职业病防护设备管理制度
职业病危害防护设施使用管理制度(3篇)
职业病危害防护设施使用管理制度一、目的和依据为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，规范职业病危害防护设施（以下简称防护设施）的使用管理工作，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于所有具有职业病危害的岗位，包括但不限于：有粉尘、有噪音、有化学物品、有放射性物质等危害因素的岗位。
三、主要内容1. 防护设施的配备：（1）根据职业病危害因素的性质和程度，配备相应的防护设施；（2）防护设施应符合国家标准和规定，保证其质量和性能的可靠性；（3）防护设施的数量、种类和规格应根据岗位的具体需要进行调整。
2. 防护设施的使用：（1）职工必须按照规定佩戴防护设施，并正确使用；（2）禁止职工私自拆卸或修改防护设施；（3）防护设施应定期检查和维护，发现问题及时修理或更换；（4）在必要时，使用防护设施的职工应接受相应的培训，并掌握正确使用方法。
3. 防护设施的管理：（1）单位应建立防护设施使用档案，登记、记录和统计防护设施的配备和使用情况；（2）单位应定期开展防护设施的检查和评估工作，确保其合格；（3）发现问题或存在隐患时，立即采取措施解决，确保防护设施的正常使用；（4）对于恶意破坏或故意不使用防护设施的职工，依法进行纪律处分。
四、责任和监督1. 单位负责人：（1）负责制定、落实和监督本制度的执行；（2）确保防护设施的配备、使用和管理工作的有效进行；（3）对发现的问题和隐患及时处理，并采取预防措施。
2. 部门负责人：（1）负责本部门防护设施的配备、使用和管理工作；（2）组织开展防护设施的培训和宣传工作；（3）定期检查和评估防护设施的情况，并及时报告上级。
3. 职工：（1）按照规定佩戴和正确使用防护设施；（2）发现防护设施存在问题应及时报告；（3）参加防护设施的培训和宣传工作，提高安全意识。
本制度经单位负责人批准后生效，并定期进行评估，如有修改，经批准后重新颁布。
职业病危害防护设施管理制度范文(3篇)
职业病危害防护设施管理制度范文职业病是由职业因素引起的疾病，严重威胁职工的身体健康。
为了保护职工的生命安全和健康，有效预防职业病的发生，在工作场所建立和完善职业病危害防护设施管理制度显得非常重要。
本文旨在提供一份职业病危害防护设施管理制度范本，以供参考。
第一章总则第一条为了保护职工的身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有的生产经营单位，负责各项职业病危害防护设施的建设、维护和管理。
第三条公司应当按照国家的职业病防治规定要求，建立并完善相关的职业病危害防护设施管理制度，确保职工的身体健康和工作环境的安全。
第四条公司应当加强对职业病危害防护设施的监督检查，对发现的问题及时进行整改并落实责任人，确保职业病危害防护设施的有效运行。
第五条职业病危害防护设施管理责任制度，公司各级经营管理人员要按照职责分工，认真履行职业病危害防护设施管理职责。
第六条公司应当加强对职业病防治知识的培训，提高员工的职业病防护意识和技能。
第二章职业病危害防护设施建设第七条公司应当根据其生产经营特点、工作环境所存在的职业病危害因素，制定相应的职业病危害防护设施建设方案。
第八条公司应当确保职业病危害防护设施的设计符合国家和行业标准的要求，对新建、改建、扩建工程要进行相关验收。
第九条职业病危害防护设施的建设由公司的职业病防治委员会牵头，并与相关部门进行有效的协调配合。
第十条公司应当按照职业病危害防护设施建设方案，采购符合标准要求的设备、工具和材料，确保职业病防护设施的有效性和使用安全。
第三章职业病危害防护设施维护第十一条公司应当建立健全职业病危害防护设施的维护制度，明确相关责任人和具体维护措施。
第十二条公司应当定期对职业病危害防护设施进行检查和维修，确保其正常运行和使用。
第十三条公司应当明确职业病危害防护设施的维修、保养、检修等工作内容和周期，制定相应的计划并加以执行。
职业病危害人员防护用品管理制度(五篇)
职业病危害人员防护用品管理制度新众业音响设备厂职业病防护用品管理制度为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。
劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。
公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
一、职业安全防护用品管理职责1、安全部门负责____进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。
按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。
对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。
