干部调配审批表

干部调动所需材料清单

干部调动所需材料清单（根据毕组通〔2015〕88号文件及县人民政府2017年1月22日会议精神梳理）县外调入县内：一、由申请调动人员准备的材料1.调动申请书（含本人基本情况、特长爱好、调动原由等）。

2.增员审批表（先到县编委办了解申请调入单位编制情况，县编委办提供）。

3.干部调动审批表（先了解掌握调动人员的祥细情况后由人社部门提供）。

4.分配工作文件两份（属机关事业单位正式工作人员的分配、安置、聘用文件）。

5.学历查验材料（中专需毕业学校及教育部门证明、大专以上的需在学信网上打印学历证书电子注册备案表）。

6.公务员（参公人员）调入事业单位的，需填写《公务员退出登记备案表》或《参公人员退出登记备案表》。

二、由调出地有关部门提供的材料7.纪检监察部门出具的廉洁自律意见（无违法违纪证明）。

8.卫计（计生）部门出具的计生证明（未违反计划生育政策证明）。

三、由调出地组织人社部门、管档部门提供的材料9.个人档案（按干部人事档案专项审查要求整理达标、由调入地按干部管理权限发商函提档）。

10.调出地管理个人档案部门在《干部调动档案审核登记表》上签署意见。

县内调动：四、除上述材料外，需由调入单位补充的材料（注意时间先后顺序）：重点材料：调入地纪委调查核查并出具父母病重等家庭困难情况的证明。

11.调动考察材料（含档案审查情况、近三年考核、在岗情况、工作能力、调动建议）（一式两份）。

12.研究拟调人员的会议纪要（领导班子集体研究）。

13.拟调人员公示（在调出、调入单位公示）。

14.公示情况报告。

15.调动请示（需经主管部门签署意见并加盖公章）。

五、其他需要提供的佐证材料。

有关审批权限、调动方式、人选要求、基本条件严格按毕组通〔2015〕88号文件执行。

咨询电话：3534018。

干部调京(解决夫妻两地分居)(审核类)

干部调京（解决夫妻两地分居）（审核类）审批子项目名称：干部调京（解决夫妻两地分居）（审核类）审批子项目编号：HDXS—RSSH—002—3—2003审批项目依据：《国务院关于进一步解决干部夫妻两地分居问题的通知》（国发[1989]81号）审批收费依据：本审批项目不收费审批总时限：10个工作日审批程序：一、受理条件：在北京市朝阳区人才服务中心进行人事代理的民营科技企业与高新技术企业专业技术人员和管理人员，本人在京有常住户口，其配偶系干部（含聘用制干部），并符合下列条件之一者，可申请办理（依据：《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》京人发[1997]106号第一条第二款）：1、具有高级专业技术职称且存档时间满1年的人员；2、具有硕士学位或中级专业技术职称且存档时间满2年的人员；3、夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的人员；4、在京一方年满30岁、存档时间满5年、其配偶具有中级及以上专业技术职称且系我市急需的人员；5、取得博士学位或在工作中获得省（市）级及以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制，予以办理；6、凡在市、区、县人事局所属人才服务中心存档的，存档时间（不含在其它人才服务机构存档时间）可以累积计算。

申请人需提交的材料：1、夫妻双方申请（申请署名必须手写）；2、调京人员单位接收函。

由集体、民营、私营等企业接收的需由负责人事代理的人才服务机构或局级以上人事部门盖章。

由中央或市属单位接收的需局级以上人事部门盖章。

接收函上需经办人签字，留下联系电话；3、夫妻双方学历、学位证书、职称证书原件及复印件（一式一份）；4、调京人员身份证、结婚证原件及复印件（一式一份）；5、有随迁子女的需独生子女证原件及复印件（一式一份）；6、民营科技企业、高新技术企业批准证书原件或复印件（一式一份）；7、企业营业执照副本原件及复印件（一式一份）；8、在京一方的户口本原件及复印件（一式一份）；9、随迁子女超过16周岁的需学校出具在校证明，无工作的需当地劳动部门出具待业证明；10、填写的《存档人员情况登记表》（一式一份），此表在区人事局流动调配科领取，公司盖章后到海淀区人才服务中心核实并盖章；11、填写的《干部调京审批表》（一式两份）、《调京人员情况登记表》（一式三份）。

