以权力的阳光运行擦亮服务品牌
XX市政务服务中心民族团结进步创建典型材料
让权利在阳光下运行让法治在心灵内扎根让满意在服务中收获—XXX市政务服务中心民族团结进步创建“进窗口”侧记XX市政务服务中心位于XXX,办事大厅XXX平方米,共设XX个服务窗口。
近年来,服务中心坚持以“民有所呼,我有所应”为原则,推进政务服务和民族团结进步深度融合,通过将权利“下放”、把流程“简化”、使过程“透明”、让群众“满意”,让释民惑、解民忧、暖民心的政务服务“微阵地”成为党和政府与人民群众休戚与共的民族团结进步“根据地”,让创建惠民成为增进“五个认同”、加强中华民族共同体建设的有效途径。
目前,大厅月办结件数同比增长XX万件。
一、深化政务改革,让权利在阳光下运行一是强力推行“放权”。
为切实解决“权力在‘领导’手中把着”的问题,在原有XX项行政事项基础上,印发《XX市人民政府关于启用XX市行政审批局有关印章的通知》,再次将发改、生态环境、住建等XX个部门XX项与群众息息相关的行政事项下放到窗口办理,变“行政审批”为“政务服务”,彻底“收章子”、杜绝“卡脖子”,实现所有行政事项“应进必进”。
二是优化办事流程。
在“减”字上下功夫,持续推进减环节、减时间、减材料、减成本、减跑动,聚焦高频事项、压减申报材料、简化办事流程、缩短办事时限,全方位提供“简事快办、急事特办、容缺受理”政务服务。
三是强化监督问效。
开展营商环境专项整治、民生领域专项整治行动,将纪检监督贯穿事前事中事后全过程,不断优化“窗口作风”。
将政务服务工作纳入市委巡察、季度考评、年度考核重要内容,倒逼责任落实。
畅通群众监督渠道,设置投诉举报箱、意见簿,办件窗口摆放评价器,多方式、全方位接受群众监督。
二、坚持依法行政,让法治在心灵内扎根一是依法依规办事。
严格执行首问负责、一次性告知、限时办结等窗口工作人员管理制度,以制度约束各个窗口依法履职、依法尽责、依法办事,让各族群众在办理过程中感受到法律的公平公正,彻底扭转“遇事找领导、托关系”、“一支笔”审批的不良风气。
服务为民,依靠人民
34/2016 年 10 月 (上)共产党员评田耀斌 ywdqq@时近日,某省权力和责任事项清单统一发布平台正式上线运行。
这一平台晒出的权责清单,包括52个省级部门,10个设区市和一个示范区,107个县(市、区),标志着该省全面实现了省市县三级政府工作部门的“网上晒权”。
政府主动“网上晒权”,是落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的有力之举,也迈出了推动政府转变职能、打造“阳光政府”的坚实一步,有助于提高行政效率和为人民服务的水平。
党的十八大对深化行政体制改革作出部署,提出建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。
要做到这一点,政府就应摆正位置,厘清职权,改变高高在上的惯性,打破“神秘”状态。
“网上晒权”,是通过晒足晒透权力,让权力在阳光下运行,有利于明晰权力运行的规则和边界,保障个人权利的实现和促进社会的文明与进步。
同时,“网上晒权”还有助于推动干部清正、政府清廉、政治清明。
政府的权力来自人民,只能服务于人民,从情理上讲没什么见不得人的事情。
主动公开政府工作情况,是大势所趋、民心所向。
从这个意义上说,“网上晒权”既是对政府权力的约束,更是对干部的激励和保护。
对权力做必要而科学的厘清,然后请广大人民群众来监督执行。
这样,我们的领导干部和公务人员就明确地知道自己该干什么、不该干什么,哪些怎么干。
这样,不但能通过网络等渠道和老百姓进行及时的互动交流,及时解决老百姓关注的问题,达到老百姓的满意;还随时有无数双眼睛盯着你权力运行的过程,从而促进政府工作人员依法办事、认真履职,努力避免犯错误。
当然,“网上晒权”只是一个令人欣喜的起点,要真正实现权力的规范运行,还需“网下尽责”。
各级政府既要有划定权力边界、公开“权责清单”的自觉,更要有真抓实干、主动接受监督的自觉。
“网上晒权”之后,相关监督必须紧跟其上,并以强有力的“问责清单”为监督权力“撑腰”。
各级干部更要坚决清除“权力自留地”,及时听取群众的意见反馈,不断完善权力公开运行机制,切实做到“有权必有责、有责要担当、失责必追究”,让“权力清单”从“纸面清单”真正变为老百姓看得见摸得着的实实在在的福利。
“三清”示范区创建优势品牌打造
浅谈“三清”示范区创建的优势品牌打造摘要:创立“三清”示范区,是党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务,是中国当前廉政建设的重要组成部分,创建优势品牌是现阶段加强党风建设的有效途径。
本文试从创建“三清”示范区优势品牌的重要意义、打造“惩腐护航”品牌建设,创建“维护党纪”示范区等方面进行研究探索。
关键词:“三清”示范区;党风廉政建设;政治生态环境中图分类号:d262.6 文献标识码:a 文章编号:1673-8500(2013)05-0034-02一、创建“三清”示范区优势品牌的背景追溯过往,国人向来崇清、尚清、褒清,清,不单是自然状态和个人修为,还是一种权力品格,是政府品质,也是政治伦理。
党的十八大报告将“干部清正、政府清廉、政治清明”,这一非常响亮的新观点、新目标正式列入报告,令人耳目一新。
干部清正、政府清廉、政治清明三者有着内在的联系。
而在这之前,“三清”早已写入中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第八次全体会议公报。
十八大报告和中纪委公报同提“三清”,并不偶然,而是一种反腐的必然,释放了深刻的信号。
明确提出今后党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。
党的十八大提出的这一目标,是一个整体性的目标,是一个有利于中国的反腐倡廉和社会主义民主政治建设进入良性循环状态的目标。
只有干部清正,才能保证政府清廉和政治清明,同时,只有政府清廉、政治清明才能够给干部的健康成长和更好发挥自己才能智慧提供好的工作环境和政治生态环境。
毋庸讳言,如果腐败得不到有效惩治,党就会丧失人民的信任和支持,而只有始终反腐倡廉,才能永葆党的先进性,也才能更好地契合民众期待,干部清正、政府清廉、政治清明才不会只是奢侈想像。
