固定时间劳动合同范本正式版
2024年劳动合同范本(新劳动法)6篇
2024年劳动合同范本(新劳动法)6篇篇1劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限及类型：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为固定期限劳动合同。
试用期自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[岗位名称]岗位工作。
甲方可调整乙方的工作岗位及其工作内容。
乙方应按甲方所安排的工作内容及岗位职责履行劳动义务。
工作地点包括但不限于[工作地点列表]。
三、工作时间与休息休假第三条工作时间：根据岗位特性及实际情况需要，实行标准工时制或特殊工时制（含不定时工作制）。
乙方应按照甲方的工作时间规定出勤并参加培训学习等活动。
若需加班，应遵守国家相关法规和公司加班管理制度的规定。
第四条休息休假：按照甲方规章制度和劳动法律相关规定执行休息休假制度。
乙方享有年假、病假等休假权利。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬与社会保险第五条乙方的基本工资标准为每月人民币[金额汉字大写]，具体薪资结构按照甲方规定执行。
甲方根据企业经济效益和个人绩效进行奖金或津贴的发放。
第六条甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，建立安全卫生制度及操作规程。
乙方应严格遵守安全操作规程，若因违反安全操作规程而导致的事故应由乙方承担相应责任。
固定时间劳动合同范本6篇
固定时间劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相干的法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本固定时间劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有国家及地方规定的各项假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线及乙方的工作表现、绩效考核情况等，调整乙方的工资水平。
3. 甲方于每月______日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方工资。
如遇节假日则提前一天或延至节日假后第一天支付。
不得以任何理由克扣乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为有权提出批评与检举控告。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
劳动合同固定期限范本
固定期限劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（员工）：身份证住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限1.1 甲、乙双方商定，本劳动合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。
1.2 试用期的约定，甲乙双方商定试用期为个月，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：2.2 乙方的工作任务或职责是：2.3 乙方工作地点是：；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行工时制度，乙方每一天工作时间不超过小时，每一周工作不超过小时。
每一周休息日为。
3.2 甲方对乙方实行带薪年休假制度，具体办法按照国家和地方人民政府的相关规定执行。
四、劳动报酬4.1 甲乙双方商定，乙方月工资为人民币元（￥元），工资支付方式为每月支付一次。
4.2 甲方应当按时足额支付乙方工资。
工资支付周期不得超过一个月。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应当按照国家规定为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2 甲方应当为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和劳动保护设施。
6.2 甲方应当严格执行国家有关劳动安全、劳动卫生、环境保护等法律、法规的规定，保障乙方的生命安全和身体健康。
七、解除和终止劳动合同的条件7.1 甲乙双方同意，本劳动合同可以依照以下规定解除或终止：（1）合同期满，双方未能达成续签协议的；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同的；（3）甲方根据国家规定或者合同约定解除劳动合同的；（4）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）法律、法规规定的其他情形。
标准版的劳动合同范本5篇
标准版的劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：________________乙方（劳动者）：____________________性别：________________ 出生日期：____年____月____日户籍所在地：________________________________现居住地：________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第____种形式：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________工作任务完成时止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工作内容及工作地点为：____________________________。
乙方岗位类别与所从事工种应符合国家法律法规相关规定。
第三条乙方的工作应达到以下标准：_______________________________。
根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条工作时间采取下列第____种形式：标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
固定期限劳动合同范本5篇
固定期限劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地：_________________________实际经营地：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________户籍地址：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
第一章合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方均有意愿继续劳动关系，应重新签订劳动合同。
第二章岗位职责与工作内容第二条乙方应在甲方规定的岗位承担工作职责，岗位名称及职责按甲方有关规定执行。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
具体岗位职责及工作任务以甲方安排为准。
第三章工作时间与休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时安排，按时上下班，不得迟到早退。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
具体按甲方制定的相关规章制度执行。
第四章工资待遇与福利第四条甲方按照国家规定和乙方从事的岗位确定乙方的工资水平。
乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资水平。
劳动合同范本(固定期限)
劳动合同范本(固定期限)【甲方（用人单位）】XX公司【地址】XX省XX市XX区XX路XX号【法定代表人或者负责人】XXX【乙方（劳动者）】XXX【住址】XX省XX市XX区XX路XX号【身份证号码】XXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，并承诺共同遵守各项约定条款。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 试用期限为____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________工作。
2. 工作地点位于________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的标准工作时间为每周不超过40小时，每日工作时间为8小时，具体安排按照甲方的实际工作需要执行。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元。
2. 工资发放时间为每月的____日。
3. 加班费按照国家有关规定执行。
五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲乙双方可以根据实际情况协商确定其他福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真完成工作任务。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 任何一方要求变更本合同内容的，应及时书面通知对方，并取得对方的书面同意。
2. 本合同可在以下情况下解除：- 双方协商一致解除；- 法定解除条件出现时；- 其他法律规定的情形。
3. 本合同期满，除非双方另有约定，否则自动终止。
八、违约责任若任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此受到的损失。
固定劳动合同范本模板【3篇】
固定劳动合同范本模板【3篇】2021关于固定劳动合同范本模板有哪些呢?随着法律观念的日渐普及，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是实现专业化合作的纽带。
那么一般合同是怎么起草的呢?为帮助大家学习方便，小编收集整理了固定劳动合同范本模板，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!固定劳动合同范本模板1甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自年月日起至年月日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为___元(其中生活费，房租，水电费每月__元)。
二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按__元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20__元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
2024年劳动合同精选版（6篇）
2024年劳动合同精选版甲方（单位名称）：住所地：法定代表人：乙方（姓名）：性别：身份证号码：住所地：送达地址：第一条劳动合同期限1、本为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。
3、熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和。
乙方必须遵守甲方依法制定的和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时甲方解除本合同。
（1）在试用期内的;（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
固定时间劳动合同范本样本5篇
固定时间劳动合同范本样本5篇篇1固定时间劳动合同范本样本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守合同规定如下：第一条合同期限甲方与乙方签订的劳动合同期限为自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为固定期限劳动合同。
第二条试用期乙方入职后，试用期为（）个月，试用期工资为（）元/月，试用期工资不低于劳动合同约定的最低工资标准。
第三条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行合同约定的工作职责，并完成公司交办的任务。
具体工作内容为（详细描述工作内容）。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（）小时，具体工作时间为（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00），休息时间为（周六、周日及法定节假日）。
2. 乙方如需加班，需提前向甲方申请，经甲方同意后可进行加班，加班工资按照国家法定规定发放。
3. 乙方参加工伤、生育、病假、事假等情况，按照国家法定规定享受相应的待遇。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资由双方协商确定，工资支付日为每月的（）日，工资支付方式为（银行代发/现金支付）。
2. 乙方享受的社会保险及福利待遇按照国家相关规定执行。
3. 如乙方在工作期间表现突出，甲方可给予奖金、提成等激励措施。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司资料、商业秘密及客户信息等均属于商业机密，乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，应当主动交出公司资料，并确保不泄露给任何人，否则乙方须承担相应的法律责任。
第七条终止合同1. 合同期限届满或双方协商解除合同时，乙方应提前（）天向甲方提出书面解除劳动合同的申请。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权终止合同：（1）违反劳动合同的约定，严重影响公司正常运作的；（2）擅自泄露公司商业秘密的；（3）在工作时间内私自经营或从事与公司业务相同或相似的经营活动的。
正式劳动合同正规范本5篇
正式劳动合同正规范本5篇正式劳动合同范本篇1甲方(用人单位)_____________________________乙方(员工、工作人员))______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在______________岗位从事______________工种工作，担任__________________职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。
其中前____个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第____种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为________________.2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的'确定办法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
固定时间劳动合同范本
固定时间劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同内容1. 合同期限：本合同有效期为（具体时间），自（日期）起至（日期）止。
