青年志愿者工作规章制度
青年志愿者协会规章制度3篇
青年志愿者协会规章制度3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作汇报、述职报告、发言致辞、心得体会、规章制度、应急预案、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, job reports, speeches, insights, rules and regulations, emergency plans, contract agreements, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!青年志愿者协会规章制度3篇下面是本店铺收集的青年志愿者协会规章制度3篇（青年志愿者协会管理），欢迎参阅。
大学生志愿者规章制度
大学生志愿者规章制度在平凡的日常里，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面作者给大家带来大学生志愿者规章制度5篇，希望大家能够喜欢。
大学生志愿者规章制度1为了加强经济学院青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州电子科技大学经济学院青年志愿者协会规章制度》，望大家务必遵守。
一、基本条件和要求1、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感，要坚决高举反分裂旗帜，维护国家统一、民族团结;2、要有健康的`思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好;3、要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑;4、要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养;5、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。
二、常规纪律和工作要求1、凡承认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校学生，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员;2、每学年新生报到后，进行纳新工作，将新成名单上报备案;3、要有时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前向部长或副部请假，并说明原因，经准假后方可离开(各部长类同);4、迟到或请假应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容;5、如开展活动，应提前将活动计划上交;6、组织活动，应提前集合，由负责人签到，维持好秩序和组织好各项工作;7、值班人员应在规定时间内到达指定地点，认真履行值班工作，不得无故缺席、离岗;8、值班时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩游戏等;9、认真作好值班记录，格式规范，保持整洁;10、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人;11、特殊情况尽量进行换班并作好记录，如协调不行或若情况紧急，允许以口头或短信形式向负责人请假，负责人做好记录;12、值班人员应保管好办公室物品，谨防丢失，若有丢失损害则追究相关责任;13、无故不参加例会或活动者，三次以上缺席桉自动离职处理;14、禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许同事之间发生口角争执，有意见或不满，应当立即向部长或会长提出;15、各干部(干事)之间要相互帮助，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高;16、纪律涣散、组织无力的，在校内外造成不良影响的，免去该职务;17、本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全。
青年志愿者协会办公室规章制度范本(3篇)
青年志愿者协会办公室规章制度范本第一章总则第一条为规范青年志愿者协会办公室的行为，提高工作效率，保障工作秩序，制定本规章制度。
第二条各位成员在协会办公室工作时，应严格遵守本规章制度，服从组织安排，共同维护办公室的工作氛围。
第三条协会办公室成员应坚持和维护协会的宗旨，发扬志愿者的精神，提高自身素质，增强团队意识，为青年志愿者的事业贡献力量。
第二章办公室工作规范第四条协会办公室的工作时间为每周一至周五，上午9：00至12：00，下午1:00至6:00。
如有特殊情况需要延时工作或调整工作时间，应提前与负责人协商，并报备相关部门。
第五条协会办公室成员在上班时应保持良好的作息时间，准时到岗，不得迟到、早退或者未经请假擅自离岗。
第六条协会办公室成员应保持办公室的工作环境整洁、安静，不得在办公桌上乱放物品，不得大声喧哗，不得影响他人工作。
第七条各位成员应认真对待办公室设备和文档，爱护公物，不得私自占用、挪用、损坏。
在使用完设备后，应及时关闭电源，保持设备的安全。
第八条办公室成员应服从组织安排，保持良好的工作态度，主动配合协会的各项工作，不得利用工作之便从事与工作无关的私事。
第三章工作纪律第九条协会办公室成员应按照工作计划和任务完成工作，如实汇报工作进展，不得瞒报、谎报或故意拖延工作。
第十条工作期间，各位成员应保持通讯畅通，不得使用私人手机、社交工具和其他媒介进行个人通信或上网浏览，如非工作需要，应暂时搁置。
