高中政治5.2新时代的劳动者课件新人教版必修1

国家
②加强劳动保护，完善社会保障体系 ③完善劳动保障法律体系，对侵犯劳动者合法权益的行为
进行打击
企业
遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，自觉维护劳动者的 合法权益
劳 动 者
前提 保证 途径 意识
自觉履行劳动者义务 依法签订劳动合同 投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉 增强权利意识和法律意识
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情景材料探究 【小张的就业求职路】 小张工作迟迟未落实，全家召开了一个家庭会议。 妈妈：在社会主义国家，就业就要靠政府，找不到工作，不怪 我们儿子。 爸爸：大学四年了，连个导游证都没考到，要我说先去报个学 习班充充电，提高自己能力，不怕找不到工作。 小张：我同意爸爸的想法，我一定要靠自己的能力找一个与自 己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。
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2．就业 (1)意义：①对整个社会来说：就业是民生之本，对整个社会生 产和发展具有重要意义。 ②对劳动者来说：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来 源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，就业有利于其实现自身 的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。 (2)途径 ①党和政府：从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略 和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府 促进就业和鼓励创业的方针。 ②劳动者：树立正确的就业观念，即树立自主择业观、竞争就 业观、职业平等观和多种方式就业观。
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学习目标 1.了解劳动的含义、意义，理
解就业的意义 2．全面理解解决我国就业问题
的措施。(重点、难点) 3．理解维护劳动者合法权益的
原因、措施。(重点)
知识导图
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基础知识排查 一、劳动和就业 1．劳动与劳动者 (1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富 的创造活动，是人类文明发展进步的源泉。 (2)劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。 判一判：劳动者分工不同，地位不同。 提示：相同。劳动没有高低贵贱之分。
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(2)解决就业问题，除了劳动者的努力外，党和政府需要怎么办 呢？
提示：①根本上来说要大力发展经济，保持经济稳定增长，增 加就业岗位。
②党和政府要从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略 和积极的就业政策，加强引导，完善就业机制，扩大就业规模，改 善就业结构。
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对点过关训练 ►命题点一 劳动和就业 1．国务院办公厅专门下发《关于做好 2017 年全国普通高等学 校毕业生就业创业工作的通知》。国家高度重视高校毕业生就业工 作，是因为( ) ①就业是民生之本，已成为党和政府的中心工作 ②就业生产 出社会所需要的物质财富和精神财富 ③能提高劳动者职业技能 ④就业有利于高校毕业生实现自 身的社会价值 A．①② B．①④ C．③④ D．②④ 解析：本题考查就业的意义。党和政府的中心工作是经济建设， ①说法错误；③不是对就业意义的正确表述。 答案：D
重难解读点拨
1.全面理解正确的就业观
就业观
特点
要求
自主择 发挥个人聪明才智，调动就 根据个人的兴趣、专长和条
业观
业积极性
件自主择业
竞争就 业观
经济和科技发展对劳动者素 质的要求提高
努力学习，提高技能和素质
职业平 职业是平等的，没有高低贵 各行各业就业，脚踏实地，
等观
贱之分
爱岗敬业
多种方 式就业
观
现代市场经济和信息技术发 展促进就业形式多样化
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2．在市场竞争中，只有自身实力强，就业机会才能多。劳动 者应树立( )
A．自主择业观 B．职业平等观 C．竞争就业观 D．多种方式就业观 解析：树立竞争就业观，就是要努力学习，提高技能和素质， 积极主动地适应劳动力市场的需要。C 正确。 答案：C
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3．为有效解决我国当前就业难的问题，党和政府要( ) ①规范劳动就业市场 ②提高劳动者职业技能 ③增加就业岗位 ④加强社会救济 A．①②③ B．①③④ C．①②④ D．③④ 解析：要解决就业问题，根本在于促进经济发展，增加就业岗 位。同时，还要整顿劳动力市场的紊乱现象，维护劳动者权益；另 外，提高劳动者自身职业技能也是重要因素，①②③正确。加强社 会救济与解决就业难问题无关，④不选。 答案：A
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5．经理：“你今年才 32 岁，怎么已经有 38 年工作经验？” 求职者：“毫不奇怪，那是因为加班过多的缘故呀！”上述幽默对 话突出说明( )
A．我国劳动者的维权途径不畅通 B．劳动者获得劳动报酬的权利受到了侵犯 C．侵犯劳动者休息休假权利的现象不容忽视 D．追求经济效益是企业经营的唯一目的 解析：我国劳动法规定劳动者有休息、休假的权利。加班过多 侵犯了这一权利，A、B 不体现，D 表述错误，选 C。 答案：C
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(1)请简要评析小张家人的就业观念？要想解决就业问题，作为 劳动者自身应怎么办？
提示：小张的妈妈、姑姑没有树立正确的择业观，小张的爸爸、 叔叔、表姐树立了正确的择业观。劳动者自身要转变就业观念，树 立正确的就业择业观念，即自主就业观、竞争就业观、职业平等观 和多种方式就业观；要努力学习，提高技能和素质，增强就业竞争 能力和自主创业能力；要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神。
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6．材料一 青岛一家模具厂开出 16 万元的年薪求聘一名高级 模具工，应聘者却寥寥无几；在浙江这个制造业大省，机械设备装 配工供需缺口为 1∶7，焊工供需缺口为 1∶8，数控车工供需缺口 为 1∶21。
材料二 根据对一些大中城市劳动力市场的调查发现，一方面 有很多新增工作岗位特别是初、中级岗位“无人问津”，一时招聘 不到所需要的合适的从业人员；另一方面又存在着一定数量的下岗 职工在观望等待。
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(4)从劳动者个人角度：①劳动者要树立正确的就业观念，如自 主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等。
②全面提升自身素质和技能。 ③要正确发挥主观能动性，发扬创业精神，实现自主创业。
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3．从三大主体看如何维护劳动者合法权益(怎么样)
角度
阐释
①实施积极的就业政策，多渠道扩大就业
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叔叔：应该多跑几场招聘会，到网上人才市场投投简历，了解 了解信息，可以积累经验，兴许还有意外收获。再说了，现在有很 多就业方式，不必非要去做某份工作，只要努力，同样能取得很大 的成就。
