集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定(三篇)
集体宿舍管理规定第一章总则第一条目的为加强对集体宿舍的管理，营造安全、和谐、舒适的学习、生活环境，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有居住在集体宿舍的学生。
第三条定义1. 集体宿舍：指为学生提供住宿的建筑物或区域。
2. 宿舍管理员：指负责管理集体宿舍的工作人员。
第二章宿舍分配与调配第四条宿舍管理单位学校设立宿舍管理单位，负责对宿舍的指导、管理和服务工作。
第五条宿舍分配1. 宿舍分配按照学生的年级、性别等因素进行，确保宿舍内的安全和秩序。
2. 对特殊情况下的宿舍分配，应遵循公平、公正原则，学生有权进行申诉。
第六条宿舍调配在特殊情况下，需要对宿舍进行调配的，应由宿舍管理单位负责，并征得学生的同意。
第三章宿舍安全管理第七条宿舍安全设施1. 宿舍楼的出入口、电器插座、电线、照明设施等应按照国家标准进行配置、维护。
2. 宿舍内应配备必要的防火设施，并定期进行检查、维修和更换。
第八条宿舍用电管理1. 严禁私拉乱接电线，严禁使用不符合安全要求的电器。
2. 使用电器应遵循安全用电原则，不得超负荷使用。
第九条宿舍卫生管理1. 学生应保持宿舍的整洁，并按时进行卫生清理。
2. 宿舍管理单位应定期对宿舍进行卫生检查，并做好记录。
第十条宿舍安全教育1. 学校应定期组织宿舍安全教育活动，提高学生的安全意识和应急处理能力。
2. 宿舍管理单位应及时向学生传达安全知识和注意事项。
第四章宿舍秩序管理第十一条作息时间管理1. 学生应按时入睡，保持良好的作息时间。
2. 学生不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。
第十二条违规行为处理1. 对于违反集体宿舍管理规定的行为，宿舍管理单位应及时制止并做出相应的处罚。
2. 对于严重违规行为，宿舍管理单位有权采取更严厉的处罚措施，并向学校相关部门报告。
第十三条违禁品管理1. 学生不得将易燃、易爆、有毒等危险品带入宿舍。
2. 管理单位应定期对宿舍进行检查，发现违禁品应及时处理。
第十四条社交行为管理1. 学生应遵守公共秩序，不得进行违法、违规、有害的社交行为。
集体宿舍管理规定办法
集体宿舍管理规定办法1. 建立宿舍管理制度•设立宿舍干部：每个宿舍设置一名宿舍长，宿舍长需由宿舍成员投票选举产生，掌握宿舍的日常事务管理，协调宿舍成员关系。
•宿舍内物品管理：所有宿舍成员需共同管理宿舍内的公共物品，例如桌椅、水壶等，同时对损坏的物品及时修理或更换。
•卫生管理：每周安排至少一次集体卫生，保持宿舍内的卫生清洁，禁止在宿舍内乱扔垃圾。
•睡眠管理：尽量保持安静，不做影响他人睡眠的事情。
禁止在宿舍内大声喧哗、吵闹、打闹等行为。
•公共场所使用：宿舍成员需尊重公共场所使用的规定，并且确保在使用后恢复原状。
使用公共场所时，保持安静，不影响他人正常工作、学习和休息。
2. 管理要求•禁止在宿舍内吸烟：所有宿舍禁止吸烟，吸烟者应到指定区域吸烟。
•禁止在宿舍内进行赌博、打牌、酗酒等活动，保持宿舍内的整洁卫生，严格遵守宿舍管理规定。
•保护宿舍公共设施设备，避免因使用不当造成设备损坏，如有因使用不当造成损坏的，应负责赔偿。
•珍惜用电资源，不乱拉乱接电线，不同时开空调、电视、饮水机等大功率电器，减少浪费。
3. 纪律要求•正常上下铺，不得擅自变更床位。
•禁止将私人物品堆放于其它床上或通道上。
•宿舍进出门口应关好门窗，确保宿舍安全。
•不得将私人贵重物品放在公共区域或通道上，避免遗失或被他人盗窃。
4. 管理考核•宿舍长每周需向管理部门汇报宿舍日常管理情况，经审核合格后给予表扬，并根据管理情况给予相应的奖励。
•对于不遵守宿舍管理规定的宿舍成员，将给予相应的惩罚，如严重者可取消其集体宿舍资格。
5. 总结•宿舍管理是学生整体素质和文明教育的重要一步，通过制定和执行规定，能够加强学生管理意识，培养文明习惯和团队合作精神，使学生提高自我管理能力，让宿舍成为一个安全、和谐、舒适的生活环境。
宿舍管理制度范本(通用6篇)
关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕宿舍管理制度1第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余可以得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。
第三条所有人员在入住前必须自愿承受并保证遵守此制度方可入住。
