维修企业管理制度
维修企业管理制度（精选5篇）
维修企业管理制度（精选5篇）维修企业管理制度（精选5篇）在日新月异的现代社会中，制度使用的情况越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的维修企业管理制度（精选5篇），欢迎大家分享。
维修企业管理制度1（一）公司各部门所购一切物资材料，严格实行先入库存、后使用制度。
（二）购置部门采购物资应及时与总务部负责人和仓库员联系，通知到货时间、数量、货物品种，并协助做好搬运工作。
（三）仓管员对仓物料必须严格验查物料的品名、规格和数量。
发现品名、规格数量、价格与单据、运单不符，应及时通知购置部门向供货单位办理补料或退货手续。
进仓物料的质量验收由购置部门负责。
（四）经办理验收手续进仓的物料，仓管员应及时开出“仓库收料单”，仓库据此记账并送经办人一份，用以办理付款手续。
（五）各部门领用物料，必须填制“仓库领料单”，经使用部门经理（负责人）签名，再交总务部负责人批准，方能领料。
公司贵重物品的领用，由使用部门书面申请，公司领导签字批准后，方可办理领料手续。
（六）为提高各部门领料工作的计划性及有利于加强仓库物资的管理，采用隔天发料办法，定为星期二、三、五，三天办理领料事宜，特殊情况除外。
（七）各部门下月领用物料的计划，应在上月终5天前（即每月的二十五日）报总务部。
临时补给物资必须提前三天报总务部。
（八）物业出仓，必须办理出库手续，填制“仓库领料单”，并验明物业的规格、数量、经总务部负责人签字后，方能发货，仓管员应及时记账。
（九）仓管员对任何部门均应严格按先办出仓手续后发货的程序发货。
严禁先出货后补手续的错误做法。
严禁白条发货。
（十）仓管员应对各项物料设立“物料购、领、存货卡”，凡购入，领用物料，应立即做相应的记载，及时反映物资的增减变化情况，做到账、物、卡三相符。
（十一）仓库应每月对库存物资进行一次盘点，发现升溢、损缺，应办理物资盘盈、盘亏报告手续，填制“商品、物料盘盈、盘亏报告表”，经公司领导批准，据以列账，并报财务部一份、总务部一份。
维修企业信用管理制度范本
第一章总则第一条为加强维修企业信用管理，规范维修服务行为，提高维修质量，维护消费者合法权益，促进维修行业健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有维修服务业务，包括但不限于汽车、摩托车、家电、电脑等产品的维修服务。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保维修企业信用管理的有效实施。
第二章信用等级划分第四条本企业维修服务信用等级分为五个等级，分别为：AAA级、AA级、A级、B 级、C级。
第五条 AAA级：信用良好，无不良记录，维修服务质量高，客户满意度高。
第六条 AA级：信用较好，偶有不良记录，维修服务质量较好，客户满意度较高。
第七条 A级：信用一般，有一定不良记录，维修服务质量一般，客户满意度一般。
第八条 B级：信用较差，较多不良记录，维修服务质量较差，客户满意度较差。
第九条 C级：信用极差，多次不良记录，维修服务质量极差，客户满意度极低。
第三章信用管理措施第十条建立维修服务信用档案，记录维修服务过程中的各项信息，包括维修项目、维修时间、维修费用、维修结果、客户评价等。
第十一条定期对维修人员进行信用评估，评估内容包括维修技能、服务态度、维修质量等。
第十二条对维修服务过程中出现的问题，及时进行调查处理，确保客户权益得到保障。
第十三条对信用等级较低的维修人员，进行培训、考核，提高其维修技能和服务水平。
第十四条对严重违反信用规定的维修人员，给予警告、停职、解聘等处罚。
第十五条对客户投诉，及时调查处理，并对相关责任人员进行处理。
第四章信用评价与监督第十六条建立信用评价体系，对维修服务进行信用评价，评价结果作为信用等级划分的依据。
第十七条对信用评价结果进行公示，接受社会监督。
第十八条定期对维修服务进行信用检查，对存在问题的维修人员进行整改。
第五章附则第十九条本制度由企业信用管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十一条本制度可根据实际情况进行修订。
机动车维修企业安全生产管理制度
机动车维护和修理企业安全生产管理制度第一章总则第一条目的为了规范机动车维护和修理企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和公司的正常运营，提高企业的安全生产水平，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于机动车维护和修理企业全体员工，包含行政管理人员、技术人员、维护和修理工人和相关支持人员。
第三条安全生产管理原则1.安全第一，防备为主。
2.依法合规，科学管理。
3.综合施策，细致管理。
4.安全责任落实到位。
第四条安全生产管理职责1.行政管理人员负责订立和组织实施安全生产管理制度和规章制度。
2.技术人员负责维护和修理工作的技术引导和安全监督。
3.维护和修理工人负责执行维护和修理作业，并确保依照规章制度操作。
4.支持人员负责供应配套服务和支持，并确保相关设施设备安全可靠。
第二章安全生产准备工作第五条安全生产培训1.企业负责对新员工进行安全生产培训，确保其了解相关安全操作规程。
2.每年定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
3.对维护和修理工人进行技术培训，提升其维护和修理技能，确保维护和修理工作的质量和安全。
第六条安全设施和防护措施1.企业负责配备必需的安全设施和防护措施，包含消防器材、防护用品等。
2.定期检查和维护安全设施和防护措施，确保其正常运行和有效性。
3.配备完善的消防器材，订立消防预案，并定期组织消防演练。
第七条安全生产风险评估1.企业应定期进行安全生产风险评估，发现存在的安全隐患，及时采取措施进行改进。
2.对常见的安全风险，订立相应的应急预案，并进行演练。
第三章安全操作规程第八条维护和修理作业安全规程1.对各类维护和修理作业，订立相应的安全操作规程，包含操作步骤、注意事项等。
2.维护和修理工人在执行维护和修理作业时，必需依照规程操作，确认安全后方可进行。
第九条机动车维护和修理作业规程1.机动车维护和修理作业必需在特地的维护和修理区域内进行，禁止在非指定区域进行维护和修理作业。
机动车维修企业安全生产管理制度范文（4篇）
机动车维修企业安全生产管理制度范文一、安全生产管理目标1.确保机动车维修企业生产经营活动符合国家相关法律法规和标准的要求。
2.预防和降低事故和职业病的发生。
3.保护员工和环境的安全和健康。
4.提高机动车维修企业的绩效和竞争力。