第十一条会议期间，各位成员应按时参加，不得迟到、早退或旷会。
如有事不能参加会议，应提前请假并说明理由。
第十二条会议期间，各位成员应保持会场秩序，听取发言人发言，不得打断发言人，不得随意离席，如需离席，应先请假。
第四章行为规范第十三条协会办公室成员在工作期间，应注意言行举止，不得使用不文明语言，不得有侮辱、诽谤、污蔑他人的行为。
第十四条协会办公室成员不得参与任何违法犯罪活动，不得私自泄露协会的机密信息，不得利用职务之便谋取不正当的私利。
青年志愿者规章制度格式
青年志愿者规章制度格式第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，提高志愿服务质量，规范志愿者行为，进一步发挥志愿服务在社会发展中的重要作用，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于所有参加志愿服务活动的青年志愿者，志愿者在执行志愿服务活动中应遵守本规章的规定。
第三条志愿者应具备爱心、诚信、友善、守时、守纪、守法等良好品质，积极投身志愿服务事业，维护志愿服务活动的正常秩序。
第四条志愿者参加志愿服务活动，应当遵守国家法律法规、志愿服务组织章程和规章制度，服从组织安排，热心为社会公益事业服务。
第五条志愿者应保护志愿者组织的荣誉和声誉，维护志愿服务活动的正常秩序，不得损害志愿服务组织利益和社会公共利益。
第六条志愿者应当遵守志愿服务活动的纪律，服从志愿服务组织的指挥和管理，认真履行志愿者义务，积极参与志愿服务活动。
第二章志愿服务组织的基本要求第七条志愿服务组织应当建立健全志愿者管理制度，明确志愿者组织结构，明确志愿者的权利和义务，确保志愿服务活动的顺利开展。
第八条志愿服务组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，帮助志愿者提高志愿服务能力，开展志愿服务活动。
第九条志愿服务组织应当建立完善的志愿者激励机制，激发志愿者参与积极性，提高志愿服务活动的质量和效益。
第十条志愿服务组织应当对志愿者进行定期评估和考核，及时发现问题，及时进行改进，提高志愿者服务水平。
第十一条志愿服务组织应当建立志愿者安全制度，加强志愿者健康保护和安全保障工作，确保志愿者安全参与志愿服务活动。
第十二条志愿服务组织应当尊重志愿者的人格尊严和价值，保护志愿者合法权益，提供必要的服务和支持。
第三章志愿者的基本权利第十三条志愿者有权按照自愿原则参加志愿服务活动，选择符合自己兴趣和能力的志愿服务项目。
第十四条志愿者有权获得必要的培训和指导，提高志愿服务技能水平，更好地开展志愿服务活动。
第十五条志愿者有权享受志愿服务活动中提供的必要待遇和福利，保障志愿服务的基本生活。
青年志愿者的规章制度
青年志愿者的规章制度青年志愿者专职工作制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者的工作行为，提升志愿服务的质量和效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与青年志愿者活动的志愿者。
第三条青年志愿者的工作任务主要包括：宣传推广、组织协调、服务接待、辅导照料、调查研究等。
第四条青年志愿者应当遵循国家法律法规和有关政策规定，充分发挥自觉、自愿、无偿的志愿服务精神，服从组织的统一安排，保守志愿服务工作中知悉的个人和组织秘密。
第五条青年志愿者应当具备一定的志愿服务意识和道德修养，具备一定的专业知识和技能。
第六条青年志愿者应当尊重社会公德，维护个人形象和团队形象，遵守社会公德、职业道德和组织纪律。
第七条青年志愿者应当正确认识志愿者活动的性质和重要性，维护团队的秩序和团结，提升自身的专业能力和综合素质。
第二章志愿服务工作时间和安排第八条志愿服务工作时间一般为每周不超过20小时，由组织根据工作需要进行具体安排。
第九条青年志愿者应当按时、按期参加志愿服务活动，如需请假或调班应当提前向组织申请并得到批准。
第十条青年志愿者不得无故缺席或迟到早退，如因故不能按时参加志愿服务活动，应当提前通知组织并进行请假手续。
第十一条青年志愿者不得利用志愿服务活动影响正常工作或学习。
第三章志愿服务工作纪律第十二条青年志愿者应当遵守志愿服务工作的纪律规定，如违反工作纪律，将受到相应的纪律处分。
第十三条青年志愿者应当保守志愿服务工作中知悉的个人和组织秘密，不得泄露给他人或利用于个人谋取不正当利益。
第十四条青年志愿者应当认真执行组织交给的工作任务，不得敷衍塞责，违反工作纪律的将受到相应的纪律处分。
第十五条青年志愿者应当尊重个人隐私和知识产权，不得盗用他人作品，如有违反将受到相应的纪律处分。
第四章志愿服务工作安全第十六条青年志愿者应当加强安全意识，关注安全环境，确保志愿服务工作的安全进行。
第十七条青年志愿者应当熟悉并遵守志愿服务工作的相关安全规定和操作流程，不得随意改变或忽视安全要求。
青年志愿者协会管理规章制度（5篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。
旨在通过开展志愿者服务活动，传递社会正能量，促进社会和谐进步，提高成员的公益意识和公益能力。
第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨，自愿参加，平等互助，无偿奉献。
遵守法律法规，恪守道德底线，秉持诚实守信的原则。
第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人，有志于参与公益事业的；2. 承认并遵守协会的章程和管理规定；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。
