盗用公司公章要承担什么责任
最高法关于公章的司法解释
关于公章的司法解释1、《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第三条单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，以该单位的名义对外签订经济合同，将取得的财物部分或全部占为己有构成犯罪的，除依法追究行为人的刑事责任外，该单位对行为人因签订、履行该经济合同造成的后果，依法应当承担民事责任。
2. 盗用公章《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书，或者私刻单位的公章签订经济合同，骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动构成犯罪的，单位对行为人该犯罪行为所造成的经济损失不承担民事责任。
行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任。
[1] “李国庆抢夺公章接管当当事件”是其中的典型代表。
[2] 2016年《最高人民法院公报》第3期刊载的（2014）民提字第178号“陈呈浴与内蒙古昌宇石业有限公司合同纠纷案”民事判决书要旨。
3. 《全国法院民商事审判工作会议纪要》理解与适用一、仅有法定代表人或代理人的签字，合同未加盖公章的，能否认定为是公司的行为根据签字等同于盖章的规则，加之盖章问题的本质在于是否有代表权或代理权，故只要有证据证明法定代表人或代理人是以公司名义而非自身名义签订合同的，就应认定为是公司行为，由公司承担法律后果。
二、先在空白合同书上加盖公章，后确定合同内容的，公章显示的公司应否作为合同主体承担责任通常情况下，是先有合同条款后加盖公章，故加盖公章的行为除了表明是公司行为外，往往还有对合同条款予以确认的性质。
但在空白合同上加盖公章的场合，则是先加盖公章后有合同内容。
此时，务必要严格考察空白合同持有人与公司之间是否具有代理关系，来综合认定合同效力是否及于公司。
公章使用的法律责任说明
公章使用的法律责任说明在本文中，将详细介绍公章使用的法律责任说明。
公章是企事业单位、社会组织及其他机构为了证明文件真实合法性而制作的印章。
公章的使用具有一定的法律效力，因此，对于公章的使用负有法律责任的约束。
下面将从不当使用公章的法律风险、公章被盗用及丢失的责任追究以及规范公章使用的措施等方面进行阐述。
一、不当使用公章的法律风险公章的使用受到法律监管，不当使用公章将面临以下法律风险：1. 法律责任：未经授权擅自使用公章，涉嫌伪造文件、盗用企事业单位资源等，可能承担相应的法律责任，如侵犯他人合法权益、构成违法犯罪等。
2. 民事纠纷责任：在合同签订或其他文件中，未经授权使用公章，导致对方当事人遭受损失，可能构成违反合同约定，引发民事纠纷。
3. 经济责任：使用公章不慎造成经济损失，可能受到赔偿责任的追究，损失由不当使用公章的人员承担。
二、公章被盗用及丢失的责任追究公章的盗用或丢失会给企事业单位带来严重的法律风险，需要负有责任的相关人员承担法律后果：1. 法律追责：如公章被盗用后用于违法犯罪、侵权活动等，对应使用者将承担相应的法律责任，受到相应的行政处罚或刑事处罚。
2. 公司内部追责：对于未能妥善保管公章，造成公章被盗用或丢失的相关人员，将承担相应的纪律处分或内部调整。
三、规范公章使用的措施为了减少公章使用所带来的法律风险，需要企事业单位、社会组织及其他机构采取一系列措施规范公章的使用：1. 严格审批制度：对公章的使用要进行严格的审批制度，确保只有经过授权的人员才能使用公章。
2. 安全保管措施：要加强公章的保管工作，确保公章只在授权人员的监督下进行使用，避免被他人非法获取。
3. 记录和核查制度：制定详细的公章使用记录，以便对公章使用情况进行及时核查和管理，发现问题及时解决。
4. 培训和教育：加强对公章使用者的培训和教育，提高其法律意识和保密意识，减少不当使用公章的风险。
5. 加强监督与检查：定期进行公章使用的监督与检查，发现问题及时进行整改和处理，确保公章的安全与合法使用。
私刻公章的法律后果
私刻公章的相关法律后果
行为人私刻公章是指非单位工作人员或本单位工作人员在该单位不知情的情况下，盗用该单位的名称刻制公章进行犯罪活动的行为。
行为人私盖、私刻公章直接侵害的是被盗盖公章单位对公章的管理和使用权。
行为人实施私盖、私刻公章的行为，给他人、公司及国家造成损害的，应依法承担赔偿责任。
此外还应依法受到《中华人民共和国刑法》的处罚。
根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条的规定：
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
员工私刻、私盖公章的行为，根据其行为的目的不同以及所在单位性质（国企、私企）不同，会产生不同的法律后果。
主要涉及破坏社会主义市场经济秩序罪（包括提供虚假证明文件罪、出具证明文件重大失实罪、受贿罪等）、侵犯财产罪（包括职务侵占罪、贪污罪、挪用资金罪、挪用公款罪等）、渎职罪以及妨害社会管理秩序罪等。
