老带新活动方案(DOC)
教师老带新活动方案三篇
教师老带新活动方案三篇篇一教师老带新活动方案 20xx年我有幸和黄兴梅老师结成了老带新教师组,在新老教师的共同努力下黄兴梅老师获取了丰富的教学经验,展望20xx 年,为了取得更大的进步,新学期定下如下计划:一、“结对子”活动的主要内容:1、新老教师共同研究课标。
这一点非常的重要。
课标的重点是什么?难点又是什么?每一节课学生要掌握哪些内容?这一节需要几课时讲完?新教师初拿课本,一时会无从下手,这就要知道老师从旁指导,指导一两课待新老师能熟练掌握教材后,再撒手让他自己研究课标和教材。
2、开展互相听课活动。
开展听课活动是一种提高教学的行之有效的办法。
听新教师的课,可以对他在教学中出现的问题及时地给予纠正。
所谓“旁观者清”正是说的这一点。
而新教师也应听指导老师的课,根据新老教师的课程安排,安排每周听课一至两节,并即使展开听课评课,对在教学中出现的问题和不足要及时地提出,并督促改进。
3、要求新老师能跨年级听课。
要教好课,不仅要听同年级的课,其他年级的课也应多听。
每个老师在教学中都有其出色的.地方,关键是发现并学习。
通过听,发现自己的不足,并在以后的教学中及时地纠正。
4、要求多与指导老师商量。
在教学中难免会遇到疑问,新教师就应时时在指导老师身边,多向指导老师学习,以丰富自己的教学经验。
比如说如何调动学生的积极性,可以多找老师取取经,让自己不仅在教学生活中成为一个好老师,在日常生活中也成为学生的好朋友。
二、新学期新面貌,希望新老师能做到以下几点:(一)、努力提高课堂教学的方法:1、认真备好每一节课,做好充分的课前准备工作,教学目标要按照新的课程标准来设计完成。
2、提高课堂教学效率,教学中要对教学内容的重、难点有针对性的讲解,化难为易。
3、重视结构教学,使学生获取完整的知识结构。
4、精心设计好练习题,不断巩固学习方法,采取分层教学,因材施教,有针对性地设计不同难易程度的练习。
5、在教学时要把握好课堂节奏,在上课时要考虑到前后知识的连贯性。
培训班老带新活动方案
培训班老带新活动方案一、活动背景和目的在传统的培训班中,新加入的学员往往对整个培训过程和班级运作不熟悉,他们需要时间来适应和融入。
为了加强新老学员之间的交流和合作,提高培训班的整体氛围和效果,提出了“培训班老带新”活动方案。
本方案旨在通过老学员带领新学员参与各种活动,促进他们之间的互动和相互协作,增加学员间的友谊和互助,从而提高培训班的整体学习效果和满意度。
二、活动内容和安排1. 热身活动•时间:活动开始前10分钟•内容:在活动开始前,组织老学员和新学员进行一些简单的热身活动,如自我介绍、小游戏等。
通过这些活动,可以让新学员更快地融入集体。
2. 活动一:知识分享•时间:活动开始后10分钟•内容:每周指定一个主题,由老学员与新学员一起进行知识分享。
新学员可以提前了解该主题,并和老学员一起讨论和分享自己的理解。
活动结束后,老学员和新学员一起总结所学内容,培养新学员的学习兴趣和独立思考能力。
3. 活动二:团队合作•时间:每月一次•内容:组织老学员和新学员进行团队合作活动,如解谜游戏、团队体验等。
通过这些活动,可以增加学员之间的默契和合作意识,并锻炼他们的团队协作能力和问题解决能力。
4. 活动三:实践项目•时间:根据培训班的具体课程安排•内容:针对培训班的具体课程内容,组织老学员和新学员一起参与实践项目,例如编写代码、设计作品等。
通过实践项目的完成,新学员能够更深入地了解课程内容,并借助老学员的经验和指导提升自己的技能。
5. 活动四:交流分享会•时间:每月一次•内容:定期组织交流分享会,邀请老学员和新学员分享自己的学习心得、经验和成果。
通过这种形式的交流,可以激发学员的学习热情,促进彼此之间的学习成长和进步。
三、活动的意义和影响通过“培训班老带新”活动,可以达到以下几个方面的意义和影响: - 增强学员之间的交流和合作能力,提高集体的凝聚力和向心力; - 促进学员之间的友谊和互助,营造良好的学习氛围和团队氛围; - 培养学员的学习兴趣和独立思考能力,提高培训班的整体学习效果和满意度; - 增加老学员的学习和教学经验,提升他们的领导能力和团队意识。
茶楼老带新活动方案
茶楼老带新活动方案背景介绍在茶楼中,老客人是维持生意的中流砥柱,而引流新客人则是吸引更多顾客的关键。
因此,茶楼老带新活动就显得尤为重要。
本文将介绍一种茶楼老带新活动方案,以促进老客人和新客人之间的互动,提升茶楼的知名度和业绩。
活动内容1.老带新优惠券–老客人在消费时可获得老带新优惠券,邀请新客人前来茶楼消费。
–新客人通过老客人邀请持优惠券到茶楼消费,即可享受优惠。
2.老带新礼品福利–老客人成功邀请新客人来店消费后,可获得相应礼品或积分奖励。
–新客人首次消费即可获得小礼品或积分奖励,增加回头率。
3.老带新联谊活动–定期举办老客人带新客人参加的联谊活动,增进老新客户之间的交流和互动。
–活动内容包括茶艺表演、品茶交流等,加深客户对茶楼的印象。
活动推广1.线上推广–在社交媒体平台发布相关活动信息,增加活动曝光度。
–利用微信群、微博等方式邀请客户参加活动,提高参与度。
2.线下宣传–在茶楼门口设置活动海报,吸引顾客关注并了解活动内容。
–通过客户服务人员口头宣传,让更多顾客知晓活动并参与其中。
活动效果评估1.统计数据–定期统计活动期间的顾客流量和消费情况,分析活动效果。
–比较老客人带来的新客人数量和销售额增长情况,评估活动的实际效果。
2.客户反馈–收集老客人和新客人的反馈意见,了解活动的优缺点,并根据反馈改进活动方案。
–通过客户满意度调查等方式,评估客户对活动的满意度和参与意愿。
结语茶楼老带新活动方案通过促进老客人和新客人之间的互动,提升了茶楼的声誉和业绩,增加了客户粘性和口碑传播力度。
茶楼在实施活动过程中应灵活调整方案,注重活动的持续性和创新性,以不断吸引更多客户并保持活跃度。