5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。
6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。
二、职业安全防护用品的采购1、安全防护用品的采购计划由总务部提出，经总经理审批后，由总务科统一购买。
采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准。
职业病危害防护设备设施管理制度(5篇)
职业病危害防护设备设施管理制度1、加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。
建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序，职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。
2、建设项目在可行性论证阶段，应开展职业病危害预防评价的有关工作，按有关规定报批。
建设项目在设计阶段，要充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，项目车间应建立相应的职业病危害评价等档案。
3、建设项目在竣工验收前，必须进行职业病危害控制效果评价工作，按国家有关规定办理职业卫生验收手续。
验收合格后，方可投入正式生产和使用。
4、做好职业卫生防护设备设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态。
未经上级行政部门允许，不得擅自拆除或停止使用，因故停用设备设施应办理停用手续，并采取相应的防范措施。
5、设备设施操作人员上岗前，必须进行培训，合格后方能上岗并负责填写设备设施运行记录。
6、设备设施的日常保养由操作人员负责，做到岗前按规定做好设备点检工作，班中遵守安全操作规程，班后做好清扫工作。
7、设备设施发生故障，操作人员必须采取防治措施，防治故障扩大并通知维修人员及时处理。
8、定期对职业病危害因素的设备,应急救援设施和个人使用的防护用品进行检修和维护，定期检测确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。
不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。
9、设备设施经技术鉴定不能满足职业危害防护要求，要及时进行更新。
10、不得将产生职业病危害的作业转移、外包给不具备职业卫生防护条件的车间。
11、对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入安全隐患治理计划，按有关规定严格执行，并由车间职业卫生管理部门(或者职业卫生管理人员)牵头负责整改。
12、加强职业危害防护设备设施、技术资料档案管理工作。
13、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造，配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
职业病防护管理制度
职业病防护管理制度职业病防护管理制度5篇在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家收集的职业病防护管理制度，欢迎大家分享。
职业病防护管理制度1为认真贯彻《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关规定,规范劳动者个体防护用品的发放和使用,切实维护劳动者相关权益,特制定本制度。
一、劳动防护用品是用人单位免费发给劳动者个人使用保管的公共财物,是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施,必须以实物形式发放,不得以货币或者其他物品替代。
二、根据岗位作业性质、条件、劳动强度以及相关技术标准,为员工配备符合国家标准的正确有效地个体防护用品。
产品应具备生产许可证、产品合格证、安全标志和使用说明书等,使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项。
三、劳动防护用品中的服装(含工作棉衣)结构及款式,必须符合安全生产的要求,具备永久性安全标识,做到领口紧、袖口紧、下摆紧。
一些特殊场合所穿着的服装,不应有明口袋,不得使用金属附件,便于连接和解脱,适应作业时的肢体活动。
四、对于从事多种岗位作业的`劳动者,应当按其主要作业工种发放劳动防护用品,如果从事其他工种作业时,可由部门提出申请,借用其所需要的防护用品。
五、凡员工工种有变动时,应及时办理手续变更现行工种的劳动防护用品(原工种的劳防用品发放使用时间相应延长)。
六、员工因某种原因离开原岗位不从事生产工作,在六个月以上,其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。
