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银行面试题目及答案
银行面试题目及答案一、自我介绍尊敬的面试官，您好！我叫张伟，来自北京大学经济学院，专业是金融学。
在校期间，我不仅注重理论学习，还积极参与各类实践活动，比如在学校的学生会担任财务部长，负责管理和规划学生会的预算。
此外，我还曾在XX银行实习，对银行业务有了初步的了解和实践经验。
我认为，银行是一个充满挑战和机遇的行业，我渴望能在贵行发挥我的专业知识和能力，为银行的发展贡献自己的力量。
二、对银行业的理解银行业是国民经济的核心部分，它通过吸收存款、发放贷款、进行资金结算等业务，为企业和个人提供金融服务，促进社会资金的有效配置。
随着金融科技的发展，银行业也在不断创新，比如通过互联网银行、移动支付等方式，提高了金融服务的便捷性和效率。
然而，银行业也面临着诸如金融风险管理、客户隐私保护等挑战。
因此，我认为，银行业的未来发展需要在坚持风险控制的基础上，不断创新和提升服务质量。
三、为何选择本银行我选择贵行的原因有三点：首先，贵行在业界享有良好的声誉，始终坚持客户至上的服务理念，这与我个人的价值观高度契合。
其次，贵行在金融科技方面走在行业前列，积极推动数字化转型，我认为在这样的工作环境中，我能够不断学习和成长。
最后，贵行提供完善的员工培训和职业发展机制，我相信这将有助于我实现个人职业生涯的规划。
四、面对挑战的应对策略在银行工作中，可能会遇到各种挑战，比如客户关系管理、金融产品销售、风险控制等。
面对这些挑战，我会采取以下策略：1. 客户关系管理：我会通过细致入微的服务，了解客户需求，建立长期的合作关系。
同时，我也会不断学习金融知识，提高自己的专业水平，以更好地为客户提供咨询和解决方案。
2. 金融产品销售：我会根据市场趋势和客户需求，积极推广适合的金融产品。
同时，我也会注重团队合作，与同事共同制定销售策略，提高销售效率。
3. 风险控制：我会严格遵守银行的风险管理规定，对客户的信用进行严格审查。
在处理业务时，我会保持谨慎的态度，及时识别和上报潜在的风险。
银行面试问题及答案大全
银行面试问题及答案大全(1)一、你朋友对你的评价?答题指导：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
参考答案1：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
参考答案2：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
二、你还有什么问题要问吗?答题指导：这个问题看上去可有可无，其实很关键，企任何业不喜欢说" 没问题 " 的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
三、如果通过这次面试我们银行录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?答题指导：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
四、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做 ?答题指导： 1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
3、还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
五、你对加班的看法?答题指导：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
中国银行校园招聘面试经历和面试题目分享
中国银行校园招聘江苏分行面试经历和面试题目分享首先背景介绍，本人南京审计大学，没错，已经称之为大学了，本专业是劳动与社会保障，二专业学习过会计的知识点，但是不深。
受高中同学的熏陶，立志进入银行系统工作，他已在去年考上银行。
特地推荐我来天梯金融培训报读一个培训班次，于是我和父母在第三次来到天梯金融培训后，报读了这里的保进尊享班，条件很严，具体我就不赘述了，想要提醒各位的是，如果想报读这个班次，一定要趁早，我是在寒假的时候就已经开始上笔试课程了，所以各家银行的笔试对于我来说，是小菜一碟，当然了，网申时由专业老师辅导进行的，所以也没费多大精力与功夫。
在网上看到大家都为网申费时费力，暗自庆幸，自己不要浪费那么多时间，如果有同学也想网申轻松一点，可以与那边专业老师联系一下，相信你会有不少收获的。
笔试经验没什么说的，网上大家各抒已见，另外在银行招聘网上也可以下载真题来做，今天主要跟大家分享一下面试经过吧。
虽然培训的知识早已烂熟于心，也模拟过很多遍，可毕竟换个环境，还是需要一个适应的过程。
上午十点多就到了面试地点，一直在等，到12点准时进入等待区，首先放包，手机关机，这时候需要你把材料的原件和复印件都带在身上（如果你不想再跑一次的话全带着就好），之后凭身份证领到报名编号，在另外一边去的双盲号（不知道这个是什么意思。
），然后十个人一桌坐下来开始等待。
等待的时候会有资料审核，这里提醒各位同学老老实实的按照你原来网上报名的岗位填写，（柜员就是柜员；技术岗位就是技术岗位）资料审核的时候，需要提交身份证复印件；学生证复印件，英语等级证书复印件（审核人员要看英语等级证书的原件），还有什么双向推荐表。
接下来，就等吧，楼主从12点等到了1点30 。
一面：进去了之后如果你是最后一个进去的，记得关门。
