高职院校学生党建工作的再认识
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2012年第·12期太原城市职业技术学院学报
Journal of TaiYuan Urban Vocational college期
总第137期
Dec2012
[摘要]高职院校的学生党建工作是整个学校党建工作中的重要组成部分,关系到学校落实教育方针的重要任务是否能够顺利实现。
但是,在新形势下,我国高职院校的学生党建工作中还面临着不少
新情况和新问题。
因此,论文提出了应该认识到学生党建工作的重要性,并结合当前高职学生党
建工作的实际情况提出了一些应对措施,比如说重视思政工作队伍建设、创新培养体系等,从而
让人们对高职院校的学生党建工作有一个再认识的过程,提高高职院校学生党建工作的针对
性、主动性和实效性。
[关键词]高职院校;学生党建;工作再认识
[中图分类号]G718.5[文献标识码]A[文章编号]1673-0046(2012)12-0012-02
高职院校学生党建工作的再认识
张敏
(南通纺织职业技术学院,江苏南通226007)
高职院校的办学规模在扩招政策的推动下变得越
来越大,在校学生人数呈现出快速增长的态势,这就使得学生工作难度变得越来越大。
尤其是学生党建工作,作为学生工作中的一个重要组成部分,已经得到越来越多的关注与重视,它是推动高职院校其他各项工作的动力之一,是实现党教书育人目标的伟大工程之一。
当前,学生党员是高职院校中的先进典型,做好他们的管理工作有利于学校教学与校园生活的稳定,有利于贯彻并实施人才强国战略,可以为我国实现伟大复兴提供强大的智力支援和人才保障。
但是,随着时代的发展,我国高职院校的学生党建工作面临着新情况和新问题,我们必须尽快采取措施来加强对于学生党员的教育与管理工作,从而使得学生的党建工作能够与时俱进,并开创出全新的学生党建工作局面,进而为高职院校的建设与发展贡献出应有的作用。
一、高职院校学生党建工作现状及面临的问题分析
当前,我国高职院校学生党建工作已经取得了一定的成绩,具体表现为:学生党建总体状况是良好的,组织健全,制度完备,工作顺利正常。
学生党员的整体素质较高,充分发挥了先锋模范的积极作用。
一般来说,学生党员往往具备较高的文化程度和健康的思想,既有大学生群体的优点,又有着各自的个性特征,整体素质较高。
高职院校学生党员的培养也是注重一定的原则性的,学生党员的质量培养是重中之重,这是我们高职院校学生党建工作的正面表现。
但是,随着高职学生党员的人数逐年增加,使得学生党建工作面临新情况和新问题,从而出现了一些薄弱环节。
具体表现在:
(1)学生党建工作所处的环境更为复杂。
当前西方敌对意识形态一直试图改变我国青年学生,高职学生就是其中的一部分,他们的思想和行为不同程度地受到西方思潮的影响,一旦正确的意识形态不够巩固,就容易腐败堕落,思想防线受到冲击甚至损毁。
(2)高职学生入党的动机带有一定的功利性。
随着社会主义市场经济体制的建立与不断完善,很多大学生的思维方式都发生了不小的变化,尤其是价值观发生了多元化的趋向,各种社会不正之风正在潜移默化地侵蚀着学生们的心灵。
如果学生没有能够把握好自己,就会沾染上不良的社会风气,在入党的时候带有盲从和功利意识。
(3)学生党员的发展工作缺乏必要的规范性。
当前高职院校学生党建工作的发展力度较大,但是却忽视了应有的科学性和规范性,往往在发展学生党员的时候,没有制定具体明确的工作目标。
即使发展了新的学生党员,也只是为了完成任务而已,根本不重视对于学生党员的培养教育工作,从而大大打击了其他学生向党组织靠拢的热情。
(4)高职院校的学生党建工作缺乏实效性。
当前,我国很多高职院校的学生党建工作的教育内容缺乏新意,更多的只是搞形式主义,内容根本不具有应有的针对性和实效性,与实际社会生活脱节严重。
即使有一些党建教育,也只是走走过场,属于阶段性的教育方式,并没有经常性的教育,使得学生党建工作无法取得实质性的进展。
(5)高职院校学生党建工作的工作队伍建设不足,使得学生党支部的作用发挥不够到位。
当前,学生党员人数不断扩充,与之相对应的学生党建工作队伍却没有及时得到扩充,这两者之间的矛盾使得学生党建工作面临较为严重的人手短缺问题,管理队伍结构单一,学生党员的教育管理工作无法跟上时代发展的要求,也使得学生党支部的作用无法发挥到位。
二、高职院校学生党建工作的再认识
当前,高职院校学生党建工作缺乏一支有效的学生党建工作队伍,往往只重视专业教师队伍的建设,忽视基层支部党建人才培养,资金投入不足,挫伤了学生党
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建工作队伍的积极性,基层组织不够健全,工作效率不高,学习、培训少,工作思路难创新,培养对象面临考核培养时间短和组织发展标准把握难的问题,入党积极分子培训面临培训难的问题,比如说培训体系不完备、培训形式单调等。