国家公务员(干部)流动调配审批表

家庭成员（父母、兄弟姐妹及子女工
调
出
单
位
单位意见
主管部门意见
政府人事部门意见（盖章）
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
年月日
调
入
单
位
单位意见
主管部门意见
政府人事部门意见（盖章）
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
年月日
领导
审批
意见
审档
记载
附注：１、本表必须逐项如实填写，如有弄虚作假，不予研究审批。
收自支）企业
本人主
要工作
（含大、
中专学
习）简历
有何发明
创造
有何及著作（名称、
发表在何刊物）
有无重
大政治
历史问题
配
偶
情
况
姓名
出生
年月
文化
程度
政治
面貌
结婚
时间
分居
年限
身体
状况
有何
专长
现工作单位及
职务（职称）
单位
性质
单位
地址
调动理由
随迁人
员情况
作、居住情况）及主要社会关系情况
国家公务员(干部)流动调配审批表
呈报时间年月日
姓名
性别
出生
年月
民族
政治
面貌
籍贯
省市
（县）
文化
程度
参加工
作时间
何时转、录
公务员（干）
专业技
术职务
联系
电话
何时何校何
专业毕业

干部选拔任用审批表表

3、人力资源部门对审批材料进行复核，并对被提名人进行考察后，在“品德、职业素养”二栏内作出评价，如下任意一项不符合要求，取消被提名人提名资格。

xxxx干部选拔任用审批表
1、被提名人填写基本任职资格栏信息、业绩自评综述栏，所填写的信息保证真实有效。

填写须知：
2、提名人根据“启迪桑德干部管理办法”规定，对被提名人的“业绩、提名理由”二栏进行评价，并进行初审。

采用“一票否决制”，如下任意一项不符合要求，取消被提名人提名资格。

4、领导审批栏信息由相关领导审批并出具意见。

提名人：填表日期：。

干-部-任-免-审-批-表

年月日
审意
批
机
关见
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
行任
政免
机情
关况
（盖章）
2016年8月1日
备注：年度考核结果填写最近二年的情况。
干部任免审批表
姓名
性别
出生年月
（岁）
民族
籍贯
出生地
入党
时间
参加工
作时间
健康状况专业技术职务来自熟悉专业有何专长
学历
学位
全日制
教育
毕业院校
系及专业
在职
教育
毕业院校
系及专业
现任职务
拟任职务
拟免职务
简
历
奖惩
情况
年度
考核
结果
任免
理由
工作需要
家
庭
主
要
成
员
及
重
要
社
会
关
系
称谓
姓名
年龄
政治面貌
工作单位及职务
呈
报
单
位
（盖章）

调入、调出干部审批表

调入、调出干部审批表一、引言干部审批表是组织部门对干部进行调动、任职等事项的重要记录，是保证干部队伍有序、规范管理的重要手段。

本文将详细介绍调入、调出干部审批表的填写要求和注意事项。

二、调入干部审批表1、填写范围：适用于组织部门对拟调入干部的审批。

2、填写内容：包括干部的基本信息、调入单位、职务、调入原因、组织意见等。

3、填写要求：信息准确、填写完整、字迹清晰、审批流程规范。

4、注意事项：对于涉及干部个人信息的部分，需严格保密；对于涉及组织意见的部分，需经过相关部门审核并盖章。

三、调出干部审批表1、填写范围：适用于组织部门对拟调出干部的审批。

2、填写内容：包括干部的基本信息、调出单位、职务、调出原因、组织意见等。

3、填写要求：信息准确、填写完整、字迹清晰、审批流程规范。

4、注意事项：对于涉及干部个人信息的部分，需严格保密；对于涉及组织意见的部分，需经过相关部门审核并盖章。

四、填写示例下面以一个具体的填写示例来说明调入、调出干部审批表的填写要求和注意事项。

1、调入干部审批表（示例）姓名：张三性别：男年龄：30岁单位：局职务：科长拟调入单位：局职务：副局长调入原因：工作需要组织意见：（盖章）局党委X年月日2、调出干部审批表（示例）姓名：李四性别：男年龄：40岁单位：局职务：局长拟调出单位：局职务：处长调出原因：工作需要组织意见：（盖章）局党委X年月日五、总结本文详细介绍了调入、调出干部审批表的填写要求和注意事项，并通过具体的填写示例进行了说明。