希望本文提供的茶楼老带新活动方案对茶楼的经营有所启发和帮助。
老带新活动方案
老带新活动方案老带新活动方案(8篇)为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
方案要怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的老带新活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
老带新活动方案1一、指导思想为适应不断发展的教育教学改革形势需要,着眼于学校现实与未来的发展,延续我校的历史荣光,进一步加强教师队伍建设,学校决定开展“以老带新”新任教师从师学习活动,在校内精选一批师德高尚、具有先进的教育教学理念和丰富的教学经验的教师作为新任教师的指导教师,指导新任教师尽早熟悉我校的教育教学要求和管理制度,胜任本职工作,提高教育教学理论水平和实践能力,促进新任教师的迅速成长。
二、指导教师的资格与责任(一)资格:受聘担负指导责任的教师,必须具备在接龙小学工作两年以上的经历,且拥有一级教师以上职称、德高业精、在年度考核中排名中上。
(二)责任:1.指导教师应本着高度的责任心和使命感,以共同参与、合作交流的方式,在教育教学的各个环节中对新任教师进行指导和培训。
2.指导教师负责从教育理念、专业思想和教学技巧三个方面对新任教师进行指导和培训。
3.指导教师负责帮助新任教师尽快熟悉自己的工作岗位、工作性质以及学校教育教学工作特点和制度要求。
4.每位指导教师每学期听新任教师的课不少于3节。
三、新任教师的认定范围与任务要求(一)认定范围1. 从事现职工作不满一年的教师。
4. 其他志愿参加“以老带新”活动的教师。
(二)从师任务及要求1.从师者在指导教师的帮助下,制定从师计划(以一学年为单位),虚心向指导教师学习,接受指导教师的正确指导和考核,力求更好地胜任教育教学任务。
2.从师者应主动邀请指导教师对自己所从事的教育教学各个环节进行指导。
每学期将不少四个典型课的教案和一个典型课的教学案例交指导教师审阅后签名送教研室存档。
3.从师者每学期听指导教师的课不少于5节。
4.从师时间为一年,并完成一篇从师体会。
【2018-2019】老带新活动方案-范文word版 (3页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==老带新活动方案老带新活动方案好邻居,亲情回馈双感恩一、活动目的:1、老客户介绍新客户,成交率高,并且目前金牛国际城已经拥有一定数量的老客户,这是巨大的资源,应当加以利用。
2、发动老客户热情,其一对于我方来说是促销鼓励的手段,其二是培养老客户对社区的热爱之情,使其自动自愿把自己喜欢的家园推荐给亲朋好友,有效利用口牌传播促进成交。
3、通过有针对性的回报,加强销售内部的调控。
二、活动时间:201X年10月25日—201X年1月25日三、活动对象:老客户:本项目已交大定或已签订合同的客户新客户:第一次到项目现场看房客户四、活动内容:1、老客户介绍的新客户是第一次到销售中心,新客户必须填写《老带新推荐单》。
2、参加此活动的客户必须是由以老带新的成交的新老客户,自行购买的新成交客户不在此活动范围内。
3、新老客户必须交付首期房款或签订合同。
4、新客户在签订合同后即享有与老客户一样的权利和优惠。
五、好邻居基金回馈方式:A:老客户对于老客户推荐新客户购房成功,一人一次给予1000元好邻居基金。
此好邻居基金不作为现金发放,可冲抵房款。
此好邻居基金可依据推荐新客户成交的套数,进行累加。
B:新客户:通过老客户推荐成交的新客户给予1000元的好邻居基金。
此好邻居基金亦可冲抵房款,不作为现金发放。
好邻居基金自新客户签订合同之日起算起,不可累积。
六、告知方式:1)口头告知在新客户成交时,销售员给其详细介绍“以老带新”的回报措施,利用首因效果加强其印象,使其成为“以老带新”中的忠实一员。
2)电话告知活动确定后,销售员分批电话告知其老客户老带新推荐好邻居基金活动信息,鼓励其以老带新,并每半个月进行再提醒;3)短信告知活动确定后,销售员短信告知其老客户老带新推荐好邻居基金活动信息,鼓励其以老带新,并每半个月进行再提醒;4)在营销中心设置易拉宝介绍老带新好邻居基金措施及内容七、活动流程:1、首先填写《老带新推荐单》2、销售部负责人签字3、新客户签约4、成交后填写并发放老带新的“好邻居”计划基金注:推荐成功标志是新、老客户一起在新客户签约时,填写老带新推荐单并由销售中心主管签字,若新客户签约时,老客户不能到场,则视为无效。
老带新教研活动方案(3篇)
第1篇一、活动背景为了提升青年教师的教学水平和专业素养,充分发挥资深教师的“传、帮、带”作用,促进教师之间的交流与合作,提高教育教学质量,我校决定开展“老带新”教研活动。
本次活动旨在通过经验分享、教学观摩、研讨交流等形式,帮助新教师快速成长,形成一支高素质的教师队伍。
二、活动目标1. 帮助新教师熟悉教育教学规律,掌握教学方法和技巧。
2. 促进新老教师之间的交流与合作,形成教学互助的良好氛围。
3. 提升新教师的教学水平和专业素养,使其尽快适应教育教学工作。
4. 优化学校教师队伍结构,提高教育教学质量。
三、活动时间2023年9月至2024年6月四、活动对象1. 新入职的教师2. 资深教师五、活动内容(一)经验分享会1. 时间:每月第一周周五下午2. 地点:学校会议室3. 内容:- 资深教师分享教育教学经验,包括教学设计、课堂管理、学生心理辅导等方面。
- 新教师提出疑问,资深教师进行解答和指导。
- 分享会结束后,新教师撰写心得体会。
(二)教学观摩课1. 时间:每月第二周2. 地点:各学科教研组3. 内容:- 资深教师示范教学,新教师观摩学习。
- 观摩课后,新教师与资深教师进行教学研讨,交流教学心得。
- 邀请其他教师参与研讨,共同提升教学水平。