在私刻公章的情况下，由于被私刻公章的单位对私刻的行为并不知情，私刻公章的犯罪行为与单位之间没有任何关联性。
且犯罪行为所造成的损害结果与单位之间也不存在法律上的因果关系，因此，一般情况下，单位不承担法律责任，而由私刻公章的行为人来承担所有的法律责任。
综上，单位员工私刻公章无论所在单位持什么态度，私刻公章的员工都要受到法律规定的处罚，而且是要先于单位来承担责任。
盗用公司公章要承担什么责任
盗用公司公章要承担什么责任1、不得外借。
单位不得将业务介绍信、合同专用章和盖有公章的空白合同书出借给个人。
个人利用此进行犯罪活动给他人造成经济损失的，对个人要追究刑事责任，出借单位要承担赔偿责任。
因出借而收取的“手续费”、“管理费”作为非法所得应没收。
3、免责。
行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书，或者私刻单位的公章签订合同，单位不承担责任。
公司公章公章的刻制1、公司印章的刻制均须报总经理批准，由办公室开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续。
2、公章的形体和规格，按国家有关规定执行。
公章的启用1、新印章启用前要做好戳记，并留样保存，以便备查。
(一)公司各类印章必须有专人保管1、公司的公章、专用公章由办公室专人保管，各部门公章由各部门指定专人专柜保管，并将保管公章人员名单报办公室备案。
2、公章保管须有记录，注明公章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。
3、严禁员工私自将公章带出公司使用。
若因工作需要，确需将公章带出使用，需提交申请报告，由部门主管同意，公司行政副总经理批准，并报办公室主任确认后方可带出。
公章外出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的使用后果承担一切责任。
4、公章保管人因事离岗时，须由部门主管指定人员暂时代管，以免贻误工作(二)公章保管必须安全可靠，须加锁保存，公章不可私自委托他人代管。
(三)公章保管有异常现象或遗失，应保护现场，及时汇报，配合查处。
(四)公章移交须办理手续，签署移交证明，注明移交人、接交人、监交人、移交时间、图样等信息。
(五)有下列情况，公章须停用：1、公司名称变动;2、公章使用损坏;3、公章遗失或被窃，声明作废。
(六)公章停用时须经总经理批准，及时将停用公章送办公室封存或销毁，建立公章上交、存档、销毁的登记档案。
(一)使用范围如下：1、凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章;2、凡属部门业务范围内的加盖部门章;3、凡属合同类的用合同专用章;(二)使用程序2、公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管领导签发的文件、合同等，办公室有权拒印。
印章盗用的法律后果(3篇)
第1篇一、印章盗用的定义印章盗用是指未经他人同意，非法使用他人印章的行为。
印章包括公章、私章、签名章等，具有证明身份、授权、委托等法律效力。
印章盗用行为可能涉及伪造、变造、篡改印章内容，或者将他人印章用于非法目的。
二、印章盗用的法律后果1.刑事责任根据《中华人民共和国刑法》第二百七十九条的规定，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
印章盗用行为可能涉及伪造、变造印章，因此可能构成刑事责任。
2.民事责任印章盗用行为可能侵犯他人的合法权益，如名誉权、财产权等。
根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，侵权人应当承担民事责任。
受害人可以要求侵权人停止侵害、赔偿损失等。
3.行政处罚印章盗用行为可能违反相关法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》等。
公安机关可以根据情况对印章盗用行为人进行警告、罚款、拘留等行政处罚。
4.行政处分印章盗用行为可能涉及国家机关工作人员的职务犯罪，如滥用职权、玩忽职守等。
根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规，有关部门可以对相关责任人进行行政处分。
三、防范措施1.加强印章管理建立健全印章管理制度，明确印章的使用范围、审批程序、保管责任等。
对印章进行登记、备案，确保印章安全。
2.提高安全意识加强宣传教育，提高单位及个人对印章安全重要性的认识。
教育员工正确使用印章，防止印章被盗用。
3.采用高科技手段运用指纹识别、人脸识别、电子签名等高科技手段，提高印章使用的安全性。
4.加强监督检查对印章使用情况进行定期检查，及时发现和纠正印章管理中存在的问题。
5.完善法律法规进一步完善印章管理相关法律法规，加大对印章盗用行为的打击力度。
总之，印章盗用是一种违法行为，具有严重的法律后果。
我们要加强印章管理，提高安全意识，防范印章盗用行为的发生。
同时，对于印章盗用行为，要依法严厉打击，维护社会公平正义。