第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。
会长团由协会成员选举产生，主要负责协会的决策和整体规划。
理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等，负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。
秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。
第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动；2. 秘书处负责活动的组织协调，工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工；3. 活动完成后，协会会员需要填写活动心得和总结报告，并提交给秘书处。
第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得利用志愿者服务活动从事非法活动；2. 志愿者应服从协会领导的指挥，按时参加活动，如有特殊情况请提前请假；3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私，不得泄露他人隐私信息；4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严，不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为；5. 志愿者应保护公共设施和活动场地，不得进行破坏和浪费等行为；6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定，不得损害协会的利益和形象。
第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者，将给予相应的处罚，情节严重者依法追究法律责任。
具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。
青年志愿者工作部规章制度范本(二篇)
青年志愿者工作部规章制度范本一、总则1. 为了加强青年志愿者工作的组织与管理，规范青年志愿者的行为准则，提高工作质量和效率，特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于本团队内的所有青年志愿者，并应严格遵守。
3. 所有青年志愿者应以服务为宗旨，按照本规章制度的要求，履行自己的义务和责任。
二、组织与管理1. 青年志愿者工作部设部长、副部长等职位，负责组织、协调和管理青年志愿者的工作。
2. 青年志愿者工作部部长由主管院领导任命，任期为一年，副部长由部长推荐并主管院领导任命。
3. 青年志愿者工作部成员由部长、副部长拟定人选，并报请主管院领导批准。
4. 青年志愿者工作部应定期组织会议，讨论和解决工作中的问题，并对工作进行总结和评估。
三、入队与退出1. 欲加入青年志愿者工作部的人员应填写相关申请表格，并经部长、副部长审批后方可入队。
2. 青年志愿者工作部成员应以身体健康、积极向上、具有团队合作精神为基本要求。
3. 如有特殊原因需要退出青年志愿者工作部的，应提前向部长、副部长提交书面申请，并说明原因。
四、工作责任与义务1. 青年志愿者应积极参加部组织的各项活动，并按时完成所分配的任务。
2. 青年志愿者应具有较强的责任心和自律能力，严格要求自己的行为。
3. 青年志愿者应保守团队内部的秘密，不得泄露重要信息。
4. 青年志愿者在工作中如遇到问题或困难，应及时向部长、副部长汇报，并寻求解决办法。
五、行为准则1. 青年志愿者应爱护公物，不得随意损坏或浪费。
2. 青年志愿者应尊重他人，遵守团队内部的相关规定，不得辱骂、歧视他人。
3. 青年志愿者应保持良好的仪表仪容，不得携带违禁物品。
4. 青年志愿者应保守秘密，遵守保密协议，不得擅自泄露有关工作的信息。
5. 青年志愿者应遵守相关法律法规，不得从事任何违法行为。
六、奖惩制度1. 对于突出表现，为团队做出杰出贡献的青年志愿者，将给予表彰和奖励。
2. 对于违反本规章制度的青年志愿者，将按照情节轻重给予相应的纪律处分，严重者取消其工作部成员资格。
志愿者的规章制度
志愿者的规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、讲话致辞、合同范本、心得体会、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, contract templates, reflections, planning schemes, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!志愿者的规章制度在我们平凡的日常里，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
志愿者工作规章制度(17篇通用)
志愿者工作规章制度（17篇通用）志愿者工作规章制度篇1为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部成员的纪律，提高各成员的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依特拟定如下制度：第一章总则第一条本协会定名为沧州职业技术学院青年志愿者协会，隶属于院团委社会实践部，接受院团委老师的领导。
