谈企业安全管理(朱志明).ppt
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企业安全生产管理讲义课件(ppt 82页)
广安东全省与安 生全 科产学的技关术 系研 究 所
生产存在危险,生产必须安全; 安全保障生产,安全促进生产; 生产服从安全,安全服务生产;
安全与生产统一。
从事生产经营必须正确理解和处 理安全与生产的关系
安全生广 产东 是省指安消全除科或学控技制术生研产究过程所 中的危险因素,保证生产顺利进行。
安全生产要求生产的结果安全。
安全管理缺位缺陷
生理或心理状态与 工作不适应
导 致
人的 不安全
行为
物的 不安全
状态
导 致
生 产 安 全 事 故
导 致
人 员 伤 亡 财 产 损 失
事故的间接原因 事故的直接原因 事故
从事广故东的省直安接全、间科 接学原技因术确研定究预所防 事故的基本措施
技术措施 技 术消除 对 策消除 教育措施 教 育事故 对 策事故
安全生产管理以人为本。
广 东 省 管安 全 什科 学 么技 术 研 究 所
安全管理以涉及安全的一件件事
作为一个基本单元
☆将事中的人与物 ☆将事所处的时间与空间 ☆将事产生的信息 在事的全过程中动态地管好管住
安全管理是全员全方位全过程的管理
广 东 省 管安 全 什科 学 么技 术 研 究 所
因为 人的认知能力有限
为什么要管 管理的原因和必要性。 谁来管 管理的责任人,从责权统一而言, 又是
管理权的行使人。
管什么 管理的对象 。 怎么管 管理的内容与方法,从哪些方面用什么
措施,有效控制管理对象。
管到怎样 管理的目标与要求,通过管理而实现
的预期的结果和管理过程的指导思想、 行为准则,评价管理效果的标准。
广 东 省为安什全 么科 学要技 管术 研 究 所
企业安全生产管理ppt
2018/7/15
一起事故的发生往 往是两类危险源共同作 用的结果。第一类危险 源是伤亡事故的主体, 决定事故后果的严重程 度;第二类危险源是第 一类危险源造成事故的 必要条件,决定事故发 生的可能性。因此,危 险源辨识的首要任务是 辨识第一类危险源,在 此基础上再辨识第二类 危险源。 8
安全生产管理知识培训
2018/7/15 30
三圆环事故致因理论“人”、“机(物)”、“环境” 关系图
2018/7/15
安全生产管理知识培训
预防事故的3E原则:
安全技术对策:着重解决物的不安全状态。
安全教育对策:使人知道,在哪里存在危险,如何导致 事故,如何防范事故。 安全管理对策:要求人必需怎么做,避免事故。 工程技术(Engineering)、教育(Education)、法 制(Enforcement)
2018/7/15 15
安全生产管理知识培训
生产经营单位其它负责人
生产经营单位其它负责人在各自职责范围内,协助 主要负责人搞好安全生产工作。
2018/7/15
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安全生产管理知识培训
安全生产管理机构
落实国家有关安全生产的法律法规、制定安全生产 工作计划、规划,组织生产经营单位内部各种安全检查 活动,负责日常安全检查,及时整改各种事故隐患,监 督安全生产责任制的落实等。
包括 • 建立和健全安全组织机构
• 制定和完善安全管理规章制度 • 保证安全生产投入 • 进行安全生产宣传教育 • 组织安全生产检查 • 进行工伤事故报告与处理 • 开展安全工作绩效评估、奖惩
12
2018/7/15
安全生产管理知识培训
建立健全安全生产责任制
安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章 制度的核心和基础。是生产经营单位行政岗位责任制和 经济责任制度的重要组成部分。 安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时” 就是在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候, 同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 安全生产责任制建立的原则是“谁主管,谁负责”、 “管生产,必须管安全”、“横向到边,纵向到底”。
企业安全管理1(PPT43页)
一、安全管理的特点
1、目的性 2、长期性 3、系统性 4、预防性 5、专业性 6、群众性 7、社会公益性 8、综合科学性
二、安全管理的发展及现状
(一)企业管理的演变
1、传统管理阶段(18世纪末到20世纪初): 经验管理
2、科学管理阶段(20世纪初至40年代): 系统化、标准化管理
3、现代企业管理(20世纪40年代至今): 行为科学管理、系统管理、决策理论管理、管理 科学
(二)安全管理的发展
1、自由安全阶段:狩猎与自卫时代 2、局部安全阶段:家庭作坊式手工业时代 3、系统安全阶段:大规模机器生产时代 4、现代化(安全系统)管理阶段:工业化时 代以来,逐渐形成科学、系统、标准化管理
三、安全管理在企业管理中的地位
1、安全管理是确保企业正常生产及经营目 标实现的基础;
(3)危险源的分类
第一类危险源:是可能发生意外释放的能量 或危险物质,往往是一些物理实体。
第二类危险源:是导致能量或危险物质的约 束或限制破坏或失效的各种不安全因素,比如人 的不安全行为或物的不安全状态等一些异常现象。
(4)危险源与事故隐患的联系与区别
4.1 区别:
事故隐患,是导致事故发生的“隐藏”的 “祸患”,是指一些有明显缺陷或毛病的事物, 如人的不安全行为、物的不安全状态。
在日常生活中:厨房内各类锋利的刀具、使
用时人的精力不集中;管道煤气或液化气、用完 后忘记关闭气阀;地板有水未及时处理、行走时 不注意摔倒;孩子上学经过红绿灯、家长未嘱咐 或孩子自制力差等等。
但是,按危险源的定义来辨识危险源,会发 现危险源的种类繁多、数量浩大,如不进行分类、 归纳或深入地分析,辨识工作无从下手。因此有 必要对危险源做进一步的考察。