二、职责和义务1.机动车维修企业的领导者应负有最终责任，确保企业安全生产管理制度的实施和有效性。
2.管理人员应负有组织、领导和监督安全生产管理的责任，确保员工的安全培训和安全操作。
3.员工应遵守安全生产规定，进行必要的安全培训，并积极参与安全事故预防和处理。
4.机动车维修企业应建立完善的安全生产管理体系，包括安全制度、安全防护设施、应急救援等。
三、安全生产管理措施1.制定和完善机动车维修企业的安全制度和规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程等。
2.定期开展安全培训，包括职业危害知识、事故预防和应急救援等内容。
3.确保机动车维修设备和工具的安全可靠性，定期进行检修和维护。
4.设置安全标示和警示标志，指导员工正确使用和操作机动车维修设备和工具。
5.制定应急救援预案，组织定期演练和培训，提高应急响应能力。
6.建立事故隐患排查和整改制度，及时发现并消除事故隐患。
7.定期对机动车维修企业的安全生产管理进行评估和检查，及时改进和纠正存在的问题。
四、安全生产责任追究1.对违反安全生产管理制度的行为，根据情节轻重，给予相应的纪律处分。
2.发生安全事故或职业病事故的，依法追究相关人员的责任，同时进行事故调查和处理。
3.对因安全生产责任不落实而导致的严重后果，机动车维修企业领导者和直接责任人应承担相应的民事、行政和刑事责任。
以上仅为机动车维修企业安全生产管理制度的基本内容，具体应根据企业实际情况制定，确保安全生产工作的科学性和有效性。
机动车维修企业安全生产管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强机动车维修企业的安全生产管理，保障员工生命财产安全，遵守法律法规，提高安全生产管理水平，制订本制度。
维修企业安全生产管理制度(三篇)
维修企业安全生产管理制度一、维修企业安全生产管理的目的和原则：1. 目的：确保维修企业生产操作安全，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故和灾害的发生，保护环境，维护企业的形象和利益。
2. 原则：- 安全第一原则：安全生产是企业的首要任务，应该把安全作为企业经营的核心，确保安全生产成为企业的基本准则。
- 预防为主原则：采取有效的措施，预防事故和灾害的发生，提前排除安全隐患。
- 全员参与原则：全体员工都应当参与安全生产管理，发现安全问题及时报告，积极参与安全培训和演练，形成共同的安全文化和责任意识。
- 法律依据原则：依据国家有关安全生产的法律法规，遵守相关标准和规范，保证企业的合法经营和安全生产。
二、维修企业安全生产管理的组织体系：1. 建立安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责和权力，明确各级责任人，制定工作计划和目标。
2. 安全生产管理人员应具备相关专业知识和技能，负责制定和修订安全生产管理制度。
3. 建立安全生产信息管理系统，做好事故隐患排查和统计工作，及时掌握安全生产信息，分析事故隐患原因，制定应对措施。
三、维修企业安全生产管理的主要内容：1. 安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全生产管理机制。
2. 安全培训与教育：建立完善员工安全培训和教育体系，提高员工的安全意识和技能水平。
3. 安全生产标准与规范：制定并执行适用的安全生产标准和规范，确保生产操作安全。
4. 风险评估与管控：对工作环境、生产设备和操作过程进行风险评估，采取相应的控制措施，预防事故的发生。
5. 应急救援：制定应急预案和演练计划，组织员工进行应急救援演练，提高应急响应能力和处理能力。
6. 事故报告与调查：对发生的事故进行及时和彻底的调查，总结教训，采取措施防止类似事故再次发生。
四、维修企业安全生产管理的监督和评估：1. 内部监督：建立企业内部安全生产管理监督机制，对各级管理人员和员工的安全生产工作进行监督，及时发现和纠正安全问题。
机动车维修企业安全生产管理制度
机动车维修企业安全生产管理制度一、安全生产的基本要求1.机动车维修企业必须建立完善的安全生产管理制度，确保安全生产工作的有序进行。
2.机动车维修企业应当严格遵守国家和地方政府关于安全生产的法律法规，认真履行安全生产的各项职责。
3.机动车维修企业应当加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识和安全技能，并定期开展安全培训和演练。
二、安全生产组织管理1.机动车维修企业应当明确安全生产责任，明确安全生产岗位职责和权限。
2.机动车维修企业应当建立健全安全生产领导机构，明确安全生产的组织结构和职责分工，同时配备专职安全生产管理人员。
3.机动车维修企业应当建立安全生产档案，记录安全生产工作的各项情况，包括事故隐患排查治理、安全生产培训、安全检查等。
四、安全生产设施设备管理1.机动车维修企业应当配备必要的安全生产设施设备，确保其功能正常、完好。
2.机动车维修企业应当定期进行安全生产设施设备的检查和维护保养，发现问题及时修理或更换。
3.机动车维修企业应当配备必要的消防设施，并定期进行消防设施的检测和维护，确保其可靠有效。
五、安全生产操作规程1.机动车维修企业应当制定安全生产操作规程，明确各项作业操作的安全要求和操作流程。
2.机动车维修企业应当对作业人员进行必要的安全操作培训，确保其掌握正确的操作方法。
3.机动车维修企业应当制定并执行作业许可制度，明确各项作业的准入条件和操作要求，杜绝未经培训和许可的人员直接操作。
六、安全生产风险管理1.机动车维修企业应当建立安全风险评估机制，对可能存在的危险源进行评估，采取相应的防控措施。
2.机动车维修企业应当定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改，确保工作场所的安全。
3.机动车维修企业应当建立事故报告和事故调查机制，及时报告和调查事故，并采取措施防止事故再次发生。
以上是机动车维修企业安全生产管理制度的基本要求，并不是详细的制度内容。
具体的安全生产管理制度应根据实际情况、法律法规和行业标准来制定。
维修企业质量管理制度范本
一、总则为加强本企业维修质量管理工作，提高维修质量，确保客户满意度，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立维修质量管理体系，由总经理担任组长，分管维修的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。
2. 设立维修质量管理部门，负责日常维修质量管理工作的组织实施。
