委托人事代理协议
委托人事代理协议6篇
委托人事代理协议6篇篇1委托人事代理协议甲方（委托方）：______________ （以下简称甲方）乙方（代理方）：______________ （以下简称乙方）为了明确甲乙双方在人事代理业务中的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经协商一致，达成如下协议：第一条人事代理服务范围1.乙方受托代理甲方进行人事管理相关工作，主要包括但不限于：招聘、录用、培训、薪酬发放、劳动合同签订、绩效考核等。
2. 乙方在履行代理服务过程中，应当遵守相关法律法规及公司政策规定，保证服务质量和效果。
第二条人事代理服务费用1. 甲方委托乙方提供人事代理服务，乙方有权向甲方收取服务费用。
具体收费标准为：______________。
2. 服务费用支付方式：甲方应在乙方提供服务后_______日内将服务费用支付给乙方。
第三条保密义务1. 乙方承诺在履行人事代理服务过程中，对甲方的公司机密信息予以保密，并承诺不得将相关信息泄露或用于其他目的。
2. 乙方在解除协议后仍需继续承担保密义务，直至相关信息不再构成商业机密为止。
第四条违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任。
造成对方损失的，应当赔偿损失。
2. 若因不可抗力事件导致无法履行协议的，双方互不承担责任，但应尽快通知对方，并共同努力减少损失。
第五条协议变更和解除1. 协议生效后如需要变更，应经双方书面同意。
双方签署的变更协议具有法律效力。
2.协议解除前，应提前_______天书面通知对方，经双方协商一致，可解除协议。
第六条争议解决本协议在履行过程中如出现任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向协议签订地法院提起诉讼解决。
第七条其他事项1. 本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
3. 未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（委托方）：乙方（代理方）：签字：______ 签字：______日期：_______ 日期：_______篇2委托人事代理协议甲方（委托方）：_________（委托方单位名称）乙方（代理方）：_________（代理方单位名称）鉴于甲方为了有效管理人力资源和提高工作效率，经过协商一致，特订立本委托人事代理协议。
委托人事代理协议书6篇
委托人事代理协议书6篇篇1委托人事代理协议书甲方（委托人）：单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________身份证号：______________乙方（代理方）：单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________身份证号：______________鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方进行招聘、培训、员工管理等人事代理服务，详细内容根据双方协商确定。
二、服务期限2.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为______年/月/日至______年/月/日。
2.2 双方在服务期限届满前可协商决定是否续签，续签协议须提前______天进行协商。
三、服务费用3.1 甲方同意支付乙方代理服务费用，具体标准为______________。
3.2 服务费用支付方式为______________，支付时间为每月/季度/半年/年______次（具体时间）。
四、保密责任4.1 双方同意在协议履行期间以及协议终止后都负有保密责任，不得泄露涉及到对方商业秘密和人事信息等。
五、终止协议5.1 在服务期限内，若任何一方因故不能继续提供服务，应提前_____天书面通知对方，并协商达成解决方案。
5.2 发生以下情况之一，本协议自动终止：（1）甲方因破产、清算等原因解散；（2）乙方因破产、清算等原因解散；（3）双方协商一致终止协议。
六、其他条款6.1 本协议一式两份，双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
6.2 本协议未尽事宜，双方应协商解决，并可以签订补充协议。
6.3 本协议适用中华人民共和国法律。
在履行中如发生争议，双方协商解决；协商不成的，提交_____仲裁委员会仲裁。
有关委托人事代理协议书6篇
有关委托人事代理协议书6篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方的人事代理合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
二、代理事项乙方同意为甲方提供以下人事代理服务：1. 员工招聘与筛选；2. 劳动合同签订与管理；3. 薪资发放与福利管理；4. 社会保险缴纳与公积金管理；5. 员工考勤与休假管理；6. 其他甲方委托的人事相关事项。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月，到期后可经双方协商续签。
四、甲方的责任与义务1. 甲方应明确委托事项的具体要求，并及时向乙方提供必要的信息和资料；2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用；3. 甲方应积极配合乙方的工作，及时提出意见和建议。
五、乙方的责任与义务1. 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方委托的人事代理事项；2. 乙方应及时向甲方报告工作进展，提供合理建议；3. 乙方应严格保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用；4. 乙方应遵守国家法律法规，规范操作，保障员工的合法权益。