七、对于生产中必须佩戴的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘(毒)口罩等特殊防护用品,必须建立定期品质检查和保养制度。
使用前要注意检查,使用中要注意维护,使用后要注意保养。
对受到过较大外力冲击的安全帽,发现有磨损、疵点的安全带及出现刺穿、破损的安全鞋等,应不受使用年限的限制,及时更换。
职业病防护设施维修管理制度(4篇)
职业病防护设施维修管理制度目的：为确保职业病防护设施的正常运行和使用，有效预防和控制职业病的发生，制定本维修管理制度。
1.维修管理职责：1.1 设立维修管理岗位，负责职业病防护设施维修和检修工作。
1.2 负责职业病防护设施的维护计划的制定和实施，并确保按照规定进行维修保养。
1.3 负责职业病防护设施的故障排除和维修，并及时记录维修情况和维修记录。
1.4 定期对职业病防护设施进行巡检和维护，及时发现问题并进行处理。
2.维修管理程序：2.1 维修管理岗位根据维修计划，对职业病防护设施进行定期检查和维护。
2.2 维修管理岗位根据职业病防护设施的使用情况和维修记录，编制维修计划，并报告上级。
2.3 维修管理岗位收到报修信息后，及时调度维修人员进行维修工作。
2.4 维修管理岗位确保维修人员按照要求进行维修工作，并完成维修记录。
2.5 维修管理岗位应定期进行维修工作的回访和跟踪，确保维修工作的质量和效果。
2.6 维修管理岗位根据维修情况和维修记录，及时调整和完善维修计划。
3.维修管理措施：3.1 维修管理岗位对职业病防护设施进行定期巡检，及时发现和处理设施的异常情况。
3.2 维修管理岗位负责维修人员的培训和考核工作，确保其具备相应的维修技能和知识。
3.3 维修人员应按照相关规定进行维修工作，严格遵守操作规程和安全措施。
3.4 维修管理岗位应建立维修记录和档案，记录维修时间、维修内容和维修结果。
3.5 维修管理岗位应定期对维修工作进行评估和总结，总结经验，提出改进建议。
4.维修管理监督：4.1 维修管理岗位应定期向上级报告维修工作的情况，接受监督和检查。
4.2 相关职能部门应对维修管理岗位的工作进行评估和考核，对维修工作进行监督和检查。
5.维修管理违规处理：5.1 对于维修管理岗位违反维修管理制度和相关规定的行为，将进行相应的纪律处分。
5.2 对于维修人员在维修过程中故意违反操作规程和安全措施的行为，将严肃处理，并追究相关责任。
职业病防护设施维护管理制度(四篇)
职业病防护设施维护管理制度职业病防护设施是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
为加强职业病防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素，特制定本制度。
1、技术科、通风科、安全科负责企业防护设施维护、管理以及监督、指导实施等工作。
2、其他专业部门负责本部门使用范围内的防护设施的维护管理。
3、公司对存在职业病危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施，保障劳动者工作环境中存在的职业病危害因素含量符合国家的职业卫生标准和卫生要求。
4、物资供应部门必须购置使用具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。
在购置防护设施产品时，应当注意索取：合格证、使用说明书、防护性能、适应对象、使用方法及注意事项。
不得购置使用没有生产企业、没有产品名称、没有检测报告的防护设施产品。
5、安全科检查时注意对防护设施完好有效性进行查验，发现异常应立即督促相关部门组织检修。
6、安全科应每月进行一次以上针对防护设施的专题检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。
7、应明确防护设施的各教管理责任人，建立防护设施管理台帐，做好使用、检查和日常维修保养记录。
8、组织对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能，使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用。
9、未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。
如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向作业人员配发防护用品，检修后及时恢复原状。
并在职业病防治档案中做好记录。
职业病防护设施维护管理制度（二）一、制度目的为了保障职业健康和提高劳动者的工作安全环境，制定本职业病防护设施维护管理制度，规范职业病防护设施的维护管理工作，确保设施的有效性和可靠性。
二、适用范围本制度适用于所有使用职业病防护设施的企事业单位和其他组织。
三、职业病防护设施维护管理责任1. 企事业单位和其他组织应成立职业病防护设施维护管理责任人，并负责制定和执行职业病防护设施的维护管理计划。
职业病危害防护设施管理制度(4篇)
