产品销售报价管理制度
经营报价管理制度
经营报价管理制度一、制度目的为加强公司的经营管理，规范报价行为，确保公司的报价真实、合理、准确，保障公司的利益，制定本制度。
二、报价范围本制度适用于公司所有形式的报价行为，包括但不限于产品销售、服务报价等。
三、报价程序1. 报价前需对产品或服务进行充分了解，了解市场行情及竞争对手的报价情况，明确公司的定价策略。
2. 利用公司内部系统，填写报价申请表，明确产品或服务的报价内容、报价有效期等。
3. 报价申请表填写完毕后，由相关部门领导进行审核，经审核通过后方可进行报价操作。
4. 在报价过程中，严格按照公司的定价政策进行操作，不得越权报价。
5. 报价完成后，将报价文件进行归档，并妥善保存备查。
四、报价要求1. 报价内容应真实、准确、合理，确保报价金额与产品或服务的实际价值相符。
2. 报价有效期应明确，不得拖延或随意更改报价期限。
3. 报价过程中，必须根据公司相关规定填写报价文件，陈述清晰明了。
4. 对于特殊情况下的报价，需要提前向公司领导层报备并取得批准。
五、报价管理1. 公司建立定期对报价行为进行检查的机制，确保报价行为的合规性。
2. 定期对各部门的报价文件进行抽查，核查报价的真实性和合理性。
3. 对于发现的违规报价行为，公司应严肃处理，并追究相关责任人的责任。
4. 对于报价工作中的优秀员工，公司应予以表彰奖励，激励其积极性。
六、报价监督1. 公司领导应对报价过程进行监督，定期审核相关报价文件，确保报价行为的合规性。
2. 定期召开报价工作总结会议，总结经验教训，不断完善报价管理制度。
3. 建立公司内部报价管理平台，方便报价的监督和管理。
七、其他1. 外部部门在报价过程中，必须遵守公司的报价管理制度，不得私自泄露公司的报价信息。
2. 公司应建立健全的数据保护体系，确保报价数据的安全性。
3. 公司应定期审查报价管理制度，及时调整完善，以适应市场变化。
以上为公司的经营报价管理制度，希望全体员工认真遵守，确保报价行为的合规性，保障公司的利益。
销售报价审批管理制度
销售报价审批管理制度一、制度目的本制度的目的是为了规范销售报价审批流程，保证销售报价的准确性、及时性和合规性，提高公司销售业务水平，减少企业经营风险，实现有效管理。
二、适用范围本制度适用于公司销售部门所有合同、大客户报价单的审批管理。
三、相关职责1.销售经理负责管理销售团队，制定销售计划和销售目标，安排和监督销售人员工作，审批销售报价单，并签字确认。
2.销售人员按照销售经理制定的销售计划和销售目标开展业务，负责与客户沟通、报价和谈判。
3.财务部门审核销售报价单是否符合财务规定，审核资金是否充足，进行支付和结算。
4.审批人员负责对销售报价单进行审批，审核报价单的准确性、及时性和合规性，防范经营风险。
四、报价单的审批流程销售报价单的审批流程如下：序号审批步骤审批人员审批内容备注1销售人员填写并提出申请销售人员填写销售报价单无2部门经理审批部门经理审核报价单的准确性、及时性和合规性，签字确认无3财务部门审核财务部门审核销售报价单的资金是否充足，进行支付和结算无4总经理审批总经理最后审批，签字确认无五、规定1.销售人员要在规定的时间内提交销售报价单，并保证报价的准确性和合规性。
2.销售报价单的审批流程必须按照以上流程进行，发现违规行为要及时上报。
3.审批人员要按照要求认真审批销售报价单，把关经营风险，确保企业正常经营。
4.销售报价单的审批人员要严格按照制度规定执行审批职责，遵守公司的机密和保密制度。
5.销售部门要加强内部管理，切实提高客户服务质量和满意度，扩大销售市场。
6.财务部门要及时审核销售报价单，确保资金充足，保证企业正常经营。
7.违反本制度的员工，经领导批准，要给予相应的处分和纪律处分。
六、制度责任人本制度的责任人为销售经理，对销售报价审批流程的监督和执行负责。
七、制度修订根据公司业务发展、内部管理变化和国家法律法规的相关修改，本制度有改动时，销售部门将会及时根据实际情况修订，并通过合适的管道传达到相关人员。
公司报价管理制度
产品报价规定编号第一章总则1、进一步规范公司产品报价流程，明确相关部门在报价过程中的职责. 降低采购成本，规范采购价格核定流程，对合格供方提供的报价进行成本分析和核算，确保供方的价格合理，保证公司的经济效益。
2、本规定适用公司自行生产或者外协加工的所有常规产品、生产所需的原材料、辅料、外协件、包装物等采购产品价格的测算、分析、审核、确认。
第二章. 职责1、价格管理组织机构：成员有总经理、常务副总、副总经理、生产部部长、技术部部长。
负责对新产品、常规产品报价的评审、抽查及外加工价格的最终确定。
2、市场营销部负责接收客户询价信息，提出报价申请，并将最终报价及时向客户反馈。
3、生产部负责对产品工艺流程的编制、产品模具、工装费用的测算及对产品原材料、辅料、生产车间人工费、动力三费的测算,并把变动情况及时通知报价部门.4、外协加工的产品应选择合格的供方,向供方询价的同时要求供方提供符合要求的报价格式及采用的原材料质量及价格。
5、报价部应时刻关注原材料市场及生产用工费用的变化，以便及时对价格进行精确测算。
6、报价员对本人负责的报价单承担相应的奖罚责任。
第三章. 工作流程一、营销部门的报价1、市场营销部在接到客户提出产品报价要求时，应从和客户交谈或通过其它信息渠道验证该客户是否有合作意向（老客户不需要验证），在通过初步验证确定客户有合作意向后，应填写《产品报价申请单》，申请表中详细记录收集到的客户需求，产品的规格型号、技术资料等传递到报价部门。
