习题六 厂商行为分析

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2019-2020年电大考试组织行为学试题分析及答案

2019-2020年电大考试组织行为学试题分析及答案

第1次任务一、案例分析:王安电脑公司(50分)王安电脑公司曾是美国IT企业界的一棵闪亮的明星。

美籍华裔科学家、企业家王安在美国波士顿创办了一家驰名世界的“王安电脑公司”,他从600美元投资开始,经过40多年的艰苦奋斗,已发展到拥有3万多名员工,30多亿美元资产,在大约60多个国家和地区设有250个分公司的世界性大企业。

成功给他带来荣誉和地位,还给他带来了16亿美元的巨额资产。

当我们顺着王安的足迹,浏览他的人生历程,寻找他的成功秘诀之时,不难发现,王安公司成功的决定因素就在于重视和拥有人才。

王安目光远大,办事果断,懂得人才开发的重要,充分重视人的作用,以最大努力发挥公司里每一个人的积极性。

该公司人才济济,有善于经营的副经理拉克斯,有实业家、电子学专家朱传渠,有主管亚太地区销售工作的销售部经理庄家骏等等。

正因为如此,仅1952年-1983年每年的营业额以40%-50%的速度增长,到了1982年经营额高达10亿美元之多。

对于人的使用,自始至终充满尊重、理解和信赖。

王安认为,公司是人组成的,能不能把每个员工的积极性发挥出来,将关系到公司的成败。

具体工作中,他根据员工的不同类型、特点、技术专长和生活需要,实行不同的管理方式。

他把设计和研制产品的工程师和科学家看成公司的灵魂,给他们特殊的礼遇以示尊重,甚至在用词上都特别讲究,从不用“雇佣”之类的词,只用“聘用”,以完全平等的态度对待他们,尊重他们。

而对一个有创造性的技术人才,即使他有令人难以容忍的错误和缺点,或是骄横自负,或是两个工程师相互对立,王安都能和他们搞好关系,从而使他们明白公司最高领导人最了解和懂得他们的贡献。

公司经常会出现这种情况:某个工程师正在做公司下达的一项设计或研制任务,而且做得很好,公司却因为某种原因突然决定停止这个项目的设计和研制。

为了不使这个工程师感到失望,避免挫伤他的积极性,王安总是亲自和这个工程师谈心,给予鼓励和安慰,同时,还千方百计安排他去完成另一件特别重要的项目,从而维护了这个工程师的自尊。

经济学 复习题 填空题

经济学 复习题 填空题

第一章导论1、稀缺性就是指资源的相对有限性。

2、经济学被称为“选择的科学”,就是人类社会面对资源稀缺如何决策的科学。

3、为了得到某种东西而放弃另一种东西就是作出决策的机会成本。

4、“生产什么”、“如何生产”、“为谁生产”是人类社会所必须解决的基本问题,这几个问题被称为资源配置问题。

5、稀缺性迫使人类作出选择,所以经济学又被称为“选择的科学”,即研究人类社会在面对资源稀缺和人类欲望无限时就生产什么、怎样生产和为谁生产作出选择的科学。

6、经济制度就是以一个社会作出选择的方式,或者说解决资源配置和资源利用的方式。

7、当前世界上解决资源配置和资源利用的经济制度基本有三种,一种是完全自由市场经济制度,一种是完全计划经济制度,一种是混合经济制度。

8、以市场调节为基础、又有政府适当干预的经济制度被经济学家称为混合经济或现代市场经济。

9、西方经济学时研究市场经济制度下,资源配置和利用的科学。

10、微观经济学的研究对象是单个经济单位的经济行为,核心理论是价格理论,研究方法是个量分析。

11、在微观经济学的研究对象中,假设家庭和企业经济行为的目标是实现最大化,即家庭要实现效用最大化,企业要实现利润最大化。

12、宏观经济学的研究对象是国民经济总体,核心理论是国民收入决定理论,研究方法是总量分析。

13、经济学根据其研究对象的不同,可分为微观经济学和宏观经济学;根据其研究方法的不同,可分为实证经济学和规范经济学。

14、经济学研究中的实证方法要解决的问题是是什么,规范方法要解决的方法是应该是什么。

15、一个实证的经济模型包括定义、假设、假说、预测。

第二章供需法则与市场均衡1、需求是消费者购买欲望和购买能力的统一。

2、需求表示某种商品的价格和需求量之间的关系。

3、需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线,它表明某种价格和需求量之间呈反方向变动。

4、决定需求的因素主要有商品自身价格、相关商品价格、偏好、收入、预期。

5、两种互补商品之间价格和需求呈现相同方向变动,两种替代商品之间价格和需求呈反方向变动。

《管理案例分析》基础习题六(含答案)

《管理案例分析》基础习题六(含答案)

《管理案例分析》基础习题六(含答案)1、简述讨论法在案例教学中的特点。

答案:讨论法在案例教学中的特点主要表现为以下四个方面:⑴启发诱导⑵鼓励和激励⑶目的性⑷层次性2、竞争对手能力分析主要是:答案:一是未来目标分析:对竞争对手未来目标要清楚,这有利于预测和推断对手现在情况和未来战略的变化。

