非全日制劳动合同书范本6篇

非全日制劳动合同书范本6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
非全日制劳动合同书范本
甲方（企业）：______________（以下简称“公司”）
法定代表人/授权代表：______________
地址：______________
电话：______________
乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）
身份证号码：______________
户籍所在地：______________
联系电话：______________
鉴于公司需要招聘员工从事__________（工作内容），员工愿意接受公司的雇用，双方经友好协商，达成以下协议：
第一条用工形式
员工为公司非全日制从业人员，工作时间为__________，每周工作__________天，每日工作__________小时。

具体的工作时间安排和工资
结构另行约定。

第二条工资和福利
1.公司将按时支付员工工资，工资支付时间为每月的__________日，工资支付方式为__________。

2.公司为员工购买五险一金（社会医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险和住房公积金）。

3.员工享受公司规定的带薪年假、节假日福利等。

4.其他福利待遇另行约定。

第三条工作内容和要求
1.员工应当按照公司的工作安排，认真履行职责，不违反公司规章制度。

2.员工应当保守公司的商业机密，不得泄露给他人。

3.公司有权对员工进行工作考核，根据考核结果进行奖惩。

第四条保密条款
员工在工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅自
披露给他人，否则应承担相应的法律责任。

公司对员工的保密义务进
行书面告知，并要求员工签署保密协议。

第五条解约条款
1.员工如需解除劳动合同，需提前__________个月书面通知公司，经双方协商一致同意后方可解除合同。

2.员工辞职后应完成交接工作，并交还公司所有的资料和物品。

3.公司如需解除劳动合同，应当提前通知员工并支付相应的经济补偿。

第六条纠纷解决
双方如有任何纠纷，应当协商解决，协商不成的，可向劳动争议解决机构申请调解或向人民法院提起诉讼。

第七条其他约定
1.本合同自双方签字生效，至期满或解除合同终止。

2.未尽事宜，经双方协商一致后，另行补充协议，并作为本合同的附件。

3.双方签字盖章后生效。

公司（盖章）：__________ 员工（签字）：__________
日期：__________ 日期：
__________
以上为非全日制劳动合同书范本，具体内容可根据双方的实际情况进行调整，最终以双方签订的正式合同为准。

篇2
非全日制劳动合同书范本
甲方（雇主）：
（公司名称）
法定代表人：
地址：
电话：
乙方（员工）：
（姓名）
身份证号码：
地址：
电话：
鉴于甲方拟与乙方建立非全日制劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商，就乙方受聘于甲方工作的相关事宜达成如下合同：
第一条岗位及工作内容
1.1 乙方将受聘于甲方，担任（岗位名称）一职。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）
第二条工作时间及地点
2.1 工作时间：乙方的每周工作时间为（具体天数），每天工作时间为（具体时间），总计工作时长不得超过每周规定的法定工作时长。

2.2 工作地点：乙方的工作地点为（公司地址），但甲方有权根据工作需要调整工作地点，需提前通知乙方。

第三条工资及福利待遇
3.1 乙方的工资为每小时（具体数额），根据实际工作时长计算。

3.2 乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

第四条保密条款
4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，未经公司书面许可，不得向外界透露公司机密信息。

4.2 乙方离职后，应当及时交还公司所有相关资料及财产，并承担保密责任。

第五条工作安全及劳动保护
5.1 甲方有责任提供乙方必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的工作安全。

5.2 乙方应当自觉遵守公司的安全生产规定，加强安全生产教育，维护公司的生产秩序和安全。

第六条解除、终止合同
6.1 若本合同双方有解除、终止合同的情形，应当提前书面通知
对方（提前通知期限不得低于（具体天数））。

6.2 本合同解除、终止时，双方应当协商处理尚未完成的工作及
相关事宜。

第七条争议解决
7.1 若双方在履行过程中发生争议，应当友好协商解决；如无法
协商解决，可向所在地人民法院申请仲裁或诉讼解决。

第八条其他约定事项
8.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定，若有争议，按照国家相
关法律法规解决。

第九条附则
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

9.2 本合同自双方签字盖章起生效，至服务期满或提前终止止
效。

（以下无正文）
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签约日期：
签约日期：
盖章处：
联系地址：
篇3
非全日制劳动合同书范本
甲方：______________（以下简称“雇主”）
乙方：______________（以下简称“员工”）
鉴于雇主需要招聘员工，员工愿意全力以赴，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，双方达成如下协议：
一、聘用岗位和工作内容
雇主同意聘请员工担任______________岗位，工作内容包括
______________等相关工作，并且双方商定工作发生变动时，应当经过书面协商确认。