5.1 产生、供给能量的装置和设备。如变
企业安全生产管理培训ppt课件
7
8
延时符
2
4
6
5
3
1
技术缺陷或工艺流程及操作程序有问题
对操作者缺乏必要的培训教育
劳动组织不合理
对现场缺乏检查和指导
没有安全操作规程或规程不健全
隐患整改不及时,事故防范措施不落实
延时符
A
B
C
加强安全卫生管理,做好安全预防工作
加强安全教育训练,提高全员安全意识
掌握紧急应急知识,避免减少灾害损失
怎样预防事故灾害发生
延时符
明确了单位的主要负责人及其他负责人,各有关部门和员工在经营活动中应负的责任
在各部门及员工之间,建立一种分工明确,运行有效,责任落实的制度,有利于把安全工作落实到实处
是安全工作层层有人负责
安全生产责任制的作用
延时符
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业
遵守有关设备维修保养制度的规定
延时符
怎样预防设备事故灾害发生:
延时符
工作现场着装要符合《员工着装管理规定》的要求。
纠正违章安全保
工友之间相互查
工作安全讲衣着
按规着装很重要
延时符
不能乱接电线 检修用电不能少, 安全使用要知道, 线路插接要规范, 遵章作业安全好。
延时符
生产现场吸烟
各工种、各岗位的安全操作规程
安全生产教育制度
安全生产检查制度
安全生产奖惩制度
违章处罚制度
事故调查报告制度
事故处理和责任追究制度
延时符
第五章 事故发生的主要原因
延时符
人的不安全行为
物的不安全状态
环境不良
管理欠缺
人的原因
机(物)的原因
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技术缺陷或工艺流程及操作程序有问题
对操作者缺乏必要的培训教育
劳动组织不合理
对现场缺乏检查和指导
没有安全操作规程或规程不健全
隐患整改不及时,事故防范措施不落实
延时符
A
B
C
加强安全卫生管理,做好安全预防工作
加强安全教育训练,提高全员安全意识
掌握紧急应急知识,避免减少灾害损失
怎样预防事故灾害发生
延时符
明确了单位的主要负责人及其他负责人,各有关部门和员工在经营活动中应负的责任
在各部门及员工之间,建立一种分工明确,运行有效,责任落实的制度,有利于把安全工作落实到实处
是安全工作层层有人负责
安全生产责任制的作用
延时符
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业
遵守有关设备维修保养制度的规定
延时符
怎样预防设备事故灾害发生:
延时符
工作现场着装要符合《员工着装管理规定》的要求。
纠正违章安全保
工友之间相互查
工作安全讲衣着
按规着装很重要
延时符
不能乱接电线 检修用电不能少, 安全使用要知道, 线路插接要规范, 遵章作业安全好。
延时符
生产现场吸烟
各工种、各岗位的安全操作规程
安全生产教育制度
安全生产检查制度
安全生产奖惩制度
违章处罚制度
事故调查报告制度
事故处理和责任追究制度
延时符
第五章 事故发生的主要原因
延时符
人的不安全行为
物的不安全状态
环境不良
管理欠缺
人的原因
机(物)的原因
企业安全生产管理 PPT课件
• (三)企业安全生产的内容 • 1.努力改善劳动环境。 • 2.制定企业安全生产的各项规章制度和安 全操作规程。 • 3.对生产现场进行安全检查。 • 4.对企业员工进行安全生产教育。 • 5.组织企业安全生产用品的采购发放。
• 二、企业安全生产管理的保证措施 • (一)建立安全生产管理机构 • 安全生产管理机构由生产现场指挥人员、 有关部门的负责人、安全员组成,生产 现场指挥人员任组长。 • 了解机构的主要职责。
• “三同时”制度是在中国出台最早的一项 环境管理制度。它是中国的独创,是在 中国社会主义制度和建设经验的基础上 提出来的,是具有中国特色并行之有效 的环境管理制度。
• • • • •
案例:孙家湾煤矿爆炸事故 特别重大瓦斯爆炸事故是一起责任事故。 1.事故的直接原因 2.事故的间接原因 (1)管理混乱,超能力组织生产,工人 无证上岗,缺乏统一、有效的安全管理 制度。 • (2)重生产、轻安全,片面追求经济效 益,忽视安全生产管理。
• 管理心得:事后控制不如事中控制,事 中控制不如事前控制,可惜大多数的事 业经营者均未能体会到这一点,等到错 误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。 而往往是即使请来了名气很大的"空降兵 ",结果于事无补。
• 曲突徙薪
• 客有过主人者,见其灶直突,傍有积薪。客谓 主人:“更为曲突,远徙其薪;不者,且有火 患。”主人嘿然不应。俄而,家果失火,邻里 共救之,幸而得息。于是杀牛置酒,谢其邻人, 灼烂者在于上行,余各以功次坐,而不录言曲 突者。人谓主人曰:“乡使听客之言,不费牛 酒,终亡火患。今论功而请宾,曲突徙薪亡恩 泽,焦头烂额为上客耶?”主人乃寤而请之。 • (选自《汉书· 霍光传》)
• 对工伤事故的调查分析,要做到“三不 放过”,即事故原因分析不清不放过; 事故责任者和员工没有受到教育不放过; 没有采取预防措施不放过。 • 对造成事故直接责任者和有关人员要严 肃处理,触犯刑律者,要依法追究刑事 责任。
企业安全生产管理培训PPT课件
应急预案评估与改进:对演练结果进行评估,找出存在的问题,并提出改进措施。
应急预案更新:根据企业实际情况的变化,及时更新应急预案,确保应急预案的时效性和 实用性。
应急救援队伍与装备
应急救援队伍: 由专业人员组成, 具备专业技能和 经验
应急救援装备: 包括消防器材、 防护装备、通讯 设备等
应急救援预案: 制定详细的应急 救援预案,明确 应急救援流程和 职责
检查方式:定期检查、专项 检查、随机抽查等
检查内容:安全生产制度、 安全设施、安全培训、安全 操作等
评估结果:优秀、合格、不 合格等
整改措施:针对检查中发现 的问题,制定整改方案并落
