保洁服图片
保洁安全劳动防护物品
保洁安全劳动防护物品保洁工作是一项重要的工作，但工作环境却存在着一定的风险。
为了保证保洁人员的安全和健康，必须配备并正确使用劳动防护物品。
以下是一些常见的劳动防护物品及其使用方法。
1.头盔：头盔是保护头部安全的重要装备。
在清洁高处时，头盔可以防止物品掉落砸到头部。
使用时应选择合适尺寸的头盔，并紧固好腭带，确保头盔牢固地戴在头上。
2.口罩：清洁工作中经常会产生灰尘、细菌等有害气体和颗粒物。
正确佩戴口罩可以保护呼吸道免受污染。
一次性口罩使用完毕后要立即处理，不得重复使用。
3.耳塞/耳罩：清洁任务中有时会产生噪音，长期暴露在高噪音环境中会对听力造成损害。
耳塞/耳罩能有效减少噪音对耳朵的伤害。
正确使用耳塞/耳罩，并定期更换损坏的耳塞/耳罩。
4.手套：手套是保护手部免受污染和化学品侵害的必备物品。
不同任务要求使用不同材料的手套，如橡胶手套、塑料手套、聚乙烯手套等。
使用时应确保手套干燥、完整，避免损坏。
5.防护服：清洁工作中有时会接触到有害物质，如化学药剂、腐蚀性物品等。
穿戴防护服可以有效防止有害物质对皮肤的侵害。
选择适合的防护服，注意清洁和定期更换。
6.护膝/护背：长时间跪地清洁可能会对膝盖和背部造成伤害。
使用护膝和护背可以减少身体的负担。
选择符合人体工程学设计的护膝和护背，并注意正确使用方法。
7.安全鞋：保洁工作中可能会踩到尖锐物品或溅上危险物质。
安全鞋可以保护脚部免受伤害。
选择合适的安全鞋，确保鞋底耐磨、防滑。
8.眼镜/面罩：清洁过程中可能会飞溅化学物质或漂浮物，严重时可能损害视力。
佩戴眼镜或面罩可以有效保护眼睛。
选择适合的眼镜或面罩，并定期检查是否有损坏。
以上是一些常见的劳动防护物品，为了保护保洁人员的安全和健康，必须合理配备并正确使用这些物品。
此外，保洁人员还应接受相关培训，了解使用劳动防护物品的正确方法，提高自我防护能力。
物业保洁服务考核细则
物业保洁服务考核细则放整齐无烟蒂、无杂物考核标准达到以上清洁标准得1分，未达到则不得分。
行为规范考核标准1、乙方人员须穿工作服、工作鞋，佩戴工牌，严格遵守工作纪律，不得吸烟、饮食、睡觉、打电话等与工作无关的行为。
2、乙方人员应礼貌待人，热情周到，主动问候客人，不得与客人发生口角、冲突等不良行为。
3、乙方人员应保持工作场所的安全卫生，不得乱扔垃圾、乱堆放物品，保持工作区域的整洁卫生。
考核标准以上行为规范均符合要求得1分，如出现违规行为则不得分。
客人有效投诉考核标准1、如客人对乙方服务提出有效投诉，甲方将对乙方服务质量进行调查，如投诉属实则乙方将承担相应的违约责任。
2、如乙方发现客人有不满意的地方，应及时处理并向甲方汇报，以便及时解决问题，避免客人投诉。
考核标准无客人有效投诉得1分，如出现客人投诉则不得分。
四、奖惩措施1、对于考核得分达到90%及以上的乙方，甲方将在服务费用的基础上给予相应的奖励，奖励金额不超过服务费用的5%。
2、对于考核得分低于90%的乙方，甲方将依据考核结果扣除相应的服务费用，扣除金额不超过服务费用的5%。
3、对于连续两次或年度累计三次考核得分低于80%的乙方，甲方有权单方面解除合同，所造成的损失由乙方承担。
清洁服务质量考核细则一、总则1.甲方根据___项目的实际情况，指定一名或多名人员，负责对乙方的服务质量进行检查。
2.乙方每月28号前，提交下月的清洁作业计划；每月3号前，提交上月月度工作报告。
二、检查办法甲方对乙方的清洁服务质量检查内容包括日检和月检。
1.日检：甲方检查人员每日与乙方现场负责人对清洁服务质量进行全面检查，并记录，双方签字确认后各留一份。
2.月检：每月甲方物业经理组织人员与乙方经理及现场负责人，共同对服务质量进行全面检查和考评。
具体检查时间提前通知乙方。
甲方根据检查结果填写记录，双方签字确认后各留一份。
三、考核方法1.本考核采取评分制，考核分取平均分（日检得分+月检得分之和的平均值）。
保洁员工装管理制度
一、目的为规范保洁员工的着装，提高企业形象，确保工作质量和效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有保洁员工。