第二条本协会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。
第三条本协会的宗旨：致力于为社会弱势群体服务，倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
第四条本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。
第二章任务第五条关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心。
第六条规划、组织义工参加志愿者活动，推动校园义工服务体系的建立和完善。
第七条开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织会员间的有关活动。
第三章会员第八条本协会实行注册会员制，会员资料档案实行保密管理制度。
第九条申请加入本协会会员需具备下列条件：1.为沧州职业技术学院在校生。
2.具备“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的精神3.承认本协会章程。
4.有加入本协会的意愿。
第十条会员入会程序：1.提交入会登记表。
2.经本协会管理团队审查通过。
3.管理团队发给统一制作的工作证。
第十一条会员享有下列权利：1.有表决权、选举权和被选举权;2.有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利;3.有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利;4.有获得本协会服务的优先权;5.入会自愿，退会自由。
第十二条会员应履行的义务：1.遵守本协会章程，执行本协会决议;2.参加本协会活动，完成本协会交办的工作;3.向协会反映情况，提供相关资料;4.任何一名协会成员必须有强烈的.责任感和义务感。
青年志愿者的规章制度(3篇)
青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。
(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极____志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。
二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。
(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。
(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。
(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。
三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。
会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。
召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。
(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。
(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。
在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此____。
(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。
(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。
(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。
2024年青年志愿者协会管理规章制度（三篇）
2024年青年志愿者协会管理规章制度第一条本协会定名为沧州职业技术学院青年志愿者协会，隶属于院团委社会实践部，接受院团委老师的领导。
第二条本协会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。
第三条本协会的宗旨:致力于为社会弱势群体服务，倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
第四条本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。
第二章任务第五条关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心。
第六条规划、组织义工参加志愿者活动，推动校园义工服务体系的建立和完善。
第七条开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织会员间的有关活动。
第三章会员第八条本协会实行注册会员制，会员资料档案实行保密管理制度。
第九条申请加入本协会会员需具备下列条件:1.为沧州职业技术学院在校生。
____具备“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的精神3.承认本协会章程。
4.有加入本协会的意愿。
第十条会员入会程序:1.提交入会登记表。
2.经本协会管理团队审查通过。
3.管理团队发给统一制作的工作证。
