海安县公务员职业道德主题活动方案3.14

中共海安县委组织部海安县人力资源和社会保障局海人社…2012‟40号关于印发《海安县公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》的通知各区党工委、管委会，各镇(场)党委、人民政府，县委各部门，县各委办局、各直属单位，县各群众团体：为贯彻落实《省委办公厅省政府办公厅转发<省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局关于在全省公务员中开展职业道德主题教育实践活动的通知>的通知》（苏办发[2011]41号）精神，积极稳妥地推进全县公务员职业道德主题教育实践活动，现将《海安县公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》印发给你们，望结合实际，认真贯彻落实。

（此页无正文）中共海安县委组织部海安县人力资源和社会保障局二○一二年三月十四日主题词：公务员职业道德教育方案通知抄送：南通市委组织部、市人力资源和社会保障局。

海安县人力资源和社会保障局办公室 2012年3月14日印发共印110份海安县公务员职业道德主题教育实践活动实施方案为认真贯彻落实《省委办公厅省政府办公厅转发<省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局关于在全省公务员中开展职业道德主题教育实践活动的通知>的通知》（苏办发[2011]41号）精神，认真实施《公务员职业道德培训大纲》，确保我县公务员职业道德主题教育实践活动的深入开展和有效推进，特制定本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七届六中全会和省、市、县党代会精神，坚持以人为本，从宣传、教育、培训入手，以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主要内容，以规范公务员行为为重点，以“内化于心提境界，外化于形创一流”为目标，进一步提升公务员职业道德修养，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍，为我县“打好新征程七大战役，实现新时期七战七捷”提供强有力的干部队伍保障。

二、总体目标通过教育实践活动，在公务员中大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，着力提高公务员职业道德水平；切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务；深化争创全省最佳办事环境活动，强化全员目标责任和绩效考评制度，严治“庸、懒、散”现象，营造雷厉风行、只争朝夕的干事氛围，确保公务员队伍在岗、在行、在状态，使发展上台阶、群众得实惠；进一步加强公务员队伍的廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的公务员队伍新形象。

三、主要原则（一）领导带头，人人参与各级领导干部要带头参与，带头学习，以身作则，在全体公务员中率先垂范；所有公务员要人人参与活动，实现思想受到教育、素质得到提高的目的要求。

（二）联系实际，创新形式要密切联系实际，认真贯彻苏办发…2011‟41号文件精神，切实围绕公务员道德体系建设的薄弱环节、本部门、本单位公共服务和创新创优能力的薄弱环节，创新活动方式方法，组织开展具有地方特点和行业特色的职业道德教育活动。

（三）注重特色，强化实效要坚持“四个结合”：把主题教育活动的开展与贯彻落实省、市、县党代会精神有机结合、与创先创优活动相结合、与机关干部下基层“三解三促”工作相结合、与进一步贯彻实施《南通市公务员思想道德和诚信行为规范》建设有机结合，推动主题教育实践活动取得实效。

四、活动内容（一）开展一次读书活动结合教育实践活动主题，每名公务员要精读一本马克思主义经典著作，一本与自己本职工作相关的业务著作，写一篇较高质量的读书笔记（详见附件1）。

各部门各单位在举办优秀读书笔记评选活动的基础上，推荐优秀读书笔记参加全县的主题征文评选活动（详见附件2）。

（二）举行一次宣誓活动各部门各单位要选择有纪念意义的场所举行公务员宣誓活动。

宣誓由部门主要领导领誓，全体公务员参加（公务员宣誓参考地点、宣誓誓词见附件4）。

（三）组织一次演讲和征文比赛2012年3月下旬前，组织各部门各单位开展以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为主题，以公务员职业道德建设为主要内容的演讲和征文比赛。

在此基础上，分别推荐优秀选手参加全县的演讲和征文比赛（详见附件2、附件3）。

（四）组织一次全员培训全员培训在2012年3月至2012年5月进行，教材采用江苏省公务员培训丛书编委会编写的《公务员职业道德建设读本》，由各区镇、各部门各单位组织实施。

2012年5月上旬，组织各区镇、各部门各单位参加由省联办单位统一命题的公务员职业道德理论知识考试。

2012年5月，省联办单位在开展全省检查评比工作时组织抽查考试。

（五）创建一批优秀服务品牌各区镇、各部门各单位要联系实际，紧扣机关作风建设，围绕整体推进机关精神文化、管理文化、廉政文化、法治文化、团队文化、环境文化等建设，打造具有部门特色的机关服务品牌。

2012年3月底前，各区镇、各部门各单位按干部管理权限和职责分工向县委组织部和县人社局申报服务品牌，2012年4月至2012年10月，各区镇、各部门各单位开展服务品牌创建活动，2012年11月，由县、市组织人社部门统一检查、验收、评比、表彰一批优秀服务品牌。

（六）开展一项帮扶活动结合落实县委、县政府在县级机关中开展结对帮扶经济薄弱村和农村贫困户活动的工作要求，大力组织机关干部深入基层、深入社区、深入农户，要以“一帮一”、“多帮一”等不同形式与结对村有劳动能力的贫困户结成对子，扎实推进群众事务党员干部代理，切实解决群众的团难和问题。

要结合下基层切实搞好工作调研，并完成一项调研课题。

（七）开展一次勤政廉政教育要把公务员行为规范和职业道德教育同廉政建设结合起来，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，消除以权谋私以及损害基层和群众利益的腐败行为。

