渭源县田家河卫生院2011年党风廉政建设半年工作总结
2011年上半年党风廉正建设工作总结
2011年上半年党风廉正建设工作总结按照县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，农场在县纪检委的正确指导下，全场团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，在政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省、市、县纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，使全场党风、政风、场风不断得到好转。
通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。
目前，全场上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
一、认真学习贯彻党风廉政建设的各项要求，完善各项廉政制度上半年来，场党委始终按照党的“十七大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴场。
同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我场认真开展了党风廉政主题教育。
深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（简称两个《条例》），根据场党委工作部署，全场党员干部中，以副科级以上干部为重点，深入开展了遵守党风廉政主题教育活动。
充分发挥了党风廉政“大宣教”活动。
利电化教育教材，组织机关干部阅读和观看，并组织了党风演讲比赛、经济审计、讲党课等，经常性地开展了反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防腐。
并结合此项教育，制定了几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度等，监管措施也逐步到位。
二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定一是规范政务公开，完善党务公开。
年初，首先在全场政务公开和党务公开的基础上，对涉及全场的工程建设、计划生育等各项费用收缴情况，全部向全场广大群众进行及时公布，自觉主动接受群众监督。
其次是对机关干部的办公电话费、公车油、修、会议招待等费用按时在场内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。
党风廉正建设半年总结工作汇报(精选多篇)
党风廉正建设半年总结工作汇报(精选多篇) 第一篇：党风廉正建设半年总结工作汇报第二篇：党风廉正政建设半年总结工作汇报第三篇：党风廉正政建设工作半年总结第四篇：农村党风廉正建设总结工作汇报第五篇：安江村党总支xx年党风廉正建设纠风工作半年总结更多相关范文在局党委和局纪委及泰赣处党组织的正确领导下,在所党支部的带领和指导下,全面贯彻局党风廉政建设暨纪检督察工作会议精神.坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。
统一思想，坚定信心。
按照“为民、务实，清廉”的要求，严格管理，力精图治。
全体党员干部职工廉洁自律，求真务实，踏实工作，取得了不菲的成绩。
同时，我们也清楚地看到了工作中存在的不足，我们将不懈努力，在局纪委和党支部的直接领导下，不断总结工作经验，扎实工作，廉洁高效，努力把党风廉政建设工作贯穿到各项实际工作中去，确保管理所费收，养护和管理等各项工作的顺利进行。
一、好局、起好步要把今年的党风廉政建设工作落在实处，首先我们就要开好局、起好步，把各项工作做到前面。
为此，我所党支部在开通前后多次召开了党员大会，干部职工大会，不断制订和完善各项规章制度，其次，借签我局建局十一周年的宝贵的成功经验，坚持以人为本的工作思路，建立一套符合我所实际的管理规章，达到制度管理、科学管理、规范管理的有效管理途径。
确保我所廉政工作责任制的有效落实。
二、部思想教育，从源头上预防腐败。
我所不断地加强对干部职工思想教育，通过干部廉政谈话，建立干部职工廉政档案，完善管理所党风廉政制度建设。
并按照党风廉政的责任制和目标，强调党风廉政工作同岗位，奖励工作挂钩。
管理所在广大党员和职工中开展学习“许振超”“汪洋湖”等同志的先进事迹，开展了“学先进人物”、“爱岗敬业”为主题的征文活动，从领导干部行政无作为，不爱岗、敬业产生腐败的角度，教育广大干部职工从源头上防治腐败，增强干部职工防腐拒变的能力。
二、加强理论学习，提高党风廉政工作水平党支部认真学习贯彻党风廉政建设暨纪检监察工作的精神，大力加强党风廉政建设的思想教育和制度化建设等力度，组织党员学习新党章和两个《条例》，学习以“昌九”精神、“六高”精神和“六实”作风为代表的内涵丰富的高管文化。
医院廉政建设半年总结
医院廉政建设半年总结20**年上半年，我院党总支及院领导班子在市委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十七大精神，特别是学习中纪委七次全会、区纪委、梧州市纪委七次全会和我市纪委五次全会精神及《胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话》，坚持“立党为公，执政为民”，坚持“两上务必”，做到全心全意为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。
