电视台2013年公共机构节能工作方案 - 副本
公共机构节能工作实施方案
公共机构节能工作实施方案
一、制定节能目标和计划
首先，公共机构应制定具体的节能目标，以降低能源消耗和碳排放。
计划包括明确的时间表和必要的措施。
二、加强能源管理
公共机构应建立有效的能源管理体系，包括建立能源监测和数据分析系统，定期收集和分析能源使用情况，并持续改进能源使用效率。
三、加强能源意识和培训
公共机构应加强员工的能源意识和培训，通过教育和宣传活动，提高员工对节能重要性的认识，并提供相关的技术培训。
四、改善建筑能效
公共机构应对建筑进行能源审查和评估，采取相应的改善措施，如提高建筑外墙和屋顶的保温性能，采用高效的照明设备等。
五、优化设备使用
公共机构应定期检查和维护设备，确保其正常运行并提高能源利用效率。
此外，可以考虑使用节能设备，如高效空调和节能灯具。
六、推广可再生能源
公共机构可以积极采用可再生能源，如太阳能和风能，来满足部分能源需求。
此外，可以与当地的能源供应商合作，推广可再生能源的使用。
七、加强能源监测和评估
公共机构应定期进行能源监测和评估，评估节能措施的实施效果，并根据评估结果进行调整和改进。
八、设立奖励机制
公共机构可以设立节能奖励机制，激励员工和单位积极参与节能工作，并鼓励创新和共享经验。
九、加强合作与交流
公共机构应与其他单位和机构加强合作与交流，共同探讨和推广节能技术和经验，加快节能工作的进展。
十、加强监督和问责
公共机构应建立完善的节能工作监督和问责机制，确保节能工作的顺利进行，并对不履行节能责任的单位和个人进行追责。
公共机构节能工作实施方案
公共机构节能工作实施方案公共机构节能工作实施方案一、前言随着经济的发展和人民生活水平的提高，能源消耗的需求也越来越高，同时，随着环境污染的不断加剧，节能减排已经成为了人们普遍关注的问题。
公共机构作为政府服务的窗口，要为社会发展尽责任。
在公共机构的日常工作中，节能也成为了我们必须要关注的问题。
为此，我们制定了以下公共机构节能工作实施方案。
二、方案基本原则1. 增加节能的意识，提高节能水平，树立环保节能的观念。
2. 加强对能源使用情况的监管，不断找寻优化节能方面的办法。
3. 全面加强能源管理，从节约用能上做文章，努力提高能源资源的效益。
4. 对能源的使用进行合理规划，注重科学管理，尽量降低对环境造成的污染。
三、方案的具体安排1. 加强机房设备能效评估和监测管理。
制定机房设备的能效标准，对机房设备进行能效评估，并制定机房设备监测标准，确保机房设备的长期高效运行，从而达到节能减排的效果。
2. 加强公共设备的能耗检测和节能管理。
公共设备的能耗占据了公共机构能耗的很大一部分，因此要加强公共设备的能耗检测和节能管理，制定相关的监管措施，定期检测、维护和更换公共设备，为单位低碳环保、节能减排营造良好的氛围。
3. 优化架构和节能改造。
对公共机构的发展提供坚实支持，对办公场所进行节能改造。
尽量采用更加节能环保的材料、设备、技术，加强办公空间的设计和规划，注重建筑节能，通过节能改造降低公共机构的能耗消费，达到资源的有效利用和减少对环境的污染和破坏。
4. 加强对工作人员的能源培训。
加强对公共机构工作人员环保、节能的知识普及及能源培训，让工作人员提高节能环保的意识，对节能环保视作为工作的任务，使公共机构形成良好的节能减排和环保意识。
5. 加强对公共机构供能系统的监督管理。
加强对供能系统的监督管理，制定环保、节能检测标准。
对供能环节设置远程监测设备，对能源进行实时监测和协调管理，以合理的能源安排，达到更高的节能环保效益。
四、方案实施效果实施上述方案，公共机构可大幅降低能源的消耗，提高能源的使用效率。
公共机构节能工作实施方案
公共机构节能工作实施方案公共机构节能工作实施方案一、背景与目标随着全球能源紧缺和环境问题的日益加剧，公共机构的节能工作具有重要意义。
通过实施节能措施，不仅可以降低公共机构的能源消耗和运营成本，还可以减少对环境的污染和资源的浪费。
本方案的目标是制定一套具体可行的公共机构节能工作实施方案，旨在推动公共机构的可持续发展和绿色建设。
二、实施方案1. 能源浪费调查与评估首先，对公共机构的能源使用情况进行全面的浪费调查和评估。
通过测量和记录能源消耗量，查明能源消耗高峰期和低谷期，分析能源消耗的原因和结构等，为后续制定节能方案提供基础数据和参考。
2. 节能意识培养与宣传在公共机构中开展节能意识培养和宣传活动，提高工作人员和员工的节能意识。
可以组织节能知识培训班、举办节能宣传活动、发布节能宣传资料等，引起广大员工对节能重要性的共识，并动员他们积极参与到公共机构的节能工作中来。
3. 能源管理系统建设建立完善的能源管理系统，对公共机构的能源消耗进行监控和管理。
通过安装能源监测设备，实时监测和记录公共机构的能源消耗情况，并与设定的节能目标进行比对和分析。
同时，制定能源消耗考核指标和奖惩机制，对能源消耗较高的部门进行约束和激励，推动整个公共机构的节能工作。
4. 能源设备更新与升级对老化、能效低下的设备进行更新和升级。
通过引进先进的、能效更高的设备，替换原有的设备，可以有效降低能源消耗。
同时，建立设备台账，定期检查和维护设备，确保设备的正常运行和能效稳定。
5. 建筑节能改造与优化对公共机构的建筑进行节能改造和优化，提高建筑的能效。
可以采取一些常见的节能措施，如增加保温措施、提高建筑的天窗利用率、安装太阳能光伏发电系统等，减少建筑能源的消耗。
此外，还可以优化建筑的采光和通风系统，提高室内环境的舒适度和空气质量。
6. 能源节约管理与技术支持建立公共机构能源节约管理和技术支持机制。
可以设立专门的节能工作小组或委员会，负责统筹、协调和推动公共机构的节能工作。