六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用；2. 服务费用的计算方式及支付时间：____；3. 若涉及额外服务，双方应另行协商确定费用及支付方式。
七、保密条款1. 双方应对本协议内容以及履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密；2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
八、违约责任1. 若因一方违反本协议约定导致对方遭受损失，应承担违约责任；2. 若因乙方原因导致未完成甲方委托事项，乙方应退还相应服务费用并承担违约责任；3. 若因甲方原因导致乙方无法完成代理事项，甲方应承担由此产生的相关损失。
九、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人事代理协议书范本5篇
人事代理协议书范本5篇篇1人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________ 公司乙方（代理方）：__________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规规定，为了确保甲、乙双方的合法权益，特订立本人事代理协议书。
甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方承办由甲方委托的部分或全部人事管理工作事项达成以下协议，以便明确双方责任、权益，保障甲、乙双方合法权益。
一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，承办甲方的人事管理工作事项，包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利、劳动合同签订、绩效考核、离职处理等人事管理工作。
1.2 乙方应严格按照甲方的人事管理制度和相关规章制度执行人事管理工作，确保符合法律法规的要求。
二、服务标准2.1 乙方承接的人事管理工作事项，应按照甲方的要求和时间节点予以完成，确保高效、准确。
2.2 乙方在承办人事管理工作时，应严格遵守保密义务，保护甲方员工的隐私和个人信息。
2.3 乙方在承办人事管理工作时，应充分考虑甲方的利益，以提升甲方企业的整体管理水平和竞争力为目标。
三、服务费用3.1 甲方应按照双方友好协商的费用标准支付服务费用给乙方。
3.2 服务费用支付方式为：______________。
3.3 服务费用支付时间为：______________。
四、协议期限4.1 本协议有效期为______年，自双方签订之日起生效。
4.2 协议届满前，双方如有续签意向，应在协议到期前______个月进行续签协商。
五、协议解除5.1 在合作期间，如一方有违反合同约定的行为，对合同履行产生影响，另一方有权提前终止本协议。
5.2 协议解除后，双方应按照协议规定的解除条款处理剩余事宜。
六、法律适用6.1 本协议适用中华人民共和国的法律。
6.2 本协议条款如发生解释分歧，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
七、其他事项7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
委托人事代理协议书模板7篇
委托人事代理协议书模板7篇篇1甲方（委托人）：__________________________乙方（受委托人）：__________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理，是为了更好地优化人力资源配置，实现人才的合理使用和高效管理，从而有利于双方的业务发展及提高企业的整体运营效率。
本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 乙方提供的人事代理服务包括但不限于以下内容：招聘代理、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、人事档案管理等。
2. 甲方需向乙方提供详细的人力资源需求及规划，以便乙方根据甲方的需求进行人事代理服务。
3. 乙方应按照甲方的要求及国家有关法律法规的规定进行招聘、筛选、培训及管理等各项人事工作。
在代理过程中，乙方应遵守职业道德，保护甲方的商业机密和知识产权。
4. 乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题，并主动提出改进意见和解决方案。
5. 甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理费用。
费用标准、支付方式及时间等详见本协议第五条。
三、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务；（2）甲方有权对乙方的代理工作进行监督和评价；（3）甲方应按时支付乙方的人事代理费用；（4）甲方应提供乙方完成代理工作所需的相关资料和信息。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本协议约定为甲方提供高效、专业的人事代理服务；（2）乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题；（3）乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，保护甲方的商业机密和知识产权；（4）乙方有权按照本协议约定获取人事代理费用。
委托人事代理协议5篇
委托人事代理协议5篇第1篇示例：【委托人事代理协议】一、甲方与乙方本着平等自愿、公平合作的原则，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就甲方委托乙方代理劳务人事事务，达成以下协议：二、甲方为________________（公司名称），其法定代表人为______________，注册地址为______________，联系方式为______________。
