安全生产“一岗双责”责任制实施办法
化工集团公司安全生产“一岗双责”责任制实施办法模版
安全生产“一岗双责”责任制实施办法1. 总则1.1 为进一步加强xx集团化工二分公司(以下简称“公司”)安全生产工作的监管，严格落实《xx化工集团化工二分公司安全生产责任制》，保障安全生产形势稳定，根据集团公司《x年安全基础管理考核细则》及国家相关法律法规等要求，结合公司实际，制定本实施办法。
1.2安全生产“一岗双责”是指分管安全工作的领导及安全部门对安全工作负监督管理责任，各分管领导及相关业务主管部门对业务范围内的安全工作负管理责任。
2. 安全职责2.1 公司经理为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负全面领导责任，将安全生产工作纳入工作计划和重要议事日程，定期组织分析安全生产形势，研究制定措施，及时解决安全生产工作中存在的重点、难点问题。
当发生安全生产事故时，公司经理须启动安全生产应急救援预案并赶赴现场，组织指挥事故抢险、救治救援和善后工作。
2.2 公司分管安全工作的副经理是公司安全生产工作的第二责任人，是公司安全生产工作综合监督管理的直接责任人，对公司的安全生产工作负组织协调和综合监督管理的领导责任，具体负责贯彻落实安全生产有关法律法规和方针政策，指导协调公司的安全生产监督检查和考核工作。
当发生安全生产事故时，分管安全工作的副经理须赶赴现场，组织开展安全生产事故的应急救援、抢险和事故的协调处理，并做好善后工作。
2.3 公司分管其他工作的副经理对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字，谁负责”的责任制原则，抓好分管范围内的安全生产工作，支持配合分管安全生产工作的副经理抓好安全生产工作。
当分管工作范围内发生安全生产事故时，分管其他工作的副经理须赶赴现场，组织协调安全生产事故抢险、救援和事故的协调处理，并做好善后工作。
2.4 各科、分厂负责人是其科厂安全生产工作直接责任人，全面负责其科厂的安全生产工作，在各自职责范围内落实安全生产工作专项目标任务，及时研究其科厂安全生产中的突出问题，组织事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患，制定措施，落实督促整治，加强对安全生产的监管工作。
安全生产一岗双责责任考核实施细则（三篇）
安全生产一岗双责责任考核实施细则第一章总则第一条为了深入贯彻落实国家和地方有关安全生产的法律法规，落实企业安全生产主体责任，确保企业安全生产工作的顺利进行，提升安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定和文件，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于所有从事安全生产工作的企事业单位。
第三条安全生产一岗双责责任考核是对安全生产工作中一线员工和相关管理人员履行职责情况的审核评估，目的是激励员工积极参与安全生产工作，促进安全文化建设，预防和减少事故的发生。
第四条安全生产一岗双责责任考核应当坚持公正、公开、公平、公正的原则，确保考核结果客观、准确、公正。
第五条各单位应当建立健全安全生产一岗双责责任考核制度，并在考核案例、考核指标、考核方法和考核结果的确定上制定明确的程序和要求。
第二章考核内容第六条安全生产一岗双责责任考核的内容包括以下方面：（一）工作任务落实情况：对岗位职责、安全操作规程、工作计划等是否能够有效落实并达到预期目标进行考核。
（二）风险防控措施落实情况：对岗位职责涉及的重点风险环节、风险源和风险防控措施的落实情况进行考核。
（三）事故隐患发现和处理情况：对岗位职责要求具备较强的风险识别预测能力，及时发现和处理安全生产事故隐患进行考核。
（四）危险源治理情况：对岗位职责要求具备安全生产设施设备、危险品存储和堆放管理等治理能力进行考核。
（五）应急能力和危险废物处置情况：对岗位职责要求具备应急能力和熟悉危险废物处置程序的落实情况进行考核。
第三章考核方法第七条安全生产一岗双责责任考核采取定期考核和突发情况考核相结合的方式，既要对常态下的考核进行评估，又要对突发情况下的反应能力和处置能力进行考核。
第八条根据岗位的不同特点和要求，可以采取多种考核方法，包括但不限于：（一）观察记录法：考核组通过观察员工的工作状态和工作流程，记录是否符合安全操作规程和工作要求。
（二）面谈法：考核组与员工进行面对面的访谈，了解员工对岗位职责的理解和运用情况。
安全生产“一岗双责“制度
为认真抓好安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，根据安全生产法律法规规定和国务院、广东省人民政府、市政府、市交通局的“关于进一步加强安全生产工作的决定”文件精神，结合企业实际，制定本办法。
本办法合用于单位所属各部门。
安全生产“一岗双责”是指单位所属各部门、班组有关负责人在履行所在岗位职责的同时，切实履行所分管领域安全生产的管理责任，承担安全生产责任。
各部门、班组对安全生产实行“一岗双责”管理制度。
公司各部门、班组有关负责人按照“谁主管，谁负责”的原则，负责抓好分管工作范围内的安全生产工作。
站长是安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任，并履行以下职责:1、贯彻执行政府、交通、单位及有关部门对安全生产工作的部署，抓好安全生产责任制和各项安全措施的落实 ,确保各项安全指标控制在考核目标的范围内，保持公司安全生产形势总体平稳。