(三)教学研讨活动1. 时间:每月第三周2. 地点:各学科教研组3. 内容:- 围绕一个具体的教学问题进行研讨,如教学难点、教学方法创新等。
- 新老教师共同参与,分享教学经验和策略。
- 通过研讨,形成解决问题的方案,并在实际教学中加以应用。
(四)课题研究1. 时间:每月第四周2. 地点:学校课题组办公室3. 内容:- 资深教师指导新教师开展课题研究,包括选题、研究方法、数据分析等。
- 定期召开课题研究会议,交流研究进展和成果。
- 鼓励新教师撰写论文,提升学术研究能力。
六、活动组织1. 成立“老带新”教研活动领导小组,负责活动的整体规划、组织协调和监督评估。
2. 各学科教研组成立“老带新”教研小组,负责具体活动的实施。
单位以老带新活动方案
单位以老带新活动方案一、活动目标1.提高新员工的适应能力和工作能力;2.增强老员工与新员工之间的沟通和合作能力;3.加强团队凝聚力,共同促进单位发展。
二、活动内容1.新员工培训为新员工提供培训课程,包括公司文化、规章制度、工作职责和流程等。
老员工作为培训师,向新员工传授经验和知识。
2.新老员工结对将一名老员工与一名新员工结对,老员工负责引导和帮助新员工适应工作环境和工作任务。
3.工作互助老员工主动向新员工提供工作上的帮助和支持,主要包括解答问题、分享经验和提供指导。
4.跨部门交流定期组织跨部门交流活动,让老员工和新员工有更多机会互相了解和合作。
5.社交活动组织各种社交活动,例如聚餐、户外团建等,增加老员工与新员工之间的互动和交流。
三、活动流程1.制定活动计划由单位人力资源部门负责制定活动计划,包括活动内容、时间、地点等。
2.新员工培训将新员工分批次进行培训,每批次的人数不宜过多,以保证培训效果。
培训内容可以通过线上或线下形式进行。
3.结对活动根据新员工的岗位和技能要求,选择合适的老员工进行结对。
结对后,安排双方共同工作或交流,促进合作。
4.工作互助设立专门的工作互助平台,供新员工和老员工交流和解答问题。
5.跨部门交流每月或每季度组织一次跨部门交流活动,以促进部门之间的沟通和合作。
6.社交活动定期组织社交活动,提供一个轻松愉快的氛围,让老员工和新员工能够更好地相互了解。
四、活动评估1.建立评估指标制定评估指标,包括新员工的学习效果、适应情况、工作能力提升等。
2.评估方法采用问卷调查、面谈等方式进行评估,针对不同的评估指标制定相应的评估方法。
3.评估结果分析对评估结果进行分析,找出问题所在,及时调整和改进活动方案。
4.活动总结对活动进行总结,总结活动的优点和不足,并提出改进意见。
五、活动预算根据具体活动内容和规模,制定相应的活动预算,包括培训费用、交流活动费用、奖励费用等。
六、活动推广1.内部宣传通过企业内部媒体、公告栏等渠道宣传活动,鼓励员工参与。
企业家老带新活动方案
企业家老带新活动方案一、活动目的企业家老带新活动,是为了搭建起企业家之间的交流平台,促进老一代企业家与年轻一代企业家之间的沟通与合作,实现互利共赢。
通过此活动,老企业家可以传授自己的经验和智慧,指导新一代企业家发展,新企业家也可以分享自己的创新理念和新思路,带动老一代企业家的创新意识和转型升级。
二、活动内容1.活动主题:-“探索创新,共谋未来”,企业家老带新交流与合作论坛2.活动形式:-论坛演讲:邀请老一代企业家和年轻企业家作为演讲嘉宾,分享自己的创业经历、发展理念和成功案例,并就当前企业发展面临的问题和挑战进行探讨。
-专题讨论:以小组形式进行,每个小组由一位老企业家和几位年轻企业家组成,探讨其中一特定领域的问题,并讨论解决方案。
-企业参观交流:组织参观一些经营模式先进、创新能力出众的企业,通过实地了解,激发志向,启发思维。
-晚宴交流:邀请企业家们参加晚宴,为大家提供更为轻松的交流机会,增进彼此的了解与友谊。
-交流合作洽谈:通过活动期间的交流,推动老一代企业家与年轻企业家之间的合作洽谈,促进资源共享和共同发展。
三、活动安排1.活动时间:活动预计为3天,具体时间为周五至周日。
2.活动地点:选择一个适宜举办论坛和专题讨论的大型会议室,以及其他活动所需的场地。
3.活动流程:-第一天:-上午:开幕式及主旨演讲-下午:分组讨论-第二天:-上午:参观先进企业-下午:演讲和讨论-第三天:-上午:交流合作洽谈-下午:闭幕式及总结发言四、活动预算1.场地租赁费用:根据会议场地的规模和设施条件而定。
2.协调和组织费用:包括宣传、招募参会企业家、联络各方合作伙伴等。
3.嘉宾费用:包括邀请演讲嘉宾的差旅费、住宿费和餐饮费。
4.参会费用:每位参会企业家需支付一定的参会费,用于日常餐饮及活动所需费用的支付。
5.其他费用:如礼品赠送、活动纪念品等。
五、宣传推广1.通过新闻发布会和媒体合作,广泛宣传活动的主题、目的和意义,吸引更多的企业家参与。
美容院老带新活动方案
美容院老带新活动方案目录:1. 活动背景1.1 美容院老带新活动意义1.2 活动主题定位1.3 目标客户群2. 活动内容设计2.1 老客户特权2.2 新客户福利2.3 互动环节设置3. 推广渠道选择3.1 社交媒体传播3.2 门店宣传4. 活动执行与管理4.1 人员配备4.2 时间安排4.3 成果评估活动背景美容院老带新活动意义美容院老带新活动是一种有效的客户留存与拓展策略,在激励老客户带动新客户的同时,也增加了客户的复购率和忠诚度。
通过此活动,可以拉近美容院与客户之间的距离,建立更紧密的关系。
活动主题定位活动主题应该以“共享美丽,传递幸福”为主旨,强调老客户与新客户之间的分享和传递,体现出美容院对于每位客户的关爱和重视。
目标客户群活动的目标客户群主要包括已经在美容院消费过的老客户以及新客户。
通过老客户的推荐和引导,吸引更多新客户尝试美容院的服务,形成良性循环。
活动内容设计老客户特权针对老客户,可以设立特别优惠活动,如折扣、礼品或积分奖励等,以表彰他们的忠诚与支持。
新客户福利针对新客户,可以设计首次体验特惠价,或赠送奖品等福利,让他们感受到美容院的诚意和关怀。
