2014年天津事业单位考试面试热点：面试模拟试题之薪酬福利
2014天津公务员面试模拟试题十
2014天津公务员面试模拟试题十该资料由北洋燕园整理提供４２．你是单位技术工作人员，经常接到有关政策规定的群众电话，而你对规定也不是很了解，而且群众的咨询严重影响了你的本职工作，你怎么办？【测评要素】计划组织协调、应变能力【参考答案】（１）这个情况的出现给我的启示是：作为一名公务员，在工作中要善于统筹兼顾，妥善处理群众的需要和本职工作的关系。
（２）首先，对于群众询问政策规定的电话，我认为这是群众对政府的信任，我们要认真对待，给予大力支持。
（３）对于群众询问有关政策的规定，我会耐心倾听，如果涉及的政策我非常了解，我会为来电群众进行详细地解释。
对于我不太了解的有关政策规定，我不会敷衍了事，把电话转到政策研究办公室，让熟悉政策的同志为他们解答，并抽出一定的时间加强政策方面的学习。
（４）对于“群众的咨询严重影响了我的工作”这个问题，在我能力范围内，我应积极处理；如果确实超出我自己能力范围，无法做到兼顾两方面的工作，并对自己的本职工作造成严重影响，我应首先努力做好本职工作，并向领导汇报实际情况，寻求更好的解决办法。
（５）在以后的工作中，不但要加强自身业务学习，努力提高自身业务素质，提高工作效率，还要不断总结经验教训，在做好本职工作的前提下，尽力做到统筹兼顾，处理好各方面的关系，努力使自己成为一个高素质的公务员。
４３．领导在一次表彰大会上表扬了你的工作，而这项工作并不是你完成的，你怎么办？【测评要素】计划组织协调能力【参考答案】（１）遇到此类问题，作为一名公务员，应该实事求是，妥善处理好机关实务与人际关系。
（２）领导在表彰大会上表扬并不属于我完成的工作，我会充分尊重领导，不会在现场向领导指出领导的失误。
（３）大会结束后，立即寻找合适的机会，把实际情况实事求是的向领导汇报，表明自己的态度。
同时，我会真诚地向完成工作的同事做出解释，获得同事的谅解。
（４）在以后的工作中，我要努力工作，认真学习，不断加强自己的修养，做到不贪功，不邀功，做到实事求是。
2014天津公务员面试模拟试题四
2014天津公务员面试模拟试题四该资料由北洋燕园整理提供１６．有群众举报附近的工厂有违规排污行为，领导让你负责此事，你如何展开调查？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）现在人们的环保意识越来越强，有人举报是值得肯定的，我首先会向举报人详细了解情况，然后进行细致的调查。
（２）①我会根据调查的目的立即制定调查计划。
包括：调查的内容，调查的范围，调查的对象，调查的形式，调查人员的组成，调查所需要的资金等，报领导审批，并做相应的修改，以确保结果具有较高的代表性与可信度。
②进行调查的准备。
根据调查计划，组织工作人员，分工合作；与财政部门联系，落实资金；与工厂、员工、群众联系，请求协助调查；准备调查用具与设备。
③实施调查。
派遣调查员深入个工厂，实地勘测；侧面了解，确保得到直接的第一手的资料。
在实施的过程中，要注意联络协调，确保调查顺利进行。
④对水源进行化验检测，整合信息，撰写调查报告，呈送领导审阅。
（３）总结经验教训，以利于以后更好地开展工作。
１７．有上级领导到你单位检查电子政务工作，由你负责接待，但在领导到来前半小时突然停电，你如何处理？【测评要素】应变能力，计划组织协调能力【答题要点】（１）遇到这种情况，一定要冷静，立即启动应急预案，使用发电机。
（２）成立工作小组，分工协作。
查找停电原因。
如果是电路毛病或电闸问题，能立即解决的就立即解决，不能立即解决的，向主管领导汇报后，与上级领导的秘书及时联系，等领导来之后先安排休息和参观其他部门，或者直接向领导说明情况，请求谅解。
（视情况而定）如果停电原因是供电局问题，应与供电局调度室及时联系，问清什么时候能送电，在送电之前继续使用发电机，并及时向领导汇报。
（３）总结经验教训，以利于以后更好地开展工作。
１８．邓小平同志指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。
”谈谈你对这句话的理解。
如果由你来制定一项制度，你会怎么做？【测评要素】综合分析能力，计划组织协调能力【答题要点】（１）邓小平同志这句话精辟地指出了制度建设的重要性。
2014天津公务员面试模拟试题七
2014天津公务员面试模拟试题七该资料由北洋燕园整理提供３０．请作下自我介绍。
【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性【答题要点】（１）我们对公务员有以下要求：谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级。
