者能综合各方面的因素很好地进行组织,采取措施效果好,说明层次清楚,可评为上等;⑵组织活动的内容不很复杂,措施基本有效,说明有条理,评中等;⑶所组织的活动简单有漏洞,说明不清,评下等。
参考答案:
第一,我会询问是公事,还是私事,如果朋友说的事对单位有利,不见会影响到单位利益,询问后,不急于给朋友答复,然后向领导说明此事,征求领导意见;
第二,如果领导坚持不见,我会婉转告诉我的朋友,我可以帮他约定时间,但我的领导近段时间工作很忙或外出,可能不一定有时间见面;
第三,如果有重要事情,我会征求我朋友的意见可以不可以让我转达,如果不方便让我替他转达的话,我会建议他写成公文或者邀请函或者便条,由我替他送达或邮寄。
一要沉着应对,准确感知。情景模拟面试的内容一般都可在现实生活中找到原形或样板,两者之间存在着高度的相似性。不同的只是情景模拟面试因有明确的时间限制及主考官员的参与而使气氛比平时更为紧张。而且,应试者的表现状况将对他的事业或其他方面产生影响,出于利害关系的考虑,应试者往往会感受到一种巨大的心理压力。处理不好的话,将会使应试者心慌意乱,感到无从下手,从而导致应试失败。因此,在情景模拟面试中,应试者心理与情绪的调节与控制是非常重要的。为了准确地感知模拟情景中的事物及其本质,并提出切实可行的解决办法,应试者一定要使自己的心绪保持稳定,沉着地去应对所面临的问题。

党史知识竞赛单项选择复习题

党史知识竞赛单项选择复习题

党史知识竞赛单项选择复习题(三)201、党的十七大《报告》指出,科学发展观,是我国经济社会发展的重要(C),是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大(C)。

A、理论成果,战略部署B、指导思想,战略决策C、指导方针,战略思想202、党的十七大《报告》指出,贯彻和落实科学发展观,必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。

要牢牢扭住(A)这个中心,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,不断解放和发展社会生产力。

A、经济建设B、保护环境C、结构调整D、节约资源203、十七大报告指出:深入贯彻落实科学发展观,关键是(C)。

A、把科学发展观转化为促进发展的科学思路B、把科学发展观转化为正确的方针政策C、进一步用科学发展观武装头脑,使科学发展观真正为全体党员所掌握,为广大群众所接受,并真正贯彻到各项工作中去204、十七大报告指出:我们党的三大历史任务是(A)。

A、继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展B、加强社会主义物质文明、精神文明和制度文明建设C、中国特色社会主义建设、党的建设和经济建设205、党的十七大报告指出:过去五年,(C)成功实现。

A、载物航天飞行B、无人航天飞行C、载人航天飞行206、党的十七大报告将过去的“工业化、城镇化、市场化、国际化”扩展为“工业化、(B)、城镇化、市场化、国际化”。

A、科学化B、信息化C、规X化207、党的十七大报告提出未来五年是(A)的关键时期。

A、全面建设小康社会B、向社会主义高级阶段过渡C、构建和谐社会208、党的十七大报告指出:实现(B)是中国共产党人的一贯主X,是发展中国特色社会主义的重大任务。

A、人与自然和谐相处B、社会公平正义C、XX法治209、党的十七大报告指出:推进决策科学化、XX化,完善决策信息和智力支持系统,增强决策透明度和公众参与度,制定与群众利益密切相关的法律法规和(B)原则上要公开听取意见。

A、政策措施B、公共政策C、发展规划209、党的十七大报告提出,解决好三农问题的重要举措是(C)A、加快文化建设B、加快发展社会事业C、统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设210、党的十七大报告指出:要坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,建设资源节约型、环境(C)社会。