公共机构节能工作实施方案
公共机构节能工作实施方案公共机构节能工作的实施方案随着能源短缺问题以及环境污染的日益严重，公共机构的节能工作越来越受到重视。
本文将提出一份公共机构节能工作的实施方案，旨在减少能源消耗，降低碳排放，提高能源利用效率。
一、建立节能工作机构与责任体系。
为了落实节能工作，应设立专门的节能工作部门，明确负责人员的职责和任务。
同时，建立健全节能工作的考核评价机制，对相关人员进行绩效考核，提高工作人员的积极性和责任心。
二、加强能源管理。
公共机构应制定严格的能源管理制度，包括能源清单、能源消耗监测、能源管理目标等。
通过定期开展能源消耗评估和能源消耗状况分析，识别潜在的节能措施，并制定相应的改善措施和时间表。
三、加强能源设备维护与管理。
公共机构应建立完善的设备维护和管理体系，强化设备巡检和维护保养工作。
针对能源设备的使用情况，制定设备开关机规定，避免不必要的能源浪费。
四、推广应用高效节能设备。
公共机构应优先使用节能设备和节能材料，例如LED灯具、高效空调等。
优化建筑隔热材料，减少能源损耗。
同时，鼓励使用可再生能源，如太阳能、风能等。
五、开展节能技术培训和宣传活动。
通过组织相关培训和研讨会，提高公共机构员工的节能意识和技能水平。
同时，利用各种传媒渠道开展节能宣传活动，提高公众对节能工作的认识和参与度。
六、制定能源节约奖惩机制。
建立能源节约奖惩机制，对公共机构中取得显著节能成效的个人和单位给予奖励。
同时，对不按照规定进行节能工作的单位和个人予以惩罚，增强节能意识和责任感。
七、加强节能监督和检查。
公共机构应加强对节能工作的监督和检查，确保措施的落实和效果的达到。
定期进行能源消耗情况的抽查和评估，及时发现问题，加以解决。
总结起来，公共机构节能工作是一个持续的过程，需要各方共同努力。
通过建立节能工作机构与责任体系、加强能源管理、推广应用高效节能设备、开展宣传教育等措施，可以有效地减少能源消耗，提高能源利用效率，实现可持续发展。
公共机构节能工作实施方案
公共机构节能工作实施方案一、背景分析能源短缺、环境污染等问题日益凸显，保护环境，节能减排，已经成为全球面临的重要问题。
作为公共机构，其能源消耗非常巨大，如果不采取有效的节能措施，将对国家能源安全和环境造成严重影响。
因此，深入开展公共机构节能工作，成为当前一个必须解决的问题。
二、工作目标1、减少公共机构开支，提高效率2、提高建筑节能水平，降低能耗3、全面推进能源管理工作，提高机构环保水平4、加强对员工和社会公众的能源环保宣传和普及三、节能措施1、推行节水节电2、建筑节能改造3、使用高效能源设备和技术4、制定能源管理制度，完善能源管理体系5、强化能源监测和统计管理四、实施方案1、建立工作组织机构成立公共机构节能工作领导小组，由主管领导统一领导和协调工作。
同时，成立专门的节能小组，负责具体实施、监督和评估节能工作进展情况。
2、节水节电提高员工节能意识，制定文件公告，强调人人为我，我为人人，每组设立志愿者组织，达到节电节水目的；在全部节能灯和节水设备的角落贴布料、尤其是厕所、楼梯间等的调光开关、马桶水箱装了行动不便的人的“隔断坐垫”，用0费用±0来实现在6个月定期换牙刷等无害健康食品。
3、建筑节能改造对立面南北朝向的建筑及外墙、屋顶进行绝缘，安装门窗密封胶条，防渗、防漏以及隔墙隔音手段，采用墙壁发热器及地暖等节能设备。
4、高效能源设备和技术推广使用空气源及地源热泵等节能设备，采用太阳能热水器、LED节能灯等节能技术。
5、制定能源管理制度，完善能源管理体系建立合理的能源管理制度，包括能源管理责任制、能源计量计划与数据采集、能源分析评估和能源节约考核等；同时建立、完善建筑节能监测、数据统计和分析系统，形成健康高效的能源管理体系。
6、强化能源监测和统计管理在公共机构内部建立能源计量系统，对能源的消耗进行监测和统计，定期进行能源消耗分析，制定能源消耗标识体系，积极进行节能宣传，提高员工参与度，实现全员参与。
公共机构节能工作实施方案
公共机构节能工作实施方案1. 前言公共机构的节能工作不仅是为了降低能源消耗、节约能源支出，更是维护环境、推进可持续发展的应有之义。
本方案旨在明确公共机构节能工作的原则、目标、任务、组织以及具体措施，以实现高效节能。
2. 原则1.按照国家以及地方等有关规定和标准，加强对公共机构节能工作的监管、指导和协调工作，不断提高节能水平和效果。
2.尊重公共机构的实际情况，遵循“科学规划、适度发展、循序渐进、稳妥可靠”的方针，合理安排节能工作的时间和经费计划。
3.按照“以依法、以德治、以管治”的原则，建立公共机构节能工作的责任机制和考核机制，充分调动各方面积极性和参与度。
3. 目标公共机构节能工作目标是，通过各种可行的措施和手段，逐步缩小公共机构能源消耗与能源支出的差距，实现综合节能指标的明显改善，提高节能效益和社会效益。
1.以科学合理的政策和制度保障，全面提高公共机构节能管理和技术水平，实现节能效益显著提高。
2.有效改变公共机构的能源结构，实现节能结构调整和节能产业升级，促进经济可持续发展和生态文明建设。
3.力求检查保障，及时纠正存在的问题和不足，维护国家、公众、组织、环境的共同利益。
4. 任务公共机构节能工作任务主要包括以下几个方面：1.加强管理，完善相关规定和制度，建立健全公共机构节能管理的责任、考核、激励等机制，推进管理与技术革新相结合，为实现节能目标提供稳定的制度和人才支持。
2.提高技术水平，加强关键技术攻关和成果应用，加强节能技术研究，不断创新节能技术和节能产品，推广全社会共同推动节能理念，提高技术依赖性和创新能力。