这就需要在一些地方率先创立“三清”示范区。
以示范辐射整体,从而有力推动我国的反腐倡廉工作的开展和推进。
而打造反腐倡廉优势品牌,对创建“三清”示范区有着强有力地推动作用。
品牌最早产生于经济领域。
最持久的含义和实质是其价值、文化和个性;品牌是一种商业用语,品牌注册后形成商标,企业即获得法律保护拥有其专用权;品牌是企业长期努力经营的结果,是企业的无形载体。
坚持全面从严治党 加强党风廉政建设
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、加强廉政教育,敲响廉政“长鸣钟”习近平总书记反复告诫我们,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。
没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。
很多违纪干部在忏悔中,都把理想信念动摇作为腐化堕落的根本原因。
对照总书记“四个能否”的要求,坚持干事先修身、创业先养心,立足教育,着眼防范,关口前移,防微杜渐,在干部职工的脑子里“搞建设、筑堤坝”。
按照上级要求,扎实推进“两学一做”学习教育实践常态化制度化,真正把“为民、务实、清廉”的要求落到实处。
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力学懂弄通做实,深学细照笃行。
大力实施廉政教育工程,策划内容丰富、形式灵活的廉政教育活动,提高廉政教育效果,让党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢廉洁勤政的思想防线。
创新教育载体、丰富教育手段、活跃教育形式,实行渗透性与引导性、常规性与专题性、传统化与现代化相结合的教育方法,坚持正面教育与反面警示、典型教育与预防教育、分层教育与分类教育相结合的模式,多管齐下、多措并举,分类施教、因人施教,切实增强廉政教育的亲和力、吸引力和渗透力。
二、强化权力制约,筑牢廉政“防火墙”权力是双刃剑,用得好可以为人民办事,用不好也会误民误事,甚至滋生腐败。
坚持用制度管人、按制度办事、靠制度制约,真正把权力放在监督的阳光下,关进制度的笼子里,给权力涂上防腐剂,带上紧箍咒,形成不能贪、不敢贪的反腐机制。
针对权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的症结点,构建权责清晰、流程规范、预警及时的防控体系,不留“暗门”,不开“天窗”,做到廉政风险底子清、情况明、措施硬、监控严、管得住。
坚持科技防腐,用“互联网+”思维解决问题,加快搭建信息化管理平台,实行线上运行、过程留痕,异常自动预警,既可以规范管理、降低成本、提高效率,又可以让物资采购、计量支付等关键环节可视、可查、可控,防止内生蛀虫,外有寄生虫。
千人千题政务综合测试
千人千题政务综合测试1. 截至目前,北京市已累计推出项告知承诺审批事项? [单选题] *456546(正确答案)4655642. 根据北京地方标准《政务服务中心服务与管理规范》(DB11T 1902-2021),政务服务中心咨询服务区应具备咨询、引导、投诉、、便民等功能。
[单选题] *帮办(正确答案)改善提高审批3. 2022 年 6 月,本市印发《北京市政务服务管理局等四部门关于印发<关于进一步加强社区(村)政务服务规范化建设的工作方案>的通知》(京政服发〔2022〕9 号),明确社区(村)代办政务服务事项全部纳入综合窗口受理,安排名“全能社工”进行值守,提供咨询、协助办理业务等综合服务。
[单选题] *1-2(正确答案)2-33-44-54. 为优化北京地区企业上市过程中开具的证明,推动拟上市企业向政府部门申请合法合规信息查询提质增效,为企业提供方便、高效、规范的政务服务,在市市场监管局等家市级相关部门设置企业上市合法合规信息查询政务服务事项。
[单选题] *1012(正确答案)11135. 根据北京地方标准《政务服务综合窗口人员能力与服务规范》(DB11/T 2068—2022),政务服务管理部门统一配备、管理综合窗口人员,宜通过政府购买服务等方式,结合实际可按照线上线下服务内容每个窗口的人员比例配置综合窗口人员。
[单选题] *1:1.2(正确答案)1:2.11:1.31:1.46. 政务服务中心应按照政务服务标识及应用规范,统一中心名称、、统一悬挂标志。
[单选题] *统一政府形象统一中心标志统一形象标识(正确答案)统一政府名称7. 一次性告知的方式不包含以下哪项。
[单选题] *书面告知通知告知(正确答案)公示告知8. 对在政务中心办理的事项,除依法依规需要集体决策的事项外,有关政府部门应赋予派驻各级政务服务中心工作人员充分的行政审批权限,对已受理的事项,实行经办人、首席代表“最多签两次”办结的工作机制,实现一站式服务。
如何让权力在阳光下运行
三一文库()/论文其他/政治法律〔如何让权力在阳光下运行〕如何让权力在阳光下运行旗帜鲜明地推行政府信息公开、政府事务公开,让权力在阳光下运行,自觉接受群众监督,是对人民群众知情权的尊重,有利于消除人民群众怀疑的空间,更是促进政府依法行政,建立廉洁、透明、诚信的责任政府、法治政府。
推行政府信息公开,是提高科学执政、民主执政、依法执政能力和水平,构建社会主义和谐社会的必然要求,是推进社会主义民主,建设法治政府的重要举措,也是建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容。
俗话说:遮丑丑更丑,不从行为上、制度上践行国家要求,一味的“遮”、“掩”反而会适得其反。
如何真正做到阳光公示,笔者认为需做到以下几点:一是提高认识。
加强国家工作人员廉洁、法制观念、制度的学习,让政府机关工作人员从思想上提高对信息公开的认识,信息公开是为了保证群众及时了解政府信息、工作,保障群众的知情权、参与权;同时也要主动学习,让廉洁、公正、法制等观念入心入脑,在工作中严格按照国家相关要求办事,以至于在信息公开时才敢大大方方、阳光公示。
而不是绞尽脑汁的去盘算自己心中的如意算盘,缩水变样式的公开,愚人更自愚,以为上级不懂、群众不懂,敷衍了事,到时愚的只会是自己。
二是加强宣传。
信息公开的背后是公民权利的提升,是信息自由的伸张,更是全面监督政府的开始。