油田干部竞聘演讲稿:共筑绿色能源梦想

油田干部竞聘演讲稿:共筑绿色能源梦想

油田干部竞聘演讲稿:共筑绿色能源梦想!我是参加本次油田干部竞聘的候选人之一,我很荣幸能够有机会在这里向大家展示我的绿色能源梦想。

近年来,全球环保问题日益突出,非可再生能源的消耗导致环境污染、气候变化等严重问题,长期来看,将会对人类社会产生严重的影响。

因此,我认为,作为油田干部,我们应当积极探索新的绿色能源,共同建设美丽中国。

推动太阳能等可再生能源的应用。

太阳能是一种无污染、无限量、可再生的能源,其应用范围广泛。

我认为我们可以通过积极的研发和技术创新,将太阳能的利用效率最大化,使其在油田石化行业中发挥重要作用。

积极推广植物油替代柴油的应用。

由于植物油是一种易于获取、价格便宜、环保的能源,我们可以通过相关技术的改进,将植物油广泛应用于油田石化行业,减少对环境的污染。

坚持可持续发展,实现绿色发展。

在绿色发展时期,我们不能只关注短期利益,而应当从可持续性的角度出发,在保障生态环境的同时,实现工业和经济的持续发展。

加强科技创新,发挥节能降耗的效应。

能源利用效率的提高,需要我们在科学技术上有质的飞跃。

借助新型材料、新型能源设备和先进造技术等,我们可以降低能源消耗、提高能源利用效率,以实现可持续发展的目标。

在这个绿色的时代,我们迫切需要全社会的共同努力,通过绿色能源的开发和利用,确保我们的生态环境得到有效保护。

油田石化行业是我们国家能源的重要组成部分,也是环境保护的重要对象。

作为油田干部,我们应当以高度的责任心和使命感,积极参与到绿色能源建设中来,共同建设中国的美好未来。

最,在这个舞台上,我想借此机会表达我对全体评委、同事们的感激和尊重。

我相信只要我们共同努力,共筑绿色能源梦想,我们的未来必将更加美好!谢谢大家!。

党领导干部公开选拔和竞争上岗经济-宏观经济(三)_真题-无答案

党领导干部公开选拔和竞争上岗经济-宏观经济(三)_真题-无答案

党领导干部公开选拔和竞争上岗经济-宏观经济(三)(总分100,考试时间90分钟)一、单项选择题1. 在经济衰退时期,有利于扩大内需的政策措施是______。

A.降低税率B.提高利率C.缩减财政支出D.提高存款准备金率2. 下列不属于积极财政政策措施的是______。

A.减少税收,降低税率,扩大减免税范围B.增加财政补贴C.扩大财政支出D.放松信贷控制3. 根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定,我国货币政策的最终目标是______,并以此促进经济增长。

A.保持货币币值稳定B.实现充分就业C.保持物价稳定D.保持利率稳定4. 国民生产总值和国内生产总值的关系是______。

A.国内生产总值=国民生产总值+国外净要素收入B.国内生产总值=国民生产总值-国外净要素收入C.国内生产总值=国民生产总值+财政收入D.国内生产总值=国民生产总值-财政支出5. 我国的政府预算由______组成。

A.中央和地方两级预算B.中央、省、市三级预算C.中央、省、市、县四级预算D.中央、省、市、县、乡五级预算6. 财政的本质是一种以______为主体的分配关系。

A.政府机关B.国家C.企业D.财政部门7. 预算外资金是______性质的资金。

A.预算B.财务C.财政D.计划8. 紧缩性货币政策主要指______。

A.降低再贴现率B.降低法定存款准备金率C.提高贴现率D.降低利率9. 衡量一个国家经济总量的指标不包括______。

A.国民总收入B.货币总量C.国内生产总值D.外汇储备10. 下列对CPI(居民消费价格指数)的认识正确的是______。

A.CPI反映一定时期内居民所购生活消费品的价格程度的绝对数B.CPI用来分析消费品非零售价对居民生活费用支出的影响程度C.CPI反映居民所购生活消费品的价值和服务项目价格变动趋势D.CPI是采用指数商品加权平均的方法算出来的11. 经济增长方式转变的基本标志是______。

自然资源部工作人员如何推动清洁能源产业发展

自然资源部工作人员如何推动清洁能源产业发展

自然资源部工作人员如何推动清洁能源产业
发展
答案:自然资源部工作人员可以通过制定并实施政策法规、支持技
术研发与创新、促进投融资、加强产业合作与国际交流等多种方式推
动清洁能源产业发展。