二是我假设分析:就是对竞争对手的假设,有利于正确判断对手的战略意图。

三是现行战略分析:通过对竞争对手现行战略的分析,能找准对手正在做什么,它能够做什么,做到知己知彼,取得主动。

四是在能力分析:对竞争对手潜在能力的分析,是把握对手变化的重要依据。

它包括:对手核心能力:即对手在各个职能部门领域内的潜在能力怎样,最强与最若之处在哪,以及以后会如何变化等。

对手增长能力:就是竞争对手在人员、技术、市场占有,财务、对外筹资等方面的增长能力如何。

对手快速反应能力:竞争对手对变化情况能否反应迅速并发动即时进攻。

对手适应变化能力:即适应各种变化的能力。

对手的持久力:竞争的耐力如何。

3、企业的市场细分应做到:答案:一是地理细分:地域特点、人口情况、气候条件等。

二是人口细分:如年龄、收入受教育程度、人口变化、偏好、对产品需求等。

三是心理细分:即消费者社会阶层、生活方式、心理特征等。

四是行为细分:消费者对对某一产品的知识、态度、使用情况,还有时机、使用率、准备购买阶段等。

市场细分时将这些因素综合的要全面一些。

4、企业的总体战略主要有哪三种类型?答案:⑴稳定型战略:是指组织在战略期内期望达到的经营状态基本保持在战略起点水平上的战略。

⑵发展型战略:也称扩张型战略,是一种在现在战略起点基础上,向更高目标发展的总体战略。

主要有三种形式,密集型发展战略、一体化发展战略和多元化发展战略。

⑶收缩型战略:是一种缩小组织经营规模或经营范围的战略。

主要有三种基本形式,抽资转向战略、调整性战略和放弃战略等。

5、企业组织结构的形式主要有哪几种?各有何特点?答案:⑴直线职能型组织结构。

《市场营销学》各章习题及答案

《市场营销学》各章习题及答案

第一章市场营销学的由来与市场观念的演进一、判断正误1、市场营销学是本世纪初在英国产生的。

()2、市场营销学是一门建立在经济学、行为科学和现代管理学等基础上的应用科学。

()3、市场营销观念是以消费者需求为中心的企业经营指导思想。

()4、处于形成阶段的市场营销学研究的一个突出特点是:人们将营销理论和企业管理的实践密切的结合起来。

()5、市场营销就是推销和广告。

()二、单项选择1.市场营销学作为一门独立学科出现是在()。

A、20世纪50年代B、20世纪初C、20世纪70年代D、18世纪中叶2.一种观点认为,只要企业能提高产品的质量、增加产品的功能,便会顾客盈门。

这种观念就是()。

A、生产观念B、产品观念C、推销观念D、市场营销观念3.市场营销的核心是()。

A.生产 B.分配 C.交换 D.促销4.以“顾客需要什么,我们就生产供应什么”作为座右铭的企业是()企业?A.生产导向型 B.销售导向型C.市场营销导向型D.社会营销导向型5.在市场营销的初创阶段,其主要研究内容是:A.推销与广告的方法B.如何提高生产效率C.如何改进产品质量D.制定适宜的产品价格三、问答1.如何正确理解市场和市场营销的含义?2.市场营销学的学科性质与研究对象如何?3.五种市场观念的内涵如何?现代市场观念与传统观念有何不同?第二章企业战略计划与营销管理过程一、判断正误1、企业战略规划的第一个步骤是确定企业目标。

()2、制定产品投资组合战略方案,首先要作的是划分战略业务单位。

()3、某企业一义务单位呈低市场增长率、高相对市场占有率,对它最适宜的投资策略是发展策略。

()4、企业采取种种积极的措施在现有的市场上扩大现有产品的销售,这就是市场开发。

()5、某拖拉机公司以前向橡胶和轮胎公司采购所需轮胎,现决定自己办厂生产轮胎。

这就实现了前向一体化。

()二、单项选择1、“适应企业界解决问题的需要”,这是IBM公司为自己规定的()。

A、企业的短期目标B、企业的任务C、企业的经营策略D、企业的计划2、对那些处于发展行业中的企业和目前经营业绩好、环境变化不大的企业适宜采用()战略。

组织行为案例分析题

组织行为案例分析题

案例分析题案例一:1、该公司出现问题的主要原因何在?请用期望理论分析应从哪些方面着手改进?答案要点:本案例可用期望理论分析。

期望理论认为,当人们有需要,又有达到这个需要的可能,其积极性才高,激励水平取决于期望值与效价的乘积。

•该电脑经销公司产生问题的主要原因是公司规模扩大以后,管理的问题日益突出。

初创时期依靠创业参与者的奋斗精神和人际关系等模式,已经不能适应发展后的企业新形势。

就激励的形式而言,公司原有的激励模式仅靠泛泛地抓一般的激励措施,已不能满足调动员工积极性的要求。

不抓多数组织成员认为效价最大的激励措施,并且不去加大不同人实际所得有效的差值,不去控制期望概率和实际概率,结果是其激励效果不明显。

•为改变这种状况,公司应从建立现代企业制度入手,建立责权明确、灵活多样的激励方式,奖罚分明的分配制度,比如可让贡献较大的职工入股,和让其承担重要的责任,让其参与管理工作等,配之于思想政治工作来激发职工的事业心、责任感、企业主人翁精神及社会奉献精神,可使企业发展更上一层楼。