考生在做自我陈述的时候要尽量把这些要求融合在答题中。
（２）要向考官展现自己在性格上积极、乐观、原则性强；有较强的组织能力、沟通能力和应急能力。
（３）尽量不要谈跳槽，不要谈以前自己怀才不遇，不要谈自己过去领导和同事的不足或缺点，不要谈过去的工作薪水不高。
如：我今年２２岁，大学本科学历。
我性格开朗，喜欢从事有挑战性的的工作。
我的座右铭是：年龄是生命的长度，学识是生命的密度，意志是生命的强度，超越是生命的高度。
大学期间，我通过了会计从业资格考试、助理会计师考试、计算机等级考试等一些专业资格考试。
大学二年级我光荣地加入了中国共产党，并成为一名学生干部。
在校期间，作为学生干部，我参与组织策划了很多活动，比如组织并策划首届“校大学生艺术节”和相声小品大赛，第三、四届“学院大学生拔河比赛”，第九届“校大学生演讲比赛”等等。
特别是在组织策划我校大学生艺术的一个月时间里，在老师的指导下，我与其他同学一起，通过各种方式为同学们献上了各种丰富多彩的活动。
一个月时间，一系列的组织工作虽然很累，但让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了如何沟通协调，如何加强团队精神，如何面对困难积极应对，让我受益匪浅。
在积极参加活动的同时，我也没有丢到自己的学业，先后四次获学校奖学金，两次被评为优秀三好学生和优秀学生干部。
大学四年的宝贵经历是我终身的财富，相信这些经历对我将要从事的公务员工作会有极大的帮助。
３１．谈谈你的报考动机。
【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性【答题要点】公务员之所以成为我的职业理想，是因为众多的人民公仆给了我太多的感动。
其中，被人事部追授为“人民满意公务员”的张普善，２０几年来，他爱岗敬业，不计名利，默默奉献，在那场突如其来的防非战役中，张普善同志勇敢地站在了斗争的最前沿，将个人安危置之度外，连续３０多天带病坚持工作，最后，昏倒在办公桌上，因劳累过度心脏病突发停止了呼吸……还有，被我们称为“平民书记”的郑培民，一生奉着“做官先做人，办事民为先”的宗旨，一身正气，两袖清风，一心为民，最后因急性心肌梗塞，倒在了自己一生热爱的工作岗位上……他们都用自己宝贵的生命，谱写着当好人民公仆的动人篇章。
2014年天津事业单位招聘考试面试真题及解析(5月18日)
2014年天津事业单位招聘考试面试真题及解析（5月18日）文章来源：天津事业单位考试网/tianjin/?wt.mc_id=bk146722015年天津事业单位招聘考试笔试成绩于2015年4月29日即可登录招考网站查询，面试时间是2015年5月16、17日，目前考生已进入紧张的面试备考阶段。
本次天津事业单位面试采用结构化面谈形式，满分100分，及格线为60分。
天津中公教育事业单位小编特为大家准备了历年天津事业单位面试真题供大家参考，考生可下载慢慢阅读，预祝大家面试成功~1.【题目】在一次马拉松比赛中，一名运动员在比赛结束，颁奖散场之后，才跑到了终点，被一个记者拍到后，询问他为什么还在坚持比赛，他回答：“我的国家让我来这里就是为了让我完成比赛的”，材料中故事对你有何启发？【参考答案】作为一名运动员代表国家参加比赛，坚持跑完全程，这不仅仅是为国家的荣誉在坚持更是对自己职业的一种坚持。
这样的职业精神值得让人去学习。
运动员跑完全程是职业精神的体现，每个行业都有自己的职业精神，交警同志节假日仍然坚守岗位是职业精神的体现，教师深夜批改试卷是职业精神的体现，作为一名基层工作人员来说，是否能兢兢业业，耐住寂寞，吃苦耐劳的工作则是职业精神的体现。
什么是职业精神，职业精神是做好一份工作的核心驱动力，也是指引职业发展前进的方向。
它包含职业理想，职业态度，职业责任，职业技能，职业纪律，职业良心，职业信誉，职业作风等内容。
如何能做到具有职业精神？首先，我们应该树立正确的职业理想。
各行各业的从业者应该从社会利益角度出发，努力做好本职工作，全心全意为人民服务、为社会主义服务。
其次，树立正确的职业态度是从业者做好本职工作的前提。
对待职业的态度积极性的高低与完成职业的好坏有直接影响。
好的职业态度对于培育职业精神有着十分重要的意义。
最后，职业责任。
职业责任包括职业团体责任和从业者个体责任两个方面。
提高职业责任意识就是要促进从业者把客观的职业责任变成能够自觉主动去履行的义务。
2014年4月12日天津公务员面试真题解析
