餐饮企业店长聘请合同5篇
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餐饮企业店长聘请合同5篇
篇1
甲方(聘用方):____________________餐饮企业
地址:______________________________
法定代表人:________________________
联系电话:__________________________
乙方(受聘方):____________________
性别:______________________________
身份证号码:________________________
住址:______________________________
联系电话:__________________________
鉴于甲方需要聘请一名餐饮企业店长来管理其业务,乙方具备相关能力和经验,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用职务
甲方聘请乙方担任其餐饮企业店长,负责全面管理店铺的日常运营和管理工作。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期___年。
试用期为___个月。
三、工作内容及职责
1. 制定并执行店铺日常运营计划和管理制度;
2. 负责店铺的财务管理和成本控制;
3. 负责店铺的人员招聘、培训和管理;
4. 负责店铺的采购、库存和物流配送管理;
5. 维护店铺的客户关系,提高客户满意度;
6. 拓展业务,提高店铺的知名度和市场份额;
7. 其他由甲方安排的相关工作。
四、薪资待遇及福利待遇
1. 薪资:乙方的基本工资为人民币____元/月,另有业绩奖金和年终奖。
2. 福利待遇:乙方享受国家规定的五险一金、带薪年假、带薪病假等相关福利待遇。
五、工作时间及休息休假
1. 工作时间:乙方的工作时间为每周___天,每天___小时,具体时间安排由甲方安排。
2. 休息休假:乙方享受国家法定休息日和节假日休息的权利。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
六、保密条款
1. 乙方必须严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密、客户信息等敏感信息。
2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
七、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款,如一方违反约定,应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或者未能完成约定工作的,应按照合同规定承担违约责任,并支付违约金。
3. 如因乙方的过错导致甲方经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项
1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致,并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和地方法规的规定执行。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(聘用方):____________________(盖章)
法定代表人:________________________(签字)
日期:____年__月__日
篇2
甲方(聘用方):____________________餐饮企业
地址:______________________________
法定代表人:________________________
联系电话:__________________________
乙方(受聘方):____________________
身份证号码:________________________
联系电话:__________________________
鉴于甲方拟聘请乙方担任其餐饮企业的店长,双方在平等、自愿的基础上,达成以下合同协议:
第一条合同目的与原则
本合同旨在明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。
双方在签订合同时遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。
第二条岗位职责与任职要求
乙方作为甲方餐饮企业的店长,应承担以下职责:全面管理店铺的日常运营;带领团队完成销售任务;制定营销策略等。
任职要求包
括但不限于良好的组织协调能力、熟悉餐饮行业经营与管理等。
具体详见附件一《岗位职责说明书》。
第三条聘用期限与工作地点
1. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作地点:_____________________________________。
第四条薪资待遇与福利
1. 薪资:乙方的基本工资为人民币______元/月,具体薪资构成及调整机制详见附件二《薪资及福利待遇》。
2. 福利:包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等,具体按照甲方相关规定执行。
第五条工作纪律与规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。
2. 对于违反工作纪律的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。
第六条培训与提升
1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训,提升自身素质。
3. 培训费用由甲方承担。
第七条保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限及竞业限制条款详见附件三《保密及竞业限制协议》。
第八条合同解除与终止
1. 合同解除:双方均有权在合同期内解除本合同,但应提前通知对方,并履行相应的赔偿责任。
具体解除条件详见附件四《合同解除与终止条款》。
2. 合同终止:合同期满或双方协商一致终止合同,本合同即行终止。
第九条违约责任与争议解决方式
1. 若一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
具体违约责任详见附件五《违约责任》。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条附则
1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
附件一:《岗位职责说明书》附件二:《薪资及福利待遇》附件三:《保密及竞业限制协议》附件四:《合同解除与终止条款》附件五:《违约责任》双方均已详细阅读并理解上述所有附件内容,同意将其作为本合同的组成部分。
甲乙双方本着平等自愿的原则,签署本合同如下:甲方(盖章):______________________乙方(签字):
______________________法定代表人(签字):__________________签订日期:____________________________ 地址:
______________________________ 联系电话:
__________________________以上是一份关于餐饮企业店长聘请的合同协议范本,内容涵盖了岗位职责、聘用期限、薪资待遇、工作纪律、培训提升、保密义务、合同解除与终止、违约责任和争议解决方式等方面。
实际使用时请根据具体情况进行修改和调整。
