保洁员工劳动纪律和工作标准
员工守则和规章制度保洁
员工守则和规章制度保洁一、员工基本规定1.入职前需经过体检和培训，到岗后需签订劳动合同，并遵守公司的各项规章制度。
2.工作时间为每天8小时，上班时间为早上8:00至下午5:00，休息时间为中午12:00至下午1:00，周末为双休日。
3.严格遵守公司的各项制度，不得早退晚到，不得擅自离职或请假。
4.服从领导和上级安排，认真履行工作职责，按时完成各项任务。
二、工作守则1.员工需保持工作环境的整洁和卫生，保持工作场所的清洁和规范。
2.员工需爱护公司的财产和设备，不得损坏或滥用公司物品。
3.员工需遵守公司的安全生产规定，注意劳动保护，做好个人防护。
4.员工需保持工作秩序，不得大声喧哗，不得私自使用手机或其他电子产品，不得在工作时间偷懒打盹。
三、员工行为规范1.员工需遵守职业操守，维护公司形象，不得参与与公司利益相冲突的活动。
2.员工需秉持诚信原则，不得参与贿赂、受贿等违法行为，不得利用职务之便谋取私利。
3.员工需尊重他人，不得侵犯他人的合法权益，不得进行人身攻击或诽谤他人。
4.员工需保守公司的商业机密，不得泄露公司的业务信息或客户信息，不得以任何形式传播公司机密。
四、奖惩制度1.员工的表现将根据实际工作情况定期进行评估和考核，优秀员工将给予奖励和晋升机会。
2.员工若因工作失职、违反公司规定或偷窃行为，将受到相应的处罚，包括警告、罚款、停职或解雇等。
3.公司将根据员工的综合表现，制定激励政策和晋升机制，为员工提供更多的发展机会和福利待遇。
以上就是公司的员工守则和规章制度，希望各位员工严格遵守，共同维护公司的正常运转和文明工作环境。
祝各位员工工作顺利，事业有成！。
保洁员工作管理规章制度
保洁员工作管理规章制度第一章总则第一条为规范保洁员的工作行为，提高工作效率，保障保洁工作质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的所有保洁员，保洁员在工作期间应当遵守本规章制度的各项规定。
第三条保洁员在工作中应当严格遵守公司的相关规定，如有违反，将接受相应的处罚。
第二章工作时间第四条保洁员应按照公司排定的工作时间进行工作，不得擅自调整工作时间。
第五条工作时间为每天8小时，具体工作时间根据具体岗位需要进行调整。
第六条若有特殊情况需要加班，必须提前向领导请假，并得到同意后才能进行加班。
第七条保洁员迟到早退、旷工等行为应当严格遵守公司相关规定，如有违反，将受到处罚。
第三章工作内容第八条保洁员的主要工作内容包括清洁环境、保持卫生等工作。
第九条保洁员在工作期间应当保持工作环境整洁，不得擅自闲聊、偷懒等行为。
第十条保洁员应当按照工作要求认真、细致地完成各项工作任务，做到高效率、高质量。
第四章工作纪律第十一条保洁员在工作期间应当严格遵守公司的工作纪律，不得擅自私自行为。
第十二条保洁员应当遵守公司的相关规定，不得擅自带外人进入公司的工作场所。
第十三条保洁员不得使用公司的物品设施用于私人目的，不得滥用职权。
第十四条保洁员在工作期间不得参与涉及公司利益的活动，不得接受他人的礼品、现金等。
第五章安全防范第十五条保洁员在工作中应当注意安全防范，不得擅自操作危险设备。
第十六条保洁员应当定期参加公司的安全培训，提高自身的安全防范意识。
第十七条若有发现隐患或安全问题，应当及时向领导报告，配合解决问题。
第六章处罚制度第十八条若有保洁员违反公司的相关规定，将受到相应的处罚，具体处罚措施根据违规情节严重程度进行确定。
第十九条处罚包括口头警告、书面警告、暂停工资、停职等措施，严重情况将解除劳动合同。
第二十条若有保洁员对处罚有异议，可向公司提出申诉，公司将进行调查处理。
第七章附则第二十一条本规章制度由公司制定，保洁员应当严格遵守并遵循。
物业保洁员岗位职责及工作要求
物业保洁员岗位职责及工作要求物业保洁员岗位职责及工作要求范本（精选11篇）岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，那么关于物业保洁员岗位职责及工作要求怎么写呢？以下是作者准备的一些物业保洁员岗位职责及工作要求，仅供参考。
物业保洁员岗位职责及工作要求篇11、保洁员根据岗位、任务、时间、规范、标准和责任的具体要求负责本责任片区内的内的例行保洁工作，并负责随时处理本责任片区内保洁难点出现的问题。
2、保洁员在进行日常工作的同时，在关注周边的治安状况，绿化和物业完好状况，发现问题要及时报告。
3、各级保洁管理人员除日常工作外，还要负责巡视责任片区的保洁状况，重点巡视各保洁难点。
4、清扫楼道、走廊、小区主要马路以及小区主要出入口应安排的住户进出较集中的时段以前，既给住户一个保持清洁印象，又可避免给住户的出入造成不便。
5、各保洁难点每天的例行清扫不应少于1次，并保证能经常巡视保洁难点的清洁卫生状况。
6、住宅小区的主要出入口和小区内商业娱乐设施的主要出入口的例行清扫每天不应少于1次。
7、收集垃圾每天应不少于1次，收集垃圾和清洗垃圾筒应安排在住户丢垃圾较集中的时段后以避免垃圾过多外溢，产生异味，聚集蚊蝇，影响环境卫生。
8、住户户外活动较集中的.时段及商业娱乐配套设施开放的时段，保洁员的工作应持续到活动结束后，以保证活动后不遗留垃圾、杂物过夜。
9、遇到突发性的自然原因，如大雨或大雪等影响，应安排集中的突击清理工作，以便尽快消除其造成的影响。
10、在岗工作时要把服装，标志佩戴好，按规定时间上下班，不得迟到早退。
有事要提前请假，节假日不休息，病事假按天扣除工资，无故不来按旷工处理。
11、自己的工具要保管好，如有丢失要按价赔偿，领用工具要用报废的工具换领，钥匙要精心保管好，因丢失影响工作要扣除当日工资。
12、服从公司领导统一安排的其他工作。
物业保洁员岗位职责及工作要求篇2一、发现事故隐患和可疑迹象，立即报告上级领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展。
保洁员规章制度（精选15篇）
保洁员规章制度（精选15篇）保洁员篇11、服从领导或管理人员安排。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。