坐好之后，第一个问题：用一种非生命的物质形容你自己，并介绍，时间一分钟。
然后是材料题（我们的材料题是因为中午没有VIP的业务办理引发的纠纷，不难）1分钟时间个人陈述，20分钟讨论，3分钟小组总结。
中行面试试题
中行面试试题中行面试试题(1)【例题1】告知我，你最大的弱点是什么?【金融人点拨】这个问题是银行半构造化面试常见的压力测试问题;主要考察了考生的压力承受力量、在压力前的应变力量和人际关系力量，需要考生具备灵敏的思维、稳定的心情和良好的掌握力;【金融人解析】首先考生要保证自己时刻布满自信，保持冷静。
答复这种问题前不能太过揣摩考官的心理，在考官面前耍把戏，而要保持实事求是的态度;不要否认自己有缺点，没人会信任世界上有完人;其次，考生解答的秘诀在于不承受这种否认示意。
不能主动正面的成认自己的缺乏，而是应当承认一个微缺乏道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，并以实例来证明自己克制缺点的过程。
【例题2】你新到一个单位，同事对你不是很信任，领导也只是交给你一些琐碎的事情做，请问遇到这种情况你怎么办?【金融人点拨】这个问题是银行半构造化面试常见的人际交往类问题;此类问题主要考察考生处理冲突的力量、建立关系的力量、说服与影响他人的力量、团队合作与协调力量、倾听与沟通的力量等等。
【金融人解析】首先考生需要定位此类问题属于多重人际关系的处理，包括与同事的人际关系、与领导的人际关系;所以考生在此问题中扮演的角色是下属兼同事的角色;其次，考生需要依次解决这类问题;在解答的时候先要说明自己初到单位对业务的不熟识导致这些人际问题的消失是特别正常的，考生也要说明会用一种积极的心态承受现状，连续努力;其次，考生可以首先针对同事不信任的`状况提出一些详细解决方法;然后再针对领导不重视的情况说明自己对于领导的理解和信任;考生在详细解答的时候要坚持以真心为引导、以事实为根底，表现自己的沉着、乐观的心态。
最终考生可以说明自己对于将来工作的信念和能够解决这些问题的自信。
中行面试试题(2)中行各个分行的面试有些区分根本上笔试之后是两轮面试第一轮无领导小组争论其次轮终面构造化或者半构造化面试我面的辽宁分行 1面无领导 10个人一组 5分钟读题 30分钟争论最终5分钟找一个人来做陈述题目是你们是10个人的小区物业治理会小区内由于流淌人口以及刑满释放人员过多小区居民提出了几条意见你们如何作答2面 10个面试官面你一个也许就5分钟做个3分钟以内的自我介绍然后依据你的介绍以及之前的简历向你提问根本没有专业问题除非你的专业跟银行差距比拟大比方我看到一个社会学的MM 被问了专业学问还有的被问了作为财务治理人员需要具备什么素养。
中资银行面试经验分享.doc
中资银行面试经验分享您需要后才可以 |第一步：网上填写申请表，通过网申后，会被邀请参加笔试，笔试有两局部：SHL 的Numerical和Verbal。
第二步：第一轮面试，包括单面和群面.第三步：终轮面试，在上海举行.1. 请做一个自我介绍2.为什么选择交通银行?3. 交通银行是国企，为什么不去外企?4. 为什么选择管理培训生这个工程?面“试”，也如同任何一场考试一样，考试是有答案的，面试官也希望从你的答复中听到他们想听到的。
因为，对于面试问题的答复，不是你怎么说就怎么说，说的自己开心就可以的;而是要想想，他问我这个问题，他问的到底是什么，他想听到什么?比方以我上面提到的几个问题为例逐一分析一下：1.请做一个自我介绍。
1)重点突出自己与众不同的经历;2)可以突出自己具备的素质。
一般招聘公司都会写出自己想招的人的素质，如领导能力，创新能力等.2.为什么选择交通银行?这个问题的核心是：你为什么选择我们，而非别人?这样最好从独特性来答复，可以说如下几点：1)交行是最先上市的国内银行;产品多样化，创新能力强;开展有潜力，三季度的收入是90亿，被调高评级等;因此我认为交行是具备高的开展潜力的，我能有时机参加这样的银行，我也可以随之开展自己，获得开展空间;2)交行的管培工程做得最早，最为全面，表达了对人才的重视，所以我愿意参加。
这些需要自己对公司的背景，近年的开展作过一些homework，然而这也是非常容易的，随便到公司网站上，或者搜一下新闻，就可以得到。
面试官关注的是你到底对我们的公司有没有了解。
3. 交通银行是国企，为什么不去外企?这样的问题，关键是认清这两者之间并无内在的冲突关系，将他们对立起来是没有道理的。
我将这类问题归结为邓小平的“方案经济和市场经济”观点。
“方案与市场，不是社会主义与资本主义的本质区别”同样，我们找工作，国企与外企不是我们最为关注的问题，我们关注的，公司本身如何，能否为我们提供开展空间，我们能否为公司作奉献，随公司的开展而成长。
中国银行柜员面试经验
中国银行柜员面试经验中国银行柜员面试经验中国银行面试经验通常而言，早投简历的能早点拿到面试机会，晚投简历的面试就被安排得晚一些，偶去年简历投得比较晚(主要是网络质量太次，老是递不上去)，期末考后才去面试，那时候中行已经签过两批了。
去面试的学生有很多批，学校种类也很多，有不少理工科学校的学生，所以非金融专业的同学不用担心，财大的学生通常都有面试机会。
但中国银行也有地域歧视，外地的同学可能苦一些。
中国银行的面试也是只有一轮，没有笔试(偶尔有考官会让学生临时做点书面的东西，但概率很小)，面试类同于农业银行，one by one 形式，考官有好几个，但不会每个考官都问你，通常是两个像领导的问，旁边是参谋的工作人员，问题不难，较为大众化，没什么很专业的东西，大多数考官也都比较和蔼，气氛不会怎么紧张，整个面试过程还算和-谐与轻松的。