第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、服从单位安排、监视和管理；2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、使用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍别人休息；就寝后不得影响别人睡眠；6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否那么出现丧失情况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮流负责清扫，保证宿舍整洁；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、进步平安意识，注意防火防盗。
10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。
第五条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门主任或书记进展处理：1、不服从单位安排、监视和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、经常阻碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；5、严重违背宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。
第六条除办公室人员外，不得随意带外人来宿舍住宿。
第七条本制度自公布之日起予以有效施行。
宿舍管理制度21、集体宿舍必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自学遵守工地各项规章制度。
2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的清扫，催促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。
员工集体宿舍管理制度7篇
员工集体宿舍管理制度7篇员工集体宿舍管理制度7篇管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
以下是小编给大家带来的员工集体宿舍管理制度，希望可以帮助到大家！员工集体宿舍管理制度篇1一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。
如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。
如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。
如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。
如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。
如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。
凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
集体宿舍管理制度
集体宿舍管理制度管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。
以下是给大家带来的集体宿舍管理制度，希望可以帮助到大家！集体宿舍管理制度篇1一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--100元。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。
严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍生活1. 宿舍内不得从事影响他人休息的大声喧哗活动，保持宿舍安静整洁。
2. 严禁在宿舍内吸烟，燃放烟花爆竹等火源，确保宿舍安全。
3. 遵守宿舍内的用电用水规定，合理使用资源，节约能源。
4. 宿舍内禁止私拉乱接电线，私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 保持宿舍门窗关闭，宿舍内空调、电风扇等电器使用时必须关好门窗。
二、卫生管理1. 每日必须按时进行宿舍卫生清洁，保持宿舍整洁。
2. 垃圾必须分类投放到指定垃圾桶内，垃圾不得堆放起来。
3. 禁止在宿舍内乱扔烟蒂、纸屑等杂物，保持环境整洁。
4. 倡导节约环保，将废纸等可回收垃圾进行回收利用。