案例二:1、明娟和阿苏之间产生矛盾的原因是什么?答:(1)宏观条件原因是:办公室人际关系冷漠,人与人之间缺少交流。

(2)直接原因是:马德得到提升任命中西部地区营销主管,而明娟未得到提升。

这一对职权的竞争引发了冲突。

(3)根本原因是:阿苏与明娟未对提升任命中西部地区营销主管事情有效地沟通,存在信息沟通障碍。

明娟没有和阿苏说自己的想法,对阿苏有误会。

阿苏也没有和明娟交流自己的做法一直是为她考虑,如果把明娟埋没到中西部去,部门会有多糟。

加人分红的话收入仍与马德一样多,在这儿工作很出色的话,可以去负责一个比中西部地区好得多的地方。

2、威恩作为公司领导解决矛盾的方法是否可行?答:威恩作为公司领导解决矛盾的方法是可行的。

威恩发挥了领导者的作用,协调两人人际关系。

找出了两人产生问题的原因即马德得到提升。

根据这一产生矛盾的原因进行协调,把明娟一直为阿苏考虑的过程告知阿苏,解决了一直以来的误会,形成了有效的沟通,最终通过交流达成了和解。

管理经济学之厂商行为分析(S)课件

管理经济学之厂商行为分析(S)课件

enter:
School of Business Renmin University of Chian
9
Renmin University of China Managerial
Economics
1908年的美国汽车市场
13%
10%
别克
4%
福特
卡迪拉克
其他
73%
School of Business Renmin University of Chian
行为(conduct) 企业充分考虑市场状态和与其他企业关系的基础 上,所采取的决策行为;
绩效(performance) 在一定市场结构和市场行为下,市场运行和企业 运营的经济效果;
School of Business Renmin University of Chian
5
Renmin University of China Managerial
School of Business Renmin University of Chian
23
Renmin University of China Managerial
Economics
完全竞争市场 (perfect competition)
原子性(atomicity)假设,即市场中存在为数 众多的企业,每个企业的规模都微乎其微;
管 理经济学之厂商行为分析
—— 各种市场结构下的利润最大化
1
无法解释的 差异
42.89%
市场效应 18.68%
年效应 2.39% 母公司效应
4.33%
定位效应 31.71%
School of Business Renmin University of Chian

商务数据分析习题答案

商务数据分析习题答案

第一章选择题1、数据分析的第二个时期关注的重点是()。

BA.超大数据B.大数据C.小数据D.数据2、大数据帮助业务流程的()。

CA.程式化B.巨大化C.优化D.理性化3、大多数时候()就是大数据应用工具来帮助需要的人匹配合适的对象。

AA.交友网站B.APPC.通讯软件D.联谊平台4、对于(),能用Excel和PPT做出基本的图表和报告,能清楚的展示数据,就达到目标了。

AA.初级数据分析师B.中级数据分析师C.高级数据分析师D.专业数据分析师5、商务数据分析师岗位职责包括与业务产品团队、()、市场推广团队、内容团队密切配合,提供相关分析支持和决策支持。

AA.运营团队B.业务运营团队C.市场运营团队D.市场运营团队答案:B 、C 、A、A 、A、简答题1、商务数据分析的意义和作用意义:(1)支持营销运营管、(2)推动智能管道运营作用:(1)完整客观的反映企业情况(2)实行监督管理工作(3)参与科学化决策(4)有利于数据深度利用2、简述商务数据分析的发展历程第一个时期数据仓库,数据仓库的兴起时期,在这个时期,企业中的客户信息和产生交易的信息都被存储到巨大的信息存储库中,存储之后再进分析。

第二个时期大数据,在这个时期所需要分析的数据越来越大,企业越来越多,各行各业的竞争也越来越大,各企业都需要一个新的分析方法,大数据也进入了大众的视野。

第三个时期数据产品的时期,但这个时期的数据分析还不够智能化,只能通过手动分析来得到结果。

第四个时期数据分析的时期,是在人工智能,机器学习大力发展的时候出现的,其实就是数据分析自动化时期,在这个时期的数据分析更多是通过很多的模型进行。

第五个时期即未来,在网络越来越普及,智能化手机越来越普及,各种设备越来越智能化自动化的今天,数据分析的未来终究会变得越来越智能化。

3、商务数据分析可应用于哪些场景基于客户行为分析的产品推荐基于客户评价的产品设计基于数据分析的广告投放基于社区热点的趋势预测和病毒式营销基于数据分析的产品定价基于客户异常行为的客户流失预测基于环境数据的外部形势分析基于物联网数据分析的产品生命周期管理4、商务数据分析应用对于业务流程有什么作用可以通过利用社交媒体数据、网络搜索以及天气预报挖掘出有价值的数据,其中商务数据分析的应用最广泛的就是供应链以及配送路线的优化。

《微观经济学》课后练习题参考答案6

《微观经济学》课后练习题参考答案6

第六章完全竞争市场一、选择题:二、名词解释:1.完全竞争:是一个理想的市场,市场上有无数个生产同质商品的厂商,没有行业进入壁垒并且信息完全。

2.总收益:指厂商出售一定数量产品后所得到的全部收入,它等于产品单价(P)乘以销售数量(Q)。

公式:TR = P·Q:3.平均收益(average revenue):指厂商销售每单位产品所得到的平均收入,它等于总收益除以总产销量。

公式:AR = TR/Q = P·Q/Q = P]4.边际收益(marginal revenue):指每增加或减少一单位产品的销售所引起的总收益的变动量。

公式:MR = △TR/△Q,或MR = dTR/dQ5.生产者剩余:指厂商在提供一定数量的某种产品时实际接受的总支付和愿意接受的最小总支付之间的差额。

它通常用市场价格线以下,厂商的供给曲线(即SMC曲线)以上的面积来表示。

三、问答题:1、试述完全竞争市场的基本特征及其理论意义。

答:完全竞争的市场类型必须满足四个基本条件:(1)市场上存在着大量的买者和卖者,每一个行为者只占极微小的市场份额,他们可以增减消费量或产量,但没有谁能够独自影响市场价格。

市场上的所有人都只是根据自己的利益独自决定如何行动,这些行动汇集起来共同决定了市场价格。

但对单个的参与者来说,他只是一个价格接受者。

(2)市场上的商品是同质的,即在同一市场上所有的生产者都提供完全一样的商品,不仅商品的质量相同,甚至外观、销售条件等都是一样的。

因而,产品具有完全相互替代性,消费者对购买哪一个生产者的商品不存在偏好,惟一影响消费者选择的因素是价格。

卖者也不会有任何垄断条件,如果哪个厂商提价,他的产品就会卖不出去,而且他也没有必要降价,因为单个厂商总是可以按照既定的价格将产品卖出去,实现自己那一份相对微不足道的市场份额。