互动环节设置在活动中增加互动环节,如抽奖、有奖问答等,增加参与度和趣味性,拉近与客户之间的距离。
推广渠道选择社交媒体传播借助社交媒体平台广泛传播活动信息,包括微信、微博等,吸引更多目标客户的关注和参与。
门店宣传通过门店内海报、宣传单页等方式,将活动信息传达给到店客户,并鼓励老客户带新客户前来参与活动。
活动执行与管理人员配备活动执行过程中需要有专人负责接待、引导和协调,确保活动流程顺利进行。
时间安排合理安排活动时间,避免与其他重要节日或活动时间冲突,提高活动效果。
成果评估活动结束后要对活动效果和成果进行评估和总结,了解活动的优缺点,为下一次活动做准备。
学者老带新活动方案
学者老带新活动方案一、活动目标通过学者老带新活动,旨在促进学术界资源共享,提高新进学者的学术能力,推动学术研究的持续发展。
具体目标如下:1.建立导师和学生之间的良好互动机制,促进学生在学术上的成长。
2.加强学者之间的交流合作,拓宽学术研究的领域。
3.提高新进学者的研究水平,提升其在学术界的影响力。
二、活动内容1.学者导师组建:活动发起方邀请学术界知名学者作为导师,组建学者导师团队。
导师应具备高水平的学术研究能力和良好的指导经验。
2.新进学者选拔:通过公开征集和推荐的形式,选拔一批有潜力和意愿的新进学者加入活动。
3.导师和学生匹配:活动组织方根据新进学者的学术方向、研究兴趣和就业意向等因素,将其分配给合适的导师进行指导和培养。
4.学者导师讲座:活动期间,学者导师可以组织讲座,介绍自己的学术研究成果和经验,分享学术心得,为学生提供学术指导。
5.导师学生交流论坛:定期组织导师和学生之间的交流论坛,让学生分享自己的研究成果和问题,接受导师和其他学生的意见和建议。
6.导师学生一对一指导:导师和学生之间进行定期的一对一面谈,讨论学术研究进展和存在的问题,给予学生专业的学术指导。
7.学术论文写作培训:组织专业的学术论文写作培训,指导学生如何进行学术论文的撰写和发表,提高学生的学术写作水平。
8.成果展示和评估:学生在活动结束后,通过学术论文的撰写和成果展示等形式,展示自己在活动期间的学术研究成果。
同时,由活动组织方和导师团队对学生的表现进行评估和奖励。
三、活动计划1.第1-2个月:学者导师组建及新进学者选拔,确定学生导师的配对关系。
2.第3-6个月:学术讲座和交流论坛的组织安排,学术论文写作培训的开展。
3.第7-10个月:一对一指导的开展,并定期组织导师和学生的面谈。
4.第11个月:学生学术成果展示和评估。
5.第12个月:活动总结与反思,颁发学术成果奖励。
四、活动保障为确保学者老带新活动的有效开展,需要以下保障措施:1.资金保障:活动组织方应拨款用于导师的报酬和学生的奖励,以及学术讲座和培训的费用支出。
老带新活动方案(最新5篇)
老带新活动方案(最新5篇)老带新活动方案篇一目前房地产市场极不景气,无上客量,为了促进产品尽快去化,并响应集团“奋战一百天,销售10个亿”的口号,充分挖掘项目现有老业主资源,更好的完成今年的销售目标,特申请加大“老带新”激励力度,发动老客户热情,充分调动老业主的积极性,培养老客户对本项目的归属感,让老客户自愿推荐周围亲朋好友,有效利用口碑传播促进成交,从而实现圈层营销。
一、产品销售现状分析:1、目前货量盘点:本项目自20xx年12月27日对外推售,总计推出住宅96套,计平方米,商铺16套,计580平方米,车库81个,当时上报集团批复住宅底价:4019元/平方米。
至今年4月,销售9套。
4月20日,营销部上报集团,实行一口价政策,住宅底价为:3800-3900元/平,至6月28日,销售11套,至此累计完成住宅销售20套,销售面积___平米。
销售情况如下表统计2、产品销售价格与底价差额分析A、住宅:住宅均价高出集团批示底价___元/㎡,每户总价高出底价8223元。
B、商铺:商铺均价高出集团批示底价___元/㎡,每铺总价高出底价万元。
c、车位:车位均价高出集团批示底价____元。
3、综上分析,采取老带新优惠是可行的,原则是,在原来执行的。
各种折扣和推介后,再实行老带新优惠成交的最终价格不得低于集团批示底价,因产品和面积差异,可灵活设置奖励,区间总额可在3000元至6000元之间。
二、活动时间:20xx年7月1日-9月28日三、活动目标:1、通过给予老客户利益,调动其积极性,立足项目客群特征扩大圈层营销;2、给予新客户专属优惠,促进购房成交;3、利用老客户资源,节约营销成本,促进口碑传播。
四、活动对象:“老客户”:现阶段界定为大汉东风商业步行街、大汉中央广场成功认购的客户,重点是安置户。
“新客户”:首次到访销售现场,新客户认定最终以签订购房合同为准。
五、活动及优惠原则:1、活动原则:参与大汉中央广场“老带新优惠活动”的老业主,可在新客户签约后,并完成所有付款手续后领取相应奖励。
“老带新”活动策划方案
“老带新”活动策划方案活动名称:老带新,经验传承,激发潜能活动宗旨:1.倡导老一辈传承智慧,引导年轻一代积极成长。
2.通过老带新的方式,促进代际交流和互动,建立长效的社区和社会网络。
3.鼓励年轻人激发潜能,实现个人和社会发展的共赢。
活动时间:每周六上午9:00-11:00活动地点:社区文化中心活动内容:1.知识讲座:由社区父辈、退休教师等老一辈担任讲座嘉宾,选择一些实用性和有趣性的话题进行讲解,如养生保健、茶文化、社会科学等。
2.技能传授:老一辈选派经验丰富的人员,开设小班教学,传授一些实用技能,如烹饪、绘画、园艺等。
3.交流互动:组织老年人和年轻人之间的讨论和互动,可以以小组形式进行,提供话题和问题,让老年人和年轻人共同探讨。
4.观摩学习:组织参观一些社区、学校或企业,让年轻人了解不同领域的工作和生活,同时老年人也可以回忆起自己曾经的工作经历。
5.传统文化体验:组织一些传统文化活动,如国画、剪纸、音乐会等,让年轻人感受传统文化的魅力。