职业病危害防护设施管理制度包括以下内容：一、制度适用范围该制度适用于所有企事业单位和个体经营者的生产经营活动过程中存在职业病危害的工作岗位。
二、管理责任1. 各级管理人员要认识到职业病危害防护设施管理的重要性，明确各自的责任和义务；2. HR部门负责制定和实施职业病危害防护设施管理制度，及时更新和完善；3. 生产经营部门要负责安排和组织实施职业病危害防护设施管理工作，确保设施的有效使用；4. 职业卫生管理部门要负责监督和检查职业病危害防护设施的使用情况，及时提出改进意见。
三、设施建设和维护1. 生产经营单位应根据岗位职业病危害防护需求，合理配置和建设相关设施；2. 设施建设必须符合相关法律法规和标准，确保设施的安全性和有效性；3. 生产经营单位要定期进行设施的维护、检修和更换，保证其正常运行和有效防护。
四、使用和操作1. 工作人员必须经过相应的培训，熟悉职业病危害防护设施的使用和操作方法；2. 工作人员在工作过程中必须正确使用和佩戴相关设施，不得随意拆卸或遗失；3. 如发现设施存在损坏或失效的情况，应立即报告相关部门进行处理。
五、检查和评估1. 生产经营单位应定期对职业病危害防护设施进行检查和评估，确保其正常运行和阻隔效果的持续有效；2. 职业卫生管理部门要定期对相关单位的设施使用情况进行检查和评估，并提出改进意见；3. 针对职业病危害防护设施的不足和问题，要及时制定改进措施，并监督其落实。
六、处罚和奖励1. 对违反职业病危害防护设施管理制度的人员，要按照相关规定进行处罚；2. 对在职业病危害防护设施管理工作中表现出色的个人或单位，应给予适当的奖励和荣誉称号。
七、宣传和教育1. 生产经营单位要加强对职业病危害防护设施管理制度的宣传和教育；2. 定期组织职业病防护知识培训，提高员工的安全意识和使用技能；3. 在生产场所醒目位置张贴与职业病防护设施相关的宣传标语和宣传资料。
以上是职业病危害防护设施管理制度的一些主要内容，企事业单位和个体经营者可以根据自身情况进行具体的制定和实施。
职业病防护设备管理制度
职业病防护设备管理制度一、总则为了正确、规范地管理职业病防护设备，避免职业病对从业人员健康造成危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规的规定，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有需要使用职业病防护设备的单位和从业人员。
三、职业病防护设备管理责任1. 单位负责人应对职业病防护设备的管理工作负责，保障员工的健康和安全；2. 安全保障部门应根据工作场所的实际情况，制定职业病防护设备的使用计划和管理制度，并指导实施；3. 从业人员应严格按照安全操作规程使用职业病防护设备，并定期进行检查和维护。
四、职业病防护设备的选用1. 职业病防护设备应符合相关国家标准，并获得合格证书；2. 在选择职业病防护设备时，应根据工作环境的实际情况和工作职责的特点进行合理选择，并确保设备的功能完好；3. 职业病防护设备的使用范围应明确，不得超标使用。
五、职业病防护设备的使用1. 从业人员在从事作业时应佩戴符合规定的职业病防护设备，不得随意拆卸或更改设备；2. 使用职业病防护设备时，应按照使用说明书正确佩戴，并定期进行检查，发现问题应及时更换或维修；3. 在设备使用过程中，如发现异常情况，应立即停止使用，报告相关负责人。
六、职业病防护设备的维护保养1. 职业病防护设备应定期进行检修和保养，确保设备处于良好状态；2. 对职业病防护设备的维护保养工作，应由专业人员负责，并建立相应的档案记录；3. 对于废弃、过期或损坏的职业病防护设备，应及时予以处理，不得继续使用。
七、职业病防护设备的监督检查1. 安全保障部门应定期对职业病防护设备的使用情况进行监督检查，发现问题应及时整改；2. 对于发现存在职业病防护设备管理不到位、使用不当等情况的单位和从业人员，应采取相应的纠正措施，并追究相关责任；3. 安全保障部门还应定期对职业病防护设备进行性能检测，确保设备的功能正常。
八、职业病防护设备的培训1. 对从业人员进行职业病防护设备的使用培训，包括正确佩戴、使用方法、维护保养等内容，确保从业人员了解设备的正确使用方法；2. 安全保障部门应定期开展职业病防护设备的培训工作，提高从业人员的职业病防护意识和技能水平。
职业病防护设施管理制度（4篇）
职业病防护设施管理制度一、目的和依据为了保护职工健康，预防、减少和控制职业病危害，制定本管理制度。
本管理制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素监测规范》、《职业病防护设施使用与维护规范》等相关法律法规和标准。
二、适用范围本管理制度适用于本单位所有从事职业病危害作业的职工。
三、职业病防护设施管理要求1. 职业病防护设施应符合国家相关标准和要求，选用符合职业健康防护要求的设备和材料。
2. 职业病防护设施应按照规定进行安装和维护，保持良好的工作状态。
3. 职业病防护设施的使用人员应经过培训并持有相关证书，熟悉设施的使用和维护方法。
4. 职业病防护设施使用时应按照要求佩戴、正确使用，不得擅自修改或拆卸。