三、员工装要求1. 工作服（1）保洁员工需统一穿着公司提供的保洁工作服，工作服需干净、整洁、无破损。
（2）工作服颜色为公司统一规定的颜色，不得私自更换或染色。
（3）工作服尺寸需符合员工实际体型，穿着舒适。
2. 配饰（1）保洁员工佩戴工作牌，工作牌需清晰可见，不得随意折叠或损坏。
（2）保洁员工不得佩戴与工作无关的饰品，如项链、耳环、手链等。
（3）女性员工不得佩戴长指甲，男性员工不得留长指甲。
3. 个人卫生（1）保洁员工需保持个人卫生，每天洗澡，保持身体和头发清洁。
（2）工作期间不得嚼食、吸烟、饮酒，不得在工作区域用餐。
（3）保洁员工需定期修剪指甲，保持指甲清洁。
四、管理措施1. 保洁工作服的发放与回收（1）保洁员工入职后，需领取公司统一的工作服。
（2）保洁员工离职时，需将工作服归还给公司，不得私自带走。
2. 工作服的清洗与保养（1）保洁员工需定期清洗工作服，保持工作服的整洁。
（2）工作服清洗后，需晾晒至干燥，不得折叠存放。
3. 工作服的检查与更换（1）保洁主管每月对保洁员工的工作服进行检查，确保工作服的整洁与完好。
（2）如工作服出现破损或污渍，保洁员工应及时更换，不得影响工作。
4. 违规处理（1）保洁员工违反本制度，公司有权进行批评教育，并要求其改正。
（2）情节严重者，公司有权对保洁员工进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
五、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
洁净服穿戴规范
洁净服穿戴规范-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
洁净服穿戴规范：
1）全体员工及外来人员须按规范穿戴无尘服、鞋、帽、手套后方可进入无尘室2）穿戴衣帽时必须遵守“从里到外，从上到下”的八字顺序原则，工作服不能敞穿，扣好衣扣，
3）不能将防尘鞋当拖鞋穿、不能穿防尘鞋出无尘室区域；
4）防静电帽要戴端正，头发、耳朵要包在帽子里；
5）非工作需要，作业人员不能留长指甲；
6）工作期间，作业人员不得佩带戒指、手链等，以免划伤生产材料；
7）上班时应正面佩带工牌，但不得露在无尘服外面；
8）离开更衣室时，应锁好衣柜门、严禁柜门敞开或半敞开；
2。
环卫工作服标准
环卫工作服标准
1、醒目。
通常环卫工人工作服都会在衣服上加反光条，可以让远处的人和车一眼看清，避免受到伤害。
当然，反光条并不是万能的，为了您的安全和他人的安全，开车的时要做到安全驾驶。
2、款式要具有鲜明的特点，要有环卫行业的安全标识；
3、面料要求结实耐用、透气性强、易清洗、不易腿色，染色牢固度需达到国家及行业标准。
2、防雨。
因为环卫工工作经常会在室外工作，在紧急情况下比如，大雨大雪天气或者暴雨，要有效避免雨水渗透到身体造成感冒受寒。
防雨性能也是天曼服饰优先考虑的。
工作服库存明细表
名称 西服 西服 西服 西服 西服 西裤 西裤 西裤 西裤 保安衬衫（短) 保安衬衫（长) 保安衬衫（长) 保洁外套 保洁外套 保洁短袖 保安常服(裤） 保安常服(裤） 保安常服(裤） 保安常服(衣）
型号 72 74 76 78 80 44 48 52 50 41 43 42 M XL S
175/100 180/104 170/86 165/98
上期库存 3 1 2 3 2 3 3 1 2 2 2 2 3 5 1 4 4 1 2
日期
入 出 入 出 入 出 入 出 入 出 入 出 入 出 入 出 入 出 入 出 入 出 入 出 入 出 入 出 入 出 入 出 入 出 入 出 入
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