活动流程:1.开场:活动主持人简单介绍活动主题和目的,介绍老带新的活动方式和形式。
2.知识讲座:每次活动选取一个老师讲解相关知识,时间约为30分钟。
3.技能传授:根据报名人数,分组进行小班教学,时间约为30分钟。
4.交流互动:根据活动主题,组织小组讨论,鼓励参与者积极发言,时间约为30分钟。
5.观摩学习:安排参观活动,时间约为1小时。
6.传统文化体验:每次活动选择一种传统文化进行体验,时间约为1小时。
7.结束:活动主持人总结活动内容,鼓励参与者保持积极参与。
志愿者招募:1.宣传:通过社区广播、社交媒体、海报和宣传册等方式,向社区居民宣传活动,鼓励他们积极参与。
2.报名:设立报名处,接收居民的报名材料,包括个人基本信息和参加活动的时间段。
3.培训:为志愿者提供相关培训,包括如何引导讨论、如何与年轻人沟通等方面的技巧培训。
活动评估:1.反馈问卷:活动结束后发送反馈问卷给参与者,征求他们的意见和建议,以改进活动。
老带新活动方案(精选9篇)
老带新活动方案(精选9篇)老带新篇1一、“老带新”营销模式以“老带新”的营销模式,大多数楼盘都会采用这种销售方式,“老带新”是房地产营销模式里的一种高级营销方式,也可以称为关系营销、人脉营销,通过这种方式获得的客户一般购买诚意都比较高,带来的新客户与原业主或客户的收入水平、素质也较为接近,有利于小区文化建设。
“老带新”的关系营销模式,老客户不仅能为楼盘带来新客户,更能通过口碑相传,让更多的人了解楼盘品质。
在房地产市场较好的情况下,这种营销方式很容易被忽视,但在房地产市场低靡的时期,“老带新”的营销模式会起到很好效果,同时节约了销售宣传成本。
二、针对“老带新”客户购房的优惠政策1、老客户推荐购房的新客户,可在正常优惠基础上再享受x%的折扣优惠2、老客户介绍新客户成交的即可获赠不同方式的奖励,赠送礼品、赠送现金、赠送物业管理费,推荐越多,利好越多。
一般情况下,老客户和新成交的客户都能因此得到实惠,从而促动他们介绍更多的意向客户。
三、“老带新”的推广我们项目在二期的销售中,一期业主和已成交的客户带过来的新客户占据了一定比例,而且带来的新客户诚意及成交率较高。
在仪征房地产市场,购房基本上以自住为主,老业主大多希望亲朋好友过来一起居住,这种方式操作起来也比较有成效。
二期开盘后推出的“老带新”奖励政策:凡是怡华·香缇丽舍的老业主或已成交的客户带新客户来购房,如果成交了,老业主将获得500元“介绍费”。
有2个一期的业主介绍了6个成交的客户,据我们统计一期的业主中有10位以上都介绍了成交的客户。
以“老带新”主要是靠老业主的口碑,老业主对楼盘的满意度宣传产生“羊群效应”,而以“老带新”毕竟是老业主代替了我们做宣传工作,所以销售效果更佳。
四、“老带新”的维护在仪化区域,我们项目已经树立了比较高的知名度和影响力,项目的规划的建设在当地处于领先水平。
1、项目一期交付后,一期业主对小区的规划建设和物业服务比较满意,即使出现一些问题,物业和开发公司及时的解决。
老带新方案(修改)
老带新方案一、活动目的:1、回馈老客户,挖掘潜在新客户。
2、老客户介绍新客户,成交率高,而且目前本案已经拥有一定数量的老业主,有效客户资源应当加以利用。
3、发动老客户热情,一方面做到促销鼓励的手段,另一方面培养老客户对小区的热爱之情,使其自愿把自己喜欢的家园推荐给亲朋好友,有效的利用口碑传播促进成交。
二、活动对象:老客户,即金水湾楼盘业主三、活动说明:1、老客户介绍的新客户必须是第一次到达售楼处,销售人员必须当面做好来访登记,并填写老带新登记表,新老客户签字均可生效。
2、参加活动的客户必须是由老带新成交的老客户,自行购买的新客户不在此活动范围内。
3、新老客户必须在规定时间内缴纳相关费用签订商品房销售合同。
四、老带新方案:方案1、成功推荐客户认购可获得500元超市购物卡,针对老客户介绍新客户成功签约后可获得车位抵用券10000元(只能用于老客户自己购置车位抵用);方案2、老客户介绍新客户成功签约后可减免1年物业费;方案3、老客户介绍新客户成功签约后可获得2000元超市购物卡五、告知:1、口头告知:在新客户成交时,销售人员给其详细介绍“老带新”的详细措施,利用首因效果加强其印象,使其成为“老带新”的一员。
2、电话告知:销售人员分批对其老客户进行电话告知“老带新”的新活动内容。
3、短信告知:对其小区进行区域性的短信投放,告知并鼓励老带新。
4、户外宣传:对具体小区电梯井、小区宣传板进行海报宣传。
六、活动流程:1、活动期间老客户带新客户首次来售楼处填写老带新确认单。
2、在规定时间内成功认购并签订商品房销售合同。
3、将新老客户信息资料(身份证、购房合同或房产证)报开发商审核,礼品审批、发放。
新开发客户确认单(甲方保存)--------------------骑缝章(签字或盖章)有效-------------------- 新开发客户确认单(乙方保存)。
儿童乐园会员老带新活动方案
儿童乐园会员老带新活动方案以下是 8 条儿童乐园会员老带新活动方案:1. 嘿,老会员们!带新朋友一起来儿童乐园玩耍呀,多有意思呀!就像你有了一个超棒的秘密基地,现在要拉着小伙伴一起分享。
只要老会员带新会员成功入会,你们都能得到额外的游戏币呢!比如小明带着小刚入会,那他们都能开心地拿着游戏币畅玩啦!2. 哇塞,这活动简直太赞啦!老会员们,快把新伙伴带来,让快乐加倍呀!这就好比你有一颗超甜的糖果,现在可以分给好朋友一起甜。