在推动清洁能源产业发展方面,自然资源部工作人员扮演着重要的
角色。

首先,他们可以通过制定并实施相关政策法规,推动清洁能源
产业发展。

这包括制定激励政策、补贴政策、减税优惠政策等,以鼓
励企业和个人投资清洁能源项目。

其次,自然资源部工作人员还可以
支持清洁技术的研发与创新,促进清洁能源技术的进步和突破,为产
业发展提供技术支持。

此外,他们还可以促进清洁能源产业的投融资,吸引更多的资金投入到清洁能源领域,推动产业的快速发展。

最后,
通过加强产业合作与国际交流,自然资源部工作人员可以促进国内外
清洁能源企业的合作与交流,拓展市场空间,提升国际竞争力。

总的来说,自然资源部工作人员在推动清洁能源产业发展中发挥着
至关重要的作用,通过多种方式共同努力,可以进一步推动清洁能源
产业的发展,促进我国经济可持续发展。

自然资源部工作人员如何促进清洁能源发展

自然资源部工作人员如何促进清洁能源发展

自然资源部工作人员如何促进清洁能源发展清洁能源发展已经成为全球范围内的热门话题,越来越多的国家和地区开始将清洁能源作为未来能源转型的重要方向。

作为自然资源部的工作人员,我们有责任和义务积极促进清洁能源的发展。

本文将探讨自然资源部工作人员在推动清洁能源发展方面所需要做的工作。

一、加强政策制定和扶持政策的完善作为自然资源部的工作人员,我们需要参与清洁能源政策的制定,确保政策的科学性和可行性。

这包括制定支持清洁能源发展的经济政策、税收政策和财政扶持政策等。

同时,我们也需要推动建立清洁能源发展的法律法规体系,加强对清洁能源企业和项目的审批和监管。

通过政策的制定和扶持政策的完善,可以为清洁能源发展提供有力保障。

二、加强资源调查和能源规划为了促进清洁能源的发展,我们需要加强对可再生能源资源的调查和评估工作。

通过对国内外清洁能源资源的详细考察和科学评估,我们可以制定出合理的能源开发规划和可持续发展战略。

同时,我们需要针对不同地区的能源发展需求制定相应的规划,鼓励在资源丰富的地区加大清洁能源项目的建设力度,提高清洁能源的利用效率。

三、推动技术研发和创新应用作为自然资源部的工作人员,我们需要积极推动清洁能源技术的研发和创新应用。

通过加强与科研机构、高校和企业的合作,我们可以共同攻克清洁能源发展中的关键技术难题,提高清洁能源技术的水平和竞争力。

同时,我们也需要加强对清洁能源技术的评估和示范应用,推动优秀的清洁能源技术在实际生产和生活中的广泛应用,促进清洁能源产业的快速发展。

四、加强国际合作和交流清洁能源是全球合作的重要领域,作为自然资源部的工作人员,我们需要加强与其他国家和地区的合作和交流。

这包括与国际组织、外国政府和企业的合作,共同推动清洁能源技术的研发和应用。

同时,我们也需要参与国际清洁能源合作的谈判和协商,推动国际清洁能源合作的深入发展,共同应对全球气候变化和能源安全挑战。

五、加强宣传和推广工作作为自然资源部的工作人员,我们需要加强清洁能源的宣传和推广工作。

清洁能源部职责

清洁能源部职责

清洁能源部职责
清洁能源部(官方名称为绿色清洁能源发展管理部)是一个负责清洁能源政策制定和管理的部门。

其主要职责包括:
1. 制定和实施清洁能源政策和法规:清洁能源部负责制定和实施清洁能源政策和法规,以确保清洁能源的发展和利用符合国家的发展目标和环境保护要求。

2. 规划和推动清洁能源发展:清洁能源部负责制定和实施清洁能源发展规划,并推动各地区和企业在清洁能源领域的投资和发展,以实现可持续的能源供应。

3. 促进清洁能源技术创新和应用:清洁能源部负责促进清洁能源技术的创新和应用,包括太阳能、风能、水能、生物能源等,以提高能源利用效率和减少对环境的影响。

4. 促进清洁能源市场发展:清洁能源部负责促进清洁能源市场的发展,包括建立和完善市场机制、推动清洁能源产品和服务的推广和销售、支持清洁能源企业的发展等。

5. 监管和监督清洁能源行业:清洁能源部负责监管和监督清洁能源行业的各项工作,包括发电企业的运营管理、环境保护、能源消费调控等。

总之,清洁能源部是负责推动和管理清洁能源发展的部门,其职责涉及政策制定、规划、技术创新、市场发展、监管等多个方面,旨在实现清洁能源的可持续利用和环境保护。

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竞选能源环保部副总经理发言

竞选能源环保部副总经理发言

竞选能源环保部副总经理发言竞选能源环保部副总经理发言尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我要感谢能够站在这个舞台上竞选能源环保部副总经理的机会。