5. 宿舍内地面、桌面等需要保持清洁干净，不得乱堆乱放。
三、安全管理1. 严禁携带易燃易爆物品进入宿舍，确保宿舍安全。
2. 注意用电安全，离开宿舍时必须关掉空调、电风扇等电器。
3. 火灾报警器、灭火器等消防设施保持完好，不得随意损坏。
4. 不得私拉乱接电线，不得私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 遇到紧急情况要冷静，及时向宿舍管理员或相关部门报警求助。
四、宿舍纪律1. 不得在宿舍内违规吸毒、赌博，不得进行任何违法违纪行为。
2. 不得私自带外来人员进入宿舍，保护宿舍内的安全和秩序。
3. 不得擅自将自己的床位转租租给他人，不得擅自调换床位。
4. 不得损坏宿舍内设施，不得随意涂写宿舍墙壁。
5. 不得将宿舍内的物品丢弃或带走，共同保护宿舍财物。
五、交往规范1. 尊重室友的个人隐私，不得窃取、损毁他人财物。
2. 共同维护宿舍的和谐氛围，尊重每个人的生活习惯和宗教信仰。
3. 互相帮助，共同解决宿舍内的问题，建设友爱和谐的集体宿舍。
六、违规处理1. 对于违反上述规定的宿舍成员，将按照学校相关规定给予相应的处理。
2. 对于严重违反规定，危及他人安全的情况，将立即报警处理。
总结：以上为本宿舍集体宿舍管理规定，希望大家自觉遵守，共同营造一个安全、整洁、和谐的学习生活环境。
集体宿舍规章制度
集体宿舍规章制度集体宿舍是学校、单位或其他集体机构提供给员工、学生等集体成员居住的场所。
为了维护良好的宿舍环境和秩序，保障大家的生活品质和安全，制定一套规章制度是必要的。
本文将详细介绍集体宿舍的规章制度内容。
一、入宿规定1. 任何人在入住集体宿舍前，必须得到宿舍管理员的允许，并填写相关的入住登记表。
2. 入住时需缴纳宿舍押金，对于宿舍内的设施设备造成的损坏或遗失需照价赔偿。
3. 入住后需认真阅读和遵守宿舍的规章制度，对于违反规定的行为将会受到相应的处罚。
二、宿舍管理1. 维持宿舍内的卫生和整洁是每位住客的基本责任，不得乱丢垃圾，保持公共区域的清洁。
2. 住客应定期参与宿舍卫生打扫，按照分工进行。
每周至少进行一次大扫除，保持宿舍整洁。
3. 对宿舍内的设施设备应妥善使用，如发现故障或损坏，应及时报告宿舍管理员。
4. 禁止在宿舍内使用明火，不得进行违规电线布置或私拉乱接电源。
5. 严禁在宿舍内饲养宠物。
三、晚间作息1. 晚间22:00后需保持宿舍内安静，避免影响他人休息。
2. 睡前需确认窗户和门窗是否关闭，确保宿舍内安全。
3. 宿舍管理员有权进行宵禁检查，确保大家安全自习与作息时间。
四、行为规范1. 尊重他人，不得侵犯他人的人身安全和隐私，不得进行恶意调侃或霸凌行为。
2. 不得在宿舍内吸烟，酒后不得进入宿舍。
3. 不得在宿舍内进行赌博活动。
4. 不得私拉私接电线，不得擅自使用他人的物品。
5. 不得擅自更改宿舍内的布置和配置。
五、安全与应急1. 宿舍内应配备灭火器，并定期进行检查和维护。
2. 发现火灾、漏水等紧急情况时，应立即报警或联系宿舍管理员。
3. 学校或单位组织的消防演习活动期间，住客应积极参与。
六、违规处理1. 对于违反规定的行为，将根据违规的严重程度采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、限制使用宿舍设施等。
2. 严重违反规定或不听劝告者，将被暂停或取消宿舍住宿资格。
总结：以上便是集体宿舍规章制度的内容，每位住客都应认真遵守，并积极参与宿舍的管理和维护，共同创造一个良好的学习和生活环境。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定
第一条住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。
第二条住宿员工应爱护宿舍内各项公物及设施，损坏、遗失公物者必须照价赔偿。
第三条住宿员工应自负房租、水电费、卫生费等，如过期不交费而被罚款、断水、断电等，责任自负。
第四条集体宿舍内不得私自留宿他人，违者视情节轻重处理。
特殊情况需留宿的，须先报告办公室或宿舍负责人同意。
第五条不准在宿舍内高声喧哗；宿舍内各项文娱活动应在晚上11点前结束，以免影响他人休息。
不准在宿舍内干违法乱纪的事。
第六条员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交还给。
第七条凡调出的员工，必须在办理调动前退还住房，否则有权不办理调动手续。
公司集体宿舍管理规定
公司集体宿舍管理规定一、概述为了保障员工的基本权益，提高宿舍管理的效率和质量，有效维护公司集体宿舍的秩序和安全，特制定本规定。
二、宿舍分配1.宿舍分配以员工岗位和职级为依据，由人力资源部门进行统一管理和安排。