成功带新后,不仅有折扣券,还有精美小礼品哦!就像小红带着她弟弟来了,他们就得到好多惊喜呀!3. 老会员们,你们难道不想带着好朋友一起来感受儿童乐园的欢乐吗?这就像你发现了一片神奇的魔法森林,当然要叫上朋友一起去探险呀!现在带新会员入会,双双都有福利,还有专属的游乐项目体验呢!比如小强带了他的朋友来,他们都玩得超尽兴!4. 哎呀呀,这么好的机会可别错过呀!老会员快带上新会员,一起在儿童乐园嗨起来,就像一起踏上奇妙的冒险旅程!带新成功可以参加抽奖,奖品丰富到让你尖叫!难道你不想试试吗?就像小李成功带新,抽到了一个超大的娃娃,多开心呀!5. 老会员们,还等什么呀!快来儿童乐园开启带新之旅吧,这可是你们的专属福利哦!就像你拥有一把打开欢乐大门的钥匙,现在可以和朋友一起使用啦!新老会员都能享受特别的优惠,这多划算呀!比如小张带着他邻居家的孩子入会,双方都觉得赚大啦!6. 哇哦,老带新活动来啦,老会员们赶快行动吧!这不是单纯的邀请,这是一起创造美好回忆呀!就像彼此拥有了一对翅膀,可以在乐园里自由飞翔。
带新之后,还有会员升级的机会哟!你说好不好呀?就像小王和他的朋友通过带新,会员等级都提高啦!7. 老会员呀,快带你的小伙伴来呀,儿童乐园在等你们哟!这感觉就好像你们是最酷的探险家,找到了最棒的宝藏之地。
带新成功后能得到积分,积分能换好多东西呢!不是很棒吗?就像小陈带新后积分满了,换了个超炫的玩具车!8. 嘿,老会员们别犹豫啦!带新会员来儿童乐园享受快乐时光呀!这就像一起坐上了幸福的摩天轮,一起转呀转。
托管班老带新活动方案
托管班老带新活动方案
1. 活动目的:
- 促进新老学生之间的融合,缓解新生的入学焦虑。
- 培养学生的团队合作精神和领导力。
- 让新生熟悉学校环境,了解校园文化。
2. 活动内容:
- 分组游戏:通过有趣的团队游戏,让新老生相互了解,增进感情。
- 校园导览:由老生带领新生参观校园,了解各个设施和场所的功能。
- 学习经验分享:老生分享自己的学习经验和技巧,帮助新生更快适应新环境。
- 才艺展示:新老生展示自己的特长和爱好,互相欣赏和鼓励。
3. 活动安排:
- 时间:新学期开学第二周
- 地点:学校操场、教室、图书馆等
- 人员分工:
- 班主任:负责总体协调和安排
- 学生干部:负责具体活动的组织和引导
- 老生:担任小组长,带领新生参与活动
- 新生:积极参与,主动融入集体
4. 活动准备:
- 制定详细的活动流程和任务分工
- 准备所需的道具和物资
- 进行必要的场地预订和布置
- 宣传活动,动员学生积极参与
5. 活动总结:
- 收集学生反馈,评估活动效果
- 总结经验教训,为下次活动做好准备
- 表彰积极参与的学生,给予适当奖励
通过这个活动,新生能够更快融入集体,老生也能发挥带头作用,促进班级的团结和谐。
同时也锻炼了学生的组织协调能力和沟通表达能力。
老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写
老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写老带新活动方案篇1 一、活动目的:1、老客户感谢回馈,挖掘潜在客户。
老客户介绍新客户,成交率高,并且xxxx已经拥有一定数量的老客户,这是巨大的资源,应当加以利用。
2、发动老客户热情,对于我方来说是促销鼓励的手段,培养老客户对xxxx的热爱之情,使其自动自愿把自己喜欢的家园推荐给亲朋好友,有效利用口碑传播促进成交。
二、活动对象:本项目已交定金或签订合同的老客户。
三、活动说明:1、老客户介绍的新客户是第一次到销售中心,销售人员必须在来访登记本做好登记。
2、参加此活动的客户必须是由老带新的成交的新老客户,自行购买的新成交客户不再此活动范围内。
3、新老客户必须签定合同。
外围对我们的项目关心的人员,把xxxx推荐给亲朋好友的,给予同等条件,发动金色家园的合作单位,如银行,房管所,政府人员。
四、活动细则:1、老客户带新客户,很多程度上是因为对本楼盘的认同,很多是带亲属朋友来,为避免为了自己的好处的嫌疑,建议同时奖励新老客户。
对老客户是一种感谢回馈,对新客户是一种促销手段。
2、宣传活动要深入人心,可以采用口头传达,电话传达及短信传达多种方式。
一定充分调动老客户的积极性。
3、老客户带新客户来看房一次,根据意向可奖励不同礼品。
(价值20元以内的杯子)4、老客户带新客户成交的,老客户赠送xxx元现金或者市场价值xxx元电器,新客户均同时优惠xxx元。
成交后再给老客户一张老带新贵宾卡。
新客户成功签定合同后,可在一周之内电话通知领取礼品。
未成交的老客户带新客户成交,赠送xx礼品。
5、一位老客户带新客户成交两次以上(包含两次)奖励xxx元礼品。
6 为了扩大老客户的积极性,扩大宣传,对老客户奖励外,抽取一个地下停车位的使用权大奖!五、准备工作1、礼品现场摆放,吸引客户,带动客户积极性。
2、提前制定好礼品回馈卡,可直接填写客户姓名及礼品。
带有编号,可做登记查找。
3、礼品一次只可奖励一种。
老带新活动方案(DOC)
工作联系单日月星城“明星会”会员办理及优惠政策操作流程一、策略政策:⏹即日起购买日月星城的客户以及已成交的日月星城的业主可加入“明星会”,并参加日月星城举办的各类活动,以及享受积分冲抵日月星城物业管理费用,同时还可享受老带新政策;加入“明星会”即获得50分原始积分奖励。
会员积分可用于兑换礼品、积分消费、冲抵物业管理费等贵宾待遇,1分=1元人民币。
会员可优先参加日月星城举办的各类回馈活动。
经常参加会员活动的活跃会员,可获赠50分/次的积分奖励。
会员再次购房,可额外享受9.9折购房优惠(此优惠与其他优惠可重叠)。
会员介绍新客户购买日月星城物业并入会的,给予新客户1000元/套购房优惠,给予会员1000分/套积分奖励。
客户购买多套,则每套均享优惠。
介绍成功越多,奖励越多(该优惠与其他优惠可重叠)。
二、奖励方式:1.“明星会”VIP会员带来新客户,成功签约后(首付款付清,按揭办理完毕)的,给与推荐会员1000分/套的积分奖励;2.由“明星会”VIP会员带来的新客户,定购时给与新客户1000元/套的购房优惠,同时加入明星会;3.凡是加入“明星会”的会员,每次参加日月星城组织的活动,每次增加50分的积分奖励;4.加入“明星会”的会员,如有再次购房可享受9.9折的购房优惠,此优惠与其他正常销售优惠可同时享受,但不同时享受老客户推荐政策;三、明星会操作与流程:1、会员的认证:✓即日起日月星城成交(缴纳定金)的客户;✓日月星城已成交(缴纳定金)的客户;2、明星会积分及奖励标准:✓成交的新客户自动入会给予1000元/套的购房优惠✓已入会的会员介绍新客户成交的,享受1000分的积分奖励3、会员办理流程细则:4、明星会会员表会员调查问卷表:会员调查问卷非常感谢您填写本问卷。