2、报价部门根据当时报价员的工作情况及其擅长的报价类别进行合理安排，专人负责，实行一单一人负责制。
3、报价员根据以往的经验和已有的产品套用初步测算，收集技术、生产、采购、营销等相关人员对相关产品的价格及用工信息的进行汇总、核算，并根据顾客公司与本公司的距离，选择合适的运输路线及方式，核算出运输的成本以及相关的销售费用。
4、成本核算完成并确认准确后，及时通知营销业务员，以便及时通知客户。
产品销售价格管理办法
产品销售价格管理办法为规范整体销售运作体系，降低销售风险，特制定此《产品销售价格管理办法》，作为公司产品销售价格定价与调价的指导纲要文件。
1、管理部门：所有产品销售价格由财务部进行管理，包括产品成本的核算、销售单价的指引以及销售单价的监控，同时客服部对销售单价进行备案。
2、会签制度：3、新产品定价操作简要说明：（1）所有新产品单价由市场部提出申请，研发中心填写新产品的材料及工艺要求；（2）财务部进行成本核算，建议利润及建议销售价格；（3）营销总监/副总进行审批，确定销售价格；（4）财务部根据确定的价格录入系统，市场部进行备案及通知客服部与所有业务人员执行及备案；（5）客服部负责监控订单中所有售价的执行情况；（6）大客户部及办事处/业务员按确定销售价格进行市场拓展。
4、升、降价格控制流程：（1）单次/单个客户升、降价格控制流程：操作简要说明：A.由各办事处或业务员提出单价调整申请，由业务助理提交客服经理/主管作基本资料（客户级别、回款情况、订货情况）审核，①未能通过的由业务助理通知业务员；②通过后递交财务部成本会计进行成本核算；B.财务部成本会计对产品进行成本核算，财务经理进行审批，①未能通过的由业务助理通知业务员；②审批通过后业务助理形成报价单传真给客户；C.业务助理与客户确认单价后进行备案，并通知财务部和业务员，由财务部在系统上修改单价。
（2）整体升、降价格控制流程：操作简要说明：A.由市场部提出整体单价调整申请，营销总监/副总进行审核，采购部进行复核；B.财务部成本会计进行成本核算，财务经理进行审批，①未能通过的，市场部通知客服维持原单价；②审批通过后形成行文通知，分发到客服部并通知办事处/业务员；C.业务助理与客户确认单价后进行备案，并通知财务部，财务部在系统上修改单价。
5、发文范围：6、调价时限及市场反馈：（1）每次整体调价后，市场部明确价格执行的时间及持续时限；（2）业务员汇报各区域的客户反馈情况以及区域内主要竞争对手的价格走势；（3）市场部根据业务经理反馈及市场调查，对调价效果进行分析，并抄送总经理、副总经理、营销总监。
报价流程及管理制度模板
一、目的为规范公司报价行为，提高市场响应速度，确保产品价格具有竞争力，特制定本报价流程及管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有产品的报价工作，为报价提供明确指导和规范。
三、职责分工1. 销售人员：负责接收客户报价需求，评估客户合作意向，向客户提供报价。
2. 运营部（商务）：负责提交销售人员的报价申请至财务部门进行审核，总经理最终批复，跟进整个报价环节直至完成。
3. 财务部：负责接收销售人员或运营部门的报价申请，组织内部核算产品利润，提供审核意见。
4. 总经理：负责产品报价的最终审批，输出最终报价。
四、报价流程1. 客户提出报价需求。
2. 销售人员在接收到客户报价需求时，应从与客户交谈或其他信息渠道判断客户是否有合作意向。
3. 若客户无合作意向，属纯粹比对价格，无需走公司内部报价流程，避免资源浪费。
4. 销售人员在验证客户有明确的合作意向后，根据市场情况，先行判断报价的可行性。
5. 销售人员将报价申请提交至运营部商务。
6. 运营部商务在接收到报价申请后，对照产品成本价及市场行情进行初步审核。
7. 若价格低于成本，则不予报价；若价格合理，则将报价申请提交至财务部。
8. 财务部组织内部核算产品利润，提供审核意见。
9. 运营部商务将财务部的审核意见反馈给销售人员。
10. 销售人员根据审核意见调整报价，并将最终报价提交至运营部商务。
11. 运营部商务将最终报价提交至总经理审批。
12. 总经理审批通过后，输出最终报价。
五、管理制度1. 严格遵循市场规律，确保报价具有竞争力。
2. 报价过程中，销售人员应充分了解客户需求，确保报价准确无误。
3. 运营部商务应严格审核报价申请，确保报价符合公司利益。
4. 财务部应准确核算产品利润，为报价提供依据。
5. 总经理审批报价时，应综合考虑市场情况、客户需求及公司利益。
6. 报价过程中，各部门应加强沟通协作，确保报价工作顺利进行。
六、附则本制度自发布之日起实施，由公司行政部门负责解释。
报价流程及管理制度范本
报价流程及管理制度范本一、目的为了规范公司报价流程，提高对市场的反应速度，提供合理的价格以保证产品具有竞争优势，特制定本流程。
本流程适用于公司所有产品的报价，为报价工作提供指导方向。
二、适用范围本流程适用于公司所有产品的报价。
三、职责范围1. 销售人员：负责接收客户的价格需求，验证客户是否有合作意向，向客户提供报价。
2. 运营部（商务）：负责提交销售人员的价格申请至财务部门进行审核，总经理最终批复，跟进整个环节直至完成报价。
3. 财务部：负责对销售人员的价格申请进行审核，提供审核意见。
四、报价流程1. 销售人员接到客户的价格需求后，应先验证客户是否有合作意向。
2. 销售人员根据客户的需求，向运营部（商务）提交价格申请。
