电信个人工作计划(精选多篇)
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电信个人工作计划(精选多篇)
第一篇:电信个人工作总结
岁月不居!转眼间我来到电信工作将近一年了。
时间催促我即将告别20_______憧憬激励我在20_______年开创事业的新高。
20_______年是我真真正正走上工作岗位的第一年对于工作或者说事业每个人都有不同的认识和感受我也一样。
对我而言我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态套用米卢的一句话“态度决定一切”。
有了正确的态度才能运用正确的方法找到正确的方向进而取得正确的结果。
具体而言我对工作的态度就是选择自己喜爱的然后为自己的所爱尽自己最大的努力。
我一直认为工作不该是一个任务或者负担应该是一种乐趣是一种享受而只有你对它产生兴趣彻底的爱上它你才能充分的体会到其中的快乐。
我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。
可以说懂得享受工作你才懂得如何成功期间来不得半点勉强。
其次是能力问题又可以分成专业能力和基本能力。
对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存而基本能力包括适应度、坚忍度、天性的警觉等决定了它能在沙漠的环境里生存多久。
具体到人专业能力决定了你适合于某种工作基本能力包括自信力协作
能力承担责任的能力冒险精神以及发展潜力等将直接决定工作的生命力。
一个在事业上成功的人必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
20_______年我将以崭新的精神状态投入到工作当中努力学习提高工作、业务能力。
积极相应电信公司企业转型的需要贡献自己的光和热。
第二篇:电信个人年终工作总结
20_______年马上就要结束了在过去的一年里有了领导和同事们的悉心关怀和指导我通过自身的努力在工作上取得一定的成果但也存在诸多不足回顾过去的一年现将工作总结如下:我是今年3月份来到电信工作刚来的时候被分到商务领航中心学习正逢那时网吧安装全球眼视频监控从那时接触网络视频监控对他的结构就产生比较浓厚的兴趣在通过师傅们的教导和自身的学习下现在已清晰的了解了他的构造和组成。
在不断提升和学习技能的同时也参与了项目管控工作从以前跟着师傅学和做感觉做工程并不是很困难但是当自己亲手去做一个项目时才知道这其中的点点滴滴不是一句两句可以说的清楚就拿木材检查站视频监控这个项目来说吧虽然监控点不多技术也不复杂但真的做起来需要考虑的事就很多了前期的现场勘察与客户的沟通与省公司的协调一样都不能少一样看似简单的问题考虑的方面就很多了什么事先解决这件事怎么做需要做哪些准备工作都是需要考虑的在经过几个月的准备工作检查站的项目于这个月开
工了按目前施工情况来看还算顺利当前的问题就是怎样与施工队沟通解决施工过程中遇到的问题和困难加快施工进度争取在规定时间内完工。
总结今年的工作尽管我有了一定的进步但在一些方面还存在不足有些事情做的还不够完善在今后的工作中加以改进在今后的时间里自己将努力学习专业知识把自己用知识武装起来!