三、质量目标1. 维修质量达到国家相关标准。
2. 客户满意度达到90%以上。
3. 无重大维修质量事故。
四、质量管理职责1. 维修质量管理部门负责：（1）制定维修质量管理方案，组织实施并监督执行。
（2）负责维修质量培训、考核和奖惩。
（3）对维修过程进行监督、检查，确保维修质量。
（4）收集客户反馈意见，分析原因，提出改进措施。
2. 各部门负责人负责：（1）按照维修质量管理方案，组织本部门维修人员开展维修工作。
（2）加强对维修人员的培训、考核，提高维修技能。
（3）确保维修质量，防止质量事故发生。
3. 维修人员负责：（1）按照维修技术规范和操作规程进行维修作业。
（2）认真检查维修过程，确保维修质量。
（3）及时反馈维修过程中发现的问题。
五、维修质量管理措施1. 建立维修质量标准体系，明确维修质量要求。
2. 制定维修操作规程，规范维修作业流程。
3. 定期对维修人员进行技术培训，提高维修技能。
4. 加强维修设备、工具、材料的管理，确保维修质量。
5. 建立维修质量考核制度，对维修人员进行考核。
6. 建立客户反馈机制，及时了解客户需求，改进维修质量。
六、奖惩措施1. 对维修质量好的个人或团队给予奖励。
2. 对维修质量差的个人或团队进行处罚。
3. 对发生重大维修质量事故的，追究相关责任人的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由维修质量管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家相关法律法规相抵触，以国家相关法律法规为准。
维修企业安全生产管理制度（5篇）
维修企业安全生产管理制度1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。
6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、易燃易爆品由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。
8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。
配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
13、坚持安全检查和自查。
安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查员工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安全教育情况。
维修企业安全生产管理制度（2）1. 目的和适用范围：维修企业安全生产管理制度的目的是确保维修企业生产运营过程中的安全，并保障员工的生命财产安全。
汽车修理厂管理制度精选5篇
汽车修理厂管理制度精选5篇汽修厂管理制度篇一为了培养和建设具有良好素质和敬业精神的企业团队，特制定本制度。
同时，本制度也是评价员工表现的依据和标准，望大家自觉遵守。
第一章、总则一、爱岗敬业，团结进取全体员工要热爱本职工作，自觉遵守员工行为和企业岗位规范，树立良好的工作作风，以高度的责任感承担起公司赋予的重任。
1、以企业发展为己任，牢记企业的宗旨和目标，维护企业的信誉和利益，致力于企业的持续发展。
2、以提高业务效率和企业效益为重心，充分发挥自己的主观能动性，热爱企业，关心企业，时时处处把企业利益放在第一位。
3、以培养企业团队精神为核心，积极维护团队荣誉，同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。
二、积极勤奋，恪尽职守全体员工要保持积极主动的工作热情，勤勤恳恳，讲求实效，对工作认真负责。
1、工作不推诿、不延误，努力完成企业下达的各项任务。
2、尊重领导，服从分配，在胜任本质工作的前提下，积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。
3、遇到问题、困难和挫折，不灰心、不气馁，能够全面分析，认真排查，积极寻求相应的方式和对策，予以迅速处理或妥善解决。
三、积极学习，开拓创新全体员工要努力学习，强化训练，自我加压，不断创新，以适应企业发展和个人成才的需要。
1、积极参加企业组织的各种学习和培训，并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。
2、熟悉业务，提高技能，不断改进工作方法，提高工作成效。
3、积极转变观念，关注新生事物，勇于开拓、大胆创新。
四、严以律己，遵章守纪全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度，熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求，认真履行劳动合同的责任和义务。
1、严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。
2、严格遵守企业的流程规范和岗位责任制，并按其规定的原则、标准和程序办事，不违章工作或办理业务。
3、严格遵守职场规范，保持办公场所井然有序、干净整洁。
五、爱护公物，廉洁奉公全体员工要认真爱护企业财产和物品，廉洁自律，自觉维护企业的形象建设。
汽车维修安全生产管理制度(4篇)
汽车维修安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强汽车维修企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，维护社会稳定，保障汽车维修行业的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事汽车维修工作的员工，包括维修技术人员、机修工、电修工、钣喷工等。
第三条汽车维修企业应建立健全安全生产管理体系，制定安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并组织相关人员进行培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四条汽车维修企业应落实安全生产主体责任，确保安全生产工作的顺利开展，推动企业安全生产工作持续改进。
第二章安全生产管理第五条汽车维修企业应设立安全生产管理部门，负责全面管理和协调公司的安全生产工作，制定安全生产目标和计划，监督和检查各部门的安全生产工作。
第六条汽车维修企业应建立安全生产责任制，明确安全生产工作职责和权限，确保各部门的安全生产工作得到有效落实。
