团建活动总结报告
团队建设个人年度工作总结报告
团队建设个人年度工作总结报告每年年终岁末到来之际，职场上都会掀起一阵写年度工作总结的热潮，相信也有很多朋友为不知道如何写年度工作总结而犯愁。
下面就让小编带你去看看团队建设个人年度工作总结报告范文5篇，望能帮助到大家!团队建设工作报告1本次团队建设活动我既是上午游戏的一名参与者，也是下午游戏研讨会的一名主持者，所以颇有些感想。
首先，上午和其他项目组成员在七星公园进行了4个团队建设游戏——网捞鱼，背夹球，石漠化游戏和脚绑脚。
这些游戏都是经另外三名组织者精心挑选，具有一定趣味性并包含环保寓意的，通过这些游戏，项目组成员之间的关系也能够得到进一步的融合，培养了团队合作精神，并寓教于乐，在游戏中学到一种可持续发展的理念。
而且经过下午的集体研讨，我们可以对这次如下：打破隔阂，拉近距离虽然在前两天的培训中大家已经有了一定的接触和交流，但还是比较的生疏。
而这些游戏让所有的成员甚至研究生师兄师姐和薛博都参与其中，并且根据游戏设计，都需要大家的相互配合，比如手牵手、背靠背、脚绑脚等等，这些细节让大家通过亲近的身体接触和由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑……都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。
游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，是这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。
八仙过海，各显神通虽然早就知道我们的团队里的人既然是经过严格考核挑选出来的，必然每一位同学都“身怀绝技”，但是直到这次团队活动，才真正的清楚认识到了这一点，并且也为自己能结识这么多优秀的队员而自豪。
四个游戏各有特色，所侧重的能力训练方面也有所不同。
于是，每一次的重新分组又给了大家和不同的队友并肩作战的机会。
在一次次友好游戏和竞争中，我们都发现了身边的队友的惊人智慧、组织能力和表演才能。
而每次游戏淘汰出局的“惩罚”，更是给了队员们一个个舞台，恰恰舞、健美操、书法、兔子舞……无一不是才艺的展示。
2022部门团建活动总结报告 团建集体活动情况总结报告5篇
2022部门团建活动总结报告团建集体活动情况总结报告5篇团建集体活动情况总结报告1一、抓团建，基础工作坚持好(一)完善党建带团建工作制度。
团区委把团的建设作为党建工作的重要内容纳的建设的总体，已经形成了目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标机制，其主要特点是：一是职责明确，对党团组织在党建带团建工作中各自承担的职责以签订书的形式予以明确;二是指标量化，对完成党委中心工作、团员发展、推荐团员作党的发展对象和团工作保障等方面作出具体规定;三是内容衔接，如将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀人才作党的发展对象工作衔接起来等等;四是共同，对基层党建带团建实行双轨考核，保证基层党建带团建目标任务落到实处。
(二)深化xxx共青团"达标创优'竞赛，不断完善共青团工作的制度化和规范化。
年初，下发《关于开展XXxxx共青团"达标创优'竞赛活动的通知》，分城直、镇乡、三口制定细致的规范化考核体系和《共青团工作手册》。
以会志愿者遗产转化工作为突破口，加快构建区域团建新格局，实现区域青年工作良性互动，将志愿者和主题教育活动等列入到XX年政治工作考核内容中，实现了依靠党建促团建。
以论坛、、联谊、公益等形式，继续强化各团组织之间的、凝聚和整合，推广"激扬、送法下乡'活动。
(三)团的基层组织建设和团干部队伍建设方面得到加强。
着力扩大组织建设覆盖面，先后成立浪漫一生团支部、博龙新能源高科技开发有限团支部、农委团支部和老干部局团支部，国土局、统计局、司法局、政府办、总成立团总支，公局、建委进行了团干部调整。
加大团干部力度，开展"团建创新素质提升'主题团日系列活动，基层团干部专项培训，团(工)委书记为团员青年和村级、社区团干部上团课，切实提高团干部综合素质。
二、抓队伍，团的力不断增强(一)加强团干部队伍建设，把团岗作为党培养年轻干部的重要基地。
公司团建活动总结和心得体会五篇
公司团建活动总结和心得体会五篇公司团建活动总结和心得1开展公司团队的拓展活动，可以让团队的凝聚力和团队中角色得到合理的利用，让公司变得更大，更上一层楼。
为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，公司都会定期举行团建活动。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
公司举办户外拓展训练，能够让整个团队的凝聚力得以提升。
团队拓展训练，即是一种全新的学习和训练模式，也是一种有益团队发展和进步的培训方法。
公司开展团建活动，不仅可以增强企业员工思想凝聚力和向心力，还可以锻炼员工强健的体魄，培养员工爱集体、爱企业的集体主义精神。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励的`团队优化活动。
团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献；也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力；同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。
公司团建活动总结和心得2公司员工在领导的带领下组织了演讲比赛和辩论比赛。
比赛中公司员工积极参加，都以良好的风貌投入其中，积极的交流，充分发挥团队协作的能力，在比赛中充分展示员工优秀的素质和公司的企业文化氛围。
尤其是对我们做客服工作的意义深远。
演讲中，各位同事不管从事何种工作，也不分职位高低，在同一个舞台上激昂文字，抒发自己的豪情壮志，有声有色的演讲给听众留下了深刻的印象。
此次演讲主要成绩有以下几点：1、提高了能力演讲活动在某种程度上克服了人的惰性，提高了员工的基础写作能力和在公共合演说的.能力；特别是在我们客服工作中，面对客户提出的种种未知问题时，提高了随机应变的能力。
2、增进了关系。
本次演讲是一次全员参与的多层次、多角度的沟通与交流，通过演讲，大家表达出各自的心声，搭建起相互间沟通的桥梁，利于团结互助、相互配合等团队意识的形成。
活动总结报告范文8篇
活动总结报告范文8篇第1篇示例：活动总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸的站在这里，向大家汇报我们公司最近举办的一次活动的总结。
