企业与文化结合的例子高考作文

企业与文化结合的例子高考作文企业文化是企业的灵魂，具有强大的导向功能、凝聚功能、激励功能和教育功能。

企业文化离不开班组文化建设。

本文从如何做好企业文化的建设，提出把文化建设落脚点放在班组文化的建设上，并提出一些建设班组文化的方法。

企业文化是指企业在长期的生产经营活动中逐步形成的，被企业全体员工普遍认同、遵循的经营理念、价值观念和行为规范。

飞来峡水利枢纽管理处在枢纽建设和运行管理的长期实践的过程中，发挥了防洪减灾的巨大社会效益，创造了巨大的发电和航运经济效益，在增强框组运行管理能力的同时，也创造了宝贵的精神文化财富，形成了“优质工程，一流管理”的管理思想，“爱处如家，观苦创业”，“团结、奉献、创新”的飞来峡精神。

飞来峡文化的建设与发展，目的在于促进管理处职工形成共同的价值观念和管理思想，树立正确的人生观，以文化力提升管理力、凝聚力。

飞来峡文化的建设发展，对于实现飞来峡工程“优质工程，一流管理”的目标具有十分重要的意义。

飞来峡文化建设是一个庞大的体系工程，需要全处员工齐心协力、坚持不解的进行推进和发展。

因为人的思想转变不可能靠一朝一夕就能形成，或者上几堂文化课、搞一些宣传标语、喊口号、进行一些文化活动就有效果的，必须要循序渐进。

而我认为，最好的文化建设落脚点就是把它放基层中，特别是到班组中去。

重视班组的文化建设，从班组的文化建设入手让企业共同的理想信念、价值规范和行为准则深入到员工心中。

班组是企业的细胞，也是企业的重要组成部分，是
各类计划、任务、目标工作的具体执行者。

企业的生产活动要靠班组去实现，同样，企业先进的管理理念、科学的管理制度、合理的劳动组织安排、完善的安全措施等，都要靠班组去贯彻落实。

班组文化是企业文化建设的基础，优秀的班组文化体现出优秀的企业文化。

因此，我们要充分认识到班组的文化建设对飞来文化发展的重要性。