2020中学校本培训工作总结

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初中教师校本培训总结范文(4篇)

初中教师校本培训总结范文(4篇)

初中教师校本培训总结范文____上半年我校在上级领导的关心和支持下,校本培训丰富多彩,成绩喜人。

“加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平”是提高教师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。

本学期我校认真____了上级教师培训的工作计划,以教师专业发展为核心,积极开展了以下几项主要的校本培训工作。

一、开展内容丰富的培训,全面提升教师队伍的整体素质。

1、领导用讲座引领思想。

我校有由校长室、教科室、教研组长等组成一支年富力强、业务过硬的校本培训领导小组队伍,校级干部是课程实验改革的身体力行者和责任人。

在课改实验中,校级干部身先士卒,做好表率,切实做到三个“自觉”,自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。

他们在各自的业务领域取得突出成绩,有较强的理论基础和实践经验,都能通过各自的平台开展形式多样的讲座,主持专题论坛,引领全校教师走进新课改,领会新课改,实施新课改,他们的课改思想构成一股强劲的合力和强势,本学期,校领导分别进行了《如何开展课题研究》《怎样进行校本培训》《新形势下如何开展班主任工作》等讲座,各教师就课题研究和班主任工作进行了论坛。

通知我们还邀请了区教研室张云萍老师进行了《如何上好复习课》的专题讲座。

通过“讲座”、“论坛”、“汇报”等形式引领着全体教师的课改思想,为我校持续有效地开展多种形式的校本研训奠定了坚实的理论基础。

2、营造书香校园丰实教师的理论组织全体教师积极参与读书活动,要求青年教师每年学习一本教育教学专著,同时撰写读书笔记,学期末组织开展了一次读书交流会。

通过交流使教师们对先进的教学理念有了更深的理解。

此外,为了努力营造书香校园的氛围,我校教师还与学生一起开展了“同读一本书”的活动,师生间通过读书沙龙这一交流平台进行了读书心得的交流,不仅接近了师生间的距离,而且有利于教师及时了解学生的心态,以便更好地开展教育教学工作。