这次活动是我们公司组织的一次团队建设活动，旨在通过团队活动促进员工之间的合作与沟通，提高团队凝聚力和执行力，进一步提升整个团队的凝聚力和团队精神。
一、活动主题这次活动的主题是“团结协作，共创未来”。
通过这样一个主题，我们希望能够激发员工间的合作意识，以及鼓励团队成员们共同努力，以实现共同的目标。
二、活动时间和地点活动时间是在上个月的一个周末，地点在郊外的一家度假村。
我们选择了这样的地点是为了让员工们远离喧嚣城市的生活，放松身心，全身心地投入活动中。
三、活动内容1. 团队拓展训练我们在活动中设置了各种团建项目，例如拓展训练、射箭、攀岩等项目，以增强团队成员间的信任、沟通和合作能力。
这些项目不仅增加了团队活动的趣味性，也提高了员工的团队协作能力。
我们设置了一些需要团队协作来完成的任务，希望通过这些任务来培养员工之间的团队合作精神。
在任务中，大家互相帮助、鼓励，形成了紧密的团队合作。
3. 团队建设讲座我们还请了一位资深的职业培训师，为团队成员们进行了一次团队建设讲座。
希望能够通过专业的培训，让团队成员们认识到团队的重要性，以及如何更好地发挥团队的力量。
四、活动效果1. 增进了团队成员间的交流和信任这次活动让团队成员们有机会更加深入地了解彼此，增进了彼此之间的交流和信任。
在活动当中，大家都积极地参与展现了团队精神和合作意识。
2. 提升了团队执行力和凝聚力通过这次活动，团队成员们更加了解了团队的重要性，提升了团队的执行力和凝聚力。
在活动之后，大家更加团结一致，愿意共同为实现团队目标而努力。
3. 激发了团队成员的工作激情这次活动不仅让团队成员们有机会放松身心，也激发了他们的工作激情。
大家在活动中体验到了团队的力量，也更加期待将这样的精神和合作方式带到工作中去。
五、下一步计划通过这次活动，我们看到了团队建设对于团队壮大的重要性。
学校团建工作汇报3篇
学校团建工作汇报3篇篇一：学校团建工作汇报近年来，新华区团组织建设工作成为区团委工作中的重点，在团区委的正确领导下，精心指引下，结合学校青年团员特点，按照“工作项目化运作、干部企业化管理、组织市场化建设”为基本模式，大力推进基层团组织建设创新工作，促进了基层团组织的规范化发展，增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，提高了蓝天学校共青团工作整体水平。
一、工作方法创新——项目化1、工作项目的形成要“上情下情相结合、内情外境相统一”务求实效。
认真学习领会上级团组织和区党委的重要文件和中心工作，充分掌握“上情”；同时，深入基层开展调研，了解青年团员的思想动态和生活需求，充分掌握“下情”。
在此基础上，结合蓝天学校实际情况，综合各种因素，衡量自身实力，拟订切实可行的工作计划，务求实效。
20**学年上学期，蓝天学校团委组织全校积极青年学习一些电脑知识和家用常识。
起到了一定的宣传服务作用，效果明显，发挥了一定的务实作用。
20**学年下学期，倡导青年志愿服务，发挥青年团员生力军作用，引导学校青年志愿服务队活动动向，为广大青年参与志愿服务提供信息途径，为2008年奥运会作出贡献。
2、工作项目的运作要“由短及长、由狭至广、由浅入深”在已经形成的项目中，不乏短期的活动型项目，但活动的效果好、反映强烈，有向长期发展的潜力；说雷锋叔叔三月来、四月走，每年的3月5日蓝天学校团委都会开展义务服务活动，效果都非常好，但一年一次不能满足群众需求。
20**年初，蓝天学校团委成立的青年志愿服务队就将义务服务工作，做长做久，逐步作成日常工作（各级各班团支部书记兼电脑技术咨询员），不仅将团组织工作做了宣传，也将义务服务工作做到了实处。
有的活动只涉及某特定青年人群，有推广价值；有的活动由于时间短，只浮于表面，还有进一步深化的必要，这些活动的长期、广泛、深入的开展对于团组织建设有着深刻的影响。
前几年，蓝天学校团委在区团组织中开展了青年联谊活动，主要目的促进学习交流，加强合作。
公司团建活动工作总结报告8篇
公司团建活动工作总结报告8篇团队建立是指为了实现团队绩效及产出最大化而进展的一系列构造设计及人员鼓励等团队优化行为。
下面我给大家带来公司团建活动工作总结报告8篇，盼望能协助到大家!公司团建活开工作总结报告1为增进展政系统人员的互动沟通，提高团队凝合力及协作精神，在董事长和蒋总的亲切关怀下，组织了一次户外拓展的团建活动。
活动筹备期，行政人事总监就传达了活动精神与原那么。
这次户外拓展培训是____集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，盼望大家要以此为契机，勇于承受挑战、敢于担当责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“家人”的风采，活动过程中要坚固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与平安留意事项，开心、开心的完毕本次拓展培训。
中午时分，各子公司行政经理依约接连到集团集合。
一行共计20人，分坐5辆车，兴致勃勃地向目的地兰田启程。
一路上，车队保持队形，限制速度，踊跃躲避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山马路后，车队更是井然有序，协作默契。
经过一个半小时的车程，我们来到了兰田。
兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮风光，被称之为“台州的香格里拉”。
在观赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。
拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。
分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进展竞赛。
活动规那么清楚、便于操作，大家爱好深厚、踊跃踊跃。
活动之初，有些人还因为初次相识而矜持害羞;活动之后，大家便起先称兄道弟、亲近无间。
笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了欢乐。
活动完毕后，大家团聚一堂，共享着本次活动的收获和经历。
通过这次活动，大家相识到了“木桶管理”的意义，一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得开展”的内涵。
团建活动总结报告5篇
团建活动总结报告5篇1.团建活动总结报告为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。
十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。
星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。