在实际工作中，组织部门应严格按照要求填写审批表，确保信息的准确性和完整性。

加强审批流程的监督和管理，确保审批表的合法性和合规性。

通过规范化的管理，可以更好地发挥干部审批表的作用，为组织部门提供有效的管理手段和方法。

聘用制干部审批表在当今社会，人力资源的合理配置和有效管理对于组织的运营至关重要。

其中，聘用制干部的审批流程是人力资源管理工作中不可或缺的一部分。

本文将详细介绍聘用制干部审批表的制作、填写和审批流程，以期为组织的人力资源管理提供有效参考。

(完整版)干部任免审批表填写规范

《干部任免审批表》填写说明《干部任免审批表》要逐项认真填写，不能遗漏。

所填内容要准确无误。

“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名，少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

“出生日期（岁）”栏中填写出生年月日和年龄。

年龄是计算到呈报当月的实足年龄；换届时，提名候选人的年龄应按召开换届会议的时间计算。

“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。

“籍贯”栏中填写祖籍所在地。

“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。

“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“浙江杭州”、“浙江余姚”。

直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。

县或县级市改市辖区的，填写该市的名称，如黄岩市已改为台州市所辖区，则填写“浙江台州”。

“入党时间”栏填写加入中共的时间。

民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”、“无党派”等，不填写加入民主党派的时间；加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟”。

是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。

“出生日期”、“入党时间”、“参加工作时间”要如实填写，不能随意更改。

个别特殊情况确需更改的，应按干部管理权限审报，经批准后方可填写新确认的时间。

填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，日一律用2位数字表示。

“出生年月日”要求准确到日,如“19720501”;“入党时间”、“参加工作时间”要求准确到月,如“197205”。

“健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。

“照片”栏中粘贴近期正面免冠一寸彩色正装照片。

“专业技术职务”栏中，填写主管部门评定的中级以上的专业技术职务及评定时间。

“熟悉专业、有何专长”栏中填写干部所熟悉的工作业务及专长。

干部任免审批表规范填写的讲解稿-演讲致辞模板

干部任免审批表规范填写的讲解稿-演讲致辞模板干部任免审批表规范填写的讲解稿▲干部任免审批表是一个干部职务发生变动的重要档案材料,凡是涉及到副科级以上干部职务的变化,都需要填写。

1、“姓名”栏填写户籍登记所用的姓名。

干部的姓名用字要固定,不能用同音字代替。

对于干部确有特殊原因需要更改的,由干部写出申请报告,单位签字盖章,然后,组织部门按照干部监督相关程序研究。

2、“性别”栏填写男或女3、“出生年月(岁)”栏填写出生年月和年龄。

填写时,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示。

如“”。

岁数一栏中应填写计算到当月的实足年龄;(如1980年5月出生,填表时间为20xx年3月,应填写27岁,填表时间若为20xx年5月,则应填写28岁,)换届时,提名候选人的年龄按召开换届会议的时间计算(如1980年5月出生,准备召开换届会议时间为20xx年8月,则应填写28岁)。

▲讲到这里,有必要将干部出生年月认定的相关规定向大家进行一个说明。

湘组[20xx]126号《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》中有明确的规定:“干部的出生日期是客观存在的自然情况,干部个人不得随意更改。

今后凡干部本人要求或更改出生日期的,均不再办理。

本通知自下发之日起执行。

过去的有关规定,凡与本通知精神不符的,即行废止。

”另外在湘组通[1990]44号《关于办理干部退(离)休手续时认定出生日期问题的通知》中是这样表述的:“凡干部办理退(离)休手续时,其出生日期的认定和年龄的计算,均应以干部档案中的最早记载为依据。

如确因户口档案中的最早记载与干部档案中的最早记载不一致,且有户口档案中的原始材料证明,户口档案记载早于干部档案记载的,干部所在单位的组织人事部门应负责在有关户口登记机关的协助下,进行查证核实,并按干部管理权限,报请干部主管部门办理认定手续。

查证认定材料归入干部本人档案,并抄送干部常住户口所在地的户口登记机关,作为户口登记的依据。

干部人事档案专项审核情况登记表.