2.宿舍分配结果将以书面或电子形式通知员工，并在集体宿舍公告栏进行公示。
三、宿舍使用1.员工入住宿舍前，需提供相关证件（身份证、员工工牌等）登记备案，并签订宿舍使用协议。
2.入住宿舍的员工必须遵守相关规定，不得私自转让、出租或擅自改动宿舍内部结构。
3.宿舍内禁止存放危险物品，如易燃、易爆、有毒等物品。
4.在宿舍内禁止从事违法犯罪活动、赌博等行为。
四、宿舍维护1.宿舍内禁止随意堆放垃圾，员工应当将垃圾分类投放至指定区域。
2.宿舍内设施设备如损坏或出现故障，应及时向维修部门报修，并配合维修人员进行维修。
3.宿舍内杂物堆放应整齐有序，不得堆放过多或占用公共空间。
五、宿舍卫生1.宿舍内必须保持清洁整洁，员工应定期打扫宿舍，并保持公共区域的卫生。
2.宿舍内禁止吸烟，如有员工需要吸烟，应在指定区域进行，并注意安全。
3.宿舍内禁止养宠物，如有员工需要养宠物，应遵守公司相关规定并事先申请。
六、宿舍安全1.宿舍内严禁使用违禁物品，如刀具、易燃物品等。
2.宿舍内严禁酗酒、斗殴等违规行为，一经发现将依法处理。
3.宿舍内禁止私拉乱接电线，使用电器时应注意用电安全。
4.宿舍内禁止私自使用明火，如需要煮饭等操作，应使用指定的设备和场所。
七、违规处理1.对于违反宿舍管理规定的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、调整宿舍等。
2.对于涉及违法犯罪行为的员工，将移交给公安机关处理，并依法追究其法律责任。
八、附则1.本规定自颁布之日起生效，并适用于公司所有员工。
2.本规定的解释权和修改权归公司所有。
以上为公司集体宿舍管理规定，望所有员工严格遵守，共同维护宿舍秩序和安全。
2024年集体宿舍卫生管理规定
2024年集体宿舍卫生管理规定第一章总则第一条为了保障集体宿舍的环境卫生，培养良好的卫生习惯，提高居住质量，根据相关法律法规的要求，结合实际，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于所有学校、军队、公司、机关等组织和单位的集体宿舍。
第三条集体宿舍的管理机构应当积极推动宿舍环境卫生整治工作，制定具体的管理措施，并向宿舍人员进行宣传和指导。
第四条宿舍人员应当共同遵守本管理规定，自觉维护卫生环境，配合管理机构的工作。
第五条宿舍管理机构应当定期开展宿舍卫生检查，对存在问题的宿舍及时提出整改要求，并对整改情况进行跟踪和监督。
第二章环境卫生第六条宿舍环境应保持整洁、清新、安全。
宿舍内部不得堆放杂物，宿舍门窗应保持清洁。
第七条宿舍内不得随意穿堂风，应保持通风和通道的畅通。
宿舍内应配备足够数量的垃圾桶，并定期清理。
第八条宿舍内的公共区域应定期进行卫生清扫和消毒，保持地面、墙壁、门窗等的清洁卫生。
第九条宿舍楼道、楼梯和走廊的卫生由宿舍管理机构负责，需要定期清扫、消毒，确保干净整洁。
第十条宿舍应配备适当数量的卫生设施，如垃圾桶、洗手台、洗衣机等，并保持正常使用情况。
第三章垃圾处理第十一条宿舍内的生活垃圾应当分类投放，垃圾桶上应标明分类标识。
生活垃圾应分别投放到不同的垃圾桶中。
第十二条宿舍管理机构应当制定垃圾分类处理方案，并向宿舍人员进行宣传，指导其正确分类投放垃圾。
第十三条宿舍内的垃圾应定期清理，当垃圾满溢时，应及时更换垃圾袋，并及时清理宿舍外的垃圾桶。
第十四条宿舍人员不得擅自倾倒垃圾，特殊垃圾（如电池、荧光灯管等）应按规定投放到指定的收集点。
第四章防疫措施第十五条在疫情期间，宿舍管理机构应加强对宿舍的防疫工作，定期进行宿舍的消毒工作，特别是公共区域。
第十六条宿舍人员应配合宿舍管理机构的防疫工作，遵守防疫规定，及时汇报自身身体状况和接触史，参与相关检测工作。
第十七条宿舍人员应常规清洁个人卫生，保持宿舍内部卫生，及时清洗个人物品，减少交叉感染的风险。
国家员工集体宿舍管理制度
第一条为规范国家员工集体宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于国家机关、事业单位、国有企业等单位集体宿舍的管理。
第三条集体宿舍的分配原则：1. 按照工作性质、岗位、职务等因素进行合理分配；2. 鼓励单位内部公平、公开、公正的竞争，优先保障困难员工；3. 严格控制宿舍面积，确保宿舍使用合理。
第四条集体宿舍的入住及退房手续：1. 入住宿舍的员工需向宿舍管理部门提出申请，经批准后办理入住手续；2. 员工入住宿舍后，需遵守宿舍管理规定，按时缴纳住宿费；3. 员工离职或调离单位时，需提前向宿舍管理部门提出退房申请，办理退房手续。
