餐饮员工聘用合同范本最新
餐饮员工雇佣协议合同范本5篇
餐饮员工雇佣协议合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作事项，经过友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，根据甲方相关规定及绩效考核结果，乙方有权获得相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。
十、其他约定事项1. 本合同的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
餐饮员工聘用合同新5篇
餐饮员工聘用合同新5篇篇1餐饮员工聘用合同一、聘用单位：（以下简称“甲方”）地址：联系人：电话：二、员工姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：三、聘用时间：自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）四、工作岗位及工作内容：1. 乙方聘用为甲方餐饮企业的员工，岗位为（岗位）；2. 乙方工作内容包括但不限于：接待客人、点菜上菜、收银、卫生清洁等工作；3. 乙方需遵守甲方相关规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务。
五、工作时间与休息：1. 乙方工作时间为每天（上午/下午/晚上）（工作时间）；2. 每周休息日为（周几），调休安排另行通知；3. 如有调班情况，甲方将提前通知乙方并经双方确认。
六、薪酬及福利待遇：1. 乙方签订合同期间的月工资为人民币（工资数额）元；2. 乙方享受法定带薪年假、节假日福利、社会保险等福利待遇；3. 乙方在法定工时外的加班工资按照国家有关标准支付；4. 乙方在工作期间如有出差或加班情况，甲方负责乙方的食宿安排。
七、工作纪律及违约责任：1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，不得擅离职守、迟到早退、无故缺勤等；2. 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，如有违反将受到相应处理；3. 如乙方擅自离职或严重违反工作纪律，甲方有权终止合同并追究乙方相应的违约责任；4. 乙方离职前需提前一个月书面通知甲方，未提前通知将按照一个月工资作为赔偿。
八、解决办法：1. 双方在解决工作争议时应本着诚信原则友好协商；2. 如不能达成协议，可通过法律途径解决。
九、其它事项：1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；2. 本合同自签订之日起生效，有效期届满双方可协商续约。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日（附：劳动合同法、社会保险法相关条款）篇2餐饮员工聘用合同合同编号：【XXXX】聘用方（雇主）：【餐饮企业名称】受聘方（员工）：【员工姓名】聘用日期：【XX年XX月XX日】一、基本条款1. 受聘方应当按照聘用方的要求，认真履行岗位职责，维护聘用方的利益，完成工作任务。
餐馆雇佣合同5篇
餐馆雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方，从事餐馆服务工作，包括但不限于是厨师、服务员等岗位。
具体工作内容由甲方根据业务需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方的餐馆所在地。
如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保每周至少休息一天。
2. 乙方的薪酬标准为________元/月，支付方式为________（现金/转账）。
甲方每月按时支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家法定节日休息的权利，节日加班工资按照国家规定执行。
三、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、员工餐等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方在工作过程中发生意外伤害的，甲方应及时采取措施并承担相应责任。
四、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲乙双方因违反本合同约定而需承担违约责任的，应按照相关法律法规的规定承担相应责任。
五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
合同解除后，双方应办理相关手续。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
餐饮个体户雇佣员工合同5篇
餐饮个体户雇佣员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________（餐饮个体户名称）地址：_________________________________________法定代表人（负责人）：_________________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：____________________住址：_________________________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳动就业机会等事项达成如下协议：一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任_______________岗位，从事餐饮服务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质实行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
甲方可根据业务经营需要或乙方的岗位变动调整乙方的工资标准。
2. 甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，每月工资发放时间为次月的第一个工作日。
4. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分，由乙方自行承担。
5. 乙方享有国家规定的福利待遇及单位内部规定的福利待遇。
餐饮员工聘用合同范本最新6篇
餐饮员工聘用合同范本最新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮员工聘用合同范本甲方：乙方：为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方餐饮企业工作签订本合同，共同遵守以下约定：一、工作内容1.乙方应根据甲方的安排和工作需要，认真履行工作，服从甲方的管理和指挥，保证工作质量。
2.乙方应按时到岗，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工；如因病等特殊原因不能正常上班，需要提前告知甲方，并提供相关证明。
3.乙方应熟悉并遵守甲方的工作制度和规章制度，严格执行工作计划，不得私放食材、私放菜品、私偷厨具或私自外卖菜品以及泄露餐厅内部工作和商业信息。
4.乙方应做好自身卫生保健工作，不得在工作中喧哗、抽烟或在食品准备过程中直接接触食品，并做好个人防护工作。
5.乙方应积极主动为顾客提供周到、贴心的服务，做好接待、点菜、送餐和收款等工作，维护餐厅形象。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每天8小时，每周工作6天，具体工作时间由甲方根据实际情况和工作安排制定，乙方应按时、按时结束工作。
2.乙方在工作中如需要加班，应提前向甲方报备，并经甲方同意后方可加班，加班费按国家相关规定执行。
三、工资待遇1.乙方的工资待遇由甲方负责支付，具体额度和支付时间由双方协商确定，支付方式为银行转账。
2.对于乙方的绩效表现，甲方将根据实际情况对乙方的薪酬进行考核并作出适当调整。
