佛山禅城会计培训[金帐本]出纳工作
出纳岗前培训内容
出纳岗前培训内容一、岗位职责介绍出纳是公司财务部门中非常重要的一环,主要负责处理公司的资金收支、账务核对和现金管理等工作。
出纳需要具备良好的数学和财务知识,熟悉财务软件的操作,并具备高度的责任心和保密意识。
二、财务制度和政策出纳在工作中需要遵守公司的财务制度和政策,确保资金的安全和合规性。
了解公司的财务流程、报销规定、费用预算等内容,以便正确处理各项财务事务。
三、现金管理1. 现金收付管理:出纳需要及时、准确地记录和处理公司的现金收付,确保账目的准确性和资金的安全性。
2. 现金盘点与核对:出纳需要定期进行现金盘点,核对账面余额与实际现金的差异,并及时调整账目。
3. 银行存款管理:出纳需要妥善管理公司的银行账户,包括办理存款、取款、转账等操作,并及时核对银行对账单。
四、票据管理1. 发票管理:出纳需要妥善管理公司的发票,包括收集、登记、归档等工作,确保发票的合规性和完整性。
2. 收据管理:出纳需要及时开具和登记公司的收据,确保收款的准确性和可追溯性。
五、账务核对与报表编制1. 账务核对:出纳需要定期核对公司的账务,包括银行对账、现金对账、票据对账等,确保账目的准确性。
2. 报表编制:出纳需要按照公司的要求,准确编制各类财务报表,如现金流量表、资产负债表等,为公司的决策提供准确的财务数据。
六、风险防控1. 内部控制:出纳需要遵守公司的内部控制制度,确保资金的安全和合规性。
2. 风险防范:出纳需要警惕各类风险,如假币、假发票等,及时采取措施防范和应对。
七、沟通与协作能力出纳需要与公司内外部的相关部门进行良好的沟通与协作,如与财务部门、银行、税务机关等,确保工作的顺利进行。
八、法律法规和职业道德出纳需要了解相关的法律法规和职业道德,遵守职业道德规范,保护公司和客户的利益,避免违法行为的发生。
以上就是出纳岗前培训的内容介绍。
出纳作为公司财务部门的重要一员,需要具备扎实的财务知识和技能,严格遵守公司的制度和政策,保证资金的安全和合规性。
出纳岗位主要工作职责及内容
出纳岗位主要工作职责及内容在企业的财务部门中,出纳岗位是一个至关重要的角色。
出纳员主要负责处理企业的现金收付、银行结算以及相关的财务事务,其工作的准确性和及时性对于企业的财务管理至关重要。
一、现金管理1、现金收付出纳需要严格按照企业的财务制度和审批流程,办理现金的收付业务。
在收取现金时,要仔细核对金额,鉴别真伪,并及时开具收款凭证。
支付现金时,必须经过相关领导的审批签字,确保支付的合法性和合理性。
2、现金盘点每日终了,出纳要对库存现金进行盘点,做到日清月结。
将实际库存现金与现金日记账的余额进行核对,确保账实相符。
如果发现现金短缺或溢余,要及时查明原因,并进行相应的处理。
3、现金保管出纳要妥善保管现金,确保现金的安全。
现金应存放在专用的保险柜中,保险柜的密码要严格保密。
同时,要注意防范盗窃、火灾等意外情况。
二、银行业务1、银行账户管理出纳负责企业银行账户的开设、使用和注销等工作。
要了解银行账户的相关政策和规定,确保账户的合规使用。
2、银行存款收付根据企业的业务需要,办理银行存款的收付业务。
收到银行存款时,要及时登记银行存款日记账,并核对银行对账单。
支付银行存款时,要填写支票、汇票等支付凭证,确保支付的准确性和及时性。
3、银行对账定期与银行进行对账,编制银行存款余额调节表。
将企业银行存款日记账与银行对账单进行核对,查找未达账项,并分析原因。
对于长期未达账项,要及时与银行沟通解决。
三、票据管理1、支票管理负责支票的购买、保管和使用。
在签发支票时,要填写完整的支票信息,包括收款单位、金额、用途等,并加盖预留银行印鉴。
同时,要建立支票登记簿,对支票的使用情况进行详细记录。
2、汇票管理对于汇票的收付,要认真审核汇票的真实性和合法性。
在收到汇票时,要及时办理背书转让或托收手续。
在签发汇票时,要按照规定的格式和程序进行操作。
3、发票管理出纳要对收到的发票进行审核,确保发票的真实性、合法性和有效性。
同时,要按照规定的流程进行发票的报销和入账。
出纳培训课件(2024)
定期对现金进行对账,核对现金 日记账和总账的余额,确保账账
相符。
能够及时发现并处理现金盘点和 对账过程中的异常情况,确保现
金管理的规范和安全。
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2024/1/29
03
CATALOGUE
银行存款管理
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银行存款账户的开立与撤销
01
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03
开立基本存款账户
提供开户所需文件,如营 业执照、法人身份证等, 填写开户申请书,预留印 鉴。
8
现金保管与安全管理
严格遵守现金保管规 定,确保现金安全存 放,防止丢失或被盗 。
了解并遵守相关的法 律法规和公司内部规 定,如反洗钱、反恐 融资等。
2024/1/29
定期对现金进行清点 和核对,确保账实相 符,及时发现并处理 异常情况。
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现金盘点与对账
熟练掌握现金盘点的方法和流程 ,确保盘点结果的准确性和完整
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保守企业商业秘密,不泄 露任何财务信息。
提高业务水平,熟练掌握 出纳工作技能和知识。
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2024/1/2902C来自TALOGUE现金管理
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现金收付业务处理
熟练掌握现金收付业务的基本 流程和规范,包括收款、付款 、找零等。
2024/1/29
能够准确识别各种面额的货币 ,并快速进行计数和核算。
了解常见的现金收付业务场景 ,如零售、餐饮、酒店等,并 能够根据不同场景灵活处理业 务。
2024/1/29
开立一般存款账户
因借款或其他结算需要, 在基本存款账户开户银行 以外的银行营业机构开立 的银行结算账户。
撤销银行存款账户
填写销户申请书,交回各 种重要空白凭证及结算凭 证和开户许可证,银行核 对无误后办理销户手续。
出纳岗位实操教案模板范文
一、课程名称:出纳岗位实务实操二、授课对象:会计专业学生三、授课课时: 8课时四、教学目标:1. 知识目标:使学生掌握出纳岗位的基本职责、工作流程和操作规范。