实
考核机制:将安全生产检查 与评估结果纳入企业考核体
系,与员工绩效挂钩
安全生产绩效考核
考核指标:伤亡事故率、职业病发病率、安全隐患整改率等 考核方式:定期检查、随机抽查、员工举报等 考核结果:优秀、合格、不合格等 考核奖惩:表彰先进、处罚落后、督促整改等
目标:实现零事故、零伤害、零损失
措施:建立健全安全生产责任制,加强安全培训,落实安全投入,完善 安全设施,加强安全检查和隐患整改,提高应急处置能力 效果:降低事故发生率,保障员工生命财产安全,提高企业经济效益和 社会形象。
安全生产组织架构
安全生产委员会:负责制定 和实施安全生产政策、规划 和目标
安全生产管理部门:负责日 常安全生产管理工作,包括 监督、检查、培训等
应急资源储备与调配
应急物资储备:包括消防器材、急救药品、 防护用品等
应急人员配备:包括应急救援人员、专业 人员、志愿者等
应急车辆和设备:包括消防车、救护车、 工程车辆等
应急指挥系统:包括应急指挥中心、应急 通信系统、应急监控系统等
应急预案更新:根据企业实际情况的变化,及时更新应急预案,确保应急预案的时效性和 实用性。
应急救援队伍与装备
应急救援队伍: 由专业人员组成, 具备专业技能和 经验
应急救援装备: 包括消防器材、 防护装备、通讯 设备等
应急救援预案: 制定详细的应急 救援预案,明确 应急救援流程和 职责
检查方式:定期检查、专项 检查、随机抽查等
检查内容:安全生产制度、 安全设施、安全培训、安全 操作等
评估结果:优秀、合格、不 合格等
整改措施:针对检查中发现 的问题,制定整改方案并落
实
考核机制:将安全生产检查 与评估结果纳入企业考核体
系,与员工绩效挂钩
安全生产绩效考核
考核指标:伤亡事故率、职业病发病率、安全隐患整改率等 考核方式:定期检查、随机抽查、员工举报等 考核结果:优秀、合格、不合格等 考核奖惩:表彰先进、处罚落后、督促整改等
目标:实现零事故、零伤害、零损失
措施:建立健全安全生产责任制,加强安全培训,落实安全投入,完善 安全设施,加强安全检查和隐患整改,提高应急处置能力 效果:降低事故发生率,保障员工生命财产安全,提高企业经济效益和 社会形象。
安全生产组织架构
安全生产委员会:负责制定 和实施安全生产政策、规划 和目标
安全生产管理部门:负责日 常安全生产管理工作,包括 监督、检查、培训等
应急资源储备与调配
应急物资储备:包括消防器材、急救药品、 防护用品等
应急人员配备:包括应急救援人员、专业 人员、志愿者等
应急车辆和设备:包括消防车、救护车、 工程车辆等
应急指挥系统:包括应急指挥中心、应急 通信系统、应急监控系统等
企业安全生产管理培训PPT课件
简单的介绍本年的工作基本情况,表明几个比较的基本方面,结合下面的图形做出直观的对比。简单的介绍本年的工作基本情况,表明几个比较的基本方面。
与上一年的比较
2013
2014
2015
2016
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2015年基本情况
2016年基本情况
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《企业安全管理课件PPT》
威胁情报和态势感知
介绍威胁情报和态势感知技术的应用, 预防和及时应对网络威胁。
安全教育与宣传培训方式有效的安全教 育方法:
培训课程
组织定期的安全培训课程, 提高员工安全意识和技能。
虚拟仿真
利用虚拟仿真技术模拟安全 事件,帮助员工熟悉应急处 理流程。
安全宣传
通过海报、宣传册等形式增 强员工对安全的重视和理解。
2 数据加密与传输
采用加密技术保护重要数据 在传输过程中的安全。
3 漏洞扫描和风险评估
定期进行漏洞扫描和风险评估,降低网络受攻击的风险。
入侵检测与安全监控技术应用
1
安全审计和日志分析
2
利用安全审计和日志分析技术及工具,
实现安全事件的监控和溯源。
3
入侵检测系统
介绍入侵检测系统的原理、分类和部 署策略。
合作伙伴关系
建立安全合作伙伴关系,分享 安全情报和经验。
安全事件响应
建立安全事件响应机制,及时 应对和处理网络安全事件。
参加安全会议
积极参加行业安全会议,学习 和交流最新的安全技术和趋势。
安全保卫和物理安全措施
1
访客管理制度
建立严格的访客管理制度,确保只有
CCTV监控系统
2
授权人员进入企业区域。
安装视频监控系统,提高企业的安全
安全管理体系规范与认证
介绍世界各国通用的安全管理体系规范和认证要求,如ISO 27001和CMMI。
国际标准
了解ISO 27001标准和其 他国际安全管理认证标准。
软件过程改进模型
介绍CMMI模型在安全管 理中的应用和益处。
最佳实践
分享一些企业安全管理领 域的最佳实践案例。
企业安全应急预案制定与演练
介绍威胁情报和态势感知技术的应用, 预防和及时应对网络威胁。
安全教育与宣传培训方式有效的安全教 育方法:
培训课程
组织定期的安全培训课程, 提高员工安全意识和技能。
虚拟仿真
利用虚拟仿真技术模拟安全 事件,帮助员工熟悉应急处 理流程。
安全宣传
通过海报、宣传册等形式增 强员工对安全的重视和理解。
2 数据加密与传输
采用加密技术保护重要数据 在传输过程中的安全。
3 漏洞扫描和风险评估
定期进行漏洞扫描和风险评估,降低网络受攻击的风险。
入侵检测与安全监控技术应用
1
安全审计和日志分析
2
利用安全审计和日志分析技术及工具,
实现安全事件的监控和溯源。
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入侵检测系统
介绍入侵检测系统的原理、分类和部 署策略。
合作伙伴关系
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安全事件响应
建立安全事件响应机制,及时 应对和处理网络安全事件。
参加安全会议
积极参加行业安全会议,学习 和交流最新的安全技术和趋势。
安全保卫和物理安全措施
1
