2017中国邮政集团公司辽宁省彰武县分公司招聘金融柜员的通知
2017中国邮政集团校园招聘面试考情、面试时间、面试形式汇总
2017中国邮政集团校园招聘面试考情、面试时间、面试形式汇总2017辽宁邮政公司校园招聘面试课程辅导简章2017辽宁邮政公司校园招聘网校课程2017辽宁国企招聘④群 418046304辽宁金融银行招聘微信：lnzgjrr中国邮政各单位各省份面试陆续开始啦，很多同学还不知道中国邮政面试时间、面试形式、面试考情等一些具体情况。
小编这就给大家进行了整理和汇总，方便同学们更清楚地了解中国邮政面试的一些具体情况!1.中国邮政面试时间基本情况各单位笔试自行组织，春招笔面试时间间隔时间短。
以广东为例，4月8号笔试、4月9面试，最迟不超过7天。
秋招笔面试时间间隔约10天左右。
2.中国邮政面试形式形式多为结构化、半结构化或无领导。
结构化面试：结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
半结构化面试：半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。
无领导小组讨论：无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8—10人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评看价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。
中国邮政考试重要时间节点汇总表年份报名时间笔试时间面试时间2016年秋招2016年12月2016年12月各单位自行组织2016年春招2016年3—4月2016年4月各单位自行组织2015年秋招2015年11月2015年12月各单位自行组织2015年春招2015年3-4月2015年3-4月各单位自行组织2014年秋招2014年11-12月2014年12-次年1月各单位自行组织。
邮局综合柜员岗位职责
邮局综合柜员岗位职责邮局综合柜员是指在邮局工作的综合性职位，主要负责邮政业务的办理和服务工作。
邮局综合柜员岗位职责主要包括办理寄递业务、邮政储蓄业务、特殊服务业务以及为客户提供良好的服务等。
下面将详细介绍邮局综合柜员的具体职责。
一、办理寄递业务1.受理寄递业务：根据客户的需求，接收并核对包裹、信件等邮件，确保所有邮件的准确性和安全性。
2.办理邮件投递：按照规定的程序和方法进行邮件的投递，确保邮件准确快速地到达收件人手中。
3.处理邮件问题：处理邮件丢失、损坏、错投等问题，及时解决客户的投递疑问和投诉。
二、办理邮政储蓄业务1.受理储蓄业务：接待客户开立储蓄账户、存款、取款、转账等业务，核对资料并办理相关手续。
2.查询和解答：协助客户进行余额查询、利息计算等操作，解答客户对储蓄业务的疑问。
3.办理挂失补卡：受理客户的挂失补卡业务，核对资料并办理相应手续，确保客户账户的安全性。
三、办理特殊服务业务1.办理电汇：接待客户的电汇业务，核对资料并办理相关手续，确保资金的安全快速到达目标地点。
2.办理邮政储金证明：接待客户的邮政储蓄存款证明业务，核对资料并办理相关手续。
3.接待企业、单位等团体客户：协助大批量客户办理批量业务，提高办理效率和服务质量。
四、为客户提供良好的服务1.接待客户：热情接待前来办理业务的客户，引导客户到正确的办理窗口。
2.解答疑问：耐心倾听客户的问题，提供准确、详细的答案，解决客户的疑问和不满。
3.维护秩序：维护邮局营业大厅的秩序，保持良好的工作环境和工作形象。
4.提供其他帮助：协助行李寄存、包装邮件、复印文件等相关服务，提供全方位的帮助。
五、其他职责1.收发文件：接收和派送行政文件，确保文件的及时送达。
2.协助其他业务：协助邮局其他岗位工作，如办公文员、业务员等，提供必要的支持和帮助。
3.处理异常情况：处理突发事件、系统故障等异常情况，及时报告并协调解决。
综上所述，邮局综合柜员是一个综合性的职位，主要负责邮局的寄递业务、邮政储蓄业务、特殊服务业务以及为客户提供良好的服务等工作。
邮政招聘内容
邮政招聘内容
为了提高邮政服务质量，邮政公司现面向社会公开招聘一批优秀人才，具体招聘内容如下：
岗位一：投递员