但是只有公民的有效监督,党政工作人员才会时刻绷紧廉洁、法制这根弦,促进政府工作更公开、透明、公正,才能保护每一位政府工作人员不踩到纪律的高压线。
因为必须加强廉政、法制观念、制度的宣传,让群众更了解阳光党务政务,积极、主动、多渠道、全方位地接受群众监督,群众关注地及时回应、做错的及时改正,在整个社会范围内营造一种不敢腐、不想腐、风清气正的环境氛围。
三是加大问责。
不少干部还存在“死脑筋”思想,总认为“高压线”离自己很远,因此作风问题依旧,只有全面加强制度建设,加大对相关工作的督查以及问责力度,及时通报,以身边事告诫身边人:手莫伸,伸手必被捉;身要正,不正必会倒。
推进“三务”公开 让权力在阳光下运行
推进“三务”公开让权力在阳光下运行作者:王广书来源:《现代企业》2014年第01期推进企业民主管理、民主监督和党风廉政建设,群众参与是关键,制度约束是保障,公开透明是基准。
让权力在阳光下运行,是建立透明企业的有效措施。
近几年来,胜利石油工程有限公司渤海钻井一公司党委认识到,依法实施党务、厂务、业务公开是公司密切联系群众、转变政风的内在要求,是建设现代企业、提高公司公信力和保障群众知情权、参与权、监督权的重要举措。
只有信息公开了,才能构建透明公司;只有遵循“让权力在阳光下运行”的理念,把公司各项工作置于阳光下、纳入监督中,厂务透明了,才能保障群众参与和赢得群众信任,才能具有公信力。
一、“三务”公开存在的问题1.思想观念滞后。
随着党务、厂务、业务公开工作的逐步推进,由于一些深层次的思想认识问题还没有得到根本解决,许多认识仍然停留在公开不公开无关紧要,公开习惯于上级布置要求,缺乏创新与活力。
有的单位和部门出现了迫于形势,被动应付,没有做到真心实意公开,造成部分职工参与热情的下降。
这就要求企业必须把统一对“三务”公开的思想认识放在首位。
2.公开方法单一。
对新时期民主管理在企业中的地位、作用、任务的变化缺乏超前性研究,工作方式与基层实际和职工需求贴得不紧,缺乏针对性和实效性,工作显得被动;在工作方式上,仍偏重搞一点形式主义的东西,自以为声势浩荡地那么一“炒”或白纸黑字地那么一“贴”,群众的信任感、亲切感就会陡增,活动方式也是墨守成规,不按企业发展和职工群众的真正需求办事,缺乏调查研究和把握宏观形势的能力。
3.公开内容滞后。
长期以来,个别企业始终认为该让职工知道的都知道了,没有必要公开,甚至是有的不敢公开,不能及时公开,存在着事后公开、晚公开的问题。
其核心内容就是不相信群众、不依靠职工,其所导致的直接后果则是企业凝聚力下降、人心不顺。
4.作用发挥低下。
当前职工最迫切的要求是希望自身的民主权力、切身利益能够得到维护保障。
让权力在阳光下高效运行——杭州局构建权力阳光运行机制纪实
明确各管理事项各环节的办理依据 、办理 条件 、办理 内 容 、格 式文 书 、质 量标准 、监督 措施等 要素 ,切实规
作。经过一年多的努力 ,构建权力阳光运行机制工作取
得 明显成效 ,目前该局所有行政 审批业务实现了在网上 运行 ,极大 程度地促 进 了国土 资源各项 权力规 范 、透
光 下运 行 。犹 如 为 该 局 各 项 行 政 工 作 的 开展 铺 设 了一 条 阳光 快 速 轨 道 , 实现 行 政 效 能 与社 会 效益 双 提 升 ,拉 近 了政 府 与 百姓 的 距 离 ,可谓 是 实践 建 设 服 务 型 政 府 的 成功 典 范 。
让权力在阳光下高效运行
权 力运行 “ 晒场"
项 目受理 时间 、审批状态都 可以登陆 杭州市局 网站上查 询 ,而且在项 目审批完 成的 同时 ,申请单位还 会在第一 时间收到 办结短信通知——现在 建设用地项 目申报 单位只要将 申报材料从 杭州市局窗 口递入
或通过网上 申报 ,按 照办文的时限要 求,
市局 推进权力阳光 运行机 制建设提升 行政效能又一典型 实例 。近 年来 ,按 照行政 审批改革 的要求 。杭州市局通 过精简环节 、内部挖潜等手段 ,已将大宗土地登记时限
用。
标 准化 定 义 行 政 权 力规 范 运 行
行政审批程序 繁杂 、政府部 门办事效率不高 ,历来 被普遍认 为是深受计划经济体制影响的政府部 门痼疾 。
与此相对 照的服务型政府 ,是市场经济内在的要求 ,是
一
杭 州市局还结合党风廉政建设 ,推进阳光权 力运行
机 制建设 ,消除权力寻租的空间。通过梳 理具 有自由裁 量权 的审查审核行为 ,公开审查审核环节 和人 员。量化 工作标准 ,明确权力行使要求 ,制订下发了 《 州市 国 杭 土 资源局 重点 审查 岗位 情况 及工作 要求 ( 试行 )》、 《杭州市 国土 资源局 审查工 作廉政 规定 ( 试行 )》和 《 重点审查 岗位督查办法 》。进 一步 加强对重点审查事 项的管理 ,规范重点审查岗位人 员的行政 审批行为 ,实 现 了将 自由裁量权的事项具体 到每个 岗位每个人 ,将审 查要求细化到 每个 细节 。
让财政执法权力在阳光下运行
让财政执法权力在阳光下运行作者:杨祖勋杨唯玮来源:《今日湖北·下旬刊》2013年第11期长阳土家族自治县财政局紧紧围绕规范县级行政权力和服务事项清理及流程图再造工作,把握“三点”,即:立足点、切入点、着力点。
着力打造“阳光执法,亲民服务”品牌。
建立起了财政行政权力公开、运行透明、权责清晰、程序严密、制约有效的机制。
通过行政权力与服务事项清理及流程图再造和《长阳土家族自治县财政局财政行政执法手册》的编制,全体财政干部牢固树立了执法为民的理念,执法服务效率显著提高,群众满意度再次得到了提升。
一、找准立足点长阳土家族自治县财政局在县级财政行政权力与服务事项清理及流程图再造工作中,以“提高思想认识,开展权力革命”为立足点,确保了清理工作有章可循。
一是提高认识,成立专班,加强领导。
为抓好工作落实,我局认真学习文件精神,统一思想,提高认识迅速成立清理规范县级财政行政权力和服务事项领导小组,由局领导担任领导小组组长,局内各股室、局属各单位主要负责人担任领导小组成员,切实增强工作责任感和紧迫感,督促相关工作落到实处。
领导小组办公室设在局法规税政股,主要负责清理专班日常工作的指导、协调、督促和检查,积极研究处理工作中遇到的实际问题。
