软件年度工作计划

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

软件年度工作计划

篇一:软件开发部20XX年度工作计划

工作时段:(01月4日—12月31日)

xx实业有限公司软件开发部(以下简称本部门)成立于20XX年8月份,致力于xx系统的研发,目前在编人员四名,软件的研发因使用较前沿的xx平台,面临不少的技术层面的挑战。

本部门成员通过20XX年的努力,完成了直线型房型绘制模块的开发,衣柜系统的开发,同时添加了沙发组合,庭柜组合,餐厅组合,卧室组合等。

展望20XX年,计划在现有的人员编制基础上增加新的“血液”,把本部门打造成技术更加过硬的团队,帮助集团公司实现20XX年的发展目标。

一、工作目标:

1、“xx”软件版本发布:

1.120XX年6月完成“xx”软件第一版的正式发布,软件功能包含xx等;

1.220XX年完成“xx”软件架构的整理与论证为完成独立套装软件做准备工作;

1.320XX年完成xx软件版本规划中所定义的工作;

1.420XX年完成集团公司新交办的工作;

2、20XX年完善本部门团队建设:

2.1建立内部技能培训学习机制;

2.2参加相关行业培训保持技术领先;

2.3团队增员至xx人;

3、20XX年xx软件的应用推广:

3.1企业内xx软件的应用培训;

3.2xx软件使用手册的制作;

3.3xx软件商业推广的应用演示;

二、团队建设:

(:软件年度工作计划)1、建立内部技能培训学习机制:

1.1计划每周三晚上为内部技能培训与学习时间;

2、参加相关行业培训

2.1根据需要参加国内xx行业技术交流会议,掌握行业内最新的技术信息;

3、团队增员计划

3.1结合本部门20XX年度计划,需增加两名xx开发工

程师协助完成相关工作;

4、团队维稳

3.1本部门主程序员目前的工资标准低于同行业水平,需要公司适当调整其收入以稳定队伍;

3.2制定本部门各岗位工资标准,并设定晋级标准以便进行科学管理;

三、应用推广:

1、企业内xx软件的应用培训:

1.1根据本部门年度培训计划结合公司要求进行应用培训;

2、xx软件使用手册的制作:

2.1完成xx软件正式版本的使用手册电子版的制作;

3、xx软件商业推广的应用演示:

3.1根据公司要求进行推广演示;

3.2根据公司要求制作推广演示视频;

篇二:20XX年软件项目工作计划

20XX年软件项目工作计划

这是一篇20XX年软件项目工作计划,本文主要从项目进度着手,分别就前期工作、实施准备阶段、模拟运行等五方面进行阐述,体现了软件项目工作的条理性、系统性。下面让我们一起来看看吧!

进度计划:

1、前期工作(一个月)

人事部、财务部及网络部共同协商。对人力资源部、财务进行需求调查;人力资源部内部流程规划,网络部软件分析。

2、实施准备阶段(1周)

资料准备;项目实施会议,确定实施时间表,确定人员工作细则;确定项目监督人员;hrms培训;系统安装调试,模拟测试。

3、模拟运行及用户化(2周)

资料上传;用户化,客户端安装,个人工作准则确定。

4、切换运行(一天)

实时工作上线切换,解决软件当中的问题;切换验收。

5、新系统运行

持续的维护及应用创新,及时新人的培训。

以上就是我们为大家提供的一篇20XX年软件项目工作计划,更多精彩尽在,敬请随时关注哦!

篇三:某某软件公司研发中心年度工作计划

某某软件公司研发中心

20XX年度工作计划

某某大学-某某软件与现代服务业联合研发中心作为软件研发平台及科技资源服务平台,是更好地促进东南大学计算机领域产学研进度,并加快现代服务业(软件产业)的发

相关文档
最新文档