第七条汽车维修企业应建立健全安全培训制度，组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条汽车维修企业应配备必要的安全生产设施和设备，并按照国家标准检测和维护，确保设备的正常运行。
第九条汽车维修企业应制定安全操作规程，明确不同工种的操作步骤和注意事项，确保员工在工作中遵守相关规定。
第十条汽车维修企业应建立事故隐患排查制度，定期对车间、设备、工具等进行巡检，及时发现和消除安全隐患。
第三章应急管理第十一条汽车维修企业应制定相应的应急预案，明确突发事件的报警、救援、疏散等处理流程和责任分工。
第十二条汽车维修企业应配备必要的应急救护设备和器材，组织员工进行应急救援演练，提高应急处理能力。
第十三条汽车维修企业应定期组织员工参加应急演练和培训，熟悉应急处理流程和技能，提高员工的应急响应能力。
第十四条汽车维修企业应建立应急组织体系，设立应急指挥中心，统一指挥、协调和支持突发事件的应对工作。
第四章事故处理第十五条汽车维修企业发生事故时，应立即组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大。
维修企业各项管理制度
维修企业各项管理制度第一章总则第一条为规范维修企业的经营活动，提高管理水平，保障消费者权益，制定本制度。
第二条维修企业应依法经营，加强内部管理，做好服务工作，维护社会公共利益。
第三条维修企业应当遵循诚实信用、公平交易、优质维修的原则，促进经济和社会双向共赢。
第四条维修企业应当加强对员工的管理和培训，提高员工素质和综合能力。
第五条维修企业应当建立健全的内部管理制度，保障维修服务的质量和效率。
第二章维修企业的管理机构和职责第六条维修企业应当设立管理机构，负责对企业的经营管理和服务工作进行监督和指导。
第七条维修企业应当设立财务部门，负责企业的财务管理和资金运作。
第八条维修企业应当设立人力资源部门，负责员工的招聘、培训和管理。
第九条维修企业应当设立市场部门，负责企业的市场开拓和营销工作。
第十条维修企业应当设立技术部门，负责维修服务的技术研发和技术保障。
第三章维修企业的经营管理制度第十一条维修企业应当建立健全的经营计划和目标管理制度，合理规划企业的发展方向和目标。
第十二条维修企业应当建立完善的质量管理制度，确保维修服务的质量和安全。
第十三条维修企业应当建立健全的成本管理制度，控制维修成本，提高经济效益。
第十四条维修企业应当建立健全的库存管理制度，保障维修所需的备件和材料供应。
第十五条维修企业应当建立健全的客户管理制度，提高客户满意度和忠诚度。
第十六条维修企业应当建立健全的员工考核和激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。
第四章维修企业的服务管理制度第十七条维修企业应当建立健全的服务品质管理制度，提供优质、高效的维修服务。
第十八条维修企业应当建立健全的服务投诉处理制度，及时解决客户投诉和纠纷。
第十九条维修企业应当建立健全的服务保障制度，提供售后服务和技术支持。
第二十条维修企业应当建立健全的服务流程管理制度，规范服务流程和操作规范。
第二十一条维修企业应当建立健全的服务监督和评估制度，对服务质量进行监督和评估。
三类维修企业安全管理制度
为加强维修企业安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高维修服务质量，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本安全管理制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）维修企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负责，落实安全生产措施，确保本部门安全生产。
（3）员工应遵守安全生产规章制度，自觉维护安全生产环境，积极参加安全生产培训。
2. 安全生产教育培训（1）维修企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工上岗前，必须经过安全生产教育培训，合格后方可上岗。
（3）员工应参加年度安全生产考核，考核不合格者不得上岗。
3. 机械设备管理（1）维修企业应定期对机械设备进行保养、检修，确保设备安全运行。
（2）机械设备操作人员应熟悉设备性能，遵守操作规程，严禁违章操作。
（3）设备维护保养记录应完整、准确，便于追溯。
4. 电气安全管理（1）维修企业应定期对电气设备进行检修，确保电气安全。
（2）电气设备操作人员应具备电气安全知识，遵守电气安全操作规程。
（3）电气设备维修、检修应由专业人员进行，非专业人员不得操作。
5. 防火安全管理（1）维修企业应制定防火安全制度，明确防火责任人。
（2）禁止在维修车间内吸烟、使用明火。
（3）电气设备、油料等易燃易爆物品应按规定存放，严禁随意堆放。
6. 应急预案（1）维修企业应制定应急预案，明确事故报告程序、应急指挥和处置措施。
（2）员工应熟悉应急预案，掌握应急逃生技能。
（3）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
三、监督检查与奖惩1. 维修企业应定期对安全生产管理制度执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 对违反安全生产规章制度、造成事故的责任人，依法依规追究责任。
3. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
维修企业管理制度
维修企业管理制度一、制度概述本制度是为保障公司维修业务高效有序进行，明确管理权限和职责，规范操作流程，提高工作效率和服务质量而制定。
二、管理职责1.公司负责人：负责全面领导和管理公司维修业务，审核维修服务报价及合同；审批和追加维修费用，以及培养维修技术人员和维修质量管理人员。
2.维修质量管理人员：负责执行公司维修质量要求，及时整改和提出改善维修质量的措施，建立健全维修服务质量管理体系并监督总体效果。
3.维修组长：负责主持维修作业，配合维修技术人员进行维修，编写维修报告并及时上报给服务中心。
4.维修技术人员：负责现场维修服务，确保维修服务质量，并遵守公司与客户约定的服务内容和时间节点。
5.服务中心：负责接受客户需求，了解和反馈客户问题，安排并指派维修组长和维修技术人员现场服务，并跟进整个维修过程，反馈问题解决情况，并且负责向客户及时提交维修报告和维修账单。
三、操作流程1.客户报障问题反馈：客户通过电话或者网络方式向公司服务中心报告故障问题后，服务中心能够快速建立该客户的售后维修记录并记录所需的基本信息。
2.派发维修任务：服务中心根据客户的问题建立服务工单，并选择最适合客户需求的维修组长和维修技术人员进行维修工作。