领导小组在清理工作过程中,从宣传动员到权力清理,从协调督促到核定上报,具体部署、组织严密、措施有力,使这项工作取得了明显的效果。
二是明确要求,科学规划,制定方案。
为保证清理工作有条不紊地开展,结合我局工作实际,制定了《县财政局关于清理规范县级行政权力和政务服务事项推进行政权力公开透明运行的实施方案》,明确了开展此项工作的指导思想、基本原则、目标任务、具体工作方法和步骤,并对各个阶段的工作分别提出了具体要求,要求各部门通力协作,加强配合,明确责任,落实任务,指定专人负责,确保工作按进度完成。
三是统一部署、注重协调、密切配合。
根据方案要求,我局召集局机关各股室、局属各单位负责人以及具体负责此项工作的有关人员召开动员会。
推进行政权力阳光运行
推进行政权力阳光运行作者:彭子涵来源:《管理观察》2016年第35期摘要:公权源自人民,理应把群众关注的政策信息、重大决策事项、经济发展计划以及办事的程序公开,接受群众的制约和监督。
只有让公权使用在阳光下进行,提高权力运行的透明度,才能真正实现公众拥有知情权、参与权和监督权,才能增进人民的福祉、尊重人民权益,推进和谐社会的构建。
关键词:行政权力公权“阳光行政”推进公权的阳光透明运行,作为当今民主政治的一种通行理念,就是要求拥有公共权力的各级党政部门,把公共信息除法规明令不需公开的之外,应一律向社会公开,要做到公开为唯一原则,不公开为例外,让公众的参与和监督贯穿权力运行的整个过程,这样能够有效克服权力运行过程的随意性、主观性、封闭性,是一种从源头上防治腐败行为发生的治本之策。
一、推进权力阳光透明运行的理念内涵“阳光”,从文字语境上理解,属于一种自然现象,一个社会基本用语,与之对应的是阴暗。
“行政”是行政管理学的基本概念,其内涵在不断演化和拓展。
“阳光行政”作为一种政治现象,是随着社会发展和治理的不断进步而提出的概念和思路,推进权力公开透明的理念远可追溯到古希腊时期。
亚里士多德曾经论述过一切国家权力行使都要向公民公开。
即使在中国古代皇权体制下,一些明君和官吏也提出过接受百姓监督的思想。
新中国成立后,毛泽东更是明确指出要号召人民监督政府。
阳光行政对于公共行政范畴,实质上是泛指政府和公众之间公开、自由的信息交流行为,政府行政行为和活动必须是公开透明的一种状态。
作为一种行政模式和制度安排,其基本理念包含以下层面:(一)权力阳光透明运行公开性原则公开是阳光行政的基本特征。
“阳光透明”的核心要义,就是公众有权知晓政府有关行政决策、执行有关信息,政府有责任主动或依申请公开相关信息。
除了法律明令不适宜公开的之外,对于行政部门而言,有关权力运行过程的信息要对社会公众公开,公民有权获得与自己利益相关的政策信息,包括出台规章制度、政策制定、政策实施、财政预算、经费开支以及其他相关的公共管理信息。
怎样做到让权力在阳光下运行?
权力的监督和制约是一个老话题,又是一个常说常新的话题。68年前,毛泽东和黄炎培在延安的对话中,就以共产党人特有的自信回答了黄炎培关于如何跳出历史周期率的问题,提出让人人起来负责,让人民监督政府的主张。新中国成立以来,我们党一直致力于探索解决这个问题。十八届三中全会关于强化权力运行制约监督体系问题作出的一系列规定、提出的一系列要求、采取的一系列举措,是我们党在这方面长期探索的最新成果,体现了时代特点和具有中国特色的关于权力运行制约和监督的整体思路。其中,用制度管权管事管人是根本,让人民监督权力是对监督主体的明确重申,让权力在阳光下运行是让人民更好监督权力、让制度更好管住权力的前提。把这几个方面有机统一起来,就能从根本上实现把权力关进制度笼子的目标。所有这些,体现了我们党真正实现权为民所用而对权力运行进行制约和监督的决心,体现了我们党把握权力运行规律并遵行规律按规律办事的科学态度,体现了我们党推进社会主义民主政治建设让人民来监督权力的明确态度,体现了我们党向人民承诺正确使用人民赋予的权力的诚意和自信。
对权力运行进行监督,是一个系统工程,需要方方面面的积极参与,充分发挥各种因素在权力运行监督中的作用。为此,《决定》一方面强调健全反腐倡廉法规制度体系,完善惩治和预防腐败、防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项、任职回避等方面法律法规,推行新任领导干部有关事项公开制度试点。另一方面,强调健全民主监督、法律监督、舆论监督、运用和规范互联网监督。
全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构,也是为了理顺纪检机构对中央一级党和国家机关权力运行制约监督的体制。在这一层次,如果体制不顺,派驻的纪检机构或因为不能参与这些机关的决策执行过程,或因为在相关利益上与这些机关的一致性而产生履职不到位的情况,都会在一定程度上影响对权力运行监督的效果。《决定》强调中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构实行统一名称、统一管理,强调派驻机构对派出机关负责、履行监督职责,这对于克服监督不到位情况具有重要作用。
规范权力运行 实施阳光操作
我们抓住集体决策这个权力行使的关键,着重规范党政主要负责人的权力行使,对重大事项决策、重大项目建设、重要人事任免、重大事件处置和大额度资金使用进行制度上的约束。各地认真落实99市委《关于加强对县级领导班子主要负责人监督的意见(试行)》([2008]8号)和《关于实施“三重一大”集体决策制度的若干意见(试行)》文件的要求,健全完善并严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度、主要负责人“四不直接分管”制度、加强对单位“一把手”权力制约和监督的意见办法等制度。
规范权力运行 实施阳光操作——88推行县委权力公开透明运行的主要做法 -
近两年来,88以规范县委决策权为核心,突出公开透明和有效监督这两个重点,紧紧围绕“四重一大”(重大决策、重要人事任免、重大项目建设、重大事件处置及大额资金使用)等领域,积极探索、创新制度,在全市奏响“让权力在阳光下运行,促社会在和谐中发展”主旋律,扎实推进了县委权力公开透明运行工作。我们的主要做法是:
三、构建载体、完善制度,权力透明运行工作监督广泛