2. 技能目标:培养学生实际操作出纳业务的能力,提高学生的实际操作技能。
3. 素质目标:培养学生的职业素养,增强学生的责任心和团队协作能力。
五、教学内容:第一课时1. 导入:结合实际案例,介绍出纳岗位的重要性,激发学生学习兴趣。
2. 教学内容:- 出纳岗位的基本职责和任务- 出纳工作的基本原则和规范- 出纳工作的流程和步骤3. 实操内容:- 学生分组模拟出纳工作流程,熟悉出纳工作流程。
第二课时1. 教学内容:- 现金收付业务操作- 银行结算业务操作- 出纳报表编制2. 实操内容:- 学生分组模拟现金收付业务,熟悉现金收付流程。
- 学生分组模拟银行结算业务,熟悉银行结算流程。
第三课时1. 教学内容:- 现金日记账和银行日记账的登记- 出纳凭证的编制和审核- 出纳档案管理2. 实操内容:- 学生分组模拟现金日记账和银行日记账的登记,熟悉日记账的登记方法。
- 学生分组模拟出纳凭证的编制和审核,熟悉凭证的编制和审核流程。
- 学生分组模拟出纳档案管理,熟悉档案管理的规范。
第四课时1. 教学内容:- 出纳风险防范- 出纳工作案例分析2. 实操内容:- 学生分组模拟出纳风险防范,熟悉出纳风险的识别和防范措施。
- 学生分组分析出纳工作案例,提高学生分析问题和解决问题的能力。
第五课时1. 教学内容:- 出纳工作计划与总结- 出纳岗位职业道德2. 实操内容:- 学生分组模拟出纳工作计划与总结,提高学生制定工作计划的能力。
- 学生分组讨论出纳岗位职业道德,提高学生的职业道德素养。
第六课时1. 教学内容:- 出纳工作绩效考核- 出纳岗位职业发展2. 实操内容:- 学生分组模拟出纳工作绩效考核,熟悉绩效考核的标准和方法。
- 学生分组讨论出纳岗位职业发展,提高学生对职业发展的认识。
2024版现金出纳业务培训教材
02
现金管理基础知识
现金的概念及种类
现金的定义
现金是指企业或个人在日 常经营活动中所持有的、 可随时用于支付的货币资 金。
现金的种类
包括人民币和外币,其中 人民币是我国法定货币, 外币则包括美元、欧元、 日元等主要国际货币。
现金的等价物
指企业持有的期限短、流 动性强、易于转换为已知 金额现金、价值变动风险 很小的投资。
《中华人民共和国会计法》 明确规定了会计工作的基本要求和规范,现金出 纳作为会计工作的一部分,必须遵守相关规定。
《支付结算办法》 规范了支付结算行为,保障支付系统的安全、稳 定和高效运行,现金出纳需要熟悉并掌握相关支 付结算规定。
《现金管理暂行条例》 对现金管理的基本原则、现金收支、现金保管等 方面进行了详细规定,现金出纳应严格遵守。
建立票据登记簿,详细记录票据的购入、发出和结存情况。
票据的保管与交接手续
定期盘点票据,确保账实相符。 交接手续
在岗位变动或离职时,必须办理票据交接手续。
票据的保管与交接手续
01
交接双方应共同清点票据,核对无 误后填写交接清单并签章确认。
02
交接清单应一式两份,交接双方各 执一份备查。
05
风险防范与内部控制
案例分析:风险防范与内部控制实践
某银行现金出纳业务风险防范案例
该银行通过建立完善的现金管理制度、加强人员培训和教育、建立风险监测和 报告机制等措施,成功降低了现金出纳业务的风险。
某企业现金出纳业务内部控制实践
该企业通过建立完善的内部控制体系,加强对现金出纳业务的监督和管理,确 保了企业资金的安全和合规性。
企业应设立专门的出纳人员负责现金的保 管,确保现金的安全。同时,要建立健全 的现金盘点制度,定期对库存现金进行盘 点,确保账实相符。
出纳工作职责与的岗位职责(30篇)
出纳工作职责与的岗位职责(30篇)出纳工作职责与的岗位职责(精选30篇)出纳工作职责与的岗位职责篇11、反馈利润表核对情况2、负责核对分部现金盘点3、确保总部及其他分部往来数据正确性4、对应收账款回收率分析,并进行预警,及时提供应收账款余额明细表5、负责对分部单据的`管理6、负责分部的6S检查工作出纳工作职责与的岗位职责篇2一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行账和现金账,并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。
2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
A现金收付1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。
若收到假币予以没收,由责任人负责。
2、现金一经付清,应在原单据上加盖现金付讫章.多付或少付金额,由责任人负责。
3、把每日收到的'现金送到银行,不得坐支.4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。
做好现金结报单,防止现金盈亏。
下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。
特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。
若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。
B 银行账处理1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。
开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。
每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。
C报销审核1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。
若无,应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。
若有,问明原因或不予报销。
出纳岗位职责
出纳岗位职责As a person, we must have independent thoughts and personality.出纳是会计工作的重要环节,负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。
出纳不得兼任稽核、保管和收入、支出、费用、债权债务账目的核算登记工作。
不得由一人办理货币资金业务的全过程。
根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规,出纳员具有以下职责:1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。