2、把安全生产工作纳入单位发展规划,并组织实施；3、建立健全并落实公司安全生产责任制，形成安全生产工作行政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局；4、将安全生产工作纳入公司重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析、布置、催促、检查公司的安全生产工作，及时研究解决公司安全生产工作中的重大问题；5、组织和领导单位的事故隐患排查整治工作,对发现的重大事故隐患、重大危（wei）险源，催促制定整治、监控措施并加以实施，对政府挂牌督办重大事故隐患,做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实"；6、建立完善激励约束机制，把安全生产作为干部考核的重要内容和经济责任制、创先争优评比的重要依据 ;7、发生较大及较大以上安全生产事故时，按规定时限上报并启动安全生产事故应急预案，赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作.因故外出时应委托主持工作的副职领导赶赴事故现场处理.第六条公司分管安全生产的副站长是公司安全生产工作直接责任人，履行以下职责：1、负责贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及政府、交通、公司及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指示 ,主持研究制定公司安全生产管理的办法和措施 ,负责编制安全生产责任制和应急预案，并组织演练；2、抓好单位安全生产责任制和各项安全措施的落实。
安全生产“一岗双责”制度实施办法
安全生产“一岗双责”制度实施办法安全生产“一岗双责”制度实施办法 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面安全生产“一岗双责”制度实施办法为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全生产“一岗双责”制度实施办法》，望本单位职工严格执行!第一章总则第一条为进一步加强安全监管，强化安全责任，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的安全生产格局，促进园区安全生产形势持续稳定好转，根据有关法律法规与政策精神，拟定本办法。
第二条安全生产实行一岗双责制度（一岗双责制度：是指单位不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，根据谁主管、谁承担的原则履行安全生产职责）。
实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁承担、谁主管谁承担的原则；坚持责任明确，落实到人，分工承担，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监管与督查管理的原则。
第三条主要承担人分别对本单位的安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的承担人对安全生产工作负安排领导与综合监管与督查管理领导责任；其他承担人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第二章有关承担人责任第四条管委会主任为本单位安全生产工作第一责任人，对安全生产工作全面承担，并履行以下职责：（1）认真仔细贯彻落实党与国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件、批示、指示精神，把安全工作纳入重要议事日程，主持研究与解决本地安全生产的重大问题，督促生产经营单位加强安全生产宣传教育与培训，加大具备安全生产条件所务必的资金投入。
（2）安排研究拟定安全生产工作计划、目标、方案，部署安全生产工作，督促设立与完善有关管理制度，做到机构、人员、职责、经费四落实，保证上级政府下达的年度安全生产工作目标任务的圆满完成。
安全生产“一岗双责”责任制实施办法(3篇)
安全生产“一岗双责”责任制实施办法一、总体要求安全生产“一岗双责”责任制实施办法是依法推进安全生产工作的重要举措，落实党委主体责任、政府属地管理责任、企业主体责任，加强全员安全生产责任，形成党政同责、企业主责、个人责任相结合的工作格局，推动安全生产形势持续稳定好转，确保人民群众生命财产安全。
二、责任分工党委主体责任党委负责制定安全生产工作的方针政策和工作制度，组织安全工作的领导和指导，加强安全生产教育培训，严格安全管理，扩大安全生产社会共识，推进安全生产文化建设。
政府属地管理责任政府属地管理单位负责推动安全生产工作，建立健全属地管理机制，加强对企业的安全生产监管和指导，切实履行安全生产行政管理职责，落实事故隐患排查整治和安全生产信息报告制度。
企业主体责任企业主要负责人是第一责任人，负责本单位安全生产工作的组织实施，建立健全安全生产工作机构和责任制，制定安全生产管理制度，做好安全培训和教育，加强事故隐患排查整改，定期评估安全风险，落实应急预案，确保生产过程中的安全控制和风险管理。
个人责任单位员工要按照公司规定履行安全生产职责，积极参与安全教育培训，落实安全操作规程，加强安全防范意识，严禁违章操作和违规行为，发现事故隐患及时报告。
三、考核和奖惩各级党委和政府对安全生产工作实行绩效考核制度，评价安全生产工作的成效和责任落实情况，并将结果作为领导干部改革晋升和评先评优的重要依据。