三、甲方委托乙方在本协议签订之日起生效，为其提供以下人事代理服务：1. 制定人力资源规划并提供建议；2. 协助招聘、筛选、培训和管理员工；3. 管理员工薪酬、福利、绩效评估等事务；4. 协助解决员工离职、劳动纠纷等问题；5. 其他与人力资源管理有关的工作。
四、甲方须向乙方提供以下资料：1. 公司基本信息、组织结构图；2. 员工福利政策、薪酬体系、绩效考核标准等相关文件；3. 公司招聘需求、人员配置计划等信息；4. 作为委托代理方需要了解的其他必要资料。
五、乙方应按照甲方的委托要求，认真履行代理义务，确保代理服务的质量和效果。
若因乙方原因导致服务不符合标准或影响甲方利益的，乙方应承担相应责任并赔偿甲方损失。
六、本协议任何一方未经对方同意不得擅自解除，未经书面协商一致不得修改。
如需变更或终止协议，应提前30天书面通知对方。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
协议解释、履行及争议解决均适用中国法律，并提交_______（地区）_______仲裁院仲裁。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______________本协议经双方签订即生效，自__________起生效。
以上即为《委托人事代理协议》，特此制定。
第2篇示例：【委托人事代理协议】是一种正式的合同协议，用于委托人与人事代理机构之间的雇佣关系。
在职场发展中，委托人事代理机构为委托人提供专业的人力资源服务，在招聘、培训、发展、管理等方面发挥着重要作用。
下面我们就来详细了解一份关于【委托人事代理协议】的内容。
人事代理委托协议书4篇
人事代理委托协议书4篇篇1人事代理委托协议书甲方：（委托方名称）乙方：（代理方名称）鉴于甲方委托乙方进行人事代理服务，经双方友好协商，特订立本协议：一、服务内容1.1 乙方应按照甲方的委托，负责人事代理服务，具体包括但不限于：（1）协助甲方制定人事管理制度及规章制度；（2）协助甲方进行员工招聘、选拔、培训等工作；（3）协助甲方进行员工绩效考核及激励措施的设计；（4）协助甲方进行员工福利管理及劳动关系协调；（5）其他人事代理服务工作。
1.2 乙方应按时、按质、按要求完成上述服务内容，并保证服务的有效性和合法性。
二、服务期限2.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为（具体时间），届满后双方如无异议可续签。
2.2 在服务期限内，如有因不可抗力等特殊原因需要终止协议的，应提前书面通知对方，并协商解决事宜。
三、服务报酬3.1 甲方应支付乙方相应的人事代理服务报酬，支付方式为（一次性支付/分期支付等），具体金额为（具体数额）。
3.2 服务报酬应于双方签订本协议时支付完成，如采取分期支付方式，应按照约定的时间节点进行支付。
3.3 如果双方协商一致，可根据服务实际情况调整服务报酬。
四、保密条款4.1 双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密、机密信息等，应予以严格保密，不得向第三方透露。
4.2 除非获得对方书面同意，任何一方不得将对方的保密信息用于其他用途。
五、其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，并作为本协议的附件，具有同等效力。
5.2 本协议经双方签字盖章后生效，如有争议应友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上为人事代理委托协议书，特此备案。
篇2人事代理委托协议书甲方：（委托方）姓名：单位：地址：联系电话：乙方：（代理方）姓名：单位：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，特签订本协议。
个人委托人事代理协议书5篇
个人委托人事代理协议书5篇篇1委托人（以下简称甲方）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________邮编：__________电子邮箱地址：__________传真号码：__________其他必要信息（如有）：__________。
受托人（以下简称乙方）：_________人力资源服务有限公司，法定代表人：__________注册地址：__________联系方式：电话：__________传真号码：__________电子邮箱地址：__________。
鉴于甲方需要委托乙方代理处理个人人事事务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就个人委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项及范围甲方委托乙方代理以下事项（具体事项以□表示选择）：□ 代理求职服务；□ 代理社会保险事务；□ 代理住房公积金事务；□ 其他人事代理服务（具体事项）。
委托期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方应根据甲方的授权范围和要求进行合法合规的代理行为。
二、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实有效的个人信息和证件，如因信息不实导致乙方无法完成代理事项，责任由甲方自行承担。
2. 甲方有权要求乙方提供代理服务情况，对乙方不当的代理行为有权提出改正或终止协议。
3. 甲方应按照约定的支付标准支付代理费用。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应遵守国家法律法规，按照协议内容合法合规地为甲方提供人事代理服务。
2. 乙方应及时向甲方报告代理服务进展，对甲方的询问和要求应及时回复和处理。