现总结如下：一、领导班子重视，真抓实干根据《20**年度行风建设目标管理责任状》要求，我院党总支高度重视，先是院党总支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《20**年**市人民医院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德(公文有约提供)医风示范医院”及医院管理年活动，制定了**市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案，落实医院今年工作目标任务；继续搞好重点科室及窗口建设，把西药房分组并重新装修，继续开设3个收费窗口，减少病人排长队；改造口腔科门诊并搬迁至二楼，大大方便了群众，为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为临床服务为理念。
为把工作做好，院长**X同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。
二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习江泽民“三个代表”重要思想，学习贯彻党十六大四中、五中全会精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。
卫生院党风廉政建设工作总结
卫生院党风廉政建设工作总结一、加强党风廉政建设，以“创先争优”、“创建群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为平台，全面推进医德医风建设。
一年来我院进行了多次医德医风教育和医德医风考核。
激发了全院职工的工作热情，增强了主人翁精神，使全院职工的精神面貌焕然一新；以争创“群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为载体，设立了群众意见箱，公布举报投诉电话，实行院务公开、服务承诺公开，主动接受群众的监督，在患者和广大群众中树立了良好形象。
二、加强党风廉政建设，以新医药体制改革为契机，使卫生院的各项工作落到实处1、为了认真做好国家基本公共卫生服务工作，我院制定了各项公共卫生服务制度，成立了公共卫生小组，下乡为45岁以上居民、高血压、糖尿病、重性精神病、0-6岁儿童、孕产妇等重点人群进行免费服。
较好地完成了公共卫生服务各项任务。
2、深入贯彻落实国家基本药物制度，全面实行药品三统一，使老百姓得到了实实在在的实惠。
3、我院以“医院质量管理万里行、三基三严和抗菌药物专项治理活动”为载体，以规范指标为前提，提升优质服务为目的，保障群众健康为宗旨，建立健全医疗质量管理的各项核心制度。
1-11月份与去年同期相比门诊人次上升%，住院人次上升%，完成业务收入万，较去年略有上升。
4、严格执行新型农村合作医疗制度，落实公示制和告知制，我院严格执行住院即时结报，极大地方便了参合农民。
1-11月份，住院报销236人次，总报销补偿金额万余元。
三、突出重点，强化措施，加强党风廉政建设工作解决群众反应强烈问题。
第一，结合我院的实际情况我们进一步明确了对全院医务人员的工作职责，制定了各项管理制度，通过努力，使管理从经验化管理步入了制度化管理的轨道。
第二，为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，医院投入资金创建卫生院规范化建设、舔置了健康教育实施设备、改造了卫生院职工食堂等服务设施，方便了就诊人员，改善了就医环境。
第三，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。
2024年医院廉政建设半年总结
____年医院廉政建设半年总结一、引言医院是人们生活中不可或缺的重要组成部分，它的廉政建设直接关系到社会稳定和人民群众的身体健康。
在____年上半年，本医院积极推进廉政建设工作，深入整治腐败问题，加强制度建设，提高廉政文化建设，取得了一定的成效。
以下为本医院____年上半年廉政建设工作的总结与反思。
二、整治腐败问题，严惩违纪违法行为本医院深入开展整治腐败问题的工作，坚决纠正违纪违法行为，严肃处理涉及利益输送、权力寻租等问题。
在上半年，共处理了XX起违纪违法行为，其中包括有关干部的XX起违纪问题，并给予了严肃处理。
通过这些处理案例的曝光，向全院干部职工传递出了一个明确的信号：任何腐败行为都将受到严肃的法纪惩处。
三、加强制度建设，强化监督执行力度为了进一步加强医院廉政建设，我们在上半年继续加大对制度建设的力度。
制定了《XXX医院廉政建设工作制度》，明确了各级领导干部廉洁从业要求，规范了权力运行程序。
同时，加强了对廉政风险的监测和防范，建立了健全的内部监督机制，提高了廉政工作的执行力度。
四、提高廉政文化建设水平，培育健康组织文化健康的组织文化是医院廉政建设的重要支撑。
在上半年，我们注重加强廉政文化建设，以激励人们自觉守法、廉洁从业。
通过开展廉政文化培训、组织廉政文化活动等方式，增强了全院干部职工的廉洁意识和法治意识，使廉政文化在医院内部形成良好的氛围。
五、加强对教育培训，提升廉政觉悟和能力水平上半年，我们注重加强对干部职工的廉政教育培训，提升廉政觉悟和能力水平。
通过组织廉政培训班、开展廉政考试等方式，加强了对廉政知识的学习和掌握，增强了防范腐败的能力。
同时，组织开展廉政宣传活动，提高了全院员工对廉政建设的关注度和重视程度。
六、研究解决廉政建设中存在的问题和困难在上半年的廉政建设实践中，我们也面临了一些问题和困难。
例如，廉政建设制度的执行不够到位，廉洁意识的深度和广度仍有待提高，廉政文化建设的效果不明显等。
2011年党风廉正建设上半年工作总结
县文联党风廉政建设2011年上半年工作总结半年以来，县文联的党风廉政建设和反腐败工作,坚持以科学发展观为指导，按照县纪委有关廉政工作部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕文艺工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进文艺系统反腐倡廉工作深入开展，为我县文艺工作的发展提供有力保证。