病事假必须提前向管理人员或领导请假，未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺。
杜绝吵闹、打骂事件的发生。
5、爱护公物、节约用水用电，维护楼内其他公共设施。
上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
6、拾到物品主动上交，不留作私用。
7、工作时间禁止干私活、以及一切与工作无关的事情。
8、保持上下水通畅，厨房、卫生间下水道出现拥堵及时上报。
10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，墙角，屋顶等边角处不能有蛛网灰尘。
办公室及各个房间内门窗玻璃、窗框保持洁净透亮，内外不能有刻画或灰尘。
11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。
12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。
厕所没有异味，马桶内外保持清洁，不能有污物。
13、卫生间、厨房、办公室及各个房间内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。
14、走廊及楼梯内门、扶手及应干净无灰尘。
各种办公设施、饮水设施、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的污痕。
15、公司一切办公用品未经允许禁止挪作他用。
16、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;17、纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾场内，不得冲入厕所下水道内。
18、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。
19、积极完成领导交办的其他工作。
20、严禁将和公司无关人员带进公司。
21、认真完成上级主管临时交办的其他任务。
保洁员规章制度篇21.准时上班按酒店规定着装并配带工号牌(带在左胸)。
2、到办公室签到、签退、例休和节假日由办公室根据情况安排。
3、遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退、旷工。
有事、有病请办好请假手续。
(病假应出示医院有关证明)4、服从调动，下级服从上级，个人服从组织。
5、工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。
公共区域保洁岗位规章制度
公共区域保洁岗位规章制度一、总则为加强对公共区域保洁岗位工作的管理，确保环境卫生和公共场所的整洁，提升城市形象，保障人民群众的生活质量，特制定本规章制度。
二、岗位设置1.公共区域保洁岗位主要包括街道、公园、广场、公共厕所等环境的清洁工作。
2.保洁岗位按照工作区域和工作内容分为现场保洁和巡查保洁两类。
3.保洁人员工作时间为每天8小时，根据实际情况需要加班的，应当履行加班手续，不得超过法定工作时间。
三、工作职责1.现场保洁人员负责所在区域的日常清洁工作，包括清扫、擦拭、垃圾处理等。
2.巡查保洁人员负责对所在区域进行巡查，及时发现并处理环境卫生问题。
3.保洁人员需保持公共区域的整洁，注意环境卫生，严禁乱扔垃圾、随地吐痰等行为。
4.保洁人员需按照工作要求穿着统一的工作服装，佩戴工作牌，保持形象整洁。
5.保洁人员需按照工作计划和要求，认真履行工作职责，确保工作质量。
6.保洁人员需遵守岗位纪律，不得迟到早退，不得私自调休，不得擅离岗位。
7.保洁人员需积极配合领导安排的工作，听从指挥，服从管理。
8.保洁人员需保护公共财产，加强对工作工具和设备的保管和维护。
9.保洁人员需与他人和睦相处，不得发生冲突和矛盾，保持良好的工作风气。
四、工作安全1.保洁人员在工作中应注意自身安全，避免受伤或事故发生。
2.保洁人员需按照规定使用防护用具，确保个人安全。
3.保洁人员需定期参加安全培训，提高安全意识，避免意外发生。
4.保洁人员在发现安全隐患时应立即报告，及时处理。
五、奖惩制度1.对于表现优秀、工作成绩突出的保洁人员，应当给予奖励，鼓励其努力工作。
2.对于违反规章制度、工作不认真、影响工作秩序的保洁人员，应当给予批评教育，严肃处理。
3.对于重大违纪受处罚的保洁人员，应当按规定处理，严肃问责。
六、附则1.本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应当经过集体讨论决定。
2.公共区域保洁岗位的规章制度制定的目的是为了规范管理，提高工作效率，维护环境卫生和公共秩序，希望全体保洁人员认真履行规定，共同创造一个整洁、美丽的城市环境。
保洁值班人员规章制度
保洁值班人员规章制度第一条为了加强对保洁值班人员的管理，规范其工作行为，保障环境卫生，特制定本规章制度。
第二条保洁值班人员是指负责公共场所卫生清洁工作的员工，必须按照本规章制度的要求履行职责，维护职业形象，为社会提供卫生服务。
第三条保洁值班人员必须严格遵守职业道德，尊重和关爱他人，维护公共卫生，不得有违法违纪行为。
第四条保洁值班人员必须具备相关卫生知识和技能，熟悉清洁作业流程，掌握清洁工具的使用方法，保证清洁作业的质量和效率。
第五条保洁值班人员应按时准时上班，不得迟到早退，严格遵守工作时间和班次安排，保障工作任务的完成。
第六条保洁值班人员应保持工作环境整洁，严禁在工作场所吸烟、聊天、玩手机等影响工作的行为，保持良好的工作纪律和工作态度。
第七条保洁值班人员必须穿戴整洁工作服装，佩戴工作证件，统一标志，提高职业形象，增强服务意识。
第八条保洁值班人员应加强职业技能培训，不断提升自身专业水平和服务质量，努力为客户提供满意的清洁服务。
第九条保洁值班人员应积极配合主管领导的工作安排，服从工作指挥，不得私自调动工作内容和工作方式，确保工作的顺利进行。
