影楼后期部月汇总表
上半年每月工作计划摄影部
上半年每月工作计划-摄影部引言本文档旨在记录摄影部上半年（1月至6月）的每月工作计划，以确保摄影部的工作进展顺利进行。
本文将按月份列出每个月的具体工作内容和目标，以便团队成员清楚了解每个月的工作重点和任务安排。
一月工作计划1.定期组织摄影团队的例会，回顾上一年的工作成果和经验教训。
2.开展新年主题摄影作品的拍摄和后期处理工作。
3.协助其他部门进行活动的摄影工作，如公司年会等。
二月工作计划1.组织团队成员参加摄影培训课程，提升技术水平和创作能力。
2.拍摄企业员工肖像照，并进行后期修饰工作。
3.协助公司进行春节庆祝活动的摄影工作，记录节日氛围。
三月工作计划1.策划并组织春季户外摄影活动，拍摄自然风光和春天的元素。
2.定期检查和维护摄影设备，确保其正常运作。
3.协助市场部门进行产品拍摄，提供高质量的产品图片。
四月工作计划1.参与公司举办的展览活动，负责展品的摄影和展示效果的设计。
2.进行人像摄影创作，展现员工的工作情景和个性特点。
3.推动摄影技术的创新和研发，尝试新的摄影风格和拍摄技巧。
五月工作计划1.策划并组织摄影部门的团建活动，增强团队凝聚力和合作意识。
2.协助公司进行产品宣传短片的拍摄，提供优质的视频素材。
3.拍摄公司员工培训和活动的纪实照片，记录重要时刻和活动氛围。
六月工作计划1.开展夏季主题摄影作品的创作，捕捉夏季独特的景色和氛围。
2.组织团队成员参加摄影比赛，提升个人摄影技巧和团队声誉。
3.协助公司进行年中总结报告的摄影工作，提供高质量的图片素材。
总结以上是摄影部上半年每月的工作计划，通过明确的目标和任务安排，我们将能够高效地完成各项工作。
摄影部将不断提升自身的技术水平和创作能力，为公司的宣传和活动提供优质的摄影作品。
同时，团队成员之间的密切合作和互动也将助力摄影部的发展和进步。
期待上半年的工作成果能够为公司带来更多的关注和认可。
摄影师岗位月度绩效考核
及时性 顾客满意度
1、顾客拍摄过程中，负责做好顾客全程服务管理工 作，拍摄完一套助理带顾客到化妆师手里，必须做到 一手交一手的工作。 客服满意度 2、能对所服务的顾客进行有效地维护 , 3、每月重拍率及投诉客怨2%以内。 4、每对客户在微信“朋友圈”内转发拍摄花絮及写积 极话术文章
及时性 顾客满意度
合计得分
被考评人：
考理：
及时性
1.导片环节因自身原因出现丢失客片的重大责任，视情 节严重扣2-10分 2、会议无故缺席者扣2分/次 3、摄影师培训助理课程少1次都扣2分 4、上传客片少一组扣2分，超出一组加1分
团队协作及 执行力
团队合作
1、服从领导的安排的工作 2、及时保质配合其他部门工作 3、及时处理员工反映的问题 4、一手交一手服务 、及时向上级反馈问题 6、及时做到物归原位
服从性 5 及时性100%
不服从领导工作安排1次扣扣2-10分；不按时配合其他 部门工作1次扣2-10分；未按时处理员工反馈问题导致 越级的扣2-10分。未按时物归原位扣1分/次，未做到服 务一手交一手扣2分/次，未做到及时向上级反馈问题扣 2分/次
分值
工作安全
工作安全
1、周密的对公司内部文件的保密和防盗 2、保证自身安全
1.重拍率超出一个点扣10分/次。
2.未能达到客户满意，收到顾客投诉者2分/次。视情节
严重扣2-10分
3
、未发微信“朋友圈”每对客户扣1分/次。
专业技能
1.做好每日的导片环节，严禁出现丢失客片的重大责 任， 每套客片必需以摄影师得角度自行挑选五款以上 做出修调。 2、每周必须参加一次整个技术部的技术研讨会，评片 以模仿样片拍摄相似度为标准 ，创作片为辅，摄影部 多与化妆部，数码部，门市部沟通解决问题。 3、每个月摄影师必须对助理进行两次专业性的技术培 训或理论课程 4、每位摄影师每月必须上传5组客片至公司网站，加 强对自己作品的要求。
摄影室年度工作计划表模板
摄影室年度工作计划表模板序号项目名称月份负责人完成时间完成情况
一、前期准备工作
1 确定年度目标 1月总经理 1月底已完成
2 制定年度工作计划 1月营销经理 1月底已完成
3 组织年度团队培训 2月人力资源经理 2月底进行中
4 更新设备及器材 2月设备管理人员 2月底已完成
5 完善工作流程 3月运营经理 3月底进行中