3. 乙方应妥善保管甲方的个人信息和资料，不得泄露或非法使用。
4. 乙方有权按照约定的支付标准收取代理费用。
四、代理费用的支付标准及支付方式甲方应按照以下标准支付代理费用：每次代理服务完成后支付______元人民币。
委托人事代理协议5篇
委托人事代理协议5篇篇1甲方（委托人）：______________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（代理人）：______________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要委托乙方代理人事事务，为明确双方权利义务，保障双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下委托人事代理协议：一、协议目的甲乙双方本着诚信、专业、高效的原则，甲方委托乙方在特定的人事事务领域提供专业服务，乙方愿意接受委托并按照本协议履行相关义务。
二、委托事项1. 乙方代理甲方处理与人事相关的事务，包括但不限于招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等方面的事务。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供合法、合规、专业的建议和解决方案。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及员工个人信息，未经甲方同意，不得泄露相关信息。
三、代理期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年/月，自______年__月__日至______年__月__日。
协议期满前，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理费用。
2. 费用标准：根据委托事项的性质、复杂程度、工作量等因素，双方协商确定费用标准。
3. 支付方式：双方约定以________方式支付，每月/季度/年结算一次。
4. 乙方应在收到款项后提供正规的发票或收据。
五、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议履行代理义务，并对乙方的服务质量和进度进行监督。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供高效、专业的人事代理服务，确保服务质量。
委托人事代理协议书范本7篇
委托人事代理协议书范本7篇第1篇示例：委托人事代理协议书范本甲方：____________（委托人）鉴于甲、乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，就甲方委托乙方代理人事事务相关事宜，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方进行人事代理管理工作，包括但不限于：员工招聘、录用、培训、薪酬发放、社会保险、企业年金、绩效考核、劳动合同管理等人事管理相关工作。
甲方同意委托乙方全权代理并负责处理上述事务。
二、委托期限本协议自双方签订之日起生效，期限为_______年，期满后不再自动续约，须由双方另行协商确定是否继续合作。
三、协议费用1. 甲方委托乙方进行人事代理管理工作，应支付代理服务费用，支付方式为____________。
具体费用由双方协商确定并签订相关协议。
2. 甲方应按时足额支付代理服务费用，否则视为违约，乙方有权中止或终止提供服务，并保留追索费用的权利。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）提供真实、准确的信息给乙方；（2）依法履行雇佣义务，保证员工权益；（3）按时足额支付代理服务费用；（4）配合乙方开展人事代理管理工作。
五、解除协议1. 在委托期内，任何一方均可提前提出解除协议的意向，需提前至少____个月书面通知对方。
2. 若一方违约，严重影响了委托代理工作的正常进行，对方有权解除协议。
六、协议变更协议变更应由甲、乙双方协商一致达成书面协议，否则无效。
七、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，至合作期满终止。
甲方（签字）：____________ 乙方（签字）：____________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此协议！以上就是关于【委托人事代理协议书范本】的内容，希望对您有所帮助！第2篇示例：委托人事代理协议书范本甲方：（委托人姓名）、（身份证号码）乙方：（人事代理机构名称）鉴于甲方有意委托乙方开展人事代理服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托事项甲方委托乙方进行人事代理服务，具体包括但不限于：招聘、劳动合同签订、薪酬福利、员工培训等相关人事工作。
人事委托代理协议书-(通用6篇)
人事委托代理协议书-（通用6篇）人事委托代理协议书共六篇1甲方：乙方(委托个人)：根据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。
(其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。
)一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。
二、本合同有效期为年，自生效之日起到年月日止。
合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。
三、甲方接受乙方委托，为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下：1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。