附件1、姓名：工作单位及职务：级别：干部人事档案专项审核情况登记表初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日《干部人事档案专项审核情况登记表》填表说明1.“姓名”栏，填写所审核档案的干部姓名。

“工作单位及职务”栏，填写干部所在单位及担任的主要职务。

“级别”栏，公务员和参照管理人员填写正地厅级、副地厅级、正县处级、副县处级、正乡科级、副乡科级、科员、办事员等；事业单位按照职员级别填写；企业填写领导班子正职、副职，中层正职、副职。

2.“审核内容”中“初步判断”栏，分两种情况填写：第一种情况，对所审核内容作初步判断，在是“□”或否“□”内划“√”。

第二种情况，填写有关档案材料的具体信息。

3.“档案记载”栏，填写材料类号、材料名称和形成时间。

4.“存在问题”栏，初步判断存在问题的，在此栏填写所存在问题的具体情况。

5.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏，通过审核，判断相应档案材料是否齐全规范，缺少的主要材料要在“存在问题”栏进行登记；判断档案中干部信息记载是否一致，对不一致的按表格栏目内容具体填写；判断相应档案信息真实性是否存疑，真实性存疑的按表格栏目内容具体填写。

档案中相关信息组织已有认定的，判断认定是否符合政策规定，不符合政策规定的要在“存在问题”栏进行登记。

6.“其他问题”栏，填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。

7.“审核意见”栏，填写对审核发现问题的初步处理意见。

8．表中栏目凡划“——”的，不用填写。

9．每卷档案须审核两遍，初审人和复审人分别在表末相应位置签名并注明审核时间。

10. 此表为基本样表，各单位可结合实际对有关栏目进一步细化，审核工作结束后，由组织人事部门集中保管。

附件2 全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表《干部任免审批表》填表说明1. “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。

少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

2. “出生年月（岁）”栏中填写出生年月和年龄。

干部任免审批表规范填写讲解稿

干部任免审批表规范填写讲解稿▲干部任免审批表是一个干部职务发生变动的重要档案材料，凡是涉及到副科级以上干部职务的变化，都需要填写。

1、“姓名”栏填写户籍登记所用的姓名。

干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

对于干部确有特殊原因需要更改的，由干部写出申请报告，单位签字盖章，然后，组织部门按照干部监督相关程序研究。

2、“性别”栏填写男或女3、“出生年月”栏填写出生年月和年龄。

填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示。

如“”。

岁数一栏中应填写计算到当月的实足年龄；换届时，提名候选人的年龄按召开换届会议的时间计算。

▲讲到这里，有必要将干部出生年月认定的相关规定向大家进行一个说明。

湘组[XX]126号《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》中有明确的规定：“干部的出生日期是客观存在的自然情况，干部个人不得随意更改。

今后凡干部本人要求或更改出生日期的，均不再办理。

本通知自下发之日起执行。

过去的有关规定，凡与本通知精神不符的，即行废止。

”另外在湘组通[1990]44号《关于办理干部退休手续时认定出生日期问题的通知》中是这样表述的：“凡干部办理退休手续时，其出生日期的认定和年龄的计算，均应以干部档案中的最早记载为依据。

如确因户口档案中的最早记载与干部档案中的最早记载不一致，且有户口档案中的原始材料证明，户口档案记载早于干部档案记载的，干部所在单位的组织人事部门应负责在有关户口登记机关的协助下，进行查证核实，并按干部管理权限，报请干部主管部门办理认定手续。

查证认定材料归入干部本人档案，并抄送干部常住户口所在地的户口登记机关，作为户口登记的依据。

”在实际的操作中，对于领导干部出生年月我们都是通过查阅档案进行认定，干部档案中的出生日期与户口本、身份证上的出生日期不一致的，以档案中最早的原始材料记载为依据。

凡是涂改、伪造的档案材料均不能作为认定干部出生日期的依据。

一般来说，“文革”前参加工作的以档案中“文革”前本人填写的学生登记表，干部简历表，历史自传，入学、毕业生登记表，入团、入党志愿书等原始材料为依据；“文革”期间及“文革”后参加工作的，以招工、入伍、升学、入团、参加工作等较早填写的原始材料为依据。