严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;不得以“白条”抵充现金,不得任意挪用现金遵守库存现金限额;超限额的现金按规定及时送存银行;保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整;库存现金如有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私下取走或补足;要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。
2、严格审核收、付、缴款业务原始凭证,做到有凭证,有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符,对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务。
签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期,如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。
对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。
严格控制签空白支票。
支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
办理汇款,注意账号的填写,严禁发生汇款错误的事件。
收付款后,加盖“收讫”、“付讫”戳记。
3、负责签收和整理各种支票、汇票等,办理银行结算。
收到支票需及时填写支票进账单并送银行,不可延期送票;负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。
对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。
?4、保管有关印鉴、票据和空白支票;严格按规定用途使用印章,办理领用和注销票据手续;做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
出纳人员的工作职责和工作内容是什么
出纳人员的工作职责和工作内容是什么出纳人员的工作职责和工作内容篇11、严格执行国家现金管理法规、政策及公司财务管理制度,准确办理现金收付及银行结算业务;2、每日及时更新上交资金报表,定期盘点现金并核对银行存款,确保账实相符;3、根据报销的原始凭证编制记账凭证,并做好凭证的整理装订;4、负责日常现金和银行的`收支;5、协助完成纳税申报,办理账户开户、年检、印鉴和资料变更等业务;6、完成上级领导交办的其他工作。
出纳人员的工作职责和工作内容篇21、负责公司现金收付业务;2、负责公司银行收付业务;3、登记现金和银行日记账,并同步在公司共享文件夹—公司共用—到款查询中登记客户的到款金额。
每月编制银行存款余额调节表;4、负责办理雇员代发工资及外划的银行卡申请,并负责作好客服代为签收的手续费,新办卡号交由结算中心的.薪资专员复核录入的银行帐号;5、负责现金收款和部分银行收款业务的收入发票,并在系统中核销;6、根据现金收款、现金报销录入财务软件系统;7、负责雇员办卡资料、会计凭证等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;8、领导交办的其他事宜。
出纳人员的工作职责和工作内容篇31、按照国家有关规定,认真执行企业库存现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度;2、遵守财务人员职业道德,坚持实事求是,廉洁奉公的工作原则;3、按照规定正确使用现金开支范围,认真办理提取和保管现金;4、负责公司现金、银行存款、有价证券的合理的收、付,现金、银行存款日记帐及时准确登记,做到日清日结;5、定期核查公司的备用现金、银行存款的实际数,做到帐实相符;6、负责财务印鉴、银行印鉴卡、银行对帐单、货币资金汇总表等财务资料的妥善保管;7、负责各种银行票据的'及时购买、登记、发放、存根回收和合理管理和使用;8、及时取回有关银行回单;9、负责核定公司备用金余额并及时予以补充;10、接受公司的检查、指导、监督和考核;11、根据人事部提供的手续齐全并核对无误的工资表,完成公司员工工资发放工作;12、根据银行规定的时间,按时进行账户年检及贷款卡年审工作;13、配合主管领导做好融资、项目相关工作;14、妥善保管好库存现金及保险柜钥匙;16、负责各项费用的归集,做到分部门、分项目统计;17、配合部门人员进行正当的数据采集工作;18、完成公司领导安排的事项;19、遵守公司保密制度,不得随意向外界提供或泄露公司会计信息。
出纳会计的培训内容
出纳会计的培训内容出纳会计是一个涉及财务管理和记录的重要职位,需要对财务知识和相关法规有深入的了解。
培训内容主要包括以下几个方面:1. 会计基础知识:出纳会计需要掌握基本的会计知识,包括会计核算原理、会计凭证的编制和填制、会计账簿的建立和管理等。
培训会对这些知识进行系统的讲解和实操演练,帮助出纳会计建立起牢固的会计基础。
2. 财务软件的应用:在现代企业中,财务软件已经成为财务管理的重要工具。
出纳会计需要掌握常用的财务软件的操作技能,包括账务录入、报表生成和财务分析等。
培训会针对不同的财务软件进行实操演练,帮助出纳会计熟练掌握软件的使用。
3. 税务政策和法规:出纳会计需要了解国家的税收政策和税法法规,包括增值税、企业所得税等。
培训会介绍各项税法的基本原理和操作要点,帮助出纳会计正确理解和遵守税务政策。
4. 银行业务和银行系统操作:出纳会计的工作涉及到与银行的日常交流和操作,需要了解银行的各项业务和操作流程。
培训会介绍银行的基本业务,如存款、支付结算、贷款等,以及银行系统的操作方法,帮助出纳会计熟悉和掌握银行的相关业务。
5. 风险控制和内部控制:出纳会计的工作涉及到企业的资金流动和账务管理,需要具备一定的风险控制和内部控制的能力。
培训会介绍风险控制和内部控制的理论和方法,帮助出纳会计了解企业内部控制的重要性,并学会运用相关工具和技巧进行风险控制和内部控制。
6. 财务分析和报表解读:出纳会计需要具备一定的财务分析和报表解读的能力,能够通过财务报表分析企业的经营状况和财务状况。
培训会介绍财务分析的方法和技巧,帮助出纳会计掌握财务分析的基本原理和实操技巧。
通过以上内容的培训,出纳会计可以全面提升自己的财务管理和会计知识,掌握相关工具和技巧,提高工作效率和准确性。
同时,培训也可以帮助出纳会计了解行业最新的政策和法规,保持与时俱进,适应企业的发展需求。
出纳会计的培训是一个系统性的过程,需要通过理论学习和实际操作相结合的方式进行。
《出纳技能培训讲义》课件