2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。
3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。
4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资)，存入乙方档案。
5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级)，乙方须主动于每年5月底或10月底前将全部申报材料送到甲方。
其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报，由甲方分批送相应的评委会评审。
四、乙方的责任义务：1、按时按规定(渝价[20xx]314号文件)向甲方交纳管理费用。
其中人事关系挂靠，每人每月20元，不足一月按一月计算。
支付办法：存档时一次交清不少于12个月的管理费，以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费，以此类推。
如推迟交费，每推迟一月，乙方增交滞纳金10元。
第一年内终止本合同的，所交一年的人事代理费不退(如今后上级有新收费标准，按新标准执行)。
未交足管理费的，甲方不提供有关服务。
2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期间，乙方应认真发行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时，乙方应按人事管理规定出具所需证明。
人事代理委托协议书4篇
人事代理委托协议书4篇篇1人事代理委托协议书委托方（甲方）：______ 公司受托方（乙方）：______ 人事代理机构鉴于甲乙双方为实现人力资源有效管理，提高工作效率，特依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经友好协商达成如下协议：一、委托事项1. 甲方授权乙方代理进行招聘、筛选、录用、培训、管理、解雇以及其他人事管理相关事务。
2. 乙方应当按照甲方的要求，制定合理的人事管理方案，并落实到具体的操作中，不得擅自作出人事管理的决策。
3. 乙方应当保证招聘和管理过程的公平、公正，不得因种族、性别、宗教以及其他非业务相关因素做出歧视性的行为。
4. 甲方享有对乙方人事管理活动的监督权，并有权要求乙方对具体的人事管理进行报告。
5. 乙方应当妥善保管甲方的人事档案和相关资料，并负责相关的保密工作。
二、委托期限本协议自双方签署之日起生效，至______ 终止。
三、委托费用1. 甲方应当按照双方协商的费用标准及支付周期，按时向乙方支付委托费用。
2. 如因乙方原因导致甲方人事管理出现差错，乙方在承担责任后应当按照协议约定承担相应的赔偿责任。
四、协议的变更和解除1. 本协议任何一方需变更协议内容需提前书面通知对方，并经双方协商一致，签署变更协议书；若不一致则按现协议执行。
2. 本协议双方经协商一致，可提前终止协议，需提前______通知对方。
但因特殊原因需提前解除协议时，需一方提前______通知另一方，否则应当依照通知期限支付相应的违约金。
五、其他约定事项1. 甲方应当保证在人事管理过程中提供必要的支持与配合；2. 如果因不可抗力导致委托无法执行或者无法按期执行，一方可暂停履行或者免除部分责任。
六、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
双方在履行过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交______仲裁委员会仲裁。
七、其他本协议自签署之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）日期：______篇2人事代理委托协议书委托方：（甲方）代理方：（乙方）鉴于甲方为某公司（以下简称“公司”）的法定代表人（或授权代表），拟将公司的人事代理权委托予乙方，并在友好协商下达成以下协议：第一条任务范围1.1 乙方应根据公司的要求和指示，承担公司的人事代理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、福利管理等相关工作。
人事代理委托协议书5篇
人事代理委托协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事代理委托协议书委托方（甲方）：________________（以下简称甲方）代理方（乙方）：________________（以下简称乙方）鉴于甲方因________________（下文统称“甲方工作需要”），需要委托乙方进行人事代理服务，乙方愿意承担该项工作。
双方经友好协商，就委托乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责为甲方提供人事代理服务，具体包括但不限于：（1）收集、整理和保存甲方工作人员的档案资料；（2）协助制定和完善人事政策和制度；（3）拟订招聘计划并执行招聘工作；（4）参与评定、奖惩员工行为；（5）处理员工离职手续；（6）协助组织培训和技能提升等工作。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至________________止。
2.2 若服务期限届满后，甲方无需继续使用乙方的人事代理服务，应提前30天书面通知乙方。
第三条服务费用3.1 甲方应根据乙方提供的服务，按照约定支付人事代理服务费用。
3.2 服务费用的支付周期为每月，具体金额和支付方式双方另行协商确定。
第四条保密条款4.1 乙方应对甲方提供的档案资料和信息等保密，在未得到甲方书面同意的情况下，不得将相关信息泄露给第三方。