第2篇一、印章盗用的定义印章盗用，是指未经权利人同意，非法使用其印章的行为。
公章管理的法律责任解析
公章管理的法律责任解析一、引言在企业、政府机构等组织中，公章被广泛使用，用以证明文件的真实性和合法性。
然而，如果公章管理不当，就可能导致严重的法律责任。
本文将对公章管理的相关法律责任进行解析。
二、公章的法律地位公章在我国法律中具有特殊地位，其使用、保管和管理受到相关法律法规的规范。
根据《中华人民共和国公章管理条例》，公章的使用和管理必须符合法律、行政法规以及组织章程的规定。
因此，在公章管理过程中，任何违法行为都将承担法律责任。
三、公章管理的法律责任1. 违法使用公章的责任《中华人民共和国刑法》明确规定，私自使用公章或者伪造、变造、销售、非法持有公章的，将追究刑事责任，最高可判刑3年。
因此，未经授权、超越权限或私自使用公章是严重违法行为，有可能承担刑事责任。
2. 公章管理不当的责任如果企业或机构在公章管理方面存在管理混乱、管控不力的情况，导致公章被他人冒用或滥用，相关责任人也将承担相应的法律责任。
例如，对公章的保管不善、未及时注销公章或丢失公章等行为，可能导致法律纠纷，责任人需承担相应的赔偿责任。
3. 公章印鉴失窃的责任如果公章印鉴丢失或被盗用，在使用者未及时报案或对相关安全措施不当的情况下，如果他人利用公章进行违法犯罪活动，公章管理者可能要承担相应的法律责任。
因此，在发现公章印鉴失窃后，应立即向公安机关报案，并采取必要的安全措施。
4. 公章使用范围超越权限的责任公章的使用范围应在法律、行政法规和组织章程规定的权限内，超越权限使用公章将承担相应的法律责任。
因此，在使用公章时，必须严格按照规定的权限进行，并妥善保管好公章，防止被他人盗用或滥用。
四、公章管理的建议和措施为避免公章管理方面的法律责任和风险，以下是可供参考的建议和措施：1. 建立健全公章管理制度，明确公章的使用权限和使用流程；2. 严格控制公章的发放和使用，授权公章使用者，并定期审查授权情况；3. 加强公章的保管，确保公章不易被盗用或丢失，定期检查公章的完整性和存放安全；4. 对公章使用情况进行监督和检查，并及时处理异常情况；5. 对公章印鉴进行刻制登记，并建立相应的台账，确保公章使用的追溯性。
公章使用违规处罚规定
公章使用违规处罚规定
简介
公章是公司和组织的重要标识，合理使用公章可以保护公司和组织的合法权益，但如果滥用或违规使用公章会带来不良后果。
为维护公章的合法使用，制定本处罚规定。
违规行为及处罚
1. 盗用公章：
- 处罚：依法追究刑事责任，并追回公章
2. 未经授权使用公章或以伪造公章：
- 处罚：给予警告，并立即停用该公章，追究相关人员责任，如造成损失将要求赔偿
3. 滥用公章签署合同、文件等对公司和组织造成损失：
- 处罚：给予警告，并根据损失程度追究相关人员经济赔偿责任
4. 私自盖章涉及敏感合同或文件：
- 处罚：给予警告，并追究相关人员责任，如造成损失将要求赔偿
5. 未经授权私自开具公章的文件、证明等：
- 处罚：给予警告，并追究相关人员责任，如造成损失将要求赔偿
处罚执行
1. 处罚决定应由相关部门负责执行，并通知相关人员
2. 相关人员有权提起申诉，由上级主管部门进行复核，并作出最终决定
3. 执行期限为最终决定作出之日起的五个工作日内
生效与修订
1. 本规定自公布之日起生效
2. 如有修订，应经相关部门审批，按规定程序公告后生效
以上即为公章使用违规处罚规定，违反规定的将受到相应的处罚，以确保公章的合法使用维护了公司和组织的正当权益。
》请注意文档内容未经核实，如需正式使用请参考相应法律法规并核实确认后再行采纳。
公章管理办法：明确公章使用责任与权限
公章管理办法：明确公章使用责任与权限一、引言二、公章的定义公章是机关、企事业单位和其他组织作为法人身份的标识和确认的专用印章。
公章具备法律效力，证明签署人员具有相应的权限和责任。
三、公章的使用责任公章的使用责任由法定代表人或授权人承担，并应当明确在公司章程、授权文件等相关文件中体现。
公章的保管责任由专门的公章保管人负责，确保公章的安全和完整性。
所有使用公章的人员应当对使用场合进行核实，确保使用的合法性和真实性。
任何单位和个人不得擅自使用公司的公章进行与其业务无关的行为。
四、公章的使用权限公章的使用权限由法定代表人或授权人根据具体需要进行授权，并应当明确在授权文件中。
具有公章使用权限的人员应当合法、适度地使用，不得出借、转让或盗用公章。
具有公章使用权限的人员应当遵守公司章程、授权文件等相关规定，严格按照授权范围进行使用。
五、公章的申领和报废申领公章应当由法定代表人或授权人提出书面申请，并提交相应的材料和证明文件。
申领公章的单位或个人应当签署公章使用责任声明，承担相关责任。
公章报废应当由法定代表人或授权人提出申请，并注销公章登记信息。
六、公章的管理制度组织成立专门的公章管理部门或委托专人负责公章的管理和使用。
建立健全公章登记制度，记录公章的申领、使用和报废等信息。
进行公章的定期检查和保养，确保公章的完好和清晰度。
加强公章使用信息的安全管理，防止公章信息泄漏和滥用。