任职资格：男女不限，年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好，中专及以上学历，有相关工作经验者优先。
工作内容：负责邮件投递、派件、揽收和处理客户投诉等工作。
岗位二：快递员
任职资格：男女不限，年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好，中专及以上学历，有相关工作经验者优先。
工作内容：负责快递包裹的收寄和派件，处理客户投诉等工作。
岗位三：客服专员
任职资格：女性，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。
工作内容：负责接听客户咨询电话，处理客户投诉和建议，提供专业的服务解答等工作。
岗位四：营销经理
任职资格：男女不限，年龄25-45岁，大学本科及以上学历，有5年以上相关工作经验，具备良好的市场营销能力和管理能力。
工作内容：负责公司市场推广和营销策略制定，管理团队实现销售目标等工作。
有意者请将个人简历发送至邮政公司招聘邮箱，联系方式详见邮
政公司官网。
招聘期限为一个月，欢迎符合条件的人才踊跃报名。
中国邮政储蓄银行营业网点柜员服务规范（试行）.doc
附件一：中国邮政储蓄银行营业网点柜员服务规范（试行）第一章总则第一条为规范中国邮政储蓄银行营业网点柜员的服务行为，全面提升全行服务水平，根据《中国银行业文明服务公约》、《中国银行业文明服务公约实施细则》等行业规范，制定本规范。
第二条本规范适用于中国邮政储蓄银行营业网点柜员。
本规范所称柜员指在营业厅柜面业务服务区办理业务的人员，包括高柜柜员和低柜柜员。
凡办理现金业务的柜台称为高柜柜台，相应柜员称为高柜柜员；凡办理公司、理财、信贷等非现金业务的柜台称为低柜柜台，相应柜员称为低柜柜员。
第二章基本素质和基本要求第三条柜员基本素质（一）具有较高的政治素养和文化水平。
（二）身体健康、敬业爱岗、遵纪守法、无赌博等不良嗜好。
（三）低柜柜员还要具有较强的营销能力；另有规定的还应具备相应的业务从业资格。
第四条柜员基本要求（一）熟知金融法律法规，掌握业务操作规程，熟悉所办理的银行产品或代销金融产品的业务性质和产品功能。
（二）严格按照规范化操作规程办理各项业务，做到准确、快捷。
（三）保持文明规范的行为举止，使用礼貌亲切的服务用语。
办理外汇业务的柜员要具备适合业务办理需要的基本外语会话能力。
（四）低柜柜员还要加强服务营销意识，加强应变、协调、推介能力，努力提高服务能力，挖掘潜在的优质客户。
第三章服务职责第五条柜员应严格执行规章制度，牢固树立竞争意识、服务意识，认真做好服务工作。
第六条柜员基本服务职责：向客户提供准确、快捷、有效的服务。
第七条柜员具体服务职责：（一）严格贯彻国家金融法律法规，严格按照规章制度和操作规程办理各项业务，为客户提供优质、高效、方便的服务。
（二）负责所在台席现金、重要空白凭证及有价单证、业务章戳的管理、领用、使用、日终封装和上缴。
负责个人名章的使用及保管。
（三）负责所在台席物品定臵定位及台面清理工作。
（四）负责中高端客户的识别以及信息的收集和传递，挖掘潜在客户资源。
（五）按《中国邮政储蓄银行营业网点客户投诉处理规范（试行）》要求，妥善受理、处理客户投诉。
邮政金融督导岗位职责共6篇中国邮政金融柜员岗位职责
邮政金融督导岗位职责共6篇中国邮政金融柜员岗位职责下面是我整理的邮政金融督导岗位职责共6篇中国邮政金融柜员岗位职责，以供借鉴。
邮政金融督导岗位职责共1以提升终端店铺（直营店、加盟店）的销售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。
工作对象：店长、店员、加盟商。
工作目的：改善经营，提升销售工作大体内容：节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。
一、店铺运营、日常事务管理1、监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。
2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。
3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
4、协助加盟店的综合培训。
5、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱。