2. 工作内容：乙方将根据甲方的安排和要求，从事以下工作内容：（具体工作内容）3. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间为（具体时间段）。
如有需要，甲方可根据工作需要调整工作时间，但应提前通知乙方。
4. 工资和福利：乙方的工资待遇为（具体金额），以人民币计算，以月为单位支付。
工资支付方式为（具体支付方式），工资发放日期为每月的（具体日期）。
甲方将为乙方提供以下福利待遇：（列举具体福利待遇，如社会保险、住房公积金、年假等）5. 试用期：本合同不设试用期。
6. 工作地点：乙方的工作地点为（具体地址）。
如有需要，甲方可根据工作需要调整工作地点，但应提前通知乙方。
7. 保密条款：乙方在工作期间及解除合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
乙方不得将相关信息泄露给任何第三方或用于个人利益。
8. 解除合同：本合同在以下情况下可被解除：（列举具体解除合同的情况，如双方协商一致、乙方违反合同约定等）9. 违约责任：若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取以下措施：（列举具体违约责任，如罚款、终止合同等）10. 争议解决：本合同的解释和执行应遵循中华人民共和国的法律法规。
双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2. 本合同自甲方和乙方签字之日起生效。
3. 本合同经双方确认后，不得随意修改或解除，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行。
4. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充条款，并以书面形式进行。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人（签字）：日期：日期：以上是一份固定时间劳动合同的范本，该合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
固定时间劳动合同范本（2篇）
固定时间劳动合同范本合同编号：_________甲方：（用人单位名称）地址：______________________法定代表人/负责人：_________________联系电话：_____________________乙方：（劳动者姓名）身份证号码：___________________住址：______________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下合同，共同遵守。
第一条合同目的甲方根据生产经营需要，雇佣乙方从事以下工作：____________________________________________________第二条合同期限本合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日止，共计__________个月。
第三条工作内容与地点1. 乙方工作内容包括但不限于：_____________________________2. 乙方工作地点：_________________________________________第四条工作时间与休假1. 乙方每日工作时间从_____时_____分至_____时_____分，共计______小时。
2. 乙方每周工作时间为______小时，超过部分按照国家相关法律法规执行。
3. 乙方享有法定休假，包括周末休息日、国家法定节假日等。
第五条工资与福利待遇1. 甲方按照国家相关法律法规规定，向乙方支付工资。
2. 乙方工资标准为：人民币（大写）___________________________________（小写）____________元/月。
3. 乙方享有的社会保险及公积金等福利待遇按照国家相关法律法规执行。
第六条保密与竞业限制1. 乙方在合同期限内及合同终止后，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
固定时间劳动合同范本5篇
固定时间劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下固定时间劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，达到甲方要求的工作标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。
3. 甲方根据企业经营效益、物价水平及政府规定等因素，可调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动防护用品。
2. 甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护等方面的法律法规，保障乙方的安全和健康。
六、社会保险1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
2. 甲方应为乙方办理社会保险相关手续。
七、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金（如有具体金额请在合同中注明）。
固定时间劳动合同范本样本3篇
固定时间劳动合同范本样本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方固定时间工作的相关事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同起始日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在合同期限内，按照甲方的要求，履行所安排的岗位职责。
2. 具体工作岗位、工作内容以及工作地点由甲方根据工作需要确定。
三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行固定工时制度，具体工作时间按照甲方规定执行。
2. 甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和合同约定，按时足额支付乙方工资。
2. 工资支付日期为每月的______日，支付形式为______。
3. 工资标准按照甲方规定执行，并根据乙方的工作表现、业绩进行相应调整。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全生产意识。
3. 乙方在执行工作任务时，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。
八、违约责任甲乙双方应严格按照合同约定履行义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密。
固定时间劳动合同范本样本6篇
固定时间劳动合同范本样本6篇篇1固定时间劳动合同范本样本甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议，共同遵守并信守以下约定，以确保双方的合法权益：第一条合同期限本合同期限为_____年（月/日起至_____年月日止），合同期满，乙方博机地将工作完成或者社会保险或规章制度规定的其他情形发生。
甲方在本合同期满前_____日书面通知乙方续签合同，乙方应在_____日内作出答复。
第二条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，维护甲方的企业利益和形象。
具体工作内容包括但不限于：_______________________。
第三条工作时间和地点1.乙方每天工作的时间为______时_______分至______时_______分，每周工作____天。