人事变动审批表

人事变动审批表在企业的日常运营中，员工的人事变动是不可避免的。

这些变动可能包括晋升、降级、调岗、离职等，对于企业的稳定发展和运营有着重要的影响。

因此，制定一个人事变动审批表，明确审批流程和责任人，对于保障企业的人力资源管理质量和效率具有关键作用。

员工基本信息：姓名、部门、职位、入职日期等。

变动原因：员工申请或公司决定，以及具体的理由和解释。

审批流程：包括审批环节、审批人、审批时间等。

提出申请：员工或部门负责人根据需要提出人事变动申请，填写审批表并提交给直接上级。

初审：直接上级对申请进行初审，判断是否需要进一步审核或直接批准。

二审：如果需要，由人力资源部门或相关委员会进行进一步审核。

终审：公司领导进行最终审核，做出最终决定。

结果反馈：将审批结果反馈给申请人和相关部门，进行必要的沟通和解释。

直接上级：对员工的人事变动申请进行初步评估和审核，确保申请的合理性和必要性。

人力资源部门：负责协调和组织相关的审核工作，确保审批流程的顺利进行。

相关委员会：根据需要，组织专家或委员会对特定的人事变动申请进行深入评估和审核。

公司领导：进行最终审核和决策，确保人事变动的合理性和符合公司的战略发展需要。

制定和执行有效的人事变动审批表，可以帮助企业规范人力资源管理，提高工作效率和质量。

通过明确审批流程和责任人，可以确保审批过程的公正、透明和合理，同时保障员工的权益和企业的稳定发展。

在实际操作中，应根据公司的具体情况和需要进行适当的调整和完善。

在任何组织中，员工的薪酬管理都是一个至关重要的问题。

它不仅涉及到员工个人的经济利益，也直接影响到组织的稳定性和工作效率。

对于机关事业单位而言，员工的工资变动审批更是如此。

本文将详细介绍机关事业单位工作人员工资变动审批表的制作和审批流程。

基本信息：包括员工的姓名、性别、出生年月、号码、所在部门等基本信息。

工资变动信息：包括变动时间、变动前后的工资标准、变动原因等。

审批信息：包括审批人、审批时间、审批意见等。

干部任免审批表问题

干部任免审批表问题干部任免审批表问题是指在干部任免过程中可能会出现的问题，需要进行审批和解决的情况。

在干部任免中，审批表起到了重要的作用，用于记录干部个人信息、工作经历、任免原因等必要的信息。

然而，在填写和审核干部任免审批表时，可能会遇到以下问题：1. 缺少必要的信息：有时候，填写干部任免审批表时可能会遗漏一些必要的信息，例如干部的工作经历、专业背景等。

这可能会导致审批流程的延误或者审批结果的不准确。

解决方案：对于干部任免审批表，审批人员需要仔细检查表格中的所有字段，确保没有漏填任何必要信息。

此外，可以建立一个标准的审批表格，明确要求填写必要的信息，以便在审批过程中不会出现遗漏情况。

2. 信息不真实或不准确：有时候，填写干部任免审批表时可能会出现信息不真实或不准确的情况。

这可能会对审批结果产生误导，导致干部任免的失当。

解决方案：在填写干部任免审批表时，应该确保填写的信息真实、准确。

审批人员在审核表格时，可以通过对干部的工作经历进行核实，确认填写的信息的真实性。

3. 变动事项未及时更新：干部任免审批表往往需要跟进干部的变动情况，例如调岗、调职、晋升等。

如果这些变动事项未及时更新在审批表中，可能会造成审批结果的错误。

解决方案：在干部变动事项发生时，相关部门或人员应该及时更新干部任免审批表中的信息。

可以建立一个实时更新的机制，确保变动事项能够及时体现在审批表中。

在干部任免过程中，干部任免审批表是一项重要的文件，需要仔细填写和审核。

各部门和人员需要共同努力，确保填写的信息准确、真实，并及时更新变动事项，以保证干部任免的公正与准确。

聘用制干部调动审批表

聘用制干部调动审批表
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
文化程度
参加工作时间
入党（团）
时间
受聘时间
聘用岗位
聘用职务
批准机关
户口性质
现在工作单位职务、职称
拟调单位
拟聘用岗位
拟聘用职务
本
人
主
要
简
历
现
实
表
现
奖
惩
情
况
调
动
理
由
配
偶
情
况
姓名
出生年月
文化程度
工作单位、职务职称
家庭住址
家
庭
主
要
成
员
姓名
称谓
年龄
工作单位及职务
政治面貌Biblioteka 调出单位及主管部门意见
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
调入
单位
及
主管部门意见
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
审
批
部
门
意
见
（盖章）
年月日
说明：1、此表由组织填写，内容真实齐全，准确清楚。
2、此表一式四份，用人单位及主管部门各存一份，存个人档案
一份，审批部门备案一份。