第三篇:电信个人工作总结
岁月不居!转眼间我来到电信工作将近一年了。
时间催促我即将告别2021憧憬激励我在2021年开创事业的新高。
2021年是我真真正正走上工作岗位的第一年对于工作或者说事业每个人都有不同的认识和感受我也一样。
对我而言我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态套用米卢的一句话“态度决定
一切”。
有了正确的态度才能运用正确的方法找到正确的方向进而取得正确的结果。
具体而言我对工作的态度就是选择自己喜爱的然后为自己的所爱尽自己最大的努力。
我一直认为工作不该是一个任务或者负担应该是一种乐趣是一种享受而只有你对它产生兴趣彻底的爱上它你才能充分的体会到其中的快乐。
我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。
可以说懂得享受工作你才懂得如何成功期间来不得半点勉强。
其次是能力问题又可以分成专业能力和基本能力。
对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存而基本能力包括适应度、坚忍度、天性的警觉等决定了它能在沙漠的环境里生存多久。
具体到人专业能力决定了你适合于某种工作基本能力包括自信力协作能力承担责任的能力冒险精神以及发展潜力等将直接决定工作的生命力。
一个在事业上成功的人必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
2021年我将以崭新的精神状态投入到工作当中努力学习提高工作、业务能力。
积极相应电信公司企业转型的需要贡献自己的光和热。
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2021电信营业员年终工作总结
座落于_______繁华地段的中国电信_______营业厅是电信公司对外营业的最大标准营业厅至200_年取得省级青年文明号的光荣称号以来200_年度我们在继续深化“一流管理一流服务一流人才一流业绩”具体要求的同时力求提高科技含量创新含量信用含量和文化含量在实现业绩突出群众满意人才辈出示范表率四个方面取得了一定的效果。
_______营业厅这个生机勃勃、奋勇争先的年轻集体集体里的每一位员工在新的形势下不断追求发自内在的服务精神始终以完美作为目标为每一位用户提供来自电信的星级服务
__营业厅现拥有营业员2______________其中团员
2______________党员______________均具有高中以上文化程度平均年龄24岁是电信_______分公司市区一家重要的对外营业窗口重任的背后意味着我们必须勤奋创新必须开拓进取必须诚信求实更必须勇于实践为了无愧于骄人的荣誉更为了适应日趋激烈的电信行业竞争我们必将义无反顾地踏上新的征程。
一流管理有创新200_年十月份原五一营业厅迁至_______营业厅在新的环境中东街营业厅更加注重培养员工爱岗敬业高度负责的工作态度充分发挥主观能动性、积极性激励奋发进取的工作热情。
公司党政工定期召开例会落实实际需要改进的内容积极配合青年文明建设的需要给于创建经费的大力支持。
制定创建计划在创建计划的指导下我厅深入开展活动做到有推进计划有年度总结。
在工作过程中我们实行明确的奖惩机制赏罚分明对于月表现突出的员工直接予以表扬并加入月末考核加强员工的主人翁意识党员发挥先锋模范带头作用青年团员则主动向党组织靠拢。
我厅根据首问责任制iso9001质量认证体系的要求从服务宗旨、服务项目、服务人员管理、服务规章制度、岗位责任、服务承诺、规范服务用语、客户投诉处理八个方面对营业员的行为做出了更加细致的规范对用户投诉依iso要求更新了回复期限对用户的建议我们做到及时反馈遇到问题及时整改使营业厅的管理更趋于细化、量化、科学化和人性化。
在营业厅醒目的位置我们为自己的服务提出了“青春献电信服务创一流”的服务口号。
团员佩戴团徽上岗着装统一整洁在员工行为更为规范的前提下参照考核条例把制度的执行与经济待遇相挂钩坚持营业厅天天自查、月月评佳将营业员日常的现场实际情况结合到每月的业务练功评比中进行综合考评实行公开评分民主监督择优上岗。
最后月月按评分结果进行考核排队帮扶结对优胜劣汰对于未达标者进行下岗学习直至达标。
在资料积累方面我们在原有的四大(一篇好范文带来更多轻松.HAowORd.)本的基础上制作了一个vcd专题片一本画册不仅如此在电信的网站上我们专门设置了青年文明号网页详细地介绍了营业厅的具体情况在网页中我厅人员各展所长踊跃投稿设置了具有电信特色的青年文明号的专用网页。
严格要求自己培养求真务实的工作作风自觉接受党团组织的监督以积极饱满的热情服务于企业服务于用户。
一系列的管理举措充分调动了营业员的
积极性使他们不再被动地接受管理而是主动地以极大的热情投入到工作中去争当先进赶超明星。
一流服务更优质
积累各方面经验在新形式的要求下作为青年文明号的一份子我们参加信用建设示范月活动参加以服务社会为宗旨的“号户结对”“青年文明号服务卡助万家”等活动;开展青年文明号进社区服务参加市组委会组织的“春
风行动”及“送温暖献爱心”活动关心帮扶社会弱势群体深入特困户开展献爱心活动结对扶助特困生一名并踊跃向“闽西灾区”捐款。
这一系列的活动将我们“青年文明号”的优质服务延伸到了社会。
在开展青年文明号服务卡?助万家活动中我们做到主动上门服务“只要人人都献出一点爱世界将变得更加美好”,200_年有情的电信人曾多次来到连江将爱心带到了这一对因天灾而带来伤害的孤儿家里我们尽所能提供帮助定期为他们添衣送暖让社会大众一齐关心这对孤儿为他们送去_______电信人的爱心让他们的人生道路充满阳光。
今年10月我们厅的营业人员进行了重组注入了一批新鲜健康的血液.在此时我们拥有年轻所以我们更不满足于眼前我们将此作为自己的另外一个新的起点.始终以用户的热点难点出发想用户所想及用户所急.在"特色服务"的基础上做到创新.在理解与信任中成长在批评与自我批评中成熟.