第十条保洁值班人员必须保护环境资源，节约用水用电，妥善处理清洁废弃物，做好环境保护工作，营造清洁整洁的工作环境。
第十一条保洁值班人员应建立健全工作档案，记录工作情况和工作业绩，及时向主管领导汇报工作进展，接受工作检查和评估。
第十二条保洁值班人员应遵守公司规章制度，维护公司形象，不得损害公司利益，防止利用职务之便获取私利，保持清廉自律。
第十三条保洁值班人员应积极倡导环境保护理念，传播卫生知识，提高公众的环保意识，共同建设美丽家园。
第十四条保洁值班人员应具有良好的团队合作精神，互相尊重，帮助彼此，共同完成工作任务，实现团队目标。
第十五条保洁值班人员违反本规章制度的，将按规定进行处理，包括批评教育、警告、记大过、辞退等处罚。
第十六条本规章制度自发布之日起生效，保洁值班人员必须遵守执行，不得擅自修改或废止，如有需要，须经主管部门同意后方可调整。
医院保洁劳动纪律规章制度
医院保洁劳动纪律规章制度第一条总则医院保洁是医院环境卫生的基础工作，保洁人员是医院环境卫生保障的重要组成部分。
为了规范医院保洁工作，提高保洁人员素质，确保医院环境卫生，特制定本规章制度。
第二条保洁人员的基本要求1. 必须遵守医院规章制度，服从领导安排，认真履行保洁工作职责；2. 具备较强的责任心和执行力，有良好的工作态度和职业素养；3. 必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、旷工或私自离岗；4. 要遵守卫生制度，穿着整洁、干净，不能穿拖鞋、拖鞋、污损服装上班；5. 必须遵守安全制度，勿随意触动医疗设备、医疗废弃物等；6. 保洁人员必须经过岗前培训，掌握基本的清洁技能。
第三条工作内容和规定1. 保洁人员应按照医院保洁部门的工作安排，认真做好各项保洁工作；2. 负责医院内部和外部环境的清洁卫生，包括病房、手术室、门诊区域、公共区域等；3. 每天按时按点进行清洁工作，保持医院环境整洁；4. 定期清洗和消毒医院设施设备，确保医院环境卫生；5. 保洁人员应携带清洁用具，不得擅自使用患者用品；6. 对于医疗废弃物的清理和处理，应按照医院相关规定执行。
第四条工作时间和考勤规定1. 保洁人员应按时上班，不得迟到、早退或私自离岗；2. 工作时间应按照医院规定执行，不得擅自加班；3. 考勤制度由医院保洁部门负责管理执行，迟到、早退、旷工等行为将受到相应处罚。
第五条工作纪律和规范1. 保洁人员需保持工作服装整洁、干净，不得穿拖鞋、拖鞋、污损服装上班；2. 不得在工作时间内私自聊天、玩手机或做与工作无关的事情；3. 保洁人员须服从领导的安排，不得擅自脱岗或擅离职守；4. 禁止在医院内抽烟、喝酒、吸毒等违法行为；5. 保洁人员应保管好个人物品，不得在工作场所留下贵重物品；6. 对医院设施设备的使用，应按照规定正确操作，不得随意更改或损坏。
第六条处罚措施对于违反本规章制度的保洁人员，将按照医院相关规定给予警告、罚款、停职、辞退等处罚，并记录在个人档案中。
保洁员工作岗位职责要求(精选9篇)
保洁员工作岗位职责要求（精选9篇）保洁员工作岗位职责要求（精选9篇）在学习、工作、生活中，许多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和把握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
大家知道岗位职责的格式吗？以下是我收集整理的保洁员工作岗位职责要求，仅供参考，期望能够帮忙到大家。
保洁员工作岗位职责要求篇11. 仔细遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。
熟识本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2. 严格根据规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
3. 准时清洁教室内地面和课桌、椅;窗帘每季度清洗一次。
4. 无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物;无积水、污迹;每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个，外部垃圾准时处理，内部如有堵塞准时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物5. 卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。
6. 负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，准时上报主管。
7. 听取对保洁管理工作的`反映与需求，发觉问题准时解决，不能解决的准时向管理员汇报。
8. 爱惜公物，正确使用并妥当保管清洁用具，最大限度节省资源。
9. 关注自身和他人平安，严格根据工作程序与标准进行工作。
10. 不断学习环卫学问，提高服务水平，增加整体素养，乐观努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。
保洁员工作岗位职责要求篇21、负责学校教学楼办公室、卫生间、食堂卫生间的卫生保洁工作，遵守劳动纪律，随时接受主管部门的工作检查。
2、老师办公室在每天晚上打扫整理洁净，楼道、走廊、地面、扶手、墙壁、门、窗（台）等洁净，无尘土、无痰迹、无废纸、无杂物。
3、厕所卫生间要做到地面洁净、无痰迹、污物、无积水；蹲坑、便池无污垢、无异味、无漫溢；洗手池内外洁净无杂物；门、窗、墙壁无尘土、无张贴物；保洁用具摆放整齐。
保洁员工的规章制度(5篇)
保洁员工的规章制度公司规章制度一、自觉遵守国家法律、法规。
二、爱国、爱行业、爱公司、爱岗位、恪守职业道德，工作尽职尽责。
三、忠于职守，努力工作，遵守纪律，服从各级领导指挥和调配。
四、上班穿着公司规定的制服，胸前佩戴工作证及头花。
办公室员工去驻场办事须穿工作服。
五、员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退。
六、员工请事假需填写请假条，经部门领导批准方可有效，病假须持院方证明。