名称型号上期库存日期10111213141516171819202122232425262728293031总数库存数量西服72西服74西服76西服78西服80西裤44西裤48西裤52西裤50保洁外套xl保安制式短袖17096保安制式长袖175104大檐帽58保安衬衫短40保洁短袖xl西裤54保安衬衫长39保安常服裤16596保安常服裤170100保安常服裤18094保安常服衣16596保安制式短袖170100保安制式长袖17010013大檐帽562015年7月库存明细表保安衬衫短保安衬衫长保安衬衫长保安常服裤保安常服裤保安常服裤保安常服衣保安常服衣保安常服衣名称型号上期库存日期10111213141516171819202122232425262728293031总数库存数量2015年8月库存明细表名称型号上期库存日期10111213141516171819202122232425262728293031总数库存数量2015年9月库存明细表名称型号上期库存日期10111213141516171819202122232425262728293031总数库存数量2015年10月库存明细表名称型号上期库存日期10111213141516171819202122232425262728293031总数库存数量2015年11月库存明细表名称型号上期库存日期10111213141516171819202122232425262728293031总数库存数量
洁净服等级标准
洁净服等级标准
1.B级洁净工作服(简称三连体洁净服)
B级通常穿两层工作服，内服和外衣，内服材质应不脱纤维和颗粒性物质，可耐受121℃湿热灭菌30分钟，清洗次数能满足100次，面料贴身穿着柔软舒适。
内服款式：上衣和裤子分开，上衣连帽套头，帽子能将头部、颈部全部覆盖，只露出脸部，有耳洞设计便于提高听力；裤腰可用松紧和束绳调节；脚口、袖口可用松紧束紧。
外衣款式：帽子、上衣、裤子三者相连，上衣前开拉链，拉链有门襟保护；腰间用松紧或者洁净布绳束紧；领口、袖口、裤脚可用按扣或者松紧束紧；帽子能将头部、颈部全部覆盖，只露出脸部，有耳洞设计便于提高听力。
2.C级洁净工作服(简称三连体洁净服)
款式：帽子、上衣、裤子三者相连，上衣前开拉链，拉链有门襟保护；腰间用松紧或者洁净布绳束紧；领口、袖口、裤脚可用按扣或者松紧束紧；帽子能将头部、颈部全部覆盖，只露出脸部，有耳洞设计便于提高听力。
3.D级洁净工作服(简称分体式洁净服)
款式：上衣和裤子分开，上衣连帽套头(或者前开拉链),帽子能将头部、颈部全部覆盖，只露出脸部，有耳洞设计便于提高听力；裤腰可用松紧和束绳调节，脚部可连袜套，也可不连；袖口、脚口可用松紧束紧。
保洁服务标准
保洁服务标准1. 引言保洁服务是指为客户提供定期或不定期的清洁和卫生服务的行业。
保洁服务标准是指在进行保洁服务时应符合的一系列标准和规范。
本文将介绍保洁服务的标准，包括保洁人员的要求、清洁程序、清洁用品等方面。
2. 保洁人员要求保洁人员是保洁服务的关键，他们的素质和技能直接影响到保洁工作的质量和效果。
因此，保洁人员要求如下：2.1 着装要求保洁人员应穿着整洁、合适的工作服，工作服应符合卫生要求，并且易于清洗和保养。
工作服应标有工作人员的身份和单位名称。
2.2 卫生意识保洁人员应具备良好的卫生意识，并遵守个人卫生习惯。
他们应经常洗手，佩戴适当的防护用品，如手套等，并且在清洁过程中遵守相关卫生规定。
2.3 技能和经验保洁人员应具备相应的技能和经验，熟悉各种清洁工具和清洁剂的使用方法。
他们应懂得使用不同的清洁剂和工具来清洁不同的表面材料和设备，并能正确使用各种清洁工具，如扫帚、拖把、吸尘器等。
2.4 责任心和细致保洁人员应有良好的工作态度，具备责任心和细致的工作习惯。
他们应按照标准程序进行清洁工作，并注意细节，确保每个角落都得到适当的清洁。
3. 清洁程序保洁服务的清洁程序应按照一定的顺序和方式进行，以保证清洁工作的质量和效率。
以下是常见的清洁程序：3.1 环境整理在进行具体的清洁工作之前，保洁人员应先进行环境整理，包括清除杂物、整理家具和摆设等。
3.2 干拖地面保洁人员应先用扫帚或吸尘器清除地面上的灰尘和杂物，然后用拖把或干拖器进行地面的干拖，以保持地面的清洁。
3.3 湿拖地面在地面的干拖之后，保洁人员应用湿拖器进行地面的湿拖，以彻底清洁地面，去除污垢和污渍。