(3)所有生产要素都可以自由流动。

每个厂商都可以依照自己的意愿自由进入或退出某个行业,不存在任何障碍。

经济管理概论习题

经济管理概论习题

经济部分绪论单项选择题1.微观经济学是研究()的经济活动或经济行为的理论体系。

A单个消费者B单个经济主体C单个厂商D单个生产者2新古典学派的微观经济分析都以()为立论依据。

A市场经济B垄断C自由竞争D完全竞争3实证分析法回答()的问题。

A为什么B该如何C做什么D是什麽4.管理实践起源于()。

A生产力的提高B工业革命C劳动分工D劳动生产5.经融雪原是()的一部分。

A经济学B财政学C货币银行学D管理学填空题1.现代西方经济学由()、()两大部分组成。

2.新古典学派的主要代表人物是()。

3.边际分析方法有两大类,()、()。

4.现代企业理论把企业看作是一系列()的组合,是人们之间交易产权的一种方式。

5.()开创了从制度角度研究企业的先河。

第一章供求的一般理论单项选择题1.某一时期内彩色电视机的需求曲线向左平移的原因是()。

A彩色电视机的价格上升B消费者对彩色电视机的预期价格上升C消费者对彩色电视机的预期价格下降D消费者的收入水平提高2.其他保持因素不变,只是某种商品的价格下降,这将产生什么样的结果()。

A需求增加B需求减少C需求量增加D需求量减少3某月内,X商品的替代品的价格上升和互补品的价格上升,分别引起X商品的需求变动量为50单位和80单位,则在他们共同作用下该月X商品需求数量为()。

A加30单位B少30单位C加130单位D少130单位4如果X和Y两种产品的交叉弹性是-3.5,则()。

A x和y是替代品B X和Y是正常商品C X和Y是劣质品D x和y是互补品5.如果人们收入水平提高,则食物支出在总支出中的比重将会()。

A大大增加B稍有增加C下降D不变第二章消费者行为理论单项选择题1总效用曲线达到最大点,()。

A边际效用最大B边际效用为零C总效用为零D边际效用不变2.某个消费者的无差异曲线图包含了无数条无差异曲线,因为()。

A收入有时高,有时低B欲望是无限的C消费者人数是无限的D商品的数量是无限的3.同一条无差异曲线上的不同点表示()。

组织行为学-案例题(全)

组织行为学-案例题(全)

组织行为学-案例题(全)第一篇:组织行为学-案例题(全)案例分析涉及原理:公平理论、认知不协调理论、气质类型理论、组织文化理论、成就激励理论、群体冲突理论、人际关系理论、领导理论、组织结构类型及优缺点、组织变革理论。

1、尊重、理解、信赖(王安电脑公司)2、研究所里的骨干为何留不住(研究所来了个老费)3、反思失误(古井酒厂)4、魏亮老师为何想不通(怎样看待奖金与荣誉-公平理论)粘液质特点P625、大连三洋制冷公司的企业文化建设(组织文化理论)6、北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长(成就激励理论P71)7、爱通公司的员工关系(明娟和阿苏的矛盾-认知不协调理论、人际关系理论)8、王义堂现象说明了什么(领导理论)9、固定工资与佣金制(公平理论)-白泰铭10、贾厂长的困惑(领导理论)11、杨利平糯米美食厂(组织结构类型及优缺点)=陆振华蚊香厂12、建造大家庭(成就激励理论)13、利民公司的组织结构变革(组织变革理论)-唐文的面包公司的组织结构设计14、通用汽车公司⑴根据西方人性假设理论,王安的人性观属于哪一种?答:王安属于自我实现人性假设的一种。

这种人性观在管理方式上是:第一,王安关心的不仅仅是怎样对下级指导和监控,而更多是关心他们心理上的健康,尤其对下级能否接受的敢抢以及他们的归属感和身份感。

第二,关心的是他们为完成任务而工作的那些人的需要上。

第三,王安要求主管人员的作用要从抓计划、组织与控制转到在下级职工与更上一层次领导之间充当中间人方面来,要倾听并力求理解下级的要求,响应员工的呼声,主管人员不再是任务的下达与授予者,不再是激励与控制者,反倒成了给工人创造条件与提供方便的人,成了工人们富有同情心的支持者⑵如果用M(积极性的高低)=E(期望值)*V(效价)来表示激励过程,指出模型中目标、变量和关系。