1、构建权力公开透明运行工作载体。按照便于群众知情和监督的原则,除法律法规有明确规定外,凡不涉及党和国家秘密的,最大限度地向党员群众公开。为扩大透明度,不仅充分利用报刊、公开栏、广播电视、网络、电子触摸屏、文件查阅服务等多种渠道进行公开,而且着重建立了“一栏一网一中心”(县委权力公开透明运行公开栏,党务、政务公开网站,县委新闻发言中心),向社会各界发布县委权力公开运行情况,主动接受各方监督
县委权力公开透明运行,首先必须理清职责权限,编制公布“权力清单”,明确权力运行流程。一是明确职责权限。对权力进行科学配置,由党代会、全委会和常委会行使不同层次的决策权,不同层面公开的权力内容不同。各地按照《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》等党内法规文件和职责分工,明确划分县党代会、县委全委会、常委会及其成员、县委各职能部门的职责和权限,编制职权目录并向社会公布。二是编制权力运行流程图。主要编制了《县委权力公开透明运行流程图》、《重大事项决策流程图》、《重大项目建设公开实施流程图》、《重要干部任免流程图》、《重大事件处置流程图》和《大额资金使用流程图》等6个流程图。
权力规范运行发言稿范文
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨关于权力规范运行的重要议题。
权力规范运行,是确保国家治理体系和治理能力现代化的重要基础,也是我们每一位公职人员必须坚守的职业底线。
在此,我谨代表全体同事,发表以下关于权力规范运行的发言。
首先,我们要深刻认识权力规范运行的重要性。
权力规范运行,是维护社会公平正义的基石。
只有权力在阳光下运行,才能让人民群众感受到公平、正义,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
同时,权力规范运行也是防止权力滥用、腐败现象的重要保障。
权力不受监督,必然导致腐败。
因此,我们要时刻保持清醒头脑,深刻认识权力规范运行的重要意义。
其次,我们要明确权力规范运行的基本要求。
一是权力必须依法行使。
法律法规是权力的边界,我们要严格遵守法律法规,确保权力在法治轨道上运行。
二是权力必须公开透明。
权力运行的过程和结果要向公众公开,接受人民群众的监督。
三是权力必须廉洁自律。
公职人员要自觉抵制各种诱惑,做到廉洁自律,不谋取私利。
四是权力必须高效便民。
我们要简化办事流程,提高办事效率,让人民群众享受到更加便捷的服务。
再次,我们要加强权力规范运行的制度建设。
一是完善权力运行机制。
建立健全权力运行制度,明确权力运行的范围、程序和责任,确保权力在阳光下运行。
二是强化权力运行监督。
加强对权力运行的监督,包括党内监督、群众监督、舆论监督等,形成全方位、多层次、立体化的监督体系。
三是严格责任追究。
对权力滥用、腐败现象,要严肃查处,绝不姑息。
最后,我们要在实际行动中践行权力规范运行。
一是加强学习,提高自身素质。
我们要深入学习党的路线方针政策,提高自己的政治觉悟和业务能力,做到心中有党、心中有民、心中有责。
二是严守纪律,自觉接受监督。
我们要严守党的纪律,自觉接受人民群众的监督,做到清正廉洁、勤政为民。
三是勇于担当,积极作为。
我们要敢于负责、勇于担当,为人民群众办实事、办好事。
总之,权力规范运行是新时代公职人员必须坚守的职业底线。
让县委权力在阳光下公开运行
朱建斌
宾 川县 是2 1年 大理 州 委确 定 的县委 权 力公 开透 明运 00
及 时调 整领 导机 构和工 作机 构 , 专பைடு நூலகம்项工作 经 费 , 到领 安排 做
导 、 员和 经费 三到 位 。通 过 多次 召开 县委 常委 会议 、 题 人 专
行 工 作试 点 县 , 1年被 中纪 委 和 中组 部 确 定 为全 国试 点 2 1 0 县 之一 。 试点 工作 开展 以来 , 宾川县 委始 终把 权 力公 开透 明 运 行作 为科 学决 策 、 主决策 的 出发点 和落 脚 点 , 民 在研 究 重 大 事项 时 , 党代 表 、 大代表 、 邀请 人 政协 委员 、 党务 工作 社 会 监 督员 和基 层群 众参 加会议 , 广泛 征求 意见 , 真正 做 到 民主 决 策 、 决策 。 科学
规 范县 委组 织机 构职 责职权 ,理 清 和明 晰县 委主 要职 责 职 权, 理顺 县 委 全委 会 、 常委 会及 县 委 常委 职 责 职权 人 手 , 在
县 委权 力公 开透 明运 行试 点 工作作 为一 项具 有 经验 探索 意 义 的政 治任 务 ,站在 为全 国推 行探 索经 验 的高度 进 行科 学 思 考 和定位 , 为推 进试 点工作 奠 定坚 实 的思想 基础 。同时 , 康 体检 , 强 卫生 知识 培训管 理 , 面推 行食 品卫 生 监督 量 加 全 化分级 管理 制度 及食 品采 购 索证制 度 。 在 食 品安全 风 险监测 方 面。云南 省 卫生 厅将 食 品安 全 风险监 测点 扩 大到 全省 l个州 市 。 6 云南省 各级 各 职能部 门齐抓共 管 ,有效 提 升 了食 品安 全保 障能 力 , 全省 群众 餐桌 安全 继续 保持 良好 状况 。
在国有企业公司治理中加强党的领导关键在“四个对接”
75houghts & Culture 思想·文化2022 / 06 中国石化在国有企业公司治理中加强党的领导,是关系国有企业举什么旗、走什么路、朝着什么方向前进的重大政治命题和重大实践课题。
答好这道题,对于国有企业擦亮政治底色、挺起精神脊梁、发挥独特优势、增强竞争实力具有重要意义,其根本遵循是习近平总书记关于“两个一以贯之”的重要论断,其本质要求是推进党的领导和公司治理在体制、机制、制度、工作上全方位对接,进而实现党的领导、党的建设在企业改革发展全过程、经营管理各方面得到充分体现和加强。
体制对接关键在领导体制的对接习近平总书记在全国国企党建会上发表重要讲话,作出“两个基础”“六个力量”“做强做优做大”等重要论断,深刻回答了国有企业要不要发展、怎样发展和壮大国有企业等根本问题。
国有企业公司治理必须坚持和加强党的领导,国有企业的体制就必须与中央大的体制合拍,如果照抄照搬西方公司治理制度,就不能称之为中国特色现代企业制度。
中国特色现代企业制度的“特”,就是把党的领导融入公司治理各环节,就是国有企业的经济属性最终都要归结到政治属性,就是党领导下的国有企业具有显著优越性。