3.4 擦拭家具和表面保洁人员应使用适当的清洁剂和布料来擦拭家具和表面，以去除污垢和灰尘。
不同的家具和表面材料可能需要不同的清洁方法和清洁剂。
3.5 清洁厨房和卫生间厨房和卫生间是保洁工作中需要特别关注的区域。
保洁人员应使用适当的清洁剂和工具清洁厨房和卫生间的各个区域和设备，如水槽、马桶、浴缸等。
保洁员仪容仪表及服务礼仪
四、打扫时的礼仪
2、擦拭时 擦地面时如遇过往行人应礼让，要让行、让
位、让方便。若有碍他人时，要使用敬语： “请当心、对不起、打扰您了、谢谢”。不可 为了工作方便让他人退让，或径直操作。
办公室和卫生间的卫生应分开打扫。 用于擦拭办公室内卫生的抹布应与擦拭卫生 间的抹布分开。 拖布也应分开使用
保洁人员的工作
保持环境的清洁 消毒隔离
五、与业主、客户办公、消费冲突时的礼 仪
如遇客户正在办公，或正在打电话时，那么应 在不打扰客户的前提下，暂时等候一旁，或者 稍后再进行打扫。
如果清洁员正在进行打扫工作时，客户进来办 公，此时客户的办公室很脏乱，可婉言请求客 户暂时等候，同时加快速度，尽量不耽误客户 工作。
一、仪容仪表
2）发型：男式不留胡须、不留长发，保持 头发平整。女式头发的颜色不要太鲜艳， 长发请您梳理整齐，不梳披肩长发。
一、仪容仪表
3）仪容：不浓装艳抹。不留长指甲，不 涂指甲油。工作时面带笑容，亲切和蔼、 端庄稳重。
二、礼节礼貌
一、上下楼梯礼仪 二、乘电梯礼仪 三、问候 四、打扫时的礼仪 五、与客户、业主办公、消费冲突时的礼仪 六、打电话礼仪
一、上下楼梯礼仪
1．上下楼梯均应单人行走，不宜多人并排行走。 2．不论上楼还是下楼，都应身靠右侧而行； 3．若为别人带路，应走在前头，而不应在被引导者之
后。 4．和别人一起下楼梯时，原则上走在后面，若楼梯过
陡，应主动行走在前，以防身后之人有闪失。 5．上楼时一般以前为尊，下楼以先为尊。 6．不管自己事情多么急，都不应在上下楼梯时推挤他
六、打电话礼仪
应使用“您好，请问xxx？我是xxx，2号楼2楼 201办公室卫生间漏水了，请您帮忙修理一下， 谢谢！”
学校物业保洁服装管理制度
一、目的为了规范学校物业保洁工作，提高保洁人员的职业形象和素质，确保校园环境的整洁、舒适，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校物业保洁人员的工作服装、仪容仪表和日常行为规范。
三、服装要求1. 保洁人员统一着装，穿着干净、整洁、合体的保洁工作服，工作服颜色为学校规定的统一色。
2. 工作服应佩戴学校物业标志，标志位置醒目，便于识别。
3. 工作服应保持干净、无污渍、无破损，如有损坏应及时更换。
4. 工作服应穿着整齐，不得随意脱掉、折叠或随意放置。
四、仪容仪表要求1. 保洁人员应保持头发整洁，不得留长指甲、染发、烫发等。
2. 保洁人员应佩戴整洁的工作帽，工作帽颜色与工作服颜色一致。
3. 保洁人员应保持面容整洁，不得涂脂抹粉、佩戴首饰等。
4. 保洁人员应保持手部卫生，勤洗手，不得随意触摸公共设施。
五、日常行为规范1. 保洁人员应遵守学校各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、迟到、早退。
2. 保洁人员应文明服务，礼貌待人，不得对师生、家长及工作人员进行侮辱、谩骂。
3. 保洁人员应爱护公共设施，不得随意损坏、破坏。
4. 保洁人员应保持工作区域整洁，不得随意堆放杂物、垃圾。
5. 保洁人员应积极参与学校组织的各项活动，提高自身素质。
六、监督检查1. 学校物业管理部门负责对保洁人员服装、仪容仪表和日常行为进行监督检查。
2. 对违反本制度规定的保洁人员，学校物业管理部门将视情节轻重给予警告、通报批评、扣发奖金等处理。
3. 对连续违反本制度规定的保洁人员，学校物业管理部门有权解除劳动合同。
七、附则1. 本制度由学校物业管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
保洁服务收费标准