3.优化能源结构，加大能源结构调整力度，降低煤炭、石油等传统能源使用，积极推进清洁能源、可再生能源使用，同时探索不同地区的适宜能源结构方向和路径，实现节能结构建设。
4.提高公众参与度，通过多元化的途径和渠道，宣传和普及节能知识，让公众更加深入认识节能、理解节能的重要性，从而改善社会意识和体系。
公共机构节能工作实施方案_
公共机构节能工作实施方案_随着全球经济的不断发展和人们对环保意识的不断提高，能源消耗和环境污染已成为全球范围内的关注焦点。
为了做出贡献，公共机构应该积极参与并推动节能工作的实施。
本文将针对公共机构节能工作实施方案进行详细探讨。
一、公共机构节能目标公共机构节能工作的主要目标是降低能源消耗、减少对环境的污染和改善节能文化氛围。
具体目标包括：1、减少能源消耗：通过提高能源的利用效率，尽可能减少机构的能源消耗。
2、降低成本：在保证机构正常运转的前提下，减少耗能设备的使用，降低机构的能源开支。
3、改善环境：通过减少机构的能源消耗，达到降低污染排放的目的，保护环境。
4、提高意识：将节能观念融入到机构日常管理中，积极倡导并引导员工，创造良好的节能文化氛围。
二、公共机构节能实施方案1、节能设施改造公共机构中大量的设施与设备正在不断消耗着各种能源，因此全面开展能源设施改造是实施节能的重要手段。
改造主要包括以下方面：（1）建筑能效改造：通过加强建筑的保温性、通风性、隔热性等手段，提高建筑的能效水平，降低建筑的能耗。
（2）能源利用设备改造：采用节能并且功能更加先进的设备，比如LED灯等，提高设备的能效水平。
（3）旧设备更新：淘汰老旧设备，采用新型、更加节能的设备，如电子办公设备、节能的空调等，以降低能耗。
2、能源管理能源管理是节能工作的核心，公共机构需要建立科学、周密的管理制度，合理使用各项资源。
包括：（1）能源计量和监控管理：针对各种能源的使用，制定合理的计量方法，实现精细管理，对产生的能耗进行监控，及时采取措施。
（2）能源使用计划安排：制定低耗、高效、科学的能源使用计划，通过科学的分配和规划，进一步降低能源消耗，为机构的其他业务提供所需能源的量。
（3）能源管理的评价与反馈：在实施节能计划中，需要开展相关的评价工作，及时掌握能源管理的效果，引导机构不断改进和完善能源管理工作。
3、员工能源管理意识引导公共机构作为社会管理业务的基础，大量职工的能源使用习惯直接影响机构能源消耗。
公共机构节能工作实施方案
建立公共机构节能技术评估体系，对引进的节能技术进行评估和筛选，确保技术的安全性和有效性。
人才保障
加强人才队伍建设
加强公共机构节能人才队伍建设，培养 一批具备专业技能和管理能力的人才， 为节能工作的开展提供人才保障。
VS
建立人才培训机制
建立公共机构节能人才培训机制，通过定 期培训、交流学习等方式，提高节能工作 人员的专业素质和能力。
效果。
04
节能管理措施指标
衡量公共机构在制定和执行节能 管理制度、措施等方面的实际效
果。
效果评估实施方案
收集数据 制定评估标准
开展评估 发布评估报告
通过定期报告、统计等途径收集公共机构能源消耗、节能技术 应用、节能宣传与培训、节能管理措施等方面的数据。
根据实际情况，制定效果评估的标准和指标权重，确保评估的 公正性和客观性。
由专业的评估机构或第三方组织开展评估工作，确保评估结果 的公正性和客观性。
将评估结果以报告的形式发布，以便公共机构了解自身节能工 作效果，发现问题并采取改进措施。
效果评估结果反馈与应用
反馈给相关公共机构
将评估结果反馈给参与节能工作的相关公共机构，帮助他们了解自 身在节能工作方面的成效和不足之处，并针对问题提出改进措施。
04
节能宣传与教育
宣传教育计划
制定宣传教育方案
01
根据公共机构的实际情况，制定符合机构特点的节能
宣传教育方案，明确宣传教育目标、内容、方式等。
定期开展宣传教育活动
02 按照方案，定期组织开展节能宣传教育活动，包括但
不限于讲座、培训、知识竞赛等。
更新宣传教育内容
03
根据节能形势和政策变化，及时更新宣传教育内容，
公共机构节能工作实施方案
公共机构节能工作实施方案一、背景和意义公共机构是为公众提供服务的组织，包括政府机关、学校、医院、图书馆等。
公共机构节能工作的实施具有重要的意义。
首先，公共机构能够通过减少能源消耗来降低运营成本，提高财务效益。
其次，公共机构的节能行为可以为全社会树立示范，引导公众节能减排。
最后，公共机构节能还可以降低对化石燃料的依赖，从而减少环境污染和碳排放，促进可持续发展。
二、目标和指标制定科学合理的节能目标和指标是公共机构节能工作实施的前提和基础。
具体而言，可以通过以下几个方面来确定目标和指标：1.能耗目标：根据公共机构的底数，制定减少能耗的目标，并将其分解到各个层级和部门，形成相应的考核体系。
2.碳排放目标：计算和监测公共机构的碳排放量，并制定减排的目标，推动实施减碳措施。
3.人员培训目标：通过组织培训和研讨会的方式，提高公共机构员工的节能意识和能力，推动节能工作的深入开展。
三、具体措施1.能源管理系统建设：建立健全公共机构的能源管理系统，通过监测能源消耗、分析节能潜力和提供绩效评估等手段，促进能源消耗的控制和管理。
2.能源审计：对公共机构的能源消耗进行定期的审计，发现能源浪费的问题，并提出相应的改进措施和建议。
3.建筑节能改造：对公共机构的建筑进行节能改造，提高建筑的保温性能、采光性能和空调系统的效率，降低能源消耗。
4.照明节能：采用能耗低、寿命长的LED照明设备，培养公共机构员工的照明管理意识，推行定时开关、感应开关等控制措施，减少照明能耗。
5.设备能效改进：通过更新公共机构内部的设备和器材，提高其能效水平，比如替换能效较低的制冷设备、取暖设备，安装智能节能插座等。