6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
二、店铺销售管理1、监督、指导直营店、加盟商的销售。
2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
3、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案。
4、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。
5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
6、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施。
三、市场服务1、稳固现有市场，我们到达市场第一要做的事情就是稳定现有市场，调动现有市场的积极性。
第二步召开会议，传递新信息，展示公司实力和优势，展示公司前景和未来。
第三步找个别人沟通，它包括两方面，一是加强积极者的信念，二是做消极者的工作。
2、融入市场，了解市场，巩固市场忠诚度，建立畅通的信息反馈渠道。
四、参与公司各项政策和制度的制定与完善。
总结：市场督导的一个重要的职责就是桥梁和纽带的作用，在稳固市场的同时，我们要做的工作就是融入你服务的市场，和你服务的市场的每一个伙伴成为无话不说的朋友，这样你就能听到市场的心声，了解各位朋友的心态和能力，为你以后的工作打下基础，为以后培训核心建立正确的判断，为公司掌握市场情况提供最真实的资料，为公司的下一步战略定位提供依据。
邮政银行招人的标准
邮政银行招人的标准
邮政银行是一家以客户为中心的金融机构，为了提供优质的金融服务和满足市场需求，招聘以下职位的人员：
1. 职位要求：
(1) 具备良好的品质和道德情操，遵守国家法律法规和行业规范；
(2) 具备良好的职业操守和团队合作精神；
(3) 具备卓越的沟通和人际交往能力；
(4) 具备较强的学习能力和适应能力；
(5) 熟练操作办公软件和相关银行业务系统的能力；
(6) 具备相关岗位所需的专业知识和技能。
2. 招聘职位和相关要求：
(1) 客户经理：负责开展客户维护和拓展工作，提供专业的金融解决方案；
(2) 柜员：负责办理各类银行业务，确保操作安全和准确性；
(3) 风险管理岗：负责控制风险，识别和防范可能存在的风险；
(4) 管理培训生：具备一定的管理和领导能力，接受全面培训，为银行的持续发展做
出贡献。
3. 招聘流程：
(1) 简历筛选：根据职位要求，对申请人提交的简历进行初步筛选；
(2) 笔试或面试：通过笔试或面试评估申请人的综合素质和能力；
(3) 背景调查：对通过初步筛选的申请人进行背景调查，确保信息真实可靠；
(4) 录用决定：根据综合评估结果，作出录用决定；
(5) 入职培训：新员工须参加公司组织的入职培训，并通过相关考试。
4. 待遇和福利：
(1) 提供具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位和个人能力确定薪水水平；
(2) 注重员工职业发展，提供广阔的职业发展平台和培训机会；
(3) 提供完善的社会保险和福利待遇；
(4) 提供良好的工作环境和团队氛围；
以上是邮政银行招聘的一般要求和流程，具体的招聘信息和要求，请咨询邮政银行官方招聘渠道或相关招聘网站。
邮政银行柜员面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 题目：请简单介绍一下自己，包括你的教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
解析：这是一道基础性的面试题目，旨在考察应聘者的自我认知能力和表达能力。
在回答时，应聘者应简要介绍自己的基本信息，突出自己的优势和特长，展现自己的个性和魅力。
2. 题目：为什么选择邮政银行？你对邮政银行有哪些了解？解析：这道题目考察应聘者对邮政银行的认识程度和求职动机。
在回答时，应聘者应表达自己对邮政银行的认同和喜爱，并结合自身情况说明选择邮政银行的原因。
二、专业知识1. 题目：请简述我国银行业的发展历程。
解析：这道题目考察应聘者对银行业发展历史的了解。