当时偶的面试官是先让偶简要自我介绍一下，问了问偶的实习经历(偶大三暑假曾经在中国银行实习过，估计这方面占了优势)，了解一下偶的家庭情况、职业规划及为何选择在银行工作等，还是算比较能主动回答的问题，自觉运气不错。
面试结束后一至二周的时间，面试通过的同学会接到体检通知，体检通过的话就可以去签约了，去年没有什么书面的offer，是口头电话通知的。
个人心得：看上去很美……很久以前曾经梦想将来可以在中国银行工作，因为以前中国银行确实算是最享盛名的中资银行，加之其规模庞大的海外业务，包装精美的中银大厦，真的给人以前途无量之感。
但这份感受从大三开始逐渐消磨殆尽，一是自己所学专业是银行，渐渐地从一些途径得知中行的负面消息，内部腐-败现象严重，很多人身不由己就跌了进去(前几个月的周正毅、刘金宝案便是最好的佐证)，而且最近中国银行展开清洗行动，上海地区一半以上的行长和高级管理人员全下去了，可见该行正经历一个政局不稳的动荡时期。
二是抠门心思太强，偶当初在中国银行的一家支行实习，行里中午有饭票给员工到楼下就餐，但从来没给过偶一张饭票，实习期间所有的午饭都是偶自己掏的腰包，至于车贴就更不要想了，不是真的吝惜一点饭钱，但这也体现银行的气度与对人的重视程度，对于一家中资银行来说，做成这样未免太不近人情。
中国银行面试问题与推荐答案
中国银行面试问题与推荐答案1. 自我介绍{请简要介绍您的个人背景、教育经历、工作经历以及为什么想加入中国银行。
}2. 为什么选择金融行业？{解释您对金融行业的兴趣和热情，以及您认为金融行业未来的发展趋势。
}3. 您对中国银行的了解有多少？{介绍您对中国银行的使命、价值观、业务范围等方面的了解。
}4. 描述一次您解决问题的经历。
{讲述一次您遇到的问题以及您是如何解决的，强调您的分析能力、决策能力和团队合作能力。
}5. 您如何应对工作压力？{分享您应对工作压力的方法，如时间管理、优先级排序、自我调节等。
}6. 描述一次您与同事发生分歧的经历。
{叙述一次您与同事在工作中的分歧，以及您是如何与同事沟通、协调，达成共识的。
}7. 您如何看待团队合作？{阐述您对团队合作的理解，以及您在团队合作中通常扮演的角色。
}8. 您有什么职业规划？{描述您的职业目标以及您为实现这些目标所制定的计划。
}9. 您有什么问题想问面试官？{准备一些关于中国银行企业文化、发展前景、团队合作等方面的问题。
}推荐答案1. 自我介绍{您好，我是一名具有XX年金融行业经验的专业人士。
我在XX大学获得了金融学学士学位，并在XX公司担任过金融分析师。
我对金融行业充满热情，因为它能够为社会提供资金流动和风险管理等服务。
我希望加入中国银行，因为它是我国最具实力的金融机构之一，有着良好的声誉和广阔的发展空间。
}2. 为什么选择金融行业？{我对金融行业充满兴趣，因为它对社会经济的发展起着至关重要的作用。
金融行业能够为企业提供融资支持，帮助个人实现财富增值，并为政府提供宏观调控的工具。
我相信随着我国经济的持续发展，金融行业将有更多的机遇和挑战。
}3. 您对中国银行的了解有多少？{中国银行是我国四大国有商业银行之一，成立于1912年，总部位于北京。
它在全球范围内拥有广泛的业务网络，包括公司银行业务、个人银行业务、金融市场业务等。
中国银行秉持“卓越、创新、稳健”的核心价值观，致力于为客户提供优质的金融服务。
各银行面经各银行面经
各银行面经各银行面经中国工商银行篇中国工商银行一面面经首先，签到时发一张问卷，题目包括：1、对银行业和工行的了解；2、觉得自己的优势有哪些；3、你认为的性格和能力适合那些岗位？（个金客户经理、公金客户经理、电子银行客户经理、国际业务客户经理4选2）4、你认为好的上司和工作环境是怎样的.5、如果进入工行，想去那些分支机构工作。
6、描述一下你三年的职业规划。
然后，, U7 I, M% t( }2 \4 t- I工作人员会根据号码顺序安排面试，* v6 C( h( H9 N+ V基本10个左右一批进面试等候区，7 a“ Q5 ?; d) } R3 F! ?4 h% I. q面试的时候是2个人一组，3个面试官。
先把材料原件交给hr，接着hr会随机的3题（他手上有几页题目）：1、你觉得在学校里应该学到点什么？2、你觉得怎样才能与别人很好的沟通？3、如果上司不在，你又没有处理的权利，怎么办？接着是两个经理的问题：1、你对工行了解多少2、你觉得工行的服务怎样。
还会针对你的回答问一些问题，比如让你做一个支行的大堂经理，你能胜任吗？等等之类的，最后他会要求你问感兴趣的问题，我问了职业发展前景和对外资银行开放人民币业务对工行的影响。
中国工商银行总行二面面经面试官三人，面试者7人。
第一轮，自我介绍。
第二轮，迟到的人讲理由。
第三论，针对每个人问一个问题。
如果表格有错别字和笔误，问题就是解释原因。
如果找不到毛病问一些你篮球怎么样之类的，对我们行大楼什么看法。
还一个学金工的被问什么叫金工。
第X 轮，问为什么有人写了排名有人没写。
下一轮，问自己学的最好的一门课，无后续专业问题。
第Y轮，你们报的岗位怎么这么混乱，都是集约化处理？这个岗位怎么理解。
最后将问题变成，我们这里是产品创新部，那你们对一项金融产品的创新谈谈看法吧。
总共进行了约1小时。
工商银行北京分行面经第一轮：面试十分钟，我们组没有让自我介绍（之后跟其他组的人交流，一般都有自我介绍。
银行面试题目大全(3篇)
第1篇一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下。