访客管理制度
建立严格的访客管理制度,确保只有
CCTV监控系统
2
授权人员进入企业区域。
安装视频监控系统,提高企业的安全
安全管理体系规范与认证
介绍世界各国通用的安全管理体系规范和认证要求,如ISO 27001和CMMI。
国际标准
了解ISO 27001标准和其 他国际安全管理认证标准。
软件过程改进模型
介绍CMMI模型在安全管 理中的应用和益处。
最佳实践
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企业安全应急预案制定与演练
企业安全管理教育讲座PPT模版
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3.8
2.5
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SECURITY MANAGEMENT
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SECURITY MANAGEMENT
企业安全管理-PPT
7、从众心理
这也是人们在适应群体生活中产生的一种 反映,不从众则感到有一种精神压力。由 于从众心理,不安全行为或行动很容易被 他人效仿。如果有些人在不遵守安全操作 规程并未发生事故,那么同班组的其他人 也就跟着不按规程操作。否则就有可能被 别人说技术不行或胆小鬼。
8、自私心理
这种心理与人的品德、责任感、修养、法 制观念有关。它是以自我为核心,只要我 方便而不顾他人,不过后果。例如,某矿 工偷走挂在溜井旁的安全照明灯,致使另 一工人掉进井内死亡。这是影响安全生产 的极重要因素。
四、四个管理内容
(一)事故控制途径 (二)安全管理内容
社会 因素
物的原因
不安全 状态 管理 缺陷 不安全 行为
人的原因
基础 间接 直接 原因 原因 原因
起
致
因
害
物
物
肇
受
事
害
人
人
事故经过
事故 事故
案例:2005年9月1日,某厂发生了一起触电死亡 事故。工人王某某在车间内行走时,被跨越走 道的电线绊倒,摔倒在旁边的电焊机上,由于 电焊机漏电,被电击后10天死亡。
能力,每个人都具有绝不违章的意识,那问题就 彻底解决了。
教育培训能解决违章的根本问题,但由于受
环境、价值观念以及时间的制约,培训所 取得的效果是缓慢的,渐进的,是一个积 累过程,不能立竿见影。
需要:软硬兼施
软:安全教育培训(内:改变观念) 硬:安全管理(外:规范行为,养成习惯)
事故预防的“三E”对策
“4个阶段”
第二阶段:被动依赖阶段-应付被迫式
观念层面:经验论;局部安全;安全责任意识,事故损失意 识;无内在安全动力;
方法层面:安全管理建立在监管和外部的压力上;管理制度 形式化,安全措施虚化、表面化;管理者的安全承诺是被 迫的;制订的安全目标和HSE政策执行力有限;制定规则 和程序落实不力;重惩罚、轻激励;仅仅注意设备安全性 能,缺乏管理文化。
企业安全生产管理
积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一” 思想和自我保护意识;
04
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
第四章 安全管理的基本概念
26
1
安全生产责任制——谁干什么
2
各种生产设备的技术操作规程
建立的安全
3
各工种、各岗位的安全操作规程
生产规章制
4
安全生产教育制度
度包括
5
安全生产检查制度
第二章 安全为了谁
8
1
我的安全我负责
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
2
企业的安全我尽责
3
他人的安全我有责
过渡页
Transition Page
第三章
为什么要进行安全培训
第三章 为什么要进行安全培训
10
原因一 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
安全 培训
原因二
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
安全生产责任制的作用
在各部门及员工之间,建立一种分工明确,运 行有效,责任落实的制度,有利于把安全工作 落实到实处
是安全工作层层有人负责
第四章 安全管理的基本概念
24
员工安全生产职 责的主要内容
1
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随
时制止他人违章作业
2
遵守有关设备维修保养制度的规定
第三章 为什么要进行安全培训
12
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督管理, 防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促 进经济发展,明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义 务。
04
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
第四章 安全管理的基本概念
26
1
安全生产责任制——谁干什么
2
各种生产设备的技术操作规程
建立的安全
3
各工种、各岗位的安全操作规程
生产规章制
4
安全生产教育制度
度包括
5
安全生产检查制度
第二章 安全为了谁
8
1
我的安全我负责
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
2
企业的安全我尽责
3
他人的安全我有责
过渡页
Transition Page
第三章
为什么要进行安全培训
第三章 为什么要进行安全培训
10
原因一 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
安全 培训
原因二