对于在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰，给予奖励和激励，同时对于安全管理不到位或造成重大事故的单位和个人进行严肃追责和惩处。
四、组织保障各级党政机关要切实加强对安全生产工作的领导，加强组织协调，强化安全生产宣传教育，完善安全监管体制，提升安全监管能力，确保安全生产工作的顺利实施。
五、工作推进党委和政府要加强对安全生产工作的统筹推进和督促落实，建立健全安全生产“一岗双责”责任制的工作机制，加强安全生产工作的指导和协调，及时解决工作中的问题和困难，确保安全生产工作的规范有序开展。
安全生产“一岗双责”制度实施办法范文（4篇）
安全生产“一岗双责”制度实施办法范文第一章总则第一条为了落实安全生产责任制，确保企业安全生产，保护员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的要求，结合本单位的实际情况，制定本办法。
第二条本制度适用于本单位所有人员，包括职工、管理人员、临时工、承包商等。
第三条本单位实行“一岗双责”制度，即企业责任与个人责任相结合，明确安全责任的具体分工和责任范围。
第四条“一岗双责”制度的核心是：企业层级责任制度与岗位责任制度相结合，通过层层传导，实现全员参与、全员负责的安全生产管理体系。
第五条公司安全生产委员会是全公司安全工作的最高决策机构，主要负责安全生产工作的组织、领导、协调和监督，确保“一岗双责”制度的有效落实。
第六条本单位加强对安全生产责任制的宣传教育，提高全员的安全意识和安全素养，定期组织安全培训，确保全体员工了解安全生产的重要性和自己的责任。
第七条各级领导干部应带头履行安全生产主体责任，亲自参与安全检查和考核，做好安全工作例会和安全活动的组织。
第二章企业层级责任第八条公司安全生产委员会负责制定本单位的安全生产目标和任务，组织制定相应的安全生产管理制度、规章制度，指导、监督、检查各部门落实安全责任。
第九条部门负责人是层级责任的第一责任人，负责本部门的安全生产工作，下设安全生产副负责人具体负责具体工作，制定相应的安全生产管理制度、规章制度。
第十条生产、设备、质量、维修等相关部门负责安全生产工作的组织和落实，确保设备、工艺、环境等符合安全生产要求。
第十一条人力资源部门负责安全教育培训工作的组织和落实，确保员工具备安全操作技能和应急处理能力。
第十二条内审部门负责对公司的安全生产管理制度、规章制度进行复审，并组织开展内部安全生产巡查。
第十三条部门负责人要进行定期的安全检查活动，并向公司安全生产委员会报告安全生产情况，提出改进措施。
第三章岗位责任第十四条各级领导必须坚决贯彻执行公司的安全方针和各项安全生产制度，确保员工的生命财产安全。
安全生产一岗双责责任制实施办法
安全生产一岗双责责任制实施方法第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，减少生产环境和工作过程中的安全风险，提高员工的安全意识和责任意识，确保生产经营的平稳进行，依据国家有关法律法规，订立本方法。
第二条本方法适用于本企业全部从业人员，包含管理人员、普通员工等。
第三条一岗双责责任制是指各岗位在履行自身职责的同时，也要承当本岗位的安全责任。
第二章安全生产责任的划分和职责第四条企业安全生产责任划分如下：1.总经理：全面负责企业的安全生产工作，订立企业的安全生产目标和政策，并组织实施；2.安全生产部门：负责订立企业的安全管理制度和工作程序，引导各部门、各岗位的安全工作，并开展安全监督检查；3.各部门负责人：负责本部门的安全管理工作，包含订立本部门的安全规章制度、安全培训计划等，并负责本部门员工的安全教育和培训；4.各岗位负责人：负责本岗位的安全管理工作，订立本岗位的安全操作规范，组织进行安全培训，落实安全防护措施，确保本岗位的安全生产；5.员工：遵守企业的安全管理制度和操作规范，接受安全教育和培训，依照相关规定履行安全义务。
第三章安全生产管理制度第五条企业应建立健全安全生产管理制度，包含但不限于以下内容：1.安全生产责任制度：明确各级岗位的安全责任和义务，确保安全生产责任的履行；2.安全教育培训制度：订立员工的安全培训计划，确保员工具备必需的安全知识和技能；3.安全检查制度：规定安全检查的频次和流程，加强对生产工作场合、设备、设施等的安全巡查；4.事故防备和应急处理制度：建立事故防备和应急处理机制，订立相应的预案，并组织演练；5.安全记录和报告制度：建立事故记录和报告制度，要求及时记录事故发生情况，并及时向相关部门上报。
第四章安全生产培训与教育第六条企业应定期开展安全生产培训和教育工作，具体要求如下：1.新员工安全培训：对新入职员工进行安全相关知识的培训，确保其了解企业的安全制度和规定；2.岗位培训：对各岗位员工进行特地的安全培训，包含安全操作规程、事故应急处理等；3.定期考核：对员工进行安全知识和技能的考核，确保其安全工作的娴熟掌握；4.安全警示教育：定期开展安全警示教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。
安全生产“一岗双责”责任制实施办法
安全生产“一岗双责”责任制实施办法“一岗双责”责任制是指在安全生产管理中，每个岗位不仅有自己的职责，还同时承担着对本岗位职责范围内的安全生产工作的责任。
为了确保企业安全生产工作的有序进行，提高安全生产管理水平，制定和实施相关办法是必不可少的。
本文将详细介绍安全生产“一岗双责”责任制的实施办法。
一、总则（一）目的：旨在推进企业安全生产管理，切实落实“一岗双责”责任制，确保人员、设备和环境的安全。
（二）适用范围：适用于各类企事业单位，包括生产企业、工矿企业、建筑施工单位等。
（三）基本原则：1. 安全第一原则：将安全生产放在首位，确保人员的生命安全和身体健康。