解析：自我介绍时，要简洁明了地介绍自己的基本信息，如姓名、年龄、籍贯、学历等，同时突出自己的优势和特长，让面试官对你有一个初步的了解。
2. 请用一句话概括你的优点。
解析：这句话要简洁有力，能够凸显你的个人特质，如勤奋、责任心强、团队合作精神等。
3. 请用一句话概括你的缺点。
解析：在回答这个问题时，要诚实地指出自己的缺点，并说明自己正在努力改进。
二、专业知识类1. 请解释一下什么是贷款五级分类？解析：贷款五级分类是指将贷款分为正常、关注、次级、可疑、损失五个等级，用于评估贷款的风险程度。
2. 请简述银行的主要业务。
解析：银行的主要业务包括存款业务、贷款业务、结算业务、中间业务等。
3. 请解释一下什么是资本充足率？解析：资本充足率是指银行资本与风险加权资产之比，是衡量银行资本实力的重要指标。
4. 请简述银行的内部审计。
解析：内部审计是指银行内部设立的专业机构，对银行的业务、财务、风险管理等方面进行监督和检查。
三、综合能力类1. 如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？解析：首先要对本行信用卡的功能作全面了解，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
同时，要了解竞争对手信用卡的特点，用于对比。
2. 早上你刚到单位，让你到他办公室，门口有客户在等你，这时电话又响起，你如何妥善处理？解析：先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找。
3. 你进了银行会怎么做？解析：了解银行的基本情况和银行业务，农村信合与其他商业银行的异同点。
要奉公守法，稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。
工作态度认真，服务态度要好，才能建立强大的客户群，虚心请教，多学多问，尽快掌握业务知识，提高业务能力，才能应付各种挑战。
4. 你如何看待团队合作？解析：团队合作是银行工作中不可或缺的一部分，要尊重同事，善于沟通，发挥各自的优势，共同完成任务。
中信银行面试技巧总结问题
中信银行面试技巧总结问题中信银行面试技巧1：当中信银行面试官问薪酬的时候，应该如何答?中信银行HR：(首先我做了个了解，大部分学生都是回答一个跨度，比如XX-3000)请你告诉我，如果我是售货员，你询价的时候，我说这件衣服300-500元，你会有什么反应?转折号中信银行面试者：我会认为是300元，然后压价。
中信银行HR：对了，所以，你应该干脆利落的回答一个具体数字，而不能因为觉得没有把握，而提一个“区间”，否则，你得到的最高薪酬，可能是区间的下限。
这就是一个观念和方式的问题。
不仅如此，除非中信银行HR问你为什么这样提薪酬，否则，你不要在提出数字的时候，再附带你的理由，或者说类似“其实稍微低点也可以接受”买东西的时候，卖方一旦这样说，就等于告诉买方，其实我不值这个价。
也不要说“因为我认为最重要的是学到东西、经验”虽然这是事实，但是银行不是学校，这样说还不如一个民工很干脆的说“我就是来干活的”。
中信银行面试技巧2：每次面试都很紧张，怎么办?中信银行HR：如果你跌到一个坑里，只能自己爬上去，你爬了几次都再次跌下去，你会怎么办?只能继续爬。
中信银行面试HR：对了。
紧张，没有人可以帮你职场人士，最怕的是不知道自己为什么失败，而你找到你认为失败的原因，这本身已经成功了一步。
中信银行面试技巧：1、锻炼，找你的同学、朋友做不同的面试官，然后让他们找你不认识的人做面试官。
2、拿着简历，凡是有招聘会就去面试，不要想着成功失败，首先想着我是来克服紧张的。
面试多了，就不紧张了，这也是理念和方式的问题你不要觉得每次好像都是唯一机会似的，决定你的成败。
中信银行面试技巧3：先就业再择业，社会竞争太大了，只要有公司招我就进去，这样对吗?中信银行面试HR：为什么要拍拖?先结婚，后选择对象，不行吗?如果你是老板，你开公司，你知道你的员工来你的企业，都是先就业，然后说“外面的世界更精彩”，你接受吗?“先就业、再择业”，只是希望大家不要心态太高，太多挑剔，但另外一方面也是误导大家。
中国银行面试整理版(奉献史上最详细的版本)
千里之行，始于足下。
中国银行面试整理版(奉献史上最详细的版本) 中国银行面试整理版（）一、前期准备1.研究中国银行的背景和发展，包括其业务范围、分支机构、经营情况等；2.了解中国银行的招聘要求和面试流程，包括报名、笔试、面试等环节；3.梳理个人简历，准备好相关的证明材料；4.准备针对性的自我介绍和常见面试问题的回答；5.积极参加模拟面试和讨论，并反思自身表现，不断提高。
二、面试准备1.穿着整洁得体，注意言谈举止，给面试官留下良好的第一印象；2.准备好所需的证明材料，包括学历证书、身份证等；3.将简历和其他申请材料整理好，做好分类；4.保持积极乐观的心态，放松自己，面试时保持自然的表情和态度；5.熟悉中国银行的核心业务，包括存款、贷款、国际结算等方面的知识，了解中国银行在国内外的战略发展。
三、面试流程1.自我介绍在面试开始时，面试官通常要求你进行自我介绍。
这是你第一次给面试官留下深刻印象的机会，请突出自己的优势和与银行业务相关的经验。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
2.行业趋势和经济形势分析中国银行作为国有大型银行，对国家宏观经济形势和行业发展趋势有深入的了解。
面试官可能会询问你对当前经济形势的看法以及对银行业发展的预测，准备好相关的材料以支持你的观点。