七、违规处理与责任追究对于违反公章管理办法和规定的行为，应当依法进行处理，并追究相应人员的责任。
对于滥用公章、盗用公章、伪造公章等违法行为，应当向公安机关报案并追究刑事责任。
对于损坏公章、丢失公章等意外情况，应当及时报告上级主管部门，并尽快采取相应措施进行处理。
八、总结明确公章使用责任与权限，对于企事业单位的正常运转具有重要的意义。
制定并执行相关的公章管理办法，能够保障公章的安全和有效性，规范公章的使用过程，预防和减少公章管理中的违规行为，维护公司和组织的合法权益。
私刻公章20个判刑案例
私刻公章20个判刑案例私刻公章是一种严重的违法行为，不仅损害了公共利益，也损害了社会秩序和公民的合法权益。
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，私刻公章的行为将受到法律的严惩。
下面我们将介绍20个与私刻公章相关的判刑案例，以便让大家更加深入地了解这一违法行为的危害性和法律责任。
1. 张某为了伪造合同，私自刻制了公司公章，并用于签订虚假合同。
最终被判处有期徒刑3年，并处罚金。
2. 李某为了谋取私利，伪造了单位领导的签名和公章，将公司资金转入个人账户。
最终被判处有期徒刑5年，并处追缴违法所得。
3. 王某在未经授权的情况下，私自刻制了政府部门的公章，用于伪造文件。
最终被判处有期徒刑4年，并处罚金。
4. 赵某为了逃避债务，私自刻制了法院的公章，伪造了法院判决书。
最终被判处有期徒刑6年，并处追缴违法所得。
5. 刘某为了谋取职务升迁，私自刻制了上级领导的签名和公章，伪造了工作经历。
最终被判处有期徒刑3年，并受到行政处罚。
6. 孙某为了骗取贷款，私自刻制了银行的公章，伪造了贷款申请材料。
最终被判处有期徒刑4年，并处追缴违法所得。
7. 周某为了转移公司资产，私自刻制了公司公章，伪造了资产转让协议。
最终被判处有期徒刑5年，并处罚金。
8. 吴某为了逃避法律制裁，私自刻制了法院的公章，伪造了判决书。
最终被判处有期徒刑6年，并处追缴违法所得。
9. 陈某为了骗取医保报销，私自刻制了医院的公章，伪造了病历和费用清单。
最终被判处有期徒刑4年，并处追缴违法所得。
10. 张某为了转移房产所有权，私自刻制了房产局的公章，伪造了房产证。
最终被判处有期徒刑5年，并处罚金。
11. 李某为了逃避法律制裁，私自刻制了法院的公章，伪造了判决书。
最终被判处有期徒刑6年，并处追缴违法所得。
12. 王某为了骗取贷款，私自刻制了银行的公章，伪造了贷款申请材料。
最终被判处有期徒刑4年，并处追缴违法所得。
13. 赵某为了转移公司资产，私自刻制了公司公章，伪造了资产转让协议。
印章处罚制度范本
印章处罚制度范本第一章总则第一条为了加强公司印章管理，保障公司合法权益，防止滥用印章引发的不良后果，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本处罚制度。
第二条本制度适用于公司所有印章的使用和管理，包括公章、合同专用章、财务专用章、发票专用章等。
第三条公司印章管理遵循依法合规、分级负责、严格审批、规范使用、强化监督的原则。
第二章处罚规定第四条违反印章管理规定，有下列行为之一的，对公司及相关人员予以处罚：（一）未经批准擅自刻制、复制公司印章的，对相关人员进行警告至解除劳动合同的处罚，并报请公安机关处理；（二）未按规定程序使用印章，造成严重后果的，对相关人员进行警告至降级的处罚；（三）将印章借给非授权人员使用，造成严重后果的，对相关人员进行警告至降级的处罚；（四）印章保管不善，导致印章遗失、被盗、损毁的，对相关人员进行警告至降级的处罚；（五）伪造、变造、买卖公司印章的，对相关人员进行警告至解除劳动合同的处罚，并报请公安机关处理；（六）其他违反印章管理规定的行为，根据情节严重程度，对相关人员进行相应的处罚。
第五条违反印章管理规定，涉及公司合法权益受到损害的，依法承担相应的法律责任。
第三章处罚程序第六条发现违反印章管理规定的行为，由公司相关部门进行调查核实。
第七条处罚决定由公司总经理办公会议作出。
第八条对相关人员的处罚决定，应当在其所在部门及公司内部进行公告。
第四章附则第九条本制度自发布之日起生效。
第十条本制度的解释权归公司所有。
第十一条公司可根据实际情况对本制度进行修订。
第五章生效日期本制度自董事会审议通过之日起施行。
注：本范本仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整和完善。
在实际操作中，建议公司咨询专业律师意见，以确保制度的合法性和有效性。
公章管理责任分工
公章管理责任分工为了保证企业公章的安全和管理的规范性，需要对公章管理责任进行明确的分工。
本文将重点讨论公章管理责任的分工内容，并对每个责任进行详细描述和解释。
一、公章使用方面的责任分工1.公司领导层的责任公司领导层对公章的使用具有最高决策权和管理权，他们需要制定相关的公章使用政策，并确保所有人员遵守。
同时，他们也需要审批公司重要文件的盖章申请，并监督公章的使用情况。
2.部门主管的责任部门主管需要负责监督和管理本部门内的公章使用情况。
他们需要对本部门的公章使用进行审批，并确保该部门的公章使用符合公司政策和规范。