初级中学校本培训工作总结8篇

初级中学校本培训工作总结8篇

初级中学校本培训工作总结8篇篇1一、引言为了提高教师的教育教学水平,促进学校教育教学质量的全面提升,我校本学期开展了系列校本培训工作。

本文旨在总结本次校本培训的开展情况、成果、反思及改进方向,以期为今后校本培训工作提供有益的参考。

二、工作内容本学期,我校的校本培训工作紧紧围绕教育教学实际,结合教师的专业成长需求,开展了一系列富有成效的培训活动。

1. 培训目标明确在培训前,我们明确了培训目标,旨在提高教师的教育教学理念、教学技能和学科素养,促进教师的专业成长。

2. 培训内容丰富(1)教育教学理念培训:组织教师学习新课程标准,更新教育教学观念,提高教育教学素养。

(2)学科教学技能培训:针对不同学科,开展课堂教学技能、教学方法与策略、学科知识点整合等培训。

(3)教育科学研究培训:引导教师开展课题研究,提高教师的科研能力。

(4)教育技术应用培训:加强多媒体技术应用、网络教学等培训,提高教师的信息素养。

3. 培训形式多样化我们采用了专题讲座、研讨交流、观摩教学、课题研究等多种形式,使教师们能够在实践中学习,在交流中成长。

4. 培训效果显著通过本次培训,教师们的教育教学理念得到了更新,教育教学技能得到了提高,学科素养得到了提升。

同时,教师们的教学科研能力也得到了加强。

三、成果展示1. 教师教育教学水平提升通过本次培训,教师们的教学设计、教学方法、教学评价等方面都得到了显著提高,课堂教学质量得到了明显的提升。

2. 教师科研能力增强通过教育科学研究培训,教师们对课题研究的认识更加深入,科研能力得到了明显提高。

本学期,我校有多个课题获得了立项。

3. 教师专业发展意识增强通过本次培训,教师们更加明确了自己的专业发展方向,专业发展意识得到了增强。

许多教师都制定了个人发展规划,努力提升自己的专业素养。

四、反思与改进1. 反思虽然本次校本培训工作取得了一定的成果,但也存在一些问题和不足。

如部分教师的参与度不高,培训过程中缺乏互动等。

中学校本培训总结5篇

中学校本培训总结5篇

中学校本培训总结5篇篇1一、引言校本培训是为了提高教师专业素养,促进学校教育教学质量不断提升而开展的一项重要工作。

本次校本培训旨在加强教师的学科素养,提升教师的教育教学能力,为学校的发展提供有力保障。

二、培训目标本次校本培训的目标是:1. 加强教师的学科素养;2. 提高教师的教育教学能力;3. 促进教师的专业成长;4. 推动学校的整体发展。

三、培训内容与方法本次校本培训的内容包括:1. 学科基础知识的巩固与拓展;2. 教育教学技能的提升;3. 教育理念与教育改革的更新;4. 教师职业道德的修养。

在培训方法上,我们采用了专题讲座、案例分析、教学研讨、课题研究等多种形式,注重理论与实践相结合,使教师在学习中不断思考、实践和总结。

四、培训效果通过本次校本培训,教师的学科素养得到了加强,教育教学能力有了显著提高。

具体表现在以下几个方面:1. 学科基础知识更加扎实,教学理念更加先进。

教师们通过学习,对学科知识有了更深入的理解,能够更好地把握教材,设计教学环节。

同时,教师们也积极学习新的教育理念,努力改变传统的教学方式,注重培养学生的创新能力和实践能力。

2. 教育教学技能得到提升。

教师们通过参加教学研讨、课题研究等活动,不断提高自己的教学技能。

他们学会了如何设计有效的教学活动,如何激发学生的学习兴趣,如何与学生进行有效的互动等。

这些技能的提升,使得教师们的教学更加生动有趣,学生的积极性也得到了提高。

3. 教师职业道德得到提升。

教师们通过学习《教师职业道德规范》等内容,更加明确了自己的职责和义务。

他们纷纷表示,要更加热爱教育事业,更加关心学生,以身作则,为人师表。

职业道德的提升,使得教师们更加注重自身的形象和影响力,为学生的成长提供了更好的保障。

五、反思与建议虽然本次校本培训取得了显著成效,但仍存在一些不足之处。

例如,部分教师反映培训时间安排不够合理,培训内容与实际教学需求存在一定的差距等。

针对这些问题,我们提出以下建议:1. 在制定培训计划时,要充分考虑教师的实际情况和教学需求,合理安排培训时间和内容。

中学校本培训工作总结(5篇)

中学校本培训工作总结(5篇)

中学校本培训工作总结一、背景介绍中学是学生教育发展的关键阶段,对于学生的发展起着至关重要的作用。

为了提高学生的综合素质,中学开展了一系列的校本培训工作。

本文将对中学校本培训工作进行总结,并提出改进建议。

二、工作内容1. 校本培训制度建设中学制定了一套完整的校本培训制度,明确了培训的目标、原则、内容和方式。

制度为校本培训提供了指导和规范,确保了培训的有效性和可持续性。

2. 培训需求调查为了满足教师和学生的需求,中学定期进行培训需求调查,了解教师和学生在知识、技能和教学方法等方面的需求。

根据调查结果,中学制定了相应的培训计划,确保培训的针对性和实用性。

3. 师资队伍建设中学注重培养和引进高素质的教师,为校本培训提供了优秀的师资力量。

通过培训和交流,提高教师的教学水平和专业素质,进一步提升教学质量。

4. 培训内容丰富多样中学的校本培训内容丰富多样,包括学科教学方法、素质教育、教学评价和学业指导等。

培训内容不仅注重理论探讨,还注重实践操作,使教师能够将培训内容应用于实际教学中。

5. 培训方式多样化中学校本培训采取多种方式进行,包括集中培训、分组培训和个别指导等。

通过不同的培训方式,满足教师的不同需求,提高教师的参与度和学习效果。

6. 培训成果评估中学对校本培训的成果进行评估,评估的指标包括教学质量的提升、教师满意度的提高和学生综合素质的提升等。

评估结果反馈给教师和学生,以便调整培训的内容和方式。

三、工作成果1. 教师专业素质得到提升中学的校本培训使教师的教学水平和专业素质得到了提升。

教师通过培训了解了最新的教学理念和方法,提高了自己的教学能力,创新了教学方式,提高了学生的学习兴趣和能力。

2. 学生综合素质得到提高中学的校本培训注重学生的综合素质培养,通过培训提高了学生的学习态度、学习方法和学习能力,培养了学生的创新意识和实践能力,提高了学生的综合素质。

3. 教学质量得到提升中学的校本培训提升了教师的教学水平和能力,进一步提升了教学质量。

初中校本培训工作总结6篇

初中校本培训工作总结6篇

初中校本培训工作总结6篇第1篇示例:初中校本培训工作总结近年来,我校高度重视校本培训工作,不断探索和完善校本培训机制,以提高教师的教育教学水平和专业能力。

经过一段时间的努力,我们取得了一定的成效,现总结如下:一、校本培训的目标明确我们校本培训的目标主要包括提高教师的教学水平、加强团队合作、激发教师的创新意识、推动教育教学改革等。

我们明确了培训的目的,确立了发展方向,使得整个校本培训工作更有针对性和方向性。

二、精心设计培训内容我们根据学校的教育教学实际情况,精心设计了一系列培训课程,涵盖了教学方法、课堂管理、课程设置、评价方式等方面内容。

并且结合教师的需求,灵活调整和更新培训内容,保持了培训的新颖性和实用性。

三、多元化培训形式为了激发教师的学习兴趣和提高培训效果,我们采用了多种形式的培训方式,包括讲座、研讨会、观摩课等。

我们还鼓励教师参加外出培训、学术交流等活动,拓宽视野,提高专业素养。

四、建立反馈机制我们建立了教师培训的反馈机制,定期收集教师的培训需求和意见建议,及时调整和改进培训内容和形式。

通过反馈机制,让培训更贴近教师的实际需求,提高培训的针对性和实效性。

五、实施成效显著经过一段时间的努力,我校校本培训工作取得了显著成效。

教师的教学水平和专业能力得到了提升,团队合作意识和创新意识得到了增强,教育教学质量和成果也得到了明显改善。

我校校本培训工作在不断探索和实践中取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题,需要进一步改进和完善。

未来,我们将继续加大对校本培训工作的投入力度,不断创新和改进培训方式和内容,提高教师的素质和能力,为学校的教育教学事业发展贡献力量。

【字数不足,继续努力】。

第2篇示例:初中校本培训工作总结一、前言近年来,随着教育改革的不断深化,学校校本培训工作逐渐成为提高教师专业素养和教学质量的重要途径。

我校高度重视校本培训工作,通过开展各种形式的培训活动,促进教师专业发展,提高教学质量,为学生成长成才提供更好的服务。

中学校本培训工作总结(15篇范文)