2014年4月12日天津公务员面试真题解析材料题，政府颁布了禁烟条例，也进行了宣传，但是没什么效果，还有的机关单位用公费消费买烟，90%的网友不赞成公费买烟，90%的网友不赞成公务员吸烟.....第一题：禁烟令颁布后仍有吸烟的，对于禁烟问题一直是雷声大雨点小，您怎么看？[答题要点]表名观点：禁烟令有利于减少吸烟对人的危害，同时倡导了健康文明的生活方式，但遗憾的是禁烟政策的实施却困难重重，横亘着多种障碍。
论证观点：禁烟的意义。
公共场合吸烟不仅使本人深受其害，而且对周围的人既是不礼貌的行为，也会对其他人的健康产生危害。
禁烟失败的原因。
1、缺乏法律的约束和保障。
法规限定模糊，执法主体不明、可操作性不强。
2、烟草行业利益庞大，产生了巨额的利税，地方官员难以重拳出击进行禁烟。
3、民俗和传统不利于禁烟的实施。
4、我国烟草行业实行“政企合一”的国家烟草专卖制度。
落实观点：1、加强宣传教育，普及吸烟的危害，提醒普通人远离香烟。
2、完善禁烟令，上升到法律层面，对一些细节进行细化，比如执法主体明确、加大处罚措施、界定公共场合的范围。
3、积极发展其他产业，减少禁烟给地方经济带来的冲击。
第二题：领导让你写一份关于公共场所禁烟的管理办法，你需要做什么准备工作，怎么写？在公共场所禁烟可以控制吸烟的危害、保护公共场所的环境卫生，保障公民健康。
为了制定出切实有效的禁烟管理办法，我会在前期进行充分的准备。
首先，我会向有相关经验的老同事进行请教，学习禁烟管理办法的写作格式和注意事项。
其次，走访一些人流量较大的公共场所，通过实地走访观察的形式了解我市公共场所吸烟的现状。
再次，上网查找相关的禁烟措施。
主要是学习借鉴其他省市关于公共场所禁烟的管理办法，并结合我市的特点制定出符合我市的禁烟管理办法。
最后，根据查到的资料结合自己的观察，写出符合我市市情的禁烟管理办法。
禁烟管理办法主要包括几个方面：一、禁烟的意义。
二、禁烟的范围（列举禁烟的公共场所）。
2014年4月12日天津市公务员面试真题(市级机关)(题后含答案及解析)
2014年4月12日天津市公务员面试真题（市级机关）(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．背景材料：2013年5月，天津市出台了一项禁烟条例，规定在很多场所都要禁止吸烟。
但是现在看来，实施效果很不理想，依然存在公务员办公室乌烟瘴气、从上到下吞云吐雾的现象。
并且公款买烟现象非常普遍，烟是否为办公的正常消耗品受到了大家的关注。
98％以上的群众认为不应该用纳税人的钱买烟，应该杜绝这种公款买烟的现象；只有一少部分人赞同并理解公款买烟。
正确答案：卫生部妇幼保健与社区卫生司司长杨青指出，自2011年1月起，中国将在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他室外公共场所完全禁止吸烟。
禁烟成为坊间热议话题，一时间几家欢喜几家愁，而更多的人在热盼的同时，担心禁烟令会沦为和限塑令一样的命运。
出台禁烟条例，说明国家对于禁烟的高度重视和治理的决心；我国当前禁烟工作雷声大、雨点小的现状，则说明了禁烟在落实过程中还存在不少阻力和困难，并非一朝一夕能解决的。
我认为原因有以下几点：第一，国家相关的法律法规不健全，不能从根本上彻底实现公共场所的禁烟。
第二，禁烟在执行时没有强制力，即便有强制力，烟民也不一定支持强制性的执法行为，所以禁烟控烟制度虽好，但仍然得不到落实。
更为：重要的是，地方政府为了税收，支持烟草事业的发展。
第三，一些烟民的素质不高，没有意识到公共场所吸烟带来的危害，他们只认为吸烟可以解闷，可以活跃思维，可以拉近人与人之间的感情。
我认为解决上述现状，达到公共场所禁烟的目标，应该从以下几个方面着手：第一，加快相关法律法规的完善和制定，可以制定地方性法规，引入必要的法律监督机制，赋予有关部门相应的禁烟监督管理权，保证禁烟行政管理的有效性。
第二，建立禁烟监督管理制度，对于公共场所吸烟者处以适当的罚款；要求公共场所管理机构制定并执行在公共场所禁止吸烟的管理制度；在禁止吸烟的公共场所内设置醒目的标志。
第三，建立起由政府主导的自上而下的媒体宣传教育机制，做好在公共场所控制吸烟的宣传教育工作，利用相关媒体、网站进行宣传和教育，调动社会力量全面支持禁烟工作，促进无烟环境城市的创建。
2014年4月13日天津市公务员面试真题(检察机关)(题后含答案及解析)
2014年4月13日天津市公务员面试真题（检察机关）(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．执法中有不好的现象违反了公平正义，你怎么看?正确答案：党的十八大指出，要更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用，全面推进依法治国，加快建设社会主义法治国家。