二、营销推广
1 制定营销策略 4月营销策划部 4月底进行中
2 进行客户调研 5月客服部 5月底进行中
3 开展新客户开发 6月销售团队 6月底进行中
4 推出新产品服务 7月产品开发部 7月底进行中
5 开展包场活动 8月营销团队 8月底进行中
三、业务拓展
1 深化合作关系 9月合作部门 9月底进行中
2 拓展新客户资源 10月销售团队 10月底进行中
3 开展行业交流活动 11月品牌拓展部 11月底进行中
4 推进合作项目进展 12月合作部门 12月底进行中
四、内部管理
1 绩效考核评估 1-12月人力资源部月度进行中
2 完善员工培训 1-12月人力资源部月度进行中
3 设备维护和更新 1-12月设备管理人员月度进行中
4 提升服务质量 1-12月客服团队月度进行中
五、财务管理
1 制定年度预算 1月财务部 1月底已完成
2 控制成本支出 2-12月财务部月度进行中
3 完善收费标准 3月财务部 3月底已完成
4 开展财务培训 4月财务部 4月底进行中
备注：以上为摄影室年度工作计划表，如有变更将及时调整和更新。
影楼管理指导手册17个表格
新进人员晤谈表主持晤谈人员（签章）（影楼LOGO）丽都婚纱影楼摄影预约单年月日NO：00000001接待员：地址：电话：第一联核算（影楼LOGO）丽都婚纱影楼客人服务流程表小姐：_________ ___ _ 先生：__________ __ _ __ 编号：______ ___ __ _ 电话：___________ __ 地址：_______________ _____________ ___________★您是通过什么方式到XX婚纱影楼拍照的？（在空格内打√）□电视广播广告□报纸杂志广告□招牌广告□传单广告此表谨用于本店资料保存，不需交顾客。
一经开单拍摄，即表示客人同意以上所列之内容。
预付定金为该套系的50%。
客人签名：________________完美服务征询表（拍摄前填写）美，就是恰到好处。
下列有关您俩之整体美设计，请配合我们严谨的工作态度，提供参考资料（在空格内打√号）。
完美的设计，有赖您的真诚合作，谢谢！您是否介意修眉？□是□否您希不希望戴假发？□希望□不希望您希望什么比例的照片？□全身□七分身□半身□三分身□特写介不介意切头的照片，或强调五官局部照片？□介意□不介意，可尝试□请摄影师说明您最喜欢的背景颜色？□红□黄□绿□蓝□紫□黑□白□粉色系列□灰色系列□金/银色服务跟踪表（拍摄后填写）非常感谢阁下选择了XX婚纱影楼作为您俩一生中重要的婚纱摄影公司。
为更好、更直接地与阁下沟通，以不断提升我们的服务，我们衷心期待聆听您宝贵的意见——您的意见将是我们前进的动力，我们将不懈地努力做到最好！（请在您认同的项目里打√号）顾客签名：（影楼LOGO）丽都婚纱影楼摄影单年月日NO：00000001所付订金，恕不退还，有效期半年，过期无效。
顾客签名：丽都婚纱摄影时间程控表只限做取相凭证之用，不作报销凭据。
营业员：地址：电话：店名： NO.000001（影楼LOGO）丽都婚纱影楼顾客补影、补做、退款单分店：日期： NO：00000001开单人：主管签名：顾客签名：注：凡顾客要求补影、补做或退款，一定要填写此单，并月末交回财务核算，并附上原来单据。
影楼后期部年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度已经接近尾声。
在这一年里，影楼后期部全体成员在公司领导的正确指引下，紧紧围绕公司发展目标，积极进取，努力创新，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 技术提升与培训（1）本年度，后期部针对团队成员的技术水平进行了全面评估，根据评估结果制定了针对性的培训计划。
通过内部培训、外部学习、技术研讨等多种形式，不断提升团队的整体技术水平。
（2）针对不同客户需求，后期部引入了多项新技术，如VR全景、4K高清处理等，使后期制作更加多样化、个性化。
（3）组织了多次技术交流活动，邀请业内专家分享经验，拓宽团队成员的视野，提高团队整体技术水平。
2. 项目管理与执行（1）本年度，后期部共完成了XXX个后期制作项目，涵盖了婚纱摄影、艺术照、儿童摄影等多个领域。