七、请假需经主管领导批准，请假二天以上的，需经公司领导批准。
八、员工应树立高度的工作责任感，保证安全生产，文明作业、服务，努力提高业务能力，保证工作质量，提高工作效率。
九、员工应自觉维护公司的良好形象，努力提高自身素质。
十、员工不得借职务之便做与本职工作无关的事，杜绝有损公司声誉和利益的举止言行。
十一、工作人员若须外出，必须在外出去向表上做记录。
十二、尊重领导、讲究礼节，服从领导的工作安排，积极主动完成自己的本职工作。
十三、接听客户电话要讲普通话，接听电话应礼貌、热情，使用礼貌规范用语。
十四、办公室必须保持干净、整洁，每天由工作人员打扫、整理办公用具和物品。
十五、凡是公司安排出去学习的，必须做满两年。
(如两年之内不想做了，未满____年服务期而离职的须自付学习期间所有费用)。
十六、员工辞职须提前一个月向部门负责人提出书面申请，完成工作交接后经批准后方可离职。
(时间以书面申请日期为准)奖惩制度试用期三天(三天不做完无工资)经批准后方可离职。
(时间以书面申请日期为准)一、奖励1、经公司质检部检查，各驻场(____人以上)每月评选____名优秀员工，公司给予____元奖励。
优秀员工评选条件：当月无罚款;服从分配，工作主动积极，认真出色;有团队合作精神，集体荣誉感强。
2、工作认真负责、细致、勤劳、能为客户提供优质服务，受到客户口头表扬者奖____元，受到客户书面表扬者奖____元。
3、参加公司会议、集体活动无请假、无迟到，每人奖励____元。
保洁队员工作制度
保洁队员工作制度一、总则1.1 本制度旨在规范保洁队员的工作行为，保障保洁工作的质量和效率，维护环境卫生，提高服务质量。
1.2 保洁队员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本工作制度，认真履行职责，积极主动地完成工作任务。
二、岗位职责2.1 保洁队员的主要职责包括：（1）负责责任区域的清洁工作，保证清洁质量达到规定标准。
（2）按照公司要求，使用清洁工具和清洁剂，爱护清洁设备。
（3）按时上、下班，服从工作安排，参加公司组织的各项活动。
（4）积极参加业务培训，提高自身业务水平和服务质量。
（5）遵守公司保密制度，不得泄露公司机密。
（6）积极参加公司组织的培训和学习，提高自身综合素质。
三、工作规程3.1 保洁队员应按照公司制定的清洁计划和作业指导书进行工作，确保责任区域的清洁工作得到有效保障。
3.2 保洁队员在作业过程中，应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
3.3 保洁队员应定期检查清洁设备，发现问题及时上报，确保设备正常运行。
3.4 保洁队员应认真填写清洁记录，及时反馈工作中出现的问题，为公司提供改进的依据。
3.5 保洁队员应保持良好的服务态度，礼貌待人，热情服务，树立良好的公司形象。
四、考勤与绩效4.1 保洁队员应按时上下班，遵守公司考勤制度，如有特殊情况需提前向上级请假。
4.2 保洁队员的绩效考核应根据工作质量、工作效率、服务态度等方面进行评估，公平、公正、公开。
4.3 保洁队员在工作中表现突出，为公司创造良好口碑的，公司将给予适当奖励。
4.4 保洁队员如有违反工作制度、公司规章制度的行为，公司将按照相关规定给予处罚。
五、培训与晋升5.1 保洁队员应积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务水平和服务质量。
5.2 保洁队员通过培训和学习，取得相应证书的，公司予以认可，并作为晋升的依据。
5.3 保洁队员表现优秀，具备晋升条件的，公司将提供晋升机会，培养保洁队伍的管理人才。
六、保密制度6.1 保洁队员应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司机密、客户信息及其他敏感信息。
保洁员的工作职责
保洁员的工作职责保洁员的工作职责（通用31篇）保洁员的工作非常辛苦，不仅劳动强度大、琐碎，而且工作对象往往是不洁、脏乱或受到污染的环境或物品，雇主的要求一般也很高。
以下是店铺收集整理的保洁员工作职责，希望能够帮助到大家。
保洁员的工作职责篇11、负责公寓公共场所的清洁卫生工作，定期拖扫走廊、楼梯，擦洗楼梯扶手、公共部位的门窗、玻璃、油墙、灯具、消防箱等，及时清理垃圾，达到规定的标准，保证公寓的干净、整洁。
2、制止公寓内随地吐痰、乱丢果皮杂物、乱泼污水、焚烧纸物、踢打球类等不文明行为，督促学生讲究卫生，自觉遵守有关管理规定。
3、根据积垢情况，用清洁剂洗刷学生寝室内大小便池，做到无尿碱、无水锈。
4、认真做好季节性卫生清除。
特别在夏季，做好消毒、灭蚊、灭蝇工作。
定期检查公寓楼鼠害情况，及时做好灭鼠工作；定期发放蟑螂药，保证无蟑螂危害。
5、注意节约用水，爱护楼内公共设施，如发现水龙头、路灯等损坏，及时报修。
6、爱护卫生工具，修旧利废，节约开支，工具用毕按规定地点整齐存放，及时清洗。
7、严格遵守上下班时间及值班纪律，上岗必须穿着统一制服、佩戴统一工作牌，尊重住宿人员，优质服务。
8、协助其他工作人员做好公寓的安全保卫，财产管理和共建“文明公寓楼”等方面的工作。
9、完成领导交办的其他任务。
保洁员的工作职责篇2一、以下范围的卫生保洁工作，由保洁员负责：办公大楼机关大院、停车场、单位卫生包干区、单位宿舍楼院。
二、卫生达标要求：1、门、窗，无污迹灰尘；2、屋顶、墙面、地面，无蜘蛛网、污迹、灰尘、杂物；3、公共通道设施布置得当，无污迹、灰尘；4、办公室内物品堆放整齐，桌柜上无乱堆乱放现象；休息室内干净、整洁；5、公共场地绿化盆内无烟头、杂物；6、及时补充会议室茶叶、纸杯、矿泉水等物品；7、及时添加洗手液、卫生纸、卫生球等卫生间用品。
三、保洁员要做到日清月洁，即每天中午、下午下班后把保洁区打扫干净，每月底进行一次卫生大扫除。
保洁人员工作纪律及注意事项
保洁人员工作纪律及注意事项环境保护人员工作纪律要求及工作注意事项1、纪律修养。
熟知项目及公司的各项规章制度和各项劳动纪律，熟练掌握本岗工作内容、操作规程。
拥有严格遵守劳动纪律的自觉性和积极性。