而国家立法的目的之一就是追求公平正义，公平正义是法律价值的体现。
当前，执法中有一些不好的现象，直接影响着社会公平和正义的实现。
我认为可能存在以下原因：第一，某些公安机关及少数民警的执法思想、执法观念存在偏差。
他们把执法简单地理解为专政、管人、执权及其“利己”“实用”的思想，以致出现了滥用权力，刁难、打骂群众，特权思想严重，执法随意等现象。
第二，执法者的素质不高，导致对于法律法规：哩解不透彻，一知半解，在执法活动中不能正确区分此罪与彼罪、重罪与轻罪、罪与非罪的界限，将刑事与民事、刑事与治安案件混淆起来，造成了不良的后果。
第三，我们目前的法律法规还不完善，对于执法的具体内容、执法标准以及具体的执法程序规定尚不明确，使执法者在执法过程中存在一些不合理的现象。
第四，执法主体之间权责不明，对执法者的执法行为监督不到位，也会造成执法不公的现象。
为了切实贯彻依法治国的方略，实现社会的公平正义，我们应该做好以下几点：第一，为保障在全社会实现公平正义，必须端正执法思想，创新执法理念，提高执法品质，让我们的执法者树立全心全意为人民服务的思想，真正以服务的姿态去完成本职工作。
第二，我们要提高执法者的基本素质，对法律素养不高的同志进行定期的培训，使他们真正理解法律的基本含义，防止由于对法律理解上的偏差出现执法不公的现象。
第三，完善法律法规，明确执法的内容、标准及程序。
同时还要使执法者树立程序公正意识，坚持实体与程序并重的原则，严格、文明、公正执法。
第四，要整合执法主体，相对集中执法权，着力解决权责交叉、多头执法问题，建立权责统一、权威高效的行政执法体制，加强和规范对执法活动的法律监督和社会监督。
2014年天津市公务员考试面试真题及解答
材料：关于留学的问题，主要内容大概包括当前留学人数不断增多、考美国高考的人数也越来越多，有很多的数据。
最后一段是说关于留学回国的问题的，2007年之前很少回来，2007年之后回来的很多。
第一题：根据材料知道，现在出国留学的人数越来越多，这种现象给你什么启示，至少3点。
第二题：当前出国留学归来创业的人数越来越多，领导让你制定关于归国人员创业的优惠政策，需要进行调研，你如何开展前期准备工作。
第三题：你关于留学人员归国创业制定的政策，拿回局里后，有人对部分内容质疑，甚至有人反对你，你怎么办？第四题：留学中介机构诈骗越来越多，你是负责留学生工作的政府工作人员，接到市长信箱转来的举报信，说是一家出国留学机构涉嫌诈骗。
你怎么办？材料：关于留学的问题，主要内容大概包括当前留学人数不断增多、考美国高考的人数也越来越多，有很多的数据。
最后一段是说关于留学回国的问题的，2007年之前很少回来，2007年之后回来的很多。
大概就是这样子。
自己认为这段材料其实就是交代背景的，对之后回答问题的参考意义不大。
第一题：根据材料知道，现在出国留学的人数越来越多，这种现象给你什么启示，至少3点。
我的回答：1、留学人数越来越多说明随着我国的经济发展，越来越多的人希望接受更多的、不同的教育2、宁愿出去也不留下说明我国的教育存在问题，启示就是我国的教育应该吸收借鉴外国的先进教育理念。
3、回流人数增多是随着我国综合国力增强而产生的，启示就是综合国力是决定人才流动的根本因素，国强才会吸引人才。
第二题：当前出国留学归来创业的人数越来越多，领导让你制定关于归国人员创业的优惠政策，需要进行调研，你如何开展前期准备工作。
我的回答：核心就是什么人（我和我的同事，分组）对什么人（归国人员、创业成功人员、政府负责就业部门人员）用什么方法（访谈、问卷调查、走访）调研什么（已经有的政策、希望的好政策）第三题：你关于留学人员归国创业制定的政策，拿回局里后，有人对部分内容质疑，甚至有人反对你，你怎么办？我的回答：1、表态：制定的政策就是需要大家提出意见，以便更好地执行。
2014天津事业单位面试模拟试题四
２９８．为什么报考省药监局？你对自己有什么期望？【测评要素】求职动机和职位匹配性【答题要点】该资料由北洋燕园整理提供，更多2014事业单位培训课程、考试教材、历年真题等信息可登录北洋燕园网站了解咨询，更可关注北洋的微博、微信等客户端关注招考信息（１）医药行业的进一步监督和规范管理，涉及老百姓的切身利益，关系国计民生，意义深远。
药监局是代表国家从事医药事务管理的，在整个社会中的作用至关重要。
（２）大学四年学生干部的培养和锻炼使我具有了一定的组织协调能力。
我通过了英语六级考试、计算机国家水平考试，还利用业余时间学习了法律知识，知识结构较为合理，而这些正是公务员工作所需要的。
（３）我找工作考虑的最重要的因素是看能否充分发挥所长，更好地为国家和社会多作贡献，在奉献中实现个人价值。
（４）我大学所学专业是药学，与药监局的工作是很对口的。