一、党风廉政建设责任落实情况(一)高度重视，建立健全机构。
为提高工作人员的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我们把抓好党风廉政建设工作作为首要责任，将党风廉政建设列入重要议事日程，成立了以县文联主席为组长，有关负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。
把党风廉政建设工作纳入年度工作进行安排，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
加强党风廉政督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进文艺事业的协调发展。
(二)明确责任、完善工作目标责任。
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政建设工作制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对全体人员在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。
对此，要求全体人员按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责，对照与宣传系统工委签定的目标责任书要求,制定了2011年党风廉政建设工作计划。
二、党风廉政建设学习情况我们以加强科学发展观学习为重点，加强人员政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高人员的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五学习日组织全体人员开展学习。
一是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。
抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《公务员法》、《行政处罚法》等法律法规。
医院作风建设和反腐倡廉建设半年工作总结
医院作风建设和反腐倡廉建设半年工作总结【医院作风建设和反腐倡廉建设半年工作总结】尊敬的领导、各位同事：大家好！兴利医院作风建设和反腐倡廉建设工作已经进行了半年，现将我院的工作总结报告如下：一、工作概述在过去的半年中，兴利医院始终坚持以人民为中心的发展思想，把加强医院作风建设和反腐倡廉建设工作作为一项重要任务。
本次工作总结主要围绕以下几个方面进行：一是规范化建设，加强管理和监督；二是提升服务质量，增强患者满意度；三是加强队伍建设，强化职业道德意识；四是加强内部管理，防范腐败行为。
二、规范化建设，加强管理和监督在规范化建设方面，我们制定了一系列内部管理制度和工作流程，并通过培训的方式向全院员工进行了普及。
此外，我们引进了先进的信息管理系统，实现了对各项管理数据的实时监测和分析，及时发现和解决问题。
同时，我们还建立了监督机制，设立了专门的监察部门，加强对各级干部和职工的日常管理和监督。
三、提升服务质量，增强患者满意度为了提高服务质量和患者满意度，兴利医院制定了多项措施。
我们加强了医生和护士的培训，提高了他们的专业知识和业务水平。
同时，我们优化了就医流程，简化了患者办理手续，减少了患者等待时间。
我们还开展了“以病人为中心”的活动，提高了医护人员的沟通技巧和服务意识。
四、加强队伍建设，强化职业道德意识兴利医院认为，医务人员的素质和职业道德是作风建设的重要保障。
因此，在过去的半年中，我们注重对医务人员的培养和引进，并加强了对他们的职业道德教育和规范化管理。
在这方面，我们取得了一定成效，但还存在一些问题，需要进一步加强。
五、加强内部管理，防范腐败行为在反腐倡廉建设方面，兴利医院积极采取措施，加强内部管理，防范腐败行为。
我们建立了严格的财务制度和监管机制，加强了对财务人员的培训和监督。
同时，我们还积极倡导廉洁思想，强化员工的廉政意识，杜绝各种形式的腐败现象。
六、存在的问题及改进措施在本次工作中，我们也发现了一些问题，主要包括：一些员工对管理制度和规定的执行不够严格；医院内部沟通不畅，造成信息传递不畅，等等。
2011年上半年党风廉政建设工作总结
2011年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作思路根据区纪委《2011年党风建设工作要点》的安排部署，以及《关于报送2011年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作思路的通知》的要求，我办结合工作实际，现将2011年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作思路汇报如下：一、2011年上半年党风廉政建设工作总结（一）领导重视，责任落实。
我委领导高度重视党风廉政建设工作，按照党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，认真贯彻落实《2011年党风建设工作要点》（青纪发〔2011〕29号），建立并完善了党风廉政教育工作体制、机制，坚持和完善党组理论中心组学习制度、党政主要领导讲廉政党课制度、廉政谈话制度、预防腐败定期分析制度、反腐倡廉专题民主生活会等，把理想信念和廉政教育融入各项制度规范之中，构建充分发挥教育说服力和制度约束力整体功效的党性党风党纪教育机制。
成立了区粮管委党风廉政教育工作领导小组，定期召开作风建设会议，参会人员覆盖全体干部职工。
（二）加强学习，提高理论水平。