5. 职业病防护设施的维护保养应定期进行，确保设施功能正常，替换损坏部件。
6. 职业病防护设施使用和维护情况应记录，包括设施的安装、维护、更换情况等。
7. 职业病防护设施监测应定期进行检查，发现问题及时处理。
8. 职业病防护设施使用过程中的事故或故障应及时上报，进行调查和处理。
四、责任和管理1. 单位应指定专人负责职业病防护设施的管理，确保其正常使用和维护。
2. 职业病防护设施的使用人员应按照规定使用和维护设施，保证其安全可靠。
3. 职业病防护设施管理人员应监督职业病防护设施的使用和维护情况，加强培训和宣传，提高职工的防护意识。
4. 职业病防护设施管理人员应及时处理设施使用过程中的问题和故障，保障职工的健康安全。
五、违章处理和处罚1. 对于违反职业病防护设施管理制度的行为，应依法进行处罚，包括警告、罚款等。
2. 对于故意损坏、擅自拆卸或篡改职业病防护设施的行为，应给予相应的纪律处分，并依法追究法律责任。
六、附则1. 本管理制度自颁布之日起实施。
2. 本管理制度由单位指定人员负责解释和修改。
职业病防护设施管理制度（2）第一章总则第一条为了保护职工的健康，预防和控制职业病，合理设置和使用职业病防护设施，制定本管理制度。
职业健康安全防护设施管理制度（5篇）
职业健康安全防护设施管理制度1 目的和适用范围1.1 目的：为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保障员工人身安全和健康，制定本制度。
本制度规定了职业健康安全防护设施管理范围和内容。
1.2 适用范围：适用于公司总部及本地事业部的职业健康安全防护设施管理，异地子公司参照执行。
2 引用文件2.1 引用文件2.1.1 《中华人民共和国职业病防治法》2.1.2 《中华人民共和国安全生产法》2.1.3 《机械制造企业安全质量标准化工作指南》中国机械工业安全卫生协会2.2 引用标准2.2.1 GB8196-87 《机械设备防护罩安全要求》2.2.2 TJ33-79 《工业企业采光设计标准》2.2.3 GBZ1-____ 《工业企业设计卫生标准》3 术语和定义3.1 职业健康安全防护设施：系指预防劳动者在生产活动中产生职业病，保护劳动者身体健康、安全所配置的防护装置及与设备配套而形成预防系统的各种辅助设施。
3.2 安全技术参数：配置在各种设备上的安全防护附件,如压力、重量、长度、高度、温度、浓度、射线、定时、防燃、爆测控报警器、消声降噪及各种安全联锁装置,为试验、使用的安全技术标准。
4 职责4.1 生产制造部4.1.1 根据职业健康、安全有关法规，结合公司实际情况提出需求；为员工的职业健康、安全创造条件。
4.1.2 按照职业健康、安全的相关要求，对公司购进的各种职业健康安全防护设备设施进行审核。
4.1.3 定期检查各事业部生产厂的职业健康安全防护设备设施运行、维护情况；并指导防护设备设施的维护及隐患整改工作。
4.1.4 指导、协助各事业部生产厂的职业健康安全防护设备设施安全装置的检测、检验及评价工作。
4.1.5 指导、协助各生产厂的职业健康安全防护设备设施安全装置的检测、检验及评价工作。
4.2 各事业部的安全管理部门职责4.2.1 根据职业健康、安全有关法规，结合本事业部实际情况提出需求；为员工的职业健康、安全创造条件。
职业病危害人员防护用品管理制度(4篇)
职业病危害人员防护用品管理制度职业病是由于特定的工作环境和工作条件导致职工长期接触有害因素，引起的一类疾病。
为了保护职业病危害人员的健康，减少职业病的发生，企业需要制定职业病危害人员防护用品管理制度，确保防护用品的有效使用和管理。
下面是一份关于职业病危害人员防护用品管理制度的示例。
一、目的和适用范围1. 目的：为了保护职业病危害人员的健康，减少职业病的发生，规范职业病防护用品的配备和管理。
2. 适用范围：适用于所有从事易受职业病危害的职业的企事业单位。
二、职业病防护用品的配备1. 根据职业病危害因素和工作环境的特点，确定相应的防护用品种类和规格。
2. 保证防护用品的品质和合格证明，选择符合国家标准和相关规定的产品。
3. 根据职业病危害人员的工种和岗位要求，合理配置防护用品。
三、防护用品的使用1. 职业病危害人员必须按照要求佩戴、使用相应的防护用品。
2. 防护用品佩戴和使用流程：（1）员工在进入工作场所前，应按照规定佩戴适合的防护用品。
（2）员工在工作过程中，应根据作业要求和职业危害程度正确使用防护用品。
（3）员工在工作完成时，应将防护用品进行清洗、消毒和存放。
四、防护用品的管理1. 防护用品的配发和管理由企业专门的职业卫生管理部门负责。
2. 防护用品的领用和归还应有相应的书面记录，包括领用人、领用日期、归还日期等信息。
3. 防护用品的检查和维护应由企业职业卫生管理人员进行，保证防护用品的完好状态。
4. 防护用品的更新和更换应根据实际状况进行定期检查和评估，确保防护用品的有效性。
5. 防护用品的报废应按照相关规定进行处理，严禁随意丢弃。
五、培训和宣传1. 企业应定期进行职业病防护用品使用的培训，提高职工的安全意识和职业病防护意识。
