论做好企业工会思想政治工作的方法和途径

论做好企业工会思想政治工作的方法和途径
1. 引言
1.1 定义企业工会思想政治工作
企业工会思想政治工作是指工会组织在企业内部开展的旨在引导职工树立正确的政治理念、增强政治觉悟、提高政治素质，以及加强职工对企业政策的理解和支持的工作。

它是在企业内部开展的政治宣传、政治教育、政治引导等工作的总称，是工会组织维护职工合法权益、维护企业稳定、促进企业发展的重要职责之一。

企业工会思想政治工作的核心是要引导职工树立正确的政治观念，增强对党的领导、社会主义制度和国家政策的认同，增强对企业的归属感和责任感，从而形成良好的政治生态和稳定的劳动关系。

企业工会思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分，在维护职工权益、提升企业凝聚力、增强企业核心竞争力等方面发挥着不可替代的作用。

在当前社会主义市场经济条件下，企业工会思想政治工作显得尤为重要和紧迫，必须加强和改进工作，不断提高工会组织的政治化水平和凝聚力，切实维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展。

1.2 重要性和必要性
企业工会思想政治工作的重要性和必要性体现在多个方面。

企业工会作为职工的代表组织，其使命是维护职工的合法权益，推动企业和谐发展。

而思想政治工作则是工会的重要职能之一，是引导职工树
立正确的世界观、人生观、价值观，增强职工的集体观念和组织观念，促进职工团结和谐的关键工作。

企业工会思想政治工作的开展对于落实党的路线方针政策具有重
要作用。

通过对职工进行政治理论教育和思想引导，可以使职工更加
深刻地认识党的领导地位和党的基本路线，增强党的意识和组织观念，确保企业的发展始终沿着正确的方向前进。

企业工会思想政治工作还有助于提升企业文化建设水平和员工的
综合素质。

通过加强职工宣传教育和开展政治理论学习，可以营造浓
厚的企业文化氛围，增强员工的凝聚力和向心力，形成良好的企业发
展氛围。

企业工会思想政治工作的重要性和必要性是不言而喻的。

只有充
分认识到这一点，才能更好地开展工会工作，促进企业和职工共同发展。

2. 正文
2.1 建立健全工会组织
建立健全工会组织是做好企业工会思想政治工作的重要环节。

工
会组织的建立需要符合公司实际情况，根据企业规模和特点设置合适
的工会机构。

工会应当成立委员会和工会委员会，确保各层级工会组
织有统一领导，科学分工，稳定人员，健全机构。

工会组织要完善制
度建设，建立健全各项规章制度，明确工会组织的职责和权力，切实
维护职工权益。

要加强工会干部队伍建设，择优任用各级工会干部，
建立完善的培训机制，提高干部的素质和能力。

建立健全工会组织还需要重视基层工会建设。

基层工会是联系职
工群众的桥梁和纽带，是做好思想政治工作的重要阵地。

要注重基层
工会组织的活动力，要多组织开展各类活动，增强工会组织的凝聚力
和战斗力。

要加强基层工会干部的培训和考核，提高基层工会组织的
组织力和执行力。

建立健全工会组织是做好企业工会思想政治工作的前提和基础，
只有建立健全的工会组织，才能更好地为职工服务，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展。