3. 运营部（商务）接到价格申请后，应提交给财务部进行审核。
4. 财务部对价格申请进行审核，提出审核意见。
5. 运营部（商务）将财务部的审核意见提交给总经理进行最终批复。
6. 总经理对报价进行最终批复。
7. 运营部（商务）将总经理的批复反馈给销售人员，并跟进整个环节直至完成报价。
五、管理制度细则1. 采购需求的提请：1.1 定义：采购需求是指某部门根据生产经营需要确定一种或几种物品，并按照规定的格式填写，按照即定流程申请获得这些物品的过程。
1.2 采购需求流程：请购单的填写、审批、提交至采购部门等环节。
1.3 请购单的要素：请购的部门、请购物品所属项目、请购的用途、请购的物品名、请购的物品数量、请购的物品规格、请购物品的样品、图纸或技术资料等、请购物品的需求时间、请购如有特殊需要请备注等。
1.4 请购单及其提请规定：请购单应按照要素填写完整、清晰，由公司领导审核批准后报采购部门。
2. 产品报价管理：2.1 目的：提高对市场的反应速度，提供合理的价格保证产品具有竞争优势。
2.2 适用范围：本流程适用于公司所有产品的报价。
2.3 职责范围：销售人员、运营部（商务）、财务部等部门的职责范围。
销售价格管理制度（6篇）
销售价格管理制度销售价格管理暂行办法第一条目的为规范公司水泥销售价格的制定、审批、执行、调整和监督行为，发挥价格杠杆的调节作用，特制订本办法。
第二条规范本办法适用于公司销售价格管理。
第三条主要内容1、定价原则根据各市场状况和公司的产销情况，对客户的定价本着公平、合理和诚实信用的原则。
各区域按对目标市场的指导思想和定位不同，定价原则如下：(1)以开拓市场，扩大市场份额为目标，进入的新开辟市场，根据当地市场的价格水平，采用成本定价原则定价。
(2)对各区域市场份额相对稳固的市场，可参照竞争对手的价格，采取竞争性定价。
(3)对各区域具有控制和调节能力的市场，根据当地的购买力水平，采取竞争性定价。
(4)对各区域具有控制和调节能力的市场，根据当地的购买力水平，采取以追求利润为目标的定价。
2、价格的制定与审批(1)成立公司定价协调小组，公司主管领导任组长，成员由公司相关领导、销售负责人、财务负责人组成。
(2)定价协调小组在其相应的职责权限范围内，履行价格的制订、调整、销售折扣幅度、销售协调等职责。
(3)定价协调小组以公司利益最大化为原则，解决销售中存在的问题。
定价协调小组根据市场变化与公司产销存状况，适时召开1专题会议，会议主题内容是总结前期价格执行情况、调整情况及其效果，预测下一阶段区域市场形势，制订公司下一阶段价格和其它需要协调的问题。
定价协调会纪要由供销处存档备查。
(4)供销处按《市场信息搜集办法》对前一阶段进行市场信息搜集、整理与汇总，通过对下阶段市场销售形势分析与预测，提出销售执行价格建议及分析，提交定价协调会讨论。
(5)市场定价的制定。
销售价格由定价协调会研讨、决定后执行。
若执行区域价必须明确界定具体的区域范围，制定区域价流向监控措施。
3、价格的执行(1)严格按照当期销售价格执行；价格调整后应按调整后价格执行，除固定价外，其他按发货当日的当期销售价格执行，低于当期销售价格有合同的工程或重点客户重新履行报批手续。
报价和管理制度
报价和管理制度一、报价制度1. 报价准则所有报价必须符合市场价格，且在合同有效期内保持不变。
2. 报价编制报价由销售部门负责编制，根据市场需求、成本和利润率进行合理的定价。
3. 报价审核销售部门负责人对报价进行审核，确保报价的合理性和准确性。
4. 报价管理销售部门将审批后的报价及时更新，提供给客户进行参考。
二、管理制度1. 内部管理（1）员工管理对员工进行定期的培训和考核，激励员工积极工作。
（2）生产管理严格控制生产流程，并加强对原材料的管理和使用。
（3）质量管理建立严格的质量管理体系，保证产品质量符合国家标准。
2. 外部管理（1）供应商管理与供应商建立长期合作关系，确保原材料的质量和供货及时性。
（2）客户管理及时响应客户需求，提供优质的产品和服务，维护良好的客户关系。
三、目标和绩效评估1. 目标设定根据市场需求和公司发展战略，制定销售目标和生产目标。
2. 绩效评估定期评估员工绩效、产品质量和客户满意度，对不合格的业绩进行改进。
四、报价和管理制度的优化1. 定期调研了解市场行情和客户需求，根据实际情况及时调整报价和管理制度。
2. 信息技术支持加强信息化建设，提高工作效率和信息共享，为报价和管理制度提供技术支持和保障。
五、案例分析公司销售部门在过去的一年里进行了一系列的报价制度的优化，根据市场需求和成本情况，对产品的定价进行了调整，从而提高了销售额和利润率。
同时，公司加强了对员工的培训和考核，提高了生产效率和产品质量，受到了客户的好评。
六、总结报价和管理制度是公司正常运营的基础，只有合理的报价和管理制度，才能保证公司的长期发展和稳健运营。
希望公司能够根据市场的变化，不断完善报价和管理制度，提高公司的竞争力和盈利能力。
产品报价管理制度
产品报价管理制度为了规范公司的产品报价管理流程，提高报价的准确度和时效性，制定以下产品报价管理制度：一、报价流程1. 客户提供询价单。
客户可以通过邮件、电话、在线咨询等方式向公司提供询价单。
2. 销售部门接收询价单。
销售部门与客户进行确认信息，并了解客户的需求，以及所要加工的产品的材料、工艺、规格等信息。
3. 报价单制作。
销售部门根据确认的信息，向技术部门、财务部门等相关部门咨询，制作符合客户要求的报价单。
4. 客户回复确认或商议。