坚持党对国有企业的全面领导是重大政治原则,是涉及“根”和“魂”的重大政治问题。
在国有企业公司治理中加强党的领导,必须把党的政治建设摆在首位,明确和落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位,强化和落实党组织对企业改革发展的引领权、重大决策的参与权、干部选用的主导权、党员干部从业行为的监督权、员工群众合法权益的维护权,确保企业始终沿着党中央指引的方向前进。
在国有企业公司治理中加强党的领导关键在“四个对接”□ 李佳润氛围。
国有企业干事创业的关键在于坚持党的领导、抓好党的建设,让干部员工队伍目标一致、扬长避短、形成合力。
每一个党员领导干部都应清醒地认识到,“双岗双责”不是加负担,不是可有可无,更不是闲下来的一声吆喝、忙起来就抛之脑后。
权力运行阳光工程实施方案(2篇)
权力运行阳光工程实施方案一、项目背景随着社会发展和科技进步,信息技术在政府治理中的应用变得日益重要。
为了实现政府权力的透明化和阳光化,提高政府决策的科学性和透明性,我国决定在____年启动权力运行阳光工程。
该工程旨在通过信息技术手段,建立全面、规范、高效的权力运行监督体系,使政府决策过程更加公开、透明、可追溯,为社会公众提供更有力的监督和参与机制。
二、工程目标1. 建立全面、规范的权力运行监督体系,确保政府决策过程的公正性和科学性。
2. 提高政府决策的透明度和可理解性,增强公众对政府的信任感。
3. 加强社会公众的监督和参与,促进政府与民众的互动与沟通。
4. 提升政府决策的效能和效果,为社会经济发展提供更好的支持和服务。
三、实施方案1. 建立权力运行信息公开平台a) 开发建设统一的权力运行信息公开平台,包括政府决策的相关文件、会议纪要、决策依据、执行情况等信息。
b) 平台内容要求全面、及时、准确,并提供多样化查询和检索功能。
c) 平台要与政府系统和数据资源进行整合,实现信息共享和互联互通。
2. 建立权力运行数据采集和分析系统a) 建立权力运行数据采集系统,包括政府部门、决策机构、公共事业单位等的相关数据。
b) 采用先进的数据采集和分析技术,实现数据的自动化采集和加工。
c) 运用数据分析和挖掘技术,对权力运行过程和结果进行评估和监测。
3. 加强权力运行监督机构建设a) 设立权力运行监督委员会,负责权力运行阳光工程的整体监督和协调工作。
b) 建立权力运行监督机构,加强对政府决策的监督和评估。
c) 推动相关法律、法规和制度的完善,加强权力运行监督的法律保障。
4. 加强社会公众参与机制a) 建设权力运行信息公开的互动平台,为社会公众提供政府决策的解读和反馈渠道。
b) 加强社会组织和媒体的监督作用,提高政府决策的公众评议和监督力度。
c) 加强权力运行监督的教育和宣传工作,提高公众对权力运行阳光工程的认知度和参与度。
厘清“权力清单”,推进阳光行政
【 关键词l权 力 清单; 阳光行政 ; 政 务公开
规 则的公开。 市场 经济是法制经济、 规 0 经济, 必须依 赖政府提供公平、 公正、 完备的规则 , 并利用这些 规则有效 地进行市场 监督和 经济调控 。
因此 , 政 府职 能要 实现成 功 的转 变, 其 前提 条件就 是政 务发布必须 公 所谓 “ 天下 熙熙皆为利 来 ; 天下攘 攘皆为利 往” , 这句话其 实也可 开 。
新 源县的具 体做法 是 : 一是 明确职责 权限 , 让权 力清单 “ 理” 得明 “ 为川者决之使导 , 为民者 宣之使 言” 。 通过厘清 “ 权 力清单” 不断 白。 按 照党 内有关法规 文件, 确定了县委全 局工作 、 经济发 展、 社会发展 提高 依法行政 能力, 不断 打造阳光政 府。 推 行依法行政 , 努力做 到有权 和 民生 、 社会稳 定、 党建 、 党风 廉政建 设六 大类 , 旨在 做到权 力行使的 必有责 、 用权受监督、 侵权要赔 偿、 违法要追究 , 让权 力在 阳光下运行, 范 围涉及 到哪 里, 公开就 延伸到哪里 , 制 度就 建设到 哪里 ? 二是 规范权 才能保证 人民赋予的权力始终用来为人 民谋利益 。 力运行 , 让权 力行使 “ 用” 得 明白。 认真做 好 “ 以责 定权 、 清权确 责” 工 作, 建立县委 权力运行预 警机制 , 把 试 点工作 不断引向深入 。 公开应该
下不为例, 姑息 迁就 。 行政权 力的公开透 明, 才能让行 政管效率提 高的 推进 阳光行 政 的原 因 让行政权力在阳光下运行的原因主要是为了满足公民 , 法人或 者其 保证。 他组 织对政务活动有知情权 , 从而有效 进行行 政参与, 及行 政监督和 利 5 让政务阳光化 。 才能从源头上反腐。 美国著名学 者路易斯 布兰代 阳光是最好 的防腐剂 , 电灯是 最有 效的警察 。 ” 事实证 明, 政 益 的维 护。 新源县积极 探索依法行政工作, 从 源头上防治腐败 的重要 举 斯说过 :“
公权力在阳光下运行——河北清河县推行“阳光行政”真诚服务百姓纪实
通过 ; 职权 笼统 未细化 的不通过 。全
县 共 清 理 出行 政 职 权 1 2 1 1项 , 其
中县 政 府 6 8项 ,各 职 能 部 门 99 6
项 , 镇 )4 乡( 8 项。
编 制 行 政 权 力 公 开 透 明 运 行 “ 程 图 ” 让 各 职 能 部 门按 “ ” 流 , 图 行 使职 权 , 河 县绘 制 的 “ 清 流程 图 ” 9 有 个方面 : 行使 权 力的依 据 ; 行使 职 权 走进 河 北 省 清河 县 行 政服 务 中
加快 了全 县经 济的发 展。 清 河 县 行 政 服 务 中心 是 2 0 高 了。康 庄 村有 位 年愈 七 甸 的老 人 多个 , 05
维普资讯
一
线来风 I 栏 持 郝 伟 本 主 人 小
公权力在 阳光下运行
河北清河县推行 “ 阳光行政 ” 真诚服务百姓纪实
一 许金 亭
原则 , 即上 级取 消 的不 通 过 ; 法律 与 规 定 不 符 的不 通 过 ; 越 “ 定 ” 超 三 职
来 ,让见 不 得 阳光 的腐 朽 东 西远 离 透 明运 行 中 ,县 财政 局 将 “ 免 一 两