3.配合现场服务：维修组长和维修技术人员按照工单要求和服务维修服务时间要求，合理安排并尽可能快速响应，到达现场后认真检查操作环境和现场设备，编制维修计划和方案，开展修理工作并及时向服务中心汇报工作进度，及时处理维修过程中的各种问题和实际操作状况。
4.维修报告提交需要提交详细的维修报告，包括维修时间、维修内容、故障原因和解决方案，还要说明已解决的问题，提交维修人员在使用中存在的一些注意事项、维修后的改进建议和相关的参考建议等等经验性的内容。
维修组长将维修报告及时提交给服务中心，并按照规定流程向客户汇报维修进度和技术细节。
5.结算账单服务中心按照合同将维修报告逐月整理打包，审计相关维修费用，审核维修质量，结算维修账单，并按照公司相关经营要求进行报销或开票操作。
维修企业治安管理制度范本
第一章总则第一条为加强维修企业治安管理，保障企业财产和员工人身安全，维护企业正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、来访人员以及企业内部车辆、设备等。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章组织与管理第四条企业成立治安管理领导小组，负责企业治安工作的组织、协调、监督和检查。
第五条治安管理领导小组下设治安保卫办公室，负责日常治安管理工作。
第六条各部门、车间应设立治安保卫人员，负责本部门、车间的治安保卫工作。
第三章治安防范措施第七条企业应建立健全门卫制度，加强门卫管理，确保进出人员、车辆安全。
第八条企业应加强对内部车辆的管理，车辆出入应登记、查验，确保车辆安全。
第九条企业应加强消防安全管理，定期进行消防设施检查、维护，确保消防设施完好有效。
第十条企业应加强重点部位、重要物资的保卫工作，落实专人负责，确保安全。
第十一条企业应加强内部巡逻，提高治安防范意识，及时发现和处理安全隐患。
第十二条企业应加强对员工的教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第四章治安事件处理第十三条发生治安事件时，各部门应立即向治安保卫办公室报告，并积极配合调查处理。
第十四条治安保卫办公室接到报告后，应立即组织调查处理，并及时向企业领导汇报。
第十五条对涉嫌违法犯罪行为的人员，应立即移交公安机关处理。
第五章奖励与处罚第十六条对在治安管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十七条对违反本制度，造成安全事故或经济损失的，根据情节轻重，给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。
第十八条对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章附则第十九条本制度由企业治安管理领导小组负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
维修企业治安管理制度范本（完）。
维修资质管理制度
维修资质管理制度第一章总则第一条为规范和加强维修资质管理，提高维修水平和服务质量，保障公共安全和社会稳定，根据相关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条维修资质管理制度适用于维修企业的组织机构、业务开展、人员管理、技术设备、质量控制等方面。
第三条维修企业应当按照国家和地方相关规定，取得相应的维修资质，方可从事相关维修活动。
第四条维修企业应当严格遵守国家和地方有关维修工程施工管理的法律法规和政策规定，做好维修资质管理工作，确保维修工程施工的安全、质量和效率。
第五条维修企业应当建立健全维修资质管理制度，完善相关管理体系，明确责任、规范操作，提高维修水平和服务质量。
第六条维修企业应当加强对维修资质管理制度的宣传教育，提高维修人员的知识、技能，培养维修资质管理意识，确保维修工程施工的安全、质量和效率。
第七条维修企业应当建立健全维修资质管理档案，详细记录各类资质的申请、审批、变更、续签和行政处罚等事项，严格保密。
第八条维修资质管理制度中的术语定义：（一）维修资质指维修企业应当符合法律法规和政策规定的相关资质条件，取得经营许可证，方可从事相关维修活动。
（二）维修资质管理指维修企业的资质申请、审批、变更、续签和行政处罚等事项的管理工作。
（三）维修工程施工指维修企业为客户提供的维修服务，包括建筑维修、设备维修、电气维修等项目。
（四）维修人员指受雇于维修企业，从事相关维修活动的人员。
第九条维修企业应当建立健全维修资质管理制度体系，确保维修工程施工的安全、质量和效率。
第二章维修资质管理的申请第十条维修企业应当按照相关法律法规和政策规定，办理维修资质的申请手续。
第十一条维修企业应当填写相关申请表格，提供真实、完整和准确的申请材料，经审核通过方可取得相应资质。
第十二条维修资质的审核标准包括企业的注册资本、管理人员、技术人员、设备设施、安全生产管理等方面。
第十三条维修企业应当及时更新资质申请材料，确保相关信息的真实、完整和准确。
维修企业管理制度范本
维修企业管理制度范本第一章总则第一条为规范维修企业的管理行为，提高工作效率和服务质量，制定本管理制度。
第二条维修企业是指提供各种维修服务的企业，包括但不限于机械维修、电器维修、建筑维修等。
第三条维修企业的管理原则是：科学决策，规范操作，诚信服务。
第四条维修企业的管理目标是：提供高质量的维修服务，满足客户需求，实现企业可持续发展。
第五条维修企业的管理任务是：确保技术水平的持续提升，提高员工工作能力，不断改进管理和服务质量。
第六条维修企业的管理职责是：领导层要负责全面规划，指导和监督企业的发展和运营。
各级员工要按照岗位要求，认真履行职责，积极配合工作。
第七条维修企业的管理流程是：接受客户需求-制定工作方案-安排人员-进行维修工作-完成验收-反馈意见-持续改进。
第八条维修企业的管理制度包括：质量管理、安全管理、人力资源管理、财务管理、客户服务管理等各个方面。
第二章质量管理第九条维修企业要建立质量管理体系，确保维修工作的质量。
第十条维修企业要设立质量管理部门，负责管理和监督维修工作的质量。
第十一条维修企业要制定质量管理流程和标准操作规程，明确各个环节的责任和要求。
第十二条维修企业要进行质量检测和验收，确保维修工作符合质量要求。
第十三条维修企业要定期组织质量评估和内部审计，查找问题和改进措施。
第三章安全管理第十四条维修企业要建立安全管理体系，确保维修工作的安全。
第十五条维修企业要设立安全管理部门，负责管理和监督维修工作的安全。
第十六条维修企业要制定安全操作规程和应急预案，明确各个环节的安全措施和应急措施。