客户确认或商议报价单，如需修改或进一步商议，向销售部门提出。
5. 客户确认订单。
客户确认订单，销售部门与客户签订合同。
6. 生产部门安排生产计划。
生产部门按照合同要求，进行生产工艺安排、材料采购等工作。
7. 完成订单。
生产部门完成订单生产，销售部门发送货物，客户确认收货。
二、报价审核制度1. 销售部门根据客户的要求收集相关信息，制作报价单。
2. 规定每份报价单需至少审核三遍，销售部门、财务部门、技术部门对报价单进行审核。
3. 销售部门需审核报价单的客户信息、产品信息、价格、条件等内容的准确性。
4. 技术部门需审核报价单中所列工艺流程、制造标准、技术指标等技术要求是否符合要求。
5. 财务部门审核报价单的价格是否合理，是否符合公司的成本预算，是否存在损失风险等问题。
6. 报价单需由销售部门最终确认，如需要，重要的费用条款需征询公司领导的批准。
三、保密制度1. 对于客户的询价单、报价单、合同等相关信息，公司都视为高度保密信息，不得外泄。
2. 公司员工在电话、电子邮件、传真等业务沟通中，需保密客户信息及订单信息，不得向外泄露任半个字。
3. 对于外来人员，必须进行身份核实，不得随意向他们透露公司的机密信息。
四、报价单文件的归档1. 报价单、询价单、合同等相应的业务文件必须做好归档管理工作。
2. 归档文件要加密，防止丢失泄漏。
3. 经核实后退回客户的报价单和询价单，需删除机密数据和客户信息，以防泄露。
产品销售管理制度
产品销售管理制度第一节总则第一条产品销售工作是把现存的商品推销出去，实现企业产品的价值，还要掌握市场动向，为企业生产经营决策提供指导性意见，使其生产的产品适销对路。
第二节产品销售管理的任务第二条市场调查和预测.其范围既包括传统市场，也包括新市场乃至国际市场。
第三条制定市场开拓和销售方针。
包括销售渠道的选择、营销组合、产品定价等。
第四条编制销售计划。
要以市场为导向，本着“以销定产、以产促销"原则,紧紧与生产计划相衔接，会同有关部门共同编制，并经常检查其执行情况。
第五条销售人员的培训与指导。
销售人员肩负勾通企业与社会联系的任务，应严格挑选与训练，既要廉洁奉公，又要懂技术、懂业务、熟悉经济法规,还要懂消费心理学,并且能吃苦耐劳。
第六条签定与履行合同.销售部门和销售人员要熟悉企业综合生产能力和供货能力,学习和掌握公关、谈判知识，在企业法人代表的委托下，正确签订购销合同，严格遵守合同规定的交货期、交货批量,发货手续、索赔要求等。
第七条组织产品推销。
产品推销的方式很多,包括产品的商标注册、装璜设计、广告宣传、试销展销以及销售信息反馈等。
第八条搞好销售服务。
包括提供产品(工程)安装调试与使用技术指导，实行“质量三包”，提供零件、配件等.第九条销售费用和销售成本分析。
要定期进行销售费用效益分析，销售利润实现情况的分析,以及时发现问题，不断提高销售管理水平。
第三节市场开拓与销售渠道第十条开拓市场就是提高企业产品的市场占有率，为扩大产品的销售开辟一些新路子.第十一条要根据自己产品的类别、用途，摸清各个不同市场的需要和目前满足的程度,确定自己的“目标市场”即“定位市场”。
第十二条应选择一个或几个潜在需求大，竞争者不多，能发挥自身优势（包括产品优势、技术优势)的市场面作为目标市场。
第十三条选择“市场定时"，即产品进入市场的时间和进度。
新产品应选择尚无竞争产品出现的有利时机尽快投放市场；老产品则应源源不断满足老用户需求，并伺机挤进市场的薄弱部位，不断拓宽市场覆盖面。
制定报价管理制度
制定报价管理制度一、制度目的为了规范公司报价行为，提高报价准确性和及时性，保障公司合法权益，特制定此报价管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司销售部门的报价工作。
三、报价流程1. 销售人员接收客户询价后，及时将询价信息记录在销售系统中。
2. 销售人员根据客户需求进行报价编制。
3. 报价编制完成后，需要经过销售主管审批。
4. 客户报价发送前，需经过财务部门确认价格及利润率是否合理。
5. 报价发送给客户后，销售人员要及时跟踪报价情况，了解客户反馈。
6. 在报价有效期内，客户若接受报价，销售人员需及时向财务部门开具发票。
四、报价准确性原则1. 报价内容需真实准确，不得夸大虚假。
2. 报价单中的价格、数量、规格等信息应与销售合同一致。
3. 报价中若涉及特殊条款或折扣优惠等，需在报价单上明确注明。
五、报价管理责任1. 销售人员负责报价的准确编制及及时发送。
2. 销售主管负责审批报价，并确保报价合规。
3. 财务部门负责确认报价的价格及利润率是否符合公司政策。
4. 公司领导对报价管理工作负最终责任。
六、违规处理1. 如发现有虚假报价或涉及违法违规行为，销售人员将被追究责任。
2. 如发现有不当倾斜或优惠折扣过高，将被要求调整并进行警告处理。
3. 严重违规者将被辞退并追究法律责任。
七、制度宣导1. 公司将定期举行报价管理培训，提高员工对报价制度的认识。
2. 在公司内部要积极宣传报价管理制度，确保每位员工了解相关规定并切实执行。
3. 不定期进行内部审计，发现问题及时修改并完善制度。
八、其他公司将根据市场需求和公司运营情况对报价管理制度进行调整和优化，并在公司内部及时通知每位员工。
以上为公司报价管理制度，希望每位员工能够严格遵守相关规定，共同维护公司的利益和形象。
某新材料公司《报价管理规定》
某新材料公司《报价管理规定》1.目的为了规范本公司产品报价流程，加强对公司产品价格的管理，保证公司合理的利润，制定本规定。