（2）针对不同项目，后期部制定了详细的项目管理计划，确保项目按时、按质、按量完成。
（3）加强与客户沟通，了解客户需求，针对客户反馈进行及时调整，提高客户满意度。
3. 团队建设与协作（1）加强团队凝聚力，定期组织团队活动，增进团队成员之间的感情。
（2）建立健全团队激励机制，激发团队成员的工作积极性。
（3）加强跨部门协作，提高工作效率，确保项目顺利进行。
4. 成本控制与优化（1）针对后期制作过程中产生的成本，进行详细分析，找出成本控制点。
（2）优化工作流程，提高工作效率，降低成本。
（3）合理采购设备、耗材，降低采购成本。
三、工作亮点1. 技术突破（1）成功研发了一套适用于本公司的后期制作流程，提高了工作效率。
（2）针对不同客户需求，推出个性化后期制作方案，提升了客户满意度。
2. 团队成长（1）团队成员技术水平得到显著提升，多人获得行业认证。
（2）团队凝聚力增强，成员之间相互支持，共同进步。
3. 客户满意度（1）本年度客户满意度达到95%以上，赢得了客户的一致好评。
（2）成功拓展了多个新客户，为公司带来了新的业务增长点。
摄影月度工作总结
摄影月度工作总结在过去的一个月里，我们的摄影团队经历了许多精彩的时刻，为客户创造了许多令人印象深刻的作品。
在这篇文章中，我将总结我们的工作成果，并分享我们在摄影领域取得的进展。
首先，让我们回顾一下我们在过去一个月里所完成的工作。
我们为多个客户拍摄了商业广告、产品宣传和肖像摄影，并且得到了客户的高度赞扬和认可。
我们的团队不仅在摄影技术上有了更进一步的提升，还在与客户沟通和理解客户需求方面有了更深入的了解。
在商业广告摄影方面，我们通过精心策划和布景，为客户打造了吸引眼球的广告作品。
我们深入了解了客户的品牌形象和宣传需求，为他们量身定制了独特的摄影方案。
我们的作品不仅在客户的官方网站和社交媒体上获得了大量的曝光，还为客户带来了可观的商业价值。
在产品宣传摄影方面，我们致力于捕捉产品的细节和特色，通过精美的照片展现产品的价值和魅力。
我们不断学习和尝试新的摄影技术和构图方式，以确保我们的作品能够吸引客户的目光，并促进产品的销售。
此外，我们还为许多个人客户拍摄了肖像摄影作品。
我们通过与客户的交流和了解，捕捉到了他们的个性和魅力，为他们创造了独特而美丽的肖像作品。
我们的作品不仅在客户的社交圈中广为传播，还为客户留下了珍贵的回忆和美好的瞬间。
在未来的工作中，我们将继续努力提升自己的摄影技术和创作能力，不断追求卓越。
我们将继续关注行业的最新趋势和发展，不断学习和尝试新的摄影理念和技术，以确保我们的作品能够与时俱进，满足客户的需求。
总的来说，过去一个月的工作对我们来说是充实而有意义的。
我们通过不懈的努力和创作，为客户创造了许多令人满意的作品，也为自己的职业发展积累了宝贵的经验。
我们期待着未来的挑战和机遇，相信我们的摄影团队将会创造更多精彩的作品，为客户带来更多的惊喜和价值。
摄影后期制作个人月工作计划
摄影后期制作个人月工作计划一、确定工作目标在开始制定个人月工作计划之前，首先需要明确工作目标。
也就是说，我们需要清楚自己希望在这个月里达到什么样的成果。
根据个人情况和实际需求，可以设置多个工作目标，例如提高后期制作技巧、完成指定项目的后期处理、学习新的后期处理软件等。
确定好工作目标后，有助于我们更好地规划后续的工作内容。
二、制定具体计划在制定个人月工作计划时，需要将工作时间、工作内容以及工作安排合理地进行安排。
首先，我们需要设定每天的工作时间，确保能够有足够的时间进行后期制作工作。
接下来，将整个月的时间划分成均匀的时间段，每个时间段对应不同的工作内容。
例如，可以将每天上午的时间用于学习新的后期处理技巧，下午的时间用于完成后期处理项目。
此外，还可以安排每周的固定时间进行总结和反思，以便及时调整计划。
三、学习新的后期处理技巧为了提高后期制作的技术水平，有必要不断学习新的后期处理技巧。
在个人月工作计划中，可以安排每天一定的时间用于学习新的技巧和方法。
这可以通过观看在线教程、参加相关培训课程或阅读专业书籍来实现。
学习新的后期处理技巧可以帮助我们不断提升自己的工作能力，为以后的工作做好准备。
四、完成指定项目的后期处理除了提升技术水平外，完成指定项目的后期处理也是个人月工作计划的重要内容之一。