同时请注意检查格式的完整性和美观性以确保合同的合法性和有效性。
篇3
甲方(聘用方):____________________餐饮企业
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:___________________________
乙方(受聘方):____________________
身份证号码:_______________________
联系电话:___________________________
鉴于甲方需要聘请一位餐饮企业店长来管理店铺的日常运营,乙方具备相关经验和能力,双方经过友好协商,达成以下合同协议:
一、聘用职务及工作内容
1. 甲方聘请乙方担任其餐饮企业店长,负责店铺的日常运营和管理。
2. 乙方的主要职责包括但不限于以下内容:制定店铺经营策略、管理店铺人员、把控食品安全卫生、维护客户关系等。
二、聘用期限
1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年/月。
2. 合同期满,如双方继续合作,可经协商一致后续签本合同。
三、薪资待遇及福利
1. 乙方薪资由基本工资、岗位津贴、业绩奖金等组成,具体标准如下:基本工资_____元/月,岗位津贴_____元/月,业绩奖金根据店铺业绩确定。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件,如办公场所、通讯设备等。
四、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。
五、保密义务
1. 乙方应严格遵守甲方商业秘密的保密义务,不得泄露店铺的运营机密。
2. 在聘用期内及离职后,乙方不得损害甲方的声誉及利益。
六、违约责任
1. 如乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
2. 如因乙方的过失或违法行为导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定
1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、争议解决
1. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本合同产生争议,应首先友好协商解决;协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同的生效及签字
本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):____________________(签字/盖章)
乙方(受聘方):____________________(签字)
签订日期:____________________年___月___日
篇4
甲方(企业):_________________________
乙方(店长):_________________________
鉴于甲方需要聘请一位具备管理经验的店长负责其餐饮企业的日常经营和管理工作,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本合同:
一、聘用事项
1. 甲方聘请乙方担任其餐饮企业的店长,负责全面管理店铺的日常运营和行政事务。
2. 乙方应在甲方的授权范围内,代表甲方处理店铺的各项事务,包括但不限于人员管理、物资采购、客户服务、食品安全等方面。
二、聘用期限
1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 合同期满后,经双方协商一致,可以续约。
三、工作内容与职责
1. 乙方应在甲方的监督下,全面负责店铺的日常运营和行政管理。
2. 乙方需制定并执行店铺的经营策略和管理制度。
3. 乙方应确保店铺的食品安全、服务质量和环境卫生达到相关标准和要求。
4. 乙方需组织和协调员工的工作,确保店铺的正常运营。
5. 乙方应及时向甲方汇报店铺的经营状况和市场动态。
四、薪资与待遇
1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 甲方应按月支付乙方的薪资,支付日期为每月的_____日。
3. 乙方享有国家规定的社保福利和甲方规定的福利待遇。
五、违约责任
1. 若甲方未按时支付乙方的薪资或未履行本合同约定的其他义务,应承担违约责任。
2. 若乙方在工作中存在重大过失或故意违反甲方的规章制度,应
承担相应的违约责任。
3. 双方因履行本合同发生争议,应通过协商解决;协商不成的,
可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
六、保密条款
1. 双方应保守本合同约定的商业秘密,未经对方许可,不得泄露
给第三方。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相关
的领域内从事竞争性的工作。
七、其他条款
1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_________________________
乙方(签字):_________________________
日期:_____年____月____日
篇5
甲方(企业):_________________________
乙方(店长):_________________________
鉴于甲方需要聘请一名具有专业知识和经验的店长来管理其餐饮企业,乙方具备相关的专业资格和经验,双方经友好协商,达成以下聘请合同:
一、合同目的
本合同旨在明确甲方聘请乙方担任其餐饮企业店长的相关事宜,约定双方的权利和义务,确保双方权益得到合法保障。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的餐饮企业担任店长职务,负责全面管理店铺的日常运营。
2. 乙方需制定并执行企业发展战略,带领团队实现经营目标。
3. 乙方需确保店铺的服务质量、产品质量和食品安全。
4. 乙方负责与供应商、客户及其他相关方的沟通协调。
5. 乙方需关注员工发展,提升团队凝聚力和工作效率。
6. 乙方需定期向甲方汇报工作进展,及时汇报重大事项。
四、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 乙方享受国家规定的五险一金。
3. 乙方享有年度奖金,具体金额根据年度业绩确定。
4. 甲方为乙方提供食宿补贴、节日福利等。
五、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息。
3. 甲方确保乙方的工作安排符合国家和地方的相关法律法规。
六、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密。
2. 未经甲方同意,乙方不得泄露甲方的商业机密。
七、违约责任
1. 若乙方在任职期间违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方的过失导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止
1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在任职期间有违法行为或严重违反甲方规定,甲方有权
单方面解除合同。
3. 合同到期前,双方可协商续签或终止合同。
九、其他约定
1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
日期:____年____月____日
注:以上合同仅为参考模板,实际合同应根据具体情况进行调整,并请专业法律人士协助审查和修改。