2.范围适应于本公司所有产品报价。
3.规定3.1公司所有客户原则上下单前必须先报价，并得到客户确认后才下单生产。
3.2特殊情况（如预价后价格未及时审批等）导致客户未确认价格又要安排做货的，需副总以上批准方可下单生产。
3.3未报价或报价未确认做货的客户，业务员必需在做货后三个工作日内完成报价，最迟在月底对账前需将价格确定。
3.4业务员在填写《内部订单》时必须将是否报价一栏填写清楚；如在外出差时需邮件或微信通知下单员。
若未注明下单员在下批咕时遇到未报价又无审批的订单，下单文员有权拒绝下单。
4.报价运作及审批权限4.1报价计算方法：4.1.1报价员按产品报价体系规定计算该产品配方的理论成本价及理论报价并打印《内部报价签⅛t单》交业务经理签批。
4.1.2业务员要了解客户所属的行业、所订的产品编号及订货量的大小、能接受的大约价位、是否与某客户有关联等信息提供业务经理参考。
4.1.3业务经理参考《内部报价签批单》及业务员提供的市场信息及相关产品的建议价格进行批示，由报价员将产品价格输入电脑并输入包装规格，同时打印出报价单给业务员或传真给客户。
4.1.4传真给客户的报价单上必须备注以下内容：A.以上单价已包含13%增值税（不含税价除外）；B.以上订量每单每款涂料、天那水不少于一个整包装,若低于此订量，需收取附加费200元/款。
C.以上单价一般有效期为一年，但在特别情况下，可能会有所变更。
D.如有异议请在两个工作日内作出回复，如未回复即为认可价格。
4.2有关产品参照以下签批权限执行：业务经理签批权限涂料（油漆）固化剂天那水报价系数≥1.5≥1.5≥1.4注：1）以上报价系数=报出价：理论成本价1.1）当相应报价系数低于上表时，需交总经理部签批。
4.3向客户报价一般情况下，价格报出前需经过正常手续批准，方可报价给客户。
产品销售管理制度及流程
产品销售管理制度及流程1.引言产品销售管理制度是指为了规范和提高产品销售工作效率而建立的一系列规章制度和管理流程。
该制度旨在确保销售团队的协作、客户满意度的提高以及销售目标的实现。
本文将详细介绍产品销售管理制度的内容和流程。
2.销售组织架构2.1销售部门设置根据公司规模和业务需求，建立相应的销售部门和岗位设置。
常见的销售部门包括销售总监办公室、销售团队、市场开发部等。
每个部门应明确职责和权责关系。
2.2销售团队组成销售团队由销售经理、销售代表、客户服务专员等人员组成。
根据各自的职责和能力，合理分配销售任务和区域，并设立相应的考核机制。
3.销售目标与策略3.1销售目标设定根据公司战略和市场需求，确定销售目标。
目标应具体、可量化，并设定相应的时间节点和绩效指标，以便进行跟踪和评估。
3.2销售策略制定根据产品特点、竞争环境等因素，制定相应的销售策略。
包括市场定位、目标客户群体、产品定价、促销活动等方面的内容。
4.销售流程4.1客户开发与维护市场调研：通过市场调研了解潜在客户需求和竞争情况。
潜在客户筛选：根据公司定位和产品特点，筛选符合目标客户的潜在客户。
客户开发：与潜在客户建立联系，推广产品，洽谈合作事宜。
客户维护：与现有客户保持密切沟通，提供售后服务，维护良好客户关系。
4.2销售过程管理销售机会管理：跟踪和管理各个销售机会，包括客户咨询、报价、合同签订等环节。
销售订单管理：处理客户订单，确保订单及时准确地执行，并安排物流配送。
销售合同管理：管理销售合同的签署、履行和结算等事宜，确保合同的合规性和执行效果。
销售数据分析：对销售数据进行分析和评估，了解销售业绩和市场趋势，为销售决策提供依据。
4.3销售团队管理目标分解与考核：将销售目标分解给销售团队成员，并建立相应的绩效考核机制，激励销售人员积极工作。
培训与发展：定期组织销售培训和技能提升活动，提高销售团队的专业素养和销售能力。
沟通与协作：促进销售团队内部的沟通和协作，提高团队的整体效能和团队精神。
产品营销管理制度
产品营销管理制度
产品营销管理制度是指企业为了规范和管理产品营销活动所制定的一系列制度和规定。
其目的是为了提高产品销售效率，增加市场竞争力，达到企业的市场目标。
产品营销管理制度涵盖了以下几个方面：
1. 产品定价制度：包括确定产品定价策略、定价原则和定价程序等，以确保产品定价合理且具有竞争力。
2. 产品渠道管理制度：包括选择和管理产品销售渠道的制度，以确保产品能够迅速、有效地进入市场，并达到最终消费者。
3. 产品促销管理制度：包括确定产品促销策略、促销渠道和促销活动的制度，以提高产品销售量和市场份额。
4. 产品品牌管理制度：包括确定产品品牌定位、品牌形象和品牌传播的制度，以提高产品的品牌价值和品牌认知度。
5. 产品市场调研管理制度：包括进行市场调研的方法、内容和程序等，以获取市场信息和消费者需求，为产品开发和营销提供依据。
6. 产品销售管理制度：包括销售目标设定、销售计划制定和销售绩效评估的制度，以实现产品销售目标并提高销售效率。
7. 产品售后服务管理制度：包括为产品提供售后服务的制度，
以提升产品的用户体验和客户满意度。
通过建立和执行产品营销管理制度，企业可以更好地组织和管理产品营销活动，提高营销效率，实现销售目标，并增强企业在市场中的竞争力。
商品价格规章制度模板图片
商品价格规章制度模板图片第一条：为了规范商品价格，维护市场秩序，保护消费者权益，制定本规章制度。
第二条：商品价格应当真实、明码标价。
商家在销售商品时，应当在明显位置标明商品价格，并遵守价格法规定的相关规定。