根据项目的要求和工作安排，将指定的项目划分成不同的阶段，并根据每个阶段的工作量和时间要求进行安排。
要保证每个阶段的工作都能按时完成，并且保证质量。
五、熟悉新的后期处理软件在摄影后期制作领域，不断涌现出各种新的后期处理软件。
为了跟上时代的步伐和提高工作效率，了解和掌握新的后期处理软件是非常重要的。
在个人月工作计划中，可以将一定的时间用于熟悉新的后期处理软件。
这可以通过观看软件教程、实践操作和学习相关文档来实现。
掌握新的后期处理软件可以让我们的工作更加高效，并且拓宽我们的工作选择范围。
六、总结和反思在个人月工作计划的最后一个环节是总结和反思。
各部门月工作总结表 (2)
各部门月工作总结表(2)各部门月工作总结表 (2)喜洋洋企业＿月工作总结部门：董事办、研发中心月份：姓名：填表时间：文件编号序计划号等级计划内容与中美投资集团、中国执行标准让对方提供项目建议书并来我公司对董事会成员进行其核心内容的阐述过程控制（工作进度表）17283945610111213141516171819202122232425262728293031完成情况、原因分析、补救措施于23日下午由恒泰证券高清老师来我公司对董事会成员及高官班子进行关于公司上市的前期沟通1B恒泰证券等多家上市策划公司沟通11、视频版权的内容及清晰2839456合同因个别老师的时间调整，班后10天，视频版权工作沟通跟进中71011122A跟进大课讲师并协助课程部的部分工作可录制时间2、07年课程时间及课酬确认并签订合同13141516171819202122232425262728293031283917456101112分析客户量，卡型的销售3B整理并分析相关数据比例，续卡率，每次大课的参会人数等数据并提供建议13141516171819202122232425262728293031172839456已完成4B与北京方亚文化出版公司沟通让对方提供项目建议书并对其核心内容进行纲领性的描述及价值性的分析101112跟进中13141516171819202122232425262728293031172839456101112优化内训部服务流程1、让分公司内训部负责人清晰服务流程并严格执行2、根据比较分析原则制定具有行业前瞻性的宣传册5A及协助内训部编辑内训宣传册13141516171819202122232425262728293031123456已完成6A编辑研发中心的工作手册789101112研发中心各部门各岗位的131415161718工作指南192021222324252627282930312839456正在编辑中7A全国内训负责人视频会议清晰了解各分公司内训部的运作情况并对集团的政17101112已完成策做及时的宣导13141516171819202122232425262728293031172839456研发中心及各分公司、101112持续中8B各部门反馈事务的处理高效，务实，客户满意131415161718192021222324252627282930311728394569D刘董及其他领导安排的任务根据刘董及其他领导安排的工作计划的等级在相应时间及时给予回应101112持续中13141516171819202122232425262728293031扩展阅读：机关各部门工作总结表20xx年度机关各部门工作总结表部门(盖章)负责人(签字)：部门离退休工作处一、任务书完成情况20xx年离退休工作以党的十六大精神为指导，按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，在学校党政的领导下，通过全处同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务。
婚纱摄影机构月份工作汇总报告
婚纱摄影机构月份工作汇总报告一：（1）8号---30号入客及成交率入客：160对成交：129对成交率：65%现金合计：65.5万（2）1号—30号入客及成交情况入客：206对成交：159对成交率：74.5%现金合计：50.5万当月业绩：55万去年同期现金50万比去年同期增长17.5%10月份低标40万完成率：84%二：月份拟定工作重点完成情况：（1）新员工的招聘培训（未完成）招聘情况非常不理想，导致后续培训工作暂停，目前在编人员70人，门市仅6人，化妆部助理不到位，工作中的服务细节因为人员编制问题做的不够完善。