6.冷暖通风系统的改进：通过优化公共机构的冷暖通风系统，提高其运行效率，降低能源消耗。
7.用能行为的改进：组织开展能源节约宣传活动，鼓励公共机构员工改变工作和生活中的能源消耗习惯，比如提倡电脑休眠、减少电梯使用等。
8.建立节能减排制度：建立健全公共机构的节能减排制度，明确责任分工和考核机制，推动节能工作的长效发展。
公共机构节能工作计划
公共机构节能工作计划一、引言随着社会经济的发展和人们环保意识的提高，节能减排已经成为我国可持续发展战略的重要组成部分。
公共机构作为政府管理和服务社会的重要载体，其节能工作具有极其重要的示范和引领作用。
为了落实国家节能减排政策，提高公共机构能源利用效率，我们制定了以下节能工作计划。
二、工作目标本年度公共机构节能工作的目标是实现能耗降低、资源优化、环境友好的三大目标，通过采取有效的节能措施，确保公共机构能源消耗量下降5%以上，同时促进公共机构形成节能环保的文化氛围。
三、工作计划1.完善节能管理体系。
建立节能工作领导小组，明确责任分工，制定节能管理制度和实施方案。
加强节能监测和数据统计，对公共机构的能耗进行实时监控和分析，确保节能工作落实到实处。
2.推广节能技术。
积极引进和推广节能灯具、节水器具、智能设备等节能技术，提高公共机构的能源利用效率。
同时，对高耗能设备进行改造和升级，降低能源消耗。
3.实施绿色采购。
根据实际需求，合理选择环保、节能、低碳的设备和材料，推行绿色采购政策。
加强采购环节的节能审查和管理，确保所采购的物品符合节能要求。
4.开展节能宣传活动。
利用各种宣传渠道，如宣传栏、网站、社交媒体等，开展节能宣传教育活动，提高公共机构人员的节能意识和环保意识。
组织节能知识竞赛、环保创意大赛等活动，营造浓厚的节能环保氛围。
5.推进能源审计和能效对标工作。
对公共机构的能源消耗进行全面审计和分析，找出节能潜力，制定相应的节能措施。
同时，开展能效对标活动，与同行业先进水平进行比较和分析，进一步提高能源利用效率。
6.加强与科研机构合作。
与相关科研机构建立合作关系，共同研究公共机构节能减排的新技术和新方法，提高节能工作的科技含量和创新能力。
7.建立奖惩机制。
制定节能奖励政策，对在节能工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
同时，对未达到节能目标的单位和个人进行问责和处理，以强化节能工作的严肃性和约束力。
8.开展国际合作与交流。
公共机构节能工作的实施方案范例
公共机构节能工作的实施方案范例为了响应国家节能减排政策，提高我市公共机构能源利用效率，节约公共资源，推动可持续发展，制定以下实施方案。
一、制定节能计划公共机构应在年度工作计划中明确节能目标，并制定详细的节能计划。
各部门应当依据自身的实际情况，制定具体的节能措施，并明确落实时间表和具体责任人，以保证计划的有效实施。
二、推广节能技术采取先进的技术手段和设备是实现公共机构节能的关键。
公共机构应当积极引进和推广能源节约技术，如：LED照明、热泵空调、太阳能热水器等节能设备，推广低碳生活方式和环保理念，增强节能意识。
三、优化能源结构公共机构应当优化能源结构，减少对传统能源的依赖，采用更多的清洁能源，如：太阳能、风能、水能等。
尽可能利用当地优势资源，减少能源的运输和消耗，达到优化能源结构的目的。
四、落实能源管理公共机构应建立健全能源管理制度，完善能源监测和计量体系，建立用能评估机制，推动能源管理工作常态化。
各部门应积极开展能源消耗分析，发现和解决能源浪费现象。
五、加强节能宣传公共机构应加强节能宣传教育工作，引导广大职工和社会公众树立节能意识，激发对节能减排的热情，共同推动节能减排工作。
可以通过举办宣传活动、发布宣传资料、组织技术培训等方式，提高公众的环保意识，促进节能理念的普及。
六、监督考核公共机构应建立健全节能考核机制，定期开展节能情况检查和评估工作，对节能、节资的成绩进行考核和评价，向上级主管部门及社会公众公开公共机构节能工作的情况。
以上是公共机构节能工作实施方案的范例，公共机构可结合自身情况和需求，针对性地制定相应的实施方案，积极推动能源节约和环保事业，发挥优良的示范和引领作用，形成全社会共同参与、全员推行的良好局面。
公共机构节能工作实施方案范文
公共机构节能工作实施方案范文一、背景和目的为了响应国家关于节能减排的号召，提高公共机构的能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，提高公共服务水平，特制定本公共机构节能工作实施方案。
本方案旨在通过实施一系列节能措施，推动公共机构节能工作的深入开展，实现节能减排目标，为建设节约型社会做出贡献。
二、目标和原则1. 目标（1）降低能源消耗：通过实施节能措施，实现能源消耗总量和强度双下降，提高能源利用效率。
（2）提高能源管理水平：建立完善的能源管理体系，提高能源管理水平，实现能源消耗的可监测、可控制。
（3）推动绿色建筑：推广绿色建筑技术，提高新建和改造建筑的能源利用效率。
（4）提高节能意识：通过宣传和教育，提高公共机构工作人员的节能意识，形成良好的节能氛围。
2. 原则（1）科学性：节能措施应科学合理，符合技术规范和标准，确保节能效果。
（2）可行性：节能措施应具备实施条件，能够实际操作和执行。
（3）经济性：节能措施应综合考虑投入和效益，确保节能投资的有效性。
（4）公平性：节能措施应公平合理，确保公共机构之间的能源消耗水平均衡。
三、措施和措施1. 节能改造（1）照明系统：推广使用节能型照明灯具，如LED 灯具，实现照明系统的节能改造。
（2）空调系统：优化空调系统运行管理，合理设置空调温度，减少空调运行时间，提高空调能效比。
