家族企业人力资源管理存在的问题及对策

家族企业人力资源管理存在的问题及对策
张金华
【期刊名称】《北华大学学报（社会科学版）》
【年(卷),期】2005(006)003
【摘要】人力资源是企业的第一资源,对人力资源的管理是企业管理的中心环节.随着民营经济的发展,家族企业规模不断扩大,其经营管理中的问题逐渐暴露出来,其中,以人力资源管理问题最为突出.因此,家族企业必须进行管理创新,并建立科学合理的现代人力资源管理体系.
【总页数】4页(P72-75)
【作者】张金华
【作者单位】北华大学,经济管理学院,吉林,吉林,132013
【正文语种】中文
【中图分类】F240
【相关文献】
1.我国家族企业人力资源管理存在的问题及对策 [J], 车海平;
2.我国家族企业人力资源管理存在的问题及对策 [J], 车海平
3.家族企业人力资源管理中存在的问题及对策 [J], 王惠荣子;李晓霖
4.我国家族企业人力资源管理存在的问题及对策 [J], 唐琼
5.我国家族企业人力资源管理存在的问题及对策研究 [J], 周鹏
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