中学校本培训工作总结(15篇范文)

中学校本培训工作总结(15篇范文)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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初中学校校本培训工作总结

初中学校校本培训工作总结

初中学校校本培训工作总结初中学校校本培训工作总结(通用17篇)初中学校校本培训工作总结篇1顾本学期教务处工作,在学校领导的领导下,在全体教师的辛勤努力下,以科学发展观统领教育教学工作,以加强和规范教学常规工作为主线,根据学校提出的工作目标及期初教务处制定的工作计划。

教学工作紧紧抓住一个"实'字。

以提升教学质量为中心,充分发挥教务处"指导、服务、督查、创新'的功能,不断强化教学管理。

教师敬业务实,锐意创新的精神得到很大的提高。

现将一学期的工作简要总结如下:一.抓好教学常规,强化教学管理落到"实处'抓好制度落实。

教学常规是搞好教学工作最根本的环节,是提高教学质量的基本保证。

健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。

1、严格执行省减负"新六条'规定。

严控学生在校学习时间(每天不超过7小时);监控学生作业总量;保证学生每天一小时的阳光体育运动。

同时严格执行国家课程计划,促进学生素质全面发展。

严格执行教育局颁布的义务教育课程计划,开齐开足各门课程。

12、每学期进行三次常规检查,及时反馈信息。

每学期进行三次常规检查,分别在期初、期中、期末。

对教师备课本、听课本、作业本、辅导记录册、作业记录册(错题本)等教学常规工作进行了检查,按照温州市"教学规范'达标要求,增设了教学常规检查反馈表,就备课方面(教学目标、教材分析、教学过程、教法学法及教学反思)及作业等提出了中肯的意见和建议。

使得教学常规检查工作真正落到实处,起到积极的促进作用。

3、加强教研组管理。

召开教研组长会议,统一思想,统一认识。

在学校的统一安排下,周三下午为理科大组教研活动,周四下午为文科大组教研活动。

要求教研组长每两周开展一次活动;单周为理科组教研活动,双周为文科组教研活动。

活动过程及时上传四中教育博客和校园网。

4、教研组考核评比。

按照县校本培训考核方案要求,分解细化建立四中教研组考核方案,由教务处组织培训组长建立教研组校本博客,各教研组的校本活动过程上传教研组博客。

初中年度校本培训工作总结7篇

初中年度校本培训工作总结7篇

初中年度校本培训工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里,我校积极推进校本培训工作,旨在提升教师的专业素养和教育教学能力。