（3）供热系统：推广使用高效供热设备，优化供热系统运行，提高供热效率。
（4）电梯系统：优化电梯运行管理，减少电梯运行时间，提高电梯能效比。
2. 节能管理（1）建立能源管理体系：建立健全能源管理制度，明确能源管理职责，提高能源管理水平。
（2）能源监测和统计：定期对能源消耗进行监测和统计，分析能源消耗情况，找出节能潜力。
（3）节能培训和宣传：定期开展节能培训和宣传活动，提高工作人员的节能意识，形成良好的节能氛围。
3. 绿色建筑（1）新建和改造建筑：推广绿色建筑技术，提高新建和改造建筑的能源利用效率。
公共机构节能工作实施方案1
公共机构节能工作实施方案一、背景和意义公共机构是我国能源消费的重要组成部分，其节能工作对于推动全社会节能减排、促进绿色发展具有重要意义。
近年来，我国政府高度重视公共机构节能工作，制定了一系列政策措施，取得了明显成效。
然而，公共机构节能工作仍面临一些问题和挑战，如能源利用效率不高、节能意识不强、节能技术水平不高等。
为了进一步提高公共机构节能工作水平，制定本实施方案。
二、目标和任务（一）总体目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗。
2. 推进节能技术改造，提高节能技术水平。
3. 加强节能管理，提高节能意识。
4. 推广节能产品，引导绿色消费。
（二）具体任务1. 加强能源统计和监测，建立健全能源管理体系。
2. 推进节能技术改造，提高能源利用效率。
3. 加强节能宣传和教育，提高公共机构工作人员的节能意识。
4. 推广节能产品，引导公共机构使用节能设备。
5. 加强节能监督检查，确保节能措施得到落实。
三、措施和保障（一）加强组织领导1. 成立公共机构节能工作领导小组，负责统筹协调、指导和监督公共机构节能工作。
2. 明确各部门和单位的节能工作职责，形成工作合力。
（二）完善政策措施1. 制定和完善公共机构节能政策体系，明确节能目标和任务。
2. 建立健全节能激励和约束机制，鼓励公共机构节能。
（三）加强节能技术改造1. 开展能源审计，摸清公共机构能源消耗情况。
2. 制定节能技术改造计划，逐步实施。
3. 推广应用节能新技术、新设备和新工艺。
（四）加强节能管理1. 建立健全能源管理制度，规范能源管理流程。
2. 加强能源审计和监测，及时发现和整改能源浪费问题。
3. 开展节能培训，提高公共机构工作人员的节能意识。
（五）加强节能宣传和教育1. 利用各种宣传渠道，普及节能知识和方法。
2. 开展节能主题活动，提高公共机构工作人员的节能意识。
3. 加强与媒体合作，宣传公共机构节能典型经验和做法。
四、组织实施（一）制定实施方案根据本实施方案的要求，各公共机构要结合自身实际情况，制定具体的节能实施方案。
公共机构节能工作计划范本（3篇）
公共机构节能工作计划范本为全面实施节能减排工作，建立资源节约型单位，增强广大干部职工的节能意识，加快推进节约型社会建设，根据《____节约能源法》和《公共机构节能条例》，按照相关要求，结合我校实际情况，制定本工作计划。
一、指导思想以____为指导，全面推进节约型机关建设，突出抓好用水、用电、办公用品、公务用车等节能工作，引导全校师生牢固树立资源忧患意识、节约意识和责任意识，____铺张浪费，从自身做起，从点滴做起，形成崇尚节俭、合理消费的校园文化，以全面节约为重点，建立长效管理机制，扎实推进节能减排工作。
二、加强____领导，建立长效机制成立我校公共机构节能工作领导小组三、工作原则坚持四项原则。
一是确保工作有序开展与勤俭节约并行的原则；二是倡导公共节约与自我节俭并进的原则；三是强化节约意识与掌握节约基本知识并重的原则；四是从小处着眼、从小事做起的原则。
四、主要目标____年我校做到公务用车等用电、用水、用油比重在去年的基础上有所降低。
五、主要措施（一）建立健全各项工作制度，形成资源节约的长效机制1.结合实际制定节能规划和节能方案。
2.建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度，定期检查节能降耗工作落实情况。
3.建立健全资源能源消耗的统计报告制度，客观全面反映资源能源消耗的实际情况和节能降耗工作的实际效果。
（二）加强日常管理，认真做好节能降耗工作的每一个环节____节约用电。
房间、走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备尽量选择____节能灯泡，设有专人管理，防止“长明灯”现象发生；减少和避免计算机、复印机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。
____节约开支。
根据工作需要，严格控制文件印刷数量，直接在电子文本上修改文稿；若需打印，提倡双面用纸，注重信封、复印纸再利用，尽可能降低纸张消耗，减少一次性笔的用量；实行办公自动化、无纸化，能上网联络的不传真，能行文的不开会，控制压缩会议数量和规模。
____节约用水。
公共机构节能工作方案
公共机构节能工作方案公共机构是国家各级政府机构和公共事业单位的集合体，是国家和人民的服务和管理中心。
公共机构的节能工作不仅能够提高能源利用效率，降低能源消耗，还能够减少环境污染和减缓气候变化。
因此，制定一份全面的公共机构节能工作方案，有着重要的现实意义和深远的历史意义。
一、公共机构节能工作的现状分析公共机构在日常办公和服务中，消耗大量的能源，用电、用水、用气、用车等各项能源使用情况十分复杂。
尤其是大型机构，在能源消耗和环境保护方面面临的挑战更为复杂和严重。