经过教练一番简单的介绍之后，所有的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。
集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体，就这样产生了。
在之后的培训中，队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下每一位队员。
熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情却很高涨，欢声笑语充斥在山间。
第二天清晨，在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目：“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。
其中镭战，是指在模拟的军事场景中，模拟军事实战，进行军事任务的游戏。
是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素质的运动。
我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战游戏中，不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力，而且充分发挥了团队合作精神。
下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。
其中速降是在教练的指导与保护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己掌握下降的速度、落点，以到达地面。
面对这项挑战自我的项目，大家内心充满新奇与恐慌。
站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓励及耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步；悬在半空中，掌握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了第二步；在同伴的鼓励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇定从容的面对风险，从自我激励、自我控制到超越自我，我们最终走向了成功。
此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性；体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性；体会到团队中每一个成员的特殊价值。
关于公司团建活动总结报告
关于公司团建活动总结报告关于公司团建活动总结报告(一) 我部筹划已久的团队建立活动终于得以付之行动。
围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”，开展了各类兴趣竞技活动。
本次活动的开展获得了显著的效果，并最终到达了团队建立的目的。
现将活动开展情况总结如下：一、前期筹划、采购工作间隔上次部门活动开展至今，已有x年的时间。
本次活动的前期筹划运筹已久，但因工作时间无法安排而屡次延期，因此，此次活动的开展各岗位人员都积极的参与。
本次活动，户外活动地点我部门设在xx休闲度假山庄，参与人数xx人(含：管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长)，所包含的人数较多，开展活动的前期筹划、经费的预支、竞技活动奖品的购置、其他物品的采购等都需要逐一完成。
我部门此次户外活动地点设在市外(xx休闲度假山庄)，且参与人数较多，因此平安工作也显得尤为重要，对此，我部门筹划小组将平安工作也列入了筹划范围之首，并安排相关工作人员在集合时，给员工讲解关于此次活动须注意的平安事项。
二、团队竞技活动本着友谊第一，比赛第二，消除隔膜、进步团队协作才能的宗旨，开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。
各队员参与热情高涨，并到达期的效果。
平时在工作中，大家都有许多的接触和交流，但这一次我们是将所有人员分组，每个活动工程都要建立一支团队。
根据游戏设计，需要大家的互相配合，比方“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。
这些游戏让大家通过亲近的身体接触，由此而自发交谈，拉进了彼此间的间隔 ;并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等，都是大家关系在逐步交融的契机。
游戏完毕后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不成认，这些游戏真的是大家友谊的光滑剂。
这些团队建立游戏虽有趣，但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。
这三个游戏都是分组竞争的。
于是游戏开场前，各组的队员都在组内纷纷进展讨论，出谋献策，寻求加速成功的方法。
活动总结报告6篇
活动总结报告6篇第1篇示例：活动总结报告近期，我们组织了一场以“健康生活，快乐运动”为主题的户外运动活动，吸引了众多市民的参与。
经过精心策划和组织，活动取得了圆满成功。
在此，我将对本次活动进行总结并提出改进建议，以便未来活动的顺利开展。
一、活动背景本次户外运动活动是为了推动全民健身，增强市民的体质和健康意识而举办的。
活动涵盖了长跑、瑜伽、慢跑、篮球等多种运动项目，旨在让参与者体验不同的运动乐趣，增进社区之间的交流和沟通。
二、活动过程活动当天，早早来到活动现场的市民络绎不绝，热情高涨。
经过签到和领取活动装备后，参与者分组参与各项运动项目。
不同项目设置不同的难度等级，让参与者根据自身情况选择适合的项目进行。
活动现场还设置了健康讲座和互动游戏环节，丰富了活动的内容，增强了参与者的体验感。
三、活动收获通过本次活动，参与者不仅体验到了运动的快乐，也学到了更多关于健康生活的知识。
活动还加强了社区居民之间的联系，促进了邻里之间的交流和合作。
参与者反馈普遍积极，认为活动很有意义，希望能有更多类似的活动举办。
四、问题与建议在活动过程中，也存在一些问题需要改进。
比如活动现场的管理需进一步加强，活动项目设置需更加多样化，宣传工作需要提前做好，以吸引更多的人参与。
建议在未来的活动中，加强团队协作，提前做好活动策划，确保活动的顺利进行。
本次户外运动活动取得了圆满成功，为促进全民健身发挥了积极作用。
感谢所有参与者的支持和配合！希望未来能有更多类似的活动举办，让更多的人享受到运动的快乐，拥有健康的生活方式。