3.基本业务知识中国银行是一家综合性银行，需要掌握相关的业务知识。
面试官可能会问你关于存款、贷款、结算业务等方面的问题，请确保你熟悉这些基本业务，并能够清晰地回答面试官的问题。
4.团队合作与沟通能力作为一家大型银行，团队合作能力和良好的沟通能力是非常重要的。
面试官可能会询问你在过往工作中如何与团队合作，如何解决团队内部的冲突以及如何与客户有效沟通等问题。
在回答问题时，突出自己的团队合作能力和良好的沟通能力。
5.风险管理能力风险管理是银行工作中非常重要的一环，面试官可能会问你关于风险管理的经验和能力。
请准备一些实例来展示你在工作中如何识别、评估和控制风险。
人力资源家中资银行面试经验
人力资源家中资银行面试经验人力资源家中资银行面试经验作为一位热爱自己的行业，最近我参加了一场面试，这是我第一次进入银行业工作，同时也是我第一次参加家中资银行的面试。
在整个面试过程中，我经历了很多挑战和困难，但也学会了很多东西。
我想通过本文来分享一下我的经验，希望能够对其他求职者提供一点帮助。
首先，我想说的是准备非常重要。
在参加面试前，我仔细研究了这家银行的历史、公司文化、理念以及相应的岗位要求。
我熟悉了该行的业务和发展情况，并且对面试官可能提出的问题进行了充分准备。
毕竟银行的经验和知识是必不可少的，长时间的准备可以让人获得相对的优势，准备越充分，自然会越有自信。
其次，注意形象和仪态的表现。
这是很基本的问题，但重要性不容忽视，在面试中很容易暴露个人的形象和仪态。
因此，面试者不仅要着装得体，还要注意自己的言行及姿态，更要让面试官感受到自己的精神面貌和气质。
我在面试前进行了精心的打扮，这让我显得更自信，更有精神。
另外，提高交流能力也很重要。
面试者一定要注意自己的表达能力，尽可能把重点简洁明了地表达出来。
要不断提高自己的沟通能力，充分表达自己的意思，让面试官对自己的能力和思维方式有一个更清楚的了解。
我在面试中尽可能做到自信地交流，让面试官了解到我的相关经验和技能。
最后，个人素质也是评价一个人能否得到工作的重要因素。
在面试期间，我的表现不仅仅是我的知识和技能，还有我的品德素质以及社交能力。
我充分发挥自己的素质优势，表现出自己的团队合作精神以及在人际交往方面的技能。
总之，在参加家中资银行的面试中，完善的准备工作、良好的个人形象和仪态以及杰出的交流能力、高素质的个人品德共同构成了一个成功的面试。
我期待能够在这家银行开展一项有意义的事业。
中国银行面试常见问题及回答技巧
中国银行面试常见问题及回答技巧概述面试是中国银行招聘流程中的重要环节，它不仅是评估候选人素质和能力的有效手段，也是求职者展示个人实力的机会。
在面试中，了解并准备常见问题及合理回答技巧是至关重要的。
本文将为您提供中国银行面试中常见的问题以及相应的回答技巧，帮助您在面试中更加从容和成功。
问题1：请介绍一下自己。
回答技巧：-自我介绍要简洁明了，不要超过两分钟。
-突出个人优势和与银行职位相关的经验或技能。
-按照时间顺序或专业领域的重要性依次介绍自己的教育背景、工作经历和其他相关经历。
-结尾可以谈谈自己的求职动机和对中国银行的认识。
问题2：为什么选择中国银行？回答技巧：-强调对中国银行的认可和赞赏。
-提及中国银行在金融行业的领先地位和优秀的口碑。
-强调个人理念与中国银行的价值观和使命相契合。
-可以提到自己对中国银行的研究和了解。
问题3：您对中国银行的了解有多少？回答技巧：-充分准备，对中国银行的背景、历史、发展战略、产品和服务等有一定了解。
-可以提及中国银行所属的中国四大国有银行之一，总行设在北京，拥有广泛的业务网络等特点。
-强调个人对中国银行的关注，并进行一些具体的例子或数据的描述。
问题4：您在过去的工作中遇到的最大挑战是什么？是如何应对的？回答技巧：-选择一个与职位相关的挑战案例，突出解决问题的能力和应变能力。
-阐述挑战的具体情况、影响和自己的反应。
-描述解决问题的方法和措施，并强调取得的成果和经验教训。
问题5：您认为自己有哪些优点和不足？回答技巧：-优点部分：突出与银行工作相关的专业技能、团队合作能力、沟通能力、适应能力等优点。
-不足部分：选择与职位要求相关的不足，说明自己在改进并克服不足方面的努力和成长。
问题6：如何处理工作压力和团队冲突？回答技巧：-在处理工作压力方面，可以强调合理规划、时间管理、寻求帮助和保持积极心态等方法。
-在处理团队冲突方面，强调沟通、理解、包容和灵活性的重要性，并提及以解决问题为导向的协商和妥协。
2023中国银行面试经验
2023中国银行面试经验中国银行面试介绍篇一各位考官，上午好：通过考试，今日，我以本岗位笔试第_的成果进入了面试。
对我来说，这次工作机会显得尤为宝贵。
我叫__，今年27岁。
__年7月我从__学院__系毕业。
由于__缘由，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。
幸好，当时__（缘由），经人介绍，我在__单位有了__的工作经受。
回想起那段时间真是既甜美又美妙，虽然工资很低，但听着别人对我工作的赞美，看着那一双双布满信任的眼睛，我心里布满报幸福与甜美。
我原想，即使不能转正，只要单位需要，就是当一辈子临时工我也心甘情愿。
今日，我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照看已上了年纪的父母，我始终留在他们身边。
我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。