2. 企业应加强职业病防护宣传，通过多种形式向职工传达职业病防护知识和方法。
六、责任和处罚1. 对于未按照规定佩戴和使用防护用品的职工，企业应给予相应的纪律处分。
2. 对于故意破坏、私自损坏防护用品的职工，企业应追究其责任，并依法依规进行处理。
职业病防护设备管理制度
职业病防护设备管理制度一、制度目的为了加强职业病防护设备的管理，确保职工的健康和安全，制定本管理制度，以规范职业病防护设备的使用、检查、维护和更新。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有从业人员，包括全体职工和临时工。
三、职业病防护设备的分类职业病防护设备分为个人防护设备和集体防护设备两类。
四、个人防护设备的管理1. 个人防护设备的使用应符合相关标准，且由公司提供或补贴购买。
2. 使用个人防护设备的人员必须接受相应的培训，清楚了解个人防护设备的正确使用方法和注意事项。
3. 职工在工作中应正确佩戴和使用个人防护设备，不得私自更换或停止使用。
4. 个人防护设备需定期检查，如发现有损坏或失效的情况及时更换。
5. 使用个人防护设备的人员在使用完毕后，应进行清洁和储存，以保证下次使用时的有效性。
6. 对于担任特殊岗位或从事特殊工作的人员，应配备相应的个人防护设备，以提高防护效果。
五、集体防护设备的管理1. 公司应对工作环境进行评估，确定是否需要配备集体防护设备。
2. 集体防护设备的选用应符合相关标准，并配备相应的维护人员。
3. 集体防护设备应定期检测和维修，确保其正常运行和有效使用。
4. 集体防护设备的使用人员必须接受相应的培训，了解使用方法和注意事项。
5. 集体防护设备的使用过程中，应定期进行维护和清洁，保证其正常使用状态。
六、管理流程1. 公司应建立职业病防护设备的档案，记录设备的购买、验收、使用及维护等相关信息。
2. 公司应定期对职业病防护设备进行检查和维护，确保其正常运行和有效性。
3. 当发现职业病防护设备存在质量问题或失效时，应立即停止使用，并及时报告相关负责人。
4. 公司应定期对职业病防护设备进行更新和更换，以适应工作环境的需求和安全标准的要求。
5. 对于违反职业病防护设备使用规定的人员，应给予相应的纪律处分，并进行安全教育培训。
七、监督与考核1. 公司应设立职业病防护设备管理责任人，负责对职业病防护设备的管理和实施。
职业病危害防护设施使用管理制度（4篇）
职业病危害防护设施使用管理制度第一章总则第一条为了加强对职业病危害防护设施的使用管理，保障职工的健康和安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有使用职业病危害防护设施的职工和部门。
第三条职业病危害防护设施包括但不限于防护设备、防护用品、通风设施、防护装置等。
第四条应建立健全职业病危害防护设施使用管理制度，不断提高职业病防治工作水平。
第五条职业病危害防护设施使用管理应遵循“预防为主、综合治理、部门负责、全员参与”的原则。
第二章职责及权限第六条企事业单位应指定专人负责职业病危害防护设施的使用管理工作，并明确其责任。
第七条负责人应保证职业病危害防护设施的正常使用，提供必要的支持和资源，并确保设施的定期检查和维护。
第八条设施管理人员应熟悉职业病危害防护设施的性能、使用方法和维护保养等相关知识，定期组织员工进行设施的培训和演练。
第九条职工应正确佩戴和使用职业病危害防护设施，按照规定参加培训和演练。
第十条相关部门应对职业病危害防护设施进行检测，对不符合使用要求的设施及时予以更换或修理。
第三章设施的选择与购置第十一条职业病危害防护设施的选择应根据作业环境的具体情况、工种的特点和现代职业病防治技术的要求来确定。
第十二条购置职业病危害防护设施应选用符合国家标准的产品，严禁购买伪劣产品。
第十三条职业病危害防护设施的购置数量应根据实际需求和职工人数合理确定，确保各项设施的有效使用。
第十四条购置过程中，应出具采购合同并保留相关购置记录，确保购置程序的透明和合法性。
第十五条购置的设施应经过验收合格之后方可使用，并及时进行登记和备案。
第四章使用与维护第十六条职业病危害防护设施的使用应严格遵守设备使用说明及相应的操作规程。
第十七条使用设施的职工应经过相关培训，掌握设施的正确使用方法和注意事项。
第十八条职业病危害防护设施的维护应按照规定进行，包括定期检查、保养和维修，确保设施的正常运行。
职业病防护用品管理制度（五篇）
职业病防护用品管理制度1目的为贯彻执行国家有关劳动保护的法规和制度，保障生产人员的作业安全和身体健康，规范公司劳动保护用品发管理，更换好适应公司快速发展的需要，特制定本制度。
2范围本制度适用于本公司内各处室、分厂。
3职责3.1职业健康安全管理办公室对公司职业病防护用品的使用、发放、采购等进行监督和管理。
3.2物资供应处负责采购合格的职业病防护用品，负责防护用品的保管和发放。
3.3各部门负责对本部门员工防护用品的使用进行监督管理。
4工作要求4.1劳动防护用品的发放标准按各岗位的防护需求制定，制定劳动防护用品管理制度时必须经过安全管理人员、工会和职工代表组成的劳动防护用品评估小组的评估。