第十一条会员享有下列权利:1.有表决权、选举权和被选举权;2.有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利;3.有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利;4.有获得本协会服务的优先权;5.入会自愿，退会自由。
第十二条会员应履行的义务:1.遵守本协会章程，执行本协会决议;2.参加本协会活动，完成本协会交办的工作;3.向协会反映情况，提供相关资料;4.任何一名协会成员必须有强烈的责任感和义务感。
自觉维护本协会的名誉和利益。
认真学习相关知识，努力工作，不求回报，服务同学。
5.参加协会固定卫生打扫，维护卫生区卫生。
第十三条会员退会应书面通知协会并交回工作证，如三次无故不参加任何一次活动视为自动退会。
青年志愿者工作部规章制度（5篇）
青年志愿者工作部规章制度恩心行动志愿者工作部规章制度青年志愿者工作部是贯彻和推广“奉献、友爱、互助、进步”精神，传递爱心，传递文明，奉献精神和服务能力；面向社会，为社会公益事业和社会保障事业提供志愿服务。
规划、____青年志愿者活动；恩心行动的宗旨是：服务社会、帮助他人、完善自己、弘扬新风。
恩心行动志愿者的口号是：爱心献社会，真情暖人心。
一、人员设置及岗位责任制度青年志愿者工作部下设策划组、网络宣传组、执行组、秘书组、特助组，各小组相互协调，项目化运作，共同完成志愿者活动。
第一条：设青年志愿者工作部部长____名，对志愿服务的日常工作进行管理；统筹志愿服务中心的大型活动安排及筹划工作；第二条：设青年志愿者工作部副部长____名，协助部长开展工作；负责大型活动的筹备督导；负责各项活动____通知布置，具体的安排筹备工作；负责对外联系；第三条。
设青年志愿者工作部干事____名，共同协助开展工作；负责大型活动____通知、传达、会场布置，维持等工作。
二、例会制度第一条。
开会的前一天由副部长及时向秘书处或者办公室申请会议室，同时通知与会人员。
第二条：与会人员不得无故缺席，如有特殊原因者，须向部长请假。
第三条：会议期间手机应处于静音状态，中途不得接电话，更不能离开会场，同时会议非讨论阶段应保持会议纪律。
三、部员考核制度第一条：本制度适用范围青年志愿者工作部全体成员。
第二条：全体成员学习成绩要求优良，工作主动，认真，各方面都能起到模范带头作用。
第三条。
凡符合以下条件者，在学期考核评优时予以优先。
1、积极主动，踏实肯干，认真负责，会议及日常活动无迟到，缺席现象。
2、勇于开展批评与自我批评，坚持维护____利益和信调部的声誉，敢于同不良倾向做斗争。
3、为协会作出重大贡献的成员。
4、勇于提出部长副部长在工作中的不足之处。
5、发扬主人翁精神，为青年志愿者工作出谋划策，工作上有创新，成绩显著。
第四条。
凡具有以下情况者，恩心行动志愿者工作部将给辞退。
青年志愿者协会规章制度（七篇）
青年志愿者协会规章制度一、总则1、办公室主要负责协会日常事务统筹协调以保证协会各部门的正常运作。
2、负责做好每学期各部门工作计划的整理和保存文件的清理归档和立卷工作同时协调会长及各部门制定青协管理方案等。
3、负责整理保管协会各类文件公告和通知的发送工作做到上传下达。
4、负责安排协会有关会议、会务做好工作大事情况的记录，及时反馈各部门的情况。
5、协会组织一些大型活动时协调配合各部门做好前期准备工作。
二、细则1、办公室负责办公室卫生，每周至少打扫一次，各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。
2、办公室每周由办公室主任召集部门例会一次，有特殊情况时可加开。
办公室所有成员必须全部到会，如有特殊情况不能到会请在会议前半小时以上提交书面请假条。
所有部门提交的请假条必须妥善保管。
3、办公室负责在干部例会结束后填写会议记录(电子稿)并存档。
4、部门负责制作活动签到表。
5、办公室所有成员必须全部掌握教室申请流程。
6、财务管理。
对志愿者中心的财务进行妥善保管，对物品的借还、损坏、遗失进行登记，负责财务的支出和报销工作，保证账目清楚，账目透明。
7.负责各类通知，协议的起草工作。
三、量化考核办法1、请假、缺席都应如实记录在案，作为年度评优的参考依据。
部门成员累计在例会请假三分之一及以上者取消其年度评优资格。
2、凡是积极参与协会组织活动、积极参与完成会长团布置任务的干事在评选先进时优先考虑。
3、每次例会的会议所讲内容必须认真记录，每个干事的会议记录每个月检查一次，对检查不合格的干事给予警告一次。
4、鼓励部门干部干事对部门工作踊跃提出意见和建议，以便更好的完善部门工作。
青年志愿者协会规章制度（二）青年志愿者协会是一个重要的社会组织，它的成立和发展对于推动社会公益事业的发展，促进青年志愿者参与社会实践和服务学习具有重要意义。
为了更好地组织和管理青年志愿者的活动，建立健全志愿者的制度体系，确保志愿者活动的有序进行和顺利开展，在此制定了相关的规章制度：第一章总则第一条为推动志愿者事业的发展，指导和管理志愿者活动，稳定和组织志愿者队伍，根据国家有关法律法规和政策，制定本规章制度。
青年志愿者协会规章制度(四篇)
青年志愿者协会规章制度协会本着公开、公平、公正、平等、透明的原则制定了以下制度与要求：一、例会纪律与要求：1、每次开会务必在所通知的时间前十分钟到达会场；2、到达会场后安静的等待点名；3、会议中严禁讲话与玩手机，要营造出安静的会场气氛，如有疑问可以询问相关人员；4、重要的会议精神要做好笔记，以备不时之需。
二、活动纪律与要求；1、想要参加活动的人员，首先应在相关负责人员处报名登记；2、听从协会的分配与安排，如果有事不能参加，必须事先向相关负责人申明(仅限于报名参加者)；3、活动中要保持一名志愿者的纪律性和规范性，严格要求自己；4、活动结束后，要仔细检查一下与自己相关的资料与物件(比如：报到表是否填写，志愿者服务证等)。