答:根据弗洛姆的期望理论M=VE“M”表示积极性的高低,动机的激发力量。

在王安电脑公司充分表现为王安的成功激励,使每个员工对工作的积极性都非常高。

组织行为学案例分析题及答案

组织行为学案例分析题及答案

组织行为学案例分析题及答案案例一:50年代初,弗考夫和中学时代的伙伴创办了科维特公司。

这家公司在益10年内把营业额从5500万美元提高到75000万美元,一跃成为零售史上发展最快的公司之一。

在60年代初,这家公司平均每7个星期增设一家大的商店。

很快扩充到了25家商店。

从一开始,科维特的管理就是集权式的。

总部操纵着所有的经营活动和其它各项政策,商店经理和其它管理人员只被赋予少的可怜的权力。

弗考夫经常四处巡视,直接管理相当大数量的商店,直到这一数量超出了他力所能及的范围。

科维特公司的规模越来越大,他所面临的问题也变得越来越复杂。

当公司的商店还没有超过12家时,弗考夫及其总部的高级管理人员还能够亲临现场给各商店作领导.但是,随着公司的扩大,面对面的监控,控制等一系列问题变得难乎其难了。

后来,科维特公司在经营上的开始日趋严重。

最后公司不得不减少新店的增设,把注意力转向了现有的商店。

最后弗考夫仍然无法拯救公司,科维特公司被斯巴坦斯工业公司收购,弗考夫从舞台中心消失了。

问题:1.所采用的组织结构和管理方式使他获得了成功,也导致了他的失败。

这是为什么?2.科维特公司的发展,当面对面的管理变得不再可行时,为确保有效得监督管理,应当怎样进行组织设计?案例二:明娟不再和阿苏说话了。

自从明娟第一天到爱通公司上班,她就注意到了阿苏,阿苏总是表现得冷漠疏远.开始,她认为阿苏是憎恨她的工商管理项士学位,她在公司的快速提升,或者是她的雄心壮志。

但是,明娟决心同办公室里的每一位同事都处好关系,因此她邀请他出去吃午饭,一有可能就表扬他的工作,甚至还同他的儿子保持联络。

但随着中西部地区营销主管的任命,所有这一切都结束了。

明娟一直盯着这个职位,并认为自己有很大的可能得到这个职位.她同与她同一级别的另三位管理人员竞争这个职位。

阿苏不在竞争者之列,因为他没有研究生文凭,但是阿苏的意见被认为在高层有很大的影响力。

明娟的资历比其他的竞争者要浅,但是她的部门现在已成为公司的核心部门,而且高层管理多次对她进行褒奖。

《微观经济学》课后练习题参考答案6

《微观经济学》课后练习题参考答案6

完全竞争市场一、选择题:1.完全竞争厂商面临的需求曲线是(B )A.垂直的;B.水平的;C.右下倾斜的直线;D.右下倾斜的曲线。

2.完全竞争企业所面对的需求曲线同时是( D )A 总收益曲线B平均收益曲线C 边际收益曲线D平均收益曲线与边际收益曲线3.在完全竞争市场上,厂商短期均衡条件是(C )。

A.P = AR;B.P = MR;C.P = MC;D.P = AC4.如果在厂商的短期均衡产量上,AR小于SAC,但大于AVC,则厂商( B )A.亏损,立即停产;B.亏损,但继续生产;C.亏损,生产或不生产都可以;D.获得正常利润,继续生产。

5.在一般情况下,厂商得到的价格若低于以下哪种成本就停止营业( B )。

A.平均成本;B.平均可变成本;C.边际成本;D.平均固定成本6.在完全竞争的情况下,需求曲线与平均成本曲线相切是( B )。

A.厂商在短期内得到最大利润的充要条件;B.某行业的厂商数目不再变化的条件;C.厂商在长期内要得到最大利润的条件;D.厂商在长期内亏损的条件。

7.假定完全竞争行业内某厂商在目前产量水平上的边际成本、平均成本和平均收益均等于1美元,则这家厂商(A )。

A.肯定只得到正常利润;B.肯定没得到最大利润;C.是否得到了最大路润还不能确定;D.肯定得到了最少利润8.在完全竞争的条件下,如果厂商把产量调整到平均成本曲线最低点所对应的水平( C )。

A.他将取得最大利润;B.他没能获得最大利润;C.他是否获得最大利润仍无法确定;D.他一定亏损9.在完全竞争市场上,已知某厂商的产量是500单位,总收益是500美元,总成本是800美元,总不变成本是200美元,边际成本是1美元,按照利润最大化原则,他应该( B )。

A.增加产量;B.停止生产;C.减少产量;D.以上任何一个措施都采取10.如果某厂商的边际收益大于边际成本,那么为了取得最大利润( C )。

A.他在完全竞争条件下应该增加产量,在不完全竞争条件下则不一定;B.他在不完全竞争条件下应该增加产量,在完全竞争条件下则不一定;C.任何条件下都应该增加产量;D.任何条件下都应该减少产量。

生产者行为分析练习题

生产者行为分析练习题

生产者行为分析练习题一、选择题A. 生产成本B. 产品价格C. 技术进步D. 消费者偏好A. 生产者可以单独决定产品价格B. 生产者面临的需求曲线是水平的C. 生产者之间存在激烈的价格竞争D. 生产者可以无限制地进入或退出市场A. 原材料成本B. 工资成本C. 租金成本D. 水电费成本A. 管理人员工资B. 设备折旧C. 原材料采购D. 办公用品购置二、填空题1. 在长期生产中,所有生产要素都是__________可变的。

2. 生产者进行生产决策时,需要考虑的是__________和__________。

3. 边际成本是指在生产过程中,增加一单位产量所引起的__________的增加。

4. 在完全竞争市场中,生产者实现利润最大化的条件是:边际收益__________边际成本。

三、判断题1. 生产者在进行生产决策时,只需考虑产品价格和成本因素。

()2. 在长期生产中,固定成本和可变成本都会发生变化。

()3. 边际收益递减规律是指在生产过程中,边际产量随着投入的生产要素增加而递减。

()4. 在不完全竞争市场中,生产者可以完全控制市场价格。

()四、简答题1. 简述生产者进行生产决策时需要考虑的因素。

2. 解释边际成本和平均成本的关系。

3. 简述生产者实现利润最大化的条件。

4. 分析在完全竞争市场中,生产者为何无法控制产品价格。

五、案例分析题甲生产者:固定成本:10000元可变成本:每单位产量10元乙生产者:固定成本:8000元可变成本:每单位产量12元1. 计算甲、乙两个生产者的总成本和平均成本。