我深知这是一份充满挑战和责任的工作,但我也相信只有通过共同努力,我们才能创造一个更加美好的环境和可持续发展的未来。

一、我的资历与经验作为一个长期从事能源环保领域工作的专业人士,我拥有丰富的资历和经验。

我曾在能源公司担任高级工程师多年,在此期间,我参与了多个大型项目的规划和执行,并成功解决了许多复杂的环境问题。

我还积极参与各种国际会议和研讨会,不断学习和更新自己对于能源环保领域最新技术和政策方面的知识。

二、我的愿景与目标作为能源环保部副总经理,我的愿景是建立一个可持续发展的能源体系,并致力于实现清洁能源替代传统化石燃料。

为了实现这一目标,我将采取以下措施:1. 推动清洁能源发展:我将积极推动清洁能源的发展,包括太阳能、风能、生物质能等。

通过制定和执行相关政策,鼓励企业和个人投资并使用清洁能源,减少对传统化石燃料的依赖。

2. 加强环境保护:我将致力于加强环境保护工作,包括减少污染物排放、治理水土流失等。

通过加强监管和执法力度,提高企业和个人的环保意识,确保我们的环境得到有效保护。

3. 促进能源技术创新:我将鼓励并支持能源技术创新。

通过加大对科研机构和企业的资金支持,推动新技术的研发和应用,并促进技术转移和合作。

4. 加强国际合作:我将积极参与国际合作,借鉴其他国家在能源环保方面的经验和做法。

通过与其他国家分享经验、开展合作项目,共同应对全球气候变化等挑战。

三、我的优势与特点在竞选副总经理职位上,我相信我的优势和特点将为能源环保部的工作带来积极影响。

以下是我个人的优势和特点:1. 专业知识与技能:通过多年在能源环保领域的工作经验,我积累了丰富的专业知识和技能。

我熟悉国内外相关政策和法规,并具备解决复杂问题的能力。

2. 团队合作精神:作为一个团队合作者,我擅长与不同背景和专业的人合作。

竞聘安全环保部长演讲稿

竞聘安全环保部长演讲稿

大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,竞选我们公司安全环保部长这一职位。

在此,我首先要感谢公司给予我这个展示自我、贡献力量的机会。

在此,我将以诚挚的态度、饱满的热情,向各位领导、同事们阐述我的竞选理由和未来工作规划。

首先,请允许我简要介绍一下自己。

我名叫XXX,毕业于我国一所知名大学,专业为环境工程。

自从毕业后,我一直从事环保相关工作,积累了丰富的实践经验。

在过去的几年里,我曾在多家企业担任环保工程师、安全员等职务,对环保和安全管理工作有着深刻的认识和丰富的实践经验。

竞选安全环保部长这一职位,我有以下几点理由:一、热爱环保事业,具备坚定的信念作为一名环保工作者,我深知环保事业的重要性。

我国政府高度重视环保工作,近年来不断加大环保投入,推动绿色发展。

作为一名环保工作者,我深感责任重大,立志为我国的环保事业贡献自己的力量。

我相信,在安全环保部长的岗位上,我能更好地发挥自己的专业特长,为公司创造一个安全、环保的生产环境。

二、具备丰富的实践经验,熟悉环保和安全管理工作在过去的几年里,我积累了丰富的环保和安全管理工作经验。

我曾参与过多个环保项目的策划、实施和验收,对环保法规、政策有着深入的了解。

同时,我还具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推动各项工作顺利进行。

三、善于学习,具备较强的创新意识在环保领域,新技术、新工艺不断涌现。

作为一名环保工作者,我始终保持学习的心态,关注行业动态,紧跟时代步伐。

我相信,在安全环保部长的岗位上,我能结合公司实际情况,不断创新,为公司带来更多的环保和安全效益。

四、团结协作,具备良好的团队精神在工作中,我始终注重团队协作,与同事保持良好的沟通。

我相信,一个优秀的团队才能创造更大的价值。

在安全环保部长的岗位上,我将充分发挥团队协作精神,带领全体员工共同为公司的环保和安全事业努力奋斗。