2. 预防为主原则：通过事前、事中和事后的检查和控制，防止各类安全事故的发生。
3. 全员参与原则：每个人员都应该对自己的职责范围内的安全工作负责。
4. 法定责任原则：依法承担安全生产责任，按照法律法规要求履行职责。
5. 综合治理原则：将安全生产纳入企业日常管理体系，与其他管理工作相结合。
（四）责任追究原则：1. 严肃追究责任：对于安全事故的责任人员，依法追究刑事、民事及行政责任。
2. 协调处理责任：在有关部门的协同配合下，及时处理安全生产责任相关问题。
二、工作机构和责任分工（一）成立安全生产委员会：由企业主要负责人任组长，相关职能部门负责人任副组长，各部门负责人和安全管理人员组成成员，负责安全生产工作的组织、指导和协调。
（二）明确岗位责任：1. 企业主要负责人：负责制定安全生产方针和政策，落实安全生产责任，重视安全投入，确保安全管理措施的有效实施。
每季度主持召开安全生产会议，及时了解并解决安全生产工作中的问题。
2. 部门负责人：全面负责本部门的安全生产工作，制定本部门的安全生产规章制度和操作规程。
加强对本部门人员的安全培训和教育，确保员工具备安全操作技能。
3. 安全管理人员：分管安全生产工作，负责制定、实施和监督安全生产管理制度和安全操作规程。
定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
一岗双责实施方案简易版(九篇)
一岗双责实施方案简易版各部门、车间：为进一步明确和落实公司____领导干部的安全生产工作责任，建立健全安全生产党政同责、一岗双责、齐抓共管制度，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据省、市、县有关安全生产工作“党政同责、一岗双责”的实施意见，按照主管部门的工作部署，结合我公司安全生产工作自身特点，经公司会议研究决定，我公司安全生产工作实行“党政同责”和“一岗双责”。
现制定如下实施方案：一、指导思想紧紧围绕党的____、____全会和____等中央领导同志关于安全生产工作的重要批示和讲话精神，按照全国、省、市安全生产电视电话会议要求，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”机制。
坚持科学发展、安全发展，坚守红线，强化责任，注重预防，狠抓治本，依法治理，夯实基础，确保公司安全生产目标的实现，为地区经济发展提供坚实的安全保障。
二、工作目标全面落实安全生产责任制，切实履行领导干部安全生产“一岗双责”制度；落实企业主体责任，进一步减少一般事故，杜绝较大以上事故，打造好的安全生产形势。
三、安全生产“党政同责”、“一岗双责”的具体内容(一)公司主要领导按照“党政同责”、“同责同负”要求，对本公司的安全生产负领导责任，履行以下职责：1、认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规及上级政府有关安全生产工作的重要会议、文件，把安全生产工作纳入公司工作重要议事日程。
2、经常了解安全生产工作情况，分析安全生产工作形势，有针对性地开展重大安全生产活动和重点检查指导工作。
3、研究并解决有关安全生产及安全工作方面的重大问题、事项及事故隐患的整改，增大人力、物力、财力投入，为生产安全和安全工作的顺利开展提供条件。
4按照“谁主管，谁负责”的原则，督促分管领导抓好分管工作中的安全生产工作。
5、按照有关规定严肃查处生产安全事故背后的失职渎职和____行为。
(二)公司主要行政领导为本公司安全生产工作第一责任人，对本公司安全生产工作负总责，并履行以下职责：1、认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级政府有关安全生产工作的会议、文件、批示、指示精神，把安全工作纳入重要议事日程，主持研究和解决本地安全生产的重大问题，督促生产经营单位加强安全生产宣传教育和培训，加大具备安全生产条件所必须的资金投入。
安全生产一岗双责实施办法
安全生产一岗双责实施办法安全生产一岗双责实施办法一、背景为了加强安全生产工作，防范各类事故的发生，促进企事业单位的安全生产管理水平，我国制定了安全生产一岗双责制度。
安全生产一岗双责制度要求每一位员工都要对本职工作负责，发现并及时报告安全隐患，为营造安全稳定的工作环境做出贡献。
二、实施办法1.明确责任（1）企事业单位要制定明确的安全生产责任制度，明确每个岗位的具体责任。
例如，要求岗位人员对自己岗位的安全生产情况负责，及时发现并报告安全隐患。
（2）落实一岗双责制度的具体实施方案，包括对岗位人员进行培训、督促及考核机制的建立等。
2.加强培训（1）对一岗双责制度的相关内容进行培训，包括法律法规、安全操作规程和突发事件应急处理等。
（2）针对不同岗位，开展专业化培训，提高员工的安全生产意识和应对突发情况的能力。
（3）定期组织各类安全应急演练，提高员工在突发事件中的应变能力。
3.加强督促（1）建立健全常态化的安全检查机制，定期对各岗位的安全生产情况进行检查记录，并及时反馈。
（2）对发现的安全隐患，要明确“三重一大”决策程序，即立即整改、报告上级、督促整改、上级跟踪，确保问题得到有效解决。
（3）建立举报制度，鼓励员工及时上报安全隐患，加大对举报人的保护力度。
4.建立考核机制（1）将安全生产工作纳入员工考核体系，对一岗双责制度落实情况进行评估。
（2）对于安全事故责任人，要进行严肃追责，依法处理，确保责任人承担相应的法律责任。
5.加强宣传（1）通过各种渠道开展安全生产宣传活动，提高员工的安全意识和责任意识。
（2）加强安全知识的宣传教育，提高员工的安全素养和安全操作技能。