保洁服务收费标准·保洁工作委托管理：1 、饭店、酒楼（按建筑面积）每月每平方米3——5 元/平米；2 、购物或娱乐场所3——4 元/平米；3 、医院2——3元/平米；4、工厂1.5—3元/平米；5 、其他办公楼或写字楼日常清洁1.2 ——2元/ 平米；以上项目加定期洗地或洗地毯各加0.3 元/平米；需提供卫生纸或洗手露各加0.1 元/平米；需定期打蜡或清洗外墙各加0.3 元/平米；以上全包括各加0.5 元/平米面积不足5000平米2元以上广场、露天场所1--2 元以人员计费法：同用户商定保洁人员、管理人员数量、保洁范围及项目，按派驻人员实际数量以人员数量计费，每名保洁员一千元左右（包括部分工具、耗材等），如甲方需要其他特殊程序双方协定。
以上两种计价方式用户可根据实际情况进行选择。
高处作业报价：1．高处清洗：瓷砖墙面清洗：1.5-4元/平米；石材墙面清洗：1.5-4元/平米；玻璃幕墙清洗：1.5-3元/平米；防水涂料墙面清洗：2-5元/平米；铝塑板墙面清洗：1.5-3元/平米；毛石表面清洗：2-6元/平米；真石漆表面清洗：3-8元/平米；异型结构建筑物高处表面清洗：根据实地情况作价1000平米以下及其他特殊情况根据实际情况作价，常年承包价格可根据实际情况下调10%-30%。
2．高处涂刷：墙体立面粉刷：5-12 元/平米；包工料：12 -30元/ 平米；砼表面粉刷、喷涂：5-13 元/平米；包工料：25-45 元/平米（加拿大SINORISE ）；旧涂料墙面粉刷、喷涂：5-15元/ 平米；包工料：12-30 元/平米；高层建筑彩绘：根据实地情况作价；大型烟囱粉刷、写字：根据实地情况作价；客户可指定施工材料或施工方式，然后进行作价。
3 ．高处防护：光面石材防护：4-8 元/平米；包工料：15-30 元/平米（德国AKEMI）；毛石表面防护：5-10 元/平米；包工料：18-35元/ 平米（德国AKEMI）；陶砖表面防护：6-12 元/平米；包工料：18-35元/ 平米（德国AKEMI）；混凝土表面防护：5-12 元/平米；包工料：20-35元/ 平米（加拿大SINORISE）；钢结构粉刷、喷涂、防护：10-20 元/平米；包工料：25-50元/平米（加拿大SINORISE）；大型烟囱防水、防腐：20-40 元/平米；包工料：35-60元/ 平米（加拿大SINORISE）；高空管道、储油罐、铁塔、砼搅拌站清洗、防腐：根据实地情况作价；4 ．高处安装、架设、拆除：高处铜字、不锈钢字清洗、保养、翻新：50-500 元/个；广告牌、布清洗、安装、拆除：按实地情况作价；高处指示灯、航标灯的安装、拆除、维修：根据实际情况作价；大型烟囱除垢、除尘、加箍、维修、加固；根据实地情况作价；·石材维护价格：1.大理石晶硬处理：10—30 元/平米；2.花岗岩晶硬处理：15—35 元/平米；3.砂岩晶硬处理：20—35 元/平米；4.石材抛光打蜡处理：6—12 元/平米（专业打蜡程序）；5.大理石翻新处理：60—100 元/平米；6.花岗岩翻新处理：80—120 元/平米；7.砂岩翻新处理：80—120 元/平米；8.水磨石翻新处理：15—40 元/平米；9.石材（大理石）仿古处理：80—120 元/平米；10 ．石材表面防护处理：12—25 元/平米（德国AKEMI ）；11 ．石材六面防护处理：20—50 元/平米；（德国AKEMI）；12 ．石材专业清洗：根据实际情况作价；13 ．石采除水迹：60—120/ 平米；14 ．石材做防滑条：25—35 元/延长米；15 ．石材增艳处理：15—35 元/平米；16.石材维护委托管理：根据实际情况作价·木地板打磨、翻新价格：新铺地板磨平：10—15 元/平米；旧木地板打磨、抛光：20—25 元/平米；旧木地板翻新（打磨、抛光、涂漆）：30元/ 平米；旧木地板翻新（打磨、抛光、弥缝、涂漆、上蜡）35—40 元/平米；运动场馆翻新；45—60 元/平米·大型工程开荒清洁：一万平米以内：2—4 元/平米（办公楼）；一万平米以上：2—3 元/平米（办公楼）；一万平米以内：3—5 元/平米（精装住宅楼或其他）；一万平米以上：3—4 元/平米（精装住宅楼或其他）；以上价格为直接交付业主正常使用为标准，可根据实际情况调整价格。
物业保洁服装管理制度