三、积分规则：每参加一次活动可根据活动的大小给予1-____分不等，一般的活动参加一次积两分。
四、奖惩制度：1、活动中表现积极与突出者给予适当的加分奖励；2、如有违反青志协规章制度者将会得到相应的批评与处理；3、已经报名去参加活动的人，如因为临时有事不能参加，必须向相关负责人请假，不请假者将会得到协会的相应惩罚。
大家如有宝贵的意见与建议可以直接向我们提出来，这样才能使我们协会的规章制度更加完善，更加人性化。
大家共同努力把我们的青志协建设好。
青年志愿者协会规章制度（二）第一条：宗旨和任务1.青年志愿者协会是由志愿者自愿组成的团体，旨在推动社会公益事业和志愿服务活动的开展，提倡团队合作，促进社会进步。
2.青年志愿者协会的任务包括组织和开展各类志愿服务活动，培养和发展志愿者队伍，引导青年关注社会问题并参与社会实践。
第二条：会员资格与义务1.凡年满18周岁，热心公益事业，自愿加入的青年均可成为本协会会员。
2.会员应积极参与协会组织的志愿服务活动，服从协会的组织安排和管理，遵守协会规章制度，维护协会的形象和声誉。
3.会员有义务积极参与志愿服务培训，提高自身的志愿服务能力和素质，为社会公益事业作出贡献。
青年志愿者规章制度（四篇）
青年志愿者规章制度是为了维护志愿者团队的正常运作和志愿者个人的权益，规范志愿者的行为和责任而制定的一系列规章制度。
下面是一份常见的青年志愿者规章制度范例：1. 组织和管理- 志愿者团队由负责人统一组织，成立志愿者委员会或小组，负责志愿者的招募、培训、活动安排等工作。
- 志愿者需按时参加组织的活动，如有特殊情况需要请假，需提前通知相关人员。
- 志愿者需遵守组织内部规章制度，服从负责人和组织领导的安排。
2. 志愿者的权利和义务- 志愿者有权享受公平、公正、公开的机会参加各类志愿服务活动，有权获得组织的必要培训和支持。
- 志愿者有义务认真履行志愿服务工作，保持积极的工作态度，尊重受助者的权益，不侵犯他人合法权益。
- 志愿者需保守受助者和组织的秘密，妥善保管和使用获得的相关信息。
3. 志愿服务行为准则- 志愿者需遵守法律法规，不从事任何非法、有害、不道德的活动。
- 志愿者需遵守组织活动的时间、地点和安全规定，确保自身和他人的安全。
- 志愿者需保持团队合作精神，尊重队友和协助团队的工作。
4. 志愿服务活动报销和奖励- 志愿者根据组织规定，可以申请合理的交通、餐饮等费用报销。
- 志愿组织会根据志愿者的表现给予适当的奖励和荣誉称号。
5. 违反规章制度的处理- 对于违反规章制度的志愿者，组织有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、暂停参与活动等。
以上仅为一份示例性的青年志愿者规章制度，具体规定根据组织的情况和需求可以进行适当的调整和完善。
青年志愿者规章制度（二）1. 总则1.1 本规章制度是针对青年志愿者的行为规范和管理制度，旨在保障志愿者的权益，规范志愿者的行为，促进志愿服务事业的发展。
1.2 青年志愿者是指年龄在18岁到35岁之间，无偿参与社会公益活动的人员。
2. 志愿服务宗旨2.1 志愿服务的宗旨是为社会公共利益服务，奉献个人时间、智慧和力量，参与并推动社会公益事业的发展。
2.2 志愿服务主要包括社区服务、环境保护、教育支持、文化传承、扶贫帮困、医疗卫生等方面的活动。
青年志愿者的规章制度(五篇)
青年志愿者的规章制度为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会____的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离____，____不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从____，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动____者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。
否则无效；(四)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;(五)确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；三、实施制度(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的____实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；(三)必须确保每次活动都必须有活动照;(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；(五)活动后，活动负责人及时____者进行书面总结、调查反馈、整理材料;四、开会(例会)要求开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。
在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;五、奖励制度(一)协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；(二)参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；第五篇。
青年志愿者协会规章制度模版(5篇)