第五条集体宿舍的管理：1. 宿舍内部设施由宿舍管理部门负责维护、保养，确保宿舍设施正常运行；2. 员工需爱护宿舍设施，如有损坏，需照价赔偿；3. 宿舍管理部门定期对宿舍进行安全检查，确保宿舍安全；4. 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第六条集体宿舍的卫生管理：1. 员工需自觉保持宿舍卫生，每天进行清洁，保持室内整洁；2. 宿舍管理部门定期组织卫生检查，对卫生不达标者进行处罚；3. 宿舍内禁止乱扔垃圾、乱涂乱画，违规者将受到处罚。
第七条集体宿舍的作息时间：1. 员工需按时作息，保持宿舍安静，不得影响他人休息；2. 夜间11:00后，员工不得在宿舍内进行娱乐活动，包括唱歌、跳舞等；3. 员工不得在宿舍内酗酒、赌博等违法活动。
第八条集体宿舍的访客管理：1. 员工需经宿舍管理部门批准，方可邀请访客入住宿舍；2. 访客在宿舍停留时间不得超过24小时，不得在宿舍过夜；3. 访客需遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内吸烟、饮酒等。
第九条违规处理：1. 违反本制度规定，情节轻微者，由宿舍管理部门进行批评教育；2. 违反本制度规定，情节严重者，将根据相关规定进行处罚，包括但不限于罚款、通报批评、解除合同等。
第十条本制度由宿舍管理部门负责解释，自发布之日起实施。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定
是为了维护宿舍内部秩序、保障居住者的权益和利益而制定的一系列规章制度。
一般来说，集体宿舍管理规定包括以下方面的内容：
1. 入住和退宿规定：明确入住宿舍的条件和程序，包括申请入住、入住登记等；同时规定退宿的条件和程序，包括提前通知、退宿流程等。
2. 居住秩序：规定居住者的行为规范，禁止在宿舍内吸烟、喧哗、违法乱纪等行为，遵守公共秩序。
3. 财产和安全管理：要求租客保管好个人财物，禁止私自挂钥匙、遗失钥匙等行为；要求租客共同保持宿舍的安全和整洁，禁止随意乱扔垃圾、堆放杂物等。
4. 卫生管理：规定宿舍内的保洁责任，要求租客自觉保持宿舍的清洁，定期进行集体清洁。
5.设备设施使用规定：规定宿舍内公共设备设施的使用方式和注意事项，包括卫生间、洗衣机、热水器等设备的使用。
6.来访与活动：规定租客的访客管理，限制来访人数和时间，避免影响其他租客的生活；规定租客组织活动的方式和注意事项。
以上是一些常见的集体宿舍管理规定，具体内容可能会因地区和宿舍类型的不同而有所差异。
在实际执行中，可以根据实际情况进行细化和完善。
第 1 页共 1 页。
集体宿舍管理办法
集体宿舍管理办法
集体宿舍管理办法
一、宿舍基本情况
1.1 宿舍类型
集体宿舍分为男生宿舍和女生宿舍两种类型。
1.2 房间配置
每个宿舍内设有床架、床垫、桌椅和衣柜等基本家具。
1.3 卫生设施
每个宿舍楼均配备公共卫生间和淋浴间供住户使用。
二、宿舍管理规定
2.1 进出管理
住户需携带宿舍门禁卡出入宿舍，严禁非宿舍住户进入。
2.2 物品摆放
住户需保持宿舍内物品整齐摆放，不得私自添置大型家具。
2.3 清洁卫生
住户需每周参与宿舍卫生打扫，保持宿舍整洁。
2.4 电器使用
住户需正确使用宿舍内的电器设备，避免因操作不当引发安全问题。
三、行为规范
3.1 作息时间
住户需遵守宿舍作息时间，晚上十点后保持安静。
3.2 宿舍活动
住户可自行组织宿舍活动，但需提前向宿舍管理员申请并得到批准。
3.3 公共物品
住户应共同维护宿舍内的公共物品，如门禁系统、公共卫生间等。
四、违规处理
4.1 违规行为
违规行为包括但不限于吸烟、酗酒、乱丢垃圾等。
4.2 处罚措施
对于违规行为，宿舍管理方可采取口头警告、书面通报或者其他相应处罚措施。
五、附则
5.1 本管理办法经住户代表会议通过后生效。
5.2 本管理办法解释权归宿舍管理方所有。
以上是关于集体宿舍管理办法的相关规定，住户必须遵守并配合执行。
集体宿舍卫生管理规定(三篇)
集体宿舍卫生管理规定1.保持公共区域的清洁卫生，每天进行定期清扫和消毒。
2.个人卫生要保持良好，衣物和床铺要及时清洗、更换。
3.禁止在宿舍内乱扔垃圾，垃圾要正确分类投放。
4.不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害的物品。
5.禁止在宿舍内吸烟，违者将被处罚。
6.禁止在宿舍内煮饭，使用电磁炉等明火设备。
7.禁止在宿舍内饲养宠物。
8.禁止在宿舍内进行违法活动或扰乱他人休息。
9.禁止将宿舍钥匙借给他人或私自更换锁芯。
10.遵守宿舍管理人员的管理规定和安排。
11.如发现宿舍内有卫生问题或设备损坏，应及时报告管理人员进行修复或更换。
集体宿舍卫生管理规定（二）第一章总则第一条为了维护集体宿舍的卫生环境，保障居住者的身体健康，促进良好的学习和工作氛围，特制定本规定。
第二条本规定适用于学校、公司、军队、宾馆等集体宿舍。