学生党员的发展力度不够,学生党员的示范作用发挥欠佳,对党建工作的重视程度还有待提高,对学生党员的培养考察要特别重视,培养考察期时间较长,对入党学生的学习成绩不应要求过高,党课教育活动偏少,这些都使得高职院校的学生党建工作面临不少困难和难题。
因此,我们要充分认识到高职院校学生党建工作的重要性。
比如说,学生党建工作对我国社会主义建设和发展具有重要的战略意义,高职院党建工作是贯彻“三个代表”精神,使党的队伍保持先进性的需要。
通过党建工作,可以推动学校学生政治思想教育工作的开展,维护学校各项工作的稳定。
那么,我们就要针对以上问题,并围绕其具有的重要意义,采取必要的措施来进一步加强高职院校学生党建工作。
具体来说,笔者认为可以从以下几个方面来强化:
(1)高职院校要树立科学发展观的学生党建指导思想。
在当前,科学发展观是我们党解放思想、实事求是、与时俱进的最新研究成果,是我们新时期学生党建工作的客观要求,能够为学生党建工作顺利开展提供坚实的理论指导。
因此,高职院校学生党建工作应该坚决树立科学发展观的基本理念,使得学校各个部门和职员都能够意识到学生党建工作的战略性意义,从而不断增强学生党建工作的自觉性和坚定性,让学生具备高度的历史使命感和责任感进而投入到党员工作中去,秉承积极而又慎重的态度来保证学生党员的质量,积极转变观念、大胆探索,不断增强学生党建工作的实效性和影响力。
(2)大力开展先进性教育活动,不断提高党组织的吸引力和凝聚力。
高职院校的学生党建工作,就要坚持“三个代表”的重要思想为基本指导思想,努力保持共产党员的先进性和纯洁性,找准学生党员工作的着力点,努力探索适合学生党建工作的新办法和新途径,充分发挥出学生党员的先锋模范作用和党支部的作用。
在实际进行学生党建工作管理的过程中,我们要把学生党员的思想教育放在首要位置,并把它作为衡量党支部工作效果的重要指标之一,积极扩大学生党支部工作的覆盖面,切实贯彻实行“三个代表”的重要思想,努力推动学生党建工作的制度化和规范化,从而促进学生党员的自我教育、自我管理、自我完善以及自我提高,进一步保持学生党员的先进性,提高学生党员队伍整体综合素质。
(3)高职院校应该把各种教育资源充分整合起来,充分发挥出学生党建工作的综合效果。
应该说,学生党建工作并不是一项简单的工作,而是需要多个部门和人员共同参与的一项复杂的系统性工程,在具体实施过程中,应该注意统筹兼顾。
高职院校必须充分调动社会各界的积极性和主动性,形成一个全员育人、全程育人、全方位育人的良性学生党建工作氛围,让学生党建工作能够与素质教育相融合,让学生与教师进行良性互动,有效发挥学生党员在党建过程中的主体作用,让他们能够在党建的实际工作中逐步成长和成熟起来,并积极开辟和拓展学生党建工作的社会实践阵地,让理论教育与实
践教育充分结合起来。
(4)高职院校的学生党建工作还应该重视创新性,不断增强学生党建工作的活力。
学生党建工作进行创新是时代发展的必然要求,是保持党建工作顺利开展的有力保障。
如果学生党建工作一味地追求表面功夫,那么,失去了创新的动力将会是非常危险的。
因此,新时期的高职院校学生党建工作应该坚持与时俱进,内容上要赋于新意,方法上要灵活多样,手段上要体现时代感。
在创新的过程中,高职院校应该坚持创新党建队伍建设,建立完善的学生党员监督考评机制,积极探索与新的运行体系相适应的组织设置,并充分结合学生党建工作的特点,不断完善学生党员的学习培训制度、培养考察制度、考核发展制度、激励和监督机制、考评评优制度等,从而不断推进学生党建工作逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道,这是高职学生党建工作有效开展的重要保证之一。
(5)高职院校的学生党建工作应该根据自身实际情况,加强相关的制度建设,调整各项工作程序,不断规范学生党建工作,提高其工作效率,避免原来的弯路和不必要的麻烦,注重对于学生的培养教育、推优过程,引导学生党员迈好第一步,重视对新生的入党启蒙教育,适当缩短推优时间,推优条件宽泛化。
整合各项资源,全方位开展工作,切实加强学生思想政治教育工作队伍的建设,努力做好学生党建工作,建立学生党小组和学工党支部制度。
完善培训机制,创新培养体系,建立院系两级业余党校培训体系,在培养教育时间上,对入党积极分子要着重抓“三早”,在培养教育方式上,对入党积极分子要贴近他们的学习和生活,在新党员发展上,建立统一的必备条件限制制度,创新机制,加快发展,充分发挥学生党员的模范带头作用。
总之,高职院校学生党建工作虽然取得了一定的成绩。
但是,在新形势下,学生党建工作还面临了很多问题和困境,我们要总结成功的经验,并针对存在的问题,加强上级党组织对学生党组织的领导,让学生党支部切实提高对学生党组织建设的认识,切实抓好“培养考察”这一重要环节,还要办好业余党校,努力加强对学生党员的教育管理,从而进一步推进新时期的学生党建工作的顺利开展。
参考文献:
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