所有_______电信人发扬主人翁责任感以亲切的微笑熟悉的业务操作现场解决用户的疑难问题对于出现服务质量问题进行及时的整改同时,让用户放心消费满意而归.
为方便外来务工人员拨打长途我们还特地在营业厅一楼设置了ip公话区避免了用户因找不到固定电话而无法联系家人的困境;为缓解用户排队等候我们还安置了靠背坐椅业务宣传单页尽可能的为用户营造一个轻松愉快的环境;在值班经理台我们为不
方便填写单据的中老年人准备了不同度数的老花镜;在营业厅开通了专为残疾用户办理业务提供的绿色通道……所有的一切都微不足道但却将“中国电信情系四海”贯彻其中与来到_______营业厅的用户结下了深厚的情谊。
在青年文明号服务卡制作的过程中,我们将承诺的具体内容注于服务卡中做到“群众参与、公众打分、公开评优”遵循青年文明号的公约内容我们以“青春献电信服务创一流”的口号设立监督台主动发放服务卡积极兑现承诺的同时努力做到零投诉。
为有效推进青年文明号文化建设我们定期出活动专刊及简报活动宣传栏并订阅有中国青年报青年博览等刊物在今后我们将筹备另外刊物以增强我们文化阅读水平弘扬青年文明号巾帼文明示范岗文化。
我们不断地在一步步完善服务功能服务技巧和服务艺术每一个用户他到前台来办理业务他都会对服务有不同的理解掌握他们的心理需求是我们营业员所要学习的。
服务有它的多面性而我们员工都会有自己个性化的服务“用户的要求都是对的”“用户是我的亲人”“微笑面对”…不管如何实现完善的服务我们的最终目的就是让用户满意而归。
一流人才添光彩
营业厅是作为一个面向社会的服务窗口作为前台工作人员的我们要做到面面俱到我们是一支重新组合成的高素质的服务队伍具有高度负责的工作态度.在提出"在业务上一丝不苟在工作中
兢兢业业人人争当岗位能手"的口号中我们不断地组织学习各项新业务知识加强个人业务技能的培训.深入开展学习“三个代表”重要思想教育活动并且我们对于平时的业务进行学习及测试。
公司还安排员工进行青年文明号专题学习培训在以青年文明号应知应会的手册做为我们学习的方向和依据。
经过严格的业务培训并开展“号手联动”活动中营业厅涌现出了一批批的人才班长王恒婧被评为"先进个人"、“优秀团员”的称号在她的带领下我们积极参加市公司所组织的各项竞赛活动业务骨干黄萍、王峰也先后参评"三八红旗手"等殊荣均取得了优异的成绩.陈香魁获得公司"假如我是用户"征文比赛中的一等奖任林秀获得“全国百名优秀服务标兵”的殊荣…… 在党团员发挥先锋模范作用的同时我们努力向党靠齐坚持做好优秀青年入党的准备。
在现有的基础上我们不断地进步也同样代表着我们在不断地创新.在走访了各个文明窗口我们找距离寻差距在经过长期的坚持努力下我们的窗口也有了其它营业窗口前来取经.营业厅应邀承担了对营业组对营销人员的岗前培训任务并且不辱使命经过严格的训练和耐心的传教我们为各地输送了一批批合格优秀的工作人员如任林秀、陈娟秀、薛锦婷、程荔萍等…….优秀的人员是我们的骄傲同时我们衷心地希望"青年文明号"能够处处开放光彩.