第三条：商家不得恶意哄抬价格、虚构价格，欺骗消费者。
一经发现，将受到相应处罚。
第四条：商家在销售商品时，不得擅自提高价格，不得擅自打折。
如有特殊情况需修改价格，应提前向相关部门报备并获得批准。
第五条：商家在销售商品时，应当提供明细账单，清晰标明商品名称、价格、数量等信息。
消费者有权要求合理的账单，并保留好账单作为维权凭证。
第六条：商家在打折促销活动中，应当真实宣传，不得虚假夸大商品价值。
消费者在购买时应核实价格，并保留好购物凭证。
第七条：商家在涉及特殊促销活动时，应明确规定促销时间、范围和优惠金额等信息，不得虚假宣传或变相提高价格。
第八条：商家在销售商品时，应当遵守质量法规定，保证商品质量符合国家标准，不得销售劣质商品。
第九条：商家在销售商品时，应当保证商品的售后服务，对于商品质量有问题或者消费者提出退换货要求时，应积极配合解决问题，并按照法律法规的要求进行处理。
第十条：商家不得设置虚假折扣和捆绑销售，不得强制消费者购买不需要的商品，不得以不合理的价格搭售商品。
第十一条：商家在销售商品时，应当遵守相关税收规定，如有逃税行为，将受到法律处罚。
第十二条：商家不得以不合理的方式恶意诋毁竞争对手，不得串通涨价，垄断市场。
如发现上述行为，将受到严厉处罚。
第十三条：本规章制度自发布之日起生效，并适用于全国范围内的商品销售行为。
最后声明：本规章制度内容健全，条文明确，适用于各种商家的商品销售行为。
各商家应当严格遵守，如有违反将受到相应处罚。
同时，消费者也要提高警惕，维护自身权益，共同维护市场秩序。
集团内部产品定价管理制度
集团内部结算定价管理制度集团公司内部专业化、集约化管理日趋加强，内部单位之间销售商品、提供劳务等结算量加大；结算内容除了原材料、刀夹量具、工装工具、数控设备、设备备件等实体物资外，还包括能源动力、维修等劳务项目。
第一章内部产品定价办法成本是构成价格的基础，而内部结算价格更是基于核算和管理成本的要求而产生的。
第一条集团公司内部结算定价的原则：按生产单位实际成本结算。
内部结算价格＝原材料+实际制造成本+分摊的各项费用。
第二条说明1、内部结算价格不得高于同类产品或劳务历史最低价格（原材料价格上涨因素除外）。
2、不得高于市场同类产品或劳务价格。
3、竞争原则，需求单位有权选择集团公司内部成本更低、质量更好、工期更短的其他生产单位为其提供产品或劳务。
第二章定价流程第三条定价流程1、生产单位根据发展规划部提供的内部结算模板，按实际发生的费用填写，并计算出真实成本，拟定内部结算价格。
2、生产单位把拟定的内部结算价格（含有计算过程的内部结算模板）和图纸报给发展规划部，由发展规划部对内部结算价格进行审核，发展规划部有权利要求生产单位重新报价或提供更加详细的价格计算依据。
3、发展规划部把确认后的内部结算价格反馈给生产单位和需求单位，生产单位根据内部结算价格进行报产，需求单位配合生产单位完成各项相关手续。
4、需求单位如对发展规划部确认的内部结算价格有异议，需提供详细说明和相关证据，如市场同类产品价格或对某工序实际发生工时有异议。
第四条责任条款1、生产单位主管领导对本单位提供的内部结算模板数据的真实性负全责，如材料费是否准确、各工序填写的实际发生工时是否准确、各工序消耗的刀具品种和数量是否准确、分摊的各项费用金额是否合理。
2、生产单位主管领导对本单位提供内部结算产品的工艺合理性负全责。
如能用三轴加工中心加工的产品就不要用五轴加工中心加工，能用普通设备加工的产品就不要用数控设备加工。
第三章其他第五条集团公司战略型的项目，如重未加工过模具、设备、机器人等，可以按实际成本报价，可以略高于市场采购价格。
销售对外报价管理制度内容
销售对外报价管理制度内容1. 引言销售对外报价是企业与客户之间进行商业谈判的重要环节，直接关系到企业的盈利能力和客户的认可度。
为了规范和统一企业销售对外报价的流程，提高报价的准确性和透明度，制定销售对外报价管理制度是非常必要的。
本文档将介绍销售对外报价管理制度的内容及其重要性，并提供相应的指导原则，帮助销售团队有效管理销售对外报价。
2. 管理制度内容2.1 报价流程管理销售对外报价的流程管理是确保报价准确、高效的关键。
以下是报价流程管理的相关内容：•报价前的准备工作：销售团队在进行报价前，需要全面了解客户需求，收集相关市场信息和竞争对手报价情况，明确产品价格和利润要求等。
•报价单的编制：销售团队根据客户需求和产品价格设置，编制详细的报价单，包括产品描述、价格、数量、交付期限等信息，并确保报价单的准确性和规范性。
•报价审核：销售团队编制报价单后，需要经过主管或相关职能部门的审核，确保报价的合理性和合规性。
•报价提交与跟踪：经过审核的报价单需要及时提交给客户，并跟踪客户对报价的反馈，并做好跟进工作，以便及时调整报价和满足客户需求。
2.2 报价准确性管理报价准确性是销售对外报价的关键要求，以下是报价准确性管理的相关内容：•产品定价策略：销售团队需要根据市场需求、产品竞争力和企业利润要求等因素，制定合理的产品定价策略，确保报价的准确性。
•成本核算和控制：销售团队需要对产品成本进行准确核算，并严格控制成本，以确保报价的准确性和盈利能力。
•价格更新和调整：随着市场环境的变化，销售团队需要及时更新产品价格，并根据市场需求和竞争情况，进行必要的价格调整，以保持报价的准确性和竞争力。
2.3 报价透明度管理报价透明度是建立客户信任和长期合作关系的重要因素，以下是报价透明度管理的相关内容：•报价信息公开：销售团队需要将报价信息对外公开，并确保报价单中的产品描述、价格等信息准确无误。