（3）定期组织安全培训讲座、安全生产讲评等形式，增强员工的安全生产意识。
三、结论通过实施安全生产一岗双责办法，可以进一步促进企事业单位的安全生产管理，提高员工的安全意识和责任意识。
只有每个员工都真正将安全责任扛在肩上，才能够确保生产经营的安全稳定。
安全生产“一岗双责”
安全生产的“一岗双责”安全生产“一岗双责”制主要内容包括：各级政府主要负责人是本地区安全生产工作的第一责任人，负总责；分管安全生产工作的负责人承担具体责任，负责贯彻落实安全生产有关方针政策、法律法规，指导协调本地区的安全生产监督、检查和考核，组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作；分管其他工作的负责人，对其分管范围内的安全生产工作负具体责任，支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管范围内的安全生产工作。
安全生产“一岗双责”责任制实施办法（试行）第一章总则第一条为严格落实政府安全生产监管职责，强化安全生产责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的安全生产工作格局，促进全县安全生产形势的根本好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、国务院、省、市政府和县委县政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规文件的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于邹平县政府及各行政主管部门、镇（办）政府、开发区管委会及下设的各行政主管单位。
第三条县、镇（办）政府、开发区管委会按照“属地管理、分级负责”的原则，负责管理本行政区内的安全生产工作。
县、镇（办）政府、开发区管委会的有关负责人实行“一岗双责”制度，负责管理工作范围内的安全生产工作；县政府各行政主管部门、镇（办）政府、开发区管委会下设的各行政主管单位按照“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，抓好部门单位职责范围内的安全生产监管工作。
第二章县、镇（办）政府、开发区管委会有关负责人的责任第四条县、镇（办）政府、开发区管委会的县长、镇（办、开发区）长（主任）是本行政区的安全生产工作的第一责任人，按照“属地管理，分级负责”的原则，全面负责本行政区的安全生产工作，并履行以下职责：（一）抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级党委政府、同级党委对安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实；（二）将安全生产工作纳入本地区经济和社会发展规划及年度工作计划，并抓好组织实施；（三）建立健全并落实政府安全生产工作责任制；（四）将安全生产工作纳入政府的重要议事日程，及时研究解决本行政区安全生产工作中的重大问题；（五）及时对本行政区的安全生产工作作出部署并督促检查；（六）落实本地区安全生产控制指标并加强督查考核，建立约束、激励机制。
安全生产“一岗双责”制度实施办法（4篇）
安全生产“一岗双责”制度实施办法安全生产是企业发展的基础，是保障员工身体安全和财产安全的重要工作。
为了加强企业安全生产管理，防范和减少事故的发生，制定并落实“一岗双责”制度是非常必要的。
本文将介绍安全生产“一岗双责”制度的实施办法，包括制度的目的、适用范围、责任主体、工作内容和实施要求等。
一、目的安全生产“一岗双责”制度的目的是明确企业安全生产管理的责任主体，强化岗位责任意识，促进员工积极参与和主动推动安全生产工作，减少和预防事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，保障企业的可持续发展。
二、适用范围安全生产“一岗双责”制度适用于企业所有的员工，包括管理人员、生产岗位人员以及其他参与安全生产的人员。
三、责任主体1. 管理层：（1）制定安全生产管理制度和规章制度，明确安全生产的目标和要求；（2）组织安全培训和教育，提高员工安全意识和技能；（3）制定安全生产预案和应急措施，及时处置突发事件；（4）组织安全巡查和隐患排查，及时整改隐患；（5）对安全生产工作进行绩效考核和奖惩。
2. 部门负责人：（1）组织本部门的安全生产工作，制定并落实安全生产责任制；（2）对本部门的员工进行安全教育和培训；（3）及时报告和处理本部门的安全事故和隐患；（4）组织安全检查和巡视，及时整改隐患；（5）对本部门的安全生产工作进行绩效考核。
3. 一线员工：（1）遵守安全生产规章制度，正确使用和保管安全防护装备；（2）积极参与和配合安全培训和教育，提高安全意识和技能；（3）发现安全隐患和事故风险，及时报告和处置；（4）参与安全巡查和隐患排查，积极整改隐患；（5）参与安全生产的绩效考核。
四、工作内容1. 管理层：（1）制定并修订安全生产相关制度和规章制度；（2）组织安全生产培训和教育；（3）制定安全生产预案和应急措施；（4）组织安全巡查和隐患排查；（5）开展事故调查和事故分析；（6）定期进行安全检查和安全评估；（7）制定并实施安全生产绩效考核和奖惩制度。
安全生产“一岗双责”责任制实施办法范文（三篇）
安全生产“一岗双责”责任制实施办法范文第一章总则第一条为加强企事业单位安全生产管理，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位内所有岗位，包括领导岗位、管理岗位、技术岗位和工勤岗位等。