我委按照集中开展与常态开展相结合的方式，坚持正确舆论导向，紧紧围绕党风廉政制度建设，加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪教育，不断夯实廉政勤政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
以领导干部为重点深入开展“加强党性修养，促进廉政勤政”党性党风党纪主题教育活动。
充分利用党组理论中心组学习、民主生活会、专题教育等形式，抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)为重点内容的廉政勤政教育。
加强示范教育和警示教育，充分运用身边的先进典型，开展法律法规和警示教育活动，用正反两方面的案例教育干部职工要常怀律己之心，常思贪欲之害，做到警钟常鸣，防患于未然。
提高了全体干部职工反腐倡廉理论水平。
（三）突出重点，抓好制度建设。
以廉政文化“进机关”工作为重点广泛深入推进廉政文化建设。
结合统筹城乡试验区和建设世界现代田园城市，深入推进廉政文化“六进”，积极开展廉政文化“进机关”、“进家庭”等活动，充分发挥廉政文化的渗透、启发和感染作用。
2011年上半年党风廉政建设工作情况
勉县人民政府办公室党组2011年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县政府中心工作，按照“突出重点，完善提高，整体推进”的工作思路，以健全完善惩治和预防腐败体系、转变干部思想作风、提高工作效能、推进政务公开为重点，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，不断增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督意识，党风廉政建设得到进一步巩固和发展，各项工作稳步推进，取得了明显成效。
现将半年来执行党风廉政建设责任制情况总结如下：一、抓关键，重实效，全面推进党风廉政建设责任制工作按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，坚持抓关键，重实效，加强责任考核，强化责任追究，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。
始终坚持统筹兼顾，结合学习实践科学发展观和干部作风教育整顿活动，把党风廉政建设与办公室中心工作摆在同等重要的位置，同安排、同检查、同考核，确保了党风廉政建设责任制落到实处。
半年来，通过党风廉政建设的深入开展，办公室工作效能明显提高、工作作风更加扎实，无不作为、乱作为、推诿扯皮、效率低下等违规违纪的人和事。
一是抓组织领导。
明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位，较好地发挥了县政府办公室主要负责同志在落实党风廉政建设责任制中的作用。
凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，办公室主要负责同志亲自研究，亲自部署；领导干部廉洁自律各项规定，办公室领导带头执行。
二是抓责任落实。
根据党风廉政建设工作目标要求，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到工作的每个环节和领导干部责任之中。
办公室各科室根据工作实际和职责，及时按照责任任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成层层有任务，人人有责任，一级一级抓落实的工作格局。
三是抓学习教育。
努力在提高干部职工思想政治素质和反腐倡廉意识上下功夫，始终把学习作为加强办公室党风廉政建设的一项重要举措，把反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育的重要内容，持之以恒，常抓不懈。
廉政半年工作总结
廉政半年工作总结
半年来，我们在廉政建设方面取得了一定的成绩，也面临着一些挑战和问题。
在这个特殊的时期，廉政工作显得尤为重要，我们必须认真总结经验，查找不足，不断完善工作，为建设清廉政治环境贡献力量。
首先，我们在廉政建设方面取得了一些成绩。
通过加强监督检查、加大惩治力度、加强教育培训等措施，成功查处了一批违纪违法案件，震慑了一些不法分子，有效维护了党和政府的形象和威信。
同时，我们也加强了廉政宣传教育工作，提高了全员廉洁意识，营造了风清气正的工作氛围。
但是，我们也要清醒地看到，廉政建设依然面临一些挑战和问题。
一些干部群
众对廉政建设的认识还不够深刻，存在侥幸心理和漠视法纪的现象；一些廉政监督措施还不够完善，存在监督不力的问题；一些廉政教育宣传工作还不够到位，存在宣传力度不够大的情况。
针对这些问题，我们要进一步加大廉政建设的力度，完善廉政建设的制度机制，加强廉政教育宣传工作，提高廉政监督的效果。
只有不断加强廉政建设，才能更好地保障党和政府的清廉形象，增强人民群众对党和政府的信任，为全面建设小康社会提供坚实的保障。
在今后的工作中，我们将继续坚持“零容忍”态度，坚决查处违纪违法行为，
坚决维护党和政府的形象和威信；继续加强廉政宣传教育工作，提高全员廉洁意识，营造风清气正的工作氛围；继续加强廉政监督力度，完善监督机制，确保廉政建设取得更大的成效。
让我们共同努力，为廉政建设贡献自己的力量，让廉政之风在我们的单位吹得更加强劲。
医院上半年行风廉政建设工作总结汇报报告范文
医院上半年行风廉政建设工作总结汇报报告范文尊敬的领导、各位同事：大家上午好！今天我非常荣幸能够在这个场合向大家汇报医院上半年的行风廉政建设工作情况。
经过全体同仁的共同努力，上半年医院的行风廉政建设工作取得了一定的成绩。
具体来说，主要表现在以下几个方面：一、强化组织领导，确保工作的顺利推进。
医院成立了行风廉政建设工作领导小组，定期召开会议，明确工作目标和任务，并提出相应的工作要求。