3.乙方如有其他额外报酬或奖金，将根据甲方的规定进行支付。
四、保险福利1.甲方将为乙方购买劳动保险、社会保险等保险，确保乙方在工作过程中的合法权益。
2.对于乙方的其他福利待遇，将根据甲方公司的相关规定和政策执行。
五、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和内部工作信息，不得在离职后泄露甲方的商业机密，否则将承担相应的法律责任。
六、工作期限1.本合同自双方签署之日起生效，工作期限为一年，协议期满后双方如有继续工作意向，可另行协商签订新的劳动合同。
2.若乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同，将依法承担相关违约责任。
餐饮员工聘用合同范本4篇
餐饮员工聘用合同范本4篇篇1餐饮员工聘用合同范本双方，甲方：（公司全称）、法定代表人：（法人代表）、地址：（公司地址）、联系电话：（联系电话）；乙方：（员工姓名）、性别：（男/女）、身份证号：（身份证号）、联系电话：（联系电话）；经双方友好协商一致，甲方拟聘请乙方从事餐饮服务工作，具体约定如下：一、岗位及工作内容1. 乙方将被聘为（职位名称），具体工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、保持餐厅卫生、协助处理餐厅日常事务等。
2. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，认真完成分配的工作任务。
3. 乙方需服从甲方对工作的合理安排，对工作中出现的问题应积极配合解决。
二、薪酬待遇1. 甲方将按照国家规定支付乙方相应的最低工资标准，并根据乙方的具体情况适度提高工资水平。
2. 乙方将享受国家规定的各项社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 乙方应按时、按规定领取薪酬，不得私自留存或挪用公司财物。
三、工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周工作（具体工作时间根据实际情况而定），超过正常工作时间的应按照国家劳动法规定支付加班工资。
2. 乙方享受国家法定的带薪休假，需提前与甲方协商请假事宜，并经甲方同意后方可休假。
3. 乙方不得违反国家与公司的法律法规和规章制度，否则应承担相应的法律责任。
四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司的声誉和利益，如有严重违反工作纪律的行为，将受到公司的处罚。
2. 乙方应履行保密义务，不得擅自泄露公司的商业机密和业务资料。
3. 乙方在离职后应如实反映自己的工作情况，不得捏造虚假信息或泄露公司的商业秘密。
五、解决争议1. 双方如发生争议，应友好协商解决，如协商无果，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。
2. 本合同自签署之日起生效，有效期为（具体日期），期满后可续签。
六、其他事项1. 本合同自签署之日起生效，有效期为（具体日期），期满后可续签。
餐饮聘用合同范本5篇
餐饮聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________餐饮有限公司法定代表人：____________________地址：__________________________乙方（受聘人）：__________________性别：__________________民族：__________________文化程度：______________居民身份证号码：_________________________________家庭住址：______________________________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限篇2甲方（聘用单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘人）：________________住址：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用内容1. 乙方在甲方的餐饮部门从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作内容、职责及岗位标准等详见甲方制定的相关岗位职责及考核标准。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，为期__年。
试用期为__个月。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 工作地点在甲方指定的餐饮场所。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪资结构为基本工资+绩效奖金+相关补贴。
餐饮服务员聘用合同文书8篇
餐饮服务员聘用合同文书8篇篇1甲方（聘用方）：____________________（餐厅名称及地址）乙方（受聘人）：____________________（员工姓名及身份证号码）根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方为餐饮服务员一事，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门担任服务员职务，具体职责包括但不限于接待顾客、点单、送餐、清洁等。
2. 乙方应在甲方的规定时间内按照甲方的工作安排完成指派的工作任务。
3. 工作地点：____________________。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要而定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。
3. 加班安排及补偿按照国家规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪资结构根据甲方规定执行。
2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及物价指数等，适时调整乙方的工资及福利待遇。
3. 甲方于每月的____日支付乙方上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的工作装备和工具。
3. 乙方有义务遵守甲方的安全规章制度，按操作规程进行工作。
4. 甲方针对岗位特点为乙方购买工伤保险。
如发生工伤事故，甲方应积极处理并承担相应责任。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。
乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
七、合同变更、解除和终止条件及程序1. 合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面签署变更协议。
如一方违约，应承担违约责任。
违约责任以本合同的相关条款为依据。
餐饮员工聘用合同范本7篇
餐饮员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：________________（餐饮企业名称）地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘员工）：________________性别：____________________________出生年月：________________________民族：____________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事餐饮工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮场所从事____岗位工作。
2. 乙方必须按照甲方的要求和工作需要，认真履行该岗位的职责及任务。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
乙方必须遵守甲方的工时规定。
2. 甲方根据国家规定安排乙方休息休假。
