公司关于满勤奖的规章制度

公司关于满勤奖的规章制度
第一章总则
为了激励员工提高工作积极性和效率，提高公司整体业绩，特制定本规章制度。

第二章名称
本规章制度设立“满勤奖”，以奖励表现优秀、全年无缺勤记录的员工。

第三章适用范围
本规章制度适用于公司全体员工。

第四章获奖条件
1. 员工须在全年内无缺勤记录，包括请假、迟到、早退等。

2. 员工不得有违纪行为，包括但不限于违反公司规章制度、违反国家法律法规等。

3. 员工工作表现良好，得到部门领导认可。

第五章奖励金额
1. 满勤奖金额为月工资的2%，作为全年满勤奖发放给符合条件的员工。

2. 满勤奖将于每年年底进行发放。

第六章奖励形式
公司将以现金形式发放满勤奖，不得以其他形式代替。

第七章奖励程序
1. 每月底，人力资源部将统计当月员工出勤情况，并筛选出符合条件的员工名单。

2. 领导部门对符合条件的员工进行确认，并将名单提交给财务部进行发放。

3. 满勤奖将在颁发日期内发放至员工的工资卡中。

第八章惩罚规定
1. 如果员工在全年内有缺勤记录，将被取消满勤奖资格。

2. 如果员工在全年内有严重违纪行为，包括但不限于偷懒、玩手机、私下睡觉等，将被取消满勤奖资格。

第九章其他规定
1. 公司保留对本规章制度进行修改和解释的权利。

2. 员工如对本规章制度有任何疑虑或建议，可向人力资源部反馈。

第十章生效条款
本规章制度自发布之日起生效。

以上规章制度经公司领导审核通过，自发布之日起正式生效。

公司领导签字确认： ________________
日期：______________
以上就是公司关于满勤奖的规章制度，希望全体员工严格遵守相关规定，努力工作，提高工作效率，共同为公司的发展贡献力量。