防护需求评估从以____面的保护进行评估：4.2所有进入作业区域的员工、承包商、参观者都必须佩戴好相应的劳动防护用品。
4.3各单位负责劳动防护用品发放、使用和保养的培训，并根据各岗位的实际情况对发放标准每年进行一次调整。
4.4所有劳动防护用品由供应处统一购买和发放，并做好发放记录，领用记录。
生产处负责劳保用品的采购、发放、使用的监督。
4.5采购4.6验收入库否则，禁止入库。
4.8发放服或适用于本岗位作业的其它面料。
4.9使用4.10更换、报废4.11检查4.13对照有关法律、法规进行评估，保证劳动防护用品功能的有效性。
职业病防护用品管理制度（二）是指企业为了保护员工免受职业病危害，有效管理和使用职业病防护用品的一系列规定和措施。
下面是一个职业病防护用品管理制度的范例：1. 目的：确保员工使用合适、有效的职业病防护用品，降低职业病风险。
2. 适用范围：适用于所有从事可能产生职业病危害的岗位的员工。
3. 职业病防护用品的选择和采购：a. 根据风险评估确定需要的职业病防护用品种类和规格。
b. 优先选择符合国家或行业标准的产品。
c. 建立供应商评估和选择机制，确保供应商提供的产品质量可靠。
4. 职业病防护用品的发放和使用：a. 根据岗位风险评估结果，将职业病防护用品发放给有需要的员工。
职业病危害防护设施管理制度
职业病危害防护设施管理制度一、目的与范围为了保障员工的身体健康和生命安全，预防和控制职业病危害，制定职业病危害防护设施管理制度。
本制度适用于本单位的所有员工，包括办公区域、生产车间和外勤工作场所等。
二、职业病危害防护设施的种类及管理要求1.防护用品（1）每位员工必须配备符合国家标准的个人防护用品，包括安全帽、防护眼镜、耳塞或耳罩、防尘口罩等。
使用过程中应检查其完整性和功能。
（2）根据员工的具体工作环境和工作岗位的特点，配备相应的防护用品，并提供培训教育，确保员工正确佩戴和使用。
（3）定期检测和更换防护用品，以确保其安全和有效性。
不得私自更换、修理或改造防护用品。
2.通风设备（1）在生产车间、实验室等工作场所必须设置良好的通风设备，确保空气流通，并达到国家标准的空气质量要求。
（2）通风设备的日常维护和检修工作必须由专业人员进行，确保其正常运行。
（3）定期对通风设备进行清洁和消毒，确保其卫生和有效性。
3.防护屏障（1）在可能发生职业病危害的场所，必须设置相应的防护屏障，以阻挡或降低危害物质的传播和波及范围。
（2）防护屏障的材质和结构必须符合国家标准，并定期检查和维修，确保其完好有效。
4.废弃物处理设施（1）为了防止危害物质对员工和环境的污染，必须设置符合国家标准的废弃物处理设施。
（2）废弃物处理设施的使用和管理必须符合相关法律法规的要求，定期检查和清理，确保其卫生和安全。
三、管理要求1.设立独立的职业卫生管理部门，负责职业病危害防护设施的管理和监督。
2.定期进行职业病危害评估，发现问题及时采取相应的控制措施。
3.对新员工进行职业病危害防护设施的培训，确保其了解和掌握使用方法和注意事项。
4.定期开展职业病危害防护设施的检查和维护工作，发现问题及时处理和修复。
5.建立完善的档案管理制度，记录职业病危害防护设施的购买、使用和检修情况，并保存至少五年。
6.员工发现职业病危害防护设施存在问题或异常时，应立即上报，并配合相关人员进行调查和处理。
职业病防护设备管理制度
职业病防护设备管理制度前言随着现代工业的发展，职业病问题已经成为了一个严重的社会问题。
而职业病防护设备的有效使用和管理，是防止职业病发生的重要环节之一。
为了加强企业职业健康管理和职业病防护工作，制定和严格执行职业病防护设备管理制度，是保障员工身体健康的必要措施之一。
一、适用范围本制度适用于所有需要使用职业病防护设备的人员和企业。
二、职业病防护设备的定义职业病防护设备是指用于保护身体安全和避免职业病发生的各种器材和装置，主要包括：1.呼吸系统防护设备，如口罩、防毒面具等。
2.眼睛防护设备，如护目镜、面罩等。
3.耳朵防护设备，如耳塞、耳罩等。
4.皮肤防护设备，如手套、工作服等。
三、职业病防护设备管理的要求1. 购买1.所购买的职业病防护设备必须具有相关的国家强制性认证，符合国家标准要求。
2.职业病防护设备的购买应由公司指定的负责人员进行。
在购买前，应咨询专业人员或者生产厂家，以便了解产品的性能、作用和使用范围，并对其进行检验，以确保其符合公司的要求。
2. 领取和分类管理1.领取应由职业病防护设备的负责人员或专业人员按工作岗位和实际需要进行配发。
2.各类职业病防护设备应按照类别进行分类管理，方便领取和使用。
3. 存放和保管1.职业病防护设备应储存在干燥通风、无异味的地方，并应保持清洁。
2.职业病防护设备的存放应避免阳光直射、高温、潮湿等恶劣环境，并应有专人负责管理和保管。
4. 更换和检修1.职业病防护设备应定期更换，以保证其防护效果。
2.同时，职业病防护设备的定期检修也是必要的，主要是对损坏设备及时进行维修或者更换。
5. 使用和检测1.使用职业病防护设备时，应根据工作环境和个人身体状态选择合适的防护设备，并正确佩戴。