3. 加班及休假安排按照国家相关法律规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的工资为____元/月。
甲方每月____日左右以转账或现金形式支付工资。
2. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应承担部分，由甲方在工资发放时代扣代缴。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
4. 其他福利待遇约定：_______________________________________。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方必须遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
餐饮员工雇佣合同范本5篇
餐饮员工雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（员工）：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就雇佣事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的餐饮部门从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 休假制度：乙方有权享受国家法定节假日及婚假、产假等法定休假。
3. 加班事宜：如因工作需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班费。
三、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪资发放：甲方应于每月______日之前支付乙方上个月的薪资。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：乙方入职后，试用期为______个月。
试用期结束后，如乙方符合甲方要求，可正式录用。
五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方应保持良好的服务态度，为客户提供优质的服务。
3. 乙方应遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。
4. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露客户资料及其他重要信息。
六、违约责任及赔偿1. 如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
2. 如乙方违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权依法处理，并解除劳动合同。
3. 如因乙方原因给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 如甲方未按合同约定支付薪资或提供劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
餐饮员工聘用合同5篇
餐饮员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方单位名称：__________餐饮有限公司。
单位地址：__________。
法定代表人：__________。
联系电话：__________。
乙方姓名：__________。
性别：__________。
居民身份证号：__________。
联系电话：__________。
文化程度：__________。
户籍地址：__________。
实际住址：__________。
健康状况：良好。
是否受过刑事处分：否。
在本公司从业年限为X年。
有无不良嗜好等基本情况。
双方愿意达成如下协议，乙方受聘于甲方从事餐饮服务相关工作岗位，并承诺遵守公司管理制度，履行岗位职责和协议内容等要求。
聘用期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，具体工作岗位和待遇按甲方规定执行。
二、岗位职责及要求甲方聘用乙方从事餐饮服务工作，岗位职责及要求如下：遵守国家法律法规和公司规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责，做好本职工作；按照公司规定的岗位职责和工作要求按时按质完成工作任务；根据岗位需求积极学习专业知识，提高自身素质和服务水平；具备良好的品行修养和职业道德；负责保管公司及客户财物安全和正确使用，禁止非法侵占行为等；其他根据甲方岗位实际需求及委派任务等补充事项的要求执行。
乙方必须严格遵守职业道德和岗位职责，不得从事与本职工作无关的任何职业或有损公司声誉的行为。
如有违反行为发生，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等相应责任。
三、工资待遇及福利待遇甲方根据公司薪酬制度和绩效考核标准确定乙方的薪资待遇和福利待遇等事项，根据公司经营状况和市场情况进行定期评估和调整薪酬制度和绩效标准等措施的执行；确定岗位绩效工资等级及公司交纳社会保险的具体金额和其它福利等相关内容事项的处理原则。
餐饮店聘用合同5篇
餐饮店聘用合同5篇篇1餐饮店聘用合同鉴于甲方为一家餐饮店，现在拟聘用乙方为员工，双方本着平等、公平的原则，达成如下协议：第一条工作岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为餐厅服务员，乙方应根据甲方的安排，认真负责地完成工作，包括但不限于接待顾客、点菜、上菜等工作。
1.2 乙方须遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理，积极配合其他员工一起，为提升餐厅的服务质量而努力。
第二条试用期2.1 乙方入职之日起为试用期，试用期为三个月。
2.2 试用期内，双方有权解除合同，另一方无需承担任何补偿责任。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资根据乙方的工作表现而定。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定假期。
3.3 甲方负责提供工作服装、工作餐、工作保险等相关福利。
第四条工作时间及休息4.1 乙方工作时间为每周工作六天，每天工作八小时。
4.2 根据餐厅的实际情况，乙方需根据甲方的排班安排弹性工作时间。
第五条保密义务5.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
第六条合同变更与解除6.1 若有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面协议。
6.2 若有一方违反合同约定，另一方有权解除合同，解除合同需提前一个月通知。
第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
7.2 本合同自乙方入职之日起生效，至双方协商解除为止。
甲方（盖章）：__________乙方签字：__________日期：____年____月____日以上为餐饮店聘用合同，甲乙双方均已审慎阅读并同意该合同内容。
希望双方能够诚实守信，共同努力，共同发展。
篇2餐饮店聘用合同一、甲方：餐饮店名称地址：***法定代表人：***联系电话：***二、乙方：员工（姓名）身份证号码：***联系电话：***三、聘用岗位：***四、聘用期限：自***年***月***日至***年***月***日五、工作内容：1.完成上级交代的工作任务；2.遵守公司的管理制度和规章制度；3.尊重领导，服从管理；4.保密公司的商业机密。
餐饮聘用合同范本最新整理版5篇
餐饮聘用合同范本最新整理版5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本餐饮聘用合同协议书。
一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方受聘职位为：____________________。