物业保洁服装管理制度一、制度目的为规范物业保洁人员着装管理，提高服务质量，树立良好形象，增强服务意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于物业管理公司的保洁人员。
三、服装要求1. 保洁人员着装应整洁、文明，服装色调要求统一，不得出现过于花哨或暴露的服装。
2. 保洁人员工作服装应具备保暖、透气、舒适等特性，以便在各种环境下工作。
3. 夏季工作服装颜色以浅色为主，冬季以深色为主。
4. 保洁人员工作服装不得穿拖鞋、破洞裤等不符合职业形象的服装。
5. 保洁人员工作服装必须整洁干净，避免穿着褴褛的服装上岗。
四、服装配饰1. 保洁人员可佩戴帽子、口罩等配饰，但应选择与工作服相匹配的颜色和款式。
2. 保洁人员应佩戴统一规格的工作手套，以保护双手免受污染。
3. 保洁人员可佩戴胸牌，上面注明姓名和职务，以便与居民、客户进行有效沟通。
五、管理要求1. 物业公司应对保洁人员进行统一着装管理，提供相应的工作服装和配饰。
2. 物业公司应定期检查保洁人员的着装是否符合规定，对不符合要求的人员进行整改处理。
3. 保洁人员应妥善保管工作服装和配饰，避免丢失或损坏。
4. 如有特殊情况需改变着装方式，需提前向主管领导请示并得到批准。
5. 物业公司对保洁人员的着装管理不仅是对外形象的要求，更是提升服务意识和工作态度的需要。
六、处罚措施对违反本制度的保洁人员，将按照公司规定给予相应的处罚，包括警告、记过、记大过等，情节严重者可按照公司规章制度进行处罚。
七、制度执行1. 所有保洁人员必须遵守本制度的规定，服从管理人员的管理和指导。
2. 物业公司主管领导负责制度的执行和监督，对违反规定的保洁人员进行处理。
3. 物业公司将不定期对保洁人员的工作服装进行检查，如有不符合规定的情况，将责成保洁人员立即整改。
4. 物业公司将定期对本制度进行评估和修改，以保持其时效性和有效性。
八、总结物业保洁人员作为服务单位的一员，其着装管理不仅仅是工作要求，更是对自己和单位形象的一种维护。
保洁着装管理制度
保洁着装管理制度第一章总则为规范公司保洁人员着装管理，保证保洁人员形象，提高工作效率，特制定本着装管理制度。
第二章适用范围本着装管理制度适用于全公司所有保洁人员，对保洁人员的着装、仪容要求进行规范。
第三章着装规范1. 工作服要求：保洁人员在工作时必须穿着统一的工作服，工作服要求整洁、干净、不得过褴，衣物应完整无破损。
2. 配饰要求：保洁人员在工作时不得佩戴过多的饰物，不得佩戴耳饰，手表、项链等饰品应简洁轻便，不影响工作。
3. 鞋子要求：保洁人员需穿着整洁的工作鞋，鞋子要求防滑、防水、耐磨、舒适，不得穿着拖鞋、凉鞋、高跟鞋等不符合工作要求的鞋子。
第四章仪容要求1. 发型要求：保洁人员需保持整洁的发型，不得涂抹颜色、丝巾等容易脱落的发饰。
2. 面部要求：保洁人员需保持整洁的面部，不得化浓妆、涂口红、指甲油等彩妆，不得留有胡子、胡须等不符合工作形象的面部毛发。
3. 体香要求：保洁人员需保持身体清洁，不得使用浓烈的香水、香水味道，不得有异味。
第五章管理制度1. 着装检查：公司将定期对保洁人员的着装进行检查，确保符合规定。
2. 违规处理：对违反着装要求的保洁人员，将给予口头警告、书面警告、扣发工资等处理。
3. 教育培训：公司将定期组织着装管理培训，提高保洁人员对着装管理的认识和重视程度。
4. 督促管理：公司督促保洁主管对着装管理进行有效的督促和管理，确保全员遵循着装规范。
第六章奖惩制度1. 表扬奖励：公司将对着装管理规范、形象良好的保洁人员进行表扬奖励，鼓励形象优秀的员工。
2. 惩罚处理：公司将对严重违反着装规定的保洁人员进行惩罚处理，直至开除的严重后果。
第七章附则1. 本着装管理规定经公司领导小组讨论通过，并于发文之日起正式执行。
2. 公司保洁主管负责本规定的执行和管理，对违反规定的保洁人员进行处理。
3. 保洁人员对本规定有异议时，可向公司领导小组提出书面申诉，公司领导小组将进行核实处理。
本着装管理规定自发布之日起正式执行，如有违反规定的情况，将按照公司相关规定进行处理。