若能成为一名药监人员，相信我能学以致用，能更好地为国家和人民做出更大的贡献，实现自己的人生目标。
期望：（１）最大的期望就是能获得展示个人抱负的舞台和为社会、为人民做贡献的平台，实现自己的人生价值。
（２）如果有幸加入公务员队伍，我期望通过虚心向老同志学、向书本学、向实践学，能不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力，以达到尽快适应工作、投入工作、创造出好的工作成绩。
（３）待积累了丰富的工作经验，具备较强的工作能力后，能做到在工作中有所突破、有所创新、不断提高自己的工作水平，取得更优异的工作成绩。
２９９．谈谈对你影响最大的一件事。
【测评要素】综合分析能力【答题要点】（１）人生会经历过许多令人忘怀、影响一个人成长的事情，其中影响最大的一件事情是：上小学的时候，在公交车上碰到几个小偷，爸爸勇敢地上前与小偷展开了搏斗并最终制服了小偷。
（２）这件事情虽然不大，但对我影响最大。
人们常说：父母是孩子第一个也是最好的老师。
父亲和犯罪分子勇敢地作斗争，不仅赢得了人们的赞许，也在我幼小的心灵深处埋下了勇敢的种子。
2014天津事业单位面试模拟试题二
２８８．你为什么报考公务员？【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性【答题要点】该资料由北洋燕园整理提供，更多2014事业单位培训课程、考试教材、历年真题等信息可登录北洋燕园网站了解咨询，更可关注北洋的微博、微信等客户端关注招考信息（１）人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点：沉着，稳重，不怕困难。
我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
（２）我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。
公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。
现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。
（３）我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。
公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。
也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。
（４）而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。
（５）总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。
我以为，既来之，则安之。
即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说，就是一种收获和胜利。
２８９．你工作受到了领导的表扬，有同事说你坏话，你怎么办？【测评要素】人际关系【答题要点】（１）工作受到了领导的肯定与表扬，是件好事情，以后我会再接再厉。
（２）有同事说我坏话，我会换位思考，自我反省，看看是什么原因导致同事对我有看法。
如果是我在工作的时候超越了自己的权限，我会立刻改正，并向我的同事道歉。
（３）如果我确实没有越权，做的都是本职工作，我也会寻找适当的时机，和同事诚恳沟通，增进了解和友谊，并在以后的工作中，向他学习。
事业单位面试_2013-2014年天津事业单位招聘面试真题及答案解析(全)
事业单位面试_2013-2014年天津事业单位招聘面试真题及答案解析（全）文章来源：天津事业单位考试网/tianjin/?wt.mc_id=bk146722015年天津事业单位招聘考试笔试成绩于2015年4月29日即可登录招考网站查询，面试时间是2015年5月16、17日，目前考生已进入紧张的面试备考阶段。
本次天津事业单位面试采用结构化面谈形式，满分100分，及格线为60分。
天津中公教育事业单位小编特为大家准备了历年天津事业单位面试真题供大家参考，考生可下载慢慢阅读，预祝大家面试成功~天津事业单位面试真题_2013年天津事业单位面试真题解析（一）【导语】通过真题的训练，希望大家对于考试内容有更加系统的认识，同学们也可以思考一下问题并回答，最后再参考范文。
【真题】针对自己所报岗位和自己的特点，谈谈你如何做才能胜任本职工作?【解析】题源：2009年8月9日天津市北辰区事业单位面试题第一题。
题型：自我认知与职位匹配。