2. 如果市场价格下降到12元/单位,甲、乙两个生产者会做出怎样的调整?3. 分析甲、乙两个生产者在市场竞争中的优劣势。

六、计算题1. 某企业生产一种产品,其固定成本为5000元,每生产一件产品的可变成本为20元。

若该产品在市场上的售价为50元,求该企业的盈亏平衡点产量。

2. 一家工厂生产A产品,固定成本为20000元,可变成本为每单位5元。

组织行为学6套案例分析

组织行为学6套案例分析

六、案例分析题(每题10分,共20分)辛迪和玛丽在同一家公司从事类似的工作。

虽然她们的学历背景相同,但是辛迪的工作经验更多一些。

他们的主管通过应用赫塞-布兰查德的领导模型发现,玛丽的成熟程度较低(有工作的意愿,但是能力不足。

)而辛迪的成熟度较高(“具有充足的能力,但是缺乏自信心”)。

依据这些分析,主管决定在她们工作最初几个月以不同的方式对待他们:对玛丽采取“说服”的方法,对辛迪采取“参与”的方法。

大约两年后,主管又采取了不同的方法:对玛丽是“参与”的方法,对辛迪是“授权”的方法。

37.你认为主管的方式是否合适,结合本案例,谈谈对赫塞-布兰查德的领导模型理解。

主管的做法是合适的。

(2分)根据下属的成熟度不同,采用不同的领导方式是情景理论的核心内容。

(2分)情景理论是一种权变理论,它认为管理中不存在一成不变的最佳模式,而应从错综复杂的环境中寻找关键变量,以及变量之间的因果关系,从而针对一定情境采取相应对策。

领导者的风格应适应下属的成熟度,所谓的成熟度指的是个体对自己的行为负责的能力和意愿,领导的行为包括两个维度:工作行为和关系行为。

因此根据下属成熟水平的由低到高,形成了领导的生命周期:高工作低关系—高工作高关系—高关系低工作—低关系低工作,与以上周期相对应的领导方式分别是命令型、说服型、参与型和授权型。

(6分)费明在读大学时成绩不突出,老师和同学都以为他今后无多大作用。

他读完日语专业后便被一家中日合资公司招为推销员。

他很满意这份工作,因为工资高,还是固定的,不用担心未受过专门训练的自己比不过别人。

若拿佣金,比人少得太多就会丢面子。

上班头两年,费明对工作兢兢业业。

随着他的业务和他与客户们的关系越来越熟悉,他的销售额也渐渐上来了。

到去年他就己经是推销员中的佼佼者。

尽管今年他的定额比去年提高了25%,但到十月中旬他就完成了全年的任务。

不过他觉得自己的心情并不舒畅,令他最烦恼的事,莫过于公司不告诉大家干得好坏,没个反应。

6.市场结构与企业行为作业

6.市场结构与企业行为作业

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1.一家生产电子游戏机的企业预测明年的销售额为500万(价格满足利润最大化的条件),产品的广告弹性εA为,价格弹性εP为。

问该企业如何安排明年的广告预算(明年计划广告投入)
2. 乔丹公司估计对其空中快车型篮球鞋需求的价格弹性为2 . 5(毛利率(P-MC)/P为40%),根据市场调查和过去的经验,乔丹公司估计空中快车型篮球鞋的销售额和广告/促销开支之间的关系如下:
(广告/促销开支) /美元销售收益/美元
500 000 4 000 000
600 000 4 500 000
700 000 4 900 000
800 000 5 200 000
900 000 5 450 000
1 000 000 5 600 000
a. 如果该公司目前在广告上的开支为1 000 000美元,那么广告支出每增加一美元的边际收益是多少
b. 你向乔丹公司管理人员建议的广告水平应是多少。

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习题六厂商行为分析一、选择题1.假如某厂商的平均收益曲线从水平线变为向右下方倾斜的曲线,这说明:A、既有厂商进入也有厂商退出该行业B、完全竞争被不完全竞争所取代C、新的厂商进入了该行业D、原有厂商退出了该待业2.假定在某一产量水平上,某厂商的平均成本达到了最小值,这意味着:A、边际成本等于平均成本B、厂商获得了最大利润C、厂商获得了最小利润D、厂商的超额利润为零3.在完全竞争条件下,如果厂商把产量调整到平均成本曲线最低点所对应的水平:A、他将取得最大利润B、他没能获得最大利润C、他是否获得最大利润仍无法确定D、他一定亏损4.在完全竞争市场上,已知某厂商的产量是500单位,总收益是500美元,总成本是800美元,总不变成本是200美元,边际成本是1美元,按照利润最大化原则,他应该A、增加产量B、停止生产C、减少产量D、以上任何一个措施都采取5.完全竞争市场中的厂商总收益曲线的斜率为:A、固定不变B、经常变动C、1D、06.完全竞争市场的厂商短期供给曲线是指:A、AVC>MC中的那部分AVC曲线B、AC>MC中的那部分AC曲线C、MC≥AVC中的那部分MC曲线D、MC≥AC中的那部分MC曲线7.总利润达到最大是在:A、TR=TC处B、TR曲线和TC曲线平行处C、TR曲线和TC曲线平行,且TC超过TR处D、TR曲线平行于TC曲线,且TR曲线超过TC曲线处8.在最好或最优短期产出水平厂商将A、取得最大利润B、使总损失最小C、使总损失最小;或使总盈利最大D、使单位产品中所获利润最大9.在厂商倒闭点:A、P=AVCB、TR=TVCC、企业总损失等于TFCD、以上都对10.当完全竞争厂商(并非整个行业)处于长期均衡时:A、P=MR=SMC=SACB、P=MR=LMC=LACC、P=MR=SMC=LMC,SAC=LAC;但前后两等式并不相等,即P≠SACD、P=MR=SMC=SAC=LMC=LAC11.当完全竞争厂商和行业都处于长期均衡时:A、P=MR=SMC=LMCB、P=MR=SAC=LACC、P=MR=LAC的最低点D、以上都对12.在完全竞争市场中,行业的长期供给曲线取决于:A、SAC曲线最低点的轨迹B、SMC曲线最低点的轨迹C、LAC曲线最低点的轨迹D、LMC最低点的轨迹13.在完全竞争行业中,成本递增行业的长期供给曲线是:A、水平直线B、自左向右上倾斜C、垂直于横轴D、自左向右下倾斜14.对完全垄断厂商来说,A、提高价格一定能够增加收益B、降低价格一定会减少收益C、提高价格未必能增加收收益降低价格未必减少收益D、以上都不对15.如果在需求曲线上有一点,Ed=-2,P=20,则MR为A、30元B、10元C、60元D、-10元16.当垄断市场的需求富有弹性时,MR为A、正B、负C、0D、1 17.完全垄断厂商的平均收益曲线为直线时,边际收益曲线也是直线。