感谢大家的辛勤付出和参与，让我们一起为健康生活，快乐运动而努力！让我们的社区更加和谐美好！谢谢！第2篇示例：活动总结报告一、活动概述近期，本单位组织了一次以“健康生活，快乐运动”为主题的团建活动。
该活动旨在鼓励员工保持健康的生活方式，通过运动和团队合作促进员工间的沟通和凝聚力。
活动共持续了一天的时间，包括体育竞赛、团队合作游戏和健康讲座等环节。
公司团建活动总结报告范文五篇
8月7日零晨500，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。
本次旅游5日游;旅游人员共计3____，其中包括酒店2____;其他成员企业随队人员____;家属人员____。
旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1____景点。
11号下午1850旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后平安返回廊坊，旅游圆满结束。
此次活动目的既是让各人身心放松的好时机，又是外出学习的好时机，重要的是在表达出集团对职工关心的根底上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活泼、奋进的气氛。
一、前期准备，制定方案1根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向各人做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想发开工作。
2出方案，签协议。
为了让员工在这次旅游中到达满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游平安本卷须知、具体活动安排等要项进行了细致的研究。
按照工作领先、奖励先进、照顾老龄的原那么确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程治理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。
3行前嘱咐、确保平安。
为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前嘱咐会，总经理王来了做了特别强调(1)活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。
别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。
(2)在旅途中，不要私自改变旅程或落伍，外出时不能少于____以上并要与领队假，随时注意自身平安。
(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产平安。
公司团建活动总结报告(6篇)
公司团建活动总结报告(6篇)公司团建活动总结报告(篇1)通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也非常多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。
这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
上周以公司名义组织了次团队活动，虽然进公司并不久(4个月)，能主持这次活动，感受颇多!总结出以下几点：1.活动一定要计划全面，就算有一点疏漏，可能就会对本次活动产生负面影响。
2.活动一定要得公司领导得支持。
3.活动组织一定要全面，照顾所有人，让大家都参与。
4.组织者一定要有大度得思想。
5.坚信自己一定会成功组织公司活动。
总之：以后我还得努力，加强自己得组织能力，领导能力，坚信自己会在快乐中需找到成功。
用平常心去看待每一件事情，快乐活到老，学到老。
快乐并进步着。
公司团建活动总结报告(篇2)一、活动目的及意义：为传承企业文化，丰富公司员工业余生活，提高身体素质，促进工作效率，增进同事之间的情谊，特开展羽毛球比赛和聚餐动，促进情感交流。
二、活动时间：20__年_月7日下午4点后。
三、活动地点：__四、活动内容：16点-18点羽毛球18点之后聚餐五、活动对象：全体员工。
六、羽毛球比赛奖项设置及获奖人员：女单一名获奖人：男单一名获奖人：以上获奖人均可获得100元以资鼓励。
七、活动总结：在本次羽毛球比赛中，公司全体员工都秉承着友谊第一、比赛第二的心理投入到比赛中去，活动之中没有部门之分，我们采取自由分组的方式安排比赛名单。
整个比赛过程中，每个人的精神都是焕发的，脸上都洋溢着轻松快乐的笑，这才是活动的意义所在。
在这次活动中，我们所有人员相互鼓励，互相学习和交流，让这个公司整体得到了成长，get到了举办这个比赛的意义，达到了活动的主要目的，也为以后开展的各类活动奠了良好的基础。
团建活动结束报告总结
团建活动结束报告总结# 团建活动结束报告总结## 一、活动背景为了增强团队凝聚力，激发员工创造力，公司决定举办一次团建活动。
本次团建活动的主题是“团结协作，激情创新”，旨在通过一系列的团队合作项目和创意挑战，提升团队之间的默契度、沟通能力和工作效率。
## 二、活动目标- 增强团队凝聚力，加深团队成员之间的感情；- 提升团队协作能力和创新能力；- 激发员工的工作热情和创造力；- 促进跨部门沟通和合作。
## 三、活动内容活动分为两个部分：团队合作项目和创意挑战。
### 1. 团队合作项目为了营造团队合作氛围，我们安排了几个团队合作项目，包括绳网攀爬、障碍穿越、团队拼图等。
这些项目旨在让团队成员通过相互协作，克服困难，完成任务。
### 2. 创意挑战为了激发员工的创造力，我们还设置了一些创意挑战项目，如创意手工制作、创意舞蹈表演等。
这些项目鼓励团队成员发挥想象力和创意，展示自己的才华和团队精神。
## 四、活动亮点### 1. 及时反馈和奖励机制活动中设置了即时反馈和奖励机制，团队成员在完成每个项目之后，我们会立即给予反馈和奖励。
这样做既让团队成员感受到自己付出的价值，也激发了积极参与的积极性。
### 2. 鼓励跨部门交流与合作本次团建活动邀请了公司不同部门的员工参与，旨在促进跨部门的交流和合作。
通过合作项目，员工之间建立了更多的联系和了解，有助于今后更好地协同工作。
### 3. 提供学习机会在活动中，我们安排了一些学习环节，如团队协作讲座和创造力工作坊等。
通过这些学习环节，团队成员可以提升自己的沟通能力、协作能力和创新思维，进一步提高工作效率和质量。
## 五、活动成果### 1. 加强团队凝聚力通过活动，团队成员之间建立了更深厚的友谊和信任，增强了团队凝聚力和归属感。
### 2. 提升团队协作和创新能力团队合作项目和创意挑战激发了团队成员的协作意识和创新思维，提升了团队的协作和创新能力。
### 3. 激发员工的工作热情和创造力通过活动的积极氛围和创意挑战，员工的工作热情和创造力得到了有效的激发，为公司的发展注入了新的动力。
上半年度团建工作总结