4.2 协议终止后，乙方应将所有涉及甲方的资料和信息交还给甲方，并保证不会擅自利用或披露。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的内容，均应承担相应的责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 在履行本协议过程中，若双方由于不可抗力或其他不可预见因素而导致无法履行本协议，应及时通知对方，并协商解决方案。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，并签订书面补充协议。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
委托方（甲方）：______________ 代理方（乙方）：______________签署日期：______________以上为人事代理委托协议书内容，双方应严格遵守协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。
个人委托人事代理协议书范本5篇
个人委托人事代理协议书范本5篇篇1委托人事代理协议书范本甲方（委托方）：____（以下简称甲方）身份证号码/证件号码：__________乙方（代理方）：_____(以下简称乙方）鉴于甲方因_______需要委托乙方代为办理________业务，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就相关事宜达成一致意见，特签订本协议。
一、委托事项1. 代办事项：甲方委托乙方代为办理的具体事项为_______。
2. 服务内容：乙方将按照甲方要求，认真、负责的办理代办事项，确保办理过程合法、规范，力求为甲方提供高效、优质的服务。
3. 委托期限：本次委托事项的时间期限为______。
二、委托费用及支付方式1. 委托费用：甲方应向乙方支付的委托费用为________，费用明细如下：______。
2. 支付方式：甲方应在签订本协议后______日内将委托费用支付至乙方指定账户。
三、保密义务1. 保密承诺：双方同意在履行本协议过程中所知悉的对方涉密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露、传播。
2. 例外情形：除非经过甲乙双方书面同意，否则不能将信息透露给第三方。
例外情形包括但不限于政府或法律机构的要求。
四、违约责任1. 一方未按照协议履行义务，应对对方承担相应的违约责任，并承担因此造成对方损失的赔偿责任。
2. 在甲方违背本协议规定导致委托事项无法顺利进行时，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。
五、争议解决本协议履行过程中如产生争议，应友好协商解决；协商不成功的，双方一致同意将争议提交_____仲裁委员会解决。
前述条款经甲乙双方认真阅读，并对各自权利义务及责任有了清晰理解后，双方均认为协议书是双方真实意思的表达，确认一致签署。
甲方（委托方）：__________ 乙方（代理方）：__________日期：__________ 日期：__________（盖章）（盖章）以上是个人委托人事代理协议书范本，希望对您有所帮助。
个人委托人事代理协议书5篇
个人委托人事代理协议书5篇篇1个人委托人事代理协议书委托人（甲方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：代理人（乙方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方因自身原因无法亲自处理个人事务，现委托乙方代为处理相关事宜。
甲方和乙方在充分了解并自愿同意的情况下，经双方友好协商，达成以下协议：第一条代理事项：乙方接受甲方的委托，按照甲方的意愿，代为办理与甲方相关的个人事务，包括但不限于：1. 签署合同、协议等文件2. 代为办理银行业务3. 代为处理涉及法律事务的文件4. 代为处理与个人生活、工作相关的其他事项第二条代理期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方要求终止委托或乙方完成委托事项为止。
第三条代理范围：1. 乙方应按照甲方的意愿，代为处理甲方的个人事务，并在事先征得甲方同意的前提下，代为签署相关文件。
2. 乙方应保证代理事项的合法性和安全性，不得违反法律法规及甲方的利益。
3. 乙方有义务向甲方及时汇报代理事务的进展和结果，接受甲方的监督和指导。
第四条保密责任：乙方应当对甲方的个人信息和委托事项保密，不得泄露给任何第三方，以免给甲方造成损失。
第五条费用标准：1. 甲方应按照双方协商的费用标准支付代理费用，费用支付方式为（具体支付方式）。
2. 甲方应及时支付代理费用，逾期未支付的，应按照约定支付滞纳金。
第六条违约责任：1. 若乙方未按照本协议的约定履行代理义务或擅自处理甲方的事务，导致甲方利益受损的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按照本协议的约定支付代理费用，造成乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第七条协议终止：1. 本协议期满后，双方如无异议可续签协议。
2. 乙方完成委托事宜或甲方要求终止委托的，本协议自动终止。
第八条争议解决：双方在履行本协议过程中如发生争议，应协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项：1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
有关委托人事代理协议书6篇
有关委托人事代理协议书6篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备从事人事代理业务的资质和能力，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理特定的人事事务，乙方接受委托并承诺按照本协议约定提供优质的服务。
二、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。