如果我有幸当选安全环保部长,我将从以下几个方面展开工作:一、加强环保和安全宣传教育,提高全员环保和安全意识我将组织开展各类环保和安全教育活动,通过培训、讲座等形式,提高全体员工的环保和安全意识,使大家认识到环保和安全的重要性,自觉遵守环保和安全规定。

2023年发电部部长竞聘演讲稿

2023年发电部部长竞聘演讲稿

2023年发电部部长竞聘演讲稿尊敬的评委们、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,我有幸能够站在这里,向各位展示我对于未来发电部部长职位的渴望和热情。

首先,我想分享一下我对于能源行业的理解和看法。

能源是现代社会的命脉,是国家发展的基础。

随着人口的增加和经济的发展,对能源的需求也在不断增加。

然而,我们也面临着资源短缺、环境污染和气候变化等挑战。

因此,能源行业需要持续创新和改革,以实现可持续发展和绿色低碳转型。

作为发电部部长,我坚信我们需要在以下几个方面做出努力:首先,加强清洁能源的开发和利用。

清洁能源是未来能源发展的重要方向,包括太阳能、风能、水能等。

我会鼓励并支持部门内的技术研发团队,加大在清洁能源领域的投入和创新,推动清洁能源技术的发展和应用,减少对传统能源的依赖,实现能源的可持续发展。

其次,提高能源利用效率。

目前我国能源利用率相对较低,大量能源浪费。

我将注重提升发电设备的高效性能,推行能源节约技术,减少能源的损耗和浪费。

此外,我还会鼓励员工们充分发挥创造力,提出节能减排的创新方案,并加以推广和应用。

第三,加强对新能源技术的研究和开发。

新能源技术是未来能源发展的重要方向,包括可再生能源、能源存储技术等。

我会促进与科研院校、企业合作,加大对新能源技术的研究和开发力度,推动新能源技术的商业化应用,为我国能源发展提供更加可靠、高效和清洁的选择。

同时,我也认识到作为一位领导者,不仅需要有技术能力和创新思维,还需要具备团队管理和协调能力。

我将注重团队建设,激发员工的工作热情和创造力,打造一个和谐、团结、高效的发电部团队。

我会积极倾听员工的意见和建议,为他们提供良好的工作环境和发展空间,激发他们的潜能,实现个人和团队的共同成长。

最后,我想强调的是,作为一位发电部部长,我将始终以国家和公司的利益为重,紧紧围绕公司的发展战略和目标进行工作。

我会密切关注能源市场的动态和竞争对手的举措,不断优化管理方法和流程,提高市场竞争力和效益。

2023年青州市级机关遴选公务员考试真题及答案

2023年青州市级机关遴选公务员考试真题及答案

考生姓名: 准考证编号: 1 / 152023年青州市市级机关遴选公务员 考试笔试试题 《综合知识》 (满分100分 时间120分钟) 【说明】 1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正; 2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号; 3.监考人员宣布考试开始后方可答题; 4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分) 1.2023年6月4日,中国航发( )重型燃气轮机在深圳通过了产品验证鉴定。

这标志着我国拥有自主知识产权的110兆瓦级重型燃气轮机通过了整机验证,成功填补了国内该功率等级的产品空白。

A.昆仑110 B.太行110 C.武当110 D.泰山110 【答案】:B 2.2023年1月24日,我国高校首艘破冰船( )在渤海辽东湾开展冰区试航,成功验证了船舶低温航行、破冰、船载科考设备、冰区科考保障等能力,成为我国第三艘具备极地科考能力的破冰船。

A.“珠海云”号 B.“中山大学极地”号 C.中华“远洋号” D.“向阳红16号” 【答案】:B3.2023年5月6日,经国际天文学联合会批准,编号为三五五七零四号的小行星正式命考生姓名: 准考证编号: 2 / 15名为“( )”。