在协议期间，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现与能力，变动或调整乙方的工作岗位。
二、工作时间和休息时间甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作时间不超过八小时。
因工作需要加班的，须经乙方同意，并按照国家有关规定支付加班工资或调休。
法定节假日加班工资按照国家规定支付。
乙方加班后需要休息调整的，甲方应给予足够的休息时间。
具体的工作时间和休息时间根据实际需要调整安排。
三、工资待遇及福利篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事餐饮相关工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。
试用期为XX个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的餐饮部门履行工作职责，负责__________岗位。
2. 乙方的工作职责及任务：（在此列举具体的工作职责和任务，如负责餐厅的日常运营、菜品研发、客户服务等）三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据经营情况、乙方工作表现及业绩发放奖金。
餐饮员工聘用合同范本5篇
餐饮员工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特制定本聘用合同，共同遵照履行。
本合同属全日制用工聘用合同。
一、合同期限本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为一个月，试用期满符合聘用条件的正式聘用。
试用期届满不符合聘用条件的，双方协商解除本合同。
合同期满未续聘用的视为本合同终止。
二、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，明确双方权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：__________（例如：厨师、服务员、保洁员等）。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行所聘岗位的职责，完成工作任务。
包括但不限于以下内容：__________（此处详细列举岗位职责和工作内容）。
三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。
2. 工作地点：甲方所属的餐饮场所。
3. 薪酬：基本工资为____元/月，另有绩效奖金、加班费等福利待遇。
具体薪酬及福利待遇按照甲方规定执行。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方根据国家法律法规的变化，及时调整社会保险及福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
餐饮员工聘用合同范本五篇
餐饮员工聘用合同范本五篇餐饮员工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要聘用乙方为餐饮服务人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。
1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方的工作安排，担任餐饮服务员职位，负责餐厅服务、顾客接待等工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，每周工作不超过40小时。
4. 工资待遇：乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
5. 社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更：合同期内，任何一方要求变更合同内容，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
8. 合同解除：如乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除合同。
如甲方未按合同约定支付工资，乙方有权解除合同。
9. 违约责任：任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
10. 争议解决：本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日餐饮员工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________本合同旨在明确甲乙双方在聘用期间的权利和义务。
1. 合同期限：本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日。
餐饮雇佣合同范本最新6篇
餐饮雇佣合同范本最新6篇篇1餐饮雇佣合同范本一、雇佣单位：________________（以下简称“雇主”）二、受雇员工：________________（以下简称“员工”）为明确双方的权利和义务，雇主和员工经友好协商达成如下合同：一、工作内容及工作地点1. 员工应遵守雇主的工作安排，认真履行所负的工作职责，按时按质完成工作任务。
2. 工作地点为：________________（填写详细地址）3. 工作时间为：上午____时至下午____时，中间休息____小时，每周工作____天。
4. 工作内容包括：______________（详细描述）二、薪酬及福利1. 员工的月工资为：人民币____元，每月发放一次。
具体发放时间为____日。
2. 员工享受的福利包括：______________（详细列举）三、工作规范1. 员工须遵守雇主的工作纪律和规定，服从领导安排，不得迟到早退、旷工逃工。
2. 员工需保持工作环境整洁，不得在工作地点吸烟、饮酒或使用药品。
3. 员工需保护雇主的商业机密，不得泄露给外界。
4. 员工需服从雇主的管理，不得私自接受他人委托。
四、保密条款1. 员工在履行工作职责过程中获悉的雇主商业机密必须保密，不得泄露给外界。
2. 如员工因违反保密条款而造成雇主经济损失的，员工应承担赔偿责任。
五、解雇和辞聘1. 若员工有以下情形，雇主有权解雇员工：（1）违反本合同的规定；（2）严重失职、渎职或迟到早退、旷工逃工；（3）其他严重违反公司规定的行为。
2. 若员工有以下情形，员工有权辞聘：（1）工资拖欠；（2）工作环境恶劣，未能提供必要的保护措施；（3）其他合同规定的情形。
六、协议期限1. 本合同自双方签字之日起生效，至____年____月____日终止。
2. 协议期限届满后，双方如无异议，本合同自动续签。
七、争议解决1. 本合同如有任何争议，应本着友好协商的原则解决。
若无法协商达成一致意见，应提交有管辖权的人民法院解决。
餐饮员工聘用合同范本8篇
餐饮员工聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议，以明确双方的权利与义务。
一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事餐饮相关工作，具体职务为________________。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的管理和安排下，按照岗位职责和要求，履行工作职责，完成工作任务。
工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为______元/月，具体薪资根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，并视工作需要提供必要的劳动保护用品。
乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、保密条款乙方承诺对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