第三条集体宿舍的卫生管理原则上实行居民自治，由居民共同维护宿舍的卫生环境。
第四条宿舍管理员应当根据本规定的要求，对宿舍的卫生状况进行监督和管理。
第五条对于任何违反本规定的行为，将依照相关法律法规予以处理。
第二章宿舍环境清洁第六条宿舍内的地面、墙壁、天花板等应当保持清洁无尘，不得有污渍、积尘等现象。
第七条宿舍内的家具、床上用品等应保持整洁，不得堆放杂物。
床单、被子等应定期清洗更换。
第八条宿舍内应提供垃圾桶，并定期清理。
垃圾不得随意堆放，要及时清理。
第九条宿舍内的空气应保持流通，不得堆积杂物，不得在室内吸烟。
第十条宿舍内的厨房、卫生间等设施应当经常清洁，保持干净卫生。
第十一条宿舍内的公共区域和走廊等应保持干净整洁，不得乱扔垃圾，不得乱涂乱写。
第三章宿舍卫生保健第十二条宿舍内应提供足够的饮用水，并定期清洗、消毒水杯、水壶等饮用器具。
第十三条宿舍内应定期清洁宿舍楼道、楼梯等公共区域，保持通风、干净。
第十四条宿舍内应提供足够的卫生纸、洗手液等生活用品，保障居住者的基本生活需求。
第十五条宿舍内不得乱倒废弃物、泼洒污水等，保持卫生环境干净整洁。
集体宿舍管理规定范文
集体宿舍管理规定范文一、入住与退房规定1. 入住手续：a. 请宿舍管理员提前预约入住时间，以便安排房间分配。
b. 入住时需携带有效身份证件和宿舍费用的支付凭证。
c. 完成入住登记后，将获得宿舍大门和房间的钥匙，由入住者妥善保管。
2. 退房手续：a. 请提前一个月书面通知宿舍管理员，并与管理员确认退房时间。
b. 退房时请将房间清理干净，并将钥匙交还给宿舍管理员。
c. 如有损坏宿舍设施或物品，请按规定赔偿。
二、宿舍内禁止事项1. 违禁物品：a. 禁止携带易燃、易爆物品入住宿舍，如火药、鞭炮等。
b. 禁止携带违禁药品入住宿舍。
c. 禁止携带大量食品储存于宿舍，以免引发卫生问题。
2. 饮食限制：a. 宿舍内禁止烹饪，如需热饭热菜，请使用公共厨房。
b. 禁止在宿舍内存放易腐食品或大量垃圾，以免影响室内环境。
3. 违反安全规定：a. 禁止在宿舍内抽烟或使用明火，如需吸烟，请到指定地点。
b. 禁止滥用电器设备，如不用请拔掉电源，以防电火灾发生。
4. 隐私保护：a. 禁止擅自进入他人房间，确保每个租户的私人空间不受侵犯。
b. 禁止在公共区域张贴个人信息或涂鸦。
三、公共设施使用规定1. 宿舍大厅：a. 禁止大声喧哗、高声播放音乐或电影，以保持室内安静。
b. 禁止占用公共座位或桌子长时间不使用。
2. 公共厨房：a. 使用公共厨房时，请保持厨房清洁整齐，并在使用后及时清理。
b. 禁止将私人物品放置在公共厨房内，以免引起纷争。
3. 洗衣房：a. 使用洗衣机时，请按照说明正确操作，并遵守预约使用时间。
b. 洗衣机使用后，请清理洗衣机内外的污垢。
四、室内环境保障1. 卫生保洁：a. 请定期清扫个人房间、公共区域的卫生，并保持环境整洁。
b. 定期集中清理卫生，由宿舍管理员通知时间及方式。
2. 垃圾处理：a. 请将垃圾分类，分别投放到指定垃圾桶内。
b. 不得将垃圾乱扔或堆放在宿舍走道、门口等公共区域。
3. 空调使用：a. 使用公共空调时，请节约用电，不得设置过低的温度。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍管理目的为确保集体宿舍环境卫生、秩序良好，提高住宿员工的生活质量，制定本管理规定。
二、宿舍分配1. 员工宿舍由公司统一分配，原则 上按照部门、岗位、性别等因素进行合理分配。
2. 住宿员工应服从公司宿舍分配安排，不得擅自调换、占用他人宿舍。
3. 如有特殊原因需调换宿舍，应向宿舍管理员提出申请，经批准后方可调换。
三、宿舍卫生1. 住宿员工应保持宿舍内整洁卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
2. 宿舍内公共区域（如厨房、卫生间、客厅等）由住宿员工共同维护，轮流值日。
3. 宿舍管理员定期对宿舍进行检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬，对卫生状况较差的宿舍给予批评并要求整改。
四、宿舍设施1. 住宿员工应爱护宿舍内设施，如有损坏，应及时向宿舍管理员报修。
2. 严禁在宿舍内私拉乱接电源，使用大功率电器。
3. 住宿员工应节约用水用电，养成良好的生活习惯。
五、宿舍秩序1. 住宿员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，自觉维护宿舍秩序。
2. 严禁在宿舍内大声喧哗、吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
3. 严禁在宿舍内饲养宠物。