一流业绩创新高
200_年是我们cdma的年度在出色完成公司下达的任务同时我们受到了公司领导的肯定。
“天道酬勤”这是每一个_______电信人都深刻明白的道理在以往的日子里在党组织的指引下_______营业厅正是以这种精神为动力取得了200_年度先进班组的称号得到了领导的肯定。
在政策的引导下据调查我们营业厅日收入额达到1______________用户满意度达9______________以上前人留下的足迹是光辉的后人将在前人的足迹上进一步延伸创造属于电信的辉煌。
在日常的日子里_______营业厅积极参加市团委统一开展的示范月服务活动突出活动主题通过活动加强创建意识。
_______营业厅的社会影响进一步扩大在一些媒体上群众中着一致的好评。
一流设备一流环境一流服务使得来到电信_______营业厅办理业务的群众对我们的有着一流的评价。
俗话说“女性能顶半边天”而在_______营业厅这个由二十二个女性同胞组成的集体可以说撑起了_______营业厅的整片天空。
__营业厅这支年轻的队伍这个生机勃勃的集体将在新的形势下不断追求发自内在的服务精神讲究服务艺术用爱心、耐心、诚心、恒心去对待每一位用户。
以创建明星班组为目标为建设数字_______贡献自己的一份绵薄之力 !
第四篇:电信年度工作计划
一、首先建立好我们的组织提高团队素质加强管理制定奖罚制度和激励方案电信年度工作计划。
此项工作不分淡旺季节时时
主抓。
根据公司下达的年销任务月销任务进行每月、每周具体分解到每个区域和部门并且在完成任务的基础上提高销售业绩。
二、代理商的管理和维护针对现有代理商和正在开发的代理商进行有效的管理和关系维护了解他的销售情况和实力定期拜访和沟通建立良好的关系。
根据公司__年的销售目标渠道网点普及还会大量增加要求业务部门积极开展。
三、活动落实对于公司推出的销售活动要严格执行业务推广和品牌宣传根据市场情况和竞争对手的销售活动灵活策划一些销售促进活动主攻其劣势同时对代理店员进行专业知识和促销技巧的培训。
四、公司发展存在问题解决方案
1、加大铺货与铺货量保证货源充足拉动市场提升销量。
2、对活动内容作到环环相扣责权分明责任到人。
3、选好、选对作好活动的代理
4、强化前台服务克服死板防止客户流失。
5、重点考核区域加大开发力度有效的发展用户提升设备的使用率。
全体员工充分发挥团队精神主抓销售所有工作重心向提高销售倾斜全面启动市场全力完成销售任务。
(二)齐心协力争创优质高效服务
随着__经营部各项业务的不断发展以及市场竞争日趋激烈服务水平已经成为争夺客户一个重要条件。
所以上半年我们一直把提高服务水平摆在一个重要地位。
加强了客户回访维系工作对重点客户做到每周回访五星级客户每月回访1~3次其余每月保持电话回访有必要再上门回访较好地完成了市分公司下发的回访数据年度工作计划《电信年度工作计划》。
根据实际情况我们在元宵节还为三星级以上用户发放了元宵及小礼品。
通过回访工作增强了与客户的感情联络及时宣传联通公司的各项新政策了解客户的新需求从而不断改进我们的服务工作。
在平时的工作中耐心受理客户的查询与投诉赢得客户的好评。
我们在不断的改善服务中树立了联通公司的新形象。
作好离网用户挽留与维系:1、由前台营业人员对来办理退网业务的用户进挽留。
2、对准离网用户进行及时的电话回访根据实际情况对用户进行有针对性的挽留。
3、对不能挽留的用户经用户同意并出具证明后对其卡号进行二次销售降低离网率;1、普通用户维:1)定期对用户电话回访或短信拜访;2)节日祝福(短信);2、高端用户、重点用户的维护通过平时的积累将高端用户、重点用户作为维护的重点1)做到每月电话回访或短信拜访一次(根据用户的要求)回访要有内容有落实最大可能的方便用户。
2)话费监控。
根据用户的需要对用户进行缴费提醒。
3)生日祝福、节日祝福(针对不同用户要有
实用的东西)。
4)挖掘高端用户消费潜力做好存量市场的二次及多次开发。
5)亲情服务。
(根据不同用户的需求为用户提供帮助)6)定期的上门走访。
四、活动:公司有新活动尤其是回馈用户的活动应短信告知用户重点用户电话告知。