•报价说明和解释：销售团队需要对报价单中的价格和相关条款进行解释和说明，以确保客户能够充分理解报价内容。
药店内部报价制度范本
药店内部报价制度范本一、总则第一条为规范药店内部报价行为，确保报价的真实性、准确性和及时性，提高药店管理水平和服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于药店内部报价的管理工作，包括药品、医疗器械、保健品等产品的报价。
第三条药店内部报价制度遵循公开、公平、公正、透明的原则。
第四条药店应建立健全内部报价管理制度，明确报价职责、程序和纪律，确保报价工作的正常运行。
二、报价职责第五条药店设立报价部门，负责内部报价工作。
报价部门应具备专业知识，熟悉药品价格政策和市场情况。
第六条报价部门的主要职责包括：1. 收集并整理药品价格信息，建立价格数据库；2. 制定内部报价标准和方法；3. 定期进行价格分析，为药店经营决策提供依据；4. 解答内部报价相关的疑问和咨询；5. 监督和检查报价执行情况，处理报价工作中的问题。
三、报价程序第七条内部报价程序分为以下几个步骤：1. 收集信息：报价部门根据药品市场价格、竞争对手报价、成本等因素，收集相关价格信息；2. 制定报价：根据收集的信息，结合药店经营策略，制定内部报价；3. 审批报价：报价部门将拟定的报价提交给相关负责人进行审批；4. 发布报价：报价部门将审批通过的报价通知给药店各相关部门和人员；5. 执行报价：药店各相关部门和人员按照内部报价进行销售和服务。
第八条内部报价的有效期由报价部门根据药品市场情况和药店经营需要确定，最长不得超过一个月。
四、报价纪律第九条药店内部报价应遵循以下纪律：1. 报价真实：报价应真实反映药品的市场价值和药店成本，不得虚假报价；2. 报价准确：报价应准确无误，不得有误导性和欺骗性；3. 报价及时：报价应及时更新，确保药店各相关部门和人员掌握最新的报价信息；4. 报价保密：内部报价信息应保密，不得泄露给外部无关人员；5. 抵制不正当竞争：不得采用低价倾销等不正当手段进行竞争。
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1、目的为加强企业管理，规范产品销售价格的制定、执行、调整、监督，对市场和客户的需求做出快速反应，提高产品的市场竞争力和企业的盈利能力，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司及控股子公司所有产品对外销售价格的管理。
3、定价原则3.1成本导向原则：依据各产品成本及汇率、退税率等情况综合测算产品销售价格。
3.2诚实信用原则：根据市场状况和公司的产销情况，结合公司的发展战略，对客户的定价本着公平、合法和诚实信用的原则。
3.3竞争性原则：销售价格的提出既要考虑产品成本构成，又要遵循市场供求关系变化规律及市场定位，使得公司产品在市场上具有极强的竞争力。
3.4效益最大化原则：销售价格的提出要在确保公司生产稳定、产销平衡的前提下, 实现公司的效益最大化。
3.5品牌战略原则：从公司品牌战略出发，以保证品牌得到推广、新产品得到使用为第一原则。
3.6价格就高原则：当各项因素影响致使产品价格出现波动，并且达到需要调价的幅度范围时，一般按就高原则予以调整或不调。
4、价格管理组织及各部门职责4.1价格管理小组4.1.1价格管理小组由总经理、常务副总、副总经理、财务总监、海外事业部副总、国内事业部总监、生产总监、技术部经理、采购部经理及报价员等人员组成。
下设组长1名：由总经理担任；副组长2名：由常务副总和财务总监担任；组员：小组其他成员。
4.1.2负责产品销售报价制度的修订、发行及监督。
4.1.3负责产品报价规则的制订、修改、发行及监督。
4.1.4依据市场形势变化、材料价格、人工费、外币汇率及出口退税率等因素影响,督促财务对销售价格进行核价，并根据变动幅度范围及时通知业务部门开展调价协商。
4.2业务部门4.2.1负责同类型产品市场价格的调研、搜集、整理和分析，为制定产品的销售价格提供参考。
4.2.2负责客户开发，接收客户询价信息、价格调整申请，及时准确把客户需求反馈到技术部，并提出报价申请。
4.2.3在财务核算的基础价格上，结合公司销售目标、销售策略、市场需求、竞争等因素向客户进行产品最终报价及经济合同的签订。
4.3技术部BOM资料表。
根据业务员反馈的客户产品需求信息及时绘制产品图纸，编制产品4.4财务部4.4.1根据技术部提供的BOM资料表，严格按照公司产品核价规则和配件价格目录表进行核价。
4.4.2时刻关注原材料市场价格、人工费用、外币汇率及退税率等方面的变化，当材料价格出现较大幅度波动时，应及时更新完善配件价格目录。
4.4.3结合公司销售目标及市场环境，参与公司产品核价规则的修订。
4.4.4检查违反公司价格规定和损害公司利益的行为。
4.4.5负责产品报价资料的归类存档工作。
4.5米购部随时了解物料的市场价格变化趋势，根据财务部反馈的新增物料情况，及时提供新增材料的市场价格。
4.6常务副总负责财务核价信息的审核，主导公司产品核价规则的修订。
5、销售价格管理措施5.1影响销售价格的因素5.1.1公司的销售目标与销售价格有关的销售目标主要包括维持公司的生存、争取利润最大化、保持和扩大公司的市场占有率等。
销售目标决定了定价策略和定价技巧。