05 出纳的风险防范
防范资金被盗或遗失
总结词
确保资金安全是出纳的首要任务,采取有效措施防止资金被 盗或遗失至关重要。
详细描述
出纳人员应将现金和票据存放在安全的地方,并确保只有授 权人员才能接触。使用保险箱或安全柜,并确保其锁好。定 期进行现金盘点,确保账实相符。
防范票据丢失或被盗用
总结词
详细描述
出纳人员应将印章存放在安全的地方,并确保只有授权人员才能接触。使用锁定的印章 柜或保险箱,并确保其锁好。建立印章使用登记制度,记录印章的使用情况,包括使用 人、使用时间、用途等。定期检查印章的使用情况,发现异常及时处理。加强员工对印
章重要性的认识和教育,提高员工对印章的保护意识。
THANKS 感谢观现金及时存入银 行。
银行存款管理
银行存款的核对
定期核对银行存款日记账与银行对账 单,确保账实相符。
银行存款的查询与沟通
及时了解银行存款状况,处理异常情 况并与银行沟通。
银行存款的收支
根据审核无误的票据,及时办理银行 存款的收付业务。
票据管理
票据的领用与签发
详细描述
出纳人员应设置复杂的密码,并定期更换。避免使用容易猜测的密码,如生日、电话号码等。同时,应定期检查 电子支付工具的交易记录,发现异常及时处理。加强电子支付工具的安全保护措施,如绑定手机验证、设置支付 限额等。
防范印章被盗用或滥用
总结词
印章是公司重要的法律凭证,防止其被盗用或滥用对于维护公司声誉和利益至关重要。
。
年度工作流程
编制年度财务报表
盘点现金和票据
根据本年的收付款业务和相关凭证,编制 年度财务报表,反映本年的财务状况和经 营成果。
对库存现金和票据进行盘点,确保库存现 金和票据的完整性和准确性。
塘厦会计培训[金账本]会计岗位职责流程图
会计工资核算工作流程图
福利费核算工作流程图
上级财务机关公司经理国家财税机关
财务部经理
收入核算会计申请购
买
费收、查验部领用发票购入登记
费收、查验部开具发票发票领用登记各岗会计
领用
费收、查验部交回存根发票记账联销号各岗会计开具
发票
发票存根保存各岗会计交回存根联
出纳(现金业务)岗位工作流程财务部经理
各岗会
计稽核主管
各岗会
计
核算现金收入复核
核算现
金支付
银行现金解
交出纳员
现金领取
银行现金收
付
现金支
付
报告情况
现金结帐、盘点
报告情况
出纳(银行业务)岗位工作流程财务部经理
各岗会
计稽核主管
各岗会
计
核算银行收入复核
核算银
行支出
银行收入
支票出纳员
付款支票
银
行进帐银行收
付
支付
报告情况
结帐、对帐
报告
情况编制存款调节表
成本费用核算流程图
应收帐款核算流程图
材料、燃料核算工作流程
固定资产核算工作流程
食堂会计业务流程图
稽核工作流程
总帐主管工作业务流程
综合管理会计流程
公司财务预算工作流程。
出纳岗位工作流程及职责
出纳岗位工作流程及职责
出纳岗位流程:
一、现金收付
1、收现
⑴收入现金,要当面点清金额,登记现金流水账。
⑵每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符
2、付现
⑴费用报销
⑵费用支出
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、负责保管财务章。
四、对发票收据等进行清点,合适当日相关业务。
五、现金存取及保管
六、管理现金日记账,做到日清月结,并及时核对余额。
七、工资核算
⑴执行工资计划,监督工资使用。
⑵负责工资核算,提供工资数据
⑶发放工资
八、办理抄报税
⑴每月认证增值税发票,打印发票结果
⑵每月月初办理抄税报税
九、办理员工社会保险
出纳岗位职责:
一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。
对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。
二、要根据原始凭证,记好现金帐。
书写整洁、数字准确、日清月结。
三、严格遵守现金管理制度,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。
四、负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作。
五、负责每日清点库存现金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全。
六、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。
七、负责作好工资、奖金的造册发放工作。
八、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,作好出纳工作。
出纳职责与工作内容(优秀5篇)
出纳职责与工作内容(优秀5篇)出纳日常工作内容总结篇一每月工作内容:01日-05日:银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表格,处理职工借款确认。
(外联发与北方)06日-24日:审核开票内容并开具运输及货代发票(北方物流)25日-26日:审核司机的费用凭证,录入财务系统,做报销明细表格,并结账。
27日-31日:开具剩余的运输及货代发票;与网上银行系统比较,及时做好银行单据的录入。
每天处理现金的收与付,并于当日录入财务系统,做到日清日结。
每天处理办公用品的发放工作。
每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。
每星期三付款(外联发与北方),每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单,领取备用金,并及时录入财务系统(外联发与北方)每星期订购一次办公用品,每月做好盘存工作。
不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作,并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作。
20xx年工作总结:在本年度工作中,我能做到下面几点:1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无透支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审查核算(发票报销单上必须有经手人、审批人签字方可报账),对不符手续的发票不付款。