随着上半年的结束，我们团队在团建工作方面取得了一系列显著的成果。
本报告旨在总结上半年度的团建活动，分析存在的问题，并提出下半年的改进措施。
一、上半年度团建工作回顾1. 活动形式多样化上半年度，我们团队开展了形式多样的团建活动，包括户外拓展、团队聚餐、主题研讨会等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增进了团队成员之间的相互了解和沟通。
2. 加强团队凝聚力通过组织各类团建活动，团队成员之间的凝聚力得到了显著提升。
在共同面对挑战和解决问题的过程中，大家更加团结协作，形成了良好的团队氛围。
3. 提升员工满意度团建活动的开展，让员工感受到了企业的关怀，提高了员工的工作满意度和忠诚度。
员工们在轻松愉快的氛围中释放压力，提升了工作效率。
4. 促进跨部门交流团建活动为不同部门之间的员工提供了交流的平台，有助于打破部门壁垒，促进信息共享和业务协同。
二、存在的问题1. 活动内容单一部分团建活动内容较为单一，未能充分满足不同员工的兴趣和需求。
2. 活动组织不够完善在活动策划和执行过程中，存在一定程度的疏漏，影响了活动的效果。
3. 参与度不均衡部分员工对团建活动参与度不高，影响了整体活动的氛围。
三、下半年度改进措施1. 丰富活动内容根据员工兴趣和需求，策划更具吸引力的团建活动，如户外探险、公益志愿活动等，以提高员工参与度。
2. 加强活动策划和执行优化活动策划方案，确保活动内容丰富、形式多样、组织有序。
同时，加强活动执行过程中的沟通与协调，确保活动顺利进行。
3. 提高员工参与度通过宣传、激励等方式，提高员工对团建活动的关注度和参与度，营造全员参与的良好氛围。
4. 建立长效机制建立团建活动长效机制，确保团建工作持续开展，为团队建设提供有力保障。
总之，上半年度的团建工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在下半年度，我们将认真总结经验，不断改进，为团队建设贡献力量。
相信在全体员工的共同努力下，我们的团队将更加团结、高效，为实现企业目标创造更多价值。
校内团建总结报告范文
一、活动背景随着我国教育事业的不断发展，校园文化建设日益受到重视。
为了加强学生之间的交流与合作，提升团队凝聚力，我校于XX年XX月XX日组织了一次校内团建活动。
本次活动旨在通过丰富多彩的团队游戏和互动环节，增强同学们的团队意识，培养团队协作精神，促进同学之间的友谊。
二、活动目的1. 提高同学们的团队协作能力，增强团队凝聚力；2. 培养同学们的沟通与表达能力，提升人际交往技巧；3. 激发同学们的团队精神，促进同学之间的友谊；4. 增强同学们的集体荣誉感，培养集体主义精神。
三、活动内容1. 开场致辞：由校团委负责人致辞，介绍活动背景、目的和意义，宣布活动开始。
2. 团队组建：将参加活动的同学们随机分成若干小组，每组人数控制在8-10人，并推选一名组长。
3. 团队游戏：组织了以下团队游戏：a. “信任背摔”：通过背摔游戏，让同学们感受到信任的力量，增强团队间的默契。
b. “拔河比赛”：以班级为单位，进行激烈的拔河比赛，锻炼同学们的团队协作能力。
c. “接力跑”：分组进行接力跑比赛，考验同学们的默契与速度。
d. “解手链”：通过解手链游戏，让同学们学会如何在困境中互相帮助，共同解决问题。
4. 互动环节：组织同学们进行自我介绍，增进彼此了解；开展小组讨论，分享活动心得。
5. 颁奖环节：对在活动中表现突出的团队和个人进行表彰。
四、活动成果1. 通过本次团建活动，同学们的团队协作能力得到了显著提升，团队凝聚力进一步增强；2. 同学们在活动中学会了沟通与表达，提高了人际交往技巧；3. 同学们之间的友谊得到了加深，集体荣誉感得到增强；4. 活动为同学们提供了一个展示自我、挑战自我的平台，激发了同学们的潜能。
五、活动不足1. 部分同学在活动中的参与度不高，影响了整体活动的效果；2. 活动组织过程中，部分环节安排不够紧凑，导致时间浪费；3. 部分游戏道具准备不足，影响了活动的顺利进行。
六、改进措施1. 在今后的活动中，加强对同学们的动员工作，提高活动参与度；2. 优化活动流程，确保活动紧凑有序；3. 提前准备充足的游戏道具，确保活动顺利进行。
团建活动总结报告五篇
团建活动总结报告五篇团建活动总结报告五篇团建活动总结报告五篇虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。
团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离。
以下是和大家分享的团建活动总结报告资料，提供参考，欢迎参阅。
团建活动总结报告一通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。
活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。
但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。
这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个项目。
“电网”是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都议论纷纷，那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。
开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送，一不小心我的手碰到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必须保持僵硬。
团建工作总结（通用7篇）
团建⼯作总结（通⽤7篇）团建⼯作总结（通⽤7篇） 时间飞快，⼀段时间的⼯作已经结束了，这段时间以来的⼯作，收获了不少成绩，为此要做好⼯作总结。
⼤家知道⼯作总结的格式吗？下⾯是⼩编为⼤家收集的社团团建⼯作总结（通⽤7篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
团建⼯作总结1 时间过的真快，转眼间⼀年了，在这⾥也学到了蛮多做事做⼈的道理，在这⾥让我感受到⼴⼤劳动⼈民的⾟勤劳动，⽤汗⽔在耕耘，⽤体⼒付出，也知道⽗母为了⼯作为了⽣活在外⾯奔波劳累，总之⼀份耕耘，⼀份收获，现在有⼀下总结回顾⼀下过去的⼯作情况： 对于建筑施⼯员，⾃⼰必须先对每天的⼯作内容有掌握，对每天施⼯的技术要求和施⼯⼯艺熟练掌握，这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。