政 坛 ……只 有这 样 ,才 能 全 面提 升 补 ” 金 发放 , 粮农 民补 贴等 全 面 资 种 进 行 了公开 ,农 民们 可 直 接查 询 相 推行行 政权 力公开透 明运行 , 取 了 “ 权 清 理 审查 三 步 法 ” 一 是 职 : 按 照 机构 改 革 “ 定 ” 案确 定 的 岗 三 方
到农 民百 姓 欢迎 话 题 时 ,县委 书记 党的执 政能 力 。 路 洪 昌说 :这是 推 进行 政 权 力公 开 “ 透 明运 行 的结果 ” 。
让权力在阳光下运行
让权力在阳光下运行
颜彦;振华
【期刊名称】《江淮法治》
【年(卷),期】2007(000)05S
【摘要】出席2007年全国“两会”的人大代表和政协委员,怀着高度的责任感和使命感,认真履行职责,积极建言献策,其中不少代表和委员对预防、惩治腐败提出了许多真知灼见,对于深入开展反腐败斗争具有积极意义。
【总页数】2页(P54-55)
【作者】颜彦;振华
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】D630.9
【相关文献】
1.让权力在阳光下运行r——关于习近平权力制约和监督系列讲话的学习体会
2.让权力在阳光下运行——扬州市行政权力网上透明公开运行系统建设经验谈
3.让权力在阳光下运行——河北省邯郸市推进行政权力公开透明运行纪实
4.让权力在阳光下高效运行——杭州局构建权力阳光运行机制纪实
5.阳光是最好的防腐剂:推进规范权力运行制度建设确保权力在阳光下运行
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
以权力阳光运行擦亮服务品牌——“两整治一改革”工作情况汇报泰兴市国土资源局自去年“两整治一改革”工作部署开展以来,我局坚持把贯彻实施“两整治一改革”专项行动作为加强党风廉政建设的“第一要务”,从深化、细化国土资源管理廉政风险点排查着手,以进一步规范土地和矿业权市场为重点,大力纠风整纪,在全系统建立权力运行监管机制和市场配置监督机制,让权力在阳光下运行,擦亮“阳光国土,服务无限”品牌。
一、以加强组织领导为出发点,抓好工作部署泰州市局召开专项行动动员会后,我局立即行动起来,传达并部署落实会议精神,做到“规定动作”不折不扣,“自选动作”有声有色,主要表现为“五到位”。
一是传达动员到位。
泰州市部署后,我局及时召开了党委会,传达学习市局会议精神和有关文件,统一领导班子成员的思想和认识,研究制定本局“两整治一改革”工作方案。
在全系统人员大会上,局负责人就会议精神的贯彻落实做了动员讲话,要求全体干部职工认真学习省市文件及市局会议精神,结合工作实际,扎实开展“两整治一改革”专项行动。
二是思想认识到位。
以正反两方面的典型事例来教育和警示系统干部职工,认清“两整治一改革”专项行动的重大意义,增强主动参与的意识,努力营造一个风清气正的良好氛围。
三是组织领导到位。
成立了以局主要负责人为组长、分管负责人为副组长的专项行动领导小组。
并根据各科室职能和专项行动要求,成立了土地市场治理组、矿业权市场治理组、深化改革研究组、案件检查组和机关组5个工作组。
四是安排部署到位。
制定下发《泰兴市国土资源局“两整治一改革”专项行动工作方案》,具体部署此项行动,将任务分工到科室、分局,责任落实到人员,明确专项行动的目标、范围及要求。
五是宣传监督到位。
为切实提高行动效果,我们将专项行动的要求、目标及任务,通过市内多家媒体以及我局门户网站进行了公布和宣传,让社会各界了解此次专项行动,借助社会舆论的监督促进此项工作的顺利开展。
二、以排查廉政风险为着力点,抓好风险防控围绕“管好权、用好钱、选好人”等重点环节和重点领域,从控制危险源、风险点入手,深入细致排查廉政风险节点,不断完善廉政风险防控体系,进一步规范行政权力运行。
1、强化风险意识,完善内控机制。
各分局、机关各科室认真组织学习有关廉政风险防控的文件,增强参与廉政风险防控的主动性和积极性,牢固确立“风险无处不在、防范人人有责”的风险意识。
结合市纪委要求,局党委研究确定行政许可科、耕保科、规划科和监察大队为系统R级科室,实行红色预警管理;办公室、计财科、人事科、监察室、储备中心、矿办、利用科、地籍科为系统Y级科室,实行黄色预警管理。
各科室根据廉政风险分级管理要求,将廉政风险防控融入业务工作流程的各个环节,将风险防控与规范行政权力运行、推进业务工作、提高管理水平紧密结合。
2、细化风险排查,明确防控范围。
一是统一思想认真查。
去年10月初的专项行动动员会上,局党委要求每个干部职工,根据所在工作岗位职责深入自查,填写岗位廉政风险自查表。
二是对照岗位仔细查。
廉政风险由岗位而产生,理清工作岗位,明确工作职责,仔细排查廉政风险点。
三是条块结合相互查。
从条条上讲,自上往下延伸,局领导、科室负责人、科室工作人员,一级紧扣一级,连成一条线,既相互联系,又有所区别,有所侧重。
从块块上讲,突出抓住领导岗位、中层岗位、普通岗位三个层面。
通过全员覆盖、全程覆盖、全岗位覆盖的廉政风险排查活动,查找出潜在的廉政风险点25对。
3、完善监督体系,强化风险监控。
根据“风险定到岗,制度建到岗,责任落到人”的要求,在全系统构建了“有权就有责、用权受监督、违法必追究”的行政监督机制。
一是创新监督方式和监督手段,加强对行政审批、资金管理、项目安排、干部任免等重点部位和关健环节的监督,使权力运行无盲点、无断层、无缝隙,在规定动作下运行。
二是监察室、办公室、信息中心在泰兴国土资源网站开设“网上建议”、“网上民调”栏目,广泛征求企业、基层和群众对国土系统的总体评价和改进建议。
加大对各岗位权力运行的实时动态监控力度,及时发现苗头性、倾向性问题。
三是结合工作实际,修订完善系统28个防控模式,深入推进行政权力网上公开透明运行,开设电子政务和网上办事大厅,不断健全廉政风险内控体系。
四是建立科室和基层分局负责人廉政档案,认真落实廉政谈话、个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、民主评议等制度。
三、以整治两权市场为落脚点,抓好市场规范近年来,我局从有利于实施可持续发展战略出发,紧紧抓住建立新型土地和矿业权市场这一关键环节,通过定责任、抓制度、强监管,对两权市场进行大力整治,取得了明显成效。
1、规范土地市场秩序,保证土地资源合理利用。