通过开展一系列丰富多彩的培训活动,我校教师不仅在学术上取得了丰硕的成果,更在思想上得到了洗礼和升华。

二、培训活动概述1. 学术讲座:我们邀请了多位教育领域的专家学者,为教师们带来了前沿的教育理念和方法。

这些讲座不仅拓宽了教师的视野,也激发了他们的学习热情。

2. 教学研讨:教师们围绕课堂教学展开了热烈的研讨,通过观摩、评课、反思等方式,不断提高自己的教学水平。

同时,我们也鼓励教师们勇于尝试新的教学方法和手段,以创新和实效为导向,推动课堂教学改革。

3. 课题研究:我们组织教师开展了多项课题研究,旨在引导教师将理论学习与教学实践相结合,通过实践探索解决教育教学中的实际问题。

这些课题研究不仅锻炼了教师的科研能力,也促进了学校科研氛围的形成。

4. 校本课程开发:我们鼓励教师结合自身特长和学校实际情况,开发具有特色的校本课程。

这些课程不仅丰富了学校课程体系,也为学生提供了更多元化的学习选择。

三、培训成果与收获1. 教师专业素养提升:通过校本培训活动,教师们在学术、教学、科研等方面取得了显著进步。

他们在各级各类比赛中屡获殊荣,发表了多篇高质量的学术论文,展示了教师们的专业素养和实力。

2. 教育教学质量提高:校本培训活动的开展,促进了教师教学水平的提高。

他们在课堂上更加注重学生的主体地位,注重培养学生的创新能力和实践能力。

同时,我们也注重学生的全面发展,让学生在德、智、体、美等方面得到均衡发展。

3. 学校科研氛围形成:通过课题研究和学术讲座等活动,学校形成了浓厚的科研氛围。

教师们积极参与科研活动,勇于探索和创新,为学校的科研发展贡献了自己的力量。

4. 特色校本课程开发:我们开发了一系列具有特色的校本课程,如传统文化课程、科技创新课程等。

这些课程不仅丰富了学校课程体系,也为学生提供了更多元化的学习选择。

关于初级中学校本培训工作总结6篇

关于初级中学校本培训工作总结6篇

关于初级中学校本培训工作总结6篇篇1一、引言在过去的一学期中,我们初级中学进行了校本培训工作,旨在提高教师的专业素养和教育教学水平。

本次培训工作以“关注学生需求,促进学生发展”为主题,紧密围绕教育教学中心工作,深入开展校本研究,不断总结经验,取得了一定的成果。

二、培训目标本次校本培训的主要目标是提高教师的专业素养和教育教学水平,促进学生的全面发展。

具体目标包括:1. 增强教师的教育教学理论素养,提高教师的教育教学能力。

2. 探讨并实践有效的教学方法和手段,促进学生的自主学习和合作探究。

3. 加强教师的师德师风建设,提高教师的综合素质。

三、培训内容与方法本次校本培训的内容包括教育教学理论、教学方法、教育科研等,形式多样,有专题讲座、教学观摩、研讨交流等。

具体方法如下:1. 专题讲座:邀请专家学者讲解教育教学理论,提高教师的理论素养。

2. 教学观摩:组织教师观摩优秀教师的教学实践,学习先进的教学方法。

3. 研讨交流:鼓励教师积极参与研讨交流活动,分享自己的教学经验。

四、培训效果经过一学期的努力,本次校本培训取得了显著的效果。

具体表现在以下几个方面:1. 教师的教育教学理论素养得到了提高,能够更好地指导教学实践。

2. 教学方法和手段得到了优化和创新,促进了学生的自主学习和合作探究。

3. 教师的师德师风建设得到了加强,提高了教师的综合素质。

4. 通过培训,教师们不仅提高了自己的专业素养,还为学校的教育教学发展贡献了自己的力量。

五、存在的问题与建议尽管本次校本培训取得了显著的效果,但仍存在一些问题需要改进。

例如,部分教师参与培训的积极性不高,培训内容与实际教学脱节等问题。

针对这些问题,我们提出以下建议:1. 增强培训的针对性和实效性,根据教师的实际需求和学校的教学实际情况进行培训设计。

2. 激发教师的参与热情和积极性,建立激励机制,鼓励教师积极参与培训活动。

3. 加强培训过程中的互动与交流,让教师在学习中互相启发、互相促进。

中学校本培训总结(通用15篇)

中学校本培训总结(通用15篇)

中学校本培训总结中学校本培训总结(通用15篇)中学校本培训总结1我校20xx学年狠抓各学科校本培训工作。

经过一年的扎实有序地开展校本培训活动,较好地提高了我校教师的素质,促进了我校基础教育课程改革,推进了素质教育的全面发展。

下面就一年来的工作情况分几点做简要总结。

一、校本培训的具体做法1、成立领导小组,一把手亲自抓我校成立了校本培训工作领导小组,校长亲自任组长,教导主任任副组长,各科组长和部分学科带头人、骨干教师为培训小组成员,具体负责各学科校本培训工作。

明确规定校长是校本培训工作的第一责任人。

学校始终把校本培训作为常规教学管理的重要内容抓落实,确保了校本培训工作正常运转。

2、学习理论,更新观念,提高认识新一轮的基础教育课程改革,是以转变教学理念为先导,以课堂教学改革为核心,以教师素质提高为突破口,以转变教学方式为手段,以一切为了学生发展为目标的全面改革。

如何让我校教师提高整体素质,适应课改形势,是摆在我们面前急待解决的问题,而校本培训则是提高教师素质的一条有效途径。

学校首先组织全体教师学习课改理论,学习上级有关开展校本培训的文件、指示。

通过认真的通识培训,使全体教师提高认识,懂得了校本培训的目的和意义,积极参与校本培训。

3、构建制度,加强校本培训管理为加强管理,使校本培训的工作扎扎实实地开展起来,我们制定了《校本培训计划》,按照规章制度进行校本培训,有利于培训活动的管理,使培训内容更有针对性,给予教师的学习和发展已有力的支撑。

4、形式多样,方法灵活,开展学科校本培训校本培训是以素质教育为导向,以教师培训为主体,以研究和解决教学中的实际问题总结和提升教学经验为重点,以促进师生发展和学校学习化组织建设为宗旨的。

我们在实施过程中,做了以下几项工作。

①组织专题讲座。

为了帮助教师更新观念,提高教师的教育教学理论水平。

我们多次举办专题讲座,内容包括师德建设、课改新理念、素质教育、创新教育、教学新发现等。

②抓骨干、带全面。

中学校本培训工作总结3篇

中学校本培训工作总结3篇

中学校本培训工作总结中学校本培训工作总结精选3篇(一)中学校本培训工作总结在过去的一段时间里,我们学校进行了一系列的校本培训工作,以提升教师的专业能力和教学水平。

通过这些培训活动,我们取得了一些显著的成效,同时也存在一些问题和改进的空间。

一方面,我们组织了多次教师培训,内容覆盖了教学设计、教学评价、课堂管理等方面。

通过培训,教师们增强了对教学理论和方法的理解和掌握,提高了课堂教学质量和效果。

许多教师在培训后调整了教学策略,注重学生的主动参与和思考能力的培养,在教学中运用了多种互动教学的方式,取得了良好的效果。

另一方面,我们也发现了一些问题。

首先,培训内容和形式需要更具针对性和实用性。

有些教师反映,培训内容过于抽象和理论化,难以与自己的实际教学工作相结合。

因此,我们需要更加关注教师的实际需求,提供更具体、实用的培训内容和案例分析,帮助教师更好地将培训内容应用到实际教学中。

此外,培训后的跟踪和评估也需要加强。

培训后,我们应该建立有效的机制,对教师的培训效果进行跟踪和评估。

只有通过对教学实施的评估和反思,才能发现问题、改进和提高教学质量。

综上所述,中学校本培训工作取得了一些进展,但仍然存在一些问题和挑战。

我们将在今后的工作中,进一步加强对教师的培训和支持,提升教师的专业水平和教学能力,为学生提供更优质的教育服务。

中学校本培训工作总结精选3篇(二)中学校本培训工作总结经过一学期的校本培训工作,我深切体会到了校本培训的重要性和必要性。

校本培训是指根据学校的实际需求和特点,开展有针对性的培训活动,旨在提高师生的教学能力和素质。

以下是我对本学期校本培训工作的总结:一、具体开展情况本学期,学校开展了多次校本培训活动,主要内容包括教学技能培训、教育教学研讨会和专题讲座等。

其中,教学技能培训包括了教师教育理论培训、教师教育技能培训、课堂教学技巧培训等。

教育教学研讨会主要由学科组织,在会上同事们分享自己的教学经验和心得体会。

中学教师校本培训工作总结(16篇)