同时，公共机构的节能工作也存在许多问题，例如：能源浪费的现象比较普遍；节能意识还需要提高；节能法规和标准的执行力度不够；新能源技术推广应用较少等。
二、公共机构节能工作的指导思想公共机构的节能工作应当紧紧围绕着节能减排，优化能源结构，提高能源效率，改善用能环境等综合性目标，切实履行能源节约和环境保护的社会责任。
三、公共机构节能工作的目标和任务1.目标通过采取科学科技手段，加强设施管理，促进制度建设，大力提高节能意识，从源头上减少公共机构能源的消耗，提高能源利用效率，实现节能减排目标。
2.任务（1）细化各级、各部门的节能降耗指标；（2）推广能源节约理念和新技术，促进新型节能装备的应用；（3）规范能源消耗行为，严格执行能源管理制度；（4）加强对公共机构能源管理和行为监督检查；（5）倡导绿色办公、绿色交通，促进绿色生态环境建设。
四、公共机构节能工作的重点措施1.加强宣传教育（1）开展节能减排宣传教育活动；（2）加强能源消耗数据公开；（3）开展能源管理经验交流。
2.加强技术创新（1）重点推广新型节能技术和设备；（2）加强配电网、供热管网、供水管网的科学管理，采用智能化控制系统。
3.加强制度建设（1）建立各级公共机构节能管理责任制；（2）推广节能环保标准，促进绿色建筑和绿色化管理。
4、加强管理服务（1）建立能耗指标考核体系；（2）制定能耗分类管理办法，实行能源管理委员会制度；（3）加强对公共机构节能降耗行为的监察和检查，及时发现和处理违规行为。
公共机构节能工作计划
公共机构节能工作计划公共机构节能工作计划一、工作目标和目标规划1. 减少电、水和能源等能源消耗量，降低能源费用支出。
2. 提高公共机构的能源利用率，减少能源浪费。
3. 意识到节能和资源回收的重要性，推广节能理念。
4. 通过开展节能活动增强职工的环保意识，并加强对职工的教育和引导。
二、工作任务和时间安排1. 制定公共机构节能计划及年度节能目标。
负责人：节能部门。
时间：每年的7月。
2. 安排人员落实节能计划，进行最优化和参数调整。
负责人：节能主管。
时间：每月13日。
3. 推广节能知识，加强职工的环保意识和的行动的支持。
负责人：节能部门。
时间：每月25日。
4. 每季度开展一次节能环保月活动，号召公共机构人员爱护环境，提倡节约用水、用电和适当驾驶。
负责人：办公部门。
时间：每季度第一周。
三、资源调配和预算计划1. 通过采取节能新技术，配备节能设备和使用节能绿色产品，降低能源消耗。
负责人：节能部门。
预算：300,000元。
2. 加强职工环保意识，组织学习环保知识和绿色生活方式。
负责人：节能部门。
预算：50,000元。
3. 对机构内的节能与环保的措施进行投资回收分析，确定资源调配预算。
负责人：财务部门。
预算：100,000元。
四、项目风险评估和管理1. 定期对节能措施进行监测评估，及时发现问题并采取行动。
负责人：节能主管。
时间：每月15日。
2. 制定公共机构节能管理制度和控制规章制度，确保持续高效。
负责人：节能部门。
时间：每半年。
五、工作绩效管理1. 对节能计划的实施进行监测评估并计算绩效，以确保目标的顺利实现。
负责人：节能主管。
时间：每季度。
2. 对完成任务出色的人员进行嘉奖、激励和表彰，鼓励大家参与节能工作。
负责人：部门经理。
时间：每季度。
六、沟通和协调1. 与能源企业等合作，学习最新的节能技术和设备信息。
负责人：节能主管。
时间：每季度。
2. 与相关部门保持沟通，掌握机构的能源消耗情况和环保政策，更好地做节能工作。
公共机构节能节电工作方案
公共机构节能节电工作方案公共机构是城市基础设施的重要部分，为维护城市的正常运行和市民的日常生活提供服务。
然而，公共机构的运行也意味着大量的能源消耗，这对环境的影响不可忽视。
因此，制定一份关于公共机构的节能节电工作方案，实现可持续发展，保护环境，为社会发展做出贡献是必不可少的。
简介节能与环保是目前全球所普遍关注的一个问题，而机构节能则是一项非常重要的任务，不仅可以以最佳方式维护基础设施的正常运作，也可以为保护环境尽一份力量。
一个公共机构节能节电工作方案应包括一系列政策和措施，以转变全社会对能源使用的态度，提高公共机构的能源效率，减少环境污染，促进经济发展。
设置能源负责人制定任何节能方案和计划，必须从责任分配和监测和评估的角度考虑。
要想确保这个方案有效实施，必须有一位负责能源管理的专业人员来协调和指导。
这个人员的职责包括：负责协调、实施公共机构的能源管理和评估，指导能源使用者负责节能、节电和管理工作，制定能源消费计划，定期会诊、制定与实现能耗目标，提供评估反馈等工作。
提高能源利用效率公共机构在运营期间会消耗大量的能源，如用电、水资源、空调等。
为了避免浪费，必须采取各种措施来提高能源利用率。
具体措施包括：安装节能灯具，减少能源消耗；控制空调、采用分区空调不同开启时间以定向制冷；加强设备维护和保养，缩短设备使用寿命同时实现节能等。
实行监测与管理能源盘点是公共机构节能工作的一个重要步骤之一。
通过这种方式，可以了解每个设备的能源消耗情况，从而制定出针对性的节能措施。
同时，必须使用先进的监测技术来优化能源消耗，包括采用传感器和联网设备等技术来实现系统性能量化监测。
此外，还应加强管理措施，如定期核查能源消耗率和制定能源分账制度来控制公共机构的能源消耗。
运用新能源随着卡车、汽车等运输工具可使用智能化管理系统而产生的巨大效益，新能源的利用正在逐渐普及。
而公共机构的管理方面也应将此作为一种永久的策略来适应未来的需求及变化，包括利用新能源来代替传统能源生产过程中的排放量，包括通过太阳能和风力发电站来减少乘客运输的能源消耗。
公共机构节能工作方案范文