出纳的工作内容及职责篇二1.负责办理公司日常资金收、支结算,每日登记现金日记账,盘清库存现金,保证库存现金安全;2.负责公司各银行往来业务及现金的`日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作,确保账账、账款相符;3.负责整理与审核原始凭证、粘贴银行回单;4.负责公司各项费用报销;5.妥善保管印章、现金、票据和有价证券;6.领导交代的其他工作。
出纳的工作内容及职责篇三1.审核报销人的原始凭证信息、制作付款凭证,装订付款凭证存档。
2.每月结账前,制作银行余额调节表、调节表信息的整理存档。
出纳人员工作职责(5篇)
出纳人员工作职责1.根据财务制度、公司规定,办理现金收付和银行结算业务,行现金报销审批制度;2.做好现金及银行存款日记账,并定期与会计对帐,做到帐实相符;3.定期编制《银行存款余额调节表》并上报集团管理公司;4.每月末,编制《缴费通知书》,并负责交至管理部下发;5.每月按收费情况编制一、二、三次欠费通知书,并负责交至管理部下发;6.保管空白支票和财务印鉴,并按规定程序使用;7.每月月末,定期编制代收暂收款项明细表,定期编制收费、欠款明细表,及时、准确报送公司及总公司;8.负责工资发放,根据经营需要,提取、送存和做好资金安全保管。
货币资金余额情况;9.领导交办的其他工作。
出纳人员工作职责(2)出纳是企业财务部门中非常重要的岗位之一,负责日常资金的收支管理、会计帐务的核对和记录、现金流量管理以及与银行和其他财务机构的沟通等工作。
出纳人员的工作职责主要包括以下几方面:1. 日常资金收支管理:出纳人员需要负责企业日常资金的收支管理工作。
这包括收取和出具所有货款、费用、报销、收款单据等,并进行核对和记录,确保资金的准确和及时。
2. 现金管理和银行业务:出纳人员需要管理和掌握企业的现金流量,包括现金的保管、运用和投资等。
此外,还需要处理企业与银行之间的业务往来,如存款、取款、转账、支票兑现等,确保企业资金的安全和流动性。
3. 会计数据记录和核对:出纳人员需要按照会计准则和内部控制规定,记录和核对企业的财务数据。
这包括凭证的填制和审核、账目的登记和更新、科目余额的核对和调整等。
通过准确记录和核对会计数据,确保企业财务报表的准确性和可靠性。
4. 财务分析和报表编制:出纳人员需要参与财务分析和报表编制工作,为企业的经营管理提供财务数据支持。
这包括根据企业的财务数据,制定各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,并分析财务指标和经济业绩,提供财务决策依据。
5. 内外部沟通和协调:出纳人员是企业内部和外部沟通的桥梁,需要与各级部门和员工保持良好的沟通和协调。
2024年度-财务部出纳培训PPT课件
票据的保管与销毁程序
定期盘点票据,确保账实相符 销毁程序 对已使用完毕且无保存价值的票据进行销毁处理
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票据的保管与销毁程序
01
销毁前需填写销毁清单,并经相 关负责人审批同意
02
采用安全可靠的销毁方式,如碎 纸机碎纸、焚烧等,确保信息不 泄露
28
05
CATALOGUE
财务报销流程与规范
29
收支凭证管理
妥善保管收支凭证,如收 据、发票等,以便日后核 对和审计。
8
现金保管与安全管理
现金保管
设立专门的保险柜或保险箱存放 现金,确保现金安全。同时,定 期对保险柜或保险箱进行检查和
维护。
安全措施
制定并执行现金安全管理制度,如 双人同开保险柜、定期更换密码等 ,确保现金安全不被盗或遗失。
紧急情况处理
6
服务意识
树立良好的服务意识, 积极为企业内部员工和 外部客户提供优质、高
效的服务。
02
CATALOGUE
现金管理
7
现金收付业务处理
现金收入处理
准确记录各项现金收入, 包括营业收入、其他收入 等,确保资金来源清晰、 可追溯。
现金支出处理
严格按照公司规定和流程 支付现金,确保支出合理 、合规,并及时记录支出 明细。
讲解残损币的兑换标准和流程,使学员能够准确判断残损币的兑换 价值。
验钞实操练习
提供真假钞票样本供学员进行实操练习,培养学员的验钞技能和敏感 度。
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收付款业务模拟操作
收款业务模拟
模拟企业收款业务流程,包括接收现金、核对金额、开具 收据等环节,使学员熟悉收款操作规范。
付款业务模拟
模拟企业付款业务流程,包括审核付款申请、准备支票或 现金、记录付款信息等步骤,帮助学员掌握付款操作方法 。
出纳会计工作职责职(2篇)
出纳会计工作职责职1、根据审核通过的各项付款单,办理资金支付并取得资金支付结算单据,交会计入帐;2、及时查询货币资金(含票据)的收款信息、票据入银行账户的工作,并取得资金收款结算单据,交会计入帐;3、日常资金调度:跟踪并反馈各账户资金额,按资金需求情况做出资金调度建议;协助总监按资金情况安排资金理财,保障资金收益及资金使用平衡;4、按业务需求开具相关增值税发票及到税局购买发票,每月须按时进行纳税申报;5、负责登记日记账,报送资金报表;6、负责银行事务办理,每月编制银行余额调节表经会计审核后存档;7、负责财务部相关档案的保管工作;负责现金、银行票据、有价证券保管;8、协助会计整理每月凭证及时装订;9、完成领导安排的临时会计工作。
出纳会计工作职责职(2)出纳会计是公司财务部门中一个重要的职位,主要负责公司的日常收支管理和账务处理。
以下是出纳会计的工作职责和职能范本:1. 薪资管理:- 维护员工档案,记录员工的个人信息、薪资信息等;- 根据公司规定计算员工的薪资,包括基本薪资、奖金、津贴等;- 编制薪资发放表,确保薪资按时发放给员工;- 遵守税务相关法规,及时报送个人所得税等相关信息。
2. 日常收支管理:- 接收公司的各种收款,如销售收入、客户付款等;- 管理公司现金流,确保日常支出和收入的平衡;- 制定合理的付款计划,确保供应商按时收款;- 定期核对银行对账单,确保银行账户与公司账务的一致性。
3. 财务报表管理:- 编制月度、季度和年度财务报表,如资产负债表、利润表等;- 提供财务数据和报表给上级主管和管理层,帮助公司做出决策;- 分析和解读财务报表,发现潜在的财务问题并提出解决方案;- 遵循会计准则和相关法规,保证财务报表的准确性和可靠性。
4. 税务管理:- 熟悉税收政策,确保公司遵守相关法规和规定;- 定期进行税务申报和税金缴纳,如企业所得税、增值税等;- 提供财务数据和报表给税务机关进行审计和核对;- 协助公司进行税务筹划,降低税务风险和税负。
出纳会计工作职责与任职要求范文
出纳会计工作职责与任职要求范文作为出纳会计,你将负责管理和记录公司的财务流程和交易。
以下是出纳会计的职责和任职要求的范文:出纳会计工作职责:1. 负责日常财务操作和管理,包括收付款、报销、开票等。
2. 将公司的财务交易记录入账并进行核对和分类。