2、上班制度。
准时上、下班，不迟到、早退；上、下班要走员工通道，不旷工、不擅离职责、不聚众惹祸、不招惹是非，严格执行交接班制度，不得私自接班，需接班时必定找好替班人员，征得主管赞成后方可接班。
3、员工上班前不得饮酒，吃生葱、蒜等食品。
上班时严禁抽烟，吃零食、咀嚼口香糖。
4、工作时间不得做与本工作没关的事。
5、工作时间不得会客，不得带亲友到物业管理地域玩耍、聊天，不在公共地域接听电话。
6、不得在工作地域内用餐，不在非休息时间和地点休息。
7、项目内的公共设施设施，珍爱所有工（用）具。
注意节约原资料，节约用电、用水；不私拿公家的物品。
8、遵照分配，遵照领导，遵照指挥。
领导分配的任务，主动接受，认真完成，及时报告；防备自作主张、玩忽职责，造成不良影响和经济损失的现象发生。
9、每名员工上、下班时必定签到，严禁代人或委托他人代签到，违者恩赐处罚。
10、操作纪律。
服务过程中严格遵守操作程序或操作规程。
严格按服务质量标准供应服务，不赞成违章作业。
杜绝违反操作规程和大厦制度的现象发生。
11、自觉遵守公司的各项规章制度，损坏扔掉机器设施、工具、工作服按公司规定赔偿。
12、工作时不动客人的物品，严禁盗窃行为，捡拾物品一律上交部门领导。
在项目内捡拾的所有物品一律上交严禁私自带走。
14、客人赠予的物品应先向上级报告，获取赞成后方可带走。
15、下班后应按规定走动工作现场，不得在岗上停留。
保洁上班时间规章制度
保洁上班时间规章制度第一章总则为规范保洁人员的工作行为，提高服务质量，保护员工权益，特制定本规章制度。
第二章上班时间1. 保洁人员每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，不得擅自调整工作时间。
2. 上班时间为早上8:00至下午5:00，中午休息1小时。
3. 保洁人员应准时参加值班，不得早退、晚到或旷工，如有特殊情况需请假，需提前向主管领导提出请假申请并经批准后方可请假。
第三章工作内容1. 保洁人员的主要工作内容为保持单位内外环境卫生，包括清洁办公室、卫生间、走廊、楼梯等公共区域。
2. 保洁人员应按照工作要求，保洁环境的清洁度、整洁度和卫生度，确保工作质量。
3. 保洁人员需做好值班记录和工作报告，主动向主管汇报工作进展和遇到的困难。
4. 保洁人员需遵守消毒防疫政策，定期对工具、设备、工作服进行消毒处理，确保卫生安全。
第四章工作纪律1. 保洁人员需遵守公司的工作纪律，服从领导安排，不得擅自调换工作岗位或拒绝工作任务。
2. 保洁人员需保守单位内部机密，不得擅自外泄单位信息。
3. 保洁人员需穿戴整洁，保持良好的工作形象，不得在工作时间内私自玩手机、聊天或做与工作无关的事情。
4. 保洁人员需团结合作，不得互相攀比、中伤或侵犯他人权益。
5. 保洁人员需遵守安全操作规程，使用工具时需注意安全防护，确保工作期间的人身安全。
第五章惩戒措施1. 对于违反上述规定的保洁人员，公司将根据情节轻重情况给予批评、警告、罚款和停职等处罚，并在必要时进行解雇处理。
2. 对于严重违纪或犯罪行为的保洁人员，公司将立即开除并保留追究法律责任的权力。
3. 在工作过程中或因工作原因导致的意外伤害，公司将按照相关规定给予相应的赔偿和补偿。
第六章附则本规章制度经公司领导审议通过并执行，如有需要修改，需提前通知全体保洁人员并重新发布。
保洁人员在工作中如有任何问题或建议，可随时向主管领导反映，公司将及时处理。
以上为保洁上班时间规章制度，望广大保洁人员严格遵守，并以规范的工作态度，为创造一个清洁、整洁、舒适的工作环境共同努力。
物业清洁员工规章制度
物业清洁员工规章制度第一章总则第一条为规范物业清洁员工的行为，提高服务质量，确保小区环境清洁整洁，制定本规章制度。
第二条物业清洁员工规章制度适用于所有从事小区环境清洁的员工。
第三条物业清洁员工必须遵守本规章制度，服从工作安排，维护小区环境卫生，并提高服务意识，做到“爱岗敬业、诚实守信、勤奋努力、团结协作”。
第四条物业公司将为清洁员工提供必要的工作保障和培训，确保他们能够安全、有效地完成工作任务。
第五条物业清洁员工因故不能按时上班，必须提前请假。
未经批准擅自缺席者，将受到相应的处罚。
第二章工作职责第六条物业清洁员工的主要工作职责包括但不限于：保持小区内外环境整洁卫生；定时清理垃圾并分类处理；清洗楼道、电梯等公共场所；对小区绿化进行保养等。
第七条清洁员工要按照工作安排，按时到岗、按时下班，不得随意早退或拖延工作时间。
第八条清洁员工在工作中要爱护物业设施设备，禁止私自挪用、损坏或丢失物业公司的物品。
第九条清洁员工在工作中要保持良好的工作形象，着装整洁、仪表端庄，不得穿着拖鞋、露脚踝等不雅服装。
第三章工作纪律第十条清洁员工须遵守工作纪律，不得擅离职守，不得在工作中玩忽职守、上班睡觉等。
第十一条清洁员工要严格遵守工作时间，不得迟到早退，不得私自拖延工作时间，如有特殊情况需请假，需提前请假。
第十二条清洁员工不得擅自接受或索取业主的礼物、礼金，不得私自与业主达成协议，否则将受到严厉的处罚。
第十三条清洁员工在工作中必须保守业主的隐私，不得随意向外泄露业主的信息，提倡尊重业主权利。
第十四条清洁员工在工作中发现异常情况、危害小区安全的行为等，要及时向上级领导汇报，严禁包庇违规行为。
第四章处罚措施第十五条清洁员工如违反以上规定，将受到相应的处罚，具体如下：1. 迟到、早退、擅离职守、上班睡觉等纪律问题，第一次警告，第二次记过，第三次降职处分。
2. 私自接受礼物、礼金等违纪问题，第一次扣发绩效奖金，第二次停发绩效奖金，第三次开除。
公司保洁管理制度
公司保洁管理制度公司保洁员管理制度篇一为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。
2、严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、用心主动、认真负责、一丝不苟。
3、保洁员每一天工作时间为：上午8：00―11：30午时13：30—18：304、休息日为周六（每月休四天）。