六、宿舍安全1. 住宿员工应提高安全意识，加强防火、防盗、防骗等方面的安全防范。
2. 禁止在宿舍内私藏易燃易爆物品、管制刀具等危险物品。
3. 宿舍管理员定期进行安全检查，住宿员工应积极配合。
七、其他事项1. 住宿员工应按时归宿，如有特殊情况需晚归，应提前向宿舍管理员报备。
2. 宿舍内不得留宿外来人员，如有特殊情况需留宿，应提前向宿舍管理员申请。
3. 本管理规定解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。
四、宿舍日常维护1. 宿舍管理员负责定期对宿舍设施进行检查、维修，确保宿舍设施正常运行。
2. 住宿员工应主动配合宿舍管理员进行维护工作，发现设施损坏应及时报告。
3. 宿舍内公共设施的维修费用由公司承担，个人设施的维修费用由住宿员工自行承担。
五、宿舍行为规范1. 住宿员工应尊重彼此的生活习惯，保持良好的邻里关系。
集体宿舍安全的管理制度
集体宿舍安全的管理制度集体宿舍安全的管理制度范本（通用5篇）在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的集体宿舍安全的管理制度范本（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
集体宿舍安全的管理制度11、严禁在宿舍内抽烟、点蜡，以免引发火灾。
2、宿舍内不准存放贵重物品，现金要加密存入银行。
3、严禁乱摸、乱动灭火器、供水阀门等消防设施。
4、严禁乱接电源、插充电器、损坏插座及电源开关。
5、严禁在阴阳台上探身喊话、观景、乱扔杂物、泼倒污水，严禁在阴阳台外晒晾衣物。
6、不上网吧、不逃夜。
7、隔断玻璃门要轻推轻拉，当心玻璃。
8、双休日及节假日回家必须向班主任请假并在宿舍管理人员处登记。
9、严禁乱窜宿舍、乱窜楼层、结伙滋事、在宿舍内打打闹闹、玩危险游戏。
10、值日生全面负责宿舍安全，离开宿舍时，必须锁好门窗，出现安全事故要追究值日生的责任。
11、严禁住校生在校外租房住宿。
12、发现安全隐患，要及时向管理人员或学校报告。
集体宿舍安全的管理制度21、严格把好入门关。
非本校人员进入宿舍，门卫一律要问明情况，详细登记。
2、坚持24小时值班制，认真做好安全保卫工作，严禁擅离职守。
3、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。
4、做好防盗、防火、防电、防烫伤、防自伤等工作，做到12个不准：（1）不准学生在上课和夜自修时间进入宿舍（特殊情况须有班主任批条、医生证明）。
（2）不准携带刀、剪刀、钳、锤、锯等工具到宿舍。
（3）不准带贵重物品、不健康的书籍到宿舍。
（4）不准带打火机、火柴到宿舍。
（5）不准玩弄消防器材。
（6）不准私接电源，使用各种电器、吹筒、充电器。
（7）不准站在水槽上晾挂衣服。
（8）不准爬楼梯扶手。
（9）不准跳跃楼梯台阶。
（10）不准用力碰撞玻璃。
（11）不准打闹或开不正当的玩笑。
（12）不准损坏公物。
5、发现问题及时处理，无法处理的应采取应急措施，及时汇报集体宿舍安全的管理制度31、职工上、下班不得大声喧哗，影响学生休息。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定
1. 入住要求：
a. 必须是公司员工或学生身份，需要提供相关证明文件；
b. 具备良好的品行和行为习惯；
c. 无不良嗜好和违法犯罪记录。
2. 入住程序：
a. 提交入住申请并经过审批；
b. 缴纳入住押金。
3. 宿舍秩序：
a. 保持宿舍内整洁有序，禁止乱丢垃圾；
b. 禁止在宿舍内吸烟和饮酒；
c. 不得私自调整宿舍内的设备和家具；
d. 宿舍内严禁携带宠物；
e. 保持宿舍安静，避免影响他人休息。
4. 使用公共区域：
a. 使用公共厨房要保持清洁，用完餐具及时清洗；
b. 在公共洗手间使用后保持干净整洁；
c. 使用公共娱乐区域要注意卫生和安全。
5. 设备使用：
a. 勿私自损坏公共设备，如电器、电视等；
b. 使用共用电器时，请节约用电，不要浪费资源；
c. 严禁私自拆卸公共设备。
6. 安全：
a. 集体宿舍内禁止存放易燃、易爆物品；
b. 禁止在宿舍内使用明火；
c. 发现火警或其他安全事故，及时报警并采取逃生措施。
7. 访客：
a. 宿舍内禁止有非住宿人员入内；
b. 入住者需提前向宿舍管理员登记并经批准。
8. 管理措施：
a. 违反规定的，将视情况采取相应纪律处分；
b. 重复违反规定的，有权取消入住资格并不退还押金；
c. 若因违规行为造成他人损失，需承担相应赔偿责任。