在公务员面试中，这类题目越来越趋向于隐形考察，而与之相反，事业单位招聘往往更加重视这类题目的考察。
自我认知这类题目是可以提前准备的，而且这类题目的准备，也有助于对其他题目的回答。
【参考答案】各位考官好。
我毕业于我市一所著名的985重点院校，所学专业是会计学。
我选择报考的职位是财务管理，之所以做出这样的选择，我是经过了一番深思熟虑的。
首先，从个人能力方面来说，我在大学期间，系统地学习了专业理论知识，数次获得奖学金，我的毕业论文也被评为优秀论文。
扎实的专业知识功底为我从事财务管理工作打下了坚实的基础。
同时，在校期间，我积极参加各种实践活动，并担任学生会干部，任职于编辑部，我有幸参与并主持了学院的内刊编辑工作。
这种工作经验，让我充分地认识到，要想完成好一件工作，自己的工作能力一定要不断提高，与此同时，还要对各种琐碎的事物全情投入，更需要有良好的沟通能力和协调技巧。
其次，从个人优缺点来说，我认为我的优点在于做事踏实、细心，不好高骛远，这也是我父母从小对我的教育形成的，我会终身保持并发扬它们。
薪酬福利专员面试题及参考答案
薪酬福利专员面试题及参考答案回答面试题是薪酬福利专员求职者求职面试过程中的重要环节。
下面是由店铺分享的薪酬福利专员面试题及参考答案，希望对你有用。
薪酬福利专员面试题及参考答案(一)你选择了我们公司主要看中的哪些方面?答案我觉得除了基本的薪酬福利待遇，最主要的还是能否在公司获得职业幸福感，也就是我们通常所说的快乐工作。
现在很多人都喜欢抱怨工作中遇到的很多问题，我想可能这个工作还是让人找不到所期望的价值吧。
在一个公司，能发挥自己的潜力，能为公司创造更高的利益，能有更好的自我发展这是我很看重的。
我选择贵公司有以下几点，第一，有一个良好的平台，能够发挥我的所长;第二，有一个合理的，并且在未来有所上升空间的薪资，能让我无后顾之忧。
第三，公司本身的发展目标很清楚。
薪酬福利专员面试题及参考答案(二)你期望的薪水是多少答案我觉得一个人获得的工资与他的能力、对公司作出的贡献的是成正比例关系的。
对于初入职场的我们来说，不要太注重薪资水平，工资低点是可以接受的，但必须要保证我们基本的生活，而要更加关注是否能得到更多的培训机会以及更好的职业发展规划，随着我们能力的提高，对公司贡献的增加，公司应该相应增加工资水平，这不仅是公司尊重人才的表现，也能让员工看到发展空间，激励员工更好的为公司工作。
薪酬福利专员面试题及参考答案(三)请列出人事助理的岗位职责和考核指标答案岗位职责：1、招聘工作：执行招聘管理制度流程，参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活动策划与执行、人员甄选，确保及时完成人员补充计划目标;2、培训工作：推进落实培训计划和体系，建立各部门的内训员队伍及培训手册;3、薪酬管理：结合公司发展实际情况制定薪资体系，每月薪资核算、个税申报及奖惩管理，并及时有效的进行调整员工档案管理、提供人力资源成本分析报表;4、绩效工作：推行并完善绩效考核体系，协助各部门作好绩效考核执行工作;5、协调员工关系，处理员工投诉，及时处理公司管理过程中的人力行政问题;6、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料;7、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理 ;8、协助完成职位描述和职位说明书的撰写;9、解答所负责区域员工社保、公积金等疑问，并办理社会保险、公积金等相关事宜;10、上级领导交办的其他事项。
2014年4月13日天津市公务员面试真题(市级机关)
2014年4月13日天津市公务员面试真题（市级机关）(总分：8.00，做题时间：90分钟)一、面试问答(总题数：1，分数：8.00)背景材料：技术移民、投资移民、移民留学等，出国就不回来了。
（分数：8.00）(1).移民出国热，出国就不回来了，对此你有什么启示?最少答三条。
（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：随着经济的快速发展和经济全球化的进一步扩大，人们由过去的单一的移民留学热转变为技术移民、投资移民等更为多样化的出国热。
移民热带来的最直接的影响就是我国人才的流失。
针对这一现象，主要有以下思考：第一，各个阶层的群体性移民行为折射出我国的教育、医卫、环保、食品安全、社会保障等方面的不尽如人意。
2012年“你幸福吗”这个火爆的问题，引发全民大讨论。
中国人在近十年变得更富有了，但幸福感却没有成正比例上升。
环境污染、食品安全、经济不稳定等问题，高房价、就业难，以及超高的生存压力，都是逃离国内，移民国外的原因。