二、工作时间和地点
1.工作时间：周一至周日，每周工作________小时，具体工作时间双方协商一致。

2.工作地点：办公地点在______________。

三、薪酬报酬
1.员工的薪酬报酬由雇主按时支付。

薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体数额为______________。

2.薪酬支付方式：每月底或双方约定的时间支付。

3.员工应在每个工作日上班前，自行验证薪酬支付情况。

对于发现的任何问题或错误，员工应立即向雇主提出。

四、社会保险和福利
雇主应按照国家规定为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗
保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

员工的社会保险费用由雇主
承担，员工应配合相关手续的办理。

五、培训和学习
雇主有义务为员工提供必要的岗位培训和学习机会，以提高员工
的工作能力和职业素养。

员工应积极参与相关培训和学习活动。

六、劳动纪律和规定
1.员工应严格遵守公司的劳动纪律和工作规定，服从雇主的管理和安排。

2.员工应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何外部机构或个人。

3.员工不得利用工作之便，从事与工作内容无关的其他活动，否则雇主有权解除劳动合同。

七、终止劳动合同
1.雇主或员工可以在提前________天通知的情况下解除劳动合同。

2.双方经协商一致同意解除劳动合同的，应当签署解除协议书。

3.劳动合同解除后，员工有权领取未支付的工资、奖金和福利，并搬离工作地点。

八、争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当协商解决。

协商不成的，双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项
1.本合同自签署生效，有效期为________年，并自动续签，除非一方提前通知不续签。

2.本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：______________ 乙方（员工）：______________
签署日期：______________签署日期：______________
（盖章）（盖章）
以上为非全日制劳动合同书范本，特此确认。

篇4
非全日制劳动合同书范本
甲方：（单位名称）
乙方：（个人姓名）
为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，经协商一致，就乙方在甲方单位从事非全日制工作达成如下协议：
第一条工作单位及工作内容
甲方为乙方提供工作岗位，工作单位为（具体单位名称），工作内容为（详细描述工作内容）。

第二条工作时间及休息
乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时数为（具体小时数）小时，具体工作时间为（具体时间）。

乙方与甲方协商一致，双方均有权根据工作需要适当调整工作时间。

乙方享有每天休息时间（具体时间）小时（具体时间）分钟。

第三条工资待遇
1. 乙方的工资由甲方按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定按月支付。

2. 乙方的基本工资为每月（具体工资数额）元。

3. 乙方的绩效工资根据工作完成情况，由甲方每月评定，具体数额为根据绩效评定确定。

4. 甲方支付乙方的工资，以人民币方式支付到乙方指定的银行账户。

第四条福利待遇
1. 乙方享有甲方员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假、生育假、工伤福利、社会保险等。

2. 乙方参加甲方提供的员工集体福利计划。

第五条工作期限
本合同自乙方签订之日起生效，至（具体日期）止。

工作期限届满后，如乙方需继续工作，可双方再协商签订新的合同。

第六条终止与解除
1. 本合同期满或双方提前一个月通知终止，合同终止；
2. 乙方提前一个月书面通知，经甲方同意，可终止合同；
3. 乙方有下列情形之一的，经甲方通知书解除合同：a) 连续三天未按规定时间办理工休；b) 严重违反工作纪律；c) 反对工负责人安排工作；d) 不认真负责从事工作；
4. 本合同终止后，乙方应及时清理交接工作，并归还甲方一切与
职务有关的资料及物品。

第七条保密义务
乙方在工作期间及工作终止后应对甲方单位的商业秘密和其他重
要信息保密，不得擅自向他人透露。

第八条其他约定
1. 本合同经双方签字盖章后生效；
2. 本合同一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力；
3. 本合同的具体执行事项由双方共同协商执行。

甲方（单位盖章）：_________ 乙方（个人签字）：_________
联系地址：____________________ 联系电话：_______________
签订日期：____________________ 生效日期：_______________
以上为非全日制劳动合同书范本，甲、乙双方应遵循协商一致的
原则，在签订合同前仔细阅读并理解合同内容，确保各项条款明确清晰，有法律效力。

愿双方合作愉快，共同成长。

篇5
非全日制劳动合同书范本
合同编号：XXX-XXX-XXX-XXX
甲方（雇主）：_______________________
乙方（员工）：_______________________
鉴于甲方单位需要招聘一名临时员工，乙方自愿应聘并被甲方录用，双方经友好协商，达成如下合同：
第一条工作内容
1. 乙方应按照甲方单位的工作安排，承担相关工作任务，并服从甲方的管理和安排。