青年志愿者协会规章制度模版第____届青年志愿者协会规章制度本中心制度为人员表现，考勤制度，会议制度，事务记录制度，财务制度和奖励制度六大项：1、人员表现1.1、全体成员本着为同学服务的原则，认真，负责；1.2、中心所有活动必须经过主席团的商议，再请求上级领导批准后方可举行；1.3、所有成员不准做有损学校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受损失得事；1.4、所有成员不得以中心得名义开办个人事务；1.5、尊重主席团和各部长，尊重本中心所做的正确决定，若有不满可正面提出；1.6、全体成员要积极参加本中心所举行的活动并提出好的建议，分配给个人的工作要按时保质保量完成，不能无故推辞或拖延；2、考核制度2.1、全体成员应积极参加本中心组织的各项活动，每次例会要按时到位；2.2、有事不能参加例会者应提前向上一级请假，得到批准后方可不到位。
2.3、各部委无故缺席例会达一次者取消评优资格，缺席例会达三次者，给予退会处理；各(正、副)部长无故缺席例会达一次者取消该部评优资格，缺席例会达三次者，给予停职处理；2.4、中心十一月底进行中期考评，届时工作积极优秀者将提拔，并作适当奖励；工作不负责、推托、懈怠者将由中心主席团大会和中心负责人会议讨论决定，上报学院审批将其停职或自动申请退出。
3、会议制度3.1、会议章程3.1.1、中心负责人例会：主席团成员及各部长副部长每两周一次例会，会议周四晚9：20在三教100举行，由主任主持会议；3.1.2、部门内部会议：各部门内部每两周开一次会议，会议时间地点各部门自定，由部长主持会议，并于负责人例会上向主席团汇报；3.2、会议内容3.2.1、中心负责人例会，各部门总结前段时间的工作，并对后段时间工作作安排；3.2.2、各部门内部会议讨论工作安排；3.2.3、需报账的成员周四晚上9。
20后到三教100找办公室报账。
3.3、会议要求3.3.1、中心主要负责会议由办公室部长检查出勤并做会议记录，各部内部会议指定一名办公室部委检查出勤并作会议纪录。
2024年青年志愿者协会规章制度
2024年青年志愿者协会规章制度____年青年志愿者协会规章制度第一章总则第一条为了团结广大青年志愿者，发挥志愿者在社会建设中的积极作用，提高志愿者服务质量和水平，特制定本规章制度。
第二章组织机构第二条本协会设主席团、秘书处、志愿者工作部、宣传推广部、培训部、项目组等机构。
第三条主席团是协会最高决策机构，由会长、副会长、秘书长、部门负责人等组成。
第四条秘书处是协会日常管理机构，负责协调各部门工作和监督志愿者活动的开展。
第五条志愿者工作部负责志愿者的招募、管理和培训等工作。
第六条宣传推广部负责组织宣传志愿者活动，提升协会影响力。
第七条培训部负责开展各类培训，提升志愿者的专业技能及综合素质。
第八条项目组负责策划、组织和管理协会的各项志愿者项目。
第三章志愿者入会和退出第九条任何具备志愿服务意愿，年满18周岁的青年均可申请入会。
第十条入会申请人需填写入会申请表，并提交本人身份证明材料，由秘书处审核后决定是否予以入会。
第十一条入会申请人被接受后，签署志愿者挂职协议，了解并接受协会的宗旨、章程和规章制度。
第十二条志愿者可以自愿退出协会，但需提前向秘书处书面报备，并交回协会发放的相关证件。
第四章志愿者权益和义务第十三条志愿者享有平等参与、自愿选择、公平评价的权利。
第十四条志愿者有权享受相关培训和提升机会，提高自己的专业能力和素质水平。
第十五条志愿者应当积极参与志愿服务活动，履行承诺，维护协会的声誉。
第十六条志愿者应当遵守国家法律法规和协会的相关规章制度，不得损害社会公共利益。
第十七条志愿者应当遵守协会安排的工作任务和工作时间，如有事先不能如约参加的，应提前通知并请假。
第十八条志愿者应当认真完成协会交给的任务，并按照要求填写活动记录。
第五章志愿服务管理第十九条志愿者担任特定职务的，应履行相应的职责和义务，并接受协会的管理和监督。
第二十条志愿者工作部负责志愿者的注册、档案管理，做好志愿者的日常管理工作。
第二十一条志愿者在参与志愿服务活动时，应勇于承担相应的责任和风险，并保证活动安全。
青年志愿者工作部规章制度范例（3篇）
青年志愿者工作部规章制度范例一、志愿者工作部简介1. 建立目的2. 部门职责3. 组织机构4. 部门成员职责二、志愿者招募与管理1. 招募广告发布2. 招募申请与面试3. 志愿者培训与介绍三、志愿者工作安排1. 部门项目安排2. 任务分配与管理3. 工作时间与考勤四、志愿者福利与激励机制1. 志愿者权益保障2. 荣誉表彰与奖励3. 志愿者活动及福利待遇五、志愿者培训与提升1. 基础培训课程2. 专业技能培训3. 志愿者能力提升计划六、志愿者服务与社会公益活动1. 志愿服务项目策划与管理2. 社区参与与合作3. 公益活动组织与参与七、志愿者沟通与协作1. 部门内部沟通机制2. 志愿者自我管理与协作3. 部门与其他部门协作八、志愿者离职与终止1. 志愿者自行离职流程2. 部门终止志愿者资格流程3. 志愿者离职调查与总结九、违纪与处罚1. 违反规章制度处罚措施2. 志愿者违规行为举报与处理十、附则1. 规章制度的制定与修改2. 规章制度的解释与执行3. 其他事项补充说明以上为青年志愿者工作部的规章制度模版，该模版旨在规范和管理志愿者部门的工作，确保志愿者工作的顺利进行和志愿者权益的保障。
具体的执行细节和具体条款需要根据实际情况进行具体制定，以确保适应组织的需求和实际情况的变化。
青年志愿者工作部规章制度范例（2）青年志愿者工作部规章制度一、总则1. 为了提高青年志愿者工作组织的效率和质量，规范志愿者的行为，确保工作的顺利进行，特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于青年志愿者工作部的全体成员，包括部长、副部长和志愿者。