现场是⼀个极其考验⼀个⼈能⼒的地⽅，不光是对技术的掌握更是体现在对整个施⼯现场的管理和协调，尤其是在很多⼯序交叉时候，更要处理好相关事宜来避免不必要的⿇烦。
在这⼀年的施⼯员⼯作中，我收获很多，不仅仅是施⼯知识的掌握，同时对与各种层次⼈员的交流有了很⼤的提⾼，这⾥包括与同事的相处，与分包的相处⽅式，甚⾄与建设单位和监理之间的交流，这⼀切的⼀切都让我受益⾮浅。
在施⼯技术⽅⾯，我曾经有⼀次因为没有看技术组发出窗户和门的变更导致门窗洞⼝位置留错，幸好上报时被我们⼯长发现并纠正。
这件事给了我很⼤的触动，作为⼀名合格的施⼯员，必须对技术敏感，我们在实际的施⼯中，经常会遇到各种设计变更，施⼯员必须要第⼀时间了解、吃透这些变更，这样才能真正指挥好现场。
资料整理⽅⾯做的不好，落下了很多资料，临时突击补资料搞的⾃⼰很狼狈。
以后⼀定做到施⼯资料并⾏，保证认真⼯作态度，给以后的资料整理打下基础。
建筑职业不同于其他⾏业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，⽽这些⼯作都在现场⽐较恶劣的环境下进⾏，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理⼈员清⾼的姿态，从⼯程的实⼲中不断丰富⾃⼰所学才能，使⾃⼰的现场综合处理能⼒得到锻炼和提⾼。
公司外出团建总结报告范本五篇
公司外出团建总结报告范本五篇公司外出团建总结报告范文1星源电建公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练，虽然天公不作美，但同事们仍是热情高涨，斗志昂扬，尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励，充分地体会来自团队的力量。
这是我们大部分同事第一次参加拓展训练，当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道，拓展训练是一项挑战极限的训练活动，是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。
采取准军事化的训练模式，严格谨慎，强调纪律。
旨在激励人的斗志，激发人的潜在能力，创造性地开发团队战斗能力。
它起源于二战期间的海上生存训练，而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式，综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。
虽然只有短短的三天拓展训练时间，但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种工作岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
在这里，让我感受最深的有以下三个方面：一、目标一致、团结协作训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等；几乎所有的项目，我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。
大家没有任何的隔阂和个人主义，而是相互帮助与协作。
就如游戏中过“胜利墙”一样，4米2笔直的木板墙，近三个人高，没有任何工具，当时我就想着怎么过得去？肯定有人要拖后腿；不可思议的是，在全体队员的密切配合下，肩并着肩、手握着手，下面的撑起，上面的拉住，众志成城，所有队员都成功翻越。
只用我们的身体，无任何工具！这就是我们的潜能吧！这个项目给我启发是没有完美的个体，只有完美的集体，只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。
如果我们在实际工作中都能像过“胜利墙”一样，那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。
二、树立合作意识，合理分配资源“智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力，任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前，网中有很多个大小不规则的洞，而且看上去都不足够大。
关于团建活动总结3篇(团建活动简短总结报告)
关于团建活动总结3篇(团建活动简短总结报告)关于团建活动总结1作为一名高校生，不仅仅要学好专业学问，社会学问也是必不行少的。
因此，每年一度的暑期社会实践便成了我们学习社会学问的一个很好的机会。
在社会实践中，主要能够学习一些人际交往、处人处事以及做事应变、执行力上的学问与潜力。
在本暑假中，为了能够得到更多的熬炼，学习更多的社会学问，也响应院校的号召用心的参预了社会实践的大军之中。
虽然没有别人参预的那么与自己的专业对口，也没有那么的简洁实践活动。
只是在一家农家乐做杂工。
每一天8：30上班，中午一点半下班，再到下午的4点上班，晚上8点半下班。
每一天早上到饭店后首先打扫卫生，包括摆餐具、扫地、拖地、打开水等等。
到10：00吃饭，吃完饭整理好后开头站岗，迎客。
“欢迎光临”“请问几号包厢”“请问几位”“这边请”之类的话开头在菜馆里四处飞扬。
加茶、拿饮料、倒酒、上菜、打饭紧之后而来，完全能够让你忙得焦头烂额。
共性是当你一个人看几个桌子时，若几桌人同时叫服务员，你会觉得共性苦痛，然后就是忙上忙下，跑进跑出。
让你再一次明白什么才叫真正的“供不应求”，是呀，那里的服务员真的不多了，所以在职的便共性辛苦。
“您请慢走”“欢迎下次再来”“请带好随身物品”送走了一批客人，然后整理残局。
到一点半后假如没有客人就能够回家休息了。
下午4:00准时上班，，吃完员工餐，开头做预备工作。
做好预备工作后又开头重复上午的工作，站门、迎客、送客、整理，到8点半下班。
但值班人员要等全部的顾客走完，才能够离开。
这就是我们服务员一天的工作行程，不是夸张，是事实，共性是有时遇到有意刁难或是蛮不讲理的顾客，你这一天过得更是“凄惨”：一，你不能得罪顾客，由于他是上帝;二，你不能坏菜馆的声誉，由于你还想在那里工作下去;三，全部的错都是服务员的错，即使那错是由于别人而犯或是本身就是别人犯的，只要关系到顾客，你就得认栽;四，做的好，没奖;犯点小错，就要罚!罚!“在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的潜力。
事业单位团建工作总结报告
一、前言为加强单位内部凝聚力，提升团队协作能力，激发员工潜能，本年度我单位积极开展了一系列团建活动。
现将2023年事业单位团建工作总结如下：一、活动开展情况1. 举办“迎新春，共团圆”春节团建活动在春节来临之际，我单位组织全体员工开展“迎新春，共团圆”团建活动。