2. 乙方的主要工作内容为：
__________________________________________________________。

3. 乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不违反国家法律法规和职业道德。

第二条工作时间
1. 工作时间为每周____小时，工作日为
__________________________________________。

2. 工作时间按照排班安排进行，乙方应根据具体情况提前告知甲方请假或调休的需求。

第三条工作地点
1. 工作地点为甲方单位所在地：
__________________________________________________________。

2. 在必要情况下，甲方有权要求乙方前往其他工作地点出差或外派工作。

第四条报酬待遇
1. 乙方的工资为每小时________元，每月结算工资，具体薪酬标准为
____________________________________________________________________ ____。

2. 乙方工作期间如参与加班，应按照国家相关规定及甲方方案支付加班工资。

第五条保险福利
1. 乙方在办理入职手续时应提供健康体检报告和相关证件，甲方为乙方购买工作相关的意外险和医疗保险。

2. 乙方在工作期间如有疾病或伤害，应及时向甲方报告并按照医疗保险规定进行就医。

第六条试用期
1. 乙方入职后为试用期___天，试用期内双方有权根据工作表现和需求，提前终止或正式确认合同关系。

2. 试用期工资按照协商一致的标准支付，试用期成功后即转为正式员工，享受正式员工的相关福利待遇。

第七条合同终止
1. 合同期届满，双方经协商同意，可继续签订新的劳动合同或终止合同关系。

2. 若乙方严重违反公司规定，给公司造成重大经济损失或行为违法违规，甲方有权立即终止合同并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条其他约定
1. 本合同自双方签字生效，并遵循国家相关法律法规执行。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，如产生争议，应友好协商解决。

甲方（盖章）：_______________________ 日期：____________
乙方（签字）：_______________________ 日期：____________
见证人（签字）：_______________________ 日期：____________
以上为本次劳动合同的正文，合同内容经双方确认无误后签字生效。

感谢双方的合作与支持，愿双方在工作中取得共同进步，共同发展。

篇6
非全日制劳动合同书范本
甲方：（以下简称“公司”）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（以下简称“员工”）
身份证号码：
联系电话：
鉴于公司需要进行业务拓展，为了满足员工的个人需求，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便明确双方权利义务，共同遵守，约定如下：
第一条合同期限
1.1 本合同有效期为______年，自___年___月___日至___年___月___日，满期自动终止。

1.2 若需继续合作，双方应提前___天书面沟通，并签署新的劳动
合同。

第二条工作内容
2.1 员工享有公司非全日制工作制度下的相关权益，具体工作安
排和任务由公司安排。

公司保证员工在工作期间享有与全职员工同等
的相关权益。

2.2 员工应按公司要求完成工作任务，积极配合公司的相关安排，并对公司产生的经济损失承担相应的责任。

第三条工作时间和地点
3.1 员工每周工作时间为___小时，具体工作时间由公司根据实际
情况安排。

员工在工作时间内需全身心投入工作。

3.2 公司工作地点为___，员工应按时到岗，如有临时变更，公司
需提前通知员工。

第四条工资待遇
4.1 员工在合同期间的工资待遇为月工资___元，具体发放时间为
每月___日。

4.2 公司根据员工工作表现给予相应的奖励或调整工资。

如有加
班情况，公司将按照国家相关规定支付加班费。

4.3 员工需要在工作期间享有基本的社会保险及福利待遇，公司
将按照相关规定缴纳社会保险。

第五条保密责任
5.1 员工应当绝对保密公司的商业秘密和其他机密信息，不得擅
自泄露给外部第三方。

如有违反保密规定的情况，员工需承担相应的
法律责任。

5.2 员工不得利用公司资源和信息从事与公司业务无关的其他活动，否则公司有权终止合同。

第六条解决纠纷
6.1 双方在履行合同过程中如有任何争议，应通过友好协商解决。

如协商未果，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2 仲裁裁决是终局的，双方应按照裁决书的内容履行。

第七条其他事项
7.1 本合同自甲乙双方共同签字盖章后生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3 本合同内容不涉及特殊条款的事宜，如需另行协商，应签署
书面协议。

甲方（公司）：_________________（盖章）
日期：年月日
乙方（员工）：_________________
日期：年月日
本合同经过甲、乙双方确认，自应当到岗并全身心投入工作。

___年___月___日生效。