在回答时，应聘者应按照时间顺序，简要介绍我国银行业的发展历程，包括重要事件、政策背景等。
2. 题目：什么是金融消费者权益保护？请列举几个保护金融消费者权益的措施。
解析：这道题目考察应聘者对金融消费者权益保护的认识。
在回答时，应聘者应明确金融消费者权益保护的概念，并结合实际案例，列举出保护金融消费者权益的措施。
三、业务操作1. 题目：请简述银行柜员的基本职责。
解析：这道题目考察应聘者对银行柜员职责的掌握。
在回答时，应聘者应详细列举银行柜员的基本职责，如办理各类存款、取款、转账、汇款等业务，为客户提供咨询等。
2. 题目：在办理存款业务时，客户要求将现金存入账户，但未提供身份证件，此时你应该如何处理？解析：这道题目考察应聘者在实际工作中遇到问题的应变能力。
在回答时，应聘者应按照银行相关规定，说明在客户未提供身份证件的情况下，如何妥善处理存款业务。
四、沟通与团队协作1. 题目：在团队合作中，你遇到意见不合的情况，如何解决？解析：这道题目考察应聘者的团队协作能力。
在回答时，应聘者应阐述在团队协作中遇到意见不合时的处理方法，如沟通交流、寻求共识等。
2. 题目：请举例说明你在以往工作中如何处理客户投诉？解析：这道题目考察应聘者的客户服务意识。
在回答时，应聘者应结合实际案例，说明在处理客户投诉时的沟通技巧、处理方法等。
中国邮政集团公司介绍
中国邮政集团公司基本情况介绍CHINA POST GROUP一、中国邮政集团公司概况中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业。
中国邮政集团公司依法经营邮政专营业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。
中国邮政集团公司为国务院授权投资机构，承担国有资产保值增值义务。
财政部为中国邮政集团公司的国有资产管理部门。
中国邮政集团公司在全国各省、自治区、直辖市设置邮政公司。
中国邮政集团公司在政府依法监管、企业独立自主经营的邮政新体制下，按照建立现代企业制度的要求，逐步发展成为结构合理、技术先进、管理科学、服务优良、拥有著名品牌、主业突出、具有国际和国内竞争实力的现代企业集团。
中国邮政集团公司下辖31 个省（市、自治区）邮政公司，下属及直属单位16 家：中国邮政储蓄银行、中国邮政速递物流公司、中国集邮总公司、中国货运邮政航空有限责任公司、中邮人寿保险股份有限公司、中国邮政集团公司信息技术局、邮政科学研究规划院、上海邮政科学研究院、石家庄邮电职业技术学院、中国邮政集团公司邮票印制局、中国邮政集团公司新闻宣传中心、中国邮政广告有限责任公司、中国邮政集团公司名址信息中心、南京中邮航空速递物流集散中心、中国邮政文史中心、中邮信通实业投资有限公司。
中国邮政集团公司共有合同用工41.18 万人，固定资产1179 亿元（人民币）。
各类对外服务网点5.4 万处，生产用房总面积2102.2 万平方米。
全国邮政电子化联网支局共计3.7 万处，邮政储蓄联网网点3.7 万处，ATM 柜员机25935台。
全国共开设邮路2.1 万条，总长度（单程）402.8 万公里，其中航空邮路217.8 万公里，各类生产用车6.7 万辆。
二、中国邮政集团公司业务板块和产品体系中国邮政集团公司主要经营邮务类、金融类、速递物流类三大板块业务，主要服务包括：国内和国际邮件寄递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政速递业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。
2017中国邮政集团直属单位校园招聘职位表
数据应用
点击报名
物流管理
点击报名
系统开发
点击报名
邮政科学研究规划院
机械工程师
点击报名
机械设计工程师
点击报名
控制工程师-终端设备公司
点击报名
控制工程师-物流公司
工程师
点击报名
信息设计工程师
点击报名
招聘单位
招聘职位
报名入口
中国邮政集团公司邮票印制局(北京邮票厂)
安全设备管理
2017中国邮政集团直属单位校园招聘职位表
在本报名系统内，每名应聘者最多申请2个单位、每个单位可申请1个职位。
招聘单位如无特别说明，简历接收截止时间为2016年12月11日。
招聘单位
招聘职位
报名入口
中国集邮总公司
材料管理
点击报名
仓储管理
点击报名
金融财务管理
点击报名
经营管理