第三条本单位设立安全生产委员会，负责组织、领导和协调本单位的安全生产工作。
第四条所有岗位的职工都具有一岗双责的义务，既从事本职工作，又对本职工作安全负责。
第五条本单位领导干部对本单位安全生产工作负总责，对各级部门、单位负安全生产责任。
第二章安全生产工作职责第六条各级领导干部树立本职工作安全第一的思想，严格落实安全生产工作责任制。
第七条领导岗位具体负责安全生产工作，并定期召开安全生产专题会议，研究解决本单位的安全生产问题。
第八条管理岗位具体负责制定和落实本单位的安全管理制度，安排实施安全生产措施，监督检查岗位人员的安全操作。
第九条技术岗位具体负责制定和落实本岗位的安全作业规程，规范操作流程，推行现代化安全控制手段。
第十条工勤岗位具体负责保持好工作环境的清洁和整洁，遵守安全操作规程，妥善保管和使用生产工具、设备。
第三章安全生产管理制度第十一条本单位制定并实施安全生产管理制度，明确岗位职责和安全要求。
第十二条安全生产管理制度包括安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全检查和隐患治理制度、事故报告和调查处理制度等。
第十三条各级领导干部要认真履行安全生产职责，对职工进行安全生产教育培训，确保职工具备安全生产知识和技能。
第十四条领导岗位要定期组织安全检查和隐患排查，及时整改和治理安全隐患，确保安全生产环境。
第十五条管理岗位要指导和督促岗位人员按照规程进行安全操作，遵守安全生产要求。
第十六条技术岗位要不断提升安全技术水平，推行先进技术，提高安全生产管理水平。
第十七条工勤岗位要严格遵守岗位操作规程，加强工器具设备的管理和维护。
第四章安全生产教育培训第十八条本单位要建立健全安全生产教育培训制度，定期组织职工进行安全生产培训。
安全生产“一岗双责”制度实施办法范文
安全生产“一岗双责”制度实施办法范文第一章总则为了加强企业安全生产工作，落实“安全第一、预防为主”的方针，确保员工生命财产安全，提升企业的经济效益和社会形象，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。
第二章总则1. 制定和完善安全生产管理制度，明确各职能部门和岗位的安全责任。
2. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和技能，推动企业安全文化的建设。
3. 建立健全安全生产管理体系，制定并完善各项工作计划、制度、规程和操作规范。
4. 加强安全生产风险评估和事故隐患排查，及时消除安全隐患，防范事故发生。
5. 建立和完善安全生产信息化系统，及时准确地收集、分析和处理安全生产数据。
6. 持续改进安全生产工作，加强事故调查分析，总结经验教训，提高安全生产管理水平。
第三章安全责任1. 企业法定代表人担任安全生产第一责任人，负责组织、领导和协调企业安全生产工作。
2. 各部门负责人担任安全生产主管责任，负责本部门安全工作的组织、领导和协调。
3. 各岗位员工负有安全生产职责，严禁违反安全管理制度和操作规程。
第四章安全控制1. 建立和完善安全生产管理制度，包括：安全责任制度、安全操作规程、紧急救援预案、车间安全管理制度等。
2. 定期组织安全培训和演练活动，提高员工应急处理能力和事故预防能力。
3. 加强安全设施设备的管理和维护，确保设施设备的完好运行。
4. 制定明确的安全操作规程，告知员工并进行培训，确保员工按规程操作。
5. 加强安全隐患排查，及时处理安全隐患，对存在安全隐患的岗位和设备进行整改。
6. 加强对危险作业的管理和监督，采取必要的安全防护措施，确保作业安全。
7. 加强对施工工地的监督和管理，确保施工过程中的安全。
8. 建立并实施安全生产风险评估制度，明确风险评估的流程和责任人。
第五章安全教育1. 加强员工安全意识教育，包括：安全培训、安全宣传、安全知识竞赛等形式。
2. 对新员工进行安全培训，明确安全规章制度和操作规程。
安全生产“一岗双责”责任制实施办法范文（4篇）
安全生产“一岗双责”责任制实施办法范文第一章总则第一条为了进一步加强企业安全生产工作，落实“一岗双责”责任制，提高员工安全生产意识和责任意识，确保企业安全生产工作的顺利进行，根据国家相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于所有企业的安全生产工作。
第三条企业应该成立安全生产委员会，负责全面推进安全生产工作。
第四条各级管理人员及员工要切实履行安全生产“一岗双责”责任，加强安全生产意识和责任意识的培养和教育，确保安全生产工作的落实。
第五条企业应建立健全安全生产责任体系，明确每个岗位的安全生产职责和责任。
第二章安全生产责任的划分第六条企业应将安全生产责任划分为总负责人、领导责任、岗位责任和员工责任。
第七条总负责人由企业法人或者其他组织机构授权任命，全面负责企业安全生产工作的决策、组织和监督，对企业安全生产工作负总责。
第八条领导责任由各级管理人员履行，负责制定安全生产规章制度，组织实施安全生产工作，强化安全生产意识和责任意识，解决安全生产中的问题。
第九条岗位责任由每个岗位的负责人履行，负责本岗位的安全生产工作，包括制定本岗位的安全操作规程、检查和维护本岗位的安全设备、组织本岗位的安全培训等。
第十条员工责任由每位员工履行，负责本岗位的日常安全操作、及时发现和报告安全隐患、参加安全培训等。
第三章安全生产责任的实施第十一条总负责人应制定企业安全生产方针和目标，并将其落实到企业安全生产管理体系中，确保安全生产工作得以全面开展。