同时，利用内部通讯平台定期发布廉政警示教育文章，提醒全体员工遵纪守法，清正廉洁工作。
二、加强宣传教育，提高全体员工的廉政意识。
医院通过多种形式开展廉政宣传教育活动，包括组织廉政知识讲座、制作宣传海报、组织廉政文化展览等，提高员工对廉政建设的认识和重视程度。
同时，医院还组织了《廉政手册》的编写和发放，供全体员工参考，促进廉洁自律。
三、加强监督检查，确保廉政建设工作的有效实施。
医院建立了严格的监督检查机制，制定了相关考核指标，并按照计划逐一落实。
同时，医院还积极参与社会监督，建立了举报渠道，鼓励员工和患者对违纪违法行为进行监督和举报，形成了良好的监督氛围。
四、深入整治突出问题，营造廉洁环境。
医院对存在的突出问题进行了严肃整治，针对不正当行为和违法违纪行为，坚决查处，形成震慑效果。
同时，医院加强了内部管理，建立健全制度规范，严禁违规行为的发生，并加强对医院内部监督力度，确保医院的廉政环境稳定。
以上就是医院上半年行风廉政建设工作的主要情况，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，面对复杂多变的形势，还存在不少问题和不足之处。
下半年，我们将继续加大力度，进一步完善廉政制度，加强廉政宣传教育，加强监督检查，推动医院廉政建设取得更好的成效。
最后，谢谢大家！我相信在全体员工的共同努力下，医院的行风廉政建设工作会有一个更加美好的未来！。
2011年党风廉政建设半年工作总结
彝良县环境保护局党风廉政建设半年工作总结加强党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作。
为做好此项工作，我局以科学发展观为指导，以创先争优活动为载体，严格落实县纪委对党风廉政建设工作的指示精神，全面贯彻党风廉政建设责任制，确保我局的党风廉政建设工作落实到实处。
一、领导认识到位，党风廉政建设责任明确。
我局党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把实行廉政建设责任制看作是党的建设中的一项具有针对性、根本性、基础性的党纪法规制度抓紧抓实抓好。
一是年初拟定了党风廉政建设工作计划，召开专题会议对党风廉政建设工作做出了安排部署。
二是党支部与党员签订了2011年度《党风廉政建设责任书》，党支部书记与局所属股（室）、站、队负责人签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设工作具体落实到各股（室），形成了一把手负总责，党政齐抓共管，部门各负其责，党员干部共同参与的责任体系，使我局的党风廉政建设工作走上了有目标、有组织、有落实的轨道。
二、严格落实各项制度，促进领导干部勤政廉政。
严格落实责任制，保证政令畅通，进一步加强了作风建设，达到了促进领导干部勤政廉政的目的。
一是大力宣传、严明纪律、严格程序做好新一届县、市党代表选举工作。
真正选出群众满意、组织放心的县、市党代表。
二是认真及时处理群众来信来访。
上半年共收到群众来信来访8件，目前也回复完毕。
三是依法执法、公正执法，加大环境执法检查力度，维护彝良人民环境权益，树立了彝良环保执法队伍的威信和良好形象。
结合环保专项行动，上半年共检查企业37家，其中重金属污染7家，共计出动150人次。
四是严格执行公务员“八条禁令”和机关工作纪律，巩固去年作风集中整顿成果。
五是进行公开承诺，适时检查履诺情况，让领导干部“说到做到”，不敢懈怠。
三、以创先争优活动为载体，丰富党风廉政建设的内容和形式。
我局把党风廉政教育融入到创先争优活动中，从而推进党风廉政教育的经常化、制度化、多样化。
注重通过多种形式活动的开展，寓教于学，寓教于乐，让广大党员干部的廉洁自律意识得到进一步提高。
医院上半年行风廉政建设工作总结汇报报告范文
医院上半年行风廉政建设工作总结汇报报告范文[医院名称][日期]行风廉政建设工作总结汇报报告尊敬的领导、各位同事：首先，感谢大家对医院行风廉政建设工作的关心与支持。
在上半年的工作中，我们认真落实党中央、国务院和地方政府的相关要求，不断加强医院的行风廉政建设，取得了一定成绩。
现将上半年的工作总结与大家汇报如下：一、加强组织建设，形成合力1.建立了行风廉政建设领导小组，由医院领导担任组长，各部门负责人担任副组长，明确了各部门的责任和主要工作内容，形成了工作合力。
2.组织了行风廉政建设专题研讨会，邀请了相关专家学者作报告，深入学习了党中央关于廉政建设的指导思想和政策要求。
3.加强了对党员、干部的教育培训，组织了廉政风险防控知识培训，提高了全院干部职工的廉政素质。
二、严格执行廉洁自律要求1.全面贯彻实施《中国共产党廉洁自律准则》，强调了党员、干部要严格遵守党的纪律和国家法律法规，从严要求自己，筑牢廉洁自律的堤坝。
2.进一步压缩公务差旅费，严禁公款吃喝、公款送礼行为，加强对会议活动和差旅报销的监督管理。
3.加强医院内部的监督检查，建立健全了投诉举报机制，对违纪违法行为进行查处，守住了廉洁底线。
三、落实行风建设措施1.优化医疗服务流程，提高了患者就医的便捷程度，减少了群众的不便。
2.加强医务人员的职业道德教育，落实了义务助人、廉洁从医的要求，提升了医院的整体形象。
3.推行医院党建与廉政建设相结合的工作模式，增强了行风廉政建设工作的针对性和实效性。
以上是我医院上半年行风廉政建设工作的总结与汇报，我们将继续贯彻执行中央和地方的相关要求，进一步加强医院的行风廉政建设，为广大患者提供优质的医疗服务。
谢谢大家！。
2011年上半年党风廉政建设和纠风工作情况汇报(总结)
