北京大学行政管理考研真题
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2012年北大行政管理考研真题
行政学原理
一、(6*10)
1、公共行政权力和公共权力、政治权力是一回事,你是否认同这种解释,给出解释。
2、行政职能的价值在于权力行使的范围,而这种权力的行使核心在于政府的能力,所以行政职能的本质在于能力,你是否认同,给出解释。
3、当代中国行政改革的核心在于职能的转换和权力的重新配置,你是否认同,请给出解释。
4、战略人力资源管理和人力资源战略是形同的概念,这种解释是否正确,请给出你的解释。
5、有人认为人力资源就是组织的员工,你是否认同,给出理由。
3、工作日志和“纪实分析法”或者说“记实分析法”是相同的,你是否认同,给出理由。
二、(2*25)
1、公共财政的职能?当前社会下,“不患寡而患不均”,请说明如何利用公共财政政策来达到收入分配公平的要求。
2、绩效考评、绩效管理、素质考评的概念,他们对于人力资源开发与管理有什么启示。
三、(40)
各级领导干部都要牢记,我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益。
行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督,决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。
各级干部都要自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人政治本色。
(摘自胡锦涛“七一讲话”)
运用公共行政学和人力资源管理的相关知识分析“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人政治本色”。
综合(二)
1、政府对于经济发展的干预手段有哪些,分析这些手段的历史演化,说明影响这些手
段成败的关键因素,并说明产生的后果。
(25)
2、中国行政法平衡理论的基本观念、论证思路及其对中国行政法治实践的意义。
(25)
3、中国特色社会主义行政法的基本结构、法律渊源、权力(利)义务设计的特点,说
明中国行政法立法改革的发展方向。
(25)
4、一个表格,保险公司保单和加班时间的对应关系。
(1)画出散点图,说明是否有线性关系(3)
(2)用最小二乘法求出x和y的现行关系(4)
(3)求出标准差(3)
5、(1)F检验的一道题,比较简单(8)
(2)求一个犯第二类错误的概率,写出公式即可(7)
6、什么是公共政策的“事实分析”,用一个具体政策问题说明事实分析的主要内容和方法。
(20)
7、对于交通拥堵,有三个基本政策方案:
政策一,调查出交通拥堵严重的路段和时间,对特定时间进入这些路段的车辆收取交通拥堵费。
政策二,采用价高者得的方法拍卖汽车牌照使用权,限制汽车数量
政策三,设定一个年汽车增长辆,无汽车的人用抽签方式争取,有汽车的无权参与。
根据公平的标准,分别评价这三个政策。
(30)
2011年北京大学行政管理考研试题
行政学原理
一、概念辨析(10*6)
1、有人认为:行政职能就是关于政府活动的功能和范围,这种说法有没有道理?为什么?
2、有人认为:评价中心技术是一个单位,又是一个地点,这种说法有没有道理?为什么?
3、有人认为:行政行为是政府机关内部事务的综合,这种说法有没有道理?为什么?
4、有人认为:危机管理是政府应对危机的系统安排,这种说法在什么情况下是正确的,在什么情况下是不正确的?为什么?
5、有人认为:薪酬就是工资,这种说法正确吗?为什么?
6、有人认为:治理与统治只是社会科学界关于不同概念的不同强调,两者之间并没有根本的差别。
这种说法有没有道理?为什么?
二、简答题(25*2)
1、弥补财政赤字的方式包括哪些?它们对经济发展各有什么影响?
2、人力资源管理、人力资源开发、战略性人力资源管理的概念是什么?它们对于组织人力资源能力建设有何启示?
三、材料解析题(40*1)
一个关于某市公开选拔领导干部的案例,很长,但对答题本身没有什么贡献
问:请您用行政管理学和人力资源管理学的相关知识回答,干部公推公选的好处是什么?存在哪些问题以及如何予以有效解决?
