办公室文员培训计划

办公室文员培训计划

篇一：办公室人员培训计划

办公室委员培训计划

办公室主要负责处理委员会的日常事务，对上级任务指示做到上情下达，协助各部门之间正常开展，,保管委员会办公用品及报刊杂志,作为办公室的一员，必须能做到熟悉办公用品、整理档案、制作电子表格，抒写各种文案。

在此次的培训中，将着重理论学习和工作实践技能两个方面，意在培养一个多功能、多技能的办公室人。

理论学习：

1、了解办公室的部门职能以及办公室在本学年中的

工作计划。

2、办公室人员的礼仪培训，包括为人处事和餐桌礼

仪。

3、办公室人员在值班以及活动过程中要注意到得细

节。

实际技能：

1、熟悉办公软件。包括word文档、ppt制作、excel

表格的使用。

2、各种档案的整理。包括电子档、纸质档的整理。

3、会议记录、申请书、请假条、策划书、工作总结等文案的内容和格式要求。

例会流程：

1、介绍列席嘉宾

2、纪检点名

3、会前交流

4、工作总结

5、传达主席团会议精神

6、工作安排

7、嘉宾交流

8、散会

部分快捷键

ctrl+S保存

ctrl+w关闭程序

ctrl+n新建

ctrl+o打开

ctrl+z撤销

ctrl+F查找

ctrl+X剪切

ctrl+c复制

ctrl+V粘贴

ctrl+a全选

ctrl+[缩小文字

ctrl+]放大文字

ctrl+B粗体

ctrl+i斜体

ctrl+U下划线

ctrl+Shift输入法切换

ctrl+空格中英文切换

ctrl+回车QQ号中发送信息

ctrl+Home光标快速移到文件头

ctrl+End光标快速移到文件尾

ctrl+Esc显示开始菜单

ctrl+Shift+ctrl+Shift+>快速放大文字

ctrl+F5在iE中强行刷新

ctrl+(:办公室文员培训计划)拖动文件复制文件

ctrl+Backspace启动关闭输入法

拖动文件时按住ctrl+Shift创建快捷方式alt+空格+c关闭窗口alt+空格+n最小化当前窗口

alt+空格+R恢复最小化窗口

alt+空格+X最大化当前窗口

alt+空格+m移动窗口

alt+空格+S改变窗口大小

alt+Tab两个程序交换

alt+255QQ号中输入无名人

alt+F打开文件菜单

alt+V打开视图菜单

alt+E打开编辑菜单

alt+i打开插入菜单

alt+o打开格式菜单

alt+T打开工具菜单

alt+a打开表格菜单

alt+w打开窗口菜单

alt+H打开帮助菜单

alt+回车查看文件属性

alt+双击文件查看文件属性

alt+X关闭c语言

Shift快捷键

Shift+空格半全角切换

Shift+delete永久删除所选项，而不将它放到“回收站”中。拖动某一项时按cTRL复制所选项。

拖动某一项时按cTRL+SHiFT创建所选项目的快捷键。woRd全套快捷键小技巧

cTRL+o打开

cTRL+P打印

cTRL+a全选

cTRL+[/]对文字进行大小设置（在选中目标情况下）cTRL+d字体设置（在选中目标情况下）

cTRL+G/H查找/替换;

cTRL+n全文删除;

cTRL+m左边距（在选中目标情况下）;

cTRL+U绘制下划线（在选中目标情况下）;cTRL+B加粗文字（在选中目标情况下）;

篇二：20XX年办公室培训计划

20XX年办公室培训计划

一、培训目的

办公室作为公司综合管理部门，负责处理公司日常事务。包括对上级任务、指示做到上通下达；协助督促各部门之间正常工作的开展；管理公司的档案、文件、办公用品及礼品、报刊、杂志等；会议室的管理及服务；负责公司各项接待活动的工作人员的统一调配和后勤保障；负责会议组织安排等等。由此可以看出，办公室是一个服务于生产，上下沟通的部门。所以，办公室的培训就应该是多方面的，为全面提升办公室人员的综合素质和业务水平、进一步推进办公室工作的开展、更好的为生产服务，结合实际，特制定《办公室20XX年培训计划》。

二、培训对象

办公室员工（可根据个人岗位不同，内容灵活调配）。

三、培训时间

培训时间：20XX年1月至12月(时间可根据实际需要临时调整）四、培训内容安排

（一）、文字工作培训

文字工作是办公室最主要的一项工作之一，加强文字工作的培训尤为重要。现拟定20XX年文字工作培训内容如下：

1、文字写作培训。

拟定2-3月进行文字写作的培训。文字的写作主要包括会议记（二）、管理培训

1、档案管理培训。4-5月培训档案管理，主要包括档案的管理工作、进行电子档案定期就档案整理、对新档案进行整理、归类、保存以及档案管理系统的使用等。

2、办公用品管理培训。

拟定6月进行，内容主要为学会对办公用品进行统筹分配管理管理，做好办公用品采购分配、及清点登记，并负责发放领用。学会对办公用品的进出进行相应台帐登记。

3、会议室的管理培训。

为了更规范公司会议室的管理，做到合理分配各项使用时间，故从7月起进行会议室的管理培训，主要培训各个人员的统筹安排管理能力。

（三）职业礼仪培训

办公室作为后勤保障部门，应树立良好的服务意识，所以一个好的服务态度及礼仪十分重要。因此8-10月两个月安排礼仪的培训，主要