活动内容包括迎新晚会、文艺表演、游戏互动等，通过丰富多彩的活动形式，让员工们在轻松愉快的氛围中感受节日的喜悦，增进同事间的感情。
2. 开展“团结协作，共创辉煌”户外拓展活动为提高员工团队协作能力，增强团队凝聚力，我单位组织全体员工参加户外拓展活动。
活动内容丰富，包括信任背摔、盲人方阵、穿越电网等，通过挑战自我、超越极限，使员工们在紧张刺激的活动中学会相互信任、相互支持。
3. 举办“感恩有你，共筑梦想”主题团建活动为激发员工的工作热情，提升团队士气，我单位举办“感恩有你，共筑梦想”主题团建活动。
活动以感恩为主题，通过分享工作感悟、表达对同事的感激之情，使员工们在感动中学会珍惜、懂得付出。
二、活动成果1. 提升团队凝聚力通过一系列团建活动，员工们更加了解彼此，增强了团队凝聚力，为今后更好地开展各项工作奠定了基础。
2. 增强团队协作能力在拓展活动中，员工们学会了相互信任、相互支持，提升了团队协作能力，为解决工作中遇到的问题提供了有力保障。
3. 提高员工综合素质团建活动不仅丰富了员工的业余生活，还锻炼了员工的身体素质和心理素质，提高了员工综合素质。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题部分员工对团建活动参与度不高，活动效果有待提高。
2. 改进措施（1）加大宣传力度，提高员工对团建活动的认识，激发员工参与热情。
（2）根据员工需求，设计更具吸引力、针对性的团建活动。
（3）加强团队建设，关注员工成长，提高员工对单位的归属感。
四、结语2023年，我单位团建工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我们将继续努力，创新工作方法，丰富活动内容，为员工提供更多优质团建活动，助力单位发展。
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团建活动总结报告团建活动总结报告五篇虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。
团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离。
以下是和大家分享的团建活动总结报告资料，提供参考，欢迎参阅。
团建活动总结报告一通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电*”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。
活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。
但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。
这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电*”这个项目。
“电*”是由许多绳索编制成一个*状，每一张*的*洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的*洞，一个团队需判八位队员友参加过“电*”项目，在规定时间内看哪个团队过*人员最多为胜利，过*中队员的任何部位都不能碰到“电*”，否则将退出“电*”再此过*，当大家看到“电*”的时候都议论纷纷，那么小的“电*”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。
开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“电*”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过*队员抬着需过*的队员，先过去的人再在“电*”里面接应外面过*的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电*”场地观看过*是否有队员存在犯规，我过*时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电*”送，一不小心我的手碰到了“电*”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：“过电*时整个身休必须保持僵硬。
这样身体才不会碰到*。
”我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电*”，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电*。
最终我们这组取得了这个项目的胜利。
这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也非常多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。
团建活动总结报告二其实一开始看到“拓展训练”四个字，我的内心是拒绝的。
因为在我的既定印象里，拓展训练是体力活，很吃苦，恰好近段时间我感冒身体不适。
现在回想团建活动欢乐时光所幸我参加了。
感谢拓展教练及培训顾问的精心设计，这两天的每一个团建活动环节都非常精彩，让人余味难忘。
记得在周六开班那天，我早早的起床赶去公司，拍集体照、听新学员代表们的分享，开班会等等。
由于我个性慢热，所以即使一上午过去，除了本身就是朋友的海利，其他同学我几乎一个都还不认识。
换完迷彩服我们进入到战地，通过“高效团队”进行分组。
于是一个伟大的队伍诞生了，那就是“团结合作，超越自我”的超越队。
奇妙的是，我费了很大的脑力都记不住队员们的名字，但两天结束后，他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。
我甚至奢望的想象，如果我们能每天在一起工作，应该能旗开得胜、所向无敌吧，呵呵。
其实团建游戏是一个载体，在团建游戏的过程中很直观的能认清楚自己、看清楚团队，甚至更加了解团队每一个成员的个性、优缺点。
整体来说，我们超越队的智商还是蛮高的，总能快速的战略布局，然而由于团建过程中出现执行力、配合度不足，出现失误没有及时进行高效的危机处理等情况，我们总是赢在起点、输在终点，哈哈哈哈。
两天团建活动下来，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。
坦白的说，我是一个想到厨房就头大的人，活到这把年纪还没真正下过厨，令人惊讶的是现代的男人们各个都是大厨，吃得很过瘾。
团建项目黑暗行走时也是，很难忘的体验，很难得的真正安静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，虽然人生来时路的每一步都走得很孤独。