点击报名
生产管理
点击报名
市场营销
产品经理
点击报名
工程管理
点击报名
机房配套设备
点击报名
纪检监察
点击报名
数据架构
点击报名
网络管理员
点击报名
系统管理员
点击报名
系统架构
点击报名
项目管理
点击报名
石家庄邮电职业技术学院(中国邮政集团公司培训中心)
教师（电子商务）
点击报名
教师（管理科学）
点击报名
教师（国际商务英语）
点击报名
教师（会计/财务）
点击报名
教师（计算机）
点击报名
教师（教育类）
点击报名
教师（金融类）
点击报名
教师（嵌入式系统/物联网）
银行、邮政校园招聘都要从柜员做起吗？
查看/目前，邮政公司已经开始面试，中国人民银行的笔试也马上要开始，很多考生并不知道去银行做什么，大多数以为去银行都是做柜员，那么银行、邮政校园招聘都要从柜员做起吗？黑龙江金融人为您解答。
首先，不一定每个岗位都需要从柜员做起的，应该说不同银行层级、不同岗位、不同银行都有不同的培养模式，基本情况如下：分行招聘(包括省级分行)的新员工大部分要在柜台实习，无论什么专业毕业、应聘的什么岗位。
需注意的是你的人事编制是在分行还是实习支行，后者中大部分将会在网点呆比较久，前者在实习数月后会返回分行(几个月到一年，没有一定的，视分行用人缺口和个人表现而定)。
总行招聘的管理培训生也会分配实习，有到支行网点柜台的，也有就在总行职能部门的(但通常不会去到分行部门)，这个是随机的安排的(存在少部分走关系因素)，时间同样不定期，一般在半年左右，结束后回来根据各部门需求来定岗。
总行招聘的专业技术人员(IT、法律、行政)或高学历者(博士、出站博士后)一般不会安排柜台实习，视具体分配的工作少部分人可能会安排到内部对口部门跟班。
以上说的都是有编制的正式工，入职时的各类培训忽略。
由此可见，大多数岗位都需要先从柜台工作做起，那么，柜台工作有什么意义呢?1、业务知识的奠基。
柜台工作能接触到最基本的银行业务，你能了解到一个客户是如何建立、一笔业务是如何记进系统、一笔账是如何分录，学习各种单据的意义、各个科目的用途，等等最基础的知识。
这些和你在大学课本上的教条是不一样的，作为一个银行从业者来说是终身的财富。
2、个人作风和性格的培养。
让你知道合规的意义，学会识别和控制风险，懂得按流程做事和分工合作。
同时因为直接面向客户，对自己礼仪、待人接物都是极大的锻炼，心理素质和为人处世能力都会得到提升。
3、工作技能的学习。
各个交易系统、管理系统的使用，点钞、计算器操作、票据识别等基础技能。
这些大部分都是需要熟能生巧的，因为入职阶段实际工作较少可以安心学习。
中国邮政职位表(XLS页)
40
一级分行 公司业务部
产品经理岗
41
二级分行 张家口市分行
行长助理
42
二级分行 承德市分行
行长助理
招聘 人数 1人
略
略
略
略
略
略 1、负责做好托管业务的专业化经营与管理，做好金融市场产品 的风险管理和服务支持； 2、负责通道类产品，以及其它投行类等新兴业务研发及办理。 1、负责理财产品的设计； 2、负责理财产品的风险管理； 3、负责购买他行理财产品以及销售我行理财产品。 1、贯彻执行总行相关规章制度，在授权范围内制定授信管理相 关规章制度，并组织实施； 2、负责公司信贷授信审查工作； 3、负责零售信贷授信审查工作。
金融、经济、法律、管理 等相关专业
本科及以上学历
八年以上银行工作经验，其中三年以 上相关岗位管理经验
金融、经济、法律、管理 等相关专业
本科及以上学历
八年以上银行工作经验，其中三年以 上相关岗位管理经验
金融、经济、法律、管理 等相关专业
本科及以上学历
八年以上银行工作经验，其中三年以 上相关岗位管理经验
岗位职责
专业要求
学历要求
工作经验要求
略 略 略 略 略 略 1、负责小企业金融产品的市场调研与开发； 2、负责制度起草修订； 3、负责新产品营销推广与培训指导、营销支持等工作。 负责统筹管理本部门业务发展策略、市场研究、经营计划、经营 分析、业务激励政策、IT实现、业务风险控制、业务准入等工作 1、负责对公金融产品的市场调研与开发； 2、负责制度起草修订； 3、负责新产品营销推广与培训指导、营销支持等工作。 负责公司业务规章制度、业务操作流程、业务检查、业务风险控 制、业务指导与培训等相关工作。 1、负责零售信贷产品的市场调研与开发； 2、负责制度起草修订； 3、负责新产品营销推广与培训指导、营销支持等工作。 负责统筹管理本部门业务发展策略、市场研究、经营计划、经营 分析、业务激励政策、IT实现、业务风险控制、业务准入等工作 负责统筹管理本部门业务发展策略、市场研究、经营计划、营销 策划、业务宣传、经营分析、业务激励政策等工作。 1、开展同业客户尽职调查，配合总行开展更新评级等工作； 2、进行客户关系管理，推动业务发展； 3、配合总行开展同业融出业务； 4、进行业务信息登记管理。 开展票据转贴现和票据回购业务及相关管理工作。 略 略