第十七条维修企业要进行安全培训和交流，提高员工的安全意识和技能。
第十八条维修企业要进行安全检查和隐患排查，及时纠正和消除安全隐患。
第四章人力资源管理第十九条维修企业要优先发展人力资源，提高员工的工作能力和满意度。
第二十条维修企业要建立人力资源管理部门，负责招聘、培训、考核等工作。
第二十一条维修企业要制定人力资源管理制度，明确员工的权利和责任。
维修企业管理制度
维修企业管理制度第一章总则第一条为了规范维修企业的管理行为，提高企业运行效率和管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于维修企业的各级管理人员和全体员工。
所有员工必须遵守本制度的规定，并将其作为日常工作的指导原则。
第三条维修企业的管理人员应当认真贯彻执行本制度，不得以任何理由违反本制度的规定。
第四条维修企业的各级管理人员应当积极主动地加强对员工的管理和服务，保障员工的合法权益。
第五条本制度内容包括管理、人事、财务、工程等各方面的规定，对企业的各项管理活动均有规范和指导作用。
第二章管理规定第六条维修企业的管理人员应当遵循科学管理原则，加强对企业的计划、组织、领导、控制和协调等管理活动。
第七条维修企业的管理人员应当与员工保持良好的沟通，及时处理员工提出的问题和建议，保证员工的合法权益。
第八条维修企业的管理人员应当建立健全的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力。
第九条维修企业的管理人员应当加强与客户的沟通和协调，提高服务质量，提升客户满意度。
第十条维修企业的管理人员应当注重企业文化建设，倡导团队合作精神，营造和谐的工作氛围。
第三章人事规定第十一条维修企业的人事管理应当遵循公平公正的原则，不得擅自变更、解除或终止员工的劳动合同。
第十二条维修企业的人事管理应当建立健全的用工制度，明确员工的权利和义务，保障员工的合法权益。
第十三条维修企业的人事管理应当严格执行国家的劳动法律法规，保护员工的劳动权益。
第十四条维修企业的人事管理应当建立健全的岗位职责和薪酬福利制度，激励员工的工作积极性和创造力。
第十五条维修企业的人事管理应当加强员工的培训和发展，提升员工的专业技能和综合素质。
第四章财务规定第十六条维修企业的财务管理应当合理规划和控制企业的经营活动，保证资金的有效利用。
第十七条维修企业的财务管理应当加强对企业的成本控制和效益评估，降低企业的经营成本，提高企业的经济效益。
第十八条维修企业的财务管理应当加强对企业的资金流动和经营风险的监控，防范经营风险，保证企业的经济安全。
维修企业安全生产管理制度
维修企业安全生产管理制度维修企业安全生产是保障员工生命安全和企业可持续经营的重要举措，实施维修企业安全生产管理制度是确保安全生产的重要保证。
下面将从制度内容、制度执行以及制度评估三个方面对维修企业安全生产管理制度进行详细阐述。
一、制度内容1.管理责任制度：明确企业安全生产的管理层次，确定各级管理人员的职责，并进行管理层次的划分和职权分配。
要求各级管理人员在日常工作中始终关注安全生产，落实安全责任，完善安全措施。
2.安全生产规章制度：制定企业的安全生产规章制度，明确员工安全知识、操作规程、事故应急措施等内容。
规章制度应与维修企业的实际情况相结合，针对不同维修项目定制不同的规章制度。
3.安全生产服务保障制度：确保员工和设备能够在安全的环境下进行工作。
包括完善的安全设备和防护措施，配备专业急救人员和医疗设施，并组织员工进行安全培训。
4.事故预防和应急管理制度：包括消防安全制度、安全培训制度、事故隐患排查制度、事故报告制度、事故应急预案等。
在维修项目前需要进行全面的事故预防措施，及时排查隐患，并制定应急措施和预案。
5.安全质量管理制度：包括合格供应商管理、设备维护管理、隐患整改管理，加强对设备和产品的质量监控，确保设备和产品符合标准，并对发现的问题隐患及时进行整改和改进。
二、制度执行1.加强员工培训：定期组织安全培训，提高员工对安全生产的认知和应对能力。
培训内容包括安全规章制度、安全操作规程、事故应急处理等方面的知识和技能。
2.建立考核机制：对员工、班组及管理人员进行安全生产工作目标的考核，及时通报考核结果，对表现突出的人员给予表彰奖励，对存在问题的人员进行纠正和督促改进。
3.加强监督检查：定期开展对维修现场的安全生产检查，发现问题及时整改。
同时，建立维修现场的安全巡查和检测制度，确保维修过程中不发生事故。
4.持续改进：定期组织安全生产工作总结会，对制度执行情况进行评估和分析，及时发现问题并制定改进措施。
企业维修管理制度
企业维修管理制度第一章总则第一条为了规范企业内部设备设施的维修管理工作，提高设备设施的工作效率和服务质量，保障员工的安全，有效控制维修成本，特制订本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有设备设施的维修管理工作。
第三条本制度的执行单位为企业维修管理部门。
第四条维修管理部门应当依据本制度的规定，加强对维修工作的监督和管理，确保维修工作的安全和质量。
第五条各部门要将维修管理工作纳入日常工作范畴，做到及时发现问题、及时报告、及时解决。
第六条维修管理部门应当根据企业设备设施的特点和实际情况，不断完善和修订本制度，确保其适用性和有效性。
第七条本制度的具体实施办法由维修管理部门制定并向全体员工宣传和执行。
第二章设备设施维修管理第八条企业维修管理部门应当建立完善的设备设施维修管理台账，对所有设备设施进行分类管理，并确保设备设施的管理台账及时更新。
第九条企业维修管理部门应当对设备设施进行定期巡检和维护，及时发现问题并进行处理。
第十条对于发生故障或损坏的设备设施，维修管理部门应当立即安排维修人员前往处理，并及时通知相关部门。
第十一条维修管理部门应当建立完善的维修记录和档案管理制度，对每一次维修工作进行记录并存档。
第十二条维修管理人员应当严格执行相关安全操作规程，确保维修过程中不发生安全事故。
第十三条维修管理部门应当建立设备设施维修质量管理制度，对维修工作进行质量检查和评定。
第十四条维修管理部门应当加强对维修人员的培训和管理，确保维修人员具备足够的维修技能和安全意识。
第三章维修费用管理第十五条企业维修管理部门应当依据设备设施的实际情况和维修需要，合理制定维修预算并进行管理。
第十六条维修管理部门应当建立维修费用审批制度，对超出预算的维修费用必须进行审批。
第十七条维修管理部门应当加强对维修材料和设备的采购管理，确保采购的材料和设备具有良好的质量，并严格控制采购成本。
第十八条维修管理部门应当对设备维修的成本进行核算和分析，不断优化维修成本结构，提高维修成本的效益。
维修企业规章制度