但不论生意做得如何得心应手，当一名银行职员终是我心憧憬之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。
我曾多次参与考试，但都由于各种缘由而未能实现幻想，但我暗下决心，只要有机会，我就始终考下去，直到抱负实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对工作的责任心、急躁和对单位的诚意，更多了一份成熟和自信。
银行职员这个职业是神圣而宏大的，他要求我不仅要有丰富的专业学问，还要有高尚的情操。
因此，在书时，我就非常注意自身的全面进展，广泛地培育自己的爱好爱好，并学有专长，做到有专业和专长（历数自己的专长），还能会唱、会说、会讲。
在注意学问学习的同时我还留意培育自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。
我想这些都是一名金融工应当具备的最起码的素养。
我性非常向，思想活跃，乐于接受一切挑战，高校期间曾担当系同学会主席，正是在那个时候培育了我剧烈的责任心、执行力和领导力。
在高校期间参与了同学会，有较强的沟通力量和表达力量，工作努力仔细，又较强的学习力量和适应性，乐观进取，力争上游。
2023年中国银行面试经验
2023年中国银行面试经验2023年中国银行面试经验1一年一度的中行（中国银行）招聘、考试、面试马上就要开始了，不断有人问我中行招聘的情况，我把我去年参加面试、最后录取，以及现在中行的朋友的情况写出来，希望对大家有所帮助。
面试：我当时报考的是中行__省省行本部，第一志愿是风险管理。
笔试结束后，我没有报任何希望。
幸运的是我接到了面试通知（过年以后），面试是在省会进行的。
我感觉中行的面试是相当客观和公正的，也是我见过的最正规的面试。
面试分为三个部分。
第一部分是开放性试题答卷。
（笔试形式）大约一个小时，此部分没啥难度，一般经历过几次面试的同学都应该回答得不错。
面试问题主要涉及：你认为最有意义的一件事情？你的性格是怎样的，有哪些优势，劣势？你报的哪个专业，为什么？等等。
第二部分是小组讨论，这个是关键。
没有参加过小组面试的同学应该看看网上的相关内容，讨论的内容很是简单，没有对错之分，关键是你在这个团队中扮演的角色。
我们那组一共六个人，我感觉当时人大的MM表现得很不错。
第三部分是结构性面试，六个人一组（小组讨论论的六个人）抽签再分成两组，每组三个人，分为1、2、3号。
这三个人一起面试，面试官会问四个面试问题，第一个面试问题回答顺序1号、2号、3号。
第二个面试问题回答顺序2、3、1。
第三个问题回答顺序3、1、2。
第四个问题谁先想好谁回答。
三个人回答的是相同的问题，看似简单，其实我感觉这样难度会更大，由于回答的问题一样，有对比性，你必须比别人回答的好才可能给面试官留下印象，才能够胜出！面试的问题有：你觉得最有意义的一件事情？为什么？你认为大学你最大的收获？为什么？等等这类问题。
整个面试，三个部分全程监控，为面试官后继打分提供更科学，更公正的依据。
录取：大概二十多天以后，收到录取通知。
后来我得知我那组（6个人）我和那位人大的MM被录取了。
录取后不会告诉你的岗位，会通知你去体检，基本1：1体检，身体没有问题直接可以签约。
分享一波银行的面经攒一下人品
分享⼀波银⾏的⾯经攒⼀下⼈品下⾯指的都是科技岗位中⾏苏州分⾏笔试忘记什么时候了...做的题⽬也差不多都忘记了....太伤感了hhh只记得是正常的⾏测加英语和专业题吧⾯试5.21ps：之前四⽉份中⾏苏州分⾏笔试的，以为已经凉透了，但其实是⼀直拖着的。
想不到啊嗯具体是昨天⾯试的，准备了很久，每⼈⼗分钟。
因为是线上⾯试的所以可能就没有安排群⾯和⽆领导这种形式吧（挺好的hhh）。
⾯试是半结构化⾯试，说⼀下具体的流程：⾯试⾸先是⾃我介绍（半结构化嘛，介绍是跑不掉的）然后三位⾯试官，中间的那位应该是⼤领导吧针对我的简历问了⼏个问题，旁边的⼀个可能是技术出⾝的⽼⼤吧问我MVC模式清楚吗...（内⼼os：嗯？）不过也是意料之内的，毕竟银⾏分⾏的技术岗并不需要多逆天，更多需要你的履历吧（国开之类的算法中⼼另谈）然后就没了..希望后⾯没有⼆⾯了，求放过了叭真伤脑筋⼆⾯6.3（6.10更新⼀下最近才弄明⽩没有所谓的⼆⾯，这只是⽤来补招营销岗位的）这个⾯试是 AI才选⾯试，感觉很⽔，但是还是很认真的准备了稍微整理了⼀下⽹上的题⽬，我⾃⼰写的答案我就删了⼤家⾃⼰补充答案吧哈哈哈中⾏企业⽂化，中国银⾏哪⼀年建⽴？⼯作中怎么更好获得他⼈⽀持与帮助 / 为了做好你的⼯作，你该怎样寻求他⼈的⽀持？你有哪些社团经历和社会实践经历，有什么收获。
为什么选择中⾏？你有什么优势让中⾏选择你？ / （你哪些⽅⾯的技能或个⼈素质是进⼊中国银⾏的优势？）对部门的理解，对岗位有什么看法？能不能接受待遇，理想薪资多少？职业规划？⼤学期间什么时候有压⼒，如何释放？/你最⽆奈的事情？/怎么组织的社团活动？/⼤学时候遇到冲突没，咋解决？举例说明观点不⼀致时怎么说服别⼈的？你认为良好沟通的关键是什么？请举例说明，你是如何处理你与他⼈的争执？请与我们分享⼀个最能体现你倾听和理解能⼒的案例。
同样的⼀件事换个表达⽅式会有不同效果，请结合⾃⼰的实际情况举例说明。
当你遇到压⼒时，你如何进⾏排解？结合⾃⼰的实际情况谈⼀下你在⼤学中最⼤的收获是什么。
中国银行面经
1.自我介绍
2.对中国银行的印象、了解，对现在银行业的看法
3．专业与你报考职位的关系问题
4. 介绍一个能体现自己问题解决能力的例子
5. 上大学期间最受挫折、最遗憾、最光荣的一件事
6. 你有什么兴趣爱好？
7. 为什么选择XX支行