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
安全生产责任制的作用
在各部门及员工之间,建立一种分工明确,运 行有效,责任落实的制度,有利于把安全工作 落实到实处
是安全工作层层有人负责
第四章 安全管理的基本概念
24
员工安全生产职 责的主要内容
1
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随
时制止他人违章作业
2
遵守有关设备维修保养制度的规定
第三章 为什么要进行安全培训
12
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督管理, 防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促 进经济发展,明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义 务。
浅议企业安全管理PPT课件(模板)
安全检查 形式单一
做好企业安全管理五要素
一、详实规范的管理流程
任何一项工作想要能够规范的运行都需要有一个规范详 实的管理流程,使其每步运作都能够在规范的前提下运行。 特别是安全管理工作,直接关系到企业的安危,更是需要 规范健全。有了规范的流程就能够明确部门、个人的职责 和权益。使其能够明确的开展各自的工作。不至于出现” 有事没人问,无事都挂心“的状态。
产生的矛盾是需要解决的问题。
如何协调安全与生产的关系
一、明确安全和生产之间的关系
“安全是为了更好的生产,生产必须确保安全”简单的说这就是安全和生产之 间的关系。两者之间是相辅相成的关系。那么协调好两者之间的关系从本质上来 说就是如何能够高效的生产,并不存在对立的现象。创建更好的企业效益。因此 作业完全管理人员在从事日常的安全管理工作时,要首先考虑到对生产工作的影 响,在不影响生产的前提下,做好安全管理工作,为生产保驾护航。
为戒。
xxx公司
没有重点,头疼医头脚疼医脚
弦蹦的太紧
如何协调安全与生产的关系
五是各项记录要详实准确。
企业的目的是什么,是盈利,
所谓的重点是,指那些工作作业中容易出现安全问题的重点环节。 小李:“哥们明天晚上”
如何能够盈利如何能够创造
“安全是为了更好的生产,生产必须确保安全”简单的说这就是安全和生产之间的关系。最大的利润空间。那么安全
安全和生产到底谁重要?这是我们在具体工作中常常遇到的一个问题,
我们说两者都重要,只是重要性各有不同。我们不能强调一方,排斥一方,那么 为什么提“安全第一”呢?安全第一不就是意味着安全比生产重要吗?这是一种 片面的理解。我们提安全第一是有条件的,这个条件就是生产。安全第一是指安 全是生产的前提条件。不安全不能生产,具体的讲,为了保障生产,我们才提安 全第一;不生产,安全第一就失去了存在的意义,安全生产方针包含了同一个劳 动过程中,具有的安全和生产两个侧面,它是指导我们如何安全的进行生产,如 何在生产过程中保护劳动者的安全和健康,并不存在安全和生产对立的意思。因 此,我们在具体工作中,不能老是考虑安全和生产到底谁重要,而是要把精力放 在整个劳动过程中如何处理好两者的关系上。既要首先保证安全,又要搞好安全 生产,这样做才符合安全生产方针。
企业安全生产管理培训PPT课件
不听劝阻受处罚
第五章 事故发生的主要原因
37
十不起吊记心间
稍微离地再细瞧
起重机械先检验
吊物上下禁行站
起吊之前须看好
看清手势听指挥
被吊物品捆扎牢
起降行走听信号
过渡页
Transition Page
第六章
以人为本切实做好安全工作
第六章 以人为本切实做好安全工作
39
以人为本的含义
其一:一切工作是为人的根本利益,当人身安全与经济利益或其他的安
危险源
危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素
事故
指人们在实现有目的的行动过程中,由不安全的行为、动作或不安全 的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的
意外事件。
第四章 安全管理的基本概念
21
工伤
也称职业伤害,是指劳 动者(职工)在工作或 者其他职业活动中因意 外事故伤害和职业病造
急救灾措施和安全撤退路线。三级安全教育时间不得少于40学时。工人经专试 合格后,方可独立进行操作
第六章 以人为本切实做好安全工作
46
特种作业教育
指对接触危险性较大的特种作业人员,如电气、焊接、司机、锅护、 压力容器等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。特种作业 人员必须通过脱产或半脱产培训,并经过严格考试合格后,才能准 许操作。这种培训至至少每年一次 。
告领导,并协助调查工作;
02
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种 操作程序和安全操作规程; 积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”
03
思想和自我保护意识;
04
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
企业安全生产管理(最终) PPT课件
▪ 强调将安全工作的重点从“事后追查”型转变为“事前 预测”型,并提出一系列事故预测方法;
▪ 强调安全信息的反馈和运用;
▪ 强调全员参加安全管理,全过程安全管理,全方位 安全管理,使企业生产过程达到最佳状态。
16
现代安全管理
预防的观念,树立不允许发生事故的观念
① 预防事故的根本在于:认识危险,进行危险预测,预防 和控制。 (1元安全预防投入=5元事故损失资金 )
7. 风险分析方法
8. 危险控制技术
9. 系统安全分析方法
10. 本质安全技术
27
现代安全管理内容
现代安全管理的意义和特点是将逐步实现