第十二条领导责任者应切实履行安全生产责任，定期组织开展安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患及时进行整改，确保安全生产工作的顺利进行。
第十三条岗位责任者应加强对本岗位的安全管理，建立健全本岗位的安全操作规程和事故应急预案，确保本岗位的安全生产工作符合相关法律法规的要求。
第十四条员工应认真履行岗位责任，按照规定的安全操作规程进行工作，及时发现和报告安全隐患，参加企业组织的安全培训，提高自身的安全意识和责任意识。
安全生产“一岗双责”责任制实施办法（二篇）
安全生产“一岗双责”责任制实施办法第一章总则第一条为加强企事业单位安全生产责任的落实，推动安全生产工作的全面深入开展，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，制定本办法。
第二条本办法所称“一岗双责”，是指主要负责人、安全生产管理人员、一般员工及其他相关人员在工作中要既履行本职工作岗位责任，又承担安全生产工作责任的制度。
第三条本办法适用于所有企事业单位，包括国有企事业单位、私营企事业单位、集体企事业单位等。
第二章责任分工第四条主要负责人是指企事业单位法定代表人、董事长、总经理或其他具有法定职责的高级管理人员。
第五条主要负责人应当履行以下安全生产责任：（一）建立健全安全生产责任制，确立安全生产工作的方针和目标；（二）组织、领导安全生产工作，确保安全生产规章制度、技术标准等的制定和落实；（三）安排配备必要的安全生产设施设备，并保证其正常运行；（四）落实职责，并向上级政府和相关部门报告工作情况；（五）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识；（六）落实安全检查和事故隐患排查整改工作；（七）负责调查、处理事故并及时向有关部门报告；（八）落实事故应急预案，组织开展应急演练；（九）对安全生产工作不作规定、制度不完善、措施不力的，应当追究相应的责任；（十）对员工和其他相关人员要求履行安全生产责任。
第六条安全生产管理人员是指企事业单位安全生产工作的组织者和管理者。
第七条安全生产管理人员应当履行以下安全生产责任：（一）制定、完善相关安全工作制度和规定；（二）指导员工开展安全生产工作，提高员工的安全生产意识；（三）组织开展安全培训和教育活动；（四）负责安全检查和事故隐患排查整改工作；（五）配合事故调查工作，提供相关的资料和信息；（六）组织制定事故应急预案，组织开展应急演练；（七）协助主要负责人进行安全生产工作报告；（八）对安全生产工作不作规定、制度不完善、措施不力的，应当追究相应的责任；（九）对员工和其他相关人员要求履行安全生产责任。
安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度
XX省XXXX集团有限公司安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度实施办法第一章总则第一条为加强XX省XXXX集团有限公司（以下简称“集团”）安全生产工作，保证集团所辖各XX安全、正常运行，促进集团持续稳定发展，依据《中华人民共和国民用XX法》、《中华人民共和国安全生产法》、《XX省安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施细则》等法规及XX局有关规章和要求，结合集团实际，制定本办法。
第二条本办法适用于集团本部及所辖各XX公司、各产业板块、各独立经营公司等生产经营单位（以下简称“集团各单位”）。
第三条本办法所称安全生产“党政同责”，是指集团各级党组织和同级生产经营班子共同对本单位安全生产工作负有领导责任。
其中，党组织和生产经营班子主要负责人同为本单位安全生产工作的第一责任人，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产责任；“一岗双责”是指各级领导干部既要对所在岗位承担的业务工作负责，又要对本岗位职责范围内的安全生产工作负责；“齐抓共管”是指集团各部门、各单位要协调一致，形成合力，按照职责严格落实安全主体责任；“失职追责”是指对集团各级领导干部在安全生产工作中的失职、渎职行为进行问责。
第四条集团各级党组织主要负责人对党组织职责范围内的安全生产工作负总责，生产经营班子主要负责人对本单位安全生产工作全面负责；分管安全生产的负责人是安全生产工作的具体管理责任人，对分管范围安全生产工作负直接领导责任；其他负责人是其分管范围内安全生产工作的直接责任人。
第五条集团各级党组织、经营班子，应当按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”及属地管理、分级负责的原则，切实履行工作职责，改善安全生产条件，健全完善安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制。
第六条本办法涉及的安全生产主要是指集团各单位从事与民用XX（含军民合用XX）相关的XX运输、运行保障、XX安保等相关的生产经营活动。
安全生产“一岗双责”制度实施办法
安全生产“一岗双责”制度实施办法
一、目的和原则
为了加强对安全生产工作的管理，提高安全生产水平，确保企业生产经营活动的安全，制定本办法。
本办法的实施原则是依法依规、综合治理、预防为主、绩效管理。
二、适用范围
本办法适用于所有从事生产经营活动的企业，包括国有企业、集体企业、私营企业等各类企业。
三、“一岗双责”制度内容
1.企业负责人是安全生产的第一责任人。
负责人要建立健全安全生产责任制，确保安全生产各项工作的有效实施。
2.各级管理人员要履行安全生产管理职责，承担安全生产风险的识别、评估和控制的职责，确保安全生产工作的顺利进行。