此外，他们还需要指导下属员工正确使用公章，并对公章的安全进行保管和管理。
3.普通员工的责任普通员工是公司公章使用的主要人员，他们需要根据公司政策和部门主管的指导正确使用公章。
他们需要保管好自己负责使用的公章，定期报告公章使用情况，并及时上报公章遗失或损坏的情况。
二、公章保管方面的责任分工1.公司领导层的责任公司领导层需要制定公章保管的具体规定，并确保制度的执行。
他们需要指定专门的人员负责公章的保管工作，并对公章的存放位置进行严格的控制和监督。
2.保管人员的责任公章保管人员是实际负责公章保管工作的人员，他们需要妥善保管公司的公章，确保公章不丢失、不被盗用。
同时，他们还需要制定公章的出库和归库制度，确保公章的使用记录清晰可查，并及时上报异常情况。
3.普通员工的责任普通员工在使用公章完毕后，需要将公章及时归还给保管人员。
此外，他们还需要在使用公章之前，核对公章的完整性和准确性，并及时报告发现的问题。
三、公章审核和监督方面的责任分工1.公司内部审计部门的责任公司内部审计部门需要对公章的使用情况进行定期检查和审计，确保公章的使用符合公司政策和规范。
他们还需要及时发现和纠正公章管理中存在的问题，并提出改进措施。
2.公司监察部门的责任公司监察部门需要对公章的使用情况进行监察和监控，发现违规使用公章行为及时报告并进行处理。
公章管理责任书
公章管理责任书为了加强公司公章管理，保护公章的安全合法使用，遵守相关法律法规，确保公司利益不受损害，特制定本公章管理责任书，并明确各岗位的职责。
一、总则：1. 公章是公司的重要财产，只能用于公司的正常经营活动。
2. 公章仅供公司授权人员使用，未经授权擅自使用公章的，将承担相应责任。
3. 公章使用需经过公章管理系统或公章专用设备进行，确保使用记录准确可考。
4. 公章使用过程中，应严格遵守公司相关规定，防止公章被冒用、丢失或损毁。
二、公章的归口管理及使用权限：1. 公章由公司行政部门统一管理，具体为公司行政总监。
2. 公章使用权限分为正式用章和备用用章两类，由公司行政部门负责分发和管理。
三、行政部门的职责：1. 负责建立健全公司公章管理制度，确保公章使用规范，维护公司利益。
2. 负责对公司公章进行定期盘点，确保公章的数量、完好及安全。
3. 负责核发正式用章和备用用章，并制定明确的申请、审批程序。
4. 负责公章的保存和发放，确保公章使用的安全可控。
5. 负责监督公章的使用情况，对不当使用进行纠正和处理。
四、部门负责人的职责：1. 负责监督并组织本部门的公章使用工作，防止公章被滥用。
2. 严格按照公司规定的程序申请公章使用，确保用章事项合法、合规，并对使用过程进行监督。
3. 对本部门的公章使用进行记录和管理，及时上报行政部门。
4. 负责公章的安全保管，避免公章被外借、丢失或被盗用。
五、普通员工的职责：1. 不得擅自使用公章，严禁将公司公章交给非授权人员使用，如有特殊情况需使用公章，必须经过严格审批程序。
2. 当发现公司公章被遗失、损坏或盗用时，应立即向上级报告，并配合进行调查。
3. 严格遵守公司公章管理制度，妥善保管个人账号及密码，防止密码泄露。
4. 不得私自更改公章内容，如发现公章有问题应及时上报。
六、公章使用的记录和监督：1. 公章使用必须进行记录，包括使用时间、用章事项、申请人、审批人等信息。
2. 行政部门需建立公章管理系统，对公章使用情况及时进行监督，确保用章事项合法合规。
违反印章管理和使用的处罚规定
违反印章管理和使用的处罚规定第一篇：违反印章管理和使用的处罚规定违反印章管理和使用的处罚规定为了加强印章雕刻和使用的管理，保障印章雕刻和使用的安全性，根据有关法律法规和《xxxx印章管理办法》结合本集团实际情况制定本规定。
印章刻制一、集团各类印章的刻制由申请单位填写《印章刻制申请表》，审批后由总裁办指定专人到指定的雕刻社刻制。
二、驻外机构、分公司、项目部因工作需要原则上按程序审批，特殊情况应有分管领导同意，事后即刻报审登记或销毁。
三、违法上述两条规定视为私刻印章。
印章使用一、集团有限公司机关、二级机构、驻外机构、项目部使用各类印章需按《印章使用审批程序》进行，并填写《印章使用登记台帐》。
二、各单位因特殊情况急需使用印章，应当告知主管领导和分管副总同意，事后立即完善程序，并由主管领导和分管副总作出文字说明。
三、违反上述两条视为违反印章管理办法。
责任一、印章保管人如果有遗失，应立即向有关领导和印章主管单位汇报，并采取相应的措施。
二、印章保管人没有按照《印章使用审批程序》规定私自使用的，不论是否造成后果，必须接受调查和处理。
处罚一、违法本规定《印章刻制》的第一条、第二条，行为人应负所造成的一切后果和法律责任，并处以伍仟元至贰万元罚款。
二、违反本规定《印章使用》第一条、第二条，行为人应负所造成的各种后果和法律责任，并处以贰仟元至壹万元罚款。
三、违反本规定《责任》第一条、第二条，由责任人负由此引起的一切后果并处以壹仟元至伍仟元罚款。
第二篇：印章使用管理规定印章使用管理规定为加强单位印章和用印管理，保障印章及用印安全，使单位各项用印事务安全运行，特制订本规定。