3. 编制每日、每周和每月的会计报告和财务报表。
4. 协助审计师进行公司财务的年度审计工作。
5. 监督和管理现金流量,确保符合公司的流动资金需求。
6. 核对银行对账单,解决银行账户和银行交易的差异。
7. 跟踪和追收逾期账款,并与客户进行沟通和催收。
8. 维护准确、及时和安全的财务记录和档案。
9. 协助制定和执行公司的财务政策和流程。
10. 解答员工和其他部门的财务问题,并提供相应的解决方案和建议。
出纳会计工作的任职要求:1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2. 具有1-3年相关工作经验,熟悉财务会计原理和税法。
3. 熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、SAP等。
4. 具备良好的数学和分析能力,能够准确处理和归类财务数据。
5. 具有较强的沟通和协调能力,能够与客户和团队有效地进行沟通。
6. 具有高度的责任心和保密意识,能够保证财务信息的安全性。
7. 具备较强的解决问题和应变能力,能够快速有效地处理财务异常情况。
8. 熟悉财务和税务法规,能够及时更新和了解相关的法律法规。
9. 具备团队合作精神,能够与其他部门有效地合作和协调。
10. 具备良好的时间管理和优先级管理能力,能够有效地处理多个任务。
总结:出纳会计是公司财务管理中非常重要的一环,承担着管理和记录财务流程和交易的职责。
出纳会计需要具备财务会计的相关知识和技能,同时也要具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与客户和团队沟通和协作。
出纳会计还需要有高度的责任心和保密意识,能够确保财务信息的安全性。
出纳会计工作职责与任职要求范文(二)出纳会计的工作职责包括:1. 负责公司的日常收支管理,包括收取、支付和记录现金、支票、汇款等;2. 负责银行账户的管理,包括银行存款、支票、信用卡等的核对和管理;3. 编制和记录公司的各项财务凭证,确保财务数据的准确性和完整性;4. 协助会计师编制财务报表和预算,并进行相关数据的分析和解释;5. 负责税务申报和缴纳,确保公司依法纳税;6. 参与公司的预算和资金需求的计划和管理;7. 协助其他部门进行成本控制和资金使用的监督。
出纳培训总结和计划
出纳培训总结和计划一、培训总结作为公司的财务管理人员,出纳在日常工作中起着至关重要的作用。
出纳需要具备良好的财务知识、严谨的工作态度和敏锐的财务分析能力,才能胜任其工作。
因此,我们在过去的一个月内进行了一次出纳培训,目的是为了提升出纳的专业能力,提高其工作效率和准确性。
在此次培训中,我们结合公司实际情况,从财务知识、财务软件应用、风险防范等方面进行了系统的培训和讲解。
在培训中,出纳们积极参与,认真学习,取得了良好的学习效果。
通过培训,出纳们对公司的财务处理流程有了更清晰的认识,对财务软件的操作熟练度有了明显提高,对财务风险防范的意识有了进一步的加强。
除了专业知识的学习,我们还邀请了财务专家进行了一场主题为“财务风险防范”的专题讲座。
通过讲座,出纳们更加深入地了解了企业在财务管理过程中面临的风险和挑战,学会了如何从源头上预防和化解财务风险,使得公司财务工作更加安全和可靠。
总的来说,此次出纳培训是一次成功的培训。
在培训中,出纳们不仅学到了新知识、新技能,也增进了对公司发展的认识和理解,提升了团队合作的意识和能力。
这将有助于提升出纳团队的整体业务水平和服务质量,为公司财务管理工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
二、培训计划为了进一步提升出纳团队的业务水平和服务质量,公司仍需要对出纳们进行定期的培训和学习。
因此,我们提出了以下出纳培训计划,希望能够得到公司的支持和配合:1. 财务软件应用与操作培训针对目前使用的财务软件,我们计划邀请软件公司的专业讲师,对出纳团队进行一次系统的软件应用与操作培训。
通过培训,出纳们将能够更加熟练地使用财务软件,提高工作效率和准确性。
2. 财务知识进修培训针对出纳团队中存在的一些财务知识欠缺或者需要进一步加强的情况,我们计划邀请财务专家,进行一次财务知识进修培训。
通过培训,出纳们将能够对财务知识有更深入的理解和掌握,提升专业能力和综合素质。
3. 财务风险防范与应对培训为了加强出纳团队对财务风险的防范和应对能力,我们计划邀请风险管理专家,进行一次财务风险防范与应对培训。
出纳工作技能培训
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(二)出纳与会计的关系
出纳工作是整个会计工作中的重要一环, 出纳人员又是会计人员不可缺少的部分。 可以这样讲,如果一个单位只有两名会 计人员,那么其中一人必定是出纳。
从广义上讲——会计包括了出纳 和狭义上的会计; 从狭义上讲——会计是相对出纳以外 的会计核算人员。
31
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会计工作岗位可以 一人一岗、 一人多岗、 或一岗多人
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第二步,清点收入金额 在了解了收入的来源及具体金额后,就进行清点核对, 清点工作要细心,确保准确无误。 (1)现金的清点。 (2)银行结算收入的清点。 (3)收入金额核对无误后,出纳人员方可按规定开具 发票或收据,并在有关收款凭证上加盖“现金收讫”或 “银行收讫”或“收讫”印章。 (4)在清点核对并开出发票、收据后,再发现现金短 缺或假钞,就应当由出纳人员负责了。
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(二)出纳工作的原则
1. 依法办事的原则 2. 真实性原则 3. 钱账分管原则 4. 服务与监督统一原则
5. 实行岗位责任制原则
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(一)出纳机构的设置 (二)出纳与会计的关系 (三)出纳人员的配备与分工
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出纳机构是整个会计机构的重要组成部分,所以出纳机 构都是设置在会计部门内。 比如在单位的会计(财务)部门内专门设置处理出纳业 务的出纳科、出纳组、出纳室;规模小的单位也可以只 指定一名专职的出纳人员。 无论采用何种形式,因其出纳工作的特殊性,都要设立 专门的出纳办公场所,习惯上称出纳室或出纳工作室。
