家俱店面管理制度

家俱店面管理制度
第一章总则
第一条为规范家俱店面的管理行为，维护店内秩序，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条家俱店面管理制度适用于家俱店所有员工，包括店长、销售人员、库管人员等。

第三条家俱店面管理制度内容包括人事管理、店内秩序、消防安全、应急预案等。

第四条家俱店面管理制度由店长负责执行，全体员工必须遵守。

第二章人事管理
第五条家俱店面员工招聘须经过店长批准，由人事部门负责具体执行。

第六条新员工入职后，需经过一定的培训，包括对家俱的了解、销售技巧等内容。

第七条家俱店员工工资按月结算，任何形式的拖欠工资行为一律不允许。

第八条任何员工都必须遵守公司纪律，不得迟到早退、旷工、私自调休等。

第三章店内秩序
第九条家俱店内物品应有明确的摆放位置，不得随意挪动。

第十条家俱店内应保持整洁，定期清扫、擦拭，清除垃圾。

第十一条店内应设置工作台、储物柜等设施，保障员工工作需要。

第十二条家俱店内禁止吸烟，禁止私自使用电热器等电器设备。

第四章消防安全
第十三条家俱店内应设置火灾报警器、灭火器等消防设备，并定期检查维护。

第十四条禁止在家俱店内使用明火，严禁私自擅用电线、电源等。

第十五条家俱店内应设置明显的疏散通道，保证员工和顾客的安全。

第五章应急预案
第十六条家俱店内应建立健全的应急预案，包括火灾、地震、盗窃等应急处理措施。

第十七条所有员工须熟知应急预案，遇到突发情况，应按照预案进行相应的应对。

第六章惩戒与奖励
第十八条对于严重违反店内规定的员工，可依据情节轻重进行警告、停职等批评教育措施。

第十九条对于表现突出的员工，可进行奖励，包括奖金、荣誉证书等。

第二十条店长对于员工的管理行为，应公正公平，不得偏袒任何一方。

第七章附则
第二十一条家俱店面管理制度经店长审核通过后，由人事部门全员宣布生效。

第二十二条本管理制度适用于家俱店所有员工，店长有权对其进行解释和执行。

第二十三条家俱店面管理制度内容如有变更，应及时通知全体员工，并进行相关培训。

第二十四条本制度解释权属于家俱店面管理层。

以上即是家俱店面管理制度的内容，希望所有员工能够严格遵守，共同维护店内秩序，提高工作效率，为店铺的发展做出贡献。