维修企业规章制度第一章总则第一条为了加强维修企业的管理，规范维修服务行为，保障维修质量和安全，保护消费者合法权益，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业在维修服务过程中的各项工作。
第三条本企业维修服务的宗旨是：诚信为本，质量第一，用户至上，热情服务。
第四条本企业维修服务的基本原则是：公开、公平、公正、及时、高效。
第二章维修服务管理第五条维修服务流程：1. 接单：接到用户维修需求后，应及时与用户沟通，确认维修项目、时间、地点等。
2. 派单：根据维修项目、地点等因素，合理派遣维修工程师。
3. 维修：维修工程师到达现场后，应认真检查故障原因，并与用户沟通维修方案。
4. 维修实施：按照维修方案进行维修，确保维修质量。
5. 验收：维修完成后，应请用户验收，确保维修达到预期效果。
6. 售后服务：提供一定期限的售后服务，确保用户在使用过程中无后顾之忧。
第六条维修服务质量保障：1. 维修工程师应具备相应的职业资格证书，并定期参加培训，提高维修技能。
2. 维修工程师应遵守职业道德，诚信服务，不得虚构维修项目或恶意损坏用户设备。
3. 维修过程中，应使用正规厂家配件，确保维修质量。
4. 维修完成后，应向用户说明维修情况，提供维修记录。
5. 建立用户档案，定期回访，了解用户需求和意见，不断改进维修服务。
第三章维修安全与环保第七条维修安全：1. 维修工程师应熟悉相关设备的安全操作规程，严格遵守安全操作要求。
2. 维修现场应保持整洁，有序，不得乱扔废弃物。
3. 维修过程中，应注意防火、防爆、防触电等，确保人身和设备安全。
第八条环保要求：1. 维修过程中，应尽量减少对环境的影响，妥善处理废弃物。
2. 使用的维修材料应符合国家环保标准，不得使用有毒、有害、污染环境的材料。
3. 提倡节能减排，提高维修效率，减少资源浪费。
第四章员工管理第九条员工培训：1. 新员工入职前应进行岗位培训，熟悉企业文化和维修业务。
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维修企业管理制度范本（仅供参考）二零零九年一月目录一、业务受理程序二、安全生产网络图12、接待用户热忱，文明用语、礼貌待客。
3、二十四小时提供救援服务，随到随修，提供上门服务。
4、规范经营、不推诿、不欺诈。
5、文明生产、爱护车辆，保持竣工车辆内外整洁。
6、按照合同约定不无故拖延工期。
服务热线电话:0516-********四、收费标准 企业名称：年 月 日五、质量保证期制度1、本厂对维修竣工的汽车实行质量保证。
质量保证期自竣工交付之日起；整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶20000公里或者100日；二级维护质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日；一级维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶2000公里或者10日。
2、保证期内，在正常使用情况下出现故障、损坏，无法正常使用的，确是维修质量原因的，由本单位免费返修。
属于返修部位的保证期按返修竣工交付之日起顺延。
3、质量保证期中行驶里程和日期指标，以先达到者为准。
4、机动车维修质量保证期，从维修竣工交付之日起计算。
六、用户抱怨受理程序:O516-********徐州市运输管理处投诉电话：96520七、质量检验制度本厂对二级维护、总成修理、整车修理的车辆实行维修前诊断检验、维修过程检验和竣工质量检验制度。
质量检验人员具体负责制度的贯彻执行。
1、维修前诊断检验制度1、在诊断检验前，质量检验员应主动告知车主出具《机动车维修记录》。
2、根据汽车技术档案的记录资料和驾驶员反映的车辆使用技术状况，质量检验员确定所需要的检测项目。
3、质量检验员针对每一检测项目实际进行检测，并依据检测结果和车辆实际技术状况进行故障诊断，以确定附加作业项目（二级维护）或维护和修理方案。
4、质量检验员将所诊断的故障、维护和修理方案、维修项目等填写《机动车维修记录》，并根据检验情况填写《车辆进厂检验单》，并告知托修方，由拖修方签字确认。
5、调度人员将维修作业单下派车间，车辆进入作业车间。
2、汽车维修过程检验制度1、过程检验实行自检、互检和专职检验相结合的"三检"制度。
2、检验内容为汽车或总成解体、清洗过程中的检验，主要零部件的检验，各总成组装、调试检验。
3、各检验人员根据分工，严格依据检验标准、检验方法认真检验，做好检验记录并填写《车辆维修过程检验单》。
4、经检验不合格的作业项目，需重新作业，不得进入下一道工序。
5、对于影响安全行车的零部件，一定要严格控制使用标准，对不符要求的零部件应予以维修或更换，及时通知前台，并协助前台向车主做好解释工作。
6、对于新购总成件，必须依据标准检验，杜绝假冒伪劣配件装入总成或车辆。
7、车辆维修完工，维修人员自检合格后，做好车辆清洁工作，并将车辆停放在竣工区域，通知总检进行竣工质量检验。
3、汽车维修竣工质量检验制度1、汽车维修竣工质量检验由总检负责。
2、汽车维修竣工质量检验内容为整车检查、检测、路试、检测路试后的再检测及车辆验收。
3、修竣车辆竣工质量检验严格依据《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB/T18344-2001）要求进行。
首先进行整车外观和底盘检查，检查合格后进行路试，对于路试中所发生的不正常现象，要认真复查。
路试合格后重新进行底盘检查，确保各项技术性能合格后，将有关内容记入《车辆维修竣工检验单》和《机动车维修记录》。
4、如是营运车辆，由总检告知送检员将车辆送往汽车综合性能检测站进行竣工质量检测。
检测合格后，将车辆交付托修方。
八、维修技术资料、工艺文件管理制度1、技术负责人负责收集汽车维修的法律、法规和国家标准、行业标准以及相关技术标准，具备所承修车型相关维修技术标准和工艺文件，确保文件完整并及时更新，以上资料交由资料管理员保管。
2、资料管理员对所有资料进行分类编号，定期对资料进行盘点并做好记录，发现问题及时向领导汇报。
3、借用资料时，资料管理员应认真、完整地填写资料借用登记表。
4、借用人对资料必须爱护，保证资料的完好、整洁。
对于使用中出现的损坏现象，应主动向管理员说明，并酌情赔偿。
5、如资料遗失，将追究借用人责任，限期购回此书或及时复印此书，资料管理员对借用人进行遗失登记，当再次出现遗失情况，限制其使用权，并上报领导。
6、为保证资料内容清晰完整，翻阅资料时双手一定要洁净，凡出现资料破损，粘上油腻、不清洁将追究借用人责任，限制其使用权。
九、维修车辆进出厂登记管理制度1、车辆进厂送修时，客户应描述故障现象，提供维修记录和行驶证等有关资料。