XX市林业局2011年上半年党风廉政建设和纠风工作汇报XX市林业局二○一一年六月二十七日2011年以来，我局认真贯彻党的十七大、十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会和自治区九届纪委第九次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委、政府、纪委的要求和部署，在全市林业系统内开展“清廉务实执政为民”主题教育活动，深入学习贯彻《廉政准则》和党内监督各项制度，大力推进领导干部作风建设，切实加强党风廉政建设和纠风工作，为全市林业“十二五”规划开好头、起好步，顺利推动我市林业科学发展、跨越发展提供了有力保证。
一、上半年党风廉政建设和纠风工作情况（一）贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强反腐败工作根据自治区和市委、市政府的工作部署，局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把此项工作列入单位的重要议事日程。
4月28日，我局召开2011年全市林业系统党风廉政建设工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署，并与各市直林业单位签订了党风廉政建设责任状，为我市林业系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展奠定了基础。
上半年以来，我局继续把党风廉政建设与各项林业工作紧密结合，一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
认真落实领导分工负责制，实行单位“一把手”负总责、分管领导具体负责、单位内各部门负责人对本部门的党风廉政建设工作直接负责。
每个党员领导干部认真履行“一岗双责”，既要抓好自己分管的业务工作，又要抓好管辖范围内的党风廉政建设。
同时，认真抓好考核和责任追究，把执行党风廉政建设责任制情况列入各林业单位领导干部考核内容，对在检查中发现的落实党风廉政建设责任制不力，以及违反党风廉政建设责任制规定导致出现影响恶劣的重大事件的，严肃追究领导班子及有关人员责任。
（二）积极开展“清廉务实执政为民”主题教育活动上半年以来，我局按照上级部署，以贯彻落实以人为本、执政为民为主线，以加强换届纪律教育为重点，切实加强林业系统党员领导干部的廉洁从政教育，在全市林业系统内开展“清廉务实执政为民”主题教育活动。
2011年党风廉政建设半年工作总结
2011上半年度党风廉政建设工作总结大队党支部的党风廉政建设在支队党总支、纪检监察的直接领导下，在县委、政府、纪律检察部门的支持下，以“三个代表”和“科学发展观”为指导，认真学习中共中央十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实中纪律十七届六次会议精神，切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，建立健全党风廉政建设责任制，加大从源头预防和治理腐败的力度，推动大队党风廉政建设和反腐工作持续、深入开展，保持党的先进性和纯洁性。
将2011年上半年党风廉政工作总结如下：一、建立健全党风廉政建设组织机构，认真履行职责1、根据云南省路政总队和普洱路政支队关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署，宁洱大队成立了以大队教导员为组长，大队长为副组长，由办公室、财务、内勤、外勤组为成员的党风廉政建设领导小组。
大队党、政领导集体重视积极贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署，并列入重要议事日程来抓，定期召开党风廉政建设领导小组会议及专题研究会2次，研究解决大队党风廉政建设方面的有关问题，将党风廉政建设工作纳入大队目标管理。
2、严格执行中央、省、厅、《关于领导干部廉洁自律的若干规定》、《云南省公务员八条禁令》、“四大纪律八项要求”、“四个不准”廉洁自律的五项规定，做到“五个绝对不允许”；“四个服从”提高领导干部廉洁自律的自觉性，带头做到令行禁止。
按时召开民主生活会，今年共召开民主生活会2次。
把领导干部廉洁自律作为党政领导班子民主生活会的主要内容，按廉洁自律的规定进行对照检查，开展批评与自我批评，确保民主生活会的质量。
3、认真贯彻落实领导干部述职述廉制度，加强对领导干部廉政勤政情况的监督。
大队按程序规定教导员在支部会议上报告本人及领导班子廉洁从政情况，党、政领部每年在大队集体会议上述职述廉，并把述职述廉报告上报支队政工科。
4党政领导高度重视信访举报和违纪案件的查处工作，并亲自挂帅和督办。
及时查处违纪违法案件，重视查处群众信访重点、热点问题，半年来无群上访事件出现，领导班子内部无违纪违法案件，本单位范围内未发生其它案件。
2011年党风廉政建设工作总结
XXX妇幼保健院2011年党风廉政建设工作总结2011年，我院党总支部及院领导班子在市委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十七大五中、六中全会精神及省、市关于推进深化医药卫生体制工作会议精神和要求，按照XXX党风廉政建设领导小组关于印发《XXX 党风廉政建设责任制届末考核实施方案》的通知（X党廉发[2011]3号）文件要求，积极落实贯彻本届任期内（2007年以来）党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设，加强作风建设和个人廉洁从政等方面的情况，现将我院开展党风廉政建设责任制工作汇报如下：一、健全组织领导，明确责任分工。
为切实保证党风廉政建设责任制的落实，我院从组织领导入手，坚持“一岗双责”，形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设工作机制。
近年来，我院始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重，把该项工作纳入医院的工作重要议题和年度整体工作目标。