明星会为了了解会员的各项需求,经日月星城决定特对会员需求进行调研,使我们能在今后更好的为会员提供服务,帮助会员更好地发展。
请您认真填写问卷,在此感谢您的积极参与支持。
健身房老带新活动方案
健身房老带新活动方案活动简介健身房老带新活动旨在促进健身房会员之间的互动和传承健身经验,提供一个良好的学习和交流平台。
通过老会员引导新会员,帮助新会员更好地适应健身环境,并获得专业指导,提高健身效果,同时增强老会员的责任感和成就感。
这个方案具体包括老会员免费带新会员进行锻炼,提供个性化的训练指导,并设置奖励机制以激励老会员参与和引导新会员。
在此基础上,还可以组织健身比赛、分享健身心得等活动,以进一步促进团队合作和交流。
活动流程1.宣传和报名:健身房将通过宣传海报、社交媒体、健身房公告等渠道,宣传并招募老会员和新会员参与活动。
会员可通过线上和线下方式报名参与活动。
2.匹配老带新:在报名阶段结束后,健身房将根据老会员和新会员的需求和兴趣进行匹配。
老会员可以提供自己的兴趣、健身目标和特长,新会员可以提供自己的健身需求和基本情况,以便健身房进行合适的匹配。
3.健身指导:匹配成功后,健身房将组织老会员和新会员进行初次见面,并进行健身指导。
老会员可以根据新会员的需求,提供个性化的锻炼方案和专业指导,帮助新会员正确使用健身设备,学习正确的训练动作,并安排适合新会员的锻炼计划。
4.奖励机制:为了激励老会员参与和引导新会员的积极性,健身房可以设立奖励机制。
例如,根据老会员带新会员的次数和效果,给予相应的奖励,如免费健身课程、健身装备或折扣优惠等。
这样既能激励老会员的参与,也能提高新会员的积极性。
5.活动交流:除了一对一的带新活动,健身房还可以组织一些集体活动,如健身比赛、分享健身心得等。
这些活动可以增强团队合作意识和交流效果,同时为老带新活动增加更多乐趣和动力。
活动效果健身房老带新活动可以带来多重效果:1.加强会员之间的交流和互动,促进会员之间更好的相互了解;2.提供个性化的健身指导和训练方案,帮助新会员更快地适应健身环境,并获得更好的锻炼效果;3.培养老会员的责任感和成就感,增加老会员的满足感和参与感;4.增加团队合作和交流,促进健身房的凝聚力和活力;5.提高新会员的忠诚度和留存率,促进健身房的商业发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工作联系单注:请接收单位按照时间要求及时解决和回复。
日月星城“明星会”会员办理及优惠政策操作流程一、策略政策:⏹即日起购买日月星城的客户以及已成交的日月星城的业主可加入“明星会”,并参加日月星城举办的各类活动,以及享受积分冲抵日月星城物业管理费用,同时还可享受老带新政策;➢加入“明星会”即获得50分原始积分奖励。
会员积分可用于兑换礼品、积分消费、冲抵物业管理费等贵宾待遇,1分=1元人民币。
➢会员可优先参加日月星城举办的各类回馈活动。
经常参加会员活动的活跃会员,可获赠50分/次的积分奖励。
➢会员再次购房,可额外享受9.9折购房优惠(此优惠与其他优惠可重叠)。
➢会员介绍新客户购买日月星城物业并入会的,给予新客户1000元/套购房优惠,给予会员1000分/套积分奖励。
客户购买多套,则每套均享优惠。
介绍成功越多,奖励越多(该优惠与其他优惠可重叠)。
二、奖励方式:1.“明星会”VIP会员带来新客户,成功签约后(首付款付清,按揭办理完毕)的,给与推荐会员1000分/套的积分奖励;2.由“明星会”VIP会员带来的新客户,定购时给与新客户1000元/套的购房优惠,同时加入明星会;3.凡是加入“明星会”的会员,每次参加日月星城组织的活动,每次增加50分的积分奖励;4.加入“明星会”的会员,如有再次购房可享受9.9折的购房优惠,此优惠与其他正常销售优惠可同时享受,但不同时享受老客户推荐政策;三、明星会操作与流程:1、会员的认证:✓即日起日月星城成交(缴纳定金)的客户;✓日月星城已成交(缴纳定金)的客户;2、明星会积分及奖励标准:✓成交的新客户自动入会给予1000元/套的购房优惠✓已入会的会员介绍新客户成交的,享受1000分的积分奖励3、会员办理流程细则:4、明星会会员表会员调查问卷表:会员调查问卷非常感谢您填写本问卷。
明星会为了了解会员的各项需求,经日月星城决定特对会员需求进行调研,使我们能在今后更好的为会员提供服务,帮助会员更好地发展。
请您认真填写问卷,在此感谢您的积极参与支持。
日月星城2013年3月1.姓名:签约房号:签约时间:2.通讯地址:3.联系电话(2个号码)4.性别:□男□女5.年龄:□20岁以下□21-30岁□31-40岁□41-50岁□51岁以上6.您的婚姻状况□单身□已婚□离异7.您的家庭人口:□2人及以下□3人□4人□5人□6人及以上8.您一周的空余时间:□周一□周二□周三□周四□周五□周末和节假日9.您平时休息时间的业余爱好:□读书□上网□旅游□购物□和朋友聊天□看电影、看电视□健身□户外体育运动□唱歌□美容□打牌、玩麻将□爬山/钓鱼□泡茶馆□在家休息□其他___________10.您的职业:□政府机关□公务员□工程师□医生□教师□军人□公司职员□职工□个体经营者□自由职业□其他_____________11.您的月收入:□2000元以下□2000-3000元□3000-5000元□5000-10000元□10000元以上12.您的学历:□高中□大专□本科□硕士□博士13.您的常用交通工具:□私家车□电动车□自行车□公交车□出租车□摩托车14.您在买房时,最看重住房的什么方面:□价格□地理位置□建筑外观□物业形态□面积□小区及外部环境□交通□商业配套□物业公司15.您认为良好的购房服务是什么:□亲切的服务态度□专业程度□销售人员的诚信度□发自内心的关怀16.您认为良好的售后服务是什么:□良好的物业管理□定期回访□定期举办业主活动□诚信交付□其他____________会员章程会员守则本守则对本会的所有会员均有在会的约束力,在会期间会员应积极维护安徽大诚明置业有限公司(以下简称“大诚明置业有限公司”)及本会的社会声誉,不应有不利或意图不利大诚明置业有限公司及本会声誉的行为。