如发现异常情况应及时更换或进行调整。
2.各类职业病防护设备还应定期进行检测和测量，以确保其防护性能符合要求。
四、职业病防护设备管理制度的意义1.保护员工身体健康，减少职业病的发生2.提升企业在职业病防护方面的管理水平3.遵守国家法律法规，提升企业社会责任感4.促进企业生产安全和实现可持续发展五、本制度的执行1.本制度的执行由企业主管领导负责。
职业病防护设施维修管理制度（3篇）
职业病防护设施维修管理制度一、制度目的为了保障职业病防护设施的正常运行和维护，促进职业病防护工作的有效开展，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位及相关人员对职业病防护设施的维修和管理工作。
三、职责分工1. 单位领导：负责职业病防护设施的维修和管理工作的组织和协调工作。
2. 维修管理人员：负责职业病防护设施日常维护和维修工作。
3. 使用人员：按照规定使用职业病防护设施，及时反馈设施问题。
四、维修管理流程1. 日常巡检：定期进行职业病防护设施的巡检，发现问题及时记录并上报。
2. 设施维修：根据巡检记录，及时组织维修人员进行设施维修工作。
3. 维修记录：对每次维修情况进行记录，包括维修内容、维修人员和维修时间等。
4. 维修验收：维修完成后，由专人进行验收，确保设施正常运行。
5. 故障分析：对设施故障进行分析，找出原因和改进措施。
五、维修管理要求1. 职业病防护设施的维修和管理工作必须符合相关法律法规和标准要求。
2. 维修人员必须具备相应的维修技能和知识，并定期进行培训。
3. 维修记录必须真实准确，保存至少三年。
4. 维修工作必须按照规定时间和质量要求完成，确保设施正常使用。
六、违纪处理对于严重违反本管理制度的人员，将按照相关规定进行处理，包括追究责任和给予相应的处分。
七、附则本制度自发布之日起执行，针对特定情况，可以进行相应的调整和修改。
职业病防护设施维修管理制度（2）为保证职业病防护设施的有效配备及使用，保证工作场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准，降低职业病危害事故的风险，保障劳动者身体健康，制定本管理制度。
(一)职业卫生管理机构的职责1、负责制订实施职业病防护设施设备管理计划。
2、检查防护设施使用状况。
3、审查新采购防护设施的防护效果。
4、建立职业病防护设施管理档案，内容包括设施名称、供应商信息、购置时间、安装地点、数量、使用状况、负责人、合格证、生产许可证等。
(二)设备管理人员职责：负责对防护设施进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业病防护设备管理制度
一、为了加强对职业病防护设施的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本制度。
二、职业病防护设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
三、人力资源&行政部主管公司职业病防护设施的监督管理工作。
各部门负责所在部门的职业病防护设施的监督管理工作。
四、公司建立、健全职业病防护设施责任制，确保责任到人，保证职业防护设备的正常运行。
五、职业防护设施要符合国家的职业卫生标准和卫生要求，故购置防护设施应当符合如下要求：
（一）产品名称、型号；
（二）生产企业名称及地址；
（三）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；
（四）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。
(五)不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术
服务机构检测报告的防护设施产品。
六、建立防护设施责任制，并采取下列管理措施：
（一）设置防护设施管理机构或者组织，配备专（兼）职防护设施管理员；
（二）制定并实施防护设施管理规章制度；
（三）制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。
七、对防护设施应当建立防护设施技术档案管理
（一）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；
（二）防护设施检测、评价和鉴定资料；
（三）防护设施的操作规程和管理制度；
（四）使用、检查和日常维修保养记录；
（五）职业卫生技术服务机构评价报告。
八、日常维护
对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。
九、知识培训和指导
对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。
十、擅自拆除或停用
各部门不得擅自拆除或停用防护设施。
如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。