2017中国邮政集团校园招聘考试时间、题量及考试内容
2017中国邮政集团校园招聘考试时间、题量及考试内容2017辽宁邮政公司校园招聘面试课程辅导简章2017辽宁邮政公司校园招聘网校课程2017辽宁国企招聘④群 418046304辽宁金融银行招聘微信：lnzgjrr中国邮政集团考试时间为12月18日下午14:00至16:30，共计两小时三十分钟。
考试地点详见准考证。
邮政公司校园招聘的笔试主要考行测知识，部分省份还会考专业知识，一般所有岗位都会进行心理测评的考查。
专业知识部分根据报考岗位类别不同而有所不同，行测部分和公务员类似，比公务员稍微简单一些。
备考时若官方没有发布考试科目，不确定考试内容时，就可以复习行测，以及与所报岗位相关的工作内容、工作职责、专业知识等。
下面小编为大家介绍一下部分岗位的考试情况，仅供大家参考：邮政考试内容——人力资源管理类1、行测：100 道题，90 分钟包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题，题目难度一般，较国家公务员考试简单。
2、专业知识：单选、多选及4 道简答选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。
简答题：1、宽带薪酬及优缺点2、职位评价方的法3、如何评估培训效果4、评价冰山模型及对招聘的意义邮政考试内容——市场营销类1、笔试：行测100道题，75分钟内容与公务员行测相同，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，难度相较比较简单。
邮政考试内容——计算机类1、行测：100道题，60分钟，内容与公务员基本相同，难度相比国考简单一些。
2、专业测试：60分钟，30道选择，4道大题。
1)填空题，是javascript的编程，实现个小功能，比较简单。
2)数据库方面，查询语句的考察，比较简单。
3)信息系统开发步骤。
4)汉译英，题目是面向对象语言分析3个步骤的一段话，涉及到计算机英语，难度较大。
邮政考试内容——金融类1、基础知识：80道题，60分钟(9：00-10：00)题型：单选1*50，多选2*10，判断1.5*20。
邮政招聘内容
邮政招聘内容随着互联网的快速发展，邮政行业也随之迎来了新的机遇和挑战。
为了适应邮政行业的发展需求，邮政公司现面向社会公开招聘各类人才，以推动邮政行业的创新和发展。
一、招聘岗位及要求1. 邮递员：负责邮件和包裹的投递工作。
要求身体健康，具有良好的服务意识和责任心，能够熟练操作投递设备。
2. 快递员：负责快件的揽收和派送工作。
要求具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够胜任高强度的工作压力。
3. 客服人员：负责接听电话、处理客户咨询和投诉。
要求具有良好的语言表达能力和服务意识，能够耐心细致地处理各类问题。
4. 仓库管理员：负责仓库的物品存储和管理工作。
要求具有仓库管理经验，熟悉物流操作流程，具备一定的计算机操作能力。
5. 物流调度员：负责货物的调度和运输安排。
要求具备较强的组织协调能力和应变能力，能够有效解决运输过程中的问题。
二、招聘流程及待遇1. 报名：符合招聘条件的人员可通过电话或在线报名。
报名时间为XX月XX日至XX月XX日。
2. 笔试：合格的报名人员将参加邮政专业知识和基础素质的笔试。
笔试内容主要涵盖邮政行业的相关政策法规、业务知识和基本计算能力。
3. 面试：笔试合格的人员将进入面试环节。
面试主要考察报名人员的沟通能力、应变能力和工作经验。
4. 录用：通过面试的人员将被录用，并签订劳动合同。
录用人员将享受完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年终奖金等。