建立一支高素质的客服队伍是当前工作的重要保证为此公司在全员范围内开展了技术大练兵活动。
我们从”;立足岗位、注重实效”出发依照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求针对当前客服现状明确客服经理的职责明确分工强化约束机制突出考核力度切实落实首问负责制全面提高客服人员的素质与工作效率切实做到”;内强素质、外树形象”。
结合结对子工作做好星级制度考核减少与市分客服口的差距。
做好客户经营与维系加大对客户服务的连续性及延续性以服务在我心征文及星级营业厅申报为契机强化员工整体服务意识真正做到用心服务。
二、综合方面
1、制定一套适合我经营部自身的内部管理制度并严格执行。
从自身做起树立公司形象抛弃过去一些懒散作风做到责任明确任务具体还要协调好各部门之间的联系加强每个员工的责任心充份调动大家的积极性和创造性使公司形成一个团结协做的集体。
2、在公司内部深入大练兵活动真正的落实到位严格按岗位大练兵计划实施。
3、加强公司文件的管理与归档工作才能在需要的时候有数据可查、有记录可签、有依据可寻、有经验总结、有教训可取。
4、加强内控工作目前我经营部对内控认识不够内控流程没有具体到每个流程责任人更没有认真组织学习过内控流程相关内容这就使员工防范风险意识不强对流程风险点控制措施理解不够因此要全员加强内控流程及体系文件的学习并落实到人使之认识到内控的重要性。
第五篇:电信下半年工作计划
尊敬的各位公司领导:
200_年上半年的工作已经接近尾声回顾半年来的工作情况200_年上半年是中国联通__分公司平稳快速发展的半年半年中__经营部在各级领导关心支持下于3月份完成了部门调整重新捋顺了工作关系。
在市分公司的正确领导下结合当地实际情况因地制宜的开展工作使移动通信、数据业务及其它方面齐头并进全面发展在容城竞争激烈的通讯市场上占有相当大的份额并取得了一定的成绩。
现将具体工作汇报如下:
(一)齐抓共管深入市场
移动通信市场—c网前期增长减缓后期有所增长;g网稳定增长。
以下是我经营部1—5月份各项任务的完成情况。
06年1—5月份任务完成情况
发展用户数
开帐用户数
开帐金额
与05年同期开帐相比
完成全年任务比例
g网
__
__万
增长__万
__%
c网
__
__万
下降__万
__%
数据
__万
增长__万
__%
截止到5月份我经营部总开帐收入__万元完成全年任务数的__%与去年同期相比增长了__万。
在我县代理市场稳步发展的情况下我经营部紧密部署以农村包围县城更深的拓宽__农村市场。
下半年在市公司的领导下我们将继续坚持以g、c两网为中心数据业务齐头并进充分发挥公司综
合业务的优势把移动、数据、互联网进行有效的结合细分市场因地制宜的开展工作坚决完成我经营部的各项经营任务。
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】
目前从我经营部总体市场的运作来看渠道的建设制约了公司业务的发展市场占有率低实际只占到了__%业务渗透率占__%同时对现有代理的服务与管理不够完善有些地方建立起来就消失了更谈不上管理只是开发没有起到真正的意义。
一、首先建立好我们的组织提高团队素质加强管理制定奖罚制度和激励方案。
此项工作不分淡旺季节时时主抓。
根据公司下达的年销任务月销任务进行每月、每周具体分解到每个区域和部门并且在完成任务的基础上提高销售业绩。
二、代理商的管理和维护针对现有代理商和正在开发的代理商进行有效的管理和关系维护了解他的销售情况和实力定期拜访和沟通建立良好的关系。
根据公司__年的销售目标渠道网点普及还会大量增加要求业务部门积极开展。
三、活动落实对于公司推出的销售活动要严格执行业务推广和品牌宣传根据市场情况和竞争对手的销售活动灵活策划一些销售促进活动主攻其劣势同时对代理店员进行专业知识和促销技巧的培训。
四、公司发展存在问题解决方案
1、加大铺货与铺货量保证货源充足拉动市场提升销量。
2、对活动内容作到环环相扣责权分明责任到人。