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三、出纳人员的基本素质
(一)出纳应具备的基本条件
1. 具有出纳工作的职业道德。 2.具有出纳工作的基本资格——取得会计 从业资格证书。 3. 具有出纳工作的基本业务素质——掌握 一定的会计出纳基本知识和业务技能。 4. 不能担任出纳工作的人员___会计机构负 责人、会计主管人员的直系亲属不得在 本单位会计机构中担任出纳工作。
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出纳工作一、出纳的基本涵义“出纳”指的是货币资金的收入与支出。
一般而言,出纳一词有两层含义:一是出纳业务,二是出纳人员。
“出纳”顾名思义,出即支出,纳即收入。
这两个字合二为一则非常准确地表明了出纳业务的核心要义,即货币资金的收入与支出。
出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。
具体地讲,出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳工作。
它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理,票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币资金和有价证券的核算等各项工作,也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。
狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。
此外,出纳还常常指出纳人员。
从广义上讲,出纳人员既包括会计部门的出纳工作人员,也包括业务部门的各类收款员(收银员)、工资发放员(专职或兼职)等;从狭义上来说,出纳人员仅指单位会计部门从事资金收付和核算工作的出纳人员。
一般情况下所称的出纳人员指的是狭义的出纳人员。
二、出纳工作的特点任何工作都有它自身的特点和工作规律。
出纳是会计工作的组成部分,具有一般会计工作的本质属性,但它又是一个专门的岗位、一项专门的技术,因此,具有自己专门的工作特点。
其主要特点有:1.社会性。
出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务,而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的,是和整个社会的经济运转相联系的。
只要这个单位发生经济活动,就必然要求出纳员与之发生经济关系。
例如出纳人员要经常跑银行,要去税务机关缴税等。
因此,出纳工作具有广泛的社会性。
2.专业性。
出纳工作作为会计工作的一个重要岗位,有着专门的操作技术和工作规则。
凭证如何填,日记账怎样记都很有学问,就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。
因此,要做好出纳工作,一方面要求经过一定的职业教育,另一方面也需要在实践中不断积累经验,掌握其工作要领,熟练使用现代化办公工具,做一个合格的出纳人员。
3.政策性。
出纳工作是一项政策性很强的工作,其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。
例如,办理现金收付要按照国家现金管理规定进行,办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。
《会计法》、《会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中,并对出纳工作提出具体规定和要求。
出纳人员不掌握这些政策法规,就做不好出纳工作;不按这些政策法规办事,就违反了财经纪律。
4.时间性。
出纳工作具有很强的时间性,何时发放职工工资,何时核对银行对账单等,都有严格的时间要求,一天都不能延误。
因此,出纳员心里应有个时间表,及时办理各项工作,保证出纳工作质量。
三、出纳工作的职能简而言之,出纳的职能也就是出纳产生的作用。
从总的方面来讲,可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。
1.收付职能。
出纳的最基本职能是收付职能。
企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付,也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。
这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理,以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手。
2.反映职能。
出纳要利用统一的货币计量单位,通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账,对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算,以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。
最简单的例子,一个企业的老总经常会问出纳:“我们还有多少钱?”,而不会去问其他的会计人员甚至财务经理,因为这个信息只有出纳最清楚,出纳对这个信息的掌握也是最及时的。
3.监督职能。
出纳要对企业的各种经济业务,特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
4.管理职能。
出纳还有一个重要的职能是管理职能。
对货币资金与有价证券进行保管,对银行存款和各种票据进行管理,对企业资金使用效益进行分析研究,为企业投资决策提供金融信息,甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。
四、出纳工作的内容鉴于出纳工作的职能,出纳人员的工作内容和任务主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。
(一)货币资金的收支与记录出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面:一是日常货币资金收支业务的办理;二是上述收支业务的账务核算。
具体而言,本项工作内容主要包括以下六个方面:1.做好现金收付的核算严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核,办理款项收付。