中学教师校本培训工作总结(16篇)

中学教师校本培训工作总结(16篇)中学教师校本培训工作总结(精选16篇)中学教师校本培训工作总结篇120__年度学校校本培训工作以《20__年__区中小学教师继续教育工作意见》为指导,以教师专业发展为核心,努力打造一支师德高、业务精的教师队伍,积极开展各类培训工作,具体总结如下:一、高度重视校本培训工作,成立校本培训工作小组学校行政高度重视校本培训工作,以教育局教师继续教育工作意见为指导,成立以校长、分管校长及校内各部门负责同志为主的培训工作领导小组,制订年度培训工作计划,每学期期初及期末专项召开会议,专门讨论校本培训工作事项,并及时进行总结与反思。

二、以教师专业发展为核心,切实开展好校本培训工作1、重视教师队伍的师德建设,学校利用教师会议组织教师学习相关法律法规,特别是有关师德建设方面的文件,组织教师收看名教师报告视频,经常提醒每一位教师认真履行岗位责职,以良好的师德形象展示在学生面前。

组织教师开展读书征文活动,本年度组织教师学习了《做一流的教学能手》、《做一个好教师并不难》两本书,全体教师在读书的基础上撰写读后感,着力推进了全体教师师德水平的提高。

2、以教师专业发展为核心,努力提升教师教学水平。

学校以教研组为小组,每两周开展一次教研活动,做到定时间、定地点、定主题,确保每次活动有收益;组织开展同题异课公开课教学活动,同年级的教师每学期开一堂公开课,同一主题,不同的教学设计,体现每一位教师的教学思想,教研组在听课后及时进行评价活动,相互借鉴长度,弥补不足。

3、积极组织教师参加校外各级各类的培训,拓展教师的视眼。

学校行政和教导处积极支持教师外出学习与培训,及时组织教师参加教育局教研室布置的各项培训,并组织教师外出参加班主任培训等活动,培训后,部分教师在教师会上交流培训心得。

同时邀请外校专家来校讲座。

4、组织开展教师沙龙活动,本年度开展了青年教师沙龙及提高学生主动学习的学术沙龙,通过活动,提高了教师对相关问题的认识。

初中校本培训总结(5篇)

初中校本培训总结(5篇)

初中校本培训总结近年来,随着教育改革的不断深入,校本培训作为一种全新的教育培训方式,越来越受到教育界的重视。

本次初中校本培训,我以参与者的身份加入其中,亲身体验到了校本培训的魅力和效果。

首先,本次初中校本培训突出了“校本”这一关键词的作用。

在培训的准备阶段,学校通过梳理教师队伍的专业能力和发展需求,确定了培训的内容和目标。

培训的具体内容是由学校内部的一线教师来提供,这保证了培训的针对性和实用性。

通过校本培训,学校能够更好地解决教师的实际问题,提高教育教学质量,推进学校发展。

其次,初中校本培训充分发挥了经验教师的作用。

培训的讲师都是学校内部的一线教师,他们拥有丰富的教学经验和教学资源,能够提供具体、实用的教学方法和策略。

在培训中,讲师们通过分享自己的教学经验,提供了许多宝贵的教育教学经验和教育教学资源。

这些经验和资源对于参与者来说,无疑是一种宝贵的财富,能够帮助我们更好地提升教学水平。

此外,校本培训还能够促进教师之间的交流与合作。

在培训中,教师们可以交流彼此的教学经验和教学心得,分享彼此的教学资源和教学实践。

通过这种交流与合作,教师们可以互相借鉴,发现自己的不足之处,并从中汲取教学思路和方法,提高教学效果。

同时,校本培训还能够增强教师的凝聚力和团队合作意识,促进学校教师队伍的整体发展。

最后,初中校本培训注重了实践与研究的结合。

在培训过程中,参与者不仅能够听取讲师的讲解,还能够参与到具体的教学实践中。

通过实践,我们能够亲自体验教学方法的有效性和实用性,更深入地理解教学理论。

在培训结束后,学校还组织了教学研讨会,让教师们对培训内容进行深入研究和交流。

这样的实践与研究的结合,有助于促进教师的教学思考和教育教学研究的发展。

总结起来,初中校本培训作为一种新的教育培训方式,具有许多优势和特点。

通过校本培训,学校能够更好地解决教师的实际问题,提高教育教学质量,推进学校发展;校本培训充分发挥了经验教师的作用,提供了宝贵的教学经验和教育教学资源;校本培训促进了教师之间的交流与合作,增强了教师的凝聚力和团队合作意识;校本培训注重实践与研究的结合,促进了教师的教学思考和教育教学研究的发展。

中学校本培训工作总结7篇

中学校本培训工作总结7篇

中学校本培训工作总结7篇篇1一、引言校本培训是提升中学教育教学质量的重要途径,本学期,我校以新课程理念为指导,紧紧围绕教育教学目标,精心组织了一系列校本培训活动。