3. 志愿者是自愿参加工作的人员，应本着无偿奉献、服务社会的原则开展工作。
二、工作部组织架构1. 青年志愿者工作部由部长、副部长和志愿者组成。
2. 部长负责统筹部门的工作，协调各项活动，并与相关部门进行沟通。
3. 副部长协助部长开展工作，在部长不在时代理部长职责。
4. 志愿者根据工作部的需要参加工作，协助部门完成各项任务。
青年志愿者协会办公室规章制度（三篇）
青年志愿者协会办公室规章制度第一条本规章制度是为了规范青年志愿者协会办公室的工作行为，提高工作效率，保障工作质量，维护组织形象。
第二条办公室的工作时间为每周五天，每天8小时。
工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息1个小时。
第三条办公室内不得吸烟，不得饮酒，不得噪声扰民，保持良好的工作环境。
第四条工作期间必须保持手机静音或振动状态，不得私自使用手机进行娱乐、社交和游戏等活动。
第五条工作期间必须穿着整洁、合适的服装，不得穿着过于暴露或不得体的服装。
第六条办公室的日常事务由办公室主任负责协调和安排，必须按照工作要求完成各项任务。
第七条办公室工作人员应保持礼貌，尊重他人，相互合作，共同完成任务。
第八条办公室内禁止私自带外人入内，如需带人进入办公室必须事先报备并获得许可。
第九条办公室内的设备、物品必须妥善使用和保管，如有损坏或丢失，责任人应承担相应的责任。
第十条离开办公室时，必须关好门窗，关闭电源，保证办公室内的安全。
第十一条违反本规章制度的，将会被追究相应的责任，严重者将受到纪律处分。
第十二条本规章制度自发布之日起生效。
如有需要修改或补充，必须经过讨论并获得协会领导的批准。
以上为青年志愿者协会办公室规章制度，所有成员必须严格遵守，违者将受到相应的处理。
青年志愿者协会办公室规章制度（二）第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会办公室的行为，促进协会工作的有序进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于青年志愿者协会办公室的所有成员，包括工作人员、志愿者等。
第三条青年志愿者协会办公室的工作宗旨是团结协会成员，开展志愿活动，服务社会，积极参与公益事业。
第四条青年志愿者协会办公室的工作原则是自愿参加，公开透明，平等互助，尊重成员权益。
第二章办公室成员的权利和义务第五条办公室成员享有平等的参与协会工作的权利，参与协会的讨论、决策和活动。
第六条办公室成员应当遵守协会的章程和各项规定，积极参加协会的各项活动，并按时提交工作报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
淮南十中青年志愿者工作规章制度
青年志愿者工作部是贯彻和推广“奉献、友爱、互助、进步”精神，传递爱心，传递文明。
立足校园，培养大学生的公民意识、奉献精神和服务能力；面向社会，为社会公益事业和社会保障事业提供志愿服务。
规划、组织青年志愿者活动；协调全校的各级各类青年志愿者组织开展工作；加强与校外志愿者组织和团体的交流。
青年志愿者行动的宗旨是：服务社会、帮助他人、完善自己、弘扬新风。
青年志愿者的口号是：爱心献社会，真情暖人心。
一、例会制度
第一条：开会的前一天由副部长及时向秘书处或者办公室申请会议室，同时通知与会人员。
第二条：与会人员不得无故缺席，如有特殊原因者，须向部长请假。
第三条：会议期间手机应处于静音状态，中途不得接电话，更不能离开会场，同时会议非讨论阶段应保持会议纪律。
二、部员考核制度
第一条：本制度适用范围青年志愿者工作部全体成员。
第二条：全体成员学习成绩要求优良，工作主动，认真，各方面都能起到模范带头作用。
第三条：凡符合以下条件者，在学期考核评优时予以优先。
1、积极主动，踏实肯干，认真负责，会议及日常活动无迟到，缺席现象。
2、勇于开展批评与自我批评，坚持维护集体利益和信调部的声誉，敢于同不良倾向做斗争。
3、为协会作出重大贡献的成员。
4、勇于提出部长副部长在工作中的不足之处。
5、发扬主人翁精神，为青年志愿者工作出谋划策，工作上有创新，成绩显著。
第四条：凡具有以下情况者，根据情节轻重，青年志愿者工作部将给予批评，严重者辞退。
1、不主动完成青工安排的任务，工作效率低。
2、违反青工制度，校规校纪和国家法律的。
如（作弊现象）一切评优资格将会被取消。
三、活动策划及实施制度
第一条：活动策划。
活动之前先做好活动策划。
策划要顾及可行性，内容充实，主题突出，形成文字。
校部门活动策划应递交校团委老师审核，系部活动策划应先递交系团委老师审核，取得认同支持后方可考虑实施。
第二条：活动实施。
1、活动前，通知各级组织，调度安排好人员，准备好活动用品和设备。
做好前期的宣传工作，把我们的影响力扩大。
2、活动时，按照方案，认真、细致热情地组织实施。
活动负责人控制好活动局面。
临时增减方案中的内容，须经部长统一，并报于校团委。
3、日常服务活动落实专人于专门服务队负责，做到定时、定点、定人、定内容，常抓不懈，注意效果，确保服务数量与质量并作好活动相关记录。
注意加大活动后的宣传力度，及时与新闻部取得联系，加强我们部门的宣传，以便号召更多的同学参与其中。
4、活动后，活动负责人及时组织进行书面总结，调查反馈，整理材料，有关资料归档。
四、财务制度
第一条：经费来源
学校及分团委下拨经费。
第二条：经费用途
1、学生会干部因公支出交通费用。
2、学生会干部举办各类活动的开支。
3、学生会内部的开支。
（宣传海报，横幅等）
第三条：经费报销
活动过程中，注意保管相关的发票和收据，最后交到给部长，由部长向校团委报销相关费用。
淮南十中校团委
2012.9。