1. 要变传统的纵向单因素安全管理为现代的横向综合安全 管理;
2. 变传统的事故管理为现代的事件分析与隐患管理;(变 事后型为预防型)
3. 变传统的被动的安全管理对象为现代的安全管理动力; 4. 变传统的静态管理为现代的安全动态管理; 5. 变过去企业只顾生产经济效益的安全辅助管理为现代的
▪ 从事故观向安全观转变—变事故管理为隐患管理;变 事后处理为预先分析;
▪ 从离散观向系统观转变—变纵向单因素管理为横向综 合管理。
▪ 从静态观向动态观转变—变静态被动管理为动态主动 管理,实现持续改进;
▪ 从生命观向人权观转变——重视生命、健康的综合权 益。 思考:随着世界经济一体化趋势的发展,企业安 全生产行为规范必然与世界惯例接轨。
10
四、对安全生产形势的思考和认识
站在人权的立场认识安全生产
生命权、健康权、安全权是最基本的人权。保 护劳动者生命安全与健康,做好安全生产工作是重 视人权,体现人权的最重要、最基本的原则。员工 生命安全与健康是神圣不可侵犯的权利。因此,作 为一个管理者或责任者,要站在人权的高度来认识 安全生产工作。
▪ 强调安全信息的反馈和运用;
▪ 强调全员参加安全管理,全过程安全管理,全方位 安全管理,使企业生产过程达到最佳状态。
16
现代安全管理
预防的观念,树立不允许发生事故的观念
① 预防事故的根本在于:认识危险,进行危险预测,预防 和控制。 (1元安全预防投入=5元事故损失资金 )
7. 风险分析方法
8. 危险控制技术
9. 系统安全分析方法
10. 本质安全技术
27
现代安全管理内容
现代安全管理的意义和特点是将逐步实现
1. 要变传统的纵向单因素安全管理为现代的横向综合安全 管理;
2. 变传统的事故管理为现代的事件分析与隐患管理;(变 事后型为预防型)
3. 变传统的被动的安全管理对象为现代的安全管理动力; 4. 变传统的静态管理为现代的安全动态管理; 5. 变过去企业只顾生产经济效益的安全辅助管理为现代的
▪ 从事故观向安全观转变—变事故管理为隐患管理;变 事后处理为预先分析;
▪ 从离散观向系统观转变—变纵向单因素管理为横向综 合管理。
▪ 从静态观向动态观转变—变静态被动管理为动态主动 管理,实现持续改进;
▪ 从生命观向人权观转变——重视生命、健康的综合权 益。 思考:随着世界经济一体化趋势的发展,企业安 全生产行为规范必然与世界惯例接轨。
10
四、对安全生产形势的思考和认识
站在人权的立场认识安全生产
生命权、健康权、安全权是最基本的人权。保 护劳动者生命安全与健康,做好安全生产工作是重 视人权,体现人权的最重要、最基本的原则。员工 生命安全与健康是神圣不可侵犯的权利。因此,作 为一个管理者或责任者,要站在人权的高度来认识 安全生产工作。
企业安全管理PPT课件
操作规程,未能使从业人员在进行
生产操作时有章可循,是从业人员
在进行生产操作时的不安全行为的首
要成因。
2021/3/7
CHENLI
15
控制人的不安全行为的 首要措施
企业必须制定、完善安全操作
规程,明确界定从业人员在进行什么生产操
作时哪些是安全行为哪些是不安全行为,从
业人员在进行什么生产操作时哪些必须干,
险、危害辨识的基础上制定安全操作规程,
使所制定的安全操作规程科学合理、有安全
性,切实可行、有可操作性,实施以后能有
效控制不安全行为,确保避免伤亡事故;确
保避免因操作不当导致设备损坏,因设备损
坏而导致伤亡事故。 2021/3/7
CHENLI
34
制定 安全操作规程的要求(续)
3.安全操作规程应包含相关的
21
收集、学习 相关法规、标准
收集并学习与本单位生产工 艺、生产设备(设施)、生产区域 (作业场所)作业条件相关的国家 安全生产法规、标准和行业标准 及有关资料。
2021/3/7
CHENLI
22
进行危险、危害辨识
根据本单位生产工艺规程确定的生 产工艺、生产工艺流程和作业场所环境 条件,对全部生产岗位的全部生产操作 的全过程,主要应用伤亡事故致因理论 中的能量错误释放理论和轨迹交叉理论 进行危险、危害辨识,
国家安全生产法规、国家标准、行
业标准中的安全操作规定和生产经
营单位根据这些安全操作规定结合
本单位的具体情况而制定的实施细
则。
2021/3/7
CHENLI
35
制定 安全操作规程的要求(续)
4.要吸取事故(包括本单位曾发 生的事故和尽可能搜集到的同行业、 同类型单位曾发生的事故)教训,把 处理事故时制定的防止重复性事故的 措施中有关规范、约束操作者行为的 措施写进安全操作规程。
生产操作时有章可循,是从业人员
在进行生产操作时的不安全行为的首
要成因。
2021/3/7
CHENLI
15
控制人的不安全行为的 首要措施
企业必须制定、完善安全操作
规程,明确界定从业人员在进行什么生产操
作时哪些是安全行为哪些是不安全行为,从
业人员在进行什么生产操作时哪些必须干,
险、危害辨识的基础上制定安全操作规程,
使所制定的安全操作规程科学合理、有安全
性,切实可行、有可操作性,实施以后能有
效控制不安全行为,确保避免伤亡事故;确
保避免因操作不当导致设备损坏,因设备损
坏而导致伤亡事故。 2021/3/7
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34
制定 安全操作规程的要求(续)
3.安全操作规程应包含相关的
21
收集、学习 相关法规、标准
收集并学习与本单位生产工 艺、生产设备(设施)、生产区域 (作业场所)作业条件相关的国家 安全生产法规、标准和行业标准 及有关资料。
2021/3/7
CHENLI
22
进行危险、危害辨识
根据本单位生产工艺规程确定的生 产工艺、生产工艺流程和作业场所环境 条件,对全部生产岗位的全部生产操作 的全过程,主要应用伤亡事故致因理论 中的能量错误释放理论和轨迹交叉理论 进行危险、危害辨识,
国家安全生产法规、国家标准、行
业标准中的安全操作规定和生产经
营单位根据这些安全操作规定结合
本单位的具体情况而制定的实施细
则。
2021/3/7
CHENLI