本守则构成本会与每名会员间的一份合约,一旦签署入会申请表格并且得到本会确认,您即成为本会会员,同时即视作同意本会会员守则。
本会有权随时更改会员守则,并以本会认为合适的时间及方式通知会员。
会籍您必须年满18岁;您的入会申请需经本会审核批准。
本会有酌情作出批准或拒绝有关申请之权利。
您对本会的组织、运作或管理有建议权,但无投票决定权。
本会会籍无转让或代理权。
会员资料您提供给本会的所有个人资料应属自愿,须按入会申请表要求提供真实、准确、完整的个人信息资料。
对于您的个人资料,本会将予以妥善保管及保密,若无您的授权,本会不会将您的个人资料泄露给任何第三方。
若您提供资料不全或不实,本会审核未能发现而入会的,入会之后本会将无法保证您能够正常享受会员应有权益。
如个人资料有更改或认为涉及个人隐私,您可向本会要求查阅及更改资料。
会员卡入会申请审核通过后,您将获本会核发的专属会员卡。
收到会员卡后请您立即于卡上签名,会员卡上的签名须与申请表上的签名相同。
会员卡为本会财物,本会有权撤消该卡的效力或终止您的会籍。
您的专属会员卡只供您本人使用,请勿转借或让与。
若会员卡遗失或被窃,请立即通知本会,由本会为您办理补卡手续。
享受本会任何优惠或参与任何活动,请您主动出示会员卡。
若因积分升级需更换会员卡时,请您凭原会员卡办理换卡手续。
在会沟通被核准入会后,您即可接受及享用本会提供的各种优惠及服务,同时接受本会以电话、手机短信、信函、电子邮件等方式向您发送的相关活动及优惠信息。
您也可以通过电话、手机短信、信函、电子邮件等方式,将您对本会的意见和建议进行愉悦的投诉和细致的反映。
设施及服务您在享用本会提供的优惠和服务时的任何行为应由您本人负责,本会对此及后果不承担任何责任。
您不能利用本会或本会提供的设施、优惠、服务、资料或文件进行商业或有损于本会的活动。
请您严格遵守本会的各项规章制度。
您在参加本会组织的活动及优惠享受本会提供的服务时,请出示会员卡,否则本会有权柜绝提供服务。
如有特别活动安排时,您应先得到本会的邀请,且受本会于提供该项优惠及服务时所规定的任何条款和条件限制。
是否作出及何时作出对您的邀请,由本会决定。
本会也有权随时终止优惠或活动的运作。
退会如您打算退出会籍,请将您的会员卡连同您的书面退会通知,以挂号函件寄至本会即可。
终止会籍若本会认为您的行为对本会或大诚明置业有限公司有损害,与本会的利益相违或违反本会会员守则的任何条款,本会有权终止您的会籍。
终止会籍后,您将停止拥有会员的任何权利,不再有权参加本会组织的会员活动及积分活动,且不再有权接受及享有本会提供的各项优惠及服务。
本会终止运作本会有权于任何时候终止本会的运作。
在本会的运作被终止后,您的一切权益即告终止。
在任何情况下,您不能因本会终止运作,而向本会或大诚明置业有限公司提出任何性质的索赔及要求。
附则本会保留修改此会员章程之权利,而无须事前通知。
本会组织运作的相关规则及方式的解释权归大诚明置业有限公司所有。
客户签字部门领导置业顾问日期积分明细表:“明星会”会员积分明细表VIP卡号:001➢置业顾问登记完客户资料后,交于部门领导保管;四、操作细节:日月星城老带新购房优惠活动操作方案一、活动内容1、活动内容:凡是经老客户介绍新客户成功购买日月星城项目住宅或商铺➢新客户:可以享受1000元购房优惠➢老客户:可以享受1000分/套积分奖励➢老客户:如再次购房的客户(商铺、住宅),可享受购房优惠9.9折,此优惠与其他正常销售优惠可同时享受,但不同时享受老客户推荐政策;说明:(1)活动内容实行灵活调整的策略(2)物业单位调整:刺激滞销户型的销售(3)额度调整:刺激老客户带新客户上门,提高来访量和成交量2、新客户、老客户的界定问题:(1)客户界定的意义:建立游戏规则,大家相互遵守(2)老客户资格界定:✓已经入会的“明星会”会员✓已经交纳定金或签定商品房买卖合同的所有成交客户3、兑奖条件设置(老客户难、新客户容易)(1)兑奖条件设置原则:促进资金回笼利用兑奖条件设置门槛,发挥老客户催促新客户快速办好按揭手续,有效促进销售回款,对资金回笼有很三、日月星城“老带新”购房优惠活动执行方案老带新确认单销售经理(主管)总经理(盖章)财务客户姓名联系方式奖励方式介绍房号置业顾问销售经理(主管)五、活动物料:1.VIP卡:数量:1000张尺寸:83*52mm材质/工艺:编号有凹凸码、LOGO烫金、芯片磁条2.画架:⏹尺寸:60*90cm⏹内容:加入“明星会”,做至尊“明星”!——日月星城“明星会”全城招募“明星会”入会须知1)入会条件:日月星城业主;2)入会时间:工作日:9:00——17:003)入会地点:日月星城营销中心4)会员政策:➢加入“明星会”即获得50分原始积分奖励。
会员积分可用于兑换礼品、积分消费、冲抵物业管理费等贵宾待遇,1分=1元人民币。
➢会员可优先参加日月星城举办的各类回馈活动。
经常参加会员活动的活跃会员,可获赠50分/次的积分奖励。
➢会员再次购房,可额外享受9.9折购房优惠(此优惠与其他优惠可重叠)。
会员介绍新客户购买日月星城物业并入会的,给予新客户1000元/套购房优惠,给予会员1000分/套积分奖励。
客户购买多套,则每套均享优惠。
介绍成功越多,奖励越多(该优惠与其他优惠可重叠)。
➢。