一是全面公开土地行政审批业务。
我局按照《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规范》的规定,对经营性和工业用地全部通过招标、拍卖、挂牌交易方式进行出让,建立了公开、公正、公平的竞争平台,从而避免了“人情地”、“关系地”,增加了土地使用权出让的透明度。
二是完善土地收储和交易制度。
科学制订经营性土地出让计划,合理调节土地供应总量,建立地价动态监测报告制度,及时调整更新土地基准地价,严格控制划拨、协议出让供地范围,对经营性用地,一律以招拍挂方式公开竞价出让。
三是严格实施土地用途管制。
坚持正确的用地导向,探索建立差别化土地供应政策,优先保障民生项目、重大新兴产业项目、城市建设重点项目和基础设施建设项目用地;坚决停批、停供不符合国家产业政策、“两高一资”和产能过剩及重复建设项目用地,严格执行限制、禁止用地目录和建设用地定额标准。
四是加大土地市场配置力度的监督检查。
按照“完善制度、构筑平台、筹措资金、规范交易”的原则,建立适应政府管理与市场运作相结合的国土资源配置新机制。
认真执行国家严令禁止各级领导干部干预、插手招拍挂的要求,对土地使用权招拍挂全程进行监督检查。
五是依法维护被征地农民合法权益。
全面落实《省政府关于调整征地补偿标准的通知》精神,切实维护征地工作中农民的合法权益,依法保障农民知情权、监督权。
严格做到三个“百分之百”:被征地农民基本生活保障制度百分之百建立,征地中基本生活保障资金百分之百到位,市政府征地补偿标准百分之百执行。
2、加大矿产资源整治,实现矿产资源规范管理。
一是针对二氧化碳资源销售形势恶变、恶性竞争等情况,矿管办认真调查摸底,配合泰州市局和华东石油局合理调整矿补费征收基数,实行一井一表合理计费,规范了我市利用二氧化碳资源企业的行为,维护了采矿权人的合法权益。
二是多次牵头组织工商、安监、质监、环保及二氧化碳销售站等部门召开进一步规范二氧化碳管理利用联席会,解决二氧化碳资源安全隐患等问题,制定并下发了《泰兴市关于二氧化碳利用管理工作目标考核意见和考核细则》。
三是对拖欠二氧化碳气款的用气企业果断采取停止供气措施,对盗用二氧化碳气体的用气企业进行严肃查处,促使用气企业补缴了欠款和盗用气款,既维护了采矿权人的合法权益,又规范了全市二氧化碳用气行为。
四是大力推进矿产资源有偿使用,收取粘土资源采矿权价款、矿补费和二氧化碳资源补偿费432.45万元,全额及时解缴入库。
四、以开展各种活动为提速点,抓好工作推进在这次专项行动中,我局积极开动脑筋,创新工作思路,紧紧围绕中心工作有声有色地开展了一系列策应活动,以促进专项行动的开展,为专项行动提速增效。
一是认真开展小金库清理活动。
组织科室(中心)、分局及工作人员从六个方面自我排查、纠正问题。
局负责人及有关人员组成分片督查小组,通过听取汇报、查阅资料、个别询问、走访乡镇等方式,实地评估活动开展情况,查摆存在问题,深入剖析、找准症结,研究整改措施。
通过自查自纠,基层分局彻底根治了“小金库”问题。
二是周密开展“十百千入户工程”活动。
制定下发了活动方案,组织专门人员通过走访、电话查询、下发征求意见表、调查群众举报等方式,分别向10家以上成长型企业、100户以上个人建房户、1000名以上服务对象、园区和乡镇负责人、机关干部、普通群众征集对局机关和各基层分局及系统工作人员的意见和建议,认真查找本系统在作风建设、行政执法、行政服务和行政收费方面存在的问题,并切实加以整改。
三是创新开展“两服务一满意”活动。
围绕“服务发展、服务基层、让群众满意”的要求,进一步完善结对服务机制,局领导班子成员分别与园区结成对子,实行一对一、点对点服务,先后12次组织送政策进园区、现场办公等活动,极大提高了对经济发展重点地区服务工作的针对性、适时性和实效性。
四是扎实开展政风行风建设活动。
局成立以主要负责人为组长的政风行风建设活动领导小组,制定下发了《泰兴市国土资源系统政风行风建设活动实施方案》。
通过自查自纠、召开监督员座谈会、发放问卷调查表、现场测评等形式,积极查摆问题。
根据反馈的问题和建议,召开党委会,研究落实整改措施。
我局的政风行风建设工作得到了市纪委政风行风评议小组和社会各界的广泛关注和高度肯定。
五、以健全管理制度为制高点,抓好权力制约针对存在的廉政风险节点,制定完善的制度,以制度强化对权力的监督和制约,最大限度地化解廉政风险。
通过不断加大制度建设的力度,促进“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”长效机制的形成。
一是改革行政审批制度。
紧贴全市经济工作中心,对国土资源管理27项行政审批项目进行了两轮清理,全局共取消、合并审批、核准事项9项,核减率达30%。
通过行政审批制度的改革,建立结构合理、配置科学、组织严密、相互制约的工作运行机制,逐步铲除滋生腐败的条件和土壤。
二是推行政务公开制度。
结合部门职能,不断拓宽政务公开的领域,创新政务公开方式、方法。
将土地登记发证、建设用地审批、采矿许可证审批等主要业务全部纳入市行政审批中心集中办理。
在服务大厅建立办事流程公示牌,公开工作程序、工作时限、收费依据和标准等。
严格按照《政府信息公开条例》的相关要求,向社会公开行政审批过程和结果。
三是实行内部会审制度。
对涉及土地资产处置、土地价格确定、矿产权审批及土地登记发证、违法案件查处、行政处罚标准、资金申请及减免等重大事项严格实行内部会审制,由集体讨论决定,坚决杜绝个人说了算,保证了行政决策的科学化、民主化。
四是落实责任追究制度。
为确保全系统干部职工依法、依程序履行工作职责,避免工作失误影响工作效能和服务质量,制定出台了《行政审批责任追究及其监督制度》、《泰兴市土地登记过错责任追究暂行办法》、《泰兴市村(居)民建房审查报批过错责任追究暂行办法》等一系列责任追究制度。
同时,对照制度加大内部问责力度,进一步增强了工作人员的责任意识。
“两整治一改革”工作,是一项推动国土资源管理水平全面提升的基础性工程。
这项工程只有逗号没有句号,只有起点没有终点。
我局将继续以深化市场建设为主体,推进“两整治一改革”专项行动的扎实开展,通过土地和矿业权市场的完善和规范,带动全系统效能、作风的提升和管理制度的进一步完善,为经济社会的发展作出更多、更大的贡献。