干部档案任前审核表

.；. 干部档案任前审核表此表及相关的认定材料须归入本人干部档案第5类。

填表说明1、在填写干部“出生时间”、“参加工作时间”、“入党时间”、“学历学位”栏信息时，如存有疑义，可暂不填写，先在“需要调查核实的问题”栏注明，待调查核实后，填写认定的信息。

2、记载参加工作时间的档案材料主要是早期的录（聘）用审批表、应征入伍登记表、招工招干审批表、职工登记表、毕业生转正定级审批表、招生政审表，知识青年上山下乡证明等。

3、“入党时间”栏填写以《入党志愿书》记载为准。

入党时间按不同的时期分别为：1956.9.15—1969.3.31，入党时间为支部大会接收为预备党员之日；1969.4.1—1982.9.5，入党时间为上级党委批准之日；1982.9.6起至今，入党时间为支部大会接收为预备党员之日。

4、“学历学位”栏，应以干部档案材料为依据，按照学历学位认定的条件进行审核。

对审核中发现的问题根据不同情况区别对待：⑴对干部档案中学历学位材料不齐全的，应要求及时补齐；⑵对于将在职教育填写为全日制教育的应予以纠正；⑶对于将非学历学位教育填写为学历学位的，要向干部本人讲清政策并予以纠正；⑷在学历学位的档案材料中发现有弄虚作假的，应要求本人予以说明，干部主管单位组织人事、纪检监察部门调查处理。

5、记载干部身份的档案材料主要是报到（派遣）证、转正定级审批表，转干审批表、以工代干审批表，战士提干审批表、军校学员转正定级审批表、转业审批表，公务员过渡审批表、公务员登记表、参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表等，2008年3月以后从其他单位调任机关或者参照公务员法管理机关的须有公务员调任审批（备案）表。

6、“需要调查核实的问题”栏由干部考察组填写，如实记载审核中发现的问题。

7、“考察组意见”栏由档案审核人和考察组负责人在审核后签名确认，要针对审核中发现的问题提出处理意见或建议，并请主管单位党委（党组）对《干部任前档案审核表》其他信息提出复核意见。

干部借调审批表

干部借调审批表
借调人员返岗回执
区委组织部、区人社局：
经组织人社部门批准，我单位于年月日至年月日借调（单位）干部（姓名）到我单位工作，现借调期限已满，我单位已督促其交清相关手续，于年月日返回原单位工作。

（盖章）
年月日
说明：此回执由借调单位填写，于借调期满3日内送交组织人社部门。

借调人员返岗回执
区委组织部、区人社局：
经组织人社部门批准，我单位干部（姓名）于年月日至年月日借调（单位）工作，现借调期限已满，已于年月日返回我单位工作。

（盖章）
年月日说明：此回执由借调人员原工作单位填写，于借调期满3日内送交组织人社部门。

申请“入编”审批表

申请“入编”审批表
申请“入编"审批表
编制行附行政全差自收企业
性质政属事务额额自支化申
请
编制数单情况位
情
使用编干工聘用况制情况部人人员
性年学申请姓名年月别龄历入编
人员原工作使用何身干部情况单位种编制份工人
单主管位拟安排岗位: 部使用何种编制: 门意领导签名: 意签名: 见见(盖章) 组
织编
人 1、公开招聘 2、干部任免办
事 3、毕业生分配 4、调动核部实
门意
意签名：见
见(盖章）
编
办
领导
审
批
注:1、干部、工人调入入编均使用本表，一人一表； 2、现有人员情况填申请单位实际在编人员情况; 3、在身份一栏干部或工人后打?，确认入编人员身份。

市内干部调动审查表
姓名性别出生日期政治面貌本人成分民族文化程度学位所学专业参加工作时间职称婚姻状况籍贯健康状况现工作单位职务有何特长工
作简
历
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本人成分姓名出生日期
配籍贯文化程度所学专业偶
情政治面貌职称参加工作时间况
在何单位任何职调调管出出部单单门位位意意主见见
签名(盖章）年月日签名（盖章）年月日调调管入入部单单门位位意意主见见
签名（盖章）年月日签名(盖章) 年月日组部
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事见
备注。