案场保洁五星好评的句子
案场保洁五星好评的句子
1、真的超级喜欢案场保洁，非常支持，态度非常好，与卖家描述的完全一致，非常满意，真的很喜欢，完全超出期望值，发货速度非常快，案场保洁的包装非常仔细、严实，物流公司服务态度很好，运送速度很快，很满意的一次购物。
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无论是掌柜的态度还是对案场保洁物品，我都非常满意的。
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案场保洁真心不错，与图片相符，没有任何差异，真的是物超所值，物美价廉啊。
态度很好，下次还会再关顾！快递很给力，好评！发货快性价比高，给满分好评！
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掌柜态度很专业热情，有问必答，回复也很快，我问了不少问题，他都不觉得烦，都会认真回答我，这点我向掌柜表示由衷的敬意，这样的好掌柜可不多。
再说宝贝，正是我需要的，收到的时候包装完整，打开后让我惊喜的是，案场保洁比我想象中的还要好！不得不得竖起大拇指。
下次需要的时候我还会再来的，到时候麻烦掌柜给个优惠哦！
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服也十分的有耐心，我对于这方面不懂，他们耐心的给我讲解，真的是业界良心。
物业保洁工作服管理制度
第一章总则第一条为规范物业管理区域内保洁工作服的管理，确保保洁人员工作服的整洁、统一，提升物业管理服务水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本物业管理区域内所有保洁人员的工作服管理。
第三条物业保洁工作服是物业管理服务的重要组成部分，是体现物业管理公司形象的重要窗口，保洁人员应严格按照本制度规定穿着工作服。
第二章工作服的选用与购置第四条工作服的选用应考虑以下因素：1. 适用性：工作服应适应不同季节和天气变化，便于保洁人员工作。
2. 舒适性：工作服应具有良好的透气性和舒适性，减少保洁人员工作时的疲劳。
3. 美观性：工作服应整洁大方，颜色搭配合理，体现公司形象。
4. 安全性：工作服应具备一定的防护功能，如反光条、防滑鞋等。
第五条工作服的购置应遵循以下原则：1. 质量优先：购置工作服时，应选择质量优良、品牌知名的产品。
2. 经济实惠：在保证质量的前提下，尽量选择性价比高的产品。
3. 统一采购：工作服的购置由物业管理公司统一采购，确保质量与价格。
第六条工作服的购置流程：1. 物业管理部门根据保洁人员数量、工作服类型和预算编制采购计划。
2. 物业管理部门进行市场调研，选择合适的工作服供应商。
3. 物业管理部门与供应商签订采购合同，明确质量、价格、交货期限等条款。
4. 供应商按照合同约定的时间、数量和质量将工作服送至物业管理公司。
5. 物业管理部门验收工作服，合格后进行发放。
第三章工作服的发放与管理第七条工作服的发放：1. 新入职的保洁人员，在办理入职手续时，由物业管理公司统一发放工作服。
2. 保洁人员工作服破损或丢失，应及时向物业管理公司报告，并按照规定补发。
第八条工作服的管理：1. 保洁人员应妥善保管工作服，避免损坏、丢失。
2. 工作服不得擅自修改、染色或贴上个人标签。
3. 工作服如有破损，应及时修补或更换。
4. 工作服不得用于非工作场合，如家庭、娱乐等。
第四章工作服的回收与清洗第九条工作服的回收：1. 保洁人员离职或调离保洁岗位时，应将工作服交还物业管理公司。
保洁服衣服好评30字
保洁服衣服好评30字
1、保洁服收到了，衣服质量做工精细，颜色很正没有色差，布料也很有柔性。
2、保洁服服质量没得挑，挺厚实的，面料和做工都很满意！价格亲民，物美价廉！
3、刚收到，保洁服真心不错，是纯棉的，而且不薄，关键价格实惠，物超所值，比我以前买的好多了。
4、看保洁阿姨换了新买的工作服，夸奖了她们新的制服颜色很好看，款式也很新颖，她们也很高兴。
5、挺不错的啊，我们买了很多保洁服，质量很不错，定制的比较多，后面还给我们一些优惠。