公共机构节能工作方案范文一、引言随着能源危机的加剧和环保意识的提高，公共机构作为能源消耗的重要部分，有责任和义务采取有效措施，推动节能减排工作，为建设资源节约型、环境友好型社会做出贡献。
二、节能目标总体目标：通过实施节能措施，在未来五年内实现能源消耗总量减少20%。
年度目标：每年设定具体的节能目标，并根据实际情况进行调整。
三、组织机构领导小组：成立由主要领导负责的节能工作领导小组，统筹协调节能工作。
工作小组：下设节能工作小组，负责日常节能措施的实施和监督。
四、实施措施宣传教育：加强节能宣传教育，提高员工的节能意识。
设备升级：更新淘汰高耗能设备，采用节能型设备。
行为规范：制定节能行为规范，如合理使用空调、照明等。
五、具体措施照明节能：使用节能灯具，充分利用自然光，安装感应开关。
用水节能：安装节水器具，加强对用水设备的维护管理。
办公节能：推行无纸化办公，减少打印和复印。
六、监督机制定期检查：节能工作小组定期对节能措施的执行情况进行监督检查。
奖惩制度：对节能成效显著的个人和部门给予奖励，对违反节能规定的进行处罚。
七、评估与反馈能耗监测：建立能耗监测体系，实时监测能源消耗情况。
定期评估：每季度对节能工作进行评估，总结经验，找出不足。
八、资金保障预算安排：在年度预算中安排专项资金，用于支持节能项目的实施。
资金管理：加强对节能资金的管理，确保资金专款专用。
九、附则制度修订：本方案自发布之日起生效，如有变更，将及时通知全体员工。
解释权：本方案的最终解释权归公共机构节能工作领导小组所有。
十、结语通过实施本节能工作方案，我们期望能够有效降低能源消耗，减少环境污染，为可持续发展做出贡献。
我们相信，通过全体员工的共同努力，我们一定能够实现节能目标，建设一个绿色、高效的公共机构。
公共机构节能计划及方案
公共机构节能计划及方案2013年是我局公共机构节能深入推进的一年，为贯彻落实《公共机构节能条例》，推动全局公共机构节能工作深入开展，进一步加快节约型机关建设。
特制订2013年公共机构节能工作计划及实施方案：一、指导思想认真贯彻落实党的十八大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，按照中央、省市、县关于建设节约型社会的统一部署，根据《2013年县公共机构节能工作计划及实施方案》确定的目标，2013年人均综合能耗，人均用水量下降4%，单位建筑面积下降3.2%，充分发挥政府机关的带头和导向作用，为圆满完成节能目标任务，促进经济社会又好又快发展做出积极贡献。
二、工作目标2013年，我局公共机构节能工作要实现以下目标和任务：一是要完成上级要求的节能工作目标；二是要进一步完善节能管理规章制度；三是要强化能耗计量、统计和监督；四是要扎实开展节约型公共机构示范单位建设；五是要稳步推进节能改造和进一步抓好新能源与节能新技术、新产品的推广应用；六是要推进公共机构节能管理信息系统建设；七是制定我局公共机构能耗定额管理办法；八是要广泛深入开展节能宣传教育和培训。
三、工作重点（一）制度建设1、进一步健全节能联络员（统计员）工作制度和公共机构节能管理工作制度。
进一步健全公共机构节能联络员（统计员）组织网络，加强公共机构节能工作的业务指导和工作联系，促进信息沟通和经验交流，进一步推进我局公共机构节能工作深入开展。
2、建立考核奖惩机制。
按照考绩法和节能目标问责制的有关规定，对各股室公共机构的节能工作进行考核，对目标任务完成好的单位进行通报表彰。
3、制定能源资源消耗定额管理制度。
组织开展能源消耗调查，全面准确掌握用能底数，做到能耗实时监控。
（二）日常监管1、加强日常巡查。
我局定期开展自查工作，不定期组成临时检查小组，检查各股室是否存在浪费现象，对存在浪费现象的股室，限时整改，并予以通报批评。
2、加强统计分析。
抓好节电、节水、节油、节约办公经费和接待经费的管理工作，做好数据统计工作，做好公共机构数据月报、年报分析和全局公共机构能源数据统计分析工作。
电视台2013年公共机构节能工作方案 - 副本
XXX县广播电视台公共机构节能工作实施方案为了全面贯彻落实科学发展观，大力推进广电公共机构节能工作，落实《2013年广播电视台公共机构节能计划》，保证节能工作有序、有效地进行，完成2013年的节能目标，特制定本实施方案。
一、主要目标根据2013年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》的要求和我台制定的《2013年广播电视台公共机构节能计划》，到2013年底，实现以下目标：以2013年为基数，实现部门建筑面积节电5%、人均节水5%，公车百公里油耗控制在13.32升以内；二是制定我台公共机构能耗定额标准，建立并完善我台公共机构节能减排能耗监测平台。
二、主要措施（一）健全我台节能减排工作领导机构目前，我台已成立节能减排工作领导小组及领导小组办公室，领导小组办公室设在台办公室。
节能减排工作领导小组为决策机构，负责本部门节能减排工作重要事项的决策、领导、组织和协调。
小组成员应包括：台属相关科室领导等。
（二）着力宣传教育，切实提高认识各科室要大力开展节约能源资源和环境保护的宣传工作，通过宣传栏、黑板报、内部刊物、网络等多种媒介进行节能宣传，使广大干部职工进一步统一思想，提高认识，增强做好节能减排工作的紧迫感、责任感和使命感，认识到加强节能减排工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择，要继续组织开展“节能减排全民行动”，增强广大干部职工的资源忧患意识，培养良好的办公用能习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