2、业务接待人员应认真听取客户关于使用车况的陈述及要求，提示客户妥善保管贵重物品，检视车辆外观、内饰、仪表和座椅情况，记录随车物品和相关数据,交由质量检验人员进行进厂检验并确认维修项目，接待人员负责填写进厂交接单并经车主签字。
3、3、汽车维修竣工出厂时，价格结算人员根据维修工时和所用材料，向车辆托修方提供具有工时和材料费清单的费用结算凭证等单据。
4、车主确认随车物品，验收、提取车辆。
5、资料管理员建立维修车辆档案。
6、接待人员进行客户满意度回访。
十、维修档案管理制度1、对机动车进行二级维护、总成修理、整车维修的，资料管理人员须及时建立维修档案。
2、维修档案内容主要包括：维修合同、维修项目、具体维修人员及质量检验人员、检验单、竣工出厂合格证（存根）及结算清单等。
3、档案存放要有序，查找方便，并应做好六防工作，即防盗、放火、防潮、防鼠、防尘、防晒，保持档案存放处清洁卫生。
4、不准损毁、涂改、伪造、出卖档案，档案资料如有损坏应及时修补。
5、各班组负责人要对本部门使用的档案资料的完整性、有效性负责，在现场不得存有或使用失效的文件、资料。
6、根据档案的内容、性质和时间等待征，对档案进行分类整理、存放、归档，电子档案要及时备份。
7、各班组每年对档案进行一次核对清理，并将所保存的档案整理后交办公室统一归档。
已经到保管期限的文件资料，由办公室按规定处理。
8、档案的借阅必须办理规定手续，借阅者对档案的完整、清洁负责，未经许可不得擅自转借、复印。
9、机动车维修档案保存期两年。
十一、人员技术培训制度1、厂长每年初制定培训计划，确定培训内容和培训形式。
2、根据培训内容组织培训人员，培训设备和选定培训教师，有效的保证培训目标顺利完成。
3、积极参加行业主管部门和相关部门组织的培训。
4、提取营业收入的（）%做为职工培训费用。
5、年底对培训工作进行深入分析并总结，结合工作重点提出下年度培训目标。
十二、出厂合格证使用和管理制度1、总检员对二级维护以上竣工出厂车辆，签发机动车维修竣工出厂合格证。
2、合格证由资料管理员负责保管，视生产情况由专人持道路运输许可证副本到管理部门购领。
3、合格证由总检员向资料管理员领取，资料管理员须建立合格证领用、签发台帐。
4、总检员须逐项填写合格证，签名并加盖本单位公章，签发后合格证存根交由资料管理员保存。
十三、配件入库检验制度1、外购配件入库前，应由配件检验人员进行质量检验，并填写配件入库检验单，并经检验人员签名。
2、入库配件主要检验出厂合格证、质量保证书、外观包装和数量，禁止“三无”配件入库。
3、不符合质量要求的配件，应由原采购人员负责退货。
4、配件检验人员应及时向厂（公司）领导汇报供货质量，以便调整供货渠道。
5、外协加工件装车前，必须由专职人员进行检验，对不符合技术标准的不得装车，并由相关人员责成加工单位返工。
6、外购基础件、外协加工件的检验资料应归入车辆维修档案。
十四、设备仪器管理制度1、设备管理员应根据设备维护要求以及设备技术状况制定本厂设备的保养细则、保养周期和检定周期，并做好设备维修记录台帐。
2、设备操作工在独立使用设备前，须掌握该设备的操作技能。
3、设备使用应定人定机，对公用设备由专人负责保养。
4、操作工要养成自觉爱护设备的习惯。
班前班后认真擦试设备及注油润滑工作，使设备经常保持良好的润滑与清洁。
5、操作工要遵守设备操作规程，合理使用设备，管好设备附件。
6、对私自操作设备人员，要进行严肃的批评教育，由此发生的一切后果由私自操作者负责。
7、设备发生故障应及时停机，使用部门应立即通知设备管理员或单位领导，请修理人员检查排除故障。
当修理人员在排除故障时，操作人员应积极协助修理人员排除故障。
8、对设备使用年久，部件严重损坏，又无法修复和没有改造价值的，可办理报废手续报请单位领导批准。
9、对设备的检查、保养、修理应做好所有记录，由设备管理员归档，以便检查。
十五、标准计量管理制度1、按生产需要购置的计量器具必须有CMC标志，计量器具的有关资料、合格证、说明书等应存档。
2、使用计量器具必须按操作规程进行操作，使用时小心轻放，严禁乱掷，并按要求妥善保管。
3、计量器具在使用过程中发现故障失准不得私自拆卸，应及时送交有关部门进行处理。
4、使用计量器具应有检定合格证，计量器具应按周期送检，不得超期使用。
5、不能用或多余闲置的计量器具，要及时封存、报停。
十六、安全生产管理制度1、维修工作人员必须按相关的《安全技术操作规程》进行生产作业，任何人不得违反。
2、各维修工种必须熟悉其设备性能，工艺要求和设备操作规程。
3、生产工人必须按照规定使用、戴好防护用品，不得穿拖鞋上班，车间内严禁吸烟。
4、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5km/h，不准在厂内试刹车。
5、各工位应加强灭火器材维护保养，使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
6、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖水地使用，应经常检查导线、插座是否良好。
7、手湿时不得搬动电力开关或插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
8、下班时，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
9、各种消防器材、工具应按照消防规范和设备安全，不准随便动用，安放地点周围不得堆放其它物品。
10、易燃、易爆、腐蚀等物品必须分类妥善存放，严格管理，并具备响应的安全保护措施和设施。
十七、环境保护制度1、油漆工在水磨作业时所产生的污水不得外流，应排入污水排放沟内。
2、生产管理人员应定期对员工进行环境保护教育和环保常识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和环境保护制度。
3、相关维修工作人员要严格执行汽车排放标准，全面实施在用车辆的检查／维护制度（I／M制度），控制在用车辆的排放污染，在维修作业过程中，严禁使用不合格的净化装置。
4、对从事车辆消声器和喇叭维修工，必须严格执行车辆噪声抑制技术标准，在维修作业过程中，严禁使用不合格的消声装置。
5、作业结束后，要及时清除场地油污、杂物，并将设备、机具整齐安放在指定位置，以保持维修场地整洁。
6、车辆竣工出厂前，要严格检查车辆尾气排放和噪声指标，对尾气排放和噪声指标不符合国家标准的，不得出厂。
十八、安全生产责任制1、法人代表安全职责法人代表是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全工作列入企业的管理的重要议事日程。