边际收益曲线的斜率为平均收益曲线斜率的A、2倍B、1/2倍C、1倍D、无法确定18.在短期,完全垄断厂商A、无盈利B、边际成本C、发生亏损D、以上任何一种情况都可能出现19.完全垄断厂商达于长期均衡的条件是:A、MR=MCB、MR=SMC=LMCC、MR=SMC=LMC=SACD、MR=SMC=SAC=LAC20.完全垄断厂商如果处于:A、长期均衡时,一定处于短期均衡B、长期均衡时,不一定处于短期均衡C、短期均衡时,一定处于长期均衡D、以上都不对21.要有效地宾行差别定价,下列那一条以外都是必需具备的条件:A、分割市场的能力B、一个巨大的无弹性的总需求C、每个分市场上不同的需求价格弹性D、保持市场分割以防止商品在较有弹性的需求时被雇客再售卖22.完全垄断市场中如果A市场的价格高于B市场的价格,则:A、A市场的需求弹性大于B市场的需求弹性B、A市场的需求弹性小于B市场的需求弹性;C、两个市场的需求弹性相等D、以上都正确23.垄断竞争市场上厂商的短期均衡发生于:A、边际成本等于实际需求曲线中生产的边际收益时B、平均成本下降时C、主观需求曲线与实际需求曲线相交,并有边际成本等于主观需求曲线中产生的边际收益时D、主观需求曲线与平均成本曲线相切时24.垄断竞争厂商实现最大利润的途径有:A、调整价格从而确定相应产量B、品质竞争C、广告竞争D、以上途径都可能用25.寡头垄断厂商的产品是:A、同质的B、有差异的C、既可以是同质的,也可以是有差异的D、以上都对26.按照古诺模型,下列哪一说法不正确?A、双头垄断者没有认识到他们的相互依赖性B、每个双头垄断者都假定对方保持产量不变C、每个双头垄断者假定对方价格保持不变D、均衡的结果是稳定的27.要得到古诺模型中的均衡,必须假定:A、该行业中只有两个厂商B、边际成本为零C、两个厂商有相同的反应函数D、每个厂商假定别的厂商的价格保持不变E、以上都不对28.拐折的需求曲线模型(斯威齐模型)是:A、假定一个厂商提高价格,其它厂商就一定跟着提高价格B、说明为什么每个厂商要保持现有价格,而不管别的厂商如何行动C、说明为什么均衡价格是刚性的(即厂商不肯轻易变动价格),而不是说明价格如何决定D、假定每个厂商认为其需求曲线在价格下降时比上升时更有弹性29.卡特尔制定统一价格的原则是:A、使整个卡特尔的产量最大B、使整个卡特尔的利润最大C、使整个卡特尔的成本最小D、使整个卡特尔中各厂商的利润最大30.在价格领导制中,支配厂商以外的中小厂商在出售它们所愿意出售的一切产量以后,市场需求量与中小厂商产量的差额由支配厂商来补足,说明支配厂商定价时:A、没有考虑中小厂商的利益,而只考虑自己的利益,因而只能让中小厂商先售卖B、支配厂商首先考虑的是中小厂商利益,因此让他们先出售C、支配厂商既考虑自己利润极大,又考虑中小厂商能得到合理利润D、以上几种情况都可能31.竞争市场的厂商的总收益曲线是:A、以不变斜率上升B、垂直C、以不变斜率向下倾斜D、水平E、以递减的斜率向上倾斜32.在较低生产水平上,随产量的增加——被分推到额外生产的一单位产品中去,平均成本下降,但随着生产的增加,——开始占主导地位,——的作用相对减弱,平均成本开始上升。

A、平均可变成本,不变成本,分推成本B、平均可变成本,不变成本,平均可变成本C、不变成本,分摊成本,不变成本D、不变成本,平均可变成本,不变成本E、边际成本,边际可变成本,边际成本33.如果在竞争市场的厂商面临边际收益大于边际成本的局面:A、如果厂商增加产量便会增加利润B、如果厂商增加产量便会减少利润C、厂商一定在亏损D、如果厂商减少产量便会增加利润E、如果厂商增加产量利润不变34.追求利润最大化的厂商将把产量定在:A、总收益等于总成本的地方B、总成本超过总收益最小量的地方C、总成本超过总收益最大量的地方D、总收益超过总成本最大量的地方E、总收益超过总成本最小量的地方35.当一个追求利润最大化的厂商考虑进入一个市场时,将会比较:A、总收益和总可变成本B、边际收益和市场价格C、最小边际成本和市场价格D、边际收益和平均收益E、最小平均收益和市场价格36.如果——,一个追求利润最大化的厂商将进入竞争性市场。

A、边际收益大于市场价格B、市场价格大于最小平均成本C、市场价格超过最小边际成本D、边际收益大于平均收益E、市场价格大于最小平均可变成本37.如果——,一个追求最大化利润的厂商将进入竞争性市场。

A、边际收益小于市场价格B、市场价格大于最小边际成本C、市场价格超过平均收益D、总收益大于总成本E、市场价格大于最小平均可变成本38.如果没有沉淀成本,一个追求利润最大化的厂商将在——时退出竞争性市场。