姑姑：不管怎么样，工作要体面，不要让人看不起。 表姐：三百六十行，行行出状元。北大才子陈生卖猪肉，不就 成了猪肉大王。
【小张的工作维权路】 最后，小张在一家私营机械厂上了班，但在工厂里，既有刺耳 的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人要求发放劳动安全卫生防护用 品，遭到厂长拒绝。有事请假也不予批准，甚至有时还扣发工人工 资。 (1)小张哪些合法权益受到了侵犯？ 提示：小张的获得劳动安全卫生保护的权利、休息休假的权利 和取得劳动报酬的权利受到了侵犯。
(2)劳动者要转变就业观念，树立正确的择业观；要不断提高自 己的职业技能和素质，增强再就业的竞争力；要平等就业，多渠道 就业。
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教材答案解析 探究问题 1(P41) 提示：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。 宪法作为国家的根本大法，规定了劳动者的权利和义务，是对劳动 者权益的保障。 探究问题 2(P42) 提示：(1)就业是民生之本，对劳动者个人生活和整个社会经济 的发展都具有重要作用。 (2)因为他缺乏正确的就业观，没有从自身的实际能力和水平出 发。
提示：①作为劳动者，小张要增强权利意识和法律意识。当权 益受到侵害时，以合法手段、法定程序进行维权。
②国家要实施积极的就业政策，在扩大就业的同时，规范和协 调劳动关系，依法维护劳动者权益。
③企业要严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规 定；强化企业经营者素质，自觉依法维护劳动者合法权益。
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根据材料回答下列问题。 (1)材料一反映了什么问题？产生材料二现象的原因有哪些？ (2)两则材料给了我们什么启示？
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答案：(1)材料一说明我国技术工人、蓝领阶层整体素质不高， 高级技工短缺。材料二反映的现象的原因主要有两个方面：一是就 业观念上的障碍，二是职业技能上的障碍(如年龄偏大、技能较低 等)。
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填一填：下列图片侵犯了劳动者哪些合法权益？
提示：获得劳动报酬的权利、接受职业技能培训的权利、获得 劳动安全卫生保护的权利、休息休假的权利。
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3．劳动者维权的措施： (1)前提：自觉履行劳动义务。 (2)重要保证：依法签订劳动合同。 (3)意识：劳动者要增强权利意识和法律意识。 (4)途径：当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申 请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 判一判：劳动者可以使用一切手段维护自己的合法权益吗？ 提示：不是，应该用合法的ห้องสมุดไป่ตู้式。
灵活就业，多种方式就业
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点拨：凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择 业观；
凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观； 凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观； 凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。
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2．从四个角度把握解决就业问题的举措 (1)从根本上说：发展经济是解决就业问题的根本途径。要大力 发展经济，促进生产力发展，增加对劳动者的需求，增加就业岗位。 (2)从国家的角度：国家应该积极调节就业。党和政府应从人民 群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定 劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 进一步加大职业培训力度，加大政府职业培训投入，提高劳动者整 体素质。 (3)从企业角度：遵守法律法规、诚实守信。积极承担社会责任， 加快发展，争取提供更多的就业岗位，维护劳动者的合法权益，建 立和谐的劳动关系。
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判一判：小王通过努力学习，不断提高技能和素质实现创业体 现哪种就业观？
提示：提升自身素质是竞争就业观。
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二、依法维护劳动者权益 1．原因： (1)必要性：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要 求。 (2)重要性：劳动者享有的各项权利，是保障劳动者主人翁地位 的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性 的保证。 2．劳动者权利的内容：平等就业和选择职业的权利、取得劳 动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、 接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动 争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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►命题点二 依法维护劳动者合法权益 4．“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障， 劳动工伤无赔偿”经常成为劳动争议的焦点。在我国，维护劳动者 合法权益的重要依据是( ) A．劳动者依法享受的权利和履行的义务 B．实行劳动合同制度，依法签订劳动合同 C．劳动者积极提高自身的维权意识 D．劳动者要增强自身的素质和技能 解析：本题考查维护劳动者权益的重要依据，学生需熟练掌握 教材基础知识。B 项正确；A 履行劳动义务是维护劳动权利的前提。 答案：B
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(2)小张要不要维护自己的合法权益，为什么？ 提示：要；①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质 要求。 ②劳动者享有的权利，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充 分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。
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(3)小张应该如何维护自己的合法权益，国家、企业又该如何 做？
4.厘清几点认知 (1)劳动者的主人翁地位只通过劳动者享有权利来体现吗？ 不是。享有权利和履行义务都是劳动者主人翁地位的体现。 (2)劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益吗？ 不是。劳动者必须运用合法手段来维护自己的合法权益。 (3)劳动者的一切权益都要维护吗？ 不是。要维护劳动者的合法权益。 (4)维护劳动者合法权益只是党和政府的事吗？ 不是。企业和劳动者也必须努力做好。
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