一、印章的使用范围1、公章使用：由中心名义签发的文件、文书，包括各类通知、通报、报告、决定、计划、纪要、函件等，代表中心对外工作联系的介绍信，需证明的各类材料，与我中心的各类合同、项目协议、授权书、承诺书及其它需要的签章等。
2、其它情况需加盖公章时，必须由主任签批。
偷盖公章罪立案标准
偷盖公章罪立案标准
偷盖公章罪是指以有偿或无偿的方式，未经当事公司同意，盗用或伪造该公司法定代表人的章戳或印章。
关于偷盖公章罪立案标准有一定的具体规定，一般来说，要立案查处，必须保证案件具有以下三个条件：
一、具有立案追究起诉责任的公司或单位；
二、盗用或伪造的章戳或印章，其行为已经造成或可能造成的损失或者构成某些违法行为；
三、有证明犯罪行为的相关证据。
针对不同情况，立案标准也可能有所不同。
例如，当案件中的章戳或印章被盗用或伪造的概率非常高，以及已经明显对当事公司造成了实质性损失，或者有进一步的恶意隐藏等情况时，可以根据相关证据向原告提出立案请求。
除了上述三个条件外，在查处偷盖公章罪时，还应考虑涉案公司的负责态度问题，受害公司的配合情况等因素，作为确定是否立案的重要依据。
此外，还要根据实际情况，对相关证据或者陈述进行审查，以判断意图和效果是否构成了犯罪行为，并依据《刑法》等法律法规，综合判断案件是否应当立案调查。
印章管理制度及细则
印章管理制度及细则一、印章管理制度1. 印章管理的原则（1）严格控制印章的使用权限，确保印章的安全性和有效性。
（2）印章应定期检查，防止印章被盗用或变造。
（3）印章应定期更换，避免因印章磨损或损坏导致的使用问题。
2. 印章的种类和用途（1）公章：用于签署公司的合同、协议、文件等重要文书。
（2）财务章：用于签署公司的财务文件、报表等。
（3）法人章：用于代表法人签署文件。
（4）授权委托书：用于授权他人使用印章。
3. 印章的保管和使用（1）印章应当由指定的人员保管，详细记录印章的使用情况。
（2）印章仅限于在规定的场合下使用，严禁私自使用印章。
（3）印章使用后应立即归还保管，确保印章的安全性。
4. 印章的登记和注销（1）印章应当进行登记备案，记录印章的种类、编号、使用人员等信息。
（2）印章丢失或损坏时，应当立即通知公司领导，并提交相关报告。
（3）离职人员应当及时交还手中的印章，公司应对离职员工的印章进行注销。
5. 违规处理的规定（1）私自使用印章者，应承担相应的法律责任。
（2）盗用、变造印章者，应追究刑事责任。
（3）印章管理不当导致损失的人员，应承担经济赔偿责任。
二、印章管理细则1. 公章管理：（1）公章的使用仅限于公司法定代表人或授权代表签章。
（2）公章仅限于用于公司正式文件，不得私自使用。
（3）公章使用后，应当立即清洁干净并归还原位。
2. 财务章管理：（1）财务章使用仅限于财务部门工作人员签署的财务文件。
（2）财务章不得用于非财务文件的签署。
（3）财务章使用后，应当立即登记并存放到指定位置。
3. 法人章管理：（1）法人章仅限于公司法定代表人签署的重要文件。
（2）法人章不得用于非法人签署的文件。
（3）法人章使用后，应当立即交回原位。
4. 控制委托书管理：（1）授权委托书的使用只限于被授权的人员。
（2）授权委托书不得私自使用或泄露。
（3）授权委托书使用后，应当立即交回原位。
5. 异常情况处理：（1）印章丢失或者被盗用，应立即向有关部门报警，并提交报告。
公章外借陪同人责任定义
公章外借陪同人责任定义
公章外借陪同人，通常是指在公章因特殊需要必须离开保管场所并由公司内部人员陪同借用的情形下，负责监督公章使用和确保其安全的工作人员。
在中国的法律框架下，公章具有极高的法律效力，代表公司的意志和行为，因此公章的管理和使用必须严格遵守相关法律法规及公司章程的规定。
公章外借时，陪同人的责任主要包括但不限于以下几点：
1.监督责任：陪同人需对公章的每一次使用进行现场监督，确保公章仅用于合法、正当且经公司授权的事务上。
2.管理责任：保证公章在借用期间不被滥用、私盖或盗用，并采取必要措施保障公章的安全性。
3.记录责任：记录公章借用的时间、事由、使用者信息以及使用过程，留存相应的书面材料备查。
4.法律责任：如果陪同人在公章借用过程中未尽到应有的监管义务，导致公章被不当使用而给公司造成损失的，陪同人可能要承担一定的管理失职责任，具体责任划分将根据实际情况和法院判决来确定。
5.及时汇报：一旦发现公章有被滥用或者潜在风险的情况，陪同人应立即上报至公司高层，并采取紧急措施防止损害扩大。
总之，在公章外借过程中，陪同人扮演着重要角色，不仅要在物理层面上确保公章的安全，更要在法律责任层面承担起维护公司利益的职责。
若公章出现任何非法使用情况，陪同人可能因其未能
有效履行职责而受到相应追责。
公章管理追究责任
公章管理追究责任
公章是企业法定的财产，是企业用以证明文件真实性、合法性和有效性的重要
标识，具有法律效力。
因此，公章的管理必须严格规范，一旦出现管理不善或者管理失误导致公章被盗用、滥用等问题，必须追究相关责任。
首先，公章管理责任应当明确。
企业应当建立健全公章管理制度，规定公章的
保管、使用、使用范围、使用程序等具体规定，明确公章管理人员的职责，明确公章使用的权限和程序，确保公章使用的合法性和真实性。