二、工作制度及标准细则：1、保洁员上岗期间持续个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象；不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作；穿工装上岗，持续工装整洁、干净，工装每周涤一次；不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物；不留长指甲；不穿拖鞋上岗。
2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后务必立即行动。
3、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品（如电脑、电话等）。
4、爱惜工作用具及公司办公用品。
如有工作用具损坏，能够旧换新。
5、按工作职责每日全面清扫。
环境卫生包括办公室、前台、走廊（挂画）：其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。
前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。
走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。
卫生间包括：洗手液、空气清新剂（盒）、卫生纸等用品的及时更新。
督办人员：不定期查访。
三、公司保洁员工资发放：每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户。
保洁公司管理制度篇二一、目的：保证公司保洁工作的顺利开展。
二、适用范围：本公司所有的保洁员三、职责：所有保洁员都需遵守。
四、相关文件：五、内容：1.遵纪守法，遵守公司的'各项规章制度。
2.履行职责，不做与本职无关的事。
3.遵守《员工请假制度》,按时上下班，不迟到早退，不旷工离岗。
4.上班穿工作服，戴工作牌，仪表整洁，精神饱满。
保洁上班规章制度培训
保洁上班规章制度培训第一部分：保洁工作守则一、工作时间1. 保洁员工作时间为每天8小时，上班时间为早上8点至下午5点，中间有一个小时的午休时间。
2. 保洁员不得擅自提前离开工作岗位，需等到工作时间结束后方可下班。
二、着装规范1. 保洁员工作服装应整洁干净，着装整齐，统一穿着公司提供的工作服。
2. 保洁员不得穿拖鞋、短裤、污衣服等不符合工作要求的服装。
三、工作态度1. 保洁员应具备良好的工作态度，对工作认真负责，积极主动，勤奋工作。
2. 在工作中应礼貌待人，与同事之间相互尊重，不得发生争执冲突等不良行为。
四、保洁设备使用1. 保洁员在使用清洁设备时应按照操作规范正确使用，保持设备的清洁和维护。
2. 在使用化学清洁剂时，应注意安全，避免直接接触皮肤和吸入过量的气体。
五、保洁安全1. 保洁员在工作过程中应遵守安全规定，注意自身安全防护，避免意外事故的发生。
2. 对于危险物品和设施，保洁员应特别注意，禁止随意触碰或操作。
第二部分：保洁工作流程一、室内保洁1. 室内保洁包括清扫地面、擦拭家具、清洁窗户、卫生间清洁等工作内容。
2. 室内保洁需要定期进行，保持环境整洁干净。
二、室外保洁1. 室外保洁包括清理门口杂物、清理垃圾桶、除草整理花园等工作内容。
2. 室外保洁需要每天进行，保持门前整洁卫生。
三、特殊保洁1. 特殊保洁包括地毯清洁、擦洗墙面、高层清洁等工作内容。
2. 特殊保洁需要定期进行，根据不同环境和场所的要求进行处理。
第三部分：保洁员培训一、保洁技能培训1. 保洁员需要接受专业的保洁技能培训，包括清洁设备的使用方法、清洁剂的选择和擦拭技巧等。
2. 保洁员应不断提升自身的保洁技能，提高工作效率和质量。
二、安全防护培训1. 保洁员需要接受安全防护知识培训，了解常见的安全事故和应急处理方法。
2. 保洁员应学会正确使用防护用具，提高安全意识，确保个人和他人的安全。
三、团队协作培训1. 保洁员需要了解团队协作的重要性，与同事之间相互配合，共同完成工作任务。
保洁公司员工劳动纪律
保洁公司员工劳动纪律1．公司的标准工作时间为：上午下午中午一小时为午餐休息时间。
员工应严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不旷式，在有效的工作时间内服从领导安排，完成好当日的工作任务。
2.员工每月可正常调休两天(当月调休,不可累加)，应在调休前两天填写休假单上交主管，经主管批准后方可休假，员工休假应从公司统一工作安排，周末、节假日原则上不安排休假，主管可根据工作量情况安排员工休假，此休假包含在正常的两天休假之内。
3．员工家中有事应提前一天书面请假，经主管批准方可休假。
如员工因为身体原因等特殊情况需临时请假的必须在上午出工前向主管请假，经主管批准后方可休假，否是如已给员工安排工作任务后此员工再请假而拒绝出工的，一律以不服从上级管理处罚。
如因突发事件等急需请假时，须口头或电话将情况向主管说明，经主管同意并将自己的工作交接好后方可离开。
4．公司将安排员工轮流值班和加班，员工应服从公司的值班、加班规定，如遇特殊情况报主管批准后可中工间协商互相调换加值班时间。
5．工作之外的时间员工自由支配，但如果第二天预定客户或体验客户多时员工应迟早休息，如果保证不了足够的睡眠而导致第二天精神欠佳影响服务质量的，公司将员工做出相应处罚。
6．员工工作时间必须着工作服，佩戴工号牌，化谈妆上岗，并保持衣冠整洁和人人卫生良好。
7．员工在去工作的路上不得聊天、打闹，停下看风景、热闹，在所服务的小区行走不管是工作时间或休息时间遇到认识或不认识的业主都要主动打招呼问好。
员工在工作时间不得聊天，不得互相要闹。
8．中工不得使用客户家中卫生间，如遇身体原因等特殊情况需经客户同意后方可使用，并在使用后需马上清洁干净。
9．员工严禁在客户家吸烟，吃喝客户家食物（即使客户提供），在服务现场严禁带自己的亲属、朋友，更不能在客户不在家的情况下会见和自己有私人关系的人。
任何员工不得从客户好里以个人和公司名义借款。
不经公司允许员工不得拿客户送的物品或红包，如客户一定要赠送员工物品时，员工须将赠品先上交公司，经公司核准后再发还员工。