三、委托事项1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 代理员工入职：乙方协助甲方完成员工入职手续，包括档案保管、社保缴纳等。
3. 代理员工培训：乙方根据甲方要求，为甲方提供员工培训服务。
4. 代理员工薪酬和福利发放：乙方负责按照甲方指示代为发放员工薪酬和福利。
5. 其他人事事务：包括但不限于人事政策咨询、人事档案管理、劳动关系协调等。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供真实、完整的人事代理需求信息。
（2）按照约定支付乙方人事代理费用。
（3）对乙方提供的人事代理服务提出合理要求和建议。
2. 乙方责任与义务（1）按照本协议约定为甲方提供专业化、规范化的人事代理服务。
（2）保护甲方提供的个人信息和商业秘密，不得泄露或非法使用。
（3）定期与甲方沟通，汇报代理事项进展情况。
（4）协助甲方处理与员工的劳动纠纷。
五、费用及支付方式1. 代理费用：人民币______元/年或______元/月。
具体金额根据委托事项的内容和数量确定。
2. 支付方式：双方可选择______（如银行转账、支付宝等支付方式）。
3. 支付时间：按______（如季度、半年或年度）结算一次。
六、协议变更与终止1. 双方可协商变更本协议的内容。
2. 本协议到期自然终止，如需续签，双方应在本协议到期前一个月内提出意见并协商续签事宜。
委托人事代理协议书8篇
委托人事代理协议书8篇篇1甲方（委托人）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（受托人）：_________________________人事代理有限公司地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动关系等方面的代理服务，以优化甲方的人力资源管理，提高运营效率。
二、服务内容1. 招聘代理：乙方负责为甲方进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 培训代理：乙方根据甲方的需求，为甲方提供员工培训服务，包括但不限于制定培训计划、组织培训课程等。
3. 考核代理：乙方负责为甲方进行员工绩效考核，确保考核过程的公正、公平和公开。
4. 薪酬福利代理：乙方根据甲方的需求，为其制定薪酬福利政策，包括但不限于制定薪酬体系、办理社保等。
5. 劳动关系代理：乙方协助甲方处理劳动纠纷，维护甲方的合法权益。
6. 其他人事代理服务：包括但不限于为员工办理入职、离职手续等。
三、服务期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理费用。
委托人事代理协议5篇
委托人事代理协议5篇篇1委托人事代理协议甲方（委托方）：_____________乙方（人事代理方）：_____________鉴于甲方因业务发展需要，需要委托乙方进行人事代理服务，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，负责甲方公司的员工招聘、培训、管理等人事工作。
1.2 乙方应根据甲方的招聘需求，及时组织招聘活动，并在规定时间内完成招聘计划。
1.3 乙方应对甲方公司员工进行培训，提高员工的专业能力和业务水平。
1.4 乙方应协助甲方建立人事管理制度，监督执行，并提出改进建议。
二、权利和义务2.1 乙方应按照约定提供优质的人事代理服务，确保服务质量。
2.2 甲方应按时向乙方支付服务费用，并提供必要的服务所需材料。
2.3 双方应保密委托人事信息，不得泄露给第三方，严格遵守相关法律法规。
2.4 在协议有效期内，如遇特殊情况不能履行协议，应提前书面通知对方，商定解决方案。
三、费用及结算方式3.1 乙方提供的人事代理服务费用为：_____________。
3.2 甲方应在乙方提供服务后的一个工作日内将费用支付给乙方。
3.3 欠费情况下，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付清欠款项。
四、协议变更和解除4.1 如需修改协议内容，双方应协商一致，并签订书面协议。
4.2 协议有效期届满前，双方提前30天书面通知对方是否续签。
4.3 如有一方无法继续履行协议，应提前30天书面通知对方，并商定解决方案。
五、其他5.1 本协议未尽事宜，双方可再协商补充相关内容，并签订书面协议。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
委托人事代理协议书：甲方（委托方）：_____________签字：______ 日期：______乙方（人事代理方）：_____________签字：______ 日期：______以上为《委托人事代理协议》，双方应遵守协议内容，共同维护双方利益。
委托人事代理协议书5篇
委托人事代理协议书5篇第1篇示例：委托人事代理协议书甲方：（委托人的名称）鉴于甲方拟委托乙方从事人事代理服务，双方经友好协商，现达成如下协议：一、服务内容1.1 甲方委托乙方协助进行人事招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
1.2 乙方将根据甲方的要求协助办理员工的入职手续，包括但不限于办理劳动合同、社会保险、公积金等手续。
1.3 乙方将为甲方员工提供薪酬福利方面的咨询服务，包括但不限于工资结构设计、薪酬测算、福利政策制定等。
1.4 乙方将为甲方员工提供相关的培训服务，包括但不限于岗位培训、职业规划、技能提升等。
二、权利与义务2.1 乙方应按照国家有关法律法规和甲方的要求，认真履行人事代理服务。
并及时向甲方提交相关工作报告，接受甲方的监督和检查。
2.2 乙方应保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得泄露给任何第三方，否则应对甲方承担相应的法律责任。