三、工作环境与发展机会1. 工作环境：邮政公司为员工提供良好的工作环境和设施，包括舒适的办公室、现代化的仓库和先进的投递设备。
2. 培训机会：邮政公司注重员工的职业发展，为员工提供各类培训机会，提升员工的专业素质和管理能力。
3. 晋升机会：邮政公司鼓励员工积极进取，通过内部竞聘和评优评先等方式提供晋升机会，让员工在工作中实现个人价值。
四、应聘须知1. 符合招聘要求的人员可准备相关材料，并按照招聘流程报名参加考试面试。
2. 注意保持手机畅通，以便接收招聘通知。
邮政综合柜员岗位职责
邮政综合柜员岗位职责邮政综合柜员是邮政相关岗位中的一种，他们负责处理邮件、包裹以及提供一系列邮政服务。
邮政综合柜员的主要职责涵盖了多个方面，以下将详细介绍邮政综合柜员的岗位职责。
1. 邮件收寄处理：邮政综合柜员的工作起始环节是处理邮件的收寄。
他们需要准确地验收寄出的信件或包裹，并核对相关信息，如邮寄地址、邮资、重量等。
同时，他们需要将待处理的邮件分类、整理、装箱并生成相应的单据，确保邮件安全送达。
2. 快递服务：邮政综合柜员需要处理来自不同快递公司的包裹。
他们需要准确地接收、验收和分拣这些包裹，并妥善保管和交付给正确的收件人。
在处理包裹时，柜员需要与客户进行有效的沟通和交流，以提供满意的快递服务。
3. 邮政业务咨询：邮政综合柜员是邮政服务的主要接待员，他们需要为客户提供邮政相关业务的咨询。
无论客户咨询寄递、挂号信、快递服务还是其他邮政服务等问题，柜员都需要准确回答，并整理并提供相关资料和表格，以便客户了解和选择适合的服务。
4. 邮件投递和派送：除了处理邮件和快递外，邮政综合柜员也负责邮件的投递和派送工作。
他们需要按照规定路线和时间表，将邮件送达指定收件人手中。
在投递过程中，柜员需要保证邮件的安全和准确性，同时与收件人进行适当的沟通。
5. 电子邮件和网上服务处理：随着互联网的普及，邮政综合柜员还需要处理电子邮件和网上服务。
他们需要根据客户的需求，处理电子邮件、在线订单、网店业务等，提供便捷、高效的服务。
6. 存款、取款和储蓄服务：一些邮局还提供存款、取款和储蓄等金融服务。
作为综合柜员，他们需要接受客户的存取款业务，并确保交易的准确性和安全性。
7. 服务台管理：邮政综合柜员负责管理服务台的日常工作流程，包括排队和叫号系统的运行、客户服务、现金管理、柜台安全等。
他们需要确保服务台的秩序性和高效性，提供良好的服务体验。
8. 窗口广告和促销：柜员在处理客户业务的同时，也会为邮政企业开展窗口广告和促销活动提供支持。
邮政集团金融业务通用柜员岗位职责
千里之行，始于足下。
邮政集团金融业务通用柜员岗位职责邮政集团金融业务通用柜员是指在邮政集团金融机构从事营业窗口工作的员工。
通用柜员是金融业务的基础岗位，主要负责接待客户、办理各项金融业务和处理客户投诉等工作。
以下是通用柜员岗位的具体职责。
1. 客户接待和咨询：通用柜员需要主动向客户提供热情周到的服务，接待客户并解答他们的咨询与疑问。
2. 业务办理：通用柜员需要根据客户的需求，办理存取款、汇款、缴费、办理信用卡、贷款等金融业务，确保业务的顺利办理。
3. 实施风险防控：通用柜员在办理业务过程中，需要对客户的身份进行核对和验证，确认客户所提供的文件和信息的真实性，以防止金融诈骗和洗钱等风险。
同时，通用柜员还需要对业务操作过程中可能存在的风险进行判断和防范。
4. 客户开户：通用柜员需要向客户提供开户咨询和服务，并按照规定程序办理客户的开户手续，核对客户提供的开户资料，确保开户操作的准确性和安全性。
5. 数据录入和处理：通用柜员需要将客户办理业务的相关数据录入系统，并按照程序进行数据核对和审核，确保业务数据的准确性和完整性。
6. 确保操作安全：通用柜员需要遵守银行保密规定，保障客户信息的安全，确保柜面操作的安全性和合规性。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
7. 处理客户投诉：通用柜员需要耐心倾听客户的投诉，积极解决客户的问题，并向上级反映客户的需求和意见，提出改进意见。
8. 业务宣传和推广：通用柜员需要积极参与金融产品的宣传和推广活动，向客户介绍和推销金融产品，提高客户对金融产品的认知和使用。
9. 进行业务培训：通用柜员需要不断学习和掌握金融业务的知识和技能，参加岗位培训和考试，提高自身的业务水平和服务质量。