医院专门成立了以党总支部书记、院长为组长，各党支部书记和支委委员为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。
党总支部书记、院长对职责范围内的反腐倡廉工作负总责，对重要工作和重大问题亲自过问和部署。
班子成员根据分工，抓好分管部门和科室的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，职能科室按照责任分工，各司其职。
二、采取有效措施，完善制约机制。
为加强党风廉政建设，我们着力从以下X个方面入手。
一是不断加强思想教育。
我们采用院务班子会议、科室主任会议、支部例会和其他专题会议等多种形式，组织党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于加强改进党的作风建设的决定》、《新时期共产党员道德建设读本》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等；组织广大医务人员学习了《医务人员道德规范》、《卫生部关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》等有关文件，通过党性、党风、党纪和廉政教育，多念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，提高了党员干部对做好党风廉政建设的自觉性。
2011年党风廉政自检自查总结
卫生局机关党工委落实党风廉政建设责任制和惩防腐败体系建设自检自查小结2011年，卫生局党工委在区委、区人民政府的正确领导下，在区纪委的业务指导下，以邓小平理论和党的十七届三中全会精神为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，围绕加强党的执政能力建设，巩固保持共产党员先进性教育成果，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举”地方针，狠抓党风廉政教育，提高党员干部队伍整体素质，为党风廉政教育建设提供坚强地组织保证。
卫生局坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，狠抓落实，在创新反腐倡廉宣传教育、建立和完善反腐倡廉制度体系、扎实推进党风廉政建设，为全面完成全年各项工作任务提供了有力的政治保证。
具体工作如下：一、领导重视，全面部署，确保党风廉政建设工作组织到位为把党风廉政建设工作落到实处，卫生局成立了党风廉政建设工作领导小组，在工作部署和工作要求中做到党政一把手对党风廉政建设负总责，分管领导具体抓具体负责，并明确了具体工作人员及其职责，要求确实抓好我局的党风廉政建设工作，把将党风廉政责任层层分解每个支部。
主要负责人对本单位的党风廉政建设工作亲自安排部署、亲自检查督办、亲自抓整改落实，确保了工作效果。
二、强化措施，标本兼治，推动党风廉政建设责任制贯彻落实1、注重学习教育，筑牢思想道德防线。
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。
结合工作实际，广泛开展形式多样的廉政教育活动，促进廉政文化建设。
今年以来，通过继续加强以《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等为主要内容的学习教育，同时结合“党风廉政教育月”等专项教育活动，全面加强了干部职反腐倡廉宣传教育工作，不断提高了全局干部职工廉洁从政的意识和自觉性。
2、加强制度建设，强化规范管理。
严格执行行为监督和责任追究制度，将反腐倡廉的工作部署和各项措施落到实处，认真履行对各级干部的行政监督责任，强调凡是发生行政行为过错的，要严格按照制度追究主管、分管和直接负责人的责任。
医院上半年行风廉政建设工作总结汇报报告范文
千里之行，始于足下。
医院上半年行风廉政建设工作总结汇报报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX医院行风廉政建设工作的负责人。
今天，我将向大家汇报XX医院上半年的行风廉政建设工作。
首先，我将从以下几个方面进行总结，分别是廉政建设的基本情况、廉洁风险防控措施、廉政文化宣传教育以及廉政建设的不足和改进措施。
一、廉政建设的基本情况上半年，XX医院高度重视廉政建设工作，坚持把廉政建设作为医院发展的基础工程来抓。
我们建立了廉政建设工作领导小组，制定了相应的工作方案，并逐步完善了廉政责任制和内部控制体系。
我们加强了从业人员的廉政教育和培训，定期开展廉政建设的宣传活动。
二、廉洁风险防控措施XX医院上半年在廉洁风险防控方面采取了一系列措施。
我们建立了全面的内部控制制度，并严格执行。
对于可能发生的廉洁风险，我们制定了相应的防控方案，并通过内部审计、业务监督等方式进行监督和检查。
同时，我们对涉及财物的各项工作进行了规范和管理，确保公平、公正、公开。
三、廉政文化宣传教育上半年，XX医院在廉政文化宣传教育方面做了大量的工作。
我们利用各类媒体渠道，宣传廉政建设的重要性和意义，并向全院员工发放了廉政宣传手册。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
我们还组织了廉政知识竞赛和廉政教育培训班，提高了员工廉政意识和素质。
同时，我们注重通过身边典型事例来宣传廉政文化，营造廉政风清气正的良好氛围。
四、廉政建设的不足和改进措施上半年，我们也发现了一些廉政建设的不足之处。
首先，廉政建设宣传力度不够，需要进一步提高宣传的广度和深度。
其次，廉政建设的规章制度需要进一步完善和强化执行。
第三，廉政教育和培训的频次和内容还需要进一步调整和改进。
针对以上问题，我们制定了下半年的改进措施。
首先，加大廉政宣传的力度，通过多种渠道和形式，深入推进廉政文化建设。