2.3 甲方应按时支付人事代理服务费用，并提供必要的工作条件和合作支持。
2.4 双方应本着诚实信用的原则，认真履行本协议约定的各项义务，共同维护双方的合法权益。
三、费用标准3.1 甲方委托乙方从事人事代理服务，需要根据具体的服务项目支付相应的费用。
具体的费用标准双方可在另行协商确定。
3.2 根据双方的约定，费用可以一次性支付，也可以分期支付。
如需要分期支付，双方还需另行协商确定具体的分期付款计划。
3.3 若因为双方协商不成，费用标准的确定，双方协商不成的，费用标准由甲方按照乙方的报价支付。
四、附则4.1 本协议自双方签字盖章之日生效，有效期为______年。
如有续签意向，应在到期前一个月内书面通知对方。
4.2 本协议的解释及履行均适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向___仲裁委员会申请仲裁。
4.3 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等的法律效力。
委托人事代理协议书范文(八篇)
委托人事代理协议书范文甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。
作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务：1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2.负责被代理人的档案接收和报到手续；3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续；5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6.办理有关资格考试、职称申报等手续；7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：1.负责被代理人的日常管理及考核；2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。
如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 负责人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日委托人事代理协议书范文（二）甲方：_____乙方：_____双方就人事代理订立如下合同：一、根据江苏省人民政府____号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。
二、甲方的责任如下1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
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委托人事代理协议
甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：
一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。
二、双方的责任、权利、义务
（一）甲方的责任、权利、义务
1．负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。
接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。
2．根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。
未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。
3．按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。
4．不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。
（二）乙方的责任、权利、义务
1．负责自筹编制人员的日常管理。
2．乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。
自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。
3．聘用合同终止或解除后，乙方应于10日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代
理费及社会保险费等。
自筹编制人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。
4．每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_________元／月（随标准提高增加）。
逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰－5‰的滞纳费。
5．乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关手续，并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。
逾期不报视为合同自行终止。
甲方将自筹编制人员关系转代理机构。
6．负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决。
四、本协议自双方签字之年月起生效。
五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（盖章）：________
负责人（签字）：______ 负责人（签字）：______
________年____月____日________年____月____日
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