因此，适度增强富裕阶层长期生存发展的安全感，大力优化各地的企业生存环境和经济发展环境，是重中之重和当务之急。
第二，投资移民作为当下一种新型移民方式成为一些企业老板的首选。
中国企业家纷纷移居海外，一方面是为了保护自己的财产，另一方面是为了让子女接受更好的教育和提高生活质量。
但是我们需要明白，投资本身是一种存在风险的行为，获得与失去共存。
对于选择投资移民的国人来说，必须要认清移民背后的优劣性。
无论是中国投资移民美国的持续升温，还是加拿大、澳洲投资移民的审批趋严，抑或是英国宽松政策吸引华人投资者，在“投资移民”的热话题下，人们需进行“冷思考”，理性对待移民问题。
第三，移民群体中，学生群体仍是主体。
调查显示，每年出国留学的人数占比达到50％以上。
2014年天津公务员考试面试真题
2014年天津公务员面试真题及解析（4月19日）1、请针对破窗效应，谈至少三点启示。
(题目很长主要是解释破窗效应，给考生一分钟看题时间)【参考解析】“破窗效应”，是指如果有人打破了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，其他人就可能受到某些暗示性的纵容，去打破更多的窗户。
“破窗效应”启示我们，如果某种不良环境因素出现且没有得到有效制止，就难免出现更多的问题，使“更多的窗户玻璃被打碎”，甚至引发管理上的严重危机。
破窗效应对于政府工作有重要的指导意义。
具体来讲有三个方面的启示：一是从源头上，对于“破窗”要及时发现并予以解决。
现实生活中，应该及时发现并解决存在的违法违规行为，比如：城管执法人员不能有效地查处、遏制第一起或初期的城市管理违法行为，这些违法行为就可能起到负面作用，导致大规模违法行为。
所以，在执法时，一定要对初期的违法行为予以制止和劝说，避免更加复杂和大规模的问题发生。
二是从思想上，要有保护好其他“好窗”不被打破的意识。
一旦出现了“破窗”，我们应该思考如何才能保护好那些完好无损的窗户。
比如：在城市管理中出现了违规经营的现象，一方面要通过合理执法对违法者的行为予以打击，另一方面要通过宣传教育的形式，对那些还没有违法违规的人员进行预防性的宣传和教育，让其知道违规经营的危害性，避免更多的人成为违法者。
三是从途径上，要寻求“好窗”不被打破的方法。
人们看到一个“破窗”，就会打掉其他好的窗户，归根结底是“从众心理”的体现。
比如中国式过马路这一现象，有一两个人过马路闯红灯，其他人也会跟着过马路，是一种从众心理的体现，那么在治理的时候就需要把握住这一心理，进行宣传和教育，提高其辨别意识和安全意识，才能杜绝这一问题。
在以后的工作中，我要在理解“破窗效应”的基础上，合理地在自己的工作中应用。
“天下大事必作于细”，当发现同事在工作中有问题时，要及时帮助同事解决，促进工作，防止问题扩大。
只有这样，我们才能把问题及时解决，顺利地开展单位各项工作。
2014天津公务员面试模拟试题十八
2014天津公务员面试模拟试题十八该资料由北洋燕园整理提供７６．以你组织过的或者参与组织过的一次大型活动为例，谈一下你的收获、体会和教训。
【测评要素】计划组织协调能力、综合分析能力【答案要点】我曾经参与组织了一次大型的农产品展销会。
那是一次非常有意义的活动，主要体现在以下几个方面：（１）计划组织能力是圆满完成展销会的前提。
通过参与组织这次活动，我深深体会到具备较强的计划组织能力对于圆满完成工作的重要性。
细节决定成败。
农产品展销会的组织也是这样。
负责组织这次展销会的领导，无论是计划的制定、执行，还是人员的安排与协调，都做到了人尽其能，各司其职。
不忽视任何一个细节，充分调动参展工作人员的热情、责任心和积极性，使展会按照计划顺利开展，并获得了客户的认可和好评。
（２）精诚团结的责任意识，是圆满完成展销会的关键。
我发现，在整个展会过程中，我们这个团体，无论是领导，还是普通的员工，都具有很强的责任心，都以办好展销会，把我们市的农产品推销出去为己任，工作严谨细致，团结一致，不怕苦，不怕累，尽最大努力为客户提供最优质的服务。
（３）活动结束后，我还发现了自己存在着很多不足。
例如，工作不够细致，考虑问题太简单化，大局意识、开拓意识差等都是我应该认真面对并需要克服的。
在今后的工作中，我一定要保持谦虚认真的学习态度，多向领导、老同志请教，树立大局意识，勇于挑战自己，努力做好自己的本职工作，使自己不断得到提升。
７７．如果你和同事们一起努力取得了很大的工作成就，但是领导只表扬了你一人并只给你一人发了奖励，你怎么办？【测评要素】协调人际关系能力【答案要点】（１）首先，我会服从并尊重领导的决定。
（２）其次，寻找适当的时间、适当的机会，向领导如实地汇报事情的真实情况，并主动检讨自己工作中的不足，认真听取领导的批评和指导。