本报告旨在回顾和总结本学期校本培训工作的内容、成效与不足,并提出改进建议,以期更好地服务于教育教学工作。

二、工作内容概述1. 培训计划制定与实施- 根据学校教育教学目标和教师发展需求,制定详细的校本培训计划。

- 开设新课程理念、教学方法、教育技术应用等培训课程。

- 邀请专家学者进行专题讲座,分享最新教育教学研究成果。

2. 教育教学研究活动- 组织教师参与课堂教学研究,探讨新课程实施中的问题和策略。

- 开展主题教研活动,分享优秀教师的教学经验。

- 鼓励教师进行教学反思,撰写教学心得和论文。

3. 专业技能提升培训- 针对青年教师,开展教育教学基本功训练,如课堂管理、教学设计等。

- 针对不同学科,组织专业知识更新和教学方法创新培训。

- 加强教师信息技术应用能力培训,提升教育现代化水平。

三、重点成果1. 教师专业素养显著提升- 通过培训,教师们对新课程理念有了更深入的理解,教育教学能力得到显著提升。

- 教师在教育教学研究方面取得了丰硕的成果,多位教师的论文在省级和国家级评比中获奖。

- 教师信息技术应用能力得到加强,为教育教学现代化奠定了基础。

2. 课堂教学质量得到提高- 通过课堂教学研究和主题教研活动,教师们的教学方法和手段更加多样化和现代化。

- 学生参与课堂学习的积极性显著提高,课堂教学质量得到明显提高。

四、遇到的问题与解决方案1. 部分教师参与培训的积极性和主动性不高。

对此,我们加强了对教师的引导和激励,将培训与绩效考核相结合,提高教师的参与积极性。

经过本学期的校本培训工作,我进行了深刻的自我评估与反思。

首先是对取得的成果的肯定。

通过系列培训活动,大部分教师的专业素养有了明显提升,课堂教学质量也有所提高。

这些成果的取得离不开每位教师的辛勤付出和团队的协作。

中学校本培训总结5篇

中学校本培训总结5篇

中学校本培训总结5篇我们在参与了一场有意义的培训后,一定要养成写培训总结的习惯,我们只有好好梳理了培训之后才可以将培训总结写好,下面是作者为您分享的中学校本培训总结5篇,感谢您的参阅。

中学校本培训总结篇1一、校本培训内容本学期学校校本培训工作注重依靠减负手段增加教师的亲和力,解决主体层面的问题;凭借创新措施丰富活动,解决内容层面的问题;通过助人手段调节学校管理模式,解决管理层面的问题。

由此,形成了主体减负、内容创新、管理助人为核心的校本培训实践理念。

在主体上注重激发主体责任意识,在内容上精选有参与度的真实内容,在管理上将培训深入到教学工作范畴。

由此,本学期在坚持校本培训的常规化、有序化开展的同时,更加注重校本培训管理方式的创新、校本培训实效的体现和校本培训内容的调整等。

二、校本培训特色(一)主题设计强调切实载体每学期初学校都会征集各组教研活动特色和方案、备课组活动内容和主题、学校校本培训计划和要求,但这些方案在实践过程中往往与新形势、新需求不能完全吻合。

为保证校本培训工作方向的准确性,学校采取了基于真实活动的调节策略。

基于真实活动的调节旨在结合学期活动任务,适时对原有计划开展针对性的选择,促使教研活动在真实情境、真实问题、真实素材的前提下开展,以保证教研活动的有效性。

如语文组本学期申报了《有效阅读对学生学力提升的研究》的课题,围绕该项研究逐一细化制定了关于学生课外阅读的指导策略;数学组基于#年一师一优课活动感悟,引发了将名师录像课引入课堂的成长策略;社会组基于课程整合运动趋势,提出了历史课程的拓展与整合的教研主题;体育组根据#信息技术能力提升工程中关于教学计划、设计、微课、反思的作业,提出了研磨主题;科学组教师根据市命题竞赛结果,请一等奖获奖教师开展了命题介绍;英语组根据八年级阅读研讨会经验,调整为学生文本阅读的主题活动;综合组则根据#拓展型课程评比活动,围绕社团活动课程化开展了本学期的主题教研。