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制定 安全操作规程的要求(续)
4.要吸取事故(包括本单位曾发 生的事故和尽可能搜集到的同行业、 同类型单位曾发生的事故)教训,把 处理事故时制定的防止重复性事故的 措施中有关规范、约束操作者行为的 措施写进安全操作规程。
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三是要抓好重点行业安全生产专项整治, 三是要抓好重点行业安全生产专项整治,坚决纠正违 要抓好重点行业安全生产专项整治 反安全生产的行为,切实消除安全隐患。 反安全生产的行为,切实消除安全隐患。 四是要加大安全生产的治本力度,加大政府和企业对安 四是要加大安全生产的治本力度, 要加大安全生产的治本力度 全生产的投入,建立重特大安全事故监测预警系统, 全生产的投入,建立重特大安全事故监测预警系统,加快安 全生产科技进步,加强安全生产培训教育, 全生产科技进步,加强安全生产培训教育,大力建设安全文 形成有利于安全发展的经济增长方式, 化,形成有利于安全发展的经济增长方式,为安全发展打下 坚实基础。 坚实基础。
总书记强调:
加强安全生产工作,关键是要全面落实安全第一、 加强安全生产工作,关键是要全面落实安全第一、 预防为主、综合治理的方针, 预防为主、综合治理的方针,做到思想认识上警钟 长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、 长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、 监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真。 监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真。
三、十二五安全目标 1、十二五期间的安全生产方针 、 2、十二五期间的安全目标 、 (回顾十一五安全指标) 回顾十一五安全指标) 四、企业安全管理 1、安全管理的任务 、 2、企业安全工作的方法和思路 、 3、企业一把手安全工作的职责 、
近年来,随着企业安全生产保障能力不断增强, 近年来,随着企业安全生产保障能力不断增强,生产安全事 故逐年减少,全国安全生产状况总体稳定、趋于好转。但是,一 故逐年减少,全国安全生产状况总体稳定、趋于好转。但是, 些企业安全生产主体责任不落实、管理机构不健全、 些企业安全生产主体责任不落实、管理机构不健全、管理制度不 完善、基础工作不扎实、安全管理不到位等问题仍然比较突出, 完善、基础工作不扎实、安全管理不到位等问题仍然比较突出, 生产安全事故总量仍然很大,重特大事故多发频发,安全生产形 生产安全事故总量仍然很大,重特大事故多发频发, 势依然十分严峻。为认真贯彻落实《 势依然十分严峻。为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业 安全生产工作的通知》 国发〔 安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)精神,进一步加强 〕 号 精神, 企业安全生产规范化建设,严格落实企业安全生产主体责任, 企业安全生产规范化建设,严格落实企业安全生产主体责任,提 高企业安全生产管理水平,实现全国安全生产状况持续稳定转, 高企业安全生产管理水平,实现全国安全生产状况持续稳定转, 安排了这节讲座。根据相关法律、法规有关文件精神, 安排了这节讲座。根据相关法律、法规有关文件精神,结合我的 企业经历,谈谈企业安全管理,供大家共勉。 企业经历,谈谈企业安全管理,供大家共勉。
谈企业安全管理
在企业行政领导人安全生产标准化 推进培训班的讲话 朱志明
目录
前 言 一、世界安全发展史 1、安全的概念 、 2、安全考核体系 、 3、安全与工业化的关系 、 二、我国安全历程 1、安全发展的三个时期 、 2、我国安全发展的揭示的特点 、 3、安全生产是工业化过程中必然遇到的问题 、 4、江西省2010年安全指标情况 、江西省 年安全指标情况
一、世界安全发展史
(一)安全生产概念
安全生产:一般意义上讲,是指在社会生产活动中, 安全生产:一般意义上讲,是指在社会生产活动中, 通过人、机、物料、环境四要素的和谐运作,使生产过程中 通过人、 物料、环境四要素的和谐运作, 潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切 潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态, 实保护劳动者的生命安全和身体健康。 实保护劳动者的生命安全和身体健康。 《中国大百科全书》把安全生产定义为"是旨在保障劳动 中国大百科全书》把安全生产定义为 是旨在保障劳动 者在生产过程中的安全的一项方针, 者在生产过程中的安全的一项方针,企业管理必须遵循的一 项原则"。 项原则 。
是产煤大国,煤炭赋存和开采条件较好, %为露天矿, 是产煤大国,煤炭赋存和开采条件较好,51%为露天矿, 但其煤炭工业也经历了事故多发阶段。 但其煤炭工业也经历了事故多发阶段。 1900-1907年美国国内生产总值增长 年美国国内生产总值增长36%,煤矿事故死亡 , 年美国国内生产总值增长 人数也从1489人猛增至 人猛增至3242人,1907年百万吨死亡率高达 人数也从 人猛增至 人 年百万吨死亡率高达 8.37。 。 1900-1910年的 年间发生了 起1次死亡百人以上事故。 年的10年间发生了 次死亡百人以上事故。 年的 年间发生了10起 次死亡百人以上事故 1908-1930年国内生产总值增长 年国内生产总值增长88%,煤矿事故死亡人数减少 , 年国内生产总值增长 年的2063人,煤炭百万吨死亡率降至 到1930年的 年的 人 煤炭百万吨死亡率降至3.56,事故逐步 , 得到控制并开始下降。 得到控制并开始下降。