2.工作地点为：___________。
第四条工资和福利1.甲方支付乙方的工资为每月______元。
2.乙方享受的福利包括但不限于：（1）缴纳社会保险（2）法定节假日休息及带薪假期（3）其他根据国家法律法规和公司制度规定的福利。
3.乙方应当如实申报个人所得税，自行缴纳。
第五条保密条款乙方在工作期间及离职后，对甲方工作涉及的商业秘密、客户信息等保密内容，应当负有保密义务。
未经甲方同意不得泄露给外部单位或个人。
第六条违约责任1.乙方未按照本劳动合同约定履行工作职责或违反本合同其他规定的，应当承担相应的违约责任。
2.甲方未按照本劳动合同约定支付工资或违反本合同其他规定的，应当承担相应的违约责任。
第七条解决争议本合同履行过程中发生争议的，双方应当友好协商解决，协商不成的，向本合同签订地的劳动仲裁机构申请仲裁解决。
如有必要，可向法院起诉。
第八条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
固定时间劳动合同样本
固定时间劳动合同样本一、甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（合同期限）。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指导。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部任何单位或个人。
4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，如有需要，乙方应加班或出差。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（工作日）的（工作时间），共计（工作小时数）小时。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假时间由甲方根据工作安排确定。
3. 乙方如需请假，应提前（请假天数）天向甲方提出申请，并经甲方批准。
五、工资和福利1. 甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方如有加班或出差，甲方将按照相关规定支付相应的加班费或出差补贴。
六、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动安全制度和操作规程，正确使用劳动保护设施。
3. 乙方如发现存在劳动安全问题或危险情况，应及时向甲方报告。
七、违约责任1. 乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如擅自离职或不按合同约定提前通知解除合同的，应支付违约金。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同的附件是本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。
3. 甲乙双方如有其他约定，可在附件中详细列明。
甲方（单位名称）：（单位盖章）法定代表人（签字）：日期：乙方（劳动者姓名）：日期：。
固定时间劳动合同范本样本
固定时间劳动合同范本样本甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本固定时间劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同起始日期：_______年______月______日2. 合同结束日期：_______年______月______日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________2. 乙方的工作地点为：_____________________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日和婚假、产假等休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：_____________________元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下进行工作，遵守安全操作规程。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施进行防护。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。
劳动合同样书经典版本7篇
劳动合同样书经典版本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
本合同内容涵盖了劳动合同期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬与保险福利等多个方面。
以下为合同条款的具体内容：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满，甲乙双方协商一致，可以延长试用期或正式确定劳动关系。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。
工作地点为_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假第三条甲方根据乙方的工作岗位和实际情况，依法制定并实行相应的工作制度（如标准工时制或特殊工时制等）。
乙方必须遵守甲方的规章制度和岗位操作规范，按时上下班并遵守请假制度。
甲方保证乙方享有国家法定休息休假的权利。
加班和节假日值班按照国家规定执行。
四、劳动报酬与保险福利篇2甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-035611
固定时间劳动合同范本正式
固定时间劳动合同范本正式版
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
共同遵守本合同条款
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
部门负责人或课题组主持人
单位地址
第二条乙方性别
居民身份证号码
或其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 . 第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排一方执行工时制度，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。
每周休息日为 .
第八条甲方对乙方实行的休假制度有：
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期期间工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定 .
第十条甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他社会福利待遇
第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济赔偿的，在办理工作交接时支付。
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容 .
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。
第二十三条本合同附件如下 .
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，果树研究所人事处备案一份。
无部门公章和果树研究所人事处公章无效。
部门负责人或课题组主持人（签字）乙方（签字）
签订日期：年月日
人事处公章
（部门公章）
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