A.祖冲之小行星B.李佩星C.郭永怀星D.王应睐星 【答案】:D 4.党组织讨论决定问题,必须执行( )的原则。

A.领导意志 B.少数服从多数 C.全体代表意志 D.人民的意志 【答案】:B 5.甲被宣告死亡后,其妻乙改嫁于丙,其后丙死亡。

1年后乙确知甲仍然在世,遂向法院申请撤销对甲 的死亡宣告。

依我国法律,该死亡宣告撤销后,甲与乙原有的婚姻关系如何?( ) A.自行恢复 B.经甲同意后恢复 C.不得自行恢复 D.经乙同意后恢复 【答案】:C 6.某行业模范先锋表示做好本职工作,要把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓住,实现人生价值,永无止境追求自我完善,做到立足平凡,绽放光彩,这主要体现了职业道德中( )的要求。

清洁能源考察的邀请函

清洁能源考察的邀请函

清洁能源考察的邀请函
您好!我是xxx公司的一名员工,本着积极推广清洁能源的理念,我特意致信邀请您参加我们的清洁能源考察活动。

本次考察活动旨在深入了解清洁能源的发展现状和前景,以及探索清洁能源领域中的新技术、新产品等。

我们将在多个地点展开考察,包括但不限于风电、太阳能、生物质能等领域。

此次活动的时间定于x月x日,考察地点为xxxxx,请您准时参加。

届时,我们将邀请相关专家和企业代表与您分享他们的经验与见解,并提供全方位的指导。

希望您能够抽出宝贵时间参加此次活动,与我们一同探索清洁能源的未来。

如有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我联系。

谢谢!
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清洁能源部职责

清洁能源部职责

清洁能源部职责
清洁能源部是负责促进和推动清洁能源发展的政府部门。

其职责包括以下几个方面:
1. 制定和实施清洁能源政策:清洁能源部负责制定和推动清洁能源相关政策和法规,包括能源转型、可再生能源和能源效率等方面的政策,以促进清洁能源的发展和应用。

2. 促进清洁能源技术研发和创新:清洁能源部负责研究和推动清洁能源技术的研发和创新,鼓励和支持清洁能源技术企业进行研究和开发,提升清洁能源技术的水平和效益。

3. 促进清洁能源产业发展:清洁能源部负责推动和促进清洁能源产业的发展,包括清洁能源设备制造、清洁能源工程建设和清洁能源服务等方面的发展,推动清洁能源产业链的完善和提质升级。

4. 组织和推广清洁能源示范项目:清洁能源部负责组织和推广清洁能源示范项目,搭建清洁能源示范平台,向社会展示清洁能源的应用效果和经济社会效益,推广清洁能源的应用和推动清洁能源市场的发展。

5. 进行清洁能源政策宣传和教育:清洁能源部负责开展清洁能源政策的宣传和教育工作,向公众普及清洁能源知识和技术,增强社会对清洁能源的认知和理解,推动清洁能源思想的普及和清洁能源意识的提高。

总之,清洁能源部的职责是促进和推动清洁能源的发展,包括制定政策、推进技术研发、促进产业发展、组织示范项目和宣传教育等方面的工作。

关于公开选拔经营管理人员的通告

关于公开选拔经营管理人员的通告

公开选拔经营管理人员的通告
尊敬的全体员工:
根据公司业务发展需要,现面向全体员工公开选拔若干名经营管理人员。

本次选拔秉承公平、公正、公开的原则,为有志于提升自身职业素养和管理能力的员工提供良好的发展机会。

一、选拔职位及人数:
本次公开选拔的职位包括但不限于部门经理、项目经理等中高层经营管理人员,总计招聘XX人。

二、报名条件:
1. 公司正式员工,工作表现优秀;
2. 具备扎实的专业基础和良好的沟通协调能力;
3. 具有较强的学习能力和团队协作精神;
4. 无违反公司规章制度记录。

三、选拔程序:
1. 报名:符合条件的员工需填写《公开选拔报名表》,并提交至指定邮箱。

报名截止日期为XX月XX日;
2. 初选:公司将对报名者进行资格审查,符合条件的报名者将参加初选面试;
3. 面试:初选面试通过者将进入复试环节,面试将重点考察应聘者的管理理念、团队协调能力等;
4. 体检与背景调查:通过面试者需进行体检和背景调查,确保符合公司用人标准;
5. 录用:通过体检和背景调查者将被正式录用为经营管理人员。