8.介绍一下自己的家庭
9. 中国银行卖的是哪些金融产品
10.特长
【原文如下：】
攒RP~~~~
报的中总财务部。
具体流程是这样的：一共有三部分内容，在三个不同的房间：
一是5分钟的英语口语，有两位面试官，问几个简历问题。
二是综合面试，五个面试官，五对一联合轰炸，既有简历问题，也有专业问题，持续20分钟，中文。
三是素质测试，在计算机上操作，就是诸如性格测试、职业倾向测试、看图回答问题的题目，也有公务员考试里的类比推断和数学题。
题目非常多，中文，我做了110分钟左右。
Bless大家。
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全国20家中资银行面经大全一、工商银行我的工行笔试+礼仪+面试+机试今天九点在东莞工行分行进行了一天的笔试+面试，从早上的九点到下午的四点，当然除了中饭工行提供的午饭除外。
(工行的午餐很不错，比我学校的要好)首先说下笔试：和之前在网上看到前辈们工行笔试题类型有点相似，一共有五题，第一题是数字游戏，有两小题。
1.有四个人要过桥，但天很黑，四人中只有一个手电筒，并且不能用丢的。
A要用1分钟过桥，B要2分钟，C要5分钟，D要10分钟，每次只能有2个人一起通过，通过时间按最慢的那个人来算，请问怎样在17分钟内通过？2.是如今有9公斤大米和50克砝码和200克砝码，问怎样用连续三次称出2公斤的大米？(以上两题不是原题，只是大概意思)第二题是用英语写今天的面试情况，不少于100字。
第三题是从九题英语中，选择三题来翻译成中文。
具体的忘记了，因为很长，不过其中也有简单的。
第四题是从三题中选一题来做，我选择了第三题是写会计分录的，因为我专业是财务管理的，做起来比较简单。
是有关固定资产出卖的题，要交营业税，知道了账面价值和累计折旧，写出有关会计分录。
还有一题是国际金融的汇率题，求买入价和卖出价。
也比较简单，只要记住相除的顺序就行，我们金融老师教的，不过我也忘记了，呵呵。
第五题有两题，选一题答。
我记住我答的是这题，简单的说就是你中了100万的彩票，问你怎么分配。
各位想下，怎么答吧，大家可以用投资角度来写，写钱生钱，这样比较符合银行趋势吧。
第六题就是写作了，真是晕了，还是写作文，字数1000--1500，题目是你的人生观和人生理想，你怎样在工行实现你的人生理想。
可能不是很难写，对某些人来说，但是我没写好，写得太浮浅了。
笔试之后就要进行一个叫礼仪测试，就是一排HR坐在前面，还有一部摄像机在HR前面，而我们就是排着队一个跟一个进到里面，然后要非常有礼物地对HR们说：“你们好，我是来自**学校**专业**人……OK，就走出来。
我在想，这个环节是用来干嘛的，大家也想下，难道是用来招银行柜员的？考口齿伶俐不伶俐？？真想问下HR。
二、中国银行中行面试全体验，offer顺利到手中国银行的面试一般分为三轮。
一面是最重要的，重要的程度就是80%决定你能不能拿到OFFER了。
单面，一般2对1.先是一个自我介绍，HR会在这段时间浏览你的简历，所以自我介绍的内容最好和简历顺序和内容一致，你觉得与众不能同地方就加点渲染，加点例子和故事（最好不要只用些很概括的四字词如我特别XXXX,XXXX之类，一定要具体），能引导HR.面试就是你通过设计好的对白引导HR问一些你的强项或者特别的地方（这也是某书教我的），例如我是学TKD,曾经在大学里做过TKD教练。
HR就对这个好奇了，问我练了多久啊，怎么当上教练的啊，怎样教别人。
我就在说啊说的过程中把一些为人处事的道理（如怎样帮别人纠正错误，怎样让别人易于理解你的意思，我与很多不同国家地区的人成为朋友之类）。
后来HR还让我当场表演一下给她们看（穿着正装啊！真是让我晕倒，不过当时当然是她要啥我就给啥了）。
感觉整个面试过程HR主要看的不是你有多牛，而是注重于你的谈吐和举止，让别人听起看起来舒服，有气质就行。
后来我和几个入选者交谈过，也是一个特点啊：说话"大方得体",性格"活泼开朗".PS:才艺也好像有些用，我同学说她特长是唱歌，HR面试时也让她当场唱了几句，另一同学会跳舞，HR也让她跳了。
二面是无领导讨论，基本上不是考虑你话多还是话少，也是一点，说话大方体得，不要搞乱子。
（我个人觉得当反派还是比较冒险的如果你不坚持的话，反正我没当过）。
后来我问了HR:群面主要考察些什么，她们说看看你的表现和上次一面的时候有没有什么显注差别而已。
三面就是个过场了，见见领导，见见招聘组成员，作一至两分种自我介绍。
完事，总结一个，其实做很多事情都要心无旁骛，往往在不知不觉地进入忘我和忘记得失的状态的时候，事情就冥冥中成功了。
三、建设银行建行一二三面+笔试建行归来已有十几天了吧，随着发Offer的时间越来越临近，我就越来越不安。
于是，在某人的提议下，终于决定写写面经，累积下RP.本来我从没想过可以在建行实习生招聘中走这么远的，原本只是抱着试试的心态去听宣讲会，还是坐在最后一排，看着杨总在上面卖力的介绍，我就在下面随便听着，宣讲会结束后又在某人的催促下递交了网申。
本来从没抱任何希望，因为看着那么多牛人，我不知道拿什么去和他们竞争。
唉~反正就去试试呗。
结果~第二天下午竟然收到一面的通知，着实让我惊喜了一下。
于是当天就上酷评网找面经资料。
因为知道是群面，加上之前有过德勤的群面经历，所以并没有太过紧张。
第二天早上，穿着T-shirt和牛仔裤，拿着简历就过去。
结果，发现一群西装革履的人在排队。
当时就觉得自己是个傻瓜，好吧，其实我也不想得，我的正装在家里。
然后就等等等，终于轮到我们那组。
进去一看，我是1号。
