办公用品管理制度模板模版

办公用品管理制度模板模版
办公用品管理制度
第一章总则
第一条为了规范办公用品的采购、使用和管理，提高办公效率，节约资源，依据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有部门和员工的办公用品采购、使用和管理工作。

第三条公司办公用品管理实行“统一采购、统一使用、统一管理、统一结算”的原则，保证采购物品的质量、价格和供应的稳定性。

第四条公司办公用品的采购应充分考虑质量、价格、供应渠道以及环保因素等，严禁盲目采购和浪费现象的发生。

采购人员应具备一定的专业能力，做到公正、公平、透明、合规。

第五条公司各部门应根据自身业务需要，建立并完善办公用品申请和使用汇报制度，确保办公用品使用的规范和合理。

第六条公司应建立健全办公用品的库存管理制度，定期进行盘点，并及时补充和更新办公用品库存。

第七条公司对于办公用品的使用情况应及时进行审核和检查，发现问题及时处理，严禁挪用办公用品或滥用公司资源。

第八条本制度的修改和解释权归公司所有。

第二章办公用品的采购
第九条办公用品的采购一般由公司设立采购部门或委托专业采购机构负责，严禁部门自行采购办公用品。

第十条采购部门应按照公司的采购流程和程序进行采购工作。

采购人员应具备熟悉采购流程、了解市场行情、掌握价格变动趋势的专业知识。

第十一条采购部门在确定供应商时应根据供应商的信誉度、产品质量和价格等因素进行综合评估，并与供应商签订书面采购合同，明确双方的权利和义务。

第十二条采购部门应建立健全办公用品的采购档案，记录采购物品的名称、品牌、规格、数量、单价、供应商等信息，并做好档案的保管工作。

第十三条采购人员应及时将采购信息及时通知各部门，并在规定的时间内完成采购工作。

采购完成后应及时向财务部门报销，并做好相关凭证的保存和归档。

第十四条采购部门应定期评估和监督供应商的履约情况，对于供应商存在质量问题、履约不达标等情况，应及时与其协商解决或寻找替代供应商。

第三章办公用品的使用
第十五条办公用品的使用应符合公司的规定和工作需要，严禁滥用、挪用公司资源。

第十六条各部门应根据工作需要合理使用办公用品，并制定相应的使用计划和使用汇报制度，定期向采购部门报告使用情况。

第十七条使用办公用品的员工应做到节约使用，不得私自将办公用品用于个人利益或用途。

第十八条办公用品的分发应按照科学合理的原则进行，遵循公平、公正原则，确保各部门和员工的合理需求得到满足。

第十九条办公用品的借用应经过部门领导同意，并按照公司的借用规定进行，借用期满后应及时归还。

第二十条办公用品的报废应按照公司的废旧物资处理规定进行，严禁私自处理或外倒卖废旧物资。

第四章办公用品的管理
第二十一条公司应建立健全办公用品的管理制度，明确部门和员工的职责和权责。

第二十二条各部门应建立办公用品的存储区域，并做好办公用品的分类、标识和保管工作。

第二十三条办公用品的库存管理应按照先进的管理方法进行，实行定期盘点和库存清理制度，确保库存数量准确和合理。

第二十四条办公用品的库存管理人员应具备一定的专业知识和技能，掌握库存管理的理论和方法，并及时更新科学管理思想。

第二十五条公司应采取措施保护办公用品的安全，防止盗窃或滥用现象的发生。

对于存在安全隐患的办公用品应及时维修或更换。

第五章违纪处分
第二十六条对于违反本制度的行为，根据公司的规定进行相应的处分，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效工资、调整岗位、开除等。

第六章附则
第二十七条本制度自发布之日起正式执行。

第二十八条本制度的解释权归公司所有。

以上为办公用品管理制度，供参考使用。