中学第二学期校本培训总结5篇

中学第二学期校本培训总结5篇

中学第二学期校本培训总结5篇篇1随着教育改革的不断深入,校本培训已成为提升教师专业素养、促进学校发展的重要途径。

本学期,我校以“立足实际、突出特色、注重实效”为原则,开展了丰富多彩的校本培训活动。

通过这些活动的开展,不仅提高了教师的专业水平,也推动了学校整体工作的顺利进行。

一、培训目标明确,计划周密在培训开始之前,学校制定了详细的培训计划,明确了培训的目标和内容。

在培训过程中,学校注重理论与实践相结合,注重教师的实际需求,注重培训的实效性。

同时,学校还根据教师的实际情况,采取了集中培训和个别指导相结合的方式,确保每位教师都能得到适合自己的培训。

二、培训内容丰富,形式多样本学期的校本培训内容涵盖了教育教学理论、教学技能、教育科研等多个方面。

在培训形式上,学校采用了讲座、研讨、观摩、实践等多种方式,使教师在不同的场合和形式下都能得到锻炼和提高。

同时,学校还注重教师的参与性和互动性,让教师在培训过程中能够充分发表自己的见解和意见,形成良好的学习氛围。

三、培训效果显著,成果丰硕通过本学期的校本培训,教师的专业素养得到了显著提升。

在教育教学过程中,教师们能够更加熟练地运用教育教学理论指导实践,教学技能得到了进一步提高。

同时,教师们还积极参与教育科研活动,取得了丰硕的成果。

这些成果不仅为学校的可持续发展提供了有力支撑,也为教师的个人成长奠定了坚实基础。

四、存在问题与改进建议尽管本学期的校本培训取得了显著成效,但仍存在一些问题需要改进。

例如,部分教师在培训过程中存在参与度不高、学习态度不端正等问题;部分培训内容与教师的实际需求存在一定的差距;个别教师在培训过程中存在应付了事的现象。

针对这些问题,建议学校在今后的校本培训中加强教师的思想教育和纪律约束,提高教师的参与度和学习积极性。

同时,学校还应根据教师的实际情况和需求,制定更加符合实际的培训计划,确保每位教师都能得到适合自己的培训。

此外,学校还应加强对培训过程的监督和管理,确保培训工作落到实处,取得实效。

初中校本培训工作总结6篇

初中校本培训工作总结6篇

初中校本培训工作总结6篇篇1本学期,我校开展了丰富多彩的校本培训活动,旨在提高教师的专业素养和教育教学水平。

这些活动涵盖了多个方面,包括教学技能、教育理念、学科知识等,让教师们在轻松愉快的氛围中不断学习、成长。

一、培训目标明确,内容丰富多样在培训开始前,我校明确了培训目标,并根据教师的实际需求,精心设计了培训内容。

本次培训涵盖了教学技能、教育理念、学科知识等多个方面,通过专题讲座、教学研讨、课堂观摩等多种形式,让教师们能够全面、深入地学习相关知识和技能。

此外,我校还特别注重培训的实用性和针对性,确保每位参加培训的教师都能获得实实在在的收获。

二、培训形式多样,效果显著本次培训采用了多种形式,包括专题讲座、教学研讨、课堂观摩等。

这些形式各具特色,相辅相成,为教师们提供了全方位的学习体验。

通过专题讲座,教师们可以系统地学习教育理论和实践经验;通过教学研讨,教师们可以相互交流、共同成长;通过课堂观摩,教师们可以直观地了解优秀教师的教学方法和技巧。

这些形式不仅丰富了培训内容,还提高了培训效果。

三、培训成果显著,教师成长明显经过一个学期的努力,本次校本培训取得了显著成果。

教师们在多个方面取得了显著进步:一是教学技能得到了提升。

通过学习优秀教师的教学方法和技巧,教师们的教学水平有了明显提高;二是教育理念得到了更新。

教师们更加注重学生的主体地位和全面发展,更加关注学生的个体差异和多元智能;三是学科知识得到了拓展和深化。

教师们对所教学科的知识有了更深入的了解和掌握。

这些进步不仅体现在教师们的课堂教学上,还体现在课外活动和师生交流中。

四、存在的问题及改进建议虽然本次校本培训取得了显著成果,但仍存在一些问题需要改进。

一是培训时间安排不够合理。

部分教师反映培训时间与工作时间冲突,导致无法全身心投入培训。

建议学校在安排培训时间时,应充分考虑教师的实际情况,尽量避开工作时间高峰期;二是部分教师参与积极性不高。

少数教师认为培训对自己帮助不大,对培训缺乏兴趣和热情。

中学教师校本培训学习总结5篇

中学教师校本培训学习总结5篇

中学教师校本培训学习总结5篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,这里给大家分享一些关于中学教师校本培训学习总结,供大家参考。

中学教师校本培训学习总结120__年8月26日至8月29日,我参加了学校为期三天半的校本集中培训以及自修学习。

三天半的集中培训时间不长,但内容丰富多彩,具有很强的教育性,让我在这次培训中学到了不少东西。

以下是我个人对本次校本培训的一点所感所想,比较浅见,还望指正!我认识到要遵守国家的法律和法规,忠诚党的教育事业,认真履行教师职责,尊重学生人格,平等对待每个学生。

同时,同事之间、上下级之间也要相互尊重、相互体谅、相互理解、相互支持。

教师要为人师表,从语言到行为都要规范、讲究礼仪,以自己的榜样力量去影响学生,为创造一个文明、和谐的校园做出自己应有的贡献。

在新课程理念下,校本培训给了我们这样一个反思,我们应当做什么样的老师?我们应当培养什么样的学生?我想就我自己而言,通过这次校本培训,我将会重新认识自己,重新找准目标,从师德教育、基本功技能、现代信息技术学习、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面全面加强自己。

在学习中工作,在学习中创新,不断完善自己,使自己成为一名能把“课上到学生心中”的好老师,力争培养出优秀的人才。

通过这次的校本培训后,我更加认为新课程中有爱心,有创意,能够扩展教学资源,对学生自主学习,终身学习产生影响的具有注重人文关怀的教师。

如关于真才实学的老师。

也许“给学生一杯水,自己首先得有一桶水”的说法已经有些过时,但若将自己拥有的那桶水变成不断更新的“活水”,又有何不可?同时,随着信息时代的到来,学生获取知识的途径也越来越广泛,以学生为友,甚至以学生为师都是必然趋势。

只有这样,才能感染学生勤学善思。

也只有这样才能更和谐地与学生相处,才能成为学生心目中的好老师。

认识到高质量的教育来自高水平的师资力量。

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2020中学校本培训工作总结
在县教师进修学校、永临学区及学校领导的正确领导下,为了落
实省、市、县有关开展校本培训的要求,尤其是落实《永嘉县中小学校校本培训工作评估细则》,本校立足教育改革和发展的需要,以解决学校教育教学中存在的实际问题为突破口,切实开展校本培训工作。

