关于监理工程师“文化自觉”的思考

专业。因而要 求现场监理工程师在精 通一个主要专业的基础
上 ，还 必须广泛涉猎其他专业 ，尤其对总监理工程 师要求更
建设项 目的独 立属性 决定 了监理企 业 的管理模 式 ：
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监理企 业将监理项 目的责任主要落实在监理项， ．而 目部 项 目部 又落实到现场监理工程 师，这是现在监理企业的通 常
做 法。
而现 实的情况是 ，作 为责任主体之一的施工单位 ．人 员
素质 良莠不齐 ．监理工程 师的职责完全到位 ，也 不能确保项
目质量 安全不 出问题 。比如 ，湖南凤凰 大桥 垮塌 ，监理工程
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篷设譬 ２ １ 第 期（ 第４ Ｄ － … 一 理 ０ 年 ２ 总 １ ５ 一 １ ０）
关于监理工程 师 “ 文化 自觉 ”的思考
张 月 洪
（ 湖南省华顺建设项 目管理有 限公司， 湖南 长沙 ４ ００ ） １０ ０
摘
要： 从监 理行业 的职 业特பைடு நூலகம் 出发 ，从能解 决实践 中出现 问题 的角度 出发 ，将监 理 工程 师的职业行 为归纳到 文化 建设 的领域 ，上升到 “ 文化 自觉” 的理论 角度来探讨 ，有助 于找到解决监理行业存在问题 的正确途径 。
１ 监理行业的主要职业特点
监理行业是建设行业的一个组成部分 ．但 由于其职责分
工不 同，其特点是很 明显的。
１ １ 工 作 独 立 性 强 ．
１ ２ 文化技术素质要求高 ．
．
监理行业是一个专业技 术服务型行业 ，首先是专业技术 性强 ，涉及 的知识面宽。据不完全统计 ，建设行业涉及的专 业达 １０多个 ，建设项 目监理部的组成 ．不可 能配齐所有的 ０
力、水 电水利 、采矿 、公路桥梁等 。项 目部设在野外 ，条件 非常艰苦 ．交通不便 ．信息闭塞 ，没有文化娱乐生活 。 １４ 职业道德水准要求高 ． 因为监理 工程 师具有 签证权 限 ，建设项 目在 建设过 程 中，有大量涉及第三方经济利益的技术签证及经济签证 需 要现场监理工程师见证签字才能生效。现场总监及专业监 理 工程 师行使 这个权 利 的过 程 ，反映 的不仅仅 是专业 技术 水 准 ，同时也反映了客观公正的职业道德水准。
监理工作的最高境界 ，最高境界是对业主对社会 自觉分担责
任 。这种责任不是法律法规规定的责任 ，也 不是经济责任 ，
而是对业主 对社会的道义责任。我国实行 工程监理制 ，是 希望监理分担各级建设行政主管部 门的责任 。业主请监理 ， 是希望能弥补他们在技术力量上的不足 ，以及对行业 的不熟
公司一 项 目部一监理工程师 。监理工程 师的日常管理都在项 目部 ，同时 ．监理法规规定的总监理 工程 师负责制 ，这就决
定 了监理项 目部 的工作独立性。尤其对于位于相对 闭塞 山区
的采矿 、水利水 电、公路桥梁 电力等项 目，与项 目部的距 离 以百公里计 ，在 时空上也要求现场监理 工程 师独立处理问 题 。即使再复杂的情况 ，再复杂的技术问题 ，公司在技术上
关键词 ：监理工程师；文化 自觉；提升途径 中图分类号：Ｆ ０ ． 文献标识码：Ｂ 文章编号：１０ － １４ （０ １ ２ ０ ３ － ３ ４７９ ０ ７ ４ ０ ２ １ ）０ － ０ ６ ０
费孝通先生提 出的 “ 文化 自觉 ”的理念 ，从 狭义 角度解
读 ．正好解决了笔者 多年来 的困惑 。建设监理 ，在我 国还只 有２ ０余年的历史 ，行业还存在一些问题和很多不完善之处。 解决这些问题 ，过去 主要从改进服务态度 强化服务意识和 执行行业规范的角度 去思考 ，其结果不甚理想。监理 工程 师 从事的是技术服务行业 ．但很 多职业行 为其实并不是技术行
在规定每个项 目都必须签订的廉洁合同文本 、以及法规规定 的 公平 、公正 ”等 ．都远远不能囊括现 实中的各种行为 。 通常说必须坚守职业道德 ．但道德底线在 哪里 ７费先生的理 论很好地解决了这个问题 ，依 靠的便是 ” 文化 自觉 ”．是职 业监理工程师的高度 文化 自觉”。
２ ２ 责任 担 当 的 “ 化 自觉 ” ． 文
目前的监理大多为施 工阶段 的监理 ，项 目部设在施工工
地 监理 人员与施 工人 员一样 ，冬天顶风 冒雪 ．夏天则在烈 日酷 暑之下巡 查工地 。建设项 目除市政道路及城市房屋建筑
外 ．其余 １ ２个专业 大多在远离城市 的荒郊 野外 作业 如电
专 与讨 题 探
高 。与此 同时 监理工作 中有大量的报告 、文字函件及大 量 的协调工作 ．因此对文字水平、 口头表达 能力及协 调能力要 求很高。
１ ３ 工 作 条 件 艰 苦 ．
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监理工程 师与施工单位长期频繁接触 建立交情对开展
工作有利 ．礼 尚往来也无可非议 ，原则就是不能 有交换 。现
师所有程序没有 问题 ，而且 ，完全是因为监理 工程 师职责不 到位引发的质量安全事故极少。问题 出在哪里７ 建 设监理 是技术 服务 行业 ，是项 目现场技 术含量 最高
２ 用 “ 文化 自觉”来导向职业行为
笔者对费先生 “ 文化 自觉 ”理念 的狭义理解是 ：人们在
的服务单位 。监理工程师尽职 ，只能说 是独 善其 身 ，还不是
具有的整体优 势也很难在项 目上充分利用起来 可谓是鞭长 莫及 ．现场问题还 必须依靠现场监理工程师独 立面对和处理
为 ，而是 “ 文化 ”行 为。用费先生 的 “ 文化 自觉 ”来理 解 ， 有一种 “ 纲举 目张”的感觉 ．切正 了要害 ．找到了解决问题
的正确途径。
解决。建设项 目独 立性特点 ，既是对企业管理水平 的检验 也是对现场监理工程师独立工作能力的检验。