各部门各单位根据工作实际举办一次勤政廉政教育专题报告会或开展一次反腐倡廉警示教育活动。

（八）选树一批职业道德模范各部门各单位要认真选树和大力宣传公务员职业道德先进典型，积极开展职业道德先进个人评选活动，采用典型引路的方法，大力弘扬先进，努力引领风尚。

结合开展争做“人民满意的公务员”活动，按照《南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范》的要求，县组织、人社部门将在全县开展评选公务员思想道德和社会诚信标兵（具体办法另行制定），并推荐人员参加全市公务员思想道德和社会诚信标兵的评选。

（九）健全和完善一套公务员职业道德和社会诚信建设的规章制度各部门各单位要认真总结本次教育实践活动的经验，根据行业特点制定本部门公务员职业道德规范，着眼于形成长效机制，进一步加强建章立制，把加强公务员职业道德建设与健全公务员管理制度紧密结合起来，夯实公务员职业道德建设的制度基础。

五、实施步骤公务员职业道德主题教育实践活动分三个阶段实施：（一）宣传发动阶段2012年3月中下旬，各部门各单位按照通知要求，制定主题教育实践活动方案，召开会议进行动员部署。

（二）组织实施阶段2012年3月中旬至2012年5月，各部门各单位结合实际，组织开展特色鲜明，形式多样、务实有效的主题教育实践活动。

（三）检查评比阶段2012年5月至6月，各部门各单位进行活动总结评比，检查存在的问题和不足，有针对性地研究制定整改方案。

省、市、县联办单位将适时组织交叉检查评比、举办主题演讲比赛、评选优秀征文和优秀读书笔记等活动。

六、奖项设置该活动设组织奖和竞赛奖。

1．组织奖：设若干名，主要授予开展主题教育实践活动工作突出、成绩优异的部门和单位。

2．竞赛奖：主题演讲设一、二、三等奖、优秀奖若干名；主体征文设一、二、三等奖、优秀奖若干名，具体奖项另行通知，主要授予在比赛活动中取得优异成绩的个人。

3．积极推荐主题教育实践活动开展好的部门和单位参加全市、全省评奖活动。

七、工作要求全县公务员职业道德主题教育实践活动由县委组织部、县人力资源和社会保障局联合举办，按照职责分工，负责指导协调和组织实施主题教育实践活动及考试考核工作。

（一）提高认识，加强领导开展公务员职业道德主题教育实践活动，是以改革创新精神推进公务员队伍建设的重要举措，是促进公务员更好地服务群众、密切党和政府与人民群众血肉联系的必然要求，是提升公务员服务发展的能力和本领的现实需要。

各区镇、各部门各单位要建立健全领导机构和工作机构，切实加强领导，认真组织实施。

（二）精心组织，认真落实各区镇、各部门各单位要按照通知要求，结合自身实际和工作职能，制定实施方案，细化活动内容、明确要求。

要积极开展有自身特点的主题教育实践活动，注重把教育实践活动融入中心工作，体现到各项业务中去。

要从具体事情做起，从群众最关心的热点、难点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度严格落实各项活动，推动活动有效开展。

（三）加强评估，力求实效省、市联办单位将通过编发工作简报等形式，加强对各地各部门开展公务员职业道德主题教育实践活动的指导。

适时开展检查评估工作，认真总结经验，保证主题教育活动取得实效。

活动实施过程中，各区镇、各部门各单位要注意做好活动台帐资料的建设和管理工作。

检查评比的内容主要包括：公务员的读书笔记，主题征文活动资料，公务员宣誓、主题演讲比赛、勤政廉政教育和自选创新活动项目开展情况的视频录像和照片，全员培训活动的方案、公务员的参训率、考试合格率等台帐资料，区镇、部门（行业）职业道德规范文件。

各区镇、各部门各单位于2012年3月20日前，将公务员职业道德主题教育实践活动实施方案，按干部管理权限和职责分工上报县委组织部和县人社局，联系电话：县委组织部综合干部科88812971，县人力资源和社会保障局公务员管理科88813997。

（四）统筹安排，协调推进公务员职业道德教育是一项系统工程，各区镇、各部门各单位要加强组织协调，建立统筹机制，以实践活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。

附件1：推荐书目毛泽东《实践论》、《矛盾论》邓小平《解放思想、实事求是、团结一致向前看》江泽民《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》胡锦涛《在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话》《精神的力量——中国共产党伟大精神最新阐释》《中国震撼》《创业的国度》《改革开放三十年重要文献选编》《读点经典》《五百年来谁著史》《把信送给加西亚》附件2：主题征文活动方案一、征文目的弘扬公务员职业道德，展示爱党爱国爱家乡、敬业奉献的精神风貌，促进公务员职业道德核心价值的升华。

二、主题和内容以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为征文主题。

在内容上可从理论层面进行分析探讨，也可结合自身谈体会，结合实际谈建议。

三、推荐任务高新区(海安镇)、开发区(城东镇)、滨海新区(角斜镇)各推荐优秀文章和读书笔记不少于4篇，其他各镇、公务员人数40名以上的县直部门和单位推荐优秀文章和读书笔记不少于2篇，公务员人数40名以下的县直部门和单位推荐优秀文章和读书笔记不少于1篇。