竞岗评分标准及评分办法
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2012年大明竞聘岗位评分标准及评分办法
说明：
1、总分为10分，评委根据竞岗者演讲和答辩的综合表现，对各项测评内容进行打分；
2、每个选手的比赛成绩，按评委的打分，取评委平均分；
3、流程：竞岗者演讲------评委提问-------竞岗者答辩------评委打分------礼仪收表----计分员汇总
分数-----核分员核实分数-------择期公布；
4、此次竞岗演讲时间为：5分钟/人。