四、福利待遇:
1. 薪资待遇:经营管理人员将享受具有竞争力的薪资待遇;
2. 福利待遇:包括五险一金、带薪年假、节日福利等;
3. 培训机会:公司将为录用的经营管理人员提供系统的培训和职业发展规划。

特此通告!
XXX公司人力资源部
XXXX年XX月XX日。

电网干部选拔方案

电网干部选拔方案

电网干部选拔方案背景随着中国电网的快速发展,电网企业需要拥有一支高素质、专业化的干部队伍来支撑企业的发展。

干部选拔是电网企业实现人才战略的重要环节。

为了适应现代化电网建设对人才的需求,电网企业需要不断探索创新干部选拔的方式和方法,打造一支高素质、整体性强的干部队伍,进一步提升电网企业的核心竞争力。

目标制定以能力为导向、尽可能全面、科学有效的干部选拔方案,以能力为基础、胜任为标准、优秀为目标,全面提高选拔的科学性、公正性和针对性。

方案内容第一阶段:材料筛选首先,考察干部的个人能力基础和协调能力,要求申请者填写个人简历、推荐信和自荐材料,提交相关证明材料,包括学历证书、工作经历证明、职称证书等。

其次,要求每位申请者提供过去三年的主要工作业绩,并在简历中详细描述。

简历内容应包括个人事迹、工作经历、学历及学术成果、社会活动、科研经历等方面,并注重撰写。

第二阶段:笔试在第一阶段结束后,电网企业将对申请者进行笔试。

笔试主要测试申请者应聘职位的专业知识、能力和综合素质等,涵盖了相关电力专业领域的基础理论和技术知识,以及人际沟通能力、管理能力和风险评估等综合素质。

第三阶段:面试笔试之后,电网企业将对符合笔试要求的申请者进行面试。

面试环节主要考察申请者的综合素质、职业素养和专业能力。

方案特点探究能力为核心的选拔模式电网企业干部不仅要有较高的专业知识技能,还需要具备协调能力、沟通能力、管理能力等多方面素质。

因此,电网企业干部选拔方案应以能力为核心,覆盖多个方面的能力评估。

突出标准化和公正性电网企业干部选拔方案应遵循标准化、科学化、权威化的原则,把选拔工作纳入到正规化、制度化程序之中,确保选拔工作的公正、科学。

强调分层把控对申请者进行材料、笔试、面试的多重评审和筛选,使选拔工作具有层次性、分层次把控,能够尽可能挖掘申请者的能力与优点。

总结本文介绍了电网干部选拔方案的设计,含有三个阶段:材料筛选、笔试和面试。

方案的特点是以能力为核心,突出标准化和公正性以及强调分层把控。

大庆油田教育中心公开选拔领导干部工作实施方案

大庆油田教育中心公开选拔领导干部工作实施方案

大庆油田教育中心公开选拔领导干部工作实施方案一、背景及意义大庆油田教育中心是中国石油天然气集团公司下属一级单位,主要负责公司员工职业教育、继续教育、管理干部培训、新员工培训等工作。

随着公司业务的不断发展,教育中心面临诸多挑战,特别是领导班子建设方面亟需改善。

为此,教育中心决定通过公开选拔方式选聘一批优秀领导干部,加强组织管理能力,提升教育中心的整体水平和核心竞争力。

二、工作目标本次公开选拔旨在引进一批具有优秀的组织管理能力、丰富的工作经验和优秀的综合素质的领导干部,进一步推动教育中心建设,提高教育中心服务能力、教育质量和工作效益,为公司发展保驾护航。

三、选拔条件1. 爱岗敬业,遵纪守法,符合中国石油天然气集团公司的要求;2. 具有学士以上学位,管理类、经济类、教育类和工科类等相关专业优先考虑;3. 具有丰富的组织管理经验和卓越的领导力;4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和创新能力;5. 其他符合公开选拔要求的条件。