保洁公司管理规定（2篇）
保洁公司管理规定一、保洁员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
三、保洁员工作标准一)办公室(总监级以上的)的清扫标准1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭____次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印、无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。
4、垃圾筒要保持干净无污，垃圾及时清倒，垃圾袋及时更换。
5、办公室内的花草植物要每周浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
6、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月清扫擦拭。
(二)走廊及大厅的清扫标准1、一楼大厅的前台、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭____次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
2、走廊地面每日至少扫拖____次，随时保持做到无垃圾、无杂物、无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、清倒____次。
做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。
4、走廊内及大厅内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、安全出口指示牌，每日至少擦拭____次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。
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保洁员劳动纪律与工作标准第一章总则第一条、目的规定明确的纪律准则、行为准则、工作准则，以确保紫江路市场保洁服务品质的优良。
第二条、适用范围全体保洁员。
第二章保洁员劳动纪律保洁员行为准则第三条、遵守本标准及公司各项管理制度，严格要求自己，主动为客户提供标准的保洁服务。
第四条、严格实施保洁员上岗签到制度1、要求上正常班的保洁员每天上岗时间之前5分钟，必须来项目部休息室报到，并在《保洁员签到表》上签名。
上非正常班的保洁员，也必须在应到岗时间之前5分钟，来项目部休息室报到，并在《保洁员签到表》上签名。
不在《保洁员签到表》上签名或标注到岗时间的，以旷工论处，扣除当天的工资。
2、保洁员上岗签到，必须由本人亲笔签名和标注到岗时间（以项目部休息室内的时钟时间为准），不得委托他人代签。
如违反，对两人施以共同处罚，以旷工论处，扣除当天的工资。
有特殊情况本人无能力亲笔签名和标注到岗时间的，应征得项目经理同意后，由他人代签。
第五条、严格实施提前请假制度1、要求全体保洁员请事（病）假，必须提前一天，向项目经理请示并征得同意。
如遇特殊情况，无法提前一天请假者，必须在不超过应到岗时间30分钟内，以打电话的方式，向项目经理说明情况并征得同意。
如违反，以旷工论处，扣除当月工资额的10%。
2、原则上，请事假不得超过3天，请病假不得超过7天。
如违反，应进行工作岗位的调换，不得有异议。
3、保洁员请事（病）假，不得委托他人代请，必须本人亲自请假，方式可任意选择如下之一：口头、书面、打电话。
第六条、严格实施准时到岗制度1、要求全体保洁员必须准时到岗，着装整洁、工具齐备。
如违反，按以下规定执行：2、以项目部休息室内的时钟时间为准，迟到10分钟以内，扣罚5元/次；以项目部休息室内的时钟时间为准，迟到20分钟以内，扣罚10元/次；以项目部休息室内的时钟时间为准，迟到30分钟以内，扣罚20元/次；以项目部休息室内的时钟时间为准，迟到超过30分钟，按旷工论处，扣除当天的工资。
第七条、不准拉帮结派、背后议论；不准相互打听小道消息；不准讲粗话、脏话。
第八条、在行经的路上，看见烟头、纸屑或其它杂物等，应主动拾起或作及时处理，严禁“视而不见”；若发现有人乱扔垃圾，应即时清除并礼貌提醒，否则视为失职。
保洁员纪律准则第九条、全体保洁员在工作时间内，严禁脱岗、串岗、歇岗、不准随意进入非本职工作区域逗留、扎堆聊天。
遇特殊情况，不得超过15分钟。
如违反，扣罚10元/次。
第十条、全体保洁员在工作时间内，严禁闲谈、聊天、干私活。
如遇亲友、熟人允许打招呼，但不得超过10分钟。
严禁放弃正常工作，陪伴亲友、熟人在市场内闲逛、采买。
如违反，扣罚20元/次。
第十一条、全体保洁员在工作时间内，严禁捡拾、整理废品。
如违反，视情节严重，予以扣罚10元/初次；20元/二次；50元/三次。
超过三次拒不改正的，予以辞退。
第十二条、全体保洁员在工作时间内，必须保持自己岗位（休息点）周边的环境卫生，如出现脏、乱、差的现象，经教育拒不改正的，扣罚20元。
第十三条、全体保洁员在工作时间内，严禁在市场营业厅内吸烟。
如需吸烟，必须到市场营业厅外的空旷处。
如违反，扣罚10元/初次；20元/二次；50元/三次。
第十四条、全体保洁员在工作闲暇时，可以利用项目部休息室休息、饮水，但逗留时间不得超过20分钟。
如违反，视情节严重，予以扣罚10元/初次；20元/二次；50元/三次。
超过三次拒不改正的，予以辞退。
第十五条、全体保洁员在工作时间内，不得饮酒或带有醉态，不得在市场内聚众玩牌。
如违反，视情节严重，予以扣罚10元/初次；20元/二次；50元/三次。
超过三次拒不改正的，予以辞退。
第十六条、全体保洁员在工作时间内，如发现保洁设施设备及属于市场管理负责的设施设备有损坏的，要及时向项目经理或市场管理负责人反映、汇报。
第十七条、全体保洁员不得借工作之便私拿他人物品为己用，不得随意翻动他人物品或翻看办公区域的资料。
要做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不得有偷盗等违法行为。