但就像黑暗行走时身边温暖的手，即使看不见，但能感受那一份互相支持与依靠，就好似一路走来我认识过的人，牵过的手，以及早已不在身边却偶尔回想起还会偷笑的朋友。
团建活动总结报告三上周六我们参加了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。
团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离。
上周六我们参加了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。
团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离出来，但教练仅仅通过快速的集队时间、铿锵有力的对话回应、有趣的团队小游戏，一下子就把我们的状态及时调整了过来。
活动从各小组的团队展示逐渐拉开了序幕。
当天我所在的组别是第四组，组内一共有13位成员，大家在团队展示的讨论、和演练中彼此熟悉了起来，有人负责写口号，有人负责排队形，有人负责整体排练..在这短短的8分钟里，大家各司其职，充分展示了强有力的团队精神。
在一天的团建活动中，让我印象最深刻是“托举队长这个团建游戏环节，这是一个及其考验团队信任感及个人耐力的游戏。
当时我们都觉得这根本就是一个不可能完成的任务，以至于现在回想起来，仍觉的有些不可思议，这个小小的游戏把我们的团队意识、团队精神发挥得淋漓尽致。
我们13个人紧紧的聚拢在一起，奋力的将队长高高托起，即使一个个汗流浃背，双手颤抖，却依然不断坚持，互相鼓励，我们齐身高呼我们的团队口号，“决不能放手”是我们所有人的心声。
最后当拓展教练宣布团建游戏结束时，我们所有人紧紧拥抱在一起，在这一刻让我感觉到我们紧密地凝聚在一起，它让我们知道有一种力量叫团结，有一种精神叫合作，而团结合作能够让我们克服一切困难。
在整个过程中，最让我感动的还有队长的分享，我们队长说:她在上面从头到尾都在尽的努力让自己的身体紧绷着，就是想减轻我们每个队员的负担。
在团建拓展训练中我们每个人都在坚持着，努力发挥着自己的那一份力量。
只要坚持，我们就能一个一个目标地达成，直至完成我们认为不可能完成的任务;工作中，只要坚持，我们就能激发个人潜能，发挥的个人力量。
做不会做的事是成长，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改变。
感恩团建拓展活动让我遇见了更好的自己，别辜负的自己，把每一句的“我不会”都改为“我可以”，尝试总比永远不敢开始要强。
团建活动总结报告四在团队的领导的正确带领下，公司业务日益提高，团队的人数日益增长;于是迎来了这一次以不忘初心，坚守使命为主题的军事化的一天，一天的时间让我总结了一些东西。
在这次活动中我作为一个参与者，是一个小队的队长，在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力，一种凝聚力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。
俗话说，尺有所长，寸有所短;每个人身上肯定都有闪光点，活动中印象最深刻的就是第一场喊口号，我作为一个队长，上去就发现啥都忘了，这使我发现了自己身上的不足，遇到事容易紧张，容易乱。
不过我们的队员也都没有去指责，这让我感到温暖。
最后一个游戏让我想到一句话“没有做不到，只有想不到”。
从一开始的吃惊道突破自我，这一变化让我体会到一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员的群策群力、鼎力相助，才能最终完成团队的目的。
拓展虽然结束了，但它给人带来的影响和思考却是深远和延伸的，通过参与该训练使我增强了自信心，提高了解决问题的能力，增进了对集体的参与意识和责任心。
参与拓展的每个人也都感受到了团队的力量，活动加强了相互的交流和沟通，增强了团队的凝聚力，让我感悟到：世界上没有完美的个人，但是可以有完美的团队;人的潜力是无尽的，集体的力量更是无穷的。
我很喜欢一个让人温暖的团队，一个让人时不时看清自己的地方，知道自己的缺点;总结下午四个小队的.话，我印象比较深刻的有：做事情要有效的沟通，不做无用功;做事情要有方法，有规划;做事情要清楚自己的定位，不要特立独行;作为员工，自信可以把事情做好，怀着认真的态度去踏踏实实的干;要相信团队的力量，要相信每个人再团队中都是不可或缺的一份子。
最后就是希望在接下来的工作中，认真对待手中的每一件事情，争取最快的速度完成。
团建活动总结报告五在周总倡议下，我们在苏州西山度假区开展了一次非常有意义的团队建设活动。
时间虽已过去十多天了，但对团队建设活动中所发生事还历历在目、记忆犹新，尤其是参加团队建设拓展训练的跨越围墙游戏更是映像深刻。
还清楚记得那天天空不作美，一直下着雨。
在怀着好奇、兴奋、不安的心情，迎着雨来到团队建设拓展训练基地。
一个个子不算高，穿着迷彩服，自称野狼的教官给我们进行团队建设拓展训练的培训。
培训氛围非常轻松，完全没有紧张、刺激和冲动的感觉，就像那天下午不会有任何可以震撼人心灵的事发生，但我的想法在接下来的游戏中得到了一次彻底的_。
游戏名叫“翻越围墙”，规则是不能碰到1.5米高围墙的任何地方、不能借助任何工具、要求团队所有成员在无违规的情况下从围墙一侧翻越到另一侧才算完成这个游戏。
我们推选了两名队长(钱工、雨桐)，在短暂的休息后游戏开始了。
也许像我的想法一样，大家对完成游戏非常有信心，在没有充分准备下分成4个小组开始翻越围墙，清楚记得我们小组四人将第一个人托起，超过1.5米高的围墙将他一推，轻松就将人送到围墙那边。
游戏是乎会顺利进行，还没等我想完，教官哨子响了，不知道是谁碰了围墙，也不知道是哪个小组，那个人违规了。
我们第一次游戏就这样悄无声息地违规了，违规就要受到惩罚，我们两位队长每人要做20个俯卧撑，队长欣然接受了这次惩罚，大家也在愉快的气氛中给队长鼓掌，一切都显得那么轻松。
第二轮游戏开始了。
这次大家吸取了以前的教训，经讨论分成两个组，每个组有人站在围墙旁边维持纪律，不让大家轻易靠近围墙避免撞线，其他不参与的人员在小组后面坐下，由两个组长安排强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯，人梯搭好先送一个男生去对面接应，开始时很顺利，人一个一个地越过围墙，过了多少人我已记不清，但总感觉离成功已经很近很近，我得心情也开朗起来。
就在这时，我们的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯，摇摇晃晃地到了人梯点，准备跨越到对面时，可能是因为紧张，不小心踩空了，一下碰到围墙线。
我们又失败了，我的心情也一下跌进了谷底，完了，前功尽弃。
迎接我们的是队长被罚40个俯卧撑，两个队长没有放弃，在苦苦支撑中奋力完成了这次惩罚为大家换得再次游戏的机会。