下步加强人员的招聘力度，同时提高员工整体素质（2）新流程的落实（完成）新流程全体员工都在积极的适应当中，已经通过磨合期，只是监督环节做得不够认真，态度不够端正（3）提高客户满意度（完成）拍摄客人满意度电话回访已经落实11天，电访情况基本客户反馈信息良好，但是正常服务过程中存在问题非常严重，取件过程回馈信息不容乐观，11月份紧抓服务和业绩同步进行，两手抓，两手硬！（4）企业联盟多渠道（进行中）xxxxx公司的推广工作刚刚开始，以“公告”车间会议两种形式推广员工内部福利卡，需求员工会持内部签领盖有公章的卡到店内预约相关套系，具体成绩11月份会有具体体现。
xxxx因无人脉关系，暂时搁浅。
（5）异业合作开发（进行中）目前xxx工作开展有困难，车是一大问题。
异业维护还不错，但整体异业上来的单子并不乐观，需要再次加大力度和密度以提高入客量成交（6）店内成交率（进行中）去年入客200对，成交157对，成交率73%今年入客198对，成交160对，成交率80.5% 未成交原因：a门市的专业知识不够牢固,应变能力差.b 团队协作力差。
三：店内各个部门存在实质问题门市部：客户维护做的不够周全，前期订单配合不够默契，专业知识差，遇到有品位或高难度的顾客就不知所措.化妆部：人员配置不够，导致两个化妆师劳动强度过大，早妆，基地妆，写真，妆面及造型质量不够完美，需要加强内功，没能做到跟顾客无隙沟通摄影部：摄影部存片，调片，传片不够时效，基地选景没能跟顾客做好沟通各部门工作衔接：工作中衔接不够密切，没能做到环环相扣，加大流程执行力度四6月份工作计划面对目前旺季的到来，抓入客量，抓成交，抓服务三者同步进行，业绩完成6月份原定目标业绩基础上要比去年同期增长30%。
影楼月总结范文
一、前言
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一个月的时间又即将过去。
在这个月里，我们影楼全体员工齐心协力，努力提升服务质量，为顾客提供优质的服务。
现将本月的各项工作进行总结，以便在今后的工作中不断改进，提升影楼的整体实力。
二、本月工作亮点
1. 业绩稳步提升
本月，我们影楼业绩较上月有所增长，主要得益于以下因素：
（1）加大宣传力度，提高品牌知名度；
（2）优化产品结构，满足不同顾客需求；
（3）提升服务质量，赢得顾客好评。
2. 服务质量再上新台阶
（1）加强员工培训，提高服务水平；
（2）严格执行服务规范，确保顾客满意度；
（3）关注顾客反馈，及时解决顾客问题。
3. 团队建设取得新成果
（1）开展团队活动，增强团队凝聚力；
（2）优化员工福利待遇，提高员工归属感；
（3）加强内部沟通，提高工作效率。
三、本月工作不足
1. 客户投诉仍有发生，需进一步加强服务意识；
2. 部分员工业务水平有待提高，需加大培训力度；
3. 市场竞争日益激烈，需持续创新，提升品牌竞争力。
四、下月工作计划
1. 深入挖掘市场需求，优化产品结构；
2. 加强员工培训，提高服务质量；
3. 拓展市场渠道，提高品牌知名度；
4. 举办各类活动，吸引更多顾客；
5. 关注行业动态，紧跟市场趋势。
五、结语
总之，本月我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在今后的工作中，我们将认真总结经验，不断改进，为顾客提供更优质的服务。
让我们携手共进，共创美好未来！。
月度工作完成情况数据表制作
月度工作完成情况数据表制作
根据上月工作计划安排，本月工作已全部完成。
具体完成情况如下：
任务名称工作进度工作量
1. 客户服务部门提供支持完成 50小时
2. 新产品推广策划和实施完成 80小时
3. 市场调研和竞争分析完成 70小时
4. 公司内部会议安排和组织完成 30小时
5. 营销技能培训计划制定完成 40小时
总工作量：270小时
本月工作成果得到了公司领导的高度评价和认可，为公司的发展做出了积极的贡献。
下个月我们将继续努力，完成更多的工作任务。
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