（３）再次，寻找适当的时间、适当的机会，与同事们进行必要的沟通和交流，解释事情的本来面目，并真诚地向同事们道歉，以取得同事们的谅解。
2014年4月天津市事业单位录用考试《职业能力测验》真题及详解
2014 年4 月天津市事业单位录用考试《职业能力测验》试卷注意事项这项测验共有四个部分，110道题，总时限为120分钟。
各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。
请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门，涂写准考证号。
请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要：1.题目应在答题卡上作答，不要在试题本上作任何记号。
2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
3.监考人员宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将试题卡、答题卡和草稿纸都留在桌上，然后离开。
4.在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。
否则，你可能没有时间完成后面的题目。
5.试题答错不倒扣分。
6.特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。
严禁折叠答题卡！7.考生可以在试题本的空白位置及草稿上进行演算。
这项测验要求你必须严格按照监考人员的指示去做，否则，会影响你的成绩！停！请不要往下翻！听候监考老师的指示。
否则，会影响你的成绩。
第一部分数量关系(共25题，参考时限30分钟)本部分包括两种类型的题目：一、数字推理。
共10题。
给出一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项。
请开始答题：1. 5，10，16，()，44。
A. 29B. 27C. 24D. 212. 7，14，5，15，3，12，2，()。
A. 4B. 10C. 5D. 63. 12，36，80，150，()。
A. 201B. 216C. 248D. 2524. 23，31，44，52，66，()。
A. 80B.84C. 72D. 745. 2，9，64，625，()。
A. 1728B. 3456C. 7776D. 51846. 3，7，16，35，()。
A. 50B. 54C. 70D. 747. 11，32，71，134，()。
2014天津事业单位面试考试—自我认知题型精析
2014天津事业单位面试考试—自我认知题型精析【命题思路】事业单位面试考试不仅仅是要把最优秀的人才吸引到事业单位队伍里来，而且更重要的是要把与职位要求最符合的人才挑选出来。
而考官通过此类题目也是想了解考生的一些个人经历、性格特点等内容，以及其对所报考职位的了解程度和与职位的匹配程度，并通过这些信息，了解考生胜任工作的情况以及对工作的忠诚度、责任心。
此类题型包括三方面的内容：一是自我介绍；二是求职动机；三是拟任职位匹配。
这三方面的内容，不是孤立存在，而是相互融合，你中有我、我中有你，因此在在面试答题中，无论问题如何问，回答的时候一般来说三部分内容都要有所涉及，方能既作答全面又迎合考官需求。
【备考指南】所谓“知己知彼，百战不殆”。
同学们在准备自我认知题型的时候就要从了解自身和了解职位两方面来做好准备工作。
“知己”包括两方面的内容：一是认真梳理自身经历，挖掘经历中与事业单位面试考核要素相一致的内容。
很多同学在谈到这点的时候都会觉得自己的经历很单一，事件也没有代表性、吸引力。
其实不然，每个人在经历过20多年的生活、学习、工作经历后，在各方面都有了比较多的积累，只要我们善于从中总结、挖掘，有很多内容是可以用在我们的面试答题当中，甚至在很多程度上既体现了真实性又能用真感情打动考官。
例如很多同学在大学阶段，为了减轻家庭负担，在学校就通过做一些兼职来赚取生活费用，这样的经历让自己能提前接触社会，锻炼自己吃苦耐劳、动手实践的能力，同时又体现了自己在“德”的方面能体谅父母；还有很多同学在学校的时候参加过学生会或者社团，通过这项经历可以锻炼自己组织管理、人际沟通等方面的能力。
当然在介绍自己经历的时候切忌“假、大、空”的流水账，泛泛而谈，而重点在于自己在这些经历中得到了哪些锻炼，收获了什么。
二是总结自己的兴趣爱好、优缺点等方面的内容。
很多同学在面对这类问题时总会感觉自己各方面都是普普通通、平平常常，没有好恶，没有优点也没有缺点。