A、边际收益超过市场价格B、总成本上升到总收益之上C、平均收益超过市场价格D、最小平均成本小于市场价格E、不变成本和可变成本的总和小于总收益39.如果有一部分是沉淀成本,一个追求利润最大化的厂商将在——时退出竞争性市场。

A、边际收益超过市场价格B、总成本小于总收益C、平均收益超过市场价格D、不变成本和可变成本的总和小于总收益E、最小平均可变成本超过市场价格40.相对短期供给曲线,厂商的长期供给曲线:A、更缺乏弹性B、弹性较小C、垂直D、更富有弹性E、更陡峭41.如果沉淀成本只占不变成本很小的一部分,那即使是只由一个厂商组成的行业也会像有许多厂商的行业那样来行动的理论叫——理论。

A、竞争供给B、进入障碍C、可竞争市场D、垄断竞争E、有效市场42.可竞争市场理论预言,只要——,市场便是可竞争的。

A、政府积极致力于反托拉斯管制B、可变成本相对很小C、市场足够大,能允许厂商的进出D、存在的厂商是无效率的E、沉淀成本只是不变成本的很小一部分43.如果——,市场将不是可竞争的。

A、没有不变成本,只有高的沉淀成本B、有很高的不变成本,其中多数是沉淀成本C、有很高的不变成本,其中多数不是沉淀成本D、有很少的不变成本,其中多数是沉淀成本E、有很少的不变成本,其中多数不是沉没成本44.若会计在计算利润时,不用考虑机会成本:A、其报告中的利润相对经济利润被高估了B、其报告中的利润相对经济利润被低估了C、经济利润相对其报告中的利润被高估了D、经济利润相对其实际利润被低估了45.一个垄断者是:A、特定行业中最大的那个厂商B、一种有很多完全替代品的产品的唯一卖方C、只有少数几个厂商的行业中最大的那个厂商D、一种没有替代品的产品的唯一卖方46.因为垄断厂商为了销售更多的数量,必须降低所有单位产品的价格,所以:A、边际收益将等于价格B、边际收益将小于价格C、边际收益将大于价格D、当垄断厂商降价时,它的收益一般为增加E、当垄断厂商降价时,它的收益一般为减少47.在垄断厂商最大化利润的产量水平下,额外一单位产品的边际成本:A、大于与这一单位产品相伴随的边际收益B、小于这一单位产品给消费者带来的边际利益C、等于这一单位产品给消费者带来的边际利益D、大于这一单位产品给消费者带来的边际利益E、大于为这一单位产品所支付的价格48.对垄断厂商而言,在利润量大化之点,它会定一个大于边际成本的价格。

下列哪种情况下,垄断厂商的边际成本与价格的差额越大?A、需求价格弹性越小B、需求价格弹性越大C、供给价格弹性越小D、供给弹性越小E、它的竞争者的反应越大49.考察一个市场的竞争程度的一种途径与下列哪一项有关?A、需求的收入弹性B、需求的价格弹性C、供给的价格弹性D、边际替代率E、边际技术替代率50.厂商面对的需求曲线缺乏价格弹性的程度越大:A、厂商拥有的市场力量越小B、提高价格,销售量下降得越多C、厂商拥有的市场力量越大D、价格与边际收益之间的差额越小E、降价会使收益增加的可能性越大51.当一个厂商的——时,这个厂商被称为自然垄断厂商A、平均不变成本在超出市场可容纳的产量范围仍继续下降B、总成本在超出市场可容纳的产量范围仍继续下降C、平均生产成本在超出市场可容纳的产量范围仍继续下降D、边际收益小于价格52.下列哪种环境的组合对自然垄断出现最利?A、高不变成本,低运输成本B、高不变成本,高运输成本C、低不变成本,高运输成本D、高可变成本,高运输成本E、低可变成本,低运输成本53.垄断竞争行业将不断有新厂商进入,直到需求曲线刚好接触到:A、边际成本曲线B、平均成本曲线C、边际成本曲线D、平均不变成本曲线E、总成本曲线54.在买方垄断在中,投入的边际成本:A、高于其价格,与在竞争市场相比,使用了较多的投入B、低于其价格,与在竞争市场相比,使用了较多的投入C、等于其价格,使用的投入与竞争市场情况相等D、低于其价格,与在竞争市场相比,使用了较少的投入E、高于其价格,与在竞争市场相比,使用了较少的投入55.垄断竞争区别于寡头在于:A、在垄断竞争中,厂商不需要考虑其竞争对手的反应B、在寡头中,不存在竞争C、寡头是不完全竞争的一种形式D、在垄断竞争中,厂商面对着的需求曲线是向下倾斜的E、在寡头中,价格高于边际成本56.哪些因素决定厂商面对的需求曲线向右下方倾斜的程度?A、该行业中厂商的数量B、平均成本曲线的最低点C、厂商生产的产品与其竞争对手的产品的差异程度D、其资本存量的规模E、A和C57.垄断竞争在均衡状态下:A、厂商得到的经济利润为0B、价格等于平均成本C、边际收益等于边际成本D、意味着边际收益大于边际成本E、以上说法都正确58.卡特尔通过下列哪种方式决定其联合利润最大化的产量水平:A、使每个厂商的边际成本等于边际收益B、使卡特尔的边际成本等于市场需求C、使每个厂商达到供求平衡D、使卡特尔的边际成本等于边际收益E、使卡特尔的边际成本等于某一厂商的边际收益59.卡特尔的单个成员有欺骗动机,是因为:A、一般厂商的边际成本低于卡特尔的边际收益B、一般厂商的边际成本超过卡特尔的边际收益C、卡特尔的价格大于一般厂商的边际成本D、卡特尔的边际收益卡特尔的价格60.卡特尔面临的问题是,卡特尔的单个成员发现——是有利可图的。

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