1、运用比较政治经济学的相关知识,分析在国家公共政策制定过程中的政治、经济、社会力量,并用一个或几个国家发展的实例来解释说明。
2、一个表格,有6组数字,问是否存在线性回归方程,并求出回归方程(15分)
3、一个表格,共3个方案,四问,要求各用乐观法、悲观法、等可能法和他提供的概率选择最后的方案(2+2+3+3,共10分)
4、渐进决策模型和完全理性决策模型各自的特点是什么?它们有什么不同点?(20分)
5、一个案例,国务院新的《房屋拆迁条例》,其中规定有七种事关公共利益的需要,可以拆迁,包括国防、安全设施建设等等。
然而现实中公共利益与公平、基本人权的价值标准的冲突屡见不鲜,问:如何平衡公共利益与公平、基本人权等其他价值标准?
注:可以按下列思路思考,但不是必须。
关于公共利益的界定,为什么界定公共利益如此之难?如何平衡以上关系,提出解决方案。
(30分)
行政法学部分
列举21世纪以来公布实施的5部行政法规或规章,并结合具体的司法实例来分析行政法在建设法治国家过程中的作用。
并论述政府、公民、法学家的功能和作用。
(50分)
2010年政府管理学院行政管理专业考研真题
行政学原理
一、概念分析题(60分,每题10分)
1有人说公共行政学的研究对象小于行政管理的研究对象,所以公共行政学的理论与方法不大适合企业管理。
如果正确请给出理由,如果不正确请给出正确界定。
2、面试就是面对面的考试。
如果正确请给出理由,如果不正确请给出正确界定。
3、薪酬等于工资。
如果正确请给出理由,如果不正确请给出正确界定。
4、宏观行政效率等于经济增长率。
如果正确请给出理由,如果不正确请给出正确界定。
5、工作评价就是工作分析。
如果正确请给出理由,如果不正确请给出正确界定。
6、华盛顿共识体现美国主流经济学,国家意志和价值观。
如果正确请给出理由,如果不正确请给出正确界定。
二、简答题(每题15分)
1、解释下人力资源“成年人口观”、“在岗人员观”、“人员素质观”的含义,并简单进行比较分析评价。
2、简述影响政府公共财政支出的主要因素,并对如何控制公共财政支出提出建议。
三、论述题
1、组织绩效管理流程图(略)
(1)分析绩效考评、绩效管理的异同点。
【10分】
(2)对如何改进公务员绩效管理工作方法提出建议。
【10分】
2、简述罗斯福新政的基本思想,并分析其对解决经济危机有什么启示。
【20分】
综合(二)
一、请结合中国行政立法、管制以及司法审查的“真实情况”,并举一个法律或例子(判决),指出中国现阶段行政法的总体特征,以及趋势、展望和前景。
(1500字左右)50分
二、资本主义的多样性是什么?5分在发展问题上是怎么体现的?20分
三、(1)威廉·邓恩的公共政策评价标准分为效益、效率、充分性、公平性、回应性、和适当性,分别解释其含义。
(2)政策合法化的狭义和广义理解分别是什么?(10分)
四、在目前我国房地产市场是否存在政府失灵或市场失灵?请你提出解决现状的公共政策。
五、某班有90个学生,一次考试全班平均分68,标准差为8分,在90%的置信水平下,写出全班所有同学的可能分数?(已知:Z0.01= Z0.05= Z0.1= )(10分)
六、2002底要一次性筹集资金用于未来四年的建设投入。
为了最小化筹集资金,公司打算运用这笔资金进行投资。
第一年要投入100万,第二年150万,第三年120万,第四年80万。
(1)投资项目A,3年期,本息回报率140%,上限50万;(2)项目B,2年期,本息回报率150%,上限60万;(3)2004年投资债券,2年期,回报率130%上限80(4)每年存入银行,利息?存款额不限。
要求最小化筹集资金,请写出规划模型。