3.员工是企业安全生产的参与者和执行者，要遵守安全生产相关法规和规章制度，参与安全生产培训和演练，积极参与安全生产工作。
4.维修、保养和设备操作人员要按照作业规程进行操作，确保设备的正常运行，及时发现并排除设备故障。
5.监察部门要加强对企业安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正各类安全隐患，确保企业安全生产工作的顺利开展。
四、日常管理要求
1.企业要建立健全安全生产管理制度，明确各级责任人的职责和权限。
2.企业要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3.企业要加强设备维护和维修，确保设备的安全可靠运行。
4.企业要定期开展安全检查，发现和排除潜在的安全隐患。
五、责任追究
对违反安全生产规定的责任人，将依据相关法律法规进行相应的处罚和责任追究。
六、附则
本办法自颁布之日起执行，由企业负责人负责组织实施，各级管理人员要积极配合，确保安全生产工作的顺利进行。
如本办法与其他相关规定不一致的，以本办法为准。
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安全生产“一岗双责”责任制实施办法
1. 总则
1.1 为严格落实公司安全生产监督职责，强化安全生产责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的安全生产格局，促进公司安全生产形势的根本好转，根据《国家安全生产法》、《*****省安全生产条例》等法规文件的规定，制定本办法。
1.2 本方法适用于公司所属各单位、部门及重点工程办公室。
1.3 各单位、部门、工程重点办按照“属地管理、分级负责”的原则，负责管理本管辖区内的安全生产工作，主要负责人实行“一岗双责”制度，负责管理工作范围内的安全生产工作，并抓好安全生产监督工作。
2. 各单位、部门、工程重点办有关责任人的责任
2.1各单位、部门、重点工程办负责人是本区域范围的安全生产工作第一责任人，按照“属地管理、分级负责”的原则，全面负责安全生产工作，并履行以下职责。
2.1.1抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级部门、同级党委政府部门对安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实；
2.1.2将安全生产工作纳入本单位、部门年度工作计划，并抓好组织实施；
2.1.3建立健全并落实公司安全生产工作责任制；
2.1.4将安全生产工作纳入重要议事日程，及时研究解决安全生产中的重大问题；
2.1.5及时对本管辖范围内的安全生产工作作出部署并督促检查；
2.1.6落实安全生产控制指标并加强督查考核、建立约束、激励机制。
3. 公司各职能部门有关负责人的责任
3.1公司各职能部门主要负责人是本部门安全生产工作的第一负责人，全面负责本部门的安全生产监管工作，履行以下职责。
3.1.1组织实施安全生产法律、法规及上级对安全生产工作的决策、部署、指示，综合本部门所管行业范围的工作实际，主持制定安全生产管理制度和措施；
3.1.2受公司负责人委托，主持召开本部门所管行业范围内的安全生产工作会议，贯彻上级指示，分析安全形势，部署工作任务；
3.1.3组织本部门和所管行业范围内安全生产管理规范化建设和事故隐患排查整治工作，督促检查指导，参加安全生产重要活动；
3.1.4督促、指导本部门安全生产监督管理机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平；
3.1.5本部门所管行业发生安全生产事故时，按规定立即赶赴事故现场，组织开展事故救援和善后工作。
3.1.6本部门分管其他工作的负责人按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
4. 公司安全生产领导小组办公室职责
4.1公司总经理办公室、安全保卫部是安全生产的综合监督管理部门，履行以下职责。
4.1.1在公司安全生产领导小组的领导下，综合协调管理全公司的安全生产工作，研究分析和协调解决安全生产中的重大问题，拟定有关安全生产工作的规范性文件并组织实施；
4.1.2依法履行安全生产监督检查和事故调查职责；
4.1.3负责发布安全生产信息、事故统计工作，组织、协调一般安全生产事故的调查处理，配合上级对较大以上安全事故进行调查处理；4.1.4组织协调管理危险化学品（液氯）安全生产应急救援工作；
4.1.5负责公司安全生产领导小组办公室的日常工作。
5. 监督检查和责任追究
5.1公司经理办、安保部定期对各单位、部门落实安全生产“一岗双责”责任制情况进行监督检查，对执行不力，贻误工作的提出整改措施，并通报批评。
5.2各单位、部门要建立相应的安全生产“一岗双责”责任制考核细则，落实“一岗双责”责任制，定期进行考核。
5.3各单位、部门的有关负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生较大以上生产事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，造成较大影响的，或者未及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失较大的，根据《******省安全生产条例》的有关规定，严格按照“四不放过”原则依法追究有关责任人的责任。
6. 附则
6.1本办法在实施过程中，法律、法规及上级规范性文件未有规定的，从其规定。