请注意以上规定仅为参考，实际管理规定可能因地点、单位和个体的不同而有所差异，具体以实际情况和相关管理规定为准。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍入住与调整1. 新生入住：新生入学后，学校将统一分配宿舍，新生按照学校要求携带相关证件到指定地点进行入住登记。
2. 已住生调宿：根据学校的管理需要和住宿情况，学校可以进行住生调宿。
调宿时，学生需按照学校要求办理相关手续。
3. 离校与退宿：学生离校期间，需提前向所在宿舍楼管理办公室进行请假及离校登记。
学生退宿时，需提前向所在宿舍楼管理办公室办理退宿手续。
二、宿舍秩序与行为规范1. 归寝时间：学生需遵守学校规定的归寝时间，不得在规定时间外停留在宿舍外或延迟归寝。
2. 安静环境：学生应自觉维护宿舍的安静环境，不得进行大声喧哗、放音乐等影响他人休息的行为。
3. 整洁卫生：学生应保持宿舍内卫生整洁，按时清扫室内外环境，垃圾按规定分类投放。
4. 物品摆放：学生应妥善保管个人物品，不得将个人物品摆放在宿舍公共区域，影响他人通行与使用。
5. 禁止吸烟与饮酒：宿舍内禁止吸烟和饮酒，保持宿舍环境的清新与安全。
6. 禁止使用违禁品：禁止在宿舍内使用违法违禁品，如毒品、赌博器具等。
7. 禁止恶作剧与暴力行为：禁止在宿舍内进行恶作剧、欺凌、打斗等违纪行为。
三、设备设施使用与维护1. 用电用水：学生应合理使用电力与水资源，不得私拉乱接电线或大量浪费用水。
2. 禁止私拉乱接电器：禁止私拉乱接电器，学生使用的电器须符合国家标准并通过学校安全检查。
3. 设施维护：学生应妥善使用和保护宿舍内设施，禁止随意拆卸、涂写、破坏宿舍设施。
4. 火灾安全：学生应注意用火安全，禁止私拉乱接电线、使用违规电器、乱扔烟蒂等行为。
四、宿舍管理与安全1. 管理责任：宿舍楼管理员对所属宿舍楼的日常管理负责，学生需积极配合宿舍楼管理员的工作。
2. 报修与维护：发现宿舍内设施故障或损坏，学生应及时向宿舍楼管理员报修，不得私自维修设备。
3. 防盗安全：学生应保管好个人财物，不得将贵重物品长时间放置在宿舍内，出门时要锁好门窗。
4. 电梯使用：学生应文明乘坐电梯，不得乱按楼层按钮、占用电梯时间过久等影响他人使用的行为。
集体宿舍管理规定9篇
集体宿舍管理规定9篇集体宿舍管理规定 1一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
集体宿舍管理规定
1 目的
加强对企业内部的管理，营造良好的生活环境，保障员工的生活安全。
2 适用范围
本标准适用于公司集体宿舍管理工作。
3 职责
3.1 综合管理工作部是集体宿舍管理的主管部门，负责承办集体宿舍的物业管理。
3.2 综合管理部负责集体宿舍管理中居住人员、生活设施、环境卫生等管理工作。
3.3 公司有关部门协助做好相关的管理工作。
4 管理内容与要求
4.1 居住集体宿舍的基本条件及申请办法：
4.1.1 凡家住常州以外的本公司员工和聘用工，由公司统一安排宿舍。
4.1.2 离厂区较远住本市员工，可申请居住公司集体宿舍。
4.1.3 申请办法：凡符合条件的员工，一律由本人提出书面申请，如实反映现家庭地址及有关情况，所在部门签署意见，经房管部门核实后统一安排。
4.2 集体宿舍的管理：
4.2.1 集体宿舍管理由综合管理部负责，各部门协助。
4.2.2 集体宿舍管理人员应熟悉住宿人员情况，负责日常管理，定期对集体宿舍的安全用电、卫生状况、住宿情况进行检查，发现问题及时纠正处理。
4.2.3 集体宿舍管理人员在履行职责时，有权进入室内，住宿员工不得阻扰或刁难。
4.2.4 管理人员应经常检查公共设施、配套物品等，属正常损坏的，应及时联系维修，为住宿员工创造良好的生活环境。
4.2.5 住宿员工必须服从统一安排，统一调整，个人不得擅自搬迁居室。
4.2.6 住宿员工禁止留宿外来人员，严禁男女混居。
4.2.7 住宿员工应爱护公物，不得私自更换居室门锁、私加挂锁，室内所配备物品不得挪作它用或擅自转让，更不得任意损坏。
4.2.8 住宿员工应爱护公共设施，不得擅自乱拉乱接电线，不得使用100W以上的灯泡，严禁在室内使用电炉、电暖器、煤油炉、液化气炉等大负荷、易燃易爆器具。
4.2.9 住宿员工不得在室内从事经商加工活动，禁止将易燃易爆等危险品以及建材、个人家具带进宿舍，严禁在宿舍区域内饲养家禽、牲畜。
4.2.10 禁止高空抛物，随地便溺，乱扔垃圾。
4.2.11 住宿员工必须尊守社会公德、保持室内外的清洁。
4.2.12 住宿员工禁止在室内赌博、酗酒闹事、打架斗殴，保持环境安静，维护生活秩序。
4.2.13 在本标准实施和执行中，对违反规定的住宿员工进行处罚时，相关部门（指责任人所在部门）有配合和协助处理的责任。
4.3 检查与考核
4.3.1 本标准由综合管理部检查与考核。
4.3.2 依据本标准和公司月度考核的相关部分进行考核。