第十八条、全体保洁员在工作中如拾到钱、物等，应及时交到项目部或市场管理部门处理，不得占为己有或隐瞒不报。
第十九条、全体保洁员对市场管理人员及商贩、摊主要热情礼貌，任何时候均不得与其发生争执。
工作中，要及时主动询问商贩、摊主们有无垃圾处理，并做好垃圾收集。
第二十条、负责清运垃圾的保洁员，外出送运垃圾时间不得超过20分钟。
如违反，视情节严重，予以扣罚10元/初次；20元/二次；50元/三次。
超过三次拒不改正的，予以辞退。
第二十一条、全体保洁员领用保洁工具、清洁用具（用品），均须“以旧换新”，严禁弄虚作假。
第二十二条、全体保洁员必须无条件服从项目经理的工作安排和岗位分配，有异议可以事后向公司领导反映、汇报，但不得影响其他员工及正常的保洁工作管理秩序。
如违反，视情节严重，予以警告、辞退。
保洁员工作准则第二十三条、全体保洁员要按时、按量完成项目经理分配的各项工作。
第二十四条、全体保洁员要熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法，并注意爱护清洁工具，节约能源及原材料。
第二十五条、全体保洁员若发现突发案件、火情或险情，应即时报告项目经理或市场管理人员处理。
第二十六条、因工作原因需要进入办公室，要先敲门，说明来意后方可作业。
第二十七条、清洁办公区域时,任何有文字的纸张物品等须确认无用后方可作为垃圾清除。
第二十八条、全体保洁员在保洁工作完成后及下班前，应做好以下工作：清洁工具使用完毕后，须由使用人清洗干净存放于保洁工具间内；电动工具须另行保管于干燥地方；软水管使用后，应整理好后保存；清洁剂要标识明显，单独存放于固定地方，应避免容器受损或药液泄漏；盛装清洁剂的容器要盖紧，保持清洁，摆放整齐；拖把、塑料扫帚须挂放于规定位置，且用于地面和卫生间的拖把应有标识区分。
抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定位置。
水桶、撮箕等须洗净后倒置放于指定位置，便于滤水。
小铁铲、鸡毛掸子、棕扫帚等应放置于干燥处，棕扫帚不能用于清扫湿地面。
垃圾袋应存放于保洁间内可以锁闭的工具柜里，不准随意搁置。
第三章保洁员工作标准第二十九条、一楼营业厅内保洁工作标准1、地面保洁标准每日8:00——15:00保洁员要在厅内来回巡检，随捡随清，及时清除随机出现的垃圾堆积，不得超过30分钟。
要求地面干净，无明显的垃圾堆积现象。
每日15:00——17:30保洁员要将地面用水冲刷一次。
要求地面干净、明亮、无明显的油污渍痕，无垃圾堆积现象。
2、柜台立面瓷砖保洁标准每隔3日的15:00——17:30保洁员要将瓷砖用刷子清洗、刷拭一遍。
要求瓷砖明亮、无浮土、无明显的油污渍痕。
3、下水道保洁标准每隔2日的15:00——17:30保洁员要疏通下水道一次。
要求下水道畅通、无淤泥、无黑底，如发生堵塞及时疏通。
篦子盖要刷洗干净，不得有油污渍痕。
4、厕所保洁标准每日保洁员要用水冲洗不低于4次（上午2次、下午2次）。
要求地面、大小便池、隔断墙无污迹。
墙面无浮土、蛛网、乱贴乱画。
5、消防设施设备保洁标准每周保洁员要用抹布擦拭一次。
要求消防设施设备无浮土、油污渍痕。
如发现损坏，要及时向项目经理或市场管理人员反映、汇报。
6、门窗保洁标准每周保洁员要擦拭门窗一次。
要求门窗干净、明亮，无油污渍痕。
第三十条、二楼营业厅内保洁工作标准1、地面保洁标准每日8:00——16:00保洁员要在厅内来回巡检，随捡随清，及时清除随机出现的垃圾堆积，不得超过30分钟。
要求地面干净，无胶粘带、口香糖、痰迹，无明显的垃圾堆积现象。
每日16:00——19:00保洁员要将地面用墩布擦拭一次。
要求地面干净，明亮，无胶粘带、口香糖、痰迹，无明显的油污渍痕，无垃圾堆积现象。
2、厕所保洁标准每日保洁员要用水冲洗不低于4次（上午2次、下午2次）。
要求地面、便池、隔断墙无污迹。
墙面无浮土、蛛网、乱贴乱画。
3、消防设施设备保洁标准每周保洁员要用抹布擦拭一次。
要求消防设施设备无浮土、油污渍痕。
如发现损坏，要及时向项目经理或市场管理人员反映、汇报。
4、门窗保洁标准每周保洁员要擦拭门窗一次。
要求门窗干净、明亮，无油污渍痕。
第三十一条、三楼办公区及各楼梯间保洁工作标准1、地面保洁标准每日保洁员要将地面用墩布擦拭2次。
要求地面干净，明亮，无油污渍痕。
2、厕所保洁标准每日保洁员要用水冲洗不低于4次（上午2次、下午2次）。
要求地面、便池、隔断墙无污迹。
墙面无浮土、蛛网、乱贴乱画。
3、门窗保洁标准每日保洁员要擦拭门窗一次。
要求门窗干净、明亮，无油污渍痕。
4、楼梯间保洁标准每日保洁员要来回巡检各楼梯间，随捡随清，及时清除随机出现的垃圾堆积，不得超过30分钟。
要求地面干净，无胶粘带、口香糖、痰迹，无明显的垃圾堆积现象。
每日保洁员要擦拭各楼梯间扶手、踢脚线、地面一次。
要求见亮，无浮土和油污渍痕。
第三十二条、中道保洁标准1、每日保洁员要来回巡检，随捡随清，及时清除随机出现的垃圾堆积，不得超过30分钟。
要求地面干净，无胶粘带、口香糖、痰迹，无明显的垃圾堆积现象。
2、每周保洁员用水冲刷地面2次。
要求地面见亮，无明显的油污渍痕。
第三十三条、营业厅外蔬菜区、水果区保洁标准1、每日保洁员要来回巡检，随捡随清，及时清除随机出现的垃圾堆积，不得超过30分钟。
要求地面干净，无明显的垃圾堆积现象。
2、每日下午15:30以前，必须将垃圾起堆、清运，不得超时。
第三十四条、厅前广场和厅后过道的保洁标准每日上午10:00，下午16:00，保洁员必须将垃圾起堆、清运，不得超时。
, 要求地面干净，无明显的垃圾堆积现象。
第四章罚则第三十五条、惩罚规定1、口头警告。
适用于情节轻微的初次违纪，不计入员工业绩考核，应受的奖励不受影响。
2、书面警告。
适用于情节轻微的第二次相同的行为违纪，计入员工业绩考核，应受的奖励递减50%。
3、经济处罚。
适用于情节轻微的第三次相同的行为违纪和情节严重的违纪，同时计入员工业绩考核，并取消应受的奖励。
4、辞退。
适用于极其严重的违纪，同时取消全部奖励。
第三十六条、本规定自2011年6月5日起执行。