6、保洁服穿上合体大方，主要是要比实体店便宜多了，值得信赖值得购买，以后还会光顾！。
保洁工作服管理制度
一、目的为了规范保洁工作服的穿着、洗涤、保养和管理，提高保洁人员的形象和素质，确保保洁工作的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体保洁人员。
三、工作服要求1. 工作服应统一设计，颜色、款式、面料等符合公司形象。
2. 工作服应便于保洁工作，如口袋、绑带等设计方便使用。
3. 工作服应穿着舒适，符合人体工程学。
4. 工作服应具备一定的防尘、防水、防油等功能。
四、工作服穿着规范1. 保洁人员应穿着整洁、干净的工作服，不得穿着破损、褪色、污渍的工作服。
2. 工作服应扣好所有扣子，不得敞开穿着。
3. 工作服不得搭配其他衣物，如牛仔裤、运动鞋等。
4. 工作服不得混穿，男女保洁人员应穿着不同款式的工作服。
5. 工作服不得外借、赠送或出售。
五、工作服洗涤与保养1. 工作服应定期洗涤，保持干净整洁。
洗涤时，应使用中性洗涤剂，不得使用漂白剂。
2. 工作服洗涤后，应晾晒至半干状态，避免阳光直射，以免褪色。
3. 工作服不得与其他衣物混洗，以免串色。
4. 工作服不得熨烫，以免变形。
5. 工作服应定期检查，发现破损、褪色等问题，应及时修补或更换。
六、工作服管理1. 公司统一采购、发放工作服，确保工作服数量充足。
2. 保洁人员应妥善保管工作服，不得擅自丢弃或损坏。
3. 保洁人员离职时，应将工作服归还公司，不得带走。
4. 工作服如有遗失或损坏，保洁人员应承担相应责任。
5. 公司定期对工作服进行检查，对不符合要求的保洁人员进行通报批评，情节严重者，将予以处罚。
七、奖惩措施1. 保洁人员严格按照本制度要求穿着、洗涤、保养工作服，表现良好的，公司将给予一定的奖励。
2. 保洁人员违反本制度，公司将予以批评教育，情节严重的，将予以处罚。
八、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
九、修订本制度如有未尽事宜或需修订，由公司人力资源部提出修订意见，经公司领导批准后实施。
本制度为公司保洁工作服管理制度，旨在规范保洁人员工作服的穿着、洗涤、保养和管理，提高保洁人员的形象和素质。
保洁作业人员着装规范
保洁作业人员着装规范一、仪容仪表仪容仪表是体现一个公司的形象以及工作纪律、管理制度是否完善的重要特征，也是公司对完服务形象的窗口。
清洁员工的服饰必须以整洁、朴素、大方，便于工作为原则，要求员工统一着装，而工作不要求华丽，以实用为好。
1、服饰着装：（1）上班时间必须穿工作服，工作服要整洁，纽扣要扣齐，不允许敞开外衣，非工作需要不允许将衣袖、裤管卷起，不允许将衣服搭在肩上。
（2）制服外衣衣袖、衣领不显露个人衣物，制服外不显露个人物品，服装衣袋不装过大过厚物品，袋内物品不外露。
（3）上班统一佩戴工号牌，工号牌应端正地戴在左前胸胸襟处。
（4）非当班时间，除因工作或经批准外，不穿着工作服或携带工作牌外出。
（5）鞋袜穿戴整齐并保持清洁，鞋带系好，不允许穿鞋不穿袜，非工作需要不允许打赤脚或穿雨鞋到处走。
（6）当班时间尽量统一穿着黑色平底布鞋或皮鞋，女员工应穿肉色丝袜或白袜，男员工不允许穿肉色丝袜。
（7）不允许穿背心、短裤、拖鞋。
（8）男女员工均不允许戴有色眼镜，不佩戴多余首饰。
2、须发：（1）女员工前发不遮眼，不披发，不梳怪异发型。
（2）男员工后发根不遮领，不盖耳，不留胡须，不梳怪异发型。
（3）男女员工不允许剃光头。
3、个人卫生：（1）保持手部干净，指甲不允许超过指头两毫米，指甲不允许残留污物，不涂有色指甲油。
（2）员工应经常洗澡防汗臭，勤换衣服。
衣服因工作而弄湿、弄脏后应及时换洗。
（3）上班前不允许吃异味食品，保持口腔清洁，口气清新，早晚刷牙，饭后漱口。
（4）保持眼、耳清洁，不允许残留眼屎、耳垢。
（5）女员工不允许浓妆艳抹，避免使用味浓的划转品。
（6）每天上班前应注意检查自己的仪表，上班时不能再业主面前或公共场所整理仪容仪表，必要时应到卫生间或工作间整理。