2.做好银行存款的收付核算严格按照银行《支付结算办法》的各项规定,按照审核无误的收入与支出凭证进行复核,办理银行存款的收付。
3.认真登记日记账,保证日清月结根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔序时登记现金和银行存款日记账,并结出余额。
银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对,保证账证、账账、账实相符。
经常与银行传递来的对账单进行核对,月末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上余额调节相符。
对未达账款,要及时查询。
要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。
4.保管库存现金和有价证券对现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。
库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。
不得以“白条”充抵现金,更不得任意挪用现金。
如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理。
不得私下取走或补足现金,现金如有短缺,因自身原因造成的,要负赔偿责任。
对于单位保险柜密码、开户账号及取款密码等,不得泄露,更不能任意转交他人。
5.保管有关印章,登记注销支票出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。
签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管。
一般而言,单位财务专用章由财务主管保管。
对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。
6.复核收入凭证,办理销售结算认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度,及时办理销售款项的结算,催收销售货款。
发生销售纠纷,货款被拒付时,要通知有关部门及时处理。
(二)结算往来1.办理往来结算,建立清算制度现金结算业务的内容,主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可用于其他方面的结算。
对购销业务以外的各种应付、暂收款项,要及时催收结算,应付、暂收款项,要抓紧清偿。
对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。
2.管理企业的备用金实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。
对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。
建立其他往来款项清算手续制度。
对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理及时清算。
3.核算其他往来款项,防止坏账损失对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记,并经常核对余额。
年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。
(三)工资核算1.执行工资计划,监督工资使用根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。
对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止并向领导和有关部门报告。
2.审核工资单据,发放工资奖金根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。
3.负责工资核算,提供工资数据按照工资总额的组成和支付工资的来源,进行明细核算。
根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。
(四)货币资金收支的监督货币资金收支过程中会面临很多消极因素,为了保证货币资金收支的安全,必须对其实施有效的监督。
出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度,在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内,坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。
出纳在办理现金和银行存款各项业务时,要严格按照财经法规进行,违反规定的业务一律拒绝办理。
随时检查和监督财经纪律的执行情况,以保证出纳工作的合法性、合理性,保护单位的经济利益不受侵害。
五、出纳工作的基本原则出纳工作的基本原则主要是指内部牵制原则或钱账分管原则。
《会计法》第二十一条第二、三款规定:“会计机构内部应当建立稽核制度。
出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
”钱账分管原则是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作,必须由两人或两人以上分工办理,以起到相互制约作用。
例如,现金和银行存款的支付,应由会计主管人员或其授权的代理人审核、批准,出纳人员付款。
记账人员记账;发放工资,应由工资核算人员编制工资单,出纳人员从银行提取现金和分发工资,记账人员记账。
实行钱账分管,主要是为了加强会计人员相互制约、相互监督、相互核对,提高会计核算质量,防止工作误差和营私舞弊等行为。
《会计法》专门规定出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作,是由于出纳员是各单位专门从事货币资金收付业务的会计人员,根据复式记账原则,每发生一笔货币资金收付业务,必然引起收入、费用或债权、债务等账簿记录的变化,或者说每发生一笔货币资金收付业务都登记收入、费用或债权、债务等有关账簿,如果这些账簿登记工作都由出纳员办理,就会给贪污舞弊者以可乘之机。
同样道理,如果稽核、内部档案保管工作由出纳员经管,也难以防止利用抽换单据,涂改记录等手段进行舞弊的行为,当然,出纳员不是完全不能记录,只要所记的账不是收入、费用、债权、债务方面的账目,是可以承担一部分记账工作的。
总之,钱账分管原则是出纳工作的一项重要原则,各单位都应建立健全这一制度,防止营私舞弊行为的发生,维护国家和单位财产的安全。