（三）完善、落实节能工作管理制度、构建节能长效机制1、实行规范管理，狠抓日常节能。
各部门要结合各自工作特点，以提高能源利用效率为核心，以资源整合和节电、节水、节油、节暖、节约办公用品为重点，制定节约型机关建设规划并认真组织实施。
建立健全办公及业务用房照明、空调、采暖及办公设施设备方面的能耗监管制度和措施。
2、建立能耗统计和报告制度。
各部门落实专人按规定要求记录能耗计量原始数据，并及时向台节能减排工作领导小组办公室报送相关季报、年报。
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XXX县广播电视台公共机构节能工作
实施方案
为了全面贯彻落实科学发展观，大力推进广电公共机构节能工作，落实《2013年广播电视台公共机构节能计划》，保证节能工作有序、有效地进行，完成2013年的节能目标，特制定本实施方案。
一、主要目标
根据2013年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》的要求和我台制定的《2013年广播电视台公共机构节能计划》，到2013年底，实现以下目标：以2013年为基数，实现部门建筑面积节电5%、人均节水5%，公车百公里油耗控制在13.32升以内；二是制定我台公共机构能耗定额标准，建立并完善我台公共机构节能减排能耗监测平台。
二、主要措施
（一）健全我台节能减排工作领导机构
目前，我台已成立节能减排工作领导小组及领导小组办公室，领导小组办公室设在台办公室。
节能减排工作领导小组为决策机构，负责本部门节能减排工作重要事项的决策、领导、组织和协调。
小组成员应包括：台属相关科室领导等。
（二）着力宣传教育，切实提高认识
各科室要大力开展节约能源资源和环境保护的宣传工作，通过宣传栏、黑板报、内部刊物、网络等多种媒介进行节能宣传，使广大干部职工进一步统一思想，提高认识，增
强做好节能减排工作的紧迫感、责任感和使命感，认识到加强节能减排工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择，要继续组织开展“节能减排全民行动”，增强广大干部职工的资源忧患意识，培养良好的办公用能习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
（三）完善、落实节能工作管理制度、构建节能长效机制
1、实行规范管理，狠抓日常节能。
各部门要结合各自工作特点，以提高能源利用效率为核心，以资源整合和节电、节水、节油、节暖、节约办公用品为重点，制定节约型机关建设规划并认真组织实施。
建立健全办公及业务用房照明、空调、采暖及办公设施设备方面的能耗监管制度和措施。
2、建立能耗统计和报告制度。
各部门落实专人按规定要求记录能耗计量原始数据，并及时向台节能减排工作领导小组办公室报送相关季报、年报。
季报日期为每一季度结束后5日内，季报采用电子报表形式报送到电子邮箱。
年报日期为下一年1月31日前，年报实行电子报表与纸制报表两种形式同时报送。
3、逐步实行能源消费计量制度及节能设施的改造。
按《计划》要求，各部门应区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量。
加快进行节能设施改造，使用节能灯具，节水洁具，要求各部门落实相关措施。
4、实行节能工作联络员会议制度。
联络员会议分为年度会议和临时会议。
年度工作会议每年召开一次，临时会议
根据工作需要不定期召开。
会议由台节能减排工作领导小组办公室负责召集，成员包括台节能减排工作领导小组及领导小组办公室相关成员、各部门节能联络员等。
会议的主要任务是传达中央国家机关、省委、省政府以及台关于公共机构节能新精神、新要求；沟通交流公共机构节能进展情况；研究节能工作中重点突出问题的解决方案和措施；提出工作思路、意见和建议等。
5、建立节能工作目标管理责任制。
台节能减排工作领导小组将节能规划确定的节能目标和指标，按年度分解落实到台各部门。
台属各部门签订《节能工作目标责任书》，对本部门能耗削减指标、任务作出承诺。
各部门负责人对本部门节能工作全面负责，节能目标完成情况作为对各部门负责人考核评价的内容。
（四）加强节能监督管理
台节能减排工作领导小组办公室要会同有关部门加强对各部门节能的经常性检查。
每季度结束后的次月20日前，由台节能减排工作领导小组办公室组织相关人员到各部门检查节能工作情况，每次选择1-3个部门进行检查。
三、工作步骤及时间安排
1、3月25日前，完成对台属各部门《节能工作目标责任书》的编制。
2、3月30日前，召开农林台节能工作联络员第三次会议。
会议内容包括：
（1）2013年节能减排统计上报工作的总结，指出上报
工作中出现的问题，对以后统计上报提出相关要求。
（2）安排各部门《节能工作目标责任书》签订事宜。
《节能降耗目标责任书》由各部门带回，于4月15日前由部门负责人或领导签字、部门盖章后交台节能减排工作领导小组办公室。
（3）对2013年第一季度公共机构能耗统计上报工作进行安排。
3、2013年5月底前, 台属各部门根据县公共机构能源节约的工作要求,制定本部门节水、节油、节气以及照明、电梯、空调、办公设备等节电的管理制度和奖惩办法, 并于6月底前报台节能领导小组备案，并严格实施。
2013年下半年起,台节能减排工作领导小组定期组织检查、评比。
4、2013年6月底前,台各驻郑部门负责本部门办公照明设备的节能改造，将使用的高能耗荧光灯、白炽灯、射灯等,全部更换成节能灯具。
同时把不符合节水标准的龙头、冲水阀、水箱进行全部更换。
2013年下半年起,台节能减排工作领导小组组织检查、验收。
XXX彝族自治县广播电视台
二0一三年二月二十日。