公章管理人员应当加强对公章的保管，定期进行盘点，确保公章的安全，一旦出现公章遗失或者被盗用的情况，应当及时报警并立即办理挂失手续，防止公章被不法分子利用。
其次，对于公章管理责任的追究，应当根据具体情况进行划分。
如果公章管理
人员因为疏忽大意或者管理不善导致公章被盗用、滥用，企业应当依法追究相关责任，进行相应的处罚，甚至应当承担相应的经济赔偿责任。
公章管理人员应当对公章管理负有最高的管理责任，必须保证公章的安全和合法使用，一旦出现公章被盗用等情况，应当承担相应的责任，包括被追究刑事责任的可能。
企业应当建立健全公章管理的内部控制机制，对公章的使用进行严格的管理和监督，确保公章使用的合法性和真实性。
总的来说，公章管理追究责任是企业管理中的重要环节，企业应当高度重视公
章管理，建立健全公章管理制度，规范公章的使用，加强对公章的保管，对公章管理人员的管理和监督，确保公章使用的合法性和真实性，一旦出现公章被盗用等问题，应当及时报警，追究相关责任，确保公章的安全和有效使用。
公章管理的规范，不仅是企业的管理需要，也是维护企业的合法权益和社会公共利益的需要，应当引起企业的高度重视和重视。
公章保管责任
公章保管责任公章是一份重要的公司财产，具有法律效力，用于证明公司的身份和授权。
因此，公章的保管责任十分重大。
在公司运营过程中，关于公章的保管责任，需要公司全体成员共同重视和遵守。
本文将就公章保管责任进行探讨。
一、公章的重要性公章作为公司的法人代表，在合同、公文、授权书等重要文件上有着法律效力。
公章相当于公司的身份证明，也是对外界展示公司信誉和形象的重要标志。
因此，公章的安全保管至关重要，不容忽视。
二、公章保管责任的界定1. 公章保管责任属于全体成员公章的保管责任并非由某一特定人员承担，而是公司全体成员共同分担的责任。
无论是高层管理人员还是普通员工，都应该认识到自己在保管公章方面的责任和义务。
2. 公章保管责任的明确界定为了确保公章的安全和有效使用，公司应当明确规定公章保管责任的具体分工和权限。
一般而言，公司可以设立公章保管委员会或指定专门人员负责公章的保管和使用。
三、加强公章保管的措施1. 安全储存公司应在固定位置设置公章保险柜或保险箱，并严格控制公章的存储和使用权限。
同时，应妥善保管好公章的钥匙，并限制钥匙的使用范围，确保公章的安全。
2. 定期盘点公司应当建立公章使用和盘点制度，定期对公章进行盘点和检查。
通过盘点可以及时发现公章的遗失或异常情况，确保公章的准确、完整和安全。
3. 登记备案公司应当建立公章使用登记制度，明确公章的使用事项和目的，并进行详细记录和备案。
这样可以对公章使用进行监管和追溯，防止滥用和不当使用。
4. 加强员工教育公司应加强对员工的公章保管教育和培训，普及公章保管的相关法律法规知识，增强员工的责任意识和法律意识。
员工必须明确自己在公章保管方面的重要责任，并严格按规定使用和保管公章。
四、公章保管责任的法律风险1. 公章被盗用或滥用如果公司没有严格执行公章保管责任，将公章放任于他人，可能会导致公章被盗用或滥用。
一旦公章被他人冒用，公司可能会因此承担法律责任。
2. 公章损毁公司未能履行妥善保管公章的责任，导致公章被破坏、损毁或丢失，可能会影响公司的正常运营，也可能导致法律纠纷。
公司公章管理制度
公司公章管理制度一、概述公司公章是公司的重要财产，用以表示公司的法定身份和权威。
为了规范公章的使用管理，维护公司的合法权益，制定公司公章管理制度。
二、公章的种类与使用范围公司公章主要包括法定公章、财务专用章、合同专用章、发票专用章等。
公章的使用范围如下：1.法定公章：用于重要法律文件、合同的签署、各类公证、行政征收等与公司合法权益相关的事务中；2.财务专用章：用于公司财务相关事务，如银行业务、财务报表、薪资发放等；3.合同专用章：用于公司与外部合作伙伴签署的各类合同文件；4.发票专用章：用于公司向客户开具各类发票。
三、公章管理责任1.公章管理委员会：由公司高层管理人员组成，负责公章的领用、保管、使用等管理工作，并对公章的使用情况进行监督和管理。
2.公章保管人员：公司内设专门公章保管人员。
公章保管人员必须具备高度责任感和保密意识，严格遵守公章使用规定，做到严格审核与审批，并保证公章的安全。
四、公章使用管理1.公章领用及归还（1）公章领用：公章需要经过公章管理委员会批准，并由公章保管人员负责发放。
（2）公章归还：公章领用人员在使用完公章后，应及时将公章归还给公章保管人员，并填写归还登记，并由公章保管人员进行核对确认。
2.公章使用审核（1）法定公章：法定公章使用需经公司高层管理人员审核，并在使用前填写《法定公章使用申请表》，同时附上相关法律文件或公证书。
（2）其他专用章：财务专用章、合同专用章、发票专用章等需经相关审批流程，并在使用前填写相应的申请表格，经相关部门负责人审核后始可使用。
3.公章保管安全措施（1）公章保管箱：公司设立公章保管箱，仅公章保管人员掌握开箱密码，并每日记录公章的领用、归还情况。
（2）公章丢失或被盗：如公章丢失或被盗，应立即向公章管理委员会报告，并于24小时内向公安机关报案。
（3）离职员工处理：离职员工必须将所保管的公章交由公章保管人员，由公章管理委员会决定是否更换公章。