四、选拔程序1. 简历初选:按照招聘公告要求,填写招聘简历并上传相关证明材料。

由教育中心人事部组织初步筛选,确定初选人选。

2. 综合面试:初选人员进行综合面试,包括个人面试和团队面试等环节,主要测试应聘者的沟通协调能力、团队合作意识、创新能力等能力和素质。

3. 录用决定:综合考虑应聘者面试成绩、个人成绩单和综合素质表现等因素,确定录用人员。

五、选拔要求1. 全程公开:本次公开选拔全程公开、公平、公正,确保选聘的人员符合基本条件和能力要求。

2. 严格程序:选拔程序严格规范、环节齐全,确保选聘的人员具有优秀的素质和专业能力。

3. 优选用人:选拔过程注重实际效果,确保录用合格的人员。

选拔合格的领导干部能够为教育中心的发展带来积极的作用。

六、办理相关手续及待遇1. 获得录用资格者应签订劳动合同,并在规定期限内报到。

2. 教育中心将为录用人员提供相应的薪资、福利待遇和培训机会等。

七、工作计划及时间表1. 招聘启动:2021年9月2. 招聘公告发布:2021年10月3. 招聘简历提交截止:2021年11月4. 简历初审:2021年12月5. 综合面试:2022年1月6. 录用结果公布:2022年2月七、工作保障教育中心人事部将组织专业人员组建选拔小组,负责公开选拔领导干部工作的实施和管理工作,确保公开选拔工作的公开、公平、公正。

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清洁能源是撬动能源结构调整乃至整个经济结构调整的重要支点,发展清洁能源以应对气候变化已是大势所趋,必须确立清洁能源优先发展战略,加快改善能源结构。

目前,我国清洁能源发展的支持体系基本建立,相对完整的产业链基本形成,产业布局初步完成,产业竞争力不断提升,开发利用清洁能源的社会效益正逐步显现。

在看到成绩的同时,也应注意到清洁能源发展仍面临诸如缺乏统一协调、推进和监管的工作机制,发展规划亟待进一步统筹规范,电网建设滞后和调峰能力不足导致清洁能源消纳和输送受阻等问题。

清洁能源是撬动能源结构调整乃至整个经济结构调整的重要支点。

为了大力推动其发展,建议从如下方面着手:
从国家可持续发展和能源安全的战略高度优先发展清洁能源。

随着我国国民经济持续快速发展,我国能源消耗总量不断增长,石油等优质资源进口
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量急剧增加,长期以煤为主的能源结构对生态、环境的影响日趋显现。

发展清洁能源以应对气候变化已是大势所趋。

必须确立清洁能源优先发展战略,加快改善能源结构;必须加快发展清洁能源,实现能源清洁化利用。

统筹规划国家与地方清洁能源产业发展。

增强国家规划实施的权威性和约束力,确保国家和地方清洁能源规划的协调一致和相互配套。

尽快出台《国家“十二五”电网发展规划》,以规划指导和约束项目审批,落实新能源基地消纳市场和配套电网工程,从源头上保证清洁能源规划与电网发展规划的协调发展。

稳步提高电网清洁能源消纳和输送能力。

我国国情决定了大规模跨区域远距离输送问题将长期存在。

为此,应加快输送通道建设,加强智能电网建设,提高电网统一调度和管理水平,更好地消纳间歇性电源,确保清洁能源发电优先输送。

在充分考虑用户、企业与地方政府情况的基础上,制定智能电网国家标准。

积极示范并推广储能项目,单独核定储能容量电费,将储能项目电价高于当地燃煤脱硫标杆电价部分通过可再生能源电价附加进行补贴。

因地制宜确定地区清洁能源发展重点。

在用电密集、用电负荷较高的东部地区,大力发展分布式发电。

在清洁能源资源丰富的老少边穷地区,加大扶持力度,着力解决边远地区清洁能源一次性投入后带来的管理、维护等后续问题。

鼓励当地发展微网和局域网,有效解决边远地区输电距离远、功率小、线损大的困难,推动当地尽早实现电气化。

加快培育清洁能源应用市场发展。

根据新能源汽车特点制定准入监管制度。

进一步明确相关基础设施建设原则,防止垄断。

新建商品房的停车位应当配备充电电源,在公共场所建设充电桩,设置专用停车位,对老社区也要制定建设充电设施的改造计划。

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