于是开始看资料，大概是说在十个给出的条件的人中，选择5个最合适的伴侣，排序，说明为什么。
恩貌似和德勤的大同小异。
首先，一分钟的介绍，我就balabala,讲了一堆，结果没把握好时间，没说完。
算了，没关系，还有机会。
等后面的人开始讲，我就开始奋笔狂记，想说等下是不是可以做个conclusion之类的，因为之前在网上看过类似的情况。
等大家介绍完了，我就自告奋勇的去做总结，于是大家又开始balabala的讨论。
中间当然就是不断的提出疑问和妥协。
然后很快得出个结论。
然后我们定出一个主线，围绕它又开始讨论。
最后我做总结，不过我貌似又没把握好时间，又没说完。
汗一个~不过还好主要的都说完了，这里要感谢我们组的成员们啊~~一面后，我和笑容去吃饭，中间讨论顺便鄙视了一下某些aggressive的人。
然后就在自习室等通知，一点半的时候，一个电话打来说让我两点过去2面。
我那时真的有点慌张了，因为之前说要准备3-5分钟的自我介绍，可是，我没有啊~~只有现场想了。
还好面试的时候以一个很好认的HR,一看就是女强人型，不过笑起来很漂亮。
她貌似被我的回答弄到很无奈，于是我们就一直笑一直笑。
他也针对就是我那个简单的不能再简单的简历提了一点问题，然后问了那个愿意去工作环境差但发展好或者去相反的地方工作的问题，已经是否愿意加班的问题。
我的回答现在想想真是傻。
于是，我就这样被送进了3面。
我开始并不知道有3面，还以为是个个都要去。
然后又是等等等，真是热啊~四、光大银行我的光大面经我申请的是光大银行我老家的分行，12月6号参加的笔试，有 200人参加。
笔试的内容是典型的公务员考试类型，时间是一个小时，但是强度很大，里面有许多计算题，一般的人完成不了。
我做了84左右。
完成后按照号码 7人一组当场一面。
面试官是人力主管+一个助理，我那排的还算靠前，等了大概40分钟。
进去一面的时候按照次序依次自我介绍，最多两分钟，规定的主要内容有：个人基本信息、学习情况、社会实践及应聘光大的理由。
我感觉HR主管的时间观念挺强，时间计算得挺准。
由于我说的内容有些多，他中间给了我一个时间快到的提醒。
自我介绍快要结束的时候，HR主管打断我了，说"时间到了，我不得不打断你".感觉挺和蔼的，虽然一直没有笑容，还抽着烟（我没有说到我应聘光大的理由，哎…）。
每个人介绍完自己后，就结束了。
个人感觉一面的时候有点像走马观花，关键是你如何把握住自己的特长和优势，并在自我介绍中凸现出来，给HR主管留下专业、深刻的映像。
晚上9点就收到了第二天终面的通知。
第二天起了个大早，8点15准时到了分行的所在地。
终面的有30个人左右，10个男的（知道的有2个上财的，一个华中科技的SS,还有一个清华的SS,其他的不清楚），面试的形式是单面：3对1,时间为10分钟。
我安排得挺后面，所以有许多消息可以打探，听说面试官有：分行的行长（面试的时候沉默不问问题，但是却决定了要不要你），HR主管（主要问问题），一个女经理（猜应该是财务主管），其他人不清楚她们的表现，主要说我自己的体会：我进去后HR主管依然是让我自我介绍，这次我简短的介绍了一下自己的基本信息，然后再介绍应聘光大的理由（虽然没有要求，但加进去凸显了我的诚意），再介绍自己的经历并总结自己的优势和特长。
自我介绍的时候很诚恳、也很稳重和自然。
HR主管认真听了后问了两个问题：1.同学对我的评价，2.我的职业发展规划。
我坦诚而又简短地回答了问题，感觉很中要害。
HR主管询问了行长的意见，行长点了点头，就叫我出去了。
感觉只有3分钟左右，至多4分钟，非常得快哈（但是11点多了，估计他们肚子饿了）。
出来后自我感觉，发挥得挺好，也对自己有信心。
就赶回家去吃饭了。
面完的第一天没有消息，我以为至少要一个礼拜的时间，就耐心得等了。
这里不得不赞一下光大的效率，第二天就通知我offer了，但是很兴奋，给我的好友们发去了短信。
接着我就考虑了两天（之前从学校回来的时候带着三方协议），虽然31号前都有效，但在父亲的催促下，加上，感觉接下来的20天里也不会有别的offer了，而且想回学校了，就早早地签了。
五、交通银行交通银行面经想想还是写一点吧，虽然没有什么价值。
1v1,全中文，轻松聊天型，10-15分钟，每个人的问题似乎都不一样的，我被问到的问题是：1）你学xx的，但是我们这里xx用的不是很多，你会不会有什么想法？2）有没有担任过学生干部？3）你的优点4）对管培的理解5）工作要经常转换地点，可以接受吗？感觉自己面的很糟糕，问题回答的牛头不对马嘴，而且出现几处致命伤，所以虽然气氛很轻松，大家也不要太放松了。
（我觉得自己就是太放松了）而且最郁闷的是，到最后hr gg说"我们要在这么多优秀的人才中选择，也是一件很困难的事"（我听出言下之意就是你没有被选中并不证明你不优秀），于是我就很白地回答"没有关系，即使这次没有机会，以后也还有机会".我是想表一下决心，表明自己对交行锲而不舍啥的，没想到他说"以后哪里还有机会啊？"我是第三组，一个很帅的gg面的，他说这一轮要选出1/3 进入final,大家加油哦！六、中信银行中信银行应聘经历中信银行是第一个来学校宣讲的银行，到后来才知道，也是唯一一个进学校的银行。
程序是一面、二面、签约。
那天晚上人好多，因为全校都是财经专业，我们这一界有2000多学生，那个教室也就能坐200人，所以那个晚上，教室里简直是个大蒸笼。
听过宣讲会，现场交了简历。
差点错过面试通知几天后的一个早上，我去水房洗漱，刚一进宿舍，手机就开始响了，是中信银行的面试通知。
室友都激动了，把手机随身带着，等着。
准备面试的行头我好幸运，全班24个女生，只通知了我和另外一个女孩去面试。