一是要坚决落实安全生产责任制, 一是要坚决落实安全生产责任制,完善安全生产管理的 要坚决落实安全生产责任制 体制机制,严格执行安全生产的各项规章制度, 体制机制,严格执行安全生产的各项规章制度,确保政府承 担起安全生产监管主体的职责, 担起安全生产监管主体的职责,确保企业承担起安全生产责 任主体的职责, 任主体的职责,确保安全生产监管部门承担起安全生产监管 的职责,把安全生产的各项要求落到实处。 的职责,把安全生产的各项要求落到实处。 二是要加强安全生产法制建设, 二是要加强安全生产法制建设,加紧完善安全生产法律 要加强安全生产法制建设 法规体系,加快建立安全生产法治秩序,加大安全监管监察 法规体系,加快建立安全生产法治秩序, 执法力度,增强政府、企业和全社会的安全生产法治观念, 执法力度,增强政府、企业和全社会的安全生产法治观念, 认真查处安全事故,严肃追究有关责任人员的责任。 认真查处安全事故,严肃追究有关责任人员的责任。
总书记的重要指示,高度、 总书记的重要指示,高度、精辟的概括了安全生产的 极端重要性和重要意义。搞好安全生产,领导重视是关键。 极端重要性和重要意义。搞好安全生产,领导重视是关键。 加强安全生产工作,关键是要全面落实安全第一、预防为主、 加强安全生产工作,关键是要全面落实安证上严 综合治理的方针,做到思想认识上警钟长鸣、 密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故 密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、 处理上严肃认真。 处理上严肃认真。 我们要认真学习,深刻领会总书记的重要指示, 我们要认真学习,深刻领会总书记的重要指示,并落实 到具体工作中去。 到具体工作中去。
总书记强调: 总书记强调: 搞好安全生产,领导重视是关键。 搞好安全生产,领导重视是关键。各级党委和政府要 充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性, 充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性,加 强领导,转变作风,狠抓落实。要坚持把实现安全发展、保 强领导,转变作风,狠抓落实。要坚持把实现安全发展、 障人民群众生命财产安全和健康作为关系全局的重大责任, 障人民群众生命财产安全和健康作为关系全局的重大责任, 与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步推进, 与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步推进, 促进安全生产与经济社会发展相协调。 促进安全生产与经济社会发展相协调。
要经常分析安全生产形势, 要经常分析安全生产形势,深入把握安全生产的规律和 特点,抓紧解决安全生产中的突出矛盾和问题, 特点,抓紧解决安全生产中的突出矛盾和问题,有针对性地 提出加强安全生产工作的政策举措。要搞好舆论宣传和引导, 提出加强安全生产工作的政策举措。要搞好舆论宣传和引导, 开展各种形式的安全生产活动,动员全党全社会共同关心和 开展各种形式的安全生产活动, 支持安全生产工作,形成齐抓共管的最大合力, 支持安全生产工作,形成齐抓共管的最大合力,尽快实现我 国安全生产状况的根本好转,为全面建设小康社会、 国安全生产状况的根本好转,为全面建设小康社会、加快推 进社会主义现代化创造更加良好的社会环境。 进社会主义现代化创造更加良好的社会环境。
(二)安全考核体系
世界各国既采用事故死亡人数的绝对指标, 世界各国既采用事故死亡人数的绝对指标,也采用反 映事故死亡人数与经济发展关系的相对性指标, 映事故死亡人数与经济发展关系的相对性指标,如从业人员 10万人事故死亡率、单位国内生产总值事故死亡率、百万工 10万人事故死亡率、单位国内生产总值事故死亡率、 万人事故死亡率 时事故死亡率,以及道路交通万车死亡率、 时事故死亡率,以及道路交通万车死亡率、煤炭百万吨死亡 率等,来反映一个国家(地区)或某些行业领域的安全状况。 率等,来反映一个国家(地区)或某些行业领域的安全状况。 如果这些指标居高不下, 如果这些指标居高不下,则意味着为经济发展付出了高 昂的生命代价。 昂的生命代价。
但在工业、制造业就业人口仅5000万人左右的情况下, 但在工业、制造业就业人口仅5000万人左右的情况下, 5000万人左右的情况下 职业事故死亡人数仍在6000人左右的高位波动。 职业事故死亡人数仍在6000人左右的高位波动。 6000人左右的高位波动 1969-1984年进入工业化高级阶段:事故死亡人数大幅 1969-1984年进入工业化高级阶段: 年进入工业化高级阶段 度下降到2635人 平均每年减少5.2%。之后, 度下降到2635人,平均每年减少5.2%。之后,日本进入后工 2635 5.2% 业化时代,事故死亡人数保持平稳下降趋势,2002年为1689 业化时代,事故死亡人数保持平稳下降趋势,2002年为1689 年为 人。
1948-1960年处于工业化初级阶段, 1948-1960年处于工业化初级阶段,人均国内生产总值 年处于工业化初级阶段 从300美元增到1420美元,年均增长15.5%,事故也急剧增加, 300美元增到1420美元,年均增长15.5%,事故也急剧增加, 美元增到1420美元 15.5% 13年间职业事故死亡率增长了146.1%。 13年间职业事故死亡率增长了146.1%。 年间职业事故死亡率增长了146.1% 1961-1968年处于工业化中级阶段: 1961-1968年处于工业化中级阶段:人均国内生产总值 年处于工业化中级阶段 从1420美元增加到5925美元,事故高发势头得到一定控制。 1420美元增加到5925美元,事故高发势头得到一定控制。 美元增加到5925美元