具体工作总结如下:
学校领导高度重视校本培训工作,特别注重青年教师的培养。


据《永嘉县中小学校本培训评估指标体系》和学校校本培训总体规划,制定了学校20XX学年度校本培训方案,确定了本学年校本培训的根
本原则和具体内容,
学校还将校本培训列入学校学年度工作计划,并根据学校人员的
变动,对学校校本培训领导小组作了调整。

学校本学期召开两次校务会议,专门研究校本培训。

由于每周工作都涉及校本培训,所以学校校务会议研究校本培训工作,对培训项目进行评估已习以为常。

为保证校本培训工作的顺利开展,学校特成立以校长为组长的朱
涂中学校本培训领导小组,小组下设办公室,指定教务处具体负责校本培训的开展与落实。

学校的每次培训都进行了精心的策划和组织,并且加强了管理,包括考勤和签到、发放培训资料、教师讲义。

校本培训考核以考勤、撰写《教师发展手册》为主。

学校还将校本培训考核作为教师年度考核的重要依据。

学校重视资料的和保管。

学校不仅要求演讲的教师或领导提供文字稿,而且要求他们提供电子稿,还有现场活动照片,对格式作统一处理后存档,并及时上传到学校网站。

让教师们及时学习本校的校本培训资源,也宣传了学校的知名度。

本学年,我校已经安排的培训有
由我校教务处应小明主任主讲教育科研专题讲座2次,题为《20XX 学年校本培训会》、《漫谈教学机智》。

此外,政教处季鹏飞、金学挺、翁宁宁等老师,还做了德育、信息、心理等专题讲座。

这些活动,不仅开拓了教师们的教育视野,提高了教师们的教学水平。

结合教育热点和教学实际,针对学校、学生共性的“问题”,通过“班主任论坛”进行研讨。

本学年先后安排了六个专题,分别为“班主任班级管理心得”、“心理健康教育”、“教育管理艺术”、“兴趣、目标、过关”教学理念的实践与探索、“学生学习兴趣培养的研
究”、“贯彻三大教学策略”,“一对一”辅导研究、“探索学生行为转变的方法与途径”。

教师自学,学校由校长推荐一些对教师有极大帮助的书目,让教师自由选择购买一本,并撰写读书心得,供集体交流。

同时,开放图书室供教师随时借阅,要求教师认真学习、交流研讨。

让学习成为教师的自觉行为,使教师产生浓厚的兴趣。

截止20XX年5月,本学年已向教师推荐教育教学方面的优秀书籍一百多册。

每册书籍不仅要求教师认真学习,而且要求撰写一篇读后感,上交情况定期公布。

结合县教师进修学校有关校本培训的要求,学校规定每位教师每学期至少上一节公开课或者研讨课,并且每位教师至少当一次主评,两次评课的要求;每个教研组每学期以教研组为单位,定期组织集体备课2次。

本学年全校专职教师全部完成要求。

各教研组都能完成集体备课的任务,并且记录了备课过程的闪光点与反思。

尤其难能可贵的是,本校的综合组,组内各教师不同的学科,音乐、美术、体育等,也能坚持把研讨课与集体备课的任务完成,并且使教师在活动中不断提升自己。

本学年本校继续开展了“青蓝工程”教师培养活动。

新一轮“青蓝工程”的实施是教师队伍专业化发展按序列操作的体现。

学校将建立新秀教师、特长教师、骨干教师、领军教师的队伍序列,制定并完
善相应的专业标准,不断充实“青蓝工程”的内涵,形成教师队伍循环发展的良好态势。

为了保证校本培训可持续发展,我校建立了由校长牵头的评估组织,由校级领导、中层干部组成的教学领导小组,负责对各学科的宏观和微观教学进行指导和调节。

学期中途,组织视导小组,跟踪听课,检查常规,并进行会诊讨论,促使教师加强自我进修。

教务处、教科室则组织由教研组长牵头的评课小组,对组内公开课进行评估、交流,出现问题及时解决。

依靠这些评估组织,确保了校本培训工作的正常运作。

同时,学校要求每位教师每学期读一本教育理论方面的书籍,研究并上好一堂好课,备课和听课写好百字随感,写一篇反映本学期自己研究方向的千字论文。

教育上,要求班主任每月开好一次主题班会,抓好十个典型学生,进行百次访谈,写一篇千字德育论文。

学期结束时,依据县校本培训要求对每一位教师进行考核,确定校本培训的档次。

通过加强校本培训,取得了一系列成果:本学年本校教师获得市、县级教科研成果奖20多人次;同时学生在县、学区读书节、艺术节上也是屡创佳绩。

同时,广大教师的教育观念发生了深刻变化:首先,广大教师真正学有所得,学以致用。

其次,教育理念发生了深刻变化。

第三,广大教师的终身教育理念已初步形成,教师们深切地认识到,接受终身教育不仅是教育改革与发展的需要,也是自身发展、自身生存的需要。

通过培训,广大教师的教育观念和教学策略发生了深刻变化,许多现代教育思想和先进经验已经转变为教师的教育教学实际行动,提高了教师迎接课程改革的自觉性。

第四,推进了教育科学研究的进程,教师的科研意识、科研能力有了显著提高。

广大教师结合教育教学实践,撰写了大量的教学随感和案例分析。

模板,内容仅供参考。

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