五、处罚措施对违反公章使用规定的员工，将采取以下处罚措施：1.轻微违规（如超时归还、未填写归还登记等）：口头警告，同时进行教育与督促改正；2.重大违规（如私自盖章、未经审核擅自使用公章等）：记过或取消该员工管理公章的资格，并依法追究其法律责任；3.对于盗用、私自使用或滥用公章等行为，将追究员工的法律责任，并向相关部门举报。
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盗用公司公章要承担什么责任
公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。
那么盗用公司公章要承担什么责任?如何正确使用公司公章?一起来看看为你带来的“公司公章”的知识，这其中也许就有你需要的。
最高人民法院1998年4月9日法释〔1998〕7号《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》和1987年7月21日法(经)发(1987)20号《关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用经济合同法的若干问题的解答》对公章和业务介绍信的管理和管理失职的处理办法作了详细规定，归纳一下有几点：
1、不得外借。
单位不得将业务介绍信、合同专用章和盖有公章的空白合同书出借给个人。
个人利用此进行犯罪活动给他人造成经济损失的，对个人要追究刑事责任，出借单位要承担赔偿责任。
因出借而收取的“手续费”、“管理费”作为非法所得应没收。
2、及时收回。
单位应当在承包、租赁经营合同期满后;企业法定代表人的变更登记后;单位聘用的人被解聘后，及时收回业务介绍信、合同专用章和盖有公章的空白合同书或其他有效措施。
原承包人、承租人、法定代理人、受聘人用此骗取财物给他人造成损失的，单位要承担赔偿责任。
3、免责。
行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公
章的空白合同书，或者私刻单位的公章签订合同，单位不承担责任。
公章的刻制、启用公司公章
公章的刻制
1、公司印章的刻制均须报总经理批准，由办公室开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续。
2、公章的形体和规格，按国家有关规定执行。
公章的启用
1、新印章启用前要做好戳记，并留样保存，以便备查。
2、公章启用应报总经理批准，并下发启用通知，注明启用日期、发放单位和使用范围。
公章的保管、交接和停用(一)公司各类印章必须有专人保管
1、公司的公章、专用公章由办公室专人保管，各部门公章由各部门指定专人专柜保管，并将保管公章人员名单报办公室备案。
2、公章保管须有记录，注明公章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。
3、严禁员工私自将公章带出公司使用。
若因工作需要，确需将公章带出使用，需提交申请报告，由部门主管同意，公司行政副总经理批准，并报办公室主任确认后方可带出。
公章外出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的使用后果承担一切责任。
4、公章保管人因事离岗时，须由部门主管指定人员暂时代管，以免贻误工作
(二)公章保管必须安全可靠，须加锁保存，公章不可私自委托他
人代管。
(三)公章保管有异常现象或遗失，应保护现场，及时汇报，配合查处。
(四)公章移交须办理手续，签署移交证明，注明移交人、接交人、监交人、移交时间、图样等信息。
(五)有下列情况，公章须停用：
1、公司名称变动;
2、公章使用损坏;
3、公章遗失或被窃，声明作废。
(六)公章停用时须经总经理批准，及时将停用公章送办公室封存或销毁，建立公章
上交、存档、销毁的登记档案。
公章使用(一)使用范围如下：
1、凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章;
2、凡属部门业务范围内的加盖部门章;
3、凡属合同类的用合同专用章;
4、凡属财务会计业务的用财务专用章。
(二)使用程序
1、公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都须先经部门主管审核、公司分管领导批准，填写《公章使用登记表》后方可盖章，同时需将用印文件的复印件提交办公室备案。
2、公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管领导签发的文件、合同等，办公室有权拒印。
3、严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。
因工作特殊确需开具时，须经主管行政副总经理或总经理同意方可开具;待工作结束后，必须及时向公司汇报开具手续的用途，未使用的必须立即收回。
四、违反以上规定者，公司将追究相关人员的责任，若给公司造成一定经济损失或不良社会影响者，公司将追究其法律责任。
五、每年年终公章管理人负责将公章使用情况登记表复印件送办公室存档。
盗用公司公章要承担什么责任_公司公章的使用。