5.1.2产品成本产品成本（包括材料成本、人工成本、直接费用等）是销售价格的最低限度，原材料价格波动、人力薪酬的上升及生产费用的变化都会直接影响着产品的价格，产品价格必须能够补偿产品成本、促销费用、代理费用等所有的支出，并补偿公司为产品承担风险所付出的代价。
5.1.3外币汇率及出口退税率外币汇率的变动及出口退税率的变化，直接影响着出口产品的价格。
5.1.4公司销售组合策略定价策略必须与产品整体设计、销售和促销决策相匹配，形成一个协调的销售组合。
5.1.5市场需求要及时了解市场需要情况，因市场需求决定了产品的最高价格。
5.1.6客户的考虑客户在购买产品时，一般都会在同类商品中从产品的性价比、产品包装、交货及时性、产品质量及售后服务等多方面进行比较。
因此，公司在定价时，应该参照竞争对手的产品价格，以保证产品的销售。
5.2产品核价5.2.1财务部在接到技术部提供的BOM表时，根据BOM表上的物料编码、物料属性及额定耗用量，需分别根据物料的基准采购价及当期最新采购价格核算产品材料成本价，再加上核定的人工费，组成产品定额成本价。
《产品BO报价成本核定表》（格式见附件1）。
5.2.2根据核算的产品定额成本价及核定的报价系数和其它直接核算的美元价，计算产品基础报价，计算公式如下:外销产品基础报价=（核算材料成本+人工费）*报价系数+直接美元核算价;内销产品基础报价=外销产品基础报价*美元汇率*1.1 （退税率）*1.1 （品牌管理费）；电商产品基础报价=内销产品基础报价*上浮系数（上浮系数按指导系数核定，最低不得低于1.5倍，最高不得高于5倍，特殊情况必须上报价格管理小组核批后方可）。
523如果外销合同中约定以人民币结算货款的，产品报价以合同签订日中国人民银行公布的人民币汇率中间价为准，把外币换算成人民币进行对外报价（即人民币报价=原产品美元报价*当日人民币汇率中间价）。
鉴于人民币汇率的波动，该报价有效期一般为7天。
524当外币汇率或出口退税率的波动幅度超过3%时，需要对报价系数重新核算。
当重新核算的产品价格对公司毛利影响超过3% （含）的下滑幅度时，业务员需及时与客户沟通、协商调高售价。
5.2.5当根据物料的基准采购价、年初核定的报价系数计算的产品核定价格与按物料最新采购价格及变动后的报价系数计算的产品价格相差3%寸，需对产品报价进行调整。
5.2.6 一般情况下，当出现影响价格波动因素致使毛利率下降的，尽量采用原价格。
5.2.7每年12月份要对各产品的报价进行重新核价，当综合因素影响导致产品的毛利出现2%以上波动，特别是对毛利影响超过2% （含）的下滑幅度时，需要对下一年度的报价进行调整。
5.2.8产品核价的依据按《产品销售报价规则》（格式见附件2）相关的规定执行。
5.3 产品价格执行5.3.1 一般情况下，业务员在对外报价时，按照财务核算的产品基础报价上浮幅度在3% （含）以内，但不得低于财务核价。
高于核价上浮幅度超过5%或低于财务核价2%以内的，需报业务经理审核、负责销售的总监或副总审批；高于核价上浮幅度超过15%或低于财务核价2%^上的，需上报总经理审批。
5.3.2 对于VIP客户的产品销售价格需单独上报总经理审批，审批表中须列明上一年各产品销售数量、销售单价、销售金额、销售毛利情况，以及与按核定的基础报价计算的总体销售金额进行对比评估。
533业务员对外报价超出权限范围时需填写《产品销售报价审批表》（格式见附件3）。
5.4产品价格调整5.4.1 一般情况下，业务人员不得私自调价，需接到价格管理小组的通知后才可调价。
5.4.2 当客户提出需要调价，业务人员需上报价格管理小组同意后，方可调价。
5.4.3 所有调价的价格基础要经财务部核算的产品基础价格作为标准，否则，调价无效。
5.4.4 调价一律以书面文件为准，需要统一填写《产品销售调价审批表》（格式见附件4），不准口头通知执行，否则，可拒绝执行。
5.4.5对私自调价而未履行审批手续的，由调价人员负全部责任，禁止事后补办调价报告。
由此而给公司造成损失的，需由调价人承担全部损失。
5.5 具体报价流程根据产品销售报价流程图（格式见附件5）的要求执行。
6、附则6.1 财务中心负责本制度制定、修改、废止之起草工作；总经理负责本制度制定、修改、废止之核准。
6.2 各部门必须严格遵守本制度的有关条款规定。
坚决拒绝一切与规定不符的报销行为。
6.3 本制度最终解释权归财务中心。
6.4 本制度自二O—七年二月一日起施行。
7、相关附件7.1 附件1：《产品BOM R价成本计算表》；7.2 附件2:《产品销售报价规则》；7.3 附件3:《产品销售报价审批表》；7.4 附件4：《产品销售调价审批表》；7.5 附件5:产品销售报价流程图。
附件5:产品销售报价流程图流程图老产品有价格需要调价先找出原先BOM表客户询价1$1BOM表1F财务核价1r评审1!■业务员报价1T合同签订使用表单执行部门执行人执行内容说明产品开发申请业务部业务员老产品执行原价格；新产品由业务员书面提出产品开发申请。
BOM表技术部技术员技术员根据业务员反馈的客户产品需求信息绘制产品图纸，编制新产品BOM 表。
调账的需找出原先BOM 表。
BOM表财务部核价员核价员根据技术部提供的BOM表，参照公司产品核价规则和配件价格目录表进行核价。
BOM表分管领导审核人新产品核价由常务副总审核。
BOM表业务部业务员业务员在经审核的核价基础，按规定在幅度浮动范围内进行报价。
合同业务部业务员因应收账款信用政策的推行、人民币汇率波动等因素影响报价的，按公司政策执行。
批准/日期审核/日期编制/日期。