如违反此条款，乙方需承担法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在聘用期内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十日书面通知对方。
合同解除后，乙方应办理相关离职手续。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、其他约定事项1. 乙方在签订本合同时，应提供真实有效的身份证明及相关资质证明。
餐饮员工的聘用合同5篇
餐饮员工的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事餐饮服务工作达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在甲方的餐饮部门从事工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
二、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次由甲方安排。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据经营情况和乙方的表现，可适当调整乙方的工资水平。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等休假制度。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。
2. 乙方应保持工作场所的整洁卫生，爱护甲方的财产和设备。
3. 乙方应遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
四、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应严格遵守劳动纪律，违反劳动纪律的，应承担相应的责任。
2. 任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额视违约情况而定。
3. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的行为，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续。
六、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
餐饮员工用工合同范本5篇
餐饮员工用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，签订本合同，共同信守执行。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但须提前一个月通知对方。
如甲方未提前通知乙方，则须支付乙方相应的经济补偿。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的工作安排，从事餐饮服务工作。
具体岗位职责和任务按甲方的相关规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的餐饮场所。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。
因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家法定休假日及婚丧假、女职工产假等假期。
假期期间的待遇按国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方根据法律、法规和甲方的相关规定给予乙方合理的劳动报酬。
2. 甲方可以根据经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平及支付方式。
具体按甲方的薪酬制度执行。
3. 乙方加班工资的计算按照国家及甲方的相关规定执行。
餐饮员工聘用合同范本最新7篇
餐饮员工聘用合同范本最新7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，经双方平等协商一致，签订本聘用合同。
一、合同期限：本合同为有固定期限的合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点：甲方聘用乙方从事餐饮工作，工作地点为甲方指定的地点。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应遵守甲方的安排，按照相关规定完成工作。
在特殊情况下，乙方应服从甲方的调配和安排。
四、薪酬待遇：甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利。
基本工资为每月____元，具体薪资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。
五、劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权进行批评教育或依照有关规定给予适当的处理。
乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
六、合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
如需变更合同期限、工作岗位等条款，应经双方协商一致并书面确认。
变更后的合同具有同等法律效力。
七、合同的解除：甲乙双方经协商一致可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。
八、违约责任：甲乙双方因违反本合同约定而应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
九、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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餐饮员工聘用合同范本最
新
合同范本
甲方：
乙方：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自____愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用餐饮员工。
雇佣期_____年。
从______年____月____日起至______年____月____日；试用期为______年____月____日起至______年____月____日。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
法人代表：
联系电话：
身份证号码：
二、工资待遇和福利
乙方的工资：每月为人民币：__________________元。
甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
三、工资
1、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
四、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
五、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；
六、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同
（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；
2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规规定的其它情形。
（三）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；
3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方，否则甲方扣除乙一月工资。
七、本合同一式两份，甲、乙双方签字之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方签名：
乙方签名：
______年____月____日。