2.2 加强职工宣传教育
加强职工宣传教育是做好企业工会思想政治工作的重要一环。

通
过加强职工宣传教育，可以增强职工的政治意识和思想觉悟，提高他
们的自我认同和组织认同，促进企业内部的团结稳定。

具体方法和途
径包括：
1. 制定宣传教育计划：工会组织可以根据不同的时期和工作重点，制定针对性的宣传教育计划，确保宣传教育工作有针对性、系统性和
连续性。

2. 多样化宣传形式：宣传教育可以通过举办讲座、座谈会、培训
班等形式，让职工深入了解国家政策、企业发展情况和工会工作内容，增强他们的思想政治素质。

3. 发挥新媒体作用：利用互联网、移动终端等新媒体手段，可以
更广泛地传播政策法规和企业动态，增强职工的信息获取能力和思想
认同感。

4. 加强师资队伍建设：培训一支专业化的宣传教育队伍，提高他
们的业务水平，为职工提供更有效的宣传教育服务。

5. 监督评估效果：定期对宣传教育工作进行评估，及时总结经验，发现问题，不断改进工作方法，提高工作效果。

通过加强职工宣传教育，可以有效推动企业工会思想政治工作的开展，促进职工的全面发
展和企业的良性发展。

2.3 开展政治理论学习
政治理论学习是企业工会思想政治工作中非常重要的一项内容。

只有通过学习政治理论，职工才能提高政治意识，加强党性修养，增
强思想自觉和政治觉悟。

开展政治理论学习既可以通过集中性学习形式，如组织职工集体开展党的理论学习活动，讲解党的路线方针政策等。

也可以通过个人自学，通过读书、听讲座等形式，让职工了解党
的理论知识。

还可以利用互联网平台，提供在线学习资源，方便职工
随时随地学习。

通过开展政治理论学习，可以帮助职工树立正确的世
界观、人生观和价值观，增强对党和企业的信任和归属感，为企业的
发展和稳定提供坚实的思想保证。

确保企业工会思想政治工作的顺利
进行。

2.4 促进职工参政议政
促进职工参政议政是企业工会思想政治工作中至关重要的一环。

通过开展各种形式的参政议政活动，可以增强职工的参与感和获得感，提高他们对企业发展和政策制定的参与度和认同感，从而更好地实现
工会组织的使命和职责。

促进职工参政议政需要建立健全的参政议政机制。

工会组织可以
通过建立专门的参政议政机构或委员会，负责组织和协调职工参与企
业管理和决策的各项活动。

这样可以形成一个有序的参政议政工作体系，确保职工在企业管理中的声音得到充分体现。

加强职工的政治理论学习是促进职工参政议政的重要途径。

工会
组织可以通过开展政治理论培训班、举办政策宣讲会等方式，提高职
工的政治素养和理论水平，使他们具备更好地参与决策和管理的能
力。

工会组织还可以组织各种形式的参政议政活动，如座谈会、听取
意见会、代表大会等，让职工有机会表达自己的意见和建议，参与重
大事务的讨论和决策。

这样可以增强职工对企业管理的信任和认同，
提高工会组织的凝聚力和影响力。

促进职工参政议政是企业工会思想政治工作的重要内容，可以有
效提高职工对企业管理的满意度和参与度，促进企业的稳定发展和谐
管理。

工会组织需要不断探索和完善促进职工参政议政的方法和途径，以更好地服务职工群众的根本利益。

2.5 加强与企业领导的沟通与协调
加强与企业领导的沟通与协调是企业工会思想政治工作中至关重
要的一个环节。

企业工会作为职工利益的代表和维护者，必须与企业
领导保持密切沟通和合作，才能更好地发挥其作用，推动企业的稳定
发展。

加强与企业领导的沟通是解决工作中矛盾和问题的关键。

企业工
会需要及时了解职工的诉求和需求，然后通过与企业领导协商沟通，
寻求解决问题的途径和办法，从而有效化解矛盾，维护职工权益。

加强与企业领导的协调能够促进企业的发展和稳定。

企业工会作
为职工代表，应当积极与企业领导沟通合作，共同制定和落实企业发
展战略，推动企业的良性发展，实现企业和职工的共赢。

加强与企业领导的沟通与协调也是建立和谐劳动关系的重要环节。

通过双方的沟通与协调，可以减少工作中的摩擦和冲突，促进企业内
部的和谐与稳定，提升企业的整体竞争力。

3. 结论
3.1 企业工会思想政治工作的方法和途径多样，需要综合运用
企业工会思想政治工作的方法和途径多样，需要综合运用。

在开
展企业工会思想政治工作时，可以采取多种方法和途径来实现工作目标。

要依托健全的工会组织结构，建立起完善的工会制度和工作机制，确保工会能够有效发挥作用。

要加强职工宣传教育工作，通过多种形
式和渠道向职工传达相关政治理论知识和思想教育，提升职工的政治
素质和思想觉悟。

开展政治理论学习活动，组织职工参加各种政治理
论培训班和学习会，提高职工政治思想水平。

促进职工参政议政，让
职工参与企业管理决策和相关政治活动，增强职工的参与感和认同感。

加强与企业领导的沟通与协调，建立起良好的企业工会与企业领导的
工作关系，共同推动企业工作和职工权益的保障。

综合运用这些方法
和途径，可以更好地开展企业工会思想政治工作，实现工会工作目标
和职工利益保障。

3.2 关键在于坚持正确的政治方向和正确的工作方法
企业工会思想政治工作的关键在于坚持正确的政治方向和正确的
工作方法。

我们要明确企业工会是党的助手和群众组织，必须坚决维
护党的领导，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终
做到政治站位高、政治过硬。

要注重加强组织建设，培育一支忠诚干
净担当的工会领导班子和队伍，确保工会组织健康发展。

要注重加强
思想政治工作力度，深入开展各项宣传教育活动，提高职工的思想政
治素质和政治觉悟。

还要加强政治理论学习，指导职工树立正确的世
界观、人生观和价值观，维护国家和社会的政治稳定。

促进职工参政
议政，让职工参与企业管理决策，增强他们的获得感和归属感。

要加
强与企业领导的沟通与协调，形成良好的劳资关系，共同推动企业发
展和职工福祉。

企业工会思想政治工作的方法和途径多样，但关键在
于坚持正确的政治方向和正确的工作方法，只有这样才能更好地为职
工服务，为企业发展做出贡献。