其次，继续健全廉政建设的内控制度，完善各项规章制度，确保执行到位。
最后，我们将进一步加强员工的廉政教育和培训，增加培训的频次和深度，提高员工的廉政意识和能力。
医院上半年党风廉政建设工作总结
总结范本：_________医院上半年党风廉政建设工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页医院上半年党风廉政建设工作总结xx年上半年，我院在区卫生局的领导和重视下，坚持以党的十九大精神重要思想为指导，不断加大反腐倡廉的工作力度，使我院党员干部的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高，党风廉政建设及防腐倡廉工作取得了很好的效果，现就我院xx年上半年党风廉政建设工作总结如下：一、党风廉政建设责任制进一步得到贯彻落实年初，区卫生局局党委下发了xx年党风廉政建设责任书，要求我院党员干部围绕十九大精神主题教育和兴起学习贯彻十九大思想新高潮，抓好党风廉政建设各项措施的贯彻落实，明确党风廉政建设“第一责任人”责任，建立了由院长、科室总责具体抓的工作领导班子。
强调既要抓好业务工作建设，又要抓好队伍廉政教育，促使我院上下齐抓共管党风廉政建设工作，保证这项工作时时有人抓，事事有人管。
二、廉政自律工作进一步引向深入根据区卫生局的安排和布置，进一步加强了理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我院党员干部的廉政自律意识。
同时结合实际，广泛开展“两个务必”教育，大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神，针对性的进行党纪条规和法律法规教育，并组织职工《宪法》学习、不断增强干部职工的法制观念，真正做到依法行政和廉洁从政。
根据我院工作技术性很强且涉及面广的特点，我院领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，不断要求干部职工提高自身素质，提高自第 2 页共 7 页身防腐抗变能力和遵纪守法意识，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
以预防为重点，以薄弱环节为突破口，着重加强和解决了易发生腐败现象岗位的人和事的问题，从根本上杜绝了腐败现象的发生。
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渭源县田家河卫生院2011年党风廉政建设半年工作总结2011年上半年，我院在县委和卫生局党委的领导和重视下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，不断加大反腐倡廉的工作力度，使我院党员干部的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高，党风廉政建设及防腐倡廉工作取得了很好的效果，现就我院2011年上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、党风廉政建设责任制进一步得到贯彻落实
年初，卫生局党委下发了2011年党风廉政建设责任书，要求我院党员干部围绕十七大精神主题教育和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，抓好党风廉政建设各项措施的贯彻落实，明确党风廉政建设“第一责任人”责任，建立了由院长、科室总责具体抓的工作领导班子。
强调既要抓好业务工作建设，又要抓好队伍廉政教育，促使我院上下齐抓共管党风廉政建设工作，保证这项工作时时有人抓，事事有人管。
二、廉政自律工作进一步引向深入
根据县委、卫生局党委的安排和布置，进一步加强了理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我院党员干部的廉政自律意识。
同时结合实际，广泛开展“两个务必”教育,大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神，针对性的进行党纪条规和法律法规教育，并组织职工《宪法》学习、不断增强干部职工的法
制观念，真正做到依法行政和廉洁从政。
根据我院工作技术性很强且涉及面广的特点，我院领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，不断要求干部职工提高自身素质，提高自身防腐抗变能力和遵纪守法意识，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
以预防为重点，以薄弱环节为突破口，着重加强和解决了易发生腐败现象岗位的人和事的问题，从根本上杜绝了腐败现象的发生。
坚持民主监督，不断加强工作透明度，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党组集体决定。
在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。
认真做好信访工作，对于群众来信来访做到件件有落实，件件有答复，工作中的错误及时得到纠正，问题也得到了妥善解决。
三、党风廉政建设制度进一步完善
根据县委、卫生局局党委党风廉政建设工作精神，我院先后制定了《卫生院工作人员廉政建设规定》、《卫生院党支部党风廉政建设措施》、《卫生院工作人员接受礼品、礼金的规定》、等相关规定，并成立了党风廉政建设领导小组。
同时，我办坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。
四、存在的问题
1、我院人员少，业务工作繁重，对职工理论学习不能按时坚持；
2、纪检工作薄弱，对群众举报的问题检查力度不够，在以后的工作中我们要认真改正不足，把我院下半年的党风廉政建设工作搞的更好。
2011年6月25日。