10. 其他工作：通用柜员需要完成上级领导交办的其他临时工作，如协助处理柜面异常情况、协助上级开展市场调研等。
综上所述，邮政集团金融业务通用柜员岗位的主要职责是为客户提供全方位的金融服务，具体包括客户接待和咨询、业务办理、风险防控、客户开户、数据录入和处理、操作安全、处理客户投诉、业务宣传和推广、业务培训等工作。
中国邮政集团公司辽宁省彰武县邮政营业厅企业信用报告-天眼查
2013-06-28
品、集邮品销售、邮政礼仪业 邮政礼仪业务、代办联通业务、邮政
务、代办联通业务、邮政出租 出租代维业务。农用薄膜、饲料及添
代维业务。农用薄膜、饲料及 加剂、种子（非分装）、农药（危险
添加剂、种子（非分装）、农 化学品除外）、农用机（器）具、农
药（危险化学品除外）、农用 产品、化肥及日用品连锁经营，预包
截止 2018 年 11 月 19 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
1.3 变更记录
序号
1 2
3 4
变更项目
负责人变更 （法定代表 人、负责人、 首席代表、合 伙事务执行人 等变更） 经营范围变更 （含业务范围 变更）
品、集邮品销售、邮政礼仪业 邮政礼仪业务、代办联通业务、邮政
务、代办联通业务、邮政出租 出租代维业务。农用薄膜、饲料及添
代维业务
加剂、种子（非分装）、农药（危险
化学品除外）、农用机（器）具、农
产品、化肥及日用品连锁经营，预包
装食品批发兼零售（有效期至 2012 年
12 月 11 日）
周恩宇
李智
2008-10-14
批发兼零售（有效期至 2015
年 12 月 11 日）
李智
郭永军
彰武县邮政局邮政营业厅
中国邮政集团公司辽宁省彰武县邮政 营业厅
变更日期
2015-05-05 2015-05-05
2015-05-05 2015-05-05
4
序号
5
6
7 8
变更项目
经营范围变更 （含业务范围 变更）
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中公教育·让0-99岁的人有更好的教育选择
2017中国邮政集团公司辽宁省彰武县分公司招聘金融柜员的通
知
中国邮政集团公司辽宁省分公司是隶属于世界500强中国邮政集团公司的一家大型国有企业，由中国邮政集团公司授权运营、管理辽宁省内分公司。
目前省分公司下属14个市分公司、44个县分公司和4个直属单位，共有从业人员2万人，资产总值36.5亿元。
一.岗位名称及人数
中国邮政集团公司辽宁省彰武县分公司农村邮政支局金融柜员1人，用工性质为合同B
类用工。
二.招聘条件
1.原则上要求2015年、2016年、2017年国民教育序列全日制毕业生；并获得毕业证书
和学位证书（2017年毕业生须2017年12月31日前获得学历、学位证书），学历能在
/网上认证，学位能在/网上认
证。
2.农村网点须具备全日制大专及以上学历。
3.彰武农村网点本地生源及金融、财经类院校可优先考虑。
4.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；
5.形象气质佳，五官端正，具备良好的语言表达和沟通协调能力，口齿清楚，听力正常，
有独立分析和解决问题的能力，肢体无残疾，面部及着夏装身体裸露部分无纹身、无明显疤
痕。
三.报名方式和时间
1.12月18日8：00-9：00为报名时间，报名人员将本人身份证、户口本首页及本人页、
毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位认证的用户名和密码、录取新
生名册相关材料原件及复印件各两份交到阜新市分公司人力资源部进行审查。
2.审查合格的人员将组织统一笔试、面试。
根据招聘考试成绩确定拟招聘人员名单。
3.材料上报地址：辽宁省阜新市海州区解放大街49号鸿宇大厦院内北楼307，联系电
话：3990015 3990016。
四.招聘流程
筛选审查→笔试→面试→体检→公示→签约。
五.招聘纪律与监督
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招聘工作确保公平公正，信息公开，接受社会及纪检监察部门监督。
六.注意事项
应聘者需对个人信息真实性负责，如发现材料弄虚作假，我公司有权取消其录